拐河镇率先完成村级党支部换届选举工作

2023年区村和社区“两委”换届工作情况2023年区村和社区“两委”换届工作情况汇报2023年村（社区）“两委”换届选举工作已进入倒计时阶段，为进一步动员各乡镇明确时间节点，牢固树立目标导向，绘好“路线图”，制定“任务书”，确定“时间表”，保证村级换届工作平稳有序、按时按质完成。

12月19日中午，曲麻莱县召开2023年村（社区）“两委”换届工作领导小组第四次会议，州委常委、县委书记、县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组组长董晋林出席会议并讲话，县委常委、组织部长、县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组副组长陈如金主持会议，县换届领导小组各成员及各乡镇党委书记参加了会议。

首先，会议通过了《关于新一届村（社区）党支部书记候选人预备人选的请示》《关于申请统筹县级财政予以解决19名村“两委”成员报酬的请示》。

各乡镇党委书记围绕本乡实际问题及换届工作开展情况作了详细汇报，董晋林同志在听取了大家的发言后，在肯定了各乡镇前期所取得的成绩的同时，对下一步工作作了重要指示，他强调：一是政策宣讲要到位。

各乡镇要依据《中共农村基层组织工作条例》的要点，给党员群众解释明白，宣传清楚，在选举程序上，必须做到人选情况公示公开，并且将党员群众的义务与权利讲仔细，让民众正确行使手中的权利，真正做到宣传全覆盖，及时掌握民情民意。

二是组织领导要到位。

今年换届选举意义重大，影响深远，县委及换届工作领导小组要引起高度重视，组织部门要做好表率，牵好头，与民政部门及各乡镇形成上下贯通、各部门单位协调联动的工作格局，切实保证基层换届选举不出半点闪失，确保换届选举工作依法依规、有条不紊、平稳运行。

三是监督监管要到位。

各级主要负责人要将签订的作为履职的“军令状”，牢固树立“第一责任人”的意识，特别是基层包点干部要对矛盾性苗头问题及时制止，依法稳妥的化解，同时要以身作则，严明工作纪律，严打换届选举过程中存在的各类违法乱纪行为，确保换届选举的风清气正。

2024年村干部述职报告例文村干部进行述职工作的目的是为了更好地围绕建设___新农村工作为重点。

以下是大家村干部述职报告范文。

村干部述职报告【___】一、熟悉环境，迅速___我从小就从在农村长大，___县是一个农业大县，我在学校里也学习过农业经济学，对农村的发展很有信心，我在没毕业的时候就打算从农村做起，也正好赶上这个机会，所以我并没有像一些“大学生干部”在刚开始的时候产生不适应的感觉。

但是毕竟是学生，实践经验可以说是少的可怜，对农村的基本情况也不是很了解，也不是很熟悉农村的工作方法，农村也不可能像学校里学的那样理想化。

为了尽快熟悉环境，尽快___，在乡领导刚给我们开过欢迎会后，我就要求深入到农村基层，熟悉农村情况。

为此乡领导派包村干部带我下村，认识了村两委成员。

村长也耐心细致的将全村的基本情况、党员干部、村容村貌、村情民俗等一一介绍给我听。

在接下来的几天里，和村支书走遍了全村，实地查看了该村的企业、农业种植、养殖等情况，让我在头脑里对村情有了大致的了解和初步的轮廓。

同时，平时加强虚心学习，重点是向本村有威望、有经验、有知识、有能力的村民、党员干部学习。

他们祖祖辈辈生活在此，对本村的历史、现状、地域是最熟悉的，拜他们为师能够让我对某村的有更多的了解，也能让他们对我这个新村干部有个了解，为工作创条件，建立工作基础。

我在空余的时候常跟他们交流工作方法、学习风俗人情，学习人生经验，学习精神品质。

通过这段时间的调查研究和学习，我很快实现了从“大学生”向“村干部”角色的转变。

二、立足基层，尽职尽责在县党校的培训会上，县里相关的领导要求我们作风深入、工作务实，充分发挥作用。

我以此为准则，忠诚履行这一职责。

我是___月初分到村里的，刚到村就赶上面临着省、市、县三级计划生育部门的检查，我经常跟着村干部一起跑村组入农户，摸清底子，建好台帐，做好各种日常性工作，检查前我都同其它村干部做好各种迎检准备，有时候校对台帐要熬到凌晨一两点。

基层党建“两推”集民意“一选”强核心——双辽市村党组织换届选举工作圆满完成■中共双辽市委组织部村党组织换届工作开展以来,双辽市坚持谋划在先、精心组织、稳步推进,2021年全市190个村党组织换届工作圆满完成，共选举产生村党组织委员会委员770名，其中书记190名，副书记87名，实现如期换届率、一次性换届成功率两个100%o新一届村党组织委员在实现年龄、学历“一降一升”目标要求基础上，确保换出新班子、新活力、新局面。

突出“三个精”，谋划准备工作到位。

一是精心组织领导。

成立由市委书记和市长任双组长，纪检、组织、民政等相关部门单位主要领导任成员的换届工作领导小组，组建18个由市级领导干部为组长的督查指导工作组，深入基层一线督战指导，全面加强对换届工作的组织领导。

二是精准研判审计。

由市级领导干部带队，多次深入各行政村开展走访调研，排查确定软弱涣散村和换届重点难点村7个，建立整顿台账,实行销号管理,提前完成转化提升，为换届扫清障碍。

组建专项审计组，对1143名村“两委”干部进行任期和离任经济责任专项审计，并将审计结果作为能否参加换届的重要依据。

三是精细培训宣传。

组织召开换届工作动员部署、业务培训和推进调度会议5次,制定村党组织换届工作推进日程表，责任到人，时间到天。

对参与村党组织换届的2100余名乡村工作人员开展业务培训，切实做到全覆盖、无遗漏。

印发《关于严肃村（社区）“两委”换届工作纪律保证换届风清气正的通知》,发放换届政策和纪律要求宣传卡片1.6万张，通过与村干部谈心谈话、与竞争人员签订换届纪律承诺书等方式，积极营造风清气正的换届选举环境。

突出“三个严”，程序人选把关到位。

一是严格人选标准。

把政治标准放在首位,按照“三高三强两满意”标准推荐候选人，拓宽选人视野,注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、退役军人、农民专业合作经济组织负责人中选拔，乡镇（街道）党（工）委对候选人进行全面深入考察，切实把好政治关、能力关，确保人选质量过硬。

“三个注重”推进换届平稳进行
作者：杨乐，李金梁
来源：《新长征·党建版》 2016年第5期
杨乐，李金梁
在今年的村级组织换届工作中，图们市委坚持“三个注重”，推进了村级组织换届的平稳进行。

一是注重分步实施，集中力量攻坚。

将村级换届选举分为村委会换届、村党组织换届、村监委会换届三个方面分别集中进行。

抽调精干人员162人，组成市镇两级换届指导组52个，对换届难点村提前驻村，巡回指导，确保换届有序进行。

截至3月20日，全市50个村已全部完成村委会换届选举，率先在全省完成村委会换届工作。

二是注重因村制宜，细化选任标准。

以政策为依据，结合各村“两委”班子结构、党员群众意愿、产业发展方向、脱贫攻坚任务等逐村细化村“两委”成员选任标准，坚持不搞“一刀切”，不强调一律化。

从严制定村党组织书记选任标准，坚持以是否符合“项目支书”标准作为参选村党组织书记的最根本要求，明确年龄、文化程度、产业规模、致富带富能力等方面的标准，确保选出“三高三强两满意”的村“两委”带头人。

三是注重优化结构，探索定向推选。

建立农村“后备人才储备库”，结合“返乡创业工程”，重点吸纳35岁以下优秀农村青年和返乡创业人员。

通过科学引导和合理安排，从各村“两委”班子成员中拿出1到2个名额，面向35岁以下及返乡创业人员进行定向推荐选举，保障村干部队伍的梯次配备。

截至目前，共有118名35岁以下及返乡创业人员参选，从中选举产生了76名村“两委”干部。

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责任编辑/赵鹏。

立足区位兴产业——方城县拐河镇东大麦沟村脱贫侧记作者：王小玲王小珂来源：《农村·农业·农民（上半月）》 2020年第12期文图/本刊特约记者王小玲王小珂10月的伏牛山依然满目苍翠，生机盎然。

走进群山脚下的河南省方城县拐河镇东大麦沟村，一层层梯田从山脚盘绕而上，一条条干净整洁的水泥路连接着村庄和山间农田，文化广场上不时传来村民的欢声笑语，一幅和谐温馨的乡村画卷尽现眼前。

脱贫攻坚战打响以来，该村“两委”带领广大党员干部修公路、引资金、上项目，因地制宜制定产业规划，这个昔日集体年收入为零的山村，不仅实现了脱贫摘帽，还成为十里八乡的“明星村”。

凝心聚力抓党建队伍强起来“过两天霍家自然村1公里村道硬化项目就要开工，大家加把劲儿，早一天通路，群众就早一天受益，不是吗？”“跟鹏迈牧业合作建立的现代化养殖基地一期工程正在整地，防护林栽种还有三分之一没有完成，计划年底前全部栽完，大家做好准备工作。

”一大早，东大麦沟村党支部书记杨付星便召集村“两委”班子成员及全体党员在党群活动中心召开每周一次的党员干部议事会议。

东大麦沟村辖7个村民组、2个自然村，有280户920人。

多年来，该村村民一直沿袭传统的生产方式，人均2亩多的耕地广种薄收，虽然养活了一方人，但并没有让他们的钱袋子鼓起来。

近几年，该村青壮年劳动力进城务工达400多人，土地无人耕种现象越来越严重。

“过去，村党组织缺乏凝聚力，在大家心中没有威信，干部们想干点事也没号召力。

”回忆起从前，杨付星面色沉重。

杨付星介绍，脱贫攻坚战打响后，村“两委”班子的积极性也被调动了起来。

在“精准扶贫、精准脱贫”的思想指引下，村党支部制定了党建工作计划，每月定时召开党员会，定期开展集中学习和党员志愿服务活动，党员的素质提高了，干劲也更足了。

为了激发全体村民脱贫攻坚的内生动力，村党支部实行了村“两委”干部包片包贫困户的脱贫工作机制，并主动开展环境整治和脱贫攻坚“双示范”活动。

万镇圆满完成村两委换届工作
万镇圆满完成村两委换届选举工作
作者：何靖
近日，神木县万镇镇西豆峪村顺利选举出新一届两委班子，至此，该镇18个村两委换届选举工作圆满完成。

据统计，该镇行政村由43个合并成18个、削减25个，同时选举产生村支部班子成员54人，其中村支部书记连选连任10人，全镇有9名大学生村官担任支部副书记；选举产生村委班子成员54人，村两委干部由原来172人减到72人。

该镇村两委换届选举工作呈现出7个特点：一是提前谋划，充分准备。

换届工作前，提前安排工作人员开展村级财务审计和清理工作。

二是周密部署，夯实责任。

该镇及时召开了两委换届选举工作动员会，成立了换届选举工作领导小组，加强换届选举工作的领导。

三是严格程序，换届不走弯路。

严格按照“两推一选”开展两委换届工作，遵循“先支部后村委、先审计后换届、先测评后推荐、先容易后攻坚”的四先四后原则，坚持“全程签字、全程监督、全程跟踪”三个全程制度，确保换届不走弯路。

四是稳中求进，力求做到稳妥有序，确保成熟一个，选举一个，成功一个。

五是先易后难，集中力量攻坚。

针对各村不同情况，该镇开拓思路、创新方法，一村一策，从易到难，统筹推进。

六是多管齐下，化解矛盾。

在这次换届过程中，针对村情复杂的村，该镇充分发挥退休老干部、走出去的能人富人作用，参与矛盾调解；包村干部挨门逐户与村民谈心谈话，一个一个做工作。

通过多方做工作，才得以西豆峪、云家畔、杨辛湾等村棘手矛盾迎刃而解。

七是搞好交接，工作不留尾巴。

严格按照程序，做好两个交接。

村支部交接和撤并行政村交接，确保换届工作不留尾巴。

王河乡村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作总结按照省、市、县委的统一安排部署，我乡积极稳妥做好了村级党组织及第七次村民委员会换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自2010年12月15日开始，于2011年2月26日结束，全乡村“两委”换届选举工作顺利完成，现将工作情况总结如下：一、换届选举的指导思想、重大意义及目标任务（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想和十七大、党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决依照《党章》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省村民委员会选举办法》等有关法规的规定，严格根据《清水县村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作实施意见》的要求，围绕中心、服务大局，坚持一切从实际出发、求真务实、开拓创新、不断加强和改进村“两委”班子建设，进一步发展和完善村级民主自治机制，全面推行“四议三双”工作法，切实提升村“两委”班子成员的创造力，凝聚力和战斗力，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，努力建设社会主义新农村提供强有力的政治和组织保证。

（二）重大意义村“两委”换届选举是基层组织和党员群众政治生活中的一件大事。

搞好村“两委”换届选举工作，对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，对于加强基层干部队伍建设，夯实党的执政基础，对于推进基层民主政治建设，建立健全党组织领导的村民自治机制，对于全面实现“十二五”规划目标，以我县“3331”工程为战略指导思想，围绕我乡“建好一个基地，培育两大支柱产业，提供三项保证，搞好五大建设”的发展思路，落实党在农村的各项惠民政策，推动我乡社会经济又好又快发展，具有重要而深远的意义。

今年来，农村产业结构的调整步伐明显加快，农业产业化水平不断提高。

为使我乡农村基层组织建设适应新形势、新任务的发展要求，大力提升基层干部队伍整体素质，解决制约我乡社会经济实现跨越式发展的现实问题，如农业工作中存在的薄弱环节，农民增收步伐不快，农村经济发展缓慢，农村不稳定等。

巴中市多举措确保村（社区）“两委” 换届工作稳步推进
作者：苟焕然
来源：《四川党的建设》2020年第24期
近日，巴中市聚焦村（社区）“两委”换届面临的复杂形势，抓早抓细、谋深谋实，推动换届工作稳步推进。

突出“五在先”夯实基础。

风险研判在先，开展专题调研，梳理思想认识、人选提名等方面问题。

民情走访在先，用好乡镇干部等力量，收集诉求和建議。

矛盾化解在先，对走访中发现的问题分类建立台账，尽力推动解决。

组织整顿在先，倒排确定软弱涣散村级党组织，制定整顿办法，开展集中整顿。

离任审计在先，组织开展村级“三资”“三务”清理锁定，确保向组织和群众交一本明白账。

坚持“五到位”高位推动。

市委重视到位，市委书记专题听取换届工作筹备情况、出席换届工作会议并讲话，组织部部长先后召开会议研究具体问题。

谋划部署到位，及时召开换届工作部署会，制发换届工作方案及相关文件。

政策培训到位，各单位负责同志分别讲解业务，全覆盖培训县乡党委书记和换届工作人员。

宣传引导到位，筹划拍摄换届政策宣传片等专题片，组织开展线上线下全方位宣传。

力量调配到位。

成立换届工作机构，落实人员集中办公，积聚力量推进换届工作。

鲜明“五从严”全程管控。

严责任强落实，压实县乡党委书记责任，明确组织、民政等部门主要职责。

严指导强实效，市委成立指导组，示范带动县乡层层压实责任。

严纪律强震慑，广泛宣传“十严禁”换届纪律。

严监管强舆论，组建舆情工作专班，建立“第一时间发现、第一时间报告、第一时间处置”机制。

严防控强安全，卫健部门制定换届期间疫情防控应急预案，防范疫情风险。

开江：筑牢村级换届选举“三线”作者：暂无来源：《廉政瞭望》 2021年第4期文张钶“现在正是村（社区）‘两委’换届选举的关键期，为了选出想干事、能干事的村“两委”，大家务必要严格遵守换届纪律，如果发现有干扰操纵破坏选举、拉票贿选等影响和干扰村级组织换届的违纪违法行为，请第一时间向我们反映！”连日来，开江县灵岩镇纪委书记唐绪汝正忙着“家访”，面对面向村民宣传换届工作纪律，收集换届中的违纪违法线索。

为顺利推进村（社区）换届选举工作，保障选举程序依纪依法有序进行，开江县纪委监委会同组织部门，充分发挥监督职能，扎实做好换届选举纪律宣传工作，营造风清气正的选举氛围，为换届选举工作的顺利开展保驾护航。

严格廉政审查，筑牢“警戒线”“经审查，你办报来的《关于审查村（社区）党组织班子成员候选人初步人选有无违法违纪的函》中，李某于今年1月受到党内警告处分，目前尚在处分期。

”近日，开江县村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室收到县纪委监委发出的候选人资格审查回复函。

为确保挑选出高质量村（社区）党组织班子成员，开江县纪委监委将关口前移，全面部署村（社区）党组织班子成员候选人初步人选资格预审，实现近五年来受处分人员信息互通。

自2020年12月以来，该县纪委监委已完成对1004名换届人选的资格审查，发现近五年74人有处分记录，30人目前尚在处分影响期内。

“村（社区）换届人选目前如果有问题线索在查，就会影响资格审核进展。

”开江县纪委监委相关负责人表示，在审查中，县纪委监委组织部牵头，联合各纪检监察室、案件管理室、审理室和信访室等，对村（社区）换届人选有关违规违纪违法问题线索进行全面归集梳理，并建立问题线索清单，组建核查专班进行快查快处。

目前，梳理出的问题线索已全部进入快查快处程序。

畅通举报渠道，筑牢“高压线”“通过走访调查、核对补助款台账，认定你反映‘村干部张某某利用职务之便贪污群众退耕还林及粮食直补款’的问题不属实。

”临近换届选举，接到反映观音岩村候选人信访举报问题后，甘棠镇纪委第一时间开展走访核查，并及时将调查结果向群众作出反馈。

变化，在村“两委”换届之后
王国军;边旭辉
【期刊名称】《共产党员：下半月》
【年(卷),期】2013(000)006
【摘要】水更绿了、天更蓝了，告别了杂乱无章的柴草垛、“脏、乱、差”，村
庄旧貌换新颜。

彰武县四合城镇的新变化犹如一股田园新风沁人心脾，而这一切的变化都发生在村“两委”换届之后。

【总页数】1页(P21-21)
【作者】王国军;边旭辉
【作者单位】彰武县委组织部
【正文语种】中文
【中图分类】C912.82
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