许昌县烟草公司创建省级卫生先进单位汇材料
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河南省卫生厅关于表彰全省卫生监督工作先进集体和先进工作者的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省卫生厅关于表彰全省卫生监督工作先进集体和先进工作者的通知(豫卫监[2009]11号)各省辖市卫生局,有关扩权县(市)卫生局,省卫生监督所,省职业病防治研究所:近年来,在各级党委和政府的领导下,全省各级卫生行政部门、卫生监督机构和卫生监督人员认真履行法律法规赋予的职责,依法行政,加大执法力度,规范卫生执法监督行为,为保障人民健康、维护社会稳定和促进全省经济发展做出了积极贡献,树立了卫生监督执法的良好形象,同时涌现出一大批政治素质优、执法水平高、业务能力强、技术服务好、廉洁自律、秉公执法和办事高效的先进典型。
为了表彰先进,激励和调动广大卫生监督人员的积极性,进一步推动卫生监督执法工作,在各地推荐的基础上,省卫生厅决定授予郑州市卫生监督所等57个单位“全省卫生监督工作先进集体”荣誉称号,授予张伟成等212名同志为“全省卫生监督先进工作者”荣誉称号。
希望受到表彰的单位和个人,谦虚谨慎,再接再厉,取得新成绩。
全省各级卫生行政部门、卫生监督机构、职业卫生技术服务机构和卫生监督执法人员要以先进为榜样,立党为公,执政为民,进一步加强卫生监督工作,加大卫生执法监督力度,严厉打击违法行为,技术上精益求精,为保障全省人民健康做出新的贡献。
附件:1、全省卫生监督工作先进集体名单2、全省卫生监督先进工作者名单二00九年二月十七日附件1全省卫生监督工作先进集体名单一、卫生监督工作先进集体郑州市卫生监督所新郑市卫生综合执法队郑州市管城回族区卫生监督所郑州市郑东新区卫生监督所洛阳市卫生局洛阳市卫生监督中心嵩县卫生监督中心栾川县卫生监督中心洛阳市西工区卫生监督中心开封市卫生监督所开封市金明区卫生局卫生监督所开封市顺河回族区卫生局卫生监督所杞县卫生监督所汝州市卫生监督所舞钢市卫生监督所宝丰县卫生监督所新乡市卫生监督检验所辉县市卫生监督所新乡市红旗区卫生监督所焦作市卫生监督执法局孟州市卫生监督所博爱县卫生监督所焦作市解放区卫生监督所安阳市卫生监督中心滑县卫生监督所濮阳市卫生局濮阳市华龙区卫生监督所南乐县卫生监督所鹤壁市卫生监督中心浚县卫生监督中心淇县卫生局三门峡市卫生监督中心湖滨区卫生执法监督所灵宝市卫生监督大队许昌市卫生执法监督所许昌市魏都区卫生执法监督所漯河市卫生监督所召陵区卫生监督所临颖县卫生局商丘市卫生监督所永城市卫生监督所民权县卫生局卫生监督所驻马店市卫生监督所汝南县卫生监督所上蔡县卫生监督所周口市卫生监督处项城市卫生局郸城县卫生监督所淮阳县卫生监督所南阳市卫生监督所南阳市卧龙区卫生监督所唐河县卫生监督所淅川县卫生监督所信阳市卫生监督执法局罗山县卫生监督执法所商城县卫生监督执法所济源市卫生监督所附件2全省卫生监督工作先进工作者名单郑州市张伟成史永珍张汴生苏保军王章正李超赵丽萍刘荣钦耿革新薄震东崔春伟韩树森潘强齐新民解国海洛阳市谢书敏孔云荣郭延峰张明军王万晓武凤梅王亚王栋张良曹淑石梁群安李惠敏张坤志武英超崔峰王广军开封市李宏伟李强党素玲董屹马天兵杨雄建李勇侯海宾郑军马文亮张新学王振东翟淑琴平顶山市彭浩张国昌路义峰段拴紧蔡晨慧李晓鹏都长松王壮郑延宾田海峰赵保记杨骁峰新乡市阎建明张之毅周伟 XXX 徐文华张冰洁杨玉新王明文郭俊云李黎王治国勾启鹏牛常青傅善勇焦作市李河德米喜民李学诗顾冠军朱永红王志军贾世峰钱万庆买发亮白志平刘万里原胜利郭德武安阳市郭军红赵亮常海宝吴记兵史彬韦勇宗海军付建次韩军元周秀琴李会永濮阳市熊延良张元军李海燕张志东曹红旗赵丽萍武言振岳长存张继郑斌姚如春鹤壁市周长海邢会府韩春雷蒋志海张显旺冯江永尚高峰三门峡贾幸改刘海英郭玉民赵丰安吕海波岳红孙娟娟董强刘建民许昌市贾许良韩庆宇刘纪安杨志宏魏占彪葛位新牛惠勤黄广伟漯河市程汉军芮红才陈永军李友茂张英杰吕华轩魏正涛商丘市崔三跃杨绪刚蒋红卫刘申刘中华陈志宪张怀民朱德新姜超峰闫如鹏孙国强连改凤驻马店李秀娟贾树萍王文忠杨长青黄璞王宇李军金国立付明保赵殷清赵振华钟银峰周口市韩力孔艳伟李磊王凯陈俊华郑飞高亮魏巍赵海燕付登霄王桂霞王四勇南阳市杨新春王霞金世文李云峰刘红伟吴荷勤黄文建张书博王保哲张洋宋付杰梁志伟刘亚俊周青泽温军钟家道信阳市周大典 XXX 张磊何前查志成李勇张东伟许峰高训金熊军张庆朴赵兰民济源市李建中杨庆毅省直桂玉红任刚张根红祖燕孟慧芳王均梅胡建民王志炜张宏朝张新超——结束——。
烟草先进集体申报材料范文全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:烟草是一种常见的植物,拥有广泛的用途。
在我国,烟草产业是一个重要的支柱产业,不仅为国家做出了巨大的贡献,也为广大农民带来了丰厚的收益。
随着社会的发展和人们健康意识的提高,烟草行业也面临着日益严峻的挑战。
为了推动烟草行业的可持续发展,我们特向相关部门申报烟草先进集体,希望得到支持和认可。
我们的申报对象是一家历史悠久、规模庞大的烟草企业。
该企业成立于上个世纪初,至今已有近百年的历史,是国内知名的烟草生产厂家。
企业下设多个分支机构,涵盖了从种植、采摘到加工、包装的全产业链。
在资金、技术、市场等方面均拥有雄厚实力,具备成为烟草行业先进集体的基础条件。
我们的申报理由如下:一、在技术创新方面,该企业一直致力于研发新型烟草品种和加工技术,不断提高产品品质和工艺水平。
通过引进国外先进技术和装备,对烟草种植、加工、储藏等环节进行优化与升级,有效提高生产效率和降低成本。
该企业还积极参与科研合作,与国内外著名烟草研究机构建立合作关系,共同攻克技术难题,推动烟草产业向前发展。
二、在产品质量方面,该企业一直坚持“质量第一,用户至上”的原则,严格按照国家标准和规定生产,并通过ISO9001质量管理体系认证,确保产品质量的稳定和可靠。
近年来,该企业先后获得多项产品质量奖项,赢得了广大消费者的认可和信赖。
在市场竞争日益激烈的情况下,该企业以出色的产品品质和服务水平,赢得了广大客户的支持和好评。
三、在社会责任方面,该企业积极履行企业社会责任,关注员工福利,积极参与公益活动,为地方经济和社会发展做出了巨大贡献。
在疫情期间,该企业积极捐款捐物,为社区抗疫工作提供支持,得到了社会各界的赞誉和肯定。
我们希望获得相关部门的支持和认可,使我们得以申报烟草先进集体,并获得相关荣誉。
我们将以更加饱满的热情和更高的责任感,继续努力推动烟草产业的可持续发展,为国家经济建设和农民增收致富做出更大的贡献。
山东省省级卫生先进单位考核评分标准山东省卫生先进单位标准(2012 年修订版)本标准适用单位是有独立院落且占地面积大于10亩或工作和居住人数达100 人以上的机关、团体、部队、学校、企业、事业单位或住宅小区。
一、组织管理(一)爱国卫生工作列入单位议事日程(企业要纳入企业管理内容),爱国卫生组织健全,主要领导担任爱国卫生工作领导小组组长,配备专(兼)职工作人员。
(二)爱国卫生工作有长期规划、年度计划、具体措施、工作总结、管理制度和创卫实施方案,实行目标管理,落实责任制。
(三)定期开展爱国卫生检查评比活动,有检查评比记录和相关资料,并兑现奖惩。
(四)服从当地爱国卫生组织管理,积极参与当地组织的各项爱国卫生活动。
二、健康教育(一)定期开展多种形式的健康教育活动,设有专(兼)职健康教育人员,安排有适当的设备和经费,有足量的健康教育内容。
(二)公共场地设置固定的健康教育宣传栏,利用多媒体、音像、广播、宣传材料等多种形式,开展卫生防病知识宣传活动。
(三)中小学校健康教育开课率达到100%,有计划、教案、有考试、有总结,培养学生的健康意识与公共卫生意识。
(四)企业开展职业安全和健康教育活动,对有毒有害作业点职工、新上岗职工等重点人群,进行有针对性地专题健康教育和劳动保护教育,开展女职工生殖健康及妇女常见病健康教育活动。
(五)单位人员掌握基本的卫生常识,形成良好的卫生习惯和健康行为,基本卫生知识知晓率达80%以上。
(六)开展创建无烟科室、无烟车间、无烟校园活动。
会议室、办公室等公共场所有禁烟标志,无烟具、烟蒂。
三、环境卫生(一)门前“三包”责任制落实,无乱摆卖、乱停放、乱贴画等现象。
(二)道路硬化、平整,排水通畅,路灯明亮;实行卫生保洁责任制,定人定时清扫,垃圾日产日清;有果皮箱(筒),有足够的密闭的垃圾收集、存放容器和清运工具;绿化美化良好,无裸露地面,有适量的景点、小品、雕塑。
(三)露天设施、货物等放置整齐。
许昌市人民政府关于表彰2012年度全市烟叶工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】许昌市人民政府•【公布日期】2013.01.08•【字号】许政[2013]2号•【施行日期】2013.01.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文许昌市人民政府关于表彰2012年度全市烟叶工作先进单位和先进个人的通报(许政[2013]2号)各县(市、区)人民政府,许昌新区、经济技术开发区、东城区管委会,市人民政府各部门:2012年,在市委、市政府的正确领导下,各产烟县(市)和各有关部门坚持以科学发展观为指导,加大烟叶生产投入,完善烟田基础设施,着力推进现代烟草农业和烟叶产业集群建设,不断提升烟叶生产水平和质量、效益。
全市种烟面积17.2万亩,比上年增长34.4%;收购烟叶61.8万担,比上年增长126%;单产179.7公斤,比上年增长67.9%;亩均产值4256元,比上年增长108.1%;烟农总收入7.32亿元,比上年增长181.5%;完成烟叶税1.61亿元,比上年增长182.4%。
烟叶单产、亩均产值、烟叶总产、烟农收入、烟叶税收均创十五年来最高水平。
为此,市政府决定对在2012年度烟叶工作中做出贡献的襄城县政府等12个先进单位和李伟观等30名先进个人予以表彰。
希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁,再接再厉,在2013年烟叶工作中取得更大的成绩。
同时,全市各地和有关单位要向受表彰的先进单位和先进个人学习,开拓创新,扎实工作,为推动我市烟叶工作再上新台阶做出新的贡献。
2013年1月8日附件:2012年度烟叶工作先进单位和先进个人名单一、先进单位(12个)1.烟叶工作标兵单位:襄城县政府、王洛镇政府2.烟叶工作先进单位:许昌县政府、禹州市政府、汾陈乡政府、范坡镇政府3.烟叶生产先进单位:鄢陵县政府、紫云镇政府、朱阁镇政府、椹涧乡政府4.烟叶生产技术指导先进单位:市烟叶生产技术指导组5.烟叶收购管理先进单位:市烟叶收购管理办公室二、先进个人(30名)李伟观许昌市烟草公司生产科科员何晓明许昌市烟草公司烟叶营销中心副经理郭芳阳许昌烟草研究所栽培室主任王玉科许昌市农业局副主任科员王卫民许昌市气象局人影办主任燕亚民许昌职业技术学院工程师周洪波襄城县烟叶蔬菜生产技术服务中心副主任刘会川襄城县王洛镇镇长冯大钊襄城县汾陈乡乡长郝刚强襄城县颍阳镇镇长韩少敏襄城县十里铺镇党委书记马秋丽襄城县双庙乡纪委书记柴旭胜襄城县紫云镇镇长孙晓彬襄城县汾陈乡杨庄烟站站长朱更襄城县王洛镇仲王烟站农艺主管蔡亚伟襄城县颍阳镇颍阳烟站质量主检董晓丽许昌市烟草公司襄城县分公司烟叶生产收购服务部科员郑双合许昌县烟办主任XXX许昌县桂村乡乡长许铁军许昌县灵井镇党委书记王伟许昌县榆林乡乡长张胜平许昌市烟草公司许昌县分公司烟叶生产收购服务部主任王中彦许昌市烟草公司许昌县分公司灵井烟站站长付立功禹州市烟办主任李卫东禹州市古城镇镇长顾占勋禹州市张得乡乡长李建军禹州市小吕乡乡长段君峰许昌市烟草公司禹州市分公司生产服务部副主任王德战许昌市烟草公司禹州市分公司烟叶收购服务部主任田长江许昌市烟草公司鄢陵县分公司副股长。
创建省级卫生乡镇工作汇报创建省级卫生乡镇工作汇报无论在学习或是工作中,汇报的应用范围越来越广泛,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,话说回来,你知道怎么写汇报吗?下面是店铺收集整理的创建省级卫生乡镇工作汇报,仅供参考,大家一起来看看吧。
创建省级卫生乡镇工作汇报篇1各位领导、专家:首先,我代表XXX党委、政府对各位领导、专家专程莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
XXX地处XXX县城西22公里。
总面积121.86平方公里,耕地7334亩,总人口3.2万人,现辖20个行政村、2个居委会,155个村民组。
我镇先后荣获XXX市民族团结进步模范单位、市级文明村镇、河南省小城镇建设重点镇、XXX市村民自治模范镇、河南省小城镇建设先进单位、市级发展乡镇企业先进镇、河南省奔小康科普示范镇、XXX市人民满意的公务员集体、河南省治安模范镇等称号。
我们XXX 自开展创卫工作以来,始终将卫生镇创建工作作为一项民心实事工程来抓,摆上党政工作重要的议事日程,不断加大投入,一以贯之地落实长效管理措施,着力改善人居环境,优化投资环境,努力提高人民生活质量。
20xx年12月,我镇顺利通过市级卫生镇考核验收。
年初,县政府又下达给我镇创建省级卫生镇的目标任务,我们狠抓各项工作的落实,主要做法是:一、思想上重视创建,做到提高认识,形成合力我们充分认识到,不断提高创建卫生镇的档次和水平以及不断扩展创建卫生镇的受益面是一项改善投资环境、提高群众生活质量、发展街道经济、全面建设社会主义新农村,构建和谐社会的系统工程;是我镇经济和社会各项事业可持续发展的内在要求;是实践“三个代表”重要思想,为民办实事、办好事的具体体现。
因此,我们自觉地把创建省级卫生镇工作纳入全镇发展规划,并作为今年的重点工作,制订了创建工作计划和实施方案,建立了长效管理机制,创建工作做到有规划、有措施、有检查、有考核,以镇带村,镇与村互动,整体推进。
许昌市人民政府关于表彰2011年度许昌市烟叶工作先进单位和先进个人的通报正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 许昌市人民政府关于表彰2011年度许昌市烟叶工作先进单位和先进个人的通报(许政[2012]10号)各县(市、区)人民政府,许昌新区、经济技术开发区、东城区管委会,市人民政府各部门:2011年,我市烟叶工作以科学发展观为指导,以建设现代烟草农业为基本方向,不断创新生产组织方式,全面加强基础设施建设,积极推广先进适用技术,推进规模种植,严格合同收购,强化服务管理,烟叶工作取得了较好成绩,为全市经济社会发展做出了积极贡献。
全市烟田种植面积12.8万亩,收购烟叶27.3万担,烟农总收入2.6亿元,比上年增长22%。
为表彰先进,树立典型,促进全市烟叶工作再上新台阶,市政府决定,对在2011年度烟叶工作中做出突出贡献的襄城县等9个先进单位和李伟观等20名先进个人予以表彰。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,积极进取,再创佳绩。
全市各级、各有关单位要向受表彰的先进单位和先进个人学习,开拓创新,扎实工作,为实现“率先崛起、富民强许”奋斗目标做出新的贡献。
二○一二年二月二十三日附件:2011年度许昌市烟叶工作先进单位和先进个人名单一、先进单位(共9个)1.现代烟草农业建设先进县(市):襄城县2.烟叶工作先进县(市):许昌县3.烟叶亩均产值效益先进县(市):鄢陵县4.现代烟草农业园区建设先进单位:市现代烟草农业园区建设办公室5.烟叶工作先进乡(镇):许昌县椹涧乡、禹州市朱阁乡6.烟叶基地单元建设先进乡(镇):襄城县汾陈乡、颍阳镇7.现代烟草农业建设先进村:禹州市小吕乡西南王村二、先进个人(共20名)李伟观许昌市烟草公司生产科赵建军许昌市烟草公司烟叶营销中心郭芳阳许昌烟草研究所李要红襄城县烟叶蔬菜服务中心韩军红襄城县王洛镇党委书记张国志襄城县汾陈乡党委书记李红卫襄城县颍阳镇党委书记李爱芳襄城县仲王烟站副站长宋伟涛襄城县汾陈烟站崔斌襄城县寺后李烟站XXX许昌县榆林乡乡长袁华良许昌县桂村乡党委书记肖志友许昌县椹涧乡乡长卫明夏许昌县烟草分公司生产科科长吴耀坤许昌县黄庙烟站站长刘春霞禹州市古城镇副镇长徐春卿禹州市烟办室办公室主任蔡保才禹州市朱阁烟站站长段君峰禹州市烟草分公司副科长韩新建鄢陵县烟办室主任——结束——。
控烟先进单位申报材料3篇是为您推荐的内容,希望对您的学习工作带来帮助。
控烟先进单位申报材料第1篇在我县创建国家卫生城市工作中,为了做好我镇的控烟工作,我们结合社区实际情况,采取了有力措施,加大控烟宣传力度,拓宽控烟宣传面,提高了村居民文化素质和健康意识。
在贯彻落实上级文件精神的同时,积极采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。
把禁烟工作纳入社区精神文明建设的考核,围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动,取得了较好成效。
一、建立控烟机构、落实工作责任成立了以我镇镇长为组长、镇副镇长为副组长的控烟工作领导小组,成员有各村包村组组长。
领导小组明确各自的工作职责和工作范围,定期或不定期的检查落实工作情况,做到层层落实责任制,保证创建活动有序开展。
二、加大控烟宣传力度,提升健康理念(一)围绕“开展创建无吸烟单位活动”,我镇利用每季一次健康教育的时机,穿插禁烟、吸烟有害健康的内容进行专题研讨。
到会同志一致意识到:无吸烟活动也是精神文明的一个组成部分,应该尽早抓住契机,大力创建宣传无烟单位。
(二)利用村居委会党总支、居委会、党员大会、退休人员大会,全面系统地传达了无吸烟单位创建标准,学习“吸烟有害健康”的科学知识和国家对控烟工作有关法规,营造无烟环境,让大家在无污染的环境里健康科学的生活,动员烟民尽早摆脱烟害,投入到禁烟和无烟单位创建的活动中来,为创建无烟单位作贡献。
(三)利用健康教育课、宣传栏、标语、板报等各种行之有效的宣传方式加大控烟宣传力度,拓宽宣传渠道,广泛开展“吸烟有害健康”的宣传教育,增强社区居民自我保健意识和能力,养成良好的行为习惯。
(四)为了督促吸烟者尽快戒烟,争取早日达到无烟单位标准,我镇控烟小组向广大村居民群众发出“创建无烟单位”倡议书1000多份。
(五)在我镇的各个办公区域设置“请勿吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志,共计13块。
社区工作人员积极带头主动不吸烟,在家庭、社区劝阻家人不吸烟,禁烟、戒烟,争当禁烟带头人。
烟草专卖局基层服务站建设汇报材料尊敬的领导:我是XX基层服务站的一名志愿者,我在此向您汇报一下我们服务站近期的建设情况和工作情况。
随着国家烟草专卖局的不断改革发展,我们服务站也做出了积极的响应和努力,以提高各项服务质量为目标,不断加强自身建设,服务于广大市民。
建设情况:一、环境卫生建设我们根据环卫部门的要求,将服务站进行了翻新,打扫了干净整齐的卫生,卫生间、办公室都得到了粉刷装修,使服务站的环境更加清净、整洁。
同时,在服务站的门口树立了烟草专卖的标识,吸引了许多市民前来了解和购买商品。
二、服务理念建设我们不断强化服务理念,以市民需求为出发点,积极提供服务,做到耐心细致、贴心关怀。
针对市民咨询的需要,我们制定了咨询手册,对各类问题进行了归纳总结,方便了市民的咨询。
三、人员培训建设我们针对服务人员的不足之处,制定了培训计划,并邀请业内专家进行培训。
培训内容包括烟草知识、消费者权益保护、服务技能等等,使服务人员能够更好地服务于市民。
工作情况:我们服务站的工作内容主要包括两方面:一方面是销售烟草制品,另一方面是提供咨询服务。
我们在这两个方面均取得了显著进展。
一、销售烟草制品我们根据市场需求,及时调整商品品类和规格,做到了满足市民需求。
同时,我们坚决打击假烟,通过对烟草制品的严格管理,保证了每一件商品的质量和安全,让广大市民更加放心消费。
二、提供咨询服务我们在服务过程中,积极帮助市民解决问题,回答关于烟草制品的疑问,提供消费须知,使市民更加了解烟草知识,提高消费者意识,让市民真正的享受到消费的权益。
未来展望:我们服务站将在未来继续秉承服务市民的理念,进一步提高服务质量和服务效率。
同时,我们也将配合国家烟草专卖局的改革发展,不断创新和完善服务,为广大市民提供更加优质、高效的烟草专卖服务。
最后,感谢领导对我们服务站的关心支持,我们将更加努力工作,争取为广大市民提供更好的服务。
此致!敬礼!志愿者:XXX 2021年X月X日。
【关键字】申报材料市级卫生单位申报材料篇一:省级卫生先进单位申报材料河南省卫生先进单位申报表申报单位:临颍县第一中学申报日期:XX年3月省辖市爱卫会:漯河市爱卫办河南省爱国卫生运动委员会制篇二:中恒学校市级卫生单位申报材料白银市平川中恒学校申报市级卫生单位材料白银市平川中恒学校成立于XX年8月,环境优美,设备先进。
现有3000多名学生、200多位教职工。
学校总占地82667平方米,校舍建筑面积29418平方米。
建校以来,我校大力投入,推进校园“四化”建设,积极投身于“创建先进卫生城市、创建环保模范城市”活动中,校园建设取得了显著成绩。
如今的平川中恒学校校园布局合理,校道平整,绿树成荫,鸟语花香,空气清新,环境优美,初现园林化特色,是学生学习的理想园地!一、加强领导,落实责任,把“双创”工作落到实处卫生是文明的基础,建设一个优美、整洁、文明、和谐的校园,既是两个文明建设的有形载体,更是全体师生学习、工作、健康的重要条件。
我校领导坚持“以人为本”的治校理念,以师生健康为重,把推进校园“四化”建设,抓好学校环境卫生作为一件大事纳入“中恒学校教育教学发展规划”,并切实加以贯彻实施,成立了以校长为组长的“体育、卫生工作领导小组”,建立了学校“一把手”负总责,分管领导抓落实,有关部门人员具体实施,全体师生全员参与,人人有责的环境卫生工作机制,使得学校环境卫生工作事事有人管,处处有人管,时时有人管。
二、建章立制,完善卫生管理监督长效机制环境卫生工作是一个系统工程,是一件持之以恒的工作,必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻,才能保证环境卫生工作的实效性。
1、校园清洁卫生责任制。
我校将整个校园划分为若干个清洁区,并落实到班级,每个班级轮流一定的学生,坚持“每天一小扫,每周一大扫,必要时候全校扫”的清洁卫生制度,保证了整个校园每天干净、整洁。
2、卫生监督检查制度。
为保证学校卫生工作的实效性,我校卫生工作检查小组每周都要对卫生区、教室、办公室、小卖部食品卫生进行一次检查,及时发现问题及时整改。
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许昌县烟草分公司
创建省级卫生先进单位汇报材料
自2008年荣获河南省卫生先进单位以来,在市爱卫会、西关办事处和上级有关部门的领导下,我们丝毫不敢懈怠,更加高度重视爱国卫生创建工作,坚持一把手负责制,不断加强领导,建全组织,严格落实卫生管理各项制度,坚持按照省级卫生先进单位的标准严格要求,积极开展工作,努力为广大干部职工创造更加优雅、舒心的工作环境,促使干部职工养成良好的卫生习惯,职工整体素质明显提高,营造了人人参与创建美好家园的良好氛围,现将我单位爱国卫生创建具体情况汇报如下:
一、加强组织领导
为了搞好卫生工作,我公司党委高度重视,坚持把爱国卫生创建工作纳入重要议事日程,实行目标管理。
成立了以局长经理为组长,主管副经理卫秋军同志为副组长,办公室主任、企管办主任、监察审计科科长为成员的爱国卫生委员会领导组,具体负责我公司的卫生创建工作;同时,我公司还成立了卫生管理工作办公室和“除四害”小组,配备专人,分工明确,责任到人,层层抓落实,事事有记录。
为了提高各科室对卫生工作的重视程度,公司在制定目标管理考核办法时,把卫生工作列入目标考评内容,确保卫生建设工作落到实处。
二、搞好全员健康教育
为了搞好广大干部员工对卫生工作重要性的认识,我们多种方式,进行大张旗鼓的宣传,使卫生健康观念深入人心。
1、每年在全体干部职工中开展一次爱国卫生教育,主要传达省市爱委会的有关政策、规定和上级关于加强卫生健康教育工作的有关指示精神,保证上级有关精神落到实处。
2、每月开展一次卫生知识教育,使广大干部职工明确抓好卫生健康工作的重要意义。
同时利用黑板报、宣传版面等形式宣传卫生健康知识;设立了健康教育专栏,结合不同季节特点更换内容,有针对性地宣传卫生医疗保健知识,如把每年的4月份定为“文明卫生”月,悬挂多幅宣传标语,积极开展宣传教育,宣讲春季病害防治等,提高人们的文明卫生意识。
3、坚持周二下午集体学习。
为培养全体干部职工的卫生健康意识,我们把每周二定为固定的集体学习时间,通过专家讲座、开座谈会、看电教片等形式,向大家宣传卫生健康观念,讲述卫生健康教育知识,取得了很好效果。
三、积极开展各种活动。
在搞好定期教育学习的前提下,我们还不定期地开展一系列的活动,寓教于乐,提高大家的学习热情,做好卫生健康工作的自觉性与积极性。
一是举办“我为创造文明机关、卫生机关贡献”活动,强化了广大干部职工的卫生意识,提高了大家的综合素质;
二是举办“健康知识有奖竞猜”活动,把日常饮食用药和卫生保健知识以谜语、谚语的形式公布于众,受到了大家的热烈欢迎;
三是我们坚持开展“文明卫生月”活动,促成爱国卫生经常化。
每年的4月1日至4月30日是我们单位的文明卫生月。
我们成立了专门领导组,下达了“文明卫生月活动实施意见”,悬挂多幅宣传标语,大造舆论,提高认识。
结束时,评出文明卫生先进科室、先进个人。
这项活动增强了干部职工卫生意识,促使大家养成了良好的生活习惯,为保持创造良好的生活工作环境提高提供了保障。
四是我们坚持开展“除四害”活动,定期对仓库、厕所、果皮箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀;有防鼠、灭鼠设施,无蚊蝇孳生地,四害密度低。
四、建立健全各项规章制度
管理要成,制度先行。
为加强对卫生工作的规范管理,我公司建立健全了一系列规章制度,为开展卫生健康工作打下良好基础。
1、建立健全了机关卫生制度。
搞好机关卫生工作是机关整体面貌的重要标志,为认真做好这项工作,我们特别设置了机关
工作小组,由王付申同志担任组长,办公室、企管办、监审科等部门同志为成员负责机关卫生工作的日常管理工作。
2、建立文明庭院制度。
选出专人负责公司职工生活区,不准私搭乱建,不准随意开垦种植,为职工创造良好的生活环境。
3、建立健康教育制度,强化卫生健康知识教育。
公司定期举办各种活动,定期组织员工进行学习,全面提高了全体干部职工的卫生健康知识水平。
4、建立卫生考核制度。
制定公司机关卫生检查评比办法,对不符合要求的科室实行扣分制,并且与工资挂钩,严格奖惩。
通过建立健全一系列规章制度,为卫生工作的开展提供了管理依据,便利了卫生管理工作的开展,提高了管理水平。
五、强化监督检查
有好的监督机制,管理工作才能有效的开展。
为加强卫生工作的力度,我公司专门成立卫生检查小组,由办公室牵头,监察室、企管办参加,每周至少进行两次,定时不定时,定点不定点的检查,并且每月进行两次综合检查。
在奖励制度上,实行“流动红旗制”,对在卫生检查中表现较好的科室颁发“流动红旗”,并给予一定的奖励,极大地调动了大家的工作积极性,在卫生检查工作中,我们一贯坚持脚踏实地的工作作风,坚决反对形式主义,严禁走过场,取得了扎扎实实的效果。
目前,我公司绿化面积达到30%以上,其余全部硬化。
我们单位每年都列出爱国卫生专项费用,用于卫生建设工作。
拿出40余万元,粉刷墙壁1000余平方米,油漆栏杆500米,清理不合理花池16个,对办公楼内8个卫生间进行了改造,建起了水冲式、干湿分离卫生间和洗手间;大量种植花卉,改善办公场所的环境,进一步美化优化办公场所生活环境。
环境卫生做到道路平坦干净,花池内无杂草、垃圾、粪便、污水、杂物,无卫生死角;垃圾箱封闭,日产日清;设有痰盂、纸篓、果皮箱等必要的卫生设施;各种车辆定点存放,整齐有序。
室内卫生由干部职工自己动手,做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网;地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹;墙壁整洁,无乱刻乱画;室内物品及盆景花卉摆放整齐,设有必要的卫生设施,公共场所设有禁止吸烟标志,营造出了卫生宜人舒适的工作环境。
六、严格考核奖惩
为了取得更好的工作效果,我们坚持做到有制度就有检查,有检查就有考核,有考核就有奖惩,坚持“真考核、细考核、实考核”的原则,公司成立专门的考核小组,具体负责考核工作,考核小组在每月考核结束后,负责书面报告当月考核情况,使公司负责领导能及时把握卫生工作管理状况,及时对有关措施制度做出相应调整,同时对前三名的科室给予通报表扬,对最后一名进行通报批评。
考核结束,结果纳入月度目标考核管理,考核结果直接与工资及岗位挂钩,使得公司的卫生管理工作切实落在了实处。
严格的考核机制,不但展现了务实的工作作风,而且也推动了卫生管理工作的健康发展,我公司因此多次被县委、县政府等上级部门评为卫生文明先进单位。
由于我们全公司上下的共同努力,在近年的卫生工作中取得一些值得肯定的成绩。
但是这可能离上级的要求还有一定的差距,我们在今后的工作中,一定会继续保持已有的成绩,弥补过去的不足,增强卫生健康意识,为下一步的卫生工作开展打下坚实的基础。
二○一二年五月二十三。