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可行性分析(企业档案管理系统)一、引言随着信息技术的不断发展，企业对档案管理的需求也日益增长。
为了提高档案管理的效率和质量，降低档案管理的成本，越来越多的企业开始寻求采用现代信息技术手段，实现企业档案管理系统的建设。
本文将对企业档案管理系统的可行性进行分析，以期为企业档案管理系统的建设提供参考。
二、企业档案管理系统的定义与功能企业档案管理系统是指通过计算机技术、网络技术等现代信息技术手段，对企业档案资源进行有效管理的一种系统。
它主要包括以下功能：1. 档案的采集、整理、归档和存储：通过对企业内部产生的各类档案进行采集、整理、归档和存储，实现档案资源的有效管理和利用。
2. 档案的查询、检索和借阅：通过建立档案查询、检索和借阅功能，满足用户对企业档案资源的快速查询和获取需求。
3. 档案的安全保护和权限控制：通过对档案的安全管理和技术保护，确保档案资源的安全性和完整性；通过设置不同的权限级别，实现对档案资源的合理授权和管理。
4. 档案的统计和分析：通过对档案资源的使用情况进行统计和分析，为决策者提供有价值的信息支持。
5. 档案的共享和交流：通过建立档案共享和交流平台，实现档案资源的共享和交流，提高档案资源的价值利用率。
三、企业档案管理系统建设的必要性1. 提高档案管理效率：通过采用现代化信息技术手段，实现档案资源的有效管理和利用，可以大大提高档案管理的效率，降低档案管理的成本。
2. 保证档案资源安全：通过对档案的安全保护和技术保护，可以有效防止档案资源的丢失、损坏和泄露，确保档案资源的安全性和完整性。
3. 提高档案资源价值利用率：通过实现档案资源的共享和交流，可以提高档案资源的价值利用率，为企业创造更多的经济效益和社会效益。
4. 支持决策者决策：通过对档案资源的使用情况进行统计和分析，可以为决策者提供有价值的信息支持，有助于企业做出更加科学、合理的决策。
四、企业档案管理系统建设的优势1. 技术先进性：企业档案管理系统采用现代信息技术手段，具有较高的技术先进性，能够满足企业对档案管理的各种需求。
基于 RFID 的智能档案管理系统建设方案V2随着信息技术的不断发展，越来越多的企业开始关注智能化管理系统的建设。
而在这些智能化管理系统中，基于RFID技术的智能档案管理系统备受关注。
本文将分步骤阐述基于RFID技术的智能档案管理系统的建设方案V2。
第一步：系统需求分析在建设智能档案管理系统之前，我们需要先对系统进行需求分析。
根据与客户的沟通，初步设计出以下系统需求：1.可实现档案的智能管理，包括档案的检索、存储、借阅等操作。
2.实现档案的全生命周期管理，包括档案的采集、归档、借阅、回收等。
3.可对档案进行分类、存储和检索，便于用户快速查找需要的信息。
4.实现借阅统计，便于用户掌握档案借阅的情况。
5.可与办公自动化系统进行集成，方便业务流程处理。
第二步：系统设计在需求分析的基础上，进行系统设计。
在这一步中，我们需要考虑系统的架构设计、数据模型设计、业务流程设计等方面。
1.架构设计：系统采用C/S模式，客户端和服务端采用B/S模式。
其中客户端采用Java Swing技术进行开发，服务端采用Java Web技术。
2.数据模型设计：系统采用关系型数据库设计，支持分库分表。
3.业务流程设计：系统分为档案管理、借阅管理、归档管理、统计管理四个模块。
第三步：系统开发在系统设计的基础上，进行系统开发。
主要包括界面设计、程序开发、数据库设计、测试等环节。
1.界面设计：根据需求分析和系统设计，绘制出系统界面草图。
2.程序开发：采用Java编程语言开发，使用Eclipse开发工具进行开发。
3.数据库设计：根据系统设计，设计出两个数据库，一个是档案管理数据库，一个是统计管理数据库。
档案管理数据库主要存储档案相关的信息，统计管理数据库主要用于存储借阅统计相关的信息。
4.测试和调试：系统开发完成后进行测试和调试，确保系统的正常运行。
第四步：系统部署和维护在系统开发完成后，我们需要对系统进行部署和维护。
主要包括系统安装、数据备份、安全管理等。
数字化档案室建设计划一、建设目标1、实现档案管理的数字化和信息化，提高档案管理的效率和准确性。
2、建立安全可靠的档案存储和管理系统，保障档案的完整性和保密性。
3、提供便捷的档案查询和利用服务，满足单位内部和外部用户的需求。
4、实现档案资源的共享和协同工作，促进单位的业务发展和创新。
二、建设原则1、标准化原则：遵循国家和行业的相关标准和规范，确保数字化档案室的建设符合要求。
2、安全性原则：采取多种安全措施，保障档案数据的安全和隐私。
3、实用性原则：根据单位的实际需求和业务特点，设计实用的数字化档案管理系统。
4、开放性原则：系统应具有良好的开放性和兼容性，便于与其他系统进行集成和数据交换。
三、建设内容1、硬件设施建设（1）服务器：配置高性能的服务器，用于存储和管理档案数据。
（2）存储设备：采用大容量的磁盘阵列或磁带库等存储设备，确保档案数据的安全存储。
（3）网络设备：构建高速稳定的网络环境，保证数据的传输和共享。
（4）终端设备：为档案管理人员配备计算机、扫描仪、打印机等终端设备。
2、软件系统建设（1）档案管理系统：选择功能齐全、操作简便的档案管理软件，实现档案的收集、整理、归档、查询、利用等功能。
（2）安全防护软件：安装防火墙、入侵检测、加密软件等安全防护措施，保障系统和数据的安全。
（3）数据备份软件：定期对档案数据进行备份，防止数据丢失。
3、档案数字化（1）档案整理：对现有纸质档案进行清理、分类和编号，为数字化做好准备。
（2）扫描录入：使用高速扫描仪将纸质档案转化为电子图像，并进行质量检查和优化。
（3）数据录入：将档案的相关信息录入到档案管理系统中，建立完整的档案数据库。
4、人员培训（1）技术培训：对档案管理人员进行硬件设备和软件系统的操作培训，使其熟练掌握数字化档案管理的技能。
（2）安全培训：加强档案管理人员的安全意识和保密意识，确保档案数据的安全。
5、管理制度建设（1）制定数字化档案管理的规章制度，明确档案的收集、整理、归档、查询、利用等流程和要求。
数字化档案室建设方案第1篇数字化档案室建设方案一、项目背景随着信息技术的快速发展，数字化管理成为提升工作效率、优化资源配置的重要手段。
为响应国家关于加快信息化建设的号召，提高档案管理工作的现代化水平，本项目旨在建设一套合法合规的数字化档案室，实现档案资源的数字化、网络化、智能化。
二、建设目标1. 规范档案管理流程，确保档案的完整、准确、安全和及时归档。
2. 提高档案检索和利用效率，实现档案资源共享。
3. 降低档案管理成本，减轻工作人员负担。
4. 确保数字化档案室的建设和运行符合国家法律法规及行业标准。
三、建设原则1. 合法合规：遵循国家相关法律法规，确保项目合法合规进行。
2. 实用性：充分考虑业务需求，确保系统操作简便，满足日常工作需要。
3. 安全性：确保档案数据安全，防止信息泄露和篡改。
4. 可扩展性：预留系统升级和扩展空间，适应未来发展需求。
5. 经济性：合理控制项目成本，实现投资效益最大化。
四、建设内容1. 基础设施- 档案室场地：选择合适的位置，设置专门的档案室，确保环境安全、干燥、通风。
- 硬件设备：购置必要的计算机、服务器、网络设备等硬件设施，满足数字化档案管理的需求。
- 软件系统：选购成熟可靠的档案管理系统，实现档案的电子化、网络化管理。
2. 档案数字化- 纸质档案数字化：采用专业设备，将现有纸质档案进行扫描、识别、索引等处理，实现数字化存储。
- 电子档案采集：收集电子文件，确保电子档案的完整性、真实性和有效性。
3. 档案管理流程- 制定档案分类方案：根据业务特点，合理设置档案分类，便于检索和利用。
- 建立档案归档制度：明确归档范围、归档时间、归档程序等，确保档案及时、完整归档。
- 档案利用与共享：设置权限，实现档案的检索、借阅、下载等操作，促进档案资源共享。
4. 安全保障- 物理安全：确保档案室及相关设施的安全，防止档案丢失、损坏。
- 数据安全：采用加密、备份、访问控制等技术，保障档案数据的安全。
附件1：河北省流动人员人事档案公共服务管理信息系统部署实施指导意见一、项目背景按照省委、省政府信息化建设的总体要求，根据人社部“金保工程”总体规划，依托“金保工程”基础设施和网络支撑环境，建设河北省人事管理一体化信息系统，实现人事信息管理一体化、平台化，为省人事人才工作提供全面、规范、统一、高效的业务支撑和管理服务。
全省人事人才一体化管理信息系统建设，围绕统筹谋划、有效衔接、资源共享、互联互通的总体思路，深度融合，使人事人才业务纳入信息化，杜绝短板，开放运行，协同推动。
河北省人事人才一体化管理系统于2015年完成了一期开发建设工作，并取得了显著成效，实现建设集约化、应用平台化、服务一体化。
本项目作为河北省人事人才一体化管理系统的重要组成部分，根据《河北省人社一体化信息系统规划总体建设方案》要求，为了更好的做好省人事人才一体化工作，对人事人才一体化一期系统进行功能扩充，扩充人力资源市场管理和流动人员人事档案管理，并与一体化信息平台衔接。
二、项目目标建设流动人员人事档案管理信息系统，构建统一、规范、高效的流动人员人事档案公共服务平台，对各个业务环节实施有效控制、综合协调，以实现对档案信息数据进行收集、传输、加工、储存、更新、拓展和维护，逐步实现人事档案信息资源共享、异地查询等功能。
三、建设原则标准化:信息系统及数据库指标设计遵循人力资源和社会保障部和河北省信息系统建设标准规范，便于实现与人社一体化平台衔接，与人社其他业务系统数据开放共享与业务协同联动，打通人事人才一体化系统与各业务系统之间通道。
可维护性:系统软件应具备较强的可维护性，采用标准化接口、定制化流程、参数化配置、插件后组装、微服务架构等手段满足维护性需求，确保系统具有高度的可维护性，确保系统能够便捷更新和升级。
可扩展性:信息系统及数据库指标设计遵循人力资源和社会保障部和河北省信息系统建设标准规范设计，采用SOA松耦合设计思想，各功能模块间的耦合度小，适应业务发展需要，便于系统的继承和扩展。
智慧档案室一站式建设方案智慧档案室一站式建设方案一、背景传统的档案管理方式主要依靠人工操作，效率低下，容易出现记录遗漏、归档错误等情况，无法满足现代信息化的需求。
为了提高档案管理工作的效率，同时保证数据的精准性和安全性，智慧档案室站式建设应运而生。
二、建设目标该方案的建设目标是为了实现智慧档案室的全方位自动化管理，提高工作效率，精简管理流程，提升数据安全性和保密性。
同时，为了满足应用场景的各种需求，建设方案具体目标包括：1. 建立档案数字管理平台，实现档案信息的统一管理、方便查阅和快速检索；2. 提供档案在线咨询服务，方便用户了解档案查询和借阅申请相关问题；3. 建立安全稳定的数据备份和恢复机制，保证档案数据的安全性和完整性；4. 精简档案管理流程，减少管理流程中的信息交流和沟通所耗费的时间和成本。
三、建设内容及流程1. 智能化档案存储设备的建设，包括使用智能化压缩和整理设备进行存储，建立档案智能控制中心，实现档案访问和管理的全方位自动化。
2. 数字化档案管理平台的建设，包括建立全局管理系统，实现多用户同时在线访问和共同管理，建立数据备份和恢复机制，保证数据安全和完整性。
3. 档案在线咨询系统的建设，包括建立在线咨询系统，为用户提供实时咨询，包括查询和借阅申请等有关问题的解答。
利用人工智能技术仅需少量工作人员即可实现高效服务。
4. 智能化档案管理流程的改进，包括建立档案管理平台，实现流程的可视化和优化，提高信息管理效率，减少人为因素所带来的错误和遗漏现象。
四、技术方案1. 技术基础建设，包括网络宽带技术的建设，建立分布式数据库系统，实现数据的快速传输和存储。
2. 应用软件的选择和定制，如建立档案管理系统、档案在线咨询系统，利用大数据技术和云计算技术建立高效的智能识别和自动分类系统。
3. 智能化设备的采购和装修，如智能化压缩整理档案设备和智能化档案访问控制设备。
五、建设成果建设方案实现后，智慧档案室的建设目标可以得到实现，同时可以带来以下具体的成果：1. 提高档案查询和借阅的效率和准确度，让用户更方便快捷地查阅和借阅档案记录。
档案影像管理系统技术方案档案影像管理系统作为一种先进的信息化管理系统，已经逐渐成为许多企业、政府机构等大型组织的常备工具。
本文将分步骤对档案影像管理系统的技术方案进行阐述。
第一步：系统架构设计档案影像管理系统的架构设计是关键的一步，它决定了系统能否高效运作。
在架构设计时，需要考虑到系统的可扩展性、可靠性和安全性。
其中，可扩展性要求系统具有较好的灵活性，可以根据业务需求进行扩展和升级；可靠性则需要满足系统稳定可靠，不易出现故障；而安全性则应该考虑到系统的数据安全和网络安全。
第二步：数据采集与处理档案影像管理系统需要对文档、图片等各种类型的信息进行采集和处理，对于数据的采集，可以使用扫描仪、相机等设备进行采集。
对于数据的处理，需要对采集到的数据进行质量检查、数字化处理和分类编码。
第三步：文件管理与检索文件管理与检索是档案影像管理系统最重要的功能之一，主要目的是为了实现方便快捷的信息检索和管理。
管理和检索系统需要具有特定的标签和分类体系，以便用户能够快速地定位和访问需要的文档信息。
第四步：系统集成与扩展档案影像管理系统通常需要与其他系统集成，例如财务系统、客户管理系统等。
此外，在业务需求的发展过程中，系统也需要进行扩展，因此系统设计应该具有开放性，能够进行较好的二次开发和扩展。
第五步：用户权限管理在管理过程中，需要对不同的用户进行不同的权限管理，以便保证系统中的信息安全性。
同时，对于系统中的敏感数据，需要对数据进行加密处理，以保证数据的机密性。
总结档案影像管理系统的技术方案需要考虑到系统的架构设计、数据采集和处理、文件管理与检索、系统集成和扩展、用户权限管理等方面。
只有在这些方面都有良好的规划和设计，才能够一定程度上保证系统的高效运作和信息的完整性。
档案局数字档案馆建设方案随着数字化时代的到来，各行各业都在积极推进数字化转型。
档案局也不例外，数字档案馆建设成为其中一个重要的举措。
下面将分步骤阐述该方案，以期更好地理解和推进数字档案馆的建设。
第一步：确定数字化战略方向数字化转型不是简单地将纸质文件电子化，而是要根据业务需求、技术条件和管理模式等多方面的因素，制定相应的数字化战略方向。
档案局数字档案馆建设也要遵循这一原则，明确数字化的目标和应用对象，确定数字化的内容和范围，以及选择数字化的方式和技术手段。
第二步：建设数字化平台数字化转型需要依托数字化平台，而数字化平台又需要建设相应的信息系统。
档案局数字档案馆的平台建设需要符合国家标准和行业标准，同时还要考虑到档案局的实际情况和需求，确定平台的架构和功能，并且保证平台的稳定性、安全性和易用性等方面。
第三步：制定数字化方案数字化转型是一个系统工程，需要综合考虑多方面的因素，同时还要涉及一系列内容和业务。
因此，在数字档案馆建设中，必须制定详细的数字化方案，包括数字化的方法和步骤、数字化流程和标准、数字化的文档格式和质量要求以及数字化后的存储和管理方法等。
第四步：推进数字化实施数字化方案只有在实施阶段才能体现其价值。
数字档案馆建设需要全面推进数字化实施，包括纸质档案数字化、数字档案的采编和管理、数字化系统的监测和调整等方面。
需要注意的是，在数字化实施中还要遵循规范操作，确保数字化的质量和效果。
第五步：加强后期管理和维护数字化建设不是一次性的过程，需要长期的管理和维护。
在数字档案馆建设中，还需要加强数字资产的保护和安全，建立数字档案的备份和恢复机制，以及加强数字档案的利用与开发等方面的工作。
综合以上几点，档案局数字档案馆建设方案是一个全面系统的工程，需要综合考虑多方面的因素。
在数字化转型的过程中，需要做好规划、设计、实施和管理等方面的工作，确保数字化的质量和效果，并且为档案管理带来新的转变和提升。
争创档案目标管理省一级标准工作方案目录一、背景和目标二、工作计划1. 完善档案目标管理的政策法规2. 建立档案目标管理的组织机构3. 制定档案目标管理的工作流程4. 实施档案目标管理的培训与推广5. 完善档案目标管理的考核体系三、资源保障四、工作风险及控制措施五、工作成效评估六、总结与展望参考文献一、背景和目标档案目标管理是指通过制定明确的目标和指标，对档案工作进行科学计划、有效组织、规范运行，并进行监督和评估，以实现档案工作的高效运作和管理水平的提升。
我省作为档案管理的重要一环，亟需建立和推行档案目标管理的省一级标准工作方案，以提升档案管理水平，提高信息化水平，更好地服务于经济社会发展。
本工作方案的目标是：1. 建立健全档案目标管理的政策法规体系，增强管理的规范性和有效性；2. 建立档案目标管理的组织机构，明确各成员的职责和作用；3. 制定档案目标管理的工作流程，确保工作的有序进行；4. 开展档案目标管理的培训与推广，提升工作人员的专业素养和操作能力；5. 完善档案目标管理的考核体系，激励档案工作人员的积极性和创造性。
二、工作计划1. 完善档案目标管理的政策法规1.1. 研究制定档案目标管理的相关政策和法规，明确管理的理念和原则；1.2. 查缺补漏，修订和完善现行相关政策和法规，提高其可操作性和适用性；1.3. 增设新的政策和法规，以应对新形势下的档案工作需求。
2. 建立档案目标管理的组织机构2.1. 设立档案目标管理的工作部门，明确其职能和职责；2.2. 制定相关岗位职责和工作流程，确保各成员的工作有序进行；2.3. 加强部门之间的协调和配合，形成合力，共同推动档案目标管理的工作。
3. 制定档案目标管理的工作流程3.1. 分析和评估现有工作流程的优缺点，进行改进和优化；3.2. 制定明确的工作流程和操作指南，确保工作的有序进行；3.3. 加强档案管理信息系统的建设和运行，提高工作效率和信息化水平。
芜湖市信息化项目建设方案（一类）项目名称：芜湖市档案信息管理系统申报单位（盖章）：芜湖市档案局项目起止日期：2012年1月至2012年12月芜湖市档案局（馆）编制年月日第一章项目概述1、项目名称芜湖市档案局档案信息管理系统2、项目建设单位和负责人、项目责任人芜湖市档案局（馆）3、项目建设方案编制依据主要依据：1)《中华人民共和国档案法》要求各级各类档案馆应采用先进技术，实现档案管理的现代化。
安徽省档案局、芜湖市档案局“十二五规划”明确提出要加强档案档案工作信息化建设。
《全国档案信息化实施纲要》对档案信息化工作有明确要求。
2)贯彻落实科学发展观，践行“以人为本，执政为民”理念，充分发挥档案局现有信息系统作用，提高工作效率和工作水平，更好地为群众服务，需要建设档案信息管理系统。
3)充分挖掘档案资源的潜在价值。
通过采用先进技术手段对档案资料进行收集、整理和管理，实现档案资料价值的增值，为经济社会发展提供全方位的服务。
综上所述，根据芜湖市财政局财行《关于申报2012年度信息化建设项目的通知》（〔2011〕258号）要求，特编制本方案。
4、项目概况档案信息管理系统作为数字档案馆系统的核心部分，在对现有的目录系统进行升级改的基础上，使之与全文数字化系统、多媒体档案管理系统、电子文件中心系统对接，实现对各类档案资源的全面统一的管理与利用。
第二章项目建设单位概况1、项目建设单位和机构职能芜湖市档案局（馆）是市委、市政府直属事业单位，行使档案行政管理和保管利用两个职能，既主管全市的档案事业，对辖区内机关、团体、企事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导，又负责接收、收集、整理、保管和提供利用全市范围内的档案。
内设办公室、指导科、法宣科、管理科、编研科五个职能科室，公务员编制20人，其中信息化专职人员1人，兼职1人。
2、项目实施机构与职责项目实施机构由芜湖市档案局自行组织实施，主要职责为：制定项目建设计划，组织相关采购，负责项目建设期间的沟通协调、项目完成后验收和完善、最终系统的使用和日常维护等。
第三章项目建设的必要性1、项目提出的背景和依据运用现代信息技术改造传统工作模式，是提高工作效率、提升工作水平的必由之路，也是满足人民群众日益增长的对档案利用服务需求的紧迫任务。
数字档案馆建设势在必行。
我局（馆）在2010年就向市政府提交了《芜湖市数字档案馆和爱国主义教育基地建设项目的报告》（芜市档发[2010]36号），并得到市领导的批示（详见后附）。
安徽省档案局在《安徽省“十二五”档案事业发展规划》（后附）中进一步对加强数字档案馆建设提出要求。
档案信息管理系统是数字档案馆的核心子系统，实现数字档案馆的管理利用功能。
国家档案局2010年发布的《数字档案馆建设指南》中指出数字档案馆系统包括收集、管理、保存、利用4个功能子系统。
我局（馆）已建成的档案全文数字化加工、电子文件中心、多媒体档案数据库、档案目录数据库等信息化系统基本涵盖了数字档案馆的收集和保存功能，目前急需一个档案信息管理系统，对各个系统档案信息资源的进行统一的整合管理，并对外提供利用。
2、现有信息系统装备和信息化应用状况芜湖市档案局1998年使用津科档案管理软件单机版，用于档案资料管理。
2002年软件升级为津科JI-110档案管理网络版，实现局机关档案管理网络化。
同时通过该软件对局机关内部档案资料目录信息进行入库，目前建立了过百万条的目录数据库。
2011年档案局建成档案全文数字化加工系统和多媒体档案管理系统，今年全文数字化加工将完成档案数字化处理5万页。
目前电子文件中心系统正在建设中。
3、信息系统装备和应用目前存在的主要问题目前我局已建成多个档案信息系统，各自独立，档案信息资源不能共享，形成信息孤岛，难以实现档案信息资源的利用。
尤其是档案目录数据库为2002年建设使用，建设年代较早，功能单一、操作复杂、效率低下。
第四章需求分析1、档案工作实际情况分析随着芜湖社会经济发展，社会对档案资源的利用需求逐渐增加，芜湖市档案局馆藏档案的数量也日益庞大，这就要求我们采用信息化的手段对档案进行管理、对群众进行服务。
一方面如下放知青档案、招工进厂档案等关乎群众利益的民生档案利用率很高，而该类档案由于年代久远，限于当时物质条件，档案纸质较差，经常对原件查询利用，既不方便，也对档案原件保护带来很大困难。
另一方面目前档案局馆藏档案数量已经达到15万余卷，如此数量庞大的档案，日常管理工作量很大。
鉴于以上情况，为更好地履行档案局（馆）职能，更好地满足社会需求，我局计划通过实施本项目实现以下目标：1、实现对现有馆藏档案的简便灵活管理；2、对电子文件中心、全文数字化加工系统、多媒体档案数据库进行资源整合，统一管理。
3、方便快捷地提供档案信息资源利用。
2、业务功能需求分析主要业务功能：1、档案馆管理信息化；2、档案信息资源整合管理；3、档案信息资源统一开放利用。
4、系统功能和性能需求分析档案管理软件需要具备以下几部分功能：A.档案目录库管理，报表管理，自动立卷，卷内文件调整，鉴定销毁；档案盒管理，自动归档，归档文件管理，盒内件号调整；B.档案借阅利用管理，借阅利用情况统计，自动生成报表管理；档案编研：参考资料、史料汇编；档案年报最新模版以及年报自动生成；C.档案室人员、设备、温湿度、用房信息、全宗信息、馆藏信息管理；D.库房图形化管理；E.与数字化加工平台、电子文件中心、多媒体档案管理系统对接，统一管理档案信息资源；F.网上录入档案，整理档案；在线档案开放管理；G.网上档案查询、借阅，申请利用、审批管理;H.原件全文检索; 专业级全文检索；I.档案元数据接收与发布；J.数字水印；光盘发布；批量挂接工具；K.系统维护，数据维护，个性化页面设置，分级管理，组权限管理，日志管理；性能要求满足当前档案局工作需求，并具有一定前瞻性，保证3-5年不落后。
第五章总体建设方案1、建设原则和策略建设原则：满足当前需求，预留扩展空间。
建设过程中注重功能模块的实用性，操作界面的友好性，确保系统的高可用性；注重数据结构的标准性、系统结构的规范性，确保系统可扩展性。
既满足当前需求，保证未来三年不落后；同时预留扩展空间，为以后软件的升级发展打好基础。
2、总体目标总体目标：建成功能完善、性能稳定、较为领先的档案信息管理系统。
分期目标：本项目拟一次性建设，不分期。
3、总体建设任务总体建设任务：建设具有档案信息综合管理，档案资源利用两大主要功能，并整合档案资料管理、借阅利用管理、档案馆室管理等档案馆管理功能的档案信息管理软件。
4、总体设计方案总体建设方案为：依托内部网络，建立“一个规范”，搭设“五个服务平台”，提供“多类应用”。
一个规范是指档案信息管理系统基本信息结构体系规范，实现信息资源共享；五个服务平台包括业务逻辑平台、用户信息类型自定义平台、操作权限控制平台、信息权限控制平台、数据交换平台；多类应用包括档案信息管理、数字化档案批量挂接管理、开放目录管理、文件资料管理、归档文件管理、借阅利用管理、馆室概况管理、年报信息管理、系统信息维护、档案编研、办公系统接口、系统升级工具等。
第六章具体建设目标1、目标、内容、规模建成功能完善、性能稳定、较为领先的档案信息管理系统。
实现方便快捷档案目录管理功能，充分利用现有档案目录数据；实现与档案全文数字化、多媒体档案数据库对接，能够对各类档案信息进行全面管理利用；实现灵活的公开档案目录发布功能，提供界面友好、使用简单的查询利用功能；兼具档案馆管理功能，并为将来与电子文件中心等系统对接和系统自身的升级扩展预留数据接口。
系统预算46.8万元。
2、标准规范按现有国家及省档案管理相关规范执行，无新建标准计划。
3、信息资源规划和数据库档案目录数据通过现有系统迁移，全文数字化档案从数据加工系统挂接至本系统，并逐步实现自动同步。
4、终端系统利用现有信息终端。
5、网络系统利用市档案馆新馆大楼现有网络。
6、主要软硬件选型原则和详细软硬件配置清单附后。
第七章项目招标方案1、招标范围全部公开招标。
2、招标方式竞争性谈判或单一来源采购。
3、招标组织形式委托政府采购代理处组织。
第八章项目组织机构和人员培训1、领导和管理机构芜湖市档案局（馆）。
2、项目实施机构芜湖市档案局（馆）。
3、运行维护机构芜湖市档案局（馆）。
4、技术力量和人员配置现有专职信息化技术人员1名，兼职1名。
5、人员培训计划在采购合同生效之日起，一个月内完成软件交付、安装、调试工作，对原档案管理系统中数据进行整合。
随即组织机关各部门对档案软件进行操作培训，同时与数字化加工平台提供商协商合作开发数据接口，全部工作预计2个月内完成。
培训采用集中培训与点对点培训两种方式进行，集中培训以使用人员培训为主，对档案软件应用等各日常功能进行培训，预计安排时间为一天；点对点培训，由档案软件提供商安排技术人员对系统技术管理人员进行手把手培训。
第九章项目实施进度1、项目建设期2012年年内。
2、实施进度计划采购合同签订后三个月内建设完成，试运行一个月。
第十章投资估算和资金来源1、投资估算的有关说明本项目投资主要包括软件采购和硬件采购两部分。
2、项目总投资估算详见附表。
3、资金来源拟申请财政拨款。
4、资金使用计划根据政府采购相关规定执行。
5、项目运行维护经费估算详见附表。
第十一章效益与风险分析1、项目的经济效益和社会效益分析本项目为公共服务类项目，主要效益为提高工作效能和发挥社会效益，能为档案局（馆）档案的“管藏用”带来巨大便利，对现有档案资源进行整合，为人民群众提供档案利用信息化服务。
2、项目风险如果采用公开招标方式，有可能中标公司与我局现有信息系统软件公司沟通不畅，软件对接存在困难。
3、风险对策1)采用单一来源采购方式，由政府招标采购代理处直接从现有系统供应商采购。
2)加强与现有系统供应商的沟通协调，争取支持和配合。
3)放弃原目录管理系统，直接迁移目录数据库至新的管理系统。
将全文数字化加工系统产生的电子档案手工挂接到新系统。
项目软硬件配置清单项目总投资概算表项目运行维护费概算表。
