计量设备管理培

医疗机构计量管理培训医疗机构计量管理培训1. 背景介绍医疗机构计量管理培训是对医疗机构中计量技术人员和相关人员进行的培训活动。

计量管理作为医疗行业质量管理的重要环节，对确保医疗仪器设备、医疗器械的准确性和可靠性具有重要意义。

医疗机构计量管理培训旨在提高医疗机构计量人员的技术水平和管理能力，为医疗行业的科学发展和安全运行提供技术支持。

2. 培训内容2.1 计量基础知识培训计量基础知识培训是医疗机构计量管理培训的基础环节。

通过对计量基本概念、计量单位、计量器具的分类和特点等内容的系统讲解，培训对象可以全面了解计量领域的基本知识，为后续的培训内容打下坚实的基础。

2.2 计量器具的选型与管理培训计量器具的选型与管理培训是医疗机构计量管理培训的重要环节。

医疗机构计量管理人员需要了解与医疗器械相关的计量器具的选型和管理要求，包括计量器具的准确度等级、使用要求、校准周期等内容，以确保医疗设备的准确性和可靠性。

2.3 计量检测技术培训计量检测技术培训是医疗机构计量管理培训的核心环节。

通过对计量检测的原理、方法和操作规程等内容的系统讲解与实际操作，培训对象可以掌握常见医疗器械的计量检测技术，提高识别计量误差和准确测量的能力，从而确保医疗器械的质量与安全。

3. 培训评估为了确保医疗机构计量管理培训的有效性和可持续性，培训评估是必不可少的环节。

通过与培训对象的互动交流、知识测试、实际操作和培训效果评估等方法，全面评估培训对象在计量管理方面的掌握程度和培训效果，并对培训内容进行优化和改进，以促进医疗机构计量管理的不断发展。

4. 个人观点与理解作为医疗机构计量管理培训的撰稿人，我认为医疗机构计量管理培训在当前医疗行业中具有重要的意义。

随着医疗技术的不断发展和医疗器械的不断更新，计量管理对于确保医疗器械的准确性和可靠性越发重要。

通过针对医疗机构计量管理人员的培训，可以提高其技术水平和管理能力，为医疗机构的科学发展和安全运行提供有力支持。

计量安全培训教材随着社会的发展，计量技术在各个行业中的应用越来越广泛。

然而，计量工作的安全性却未能得到足够的重视。

为了确保计量工作的安全进行，有必要开展计量安全培训，提高从业人员的安全意识和技能。

本教材旨在系统地介绍计量安全培训的相关内容，帮助从业人员掌握计量工作中的安全知识，提高安全管理水平。

一、计量工作的安全意识1. 认识计量工作的重要性计量工作是确保产品质量和通用性的关键环节，不仅与企业的声誉和利益息息相关，也直接影响着公众的生活和安全。

因此，每位从业人员都应认识到自己的责任重大，将安全放在首位。

2. 了解常见的计量安全问题在计量工作中，存在一些常见的安全问题，例如高温、高压、有毒有害物质的使用与泄漏、电气安全等。

通过了解和识别这些问题，从业人员可以及时采取相应的防护措施，减少事故的发生。

二、计量安全管理1. 安全工作内容和流程计量安全工作应包括安全检查、安全培训、安全意识宣传等方面。

从业人员应熟悉安全工作的内容和流程，确保每个环节都得到有效的管理和执行。

2. 风险评估和防范措施风险评估是计量安全管理的基础，从业人员应学会进行风险评估，并根据评估结果制定相应的防范措施。

这些措施包括但不限于个人防护措施、安全设备的使用和维护、应急预案等。

三、仪器设备的安全使用与维护1. 仪器设备的安全操作规程每种仪器设备都有相应的安全操作规程，从业人员应详细阅读并遵守这些规程。

在操作过程中，应注意操作环境的安全、仪器设备的正确使用、安全保护装置的启用等方面。

2. 仪器设备的维护保养仪器设备的维护保养对保障其正常运行和延长寿命非常重要。

从业人员应学会进行仪器设备的日常维护、定期检修和保养，确保其安全可靠。

四、事故应急处理1. 应急意识与应急预案事故难以避免，但通过培养应急意识和制定应急预案，可以最大限度地减少事故的损失。

从业人员应了解应急处理的基本原则和流程，并根据实际情况制定相应的应急预案。

2. 事故案例分析与教训总结通过事故案例的分析与教训的总结，可以帮助从业人员深刻认识计量安全的重要性，并从中吸取经验教训，提高日常工作中的安全防范能力。

设备管理培训心得体会范文3篇20XX年3月4日至3月7日，由中铁二十局七公司物资设备部组织的为期四天的物资管理人员业务知识培训圆满结束各项议程。

此次培训学习，使我受益匪浅、收获颇丰。

不仅拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友，也增强了责任、激发了干劲。

现将个人所得所思总结如下：首先，从自我工作的认知上有了很大的提高。

物资设备管理工作是项目过程管控中的重要环节，工程项目中，我们所使用的物资设备材料是生产要素的重要组成部分。

物资管理对工程项目的成本管理及其经济效益起着举足轻重的作用，物资管理的好坏将直接影响项目管理的赢亏。

因此，物资管理并不仅仅是简单的物资采购、收发物资材料和保管材料。

我们工作中的任何小疏忽及考虑不周都有可能给单位造成严重的经济损失，所以我们设备物资管理人员要用高度的责任心来对待自己的工作。

其次，我们的设备物资管理工作要规范化、细致化。

我们物资设备管理人员要认真学习物资设备行业管理办法及相关法律、法规，遵循科学严谨的操作程序、练就过硬的业务技能，全心全意地为公司服务。

同时，我们的工作又不能拘泥一格，要结合本项目部的具体情况创新工作方法，提高工作成效。

在这次培训中，公司物资部邀请了公司审计部王部长和法律事务部李部长为我们讲解了物资部门与这两个部门的关联。

首先，王部长为我们讲解了外部审计和内部审计的区别，其次，为我们讲解了物资部主要审计的内容及核心。

作为项目的经济核心部门，我也意识到必须具备良好的个人素质及职业道德，每一笔账都要有据可依，有章可循，做到账务清晰明了;法务部李部长为我们主要讲解了在签订物资合同时的注意事项及要点等。

3月6日下午，公司总会计师赵总、分管物资的领导杨总、财务部李部长等也参加了此次培训学习，以座谈会的形式让每位培训人员畅所欲言。

大家针对在实际工作中如何管理好物资设备交流心得、谈看法、提建议，使此次培训会议达到高潮。

在3月6日至3月7日进行的PM系统操作学习过程中，公司物资部鲁文军通过边讲边操作，模拟项目系统录入。

为提高公司计量设备的管理水平，确保计量设备的准确性和可靠性，提高产品质量，降低生产成本，保障公司生产经营活动的顺利进行，特举办本次计量设备管理制度培训。

二、培训对象1. 公司各部门计量设备管理人员；2. 计量设备操作人员；3. 相关部门负责人。

三、培训内容1. 计量设备管理制度概述2. 计量设备的分类、特点及作用3. 计量设备的计量检定与校准4. 计量设备的维护与保养5. 计量设备的报废与更新6. 计量设备的计量管理信息化建设7. 计量设备的法律法规与标准8. 计量设备管理案例分析四、培训时间及地点1. 时间：2022年X月X日（星期X）上午9:00-12:00，下午13:00-17:002. 地点：公司培训室五、培训方式1. 讲师授课：邀请相关领域的专家进行授课，结合实际案例进行分析。

2. 互动交流：学员与讲师、学员与学员之间进行互动交流，提高培训效果。

3. 实操演练：组织学员进行实际操作，巩固所学知识。

1. 考核形式：闭卷考试、实际操作考核2. 考核内容：计量设备管理制度、计量设备的分类、特点及作用、计量设备的计量检定与校准、计量设备的维护与保养、计量设备的报废与更新、计量设备的计量管理信息化建设、计量设备的法律法规与标准3. 考核合格标准：考试成绩达到80分以上，实际操作考核合格。

七、培训要求1. 参加培训的学员应提前准备好相关资料，做好笔记。

2. 学员应遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动交流。

3. 学员应按照培训要求完成实际操作考核。

4. 学员应将所学知识应用到实际工作中，不断提高计量设备管理水平。

八、培训总结1. 对本次培训进行总结，对学员的培训效果进行评价。

2. 收集学员反馈意见，改进培训工作。

3. 将培训成果转化为实际工作成果，提高公司计量设备管理水平。

本次培训旨在提高公司计量设备的管理水平，希望各位学员认真学习，将所学知识应用到实际工作中，为公司的发展贡献力量。

计量人员培训计划一、培训目的计量是指根据规定的测量程序和计量方法，对物理量进行测量并表示其结果的过程。

计量在工业生产中起着至关重要的作用，对产品质量的控制和监测是至关重要的。

为了提高企业的计量人员的能力和水平，制定一套科学的计量人员培训计划是非常必要的。

培训目的：1. 提高计量人员的专业知识和技能；2. 加强对计量设备的使用和维护；3. 强化计量人员在质量控制中的作用；4. 提升企业计量管理水平；5. 促进公司计量人员的职业发展。

二、培训内容1. 基础知识培训（1）计量基本概念及原理（2）计量法规政策及质量管理体系（3）计量单位与符号2. 计量设备操作培训（1）各种计量仪器设备的操作和维护（2）计量仪器的校准方法（3）计量仪器的故障检修3. 质量控制技术培训（1）质量控制的基本理论（2）质量控制指标的设定和监控（3）质量问题的分析和解决方法4. 质量管理体系培训（1）ISO9001质量管理体系要求（2）企业计量管理的规范化和标准化（3）质量管理体系文件编写和维护5. 职业素质培训（1）计量人员的职业操守与道德规范（2）团队合作与沟通技巧（3）问题解决能力和危机处理技巧6. 现场实践培训（1）对企业生产中的计量问题进行现场指导（2）对计量设备进行现场操作演练（3）在实际工作中，培养计量人员的创新精神和应变能力三、培训方法1. 集中培训：组织专家授课，传授理论知识和操作技能。

2. 现场实践：组织实地考察和操作演练，帮助学员将理论知识转化为实际操作能力。

3. 专业培训：邀请相关领域的专家学者进行专业知识培训，提升学员的专业水平。

4. 自主学习：鼓励学员自主学习，推荐相关书籍和学习资料，促进学员的自主提升。

四、培训计划1. 培训时间：为期三个月2. 培训方式：集中培训+现场实践3. 培训地点：公司内部培训室+外部实地考察4. 培训安排：每周培训四天，每天八小时，其中两天集中培训，两天现场实践五、培训考核1. 理论知识考核：采用笔试形式对学员的计量理论知识进行考核。

医院医疗计量设备管理制度一、医疗设备维护保养管理(三级保养)：1、一级保养。

使用科室指定专人对所使用的设备，每天进行表面除尘和基本参数校正。

2、二级保养。

护理部、后勤处配合并指导使用设备科室专管人员，对设备定期或不定期进行设备内部清洁和技术参数校正。

3、三级保养。

护理部、后勤处对所分管的设备，定期进行维护和参数校正，包括内部除尘、机械部位加油、除锈等。

二、设备维修管理1、分管院领导负责制，护理部总体负责全院日常维修和医疗手术设备紧急维修的外联，及陪同工程师维修，直至解决问题。

2、各医疗科室应将设备维修联系工程师的联系电话汇总，报备护理部，由护理部负责制表，报备综合办及院领导，以便应急时需要。

3、维修实行三级负责制。

一级，日常维修保养，定期保养，由科室、手术室负责。

二级，大型设备出现问题或定期保养，由科室报护理部，护理部协调工程师维修，直至解决问题，报备院领导。

三级，大型设备出现问题，或定期保养中发现维修不好及更换零件，应在事故出现____小时内报院领导，由护理部协助院领导联系公司或厂家来工程师解决疑难问题。

4、实行逐层上报，使用科室提出申请、上报护理部、护理部对将要维修的设备初步筛查，根据情况，上报分管院领导。

维修所产生的费用，要有分管院领导协商、商榷、上报院长审批核准。

5、所申请维修的设备，要及时制定责任人，限时完成，原则上在保修期内的设备____小时必须完成，在保修期外的设备____小时必须完成。

6、使用科室负责医疗设备的技术验收、保修期内、外维修登记、保修期到期前设备状况总结、设备维修纪录(自修或外修)、关键零配件来源、使用记录、维修价格登记等。

7、维修中由于故障特别复杂或零配件采购困难，后勤人应及时通知设备使用科室，以便及时采取应急措施。

8、对返修率高的医疗设备，后勤人员也应及时向上级报告。

9、护理部可与办公室结合，医院后勤人员可参与医疗设备的保养和维修工作，并积极听取设备使用人员对所用设备的反映，了解设备的使用现状。

2024全新计量培训内容标题：2024全新计量培训内容一、引言随着科技的飞速发展，计量技术在各个领域的应用日益广泛，对计量人才的需求也日益增长。

为了满足社会对计量人才的需求，我国不断优化计量培训体系，提高计量培训质量。

2024年，我国推出全新计量培训内容，旨在进一步提升计量人才的专业素质和实际操作能力，为经济社会发展提供有力的人才保障。

二、培训目标1. 提高计量法律法规意识：使学员充分了解计量法律法规体系，增强法制观念，提高依法从事计量活动的自觉性。

2. 掌握计量技术基础知识：使学员系统掌握计量技术的基本原理、方法及应用，为实际工作提供理论支持。

3. 提升计量操作技能：使学员熟练掌握各类计量仪器的操作方法，提高实际工作中的计量准确性和效率。

4. 培养计量管理能力：使学员了解计量管理体系的要求，具备一定的计量管理能力，为企事业单位提供计量技术支持。

5. 拓展计量应用领域：使学员了解计量技术在各个领域的应用，提高计量技术在经济社会发展中的贡献率。

三、培训内容1. 计量法律法规：包括计量法、计量单位制、计量检定、计量器具管理等法律法规，以及相关国际计量组织的规定。

2. 计量技术基础知识：包括计量单位制、误差理论、数据处理、计量检定、量值传递与溯源等基本知识。

3. 计量器具与设备：介绍各类计量器具的原理、结构、性能、使用方法及维护保养，包括长度、质量、时间、电流、温度、压力等计量器具。

4. 计量检测技术：包括力学、热学、电磁学、光学、声学、无线电、时间频率等计量检测技术。

5. 计量管理体系：介绍计量管理体系的要求、建立与运行，以及计量认证、计量审查等内容。

6. 计量技术应用：分析计量技术在工业、农业、交通、环保、能源、医疗卫生等领域的应用案例。

7. 计量信息化技术：介绍计量管理与检测软件、计量数据传输与处理、计量自动化等信息化技术。

8. 计量技术发展趋势：分析国内外计量技术发展动态，探讨计量技术在未来经济社会发展中的作用。

医院医疗计量设备管理制度一、医院的医疗设备、低值易耗品、卫生材料、化学试剂及其它医疗应用物资，实行统一管理和分级负责制。

(一)、医院的医疗设备，实行专管共用的原则。

设备科负责全院医疗设备、器械的采购、验收、资料归档及仪器的定期检查、维护，负责仪器消耗品、维修材料的统一采购、供应。

(二)、设备的配置和调配，经院长办公会议决议同意后，由设备科具体办理。

(三)、制定严格的使用制度，仪器设备的操作人员，必须熟悉操作规程，操作培训达标后，方可独立上机操作。

各科负责仪器设备的保管、日常维护及常规技术检查。

(四)、医疗设备的申购资料、投标文件、采购合同、验收档案(含____、使用、维修说明书)，设备科应按照规范标准归档保存;但采购价格达到____万元设备的申购资料、投标文件、采购合同、验收档案(含____、使用、维修说明书)，设备科应提供一套完整的资料，移送医院综合档案室集中保管，确保意外事件发生时的商务资料、技术资料的应急救助性。

(五)、对于赠送、科研合作、临床试用或验证的医疗仪器设备，必须按程序办理相关手续，并经医务部和设备管理委员会审核，经院长批准后执行。

如违反规定自行利用，造成医疗事故或医患纠纷，由使用科室承担全部责任，并且追究当事人的相应责任。

二、医疗仪器设备的管理医院业务科室根据临床、教学、科研工作需要按年编报年度设备申购计划，由医院设备管理委员会办公室(设备科)汇总后，交医院设备管理委员会和院长办公会讨论，根据医院年度预算计划形成年度采购预算计划，并由院长审批后执行。

(一)、申购1、申购十万元以下医疗仪器设备，申购科室填写《医院医疗设备申请购置表》;申购十万元以上(含十万元)医疗设备，申购科室填写《医院医疗设备购置申请论证表》;若申购的医疗仪器设备属于列入____卫生行政管理品目的甲、乙类大型医用设备，还应填写《甲类大型医用设备配置申请表》，和填写____省卫生厅制《医疗机构配置乙类大型医用设备申请表》，并编写可行性论证报告。

计量管理员培训试题答案计量管理员培训试题答案试题, 管理员, 培训, 计量计量管理员培训试题单位: 姓名: 得分:一、填空题(共50分，每空1分)1、计量的特点可归纳为(准确性)(一致性)(溯源性)(法制性)。

2、国际上目前趋向于把计量分为(科学计量)(法制计量)(工程计量)。

3、计量的发展大体可分为原始、(经典)、(现代)三个阶段。

4、(1955)年，国家计量局正式成立，统一管理全国计量工作。

5、(1977)年，我国正式参加国际米制公约组织6、(1984)年2月27日，国务院发布了《关于在我国统一实行法定计量单位的命令》7、(1985)年9月6日，第六届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过《中华人民共和国计量法》。

自(1986)年7月1日起实施。

我国计量工作从此进入一个有法可依的新的时代8、世界上工业较发达国家,都把(优质的原材料)、(先进的工业装备)和(科学的计量检测手段)作为现代工业的三大支柱。

9、企业计量管理的对象包括( 测量数据)(测量过程)(测量设备) 10、企业计量管理的内容包括了(工业计量)(法制计量)(科学计量)三方面的内容。

11、国际标准化组织(1992)年颁布了ISO10012—1:1992《测量设备的质量保证要求第一部分测量设备的计量确认体系》。

(1997)年又颁布了ISO10012—2:1997《测量设备的质量保证要求第二部分测量过程控制指南》12、(1994年)我国将ISO10012—1:1992《测量设备的质量保证要求第一部分测量设备的计量确认体系》转化为国家标准GB/T19022:1/ISO10012--1《测量设备的质量保证要求第一部分测量设备的计量确认体系》。

13、测量管理体系由(设计的测量过程控制)(测量设备的计量确认)和(必要的支持过程)构成。

测量管理体系内的测量过程应(受控)。

测量管理体系内所有的测量设备应(经确认) 。

14、根据测量过程失控可能引起的风险程度，我公司将测量过程分为(高度控制的测量过程和(一般控制的测量过程)进行管理。

计量培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 计量的基本任务是什么？A. 确保计量单位的统一B. 确保计量数据的准确性C. 确保计量设备的可靠性D. 确保计量过程的合法性答案：A2. 计量单位通常分为哪两大类？A. 物理单位和化学单位B. 基本单位和导出单位C. 国际单位和国家单位D. 标准单位和非标准单位答案：B3. 计量器具的校准周期通常由什么决定？A. 制造商的推荐B. 使用频率C. 计量精度要求D. 所有上述因素答案：D4. 计量数据的准确度是指什么？A. 测量结果与真实值的接近程度B. 测量结果的稳定性C. 测量结果的可重复性D. 测量结果的可靠性答案：A5. 计量管理的目的是什么？A. 提高生产效率B. 保证产品质量C. 确保计量数据的准确性D. 所有上述因素答案：D6. 计量器具的分类通常包括哪些？A. 标准器具和工作器具B. 手动器具和自动器具C. 机械器具和电子器具D. 实验室器具和现场器具答案：A7. 计量数据的可追溯性意味着什么？A. 数据可以被追踪到原始测量B. 数据可以被追踪到标准C. 数据可以被追踪到参考物质D. 所有上述因素答案：D8. 计量检定的目的是什么？A. 确定计量器具的性能B. 确定计量器具的准确性C. 确定计量器具的可靠性D. 所有上述因素答案：D9. 计量标准器具的作用是什么？A. 作为测量的基准B. 用于校准其他计量器具C. 用于检测其他计量器具D. 所有上述因素答案：D10. 计量数据的处理通常包括哪些步骤？A. 数据收集和数据整理B. 数据分析和数据解释C. 数据存储和数据共享D. 所有上述步骤答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 计量单位的统一性包括哪些方面？A. 国际统一B. 地区统一C. 行业统一D. 企业统一答案：A B C2. 计量器具的校准通常包括哪些内容？A. 校准参数B. 校准条件C. 校准方法D. 校准结果答案：A B C D3. 计量数据的准确性通常由哪些因素影响？A. 测量方法B. 测量设备C. 测量环境D. 测量人员答案：A B C D4. 计量管理的内容包括哪些？A. 计量器具的管理B. 计量数据的管理C. 计量人员的管理D. 计量标准的管理答案：A B C D5. 计量器具的分类依据通常包括哪些？A. 测量范围B. 测量精度C. 测量原理D. 测量用途答案：A B C D三、判断题（每题1分，共10分）1. 计量单位的统一性是计量工作的基础。

测量设备管理培训大纲课程大纲：第一章、测量的基础和术语一、有关测量的几个术语——测量——测量设备——计量确认——检定——校准——检定与校准的关系——量值溯源——测量不确定度——测量误差——不确定度和测量误差区别——最大允许误差——强检计量器具——社会公用计量标准器——最高标准器具——强制检定目录二、测量设备为何要校准或检定——测量设备本身的需要；——量值统一的需要；——ISO9001的要求；——中华人民共和国计量法规的要求。

三、哪些测量设备需要校准或检定四、应选择怎样的计量服务单位第二章、测量设备的管理第一节、选配一：选配原则1.1测量特性选配——准确度选择——精密度(重复性)选择——稳定度选择——量程选择——分辨率（最小刻度）选择1.2 技术特性选配1.3 经济特性选配二：选配平衡三：计量认证标志四：选配流程五：案例分析第二节、验收——验收目的——验收依据——使用前校准第三节、纳管——编号——登记——标识校准状态——建立维修履历——必要时，编制测量设备操作说明书第四节、使用——落实责任制；——严格执行操作说明书；——定期维护；——防止不当的调整；——搬运、储存时防止损坏或失效；——适合的环境条件；——应按期送校。

第五节、周期校准——确定合理校准周期——使用校准规程，没有时应编制校准规程——校准规程案例——提供合适的校准环境——记录校准的结果——不合格校准结果的处理——案例分析第六节、维修——维修前提——维修流程第七节、报废——报废前提——报废手续第三章、测量不确定度的评定1、测量不确定度的表示方法2、测量不确定度的几个概念——不确定度的A类评定——不确定度的B类评定——合成标准不确定度——扩展不确定度3、测量不确定度的评定流程4、测量不确定度的应用举例第四章、管理经常发现的问题第五章、计量人员的资格要求。