2012度工作总结学习文件.doc

大西关学校2012年度工作总结本年度即将结束，现将我校本年度的工作做一简要总结：1.办学思路：办人民满意的教育。

2.工作思路：抓安全稳定促发展，重兴趣培养和习惯养成，通过三名工程提高教师素质，积极推进课改，抓实抓好初三工作。

3.学校特色：经典诵读和书法。

4.重点工作和主要工作：稳定、特色、课改和中招。

一、抓安全、促稳定、树正气（一）学生安全是现行学校教育的一件大事，我校通过以下几个环节来抓；、1.健全安全领导机构，明确责任（两个政务主任主抓安全）2.层层签定目标责任书，定期排查安全隐患3.安全硬件设施配齐（如监控、院灯、应急灯、整修车棚仓库、上下楼梯警示语等）4.利用周一升旗、班会、黑板报、校信通等对学生进行安全教育，提高学生安全防范能力5.定期对校外住校生的宿舍进行督查，并与学生和家长签订协议书6.制定防火，防地震等应急预案，并进行安全演练7.设置每周一节安全课，并致学生及家长一封信，使其明白学生、家长、学校三方的安全职责（二）抓政务，促教务，重习惯养成，使学校稳定向前发展1.坚持每周五例会制，统一思想，统一步骤。

2.实行课前半小时制，课间教师交接制。

达到学生进教室，教师在教室。

3.利用周一升旗对学生进行行为规范教育，并将国家规定的行为规范压缩为二十条，每周一条，集体学习。

4.建立学生会，对纪律、卫生、学习等方面进行协查，逐步建立良好的学习环境。

实现日查、周总、月结，每周一升旗颁发纪律、卫生流动红旗，每月颁发学习和优秀班级体流动红旗。

5.逐步规范、端正师生的工作、学习态度。

6.下午放学初一、初二站队离校，改变学生拖拉习惯。

7.签订治理乱收费、乱办班、乱订教辅目标责任书。

二、通过“三名工程”，提高教师素质，积极推进课改三名工程为教师搭建了展示自我、互相交流提高的公平竞争的平台，能极大地调动教师的工作积极，充分引导教师在交流合作中提高，在反思中提高，在学习中提高。

从而达到教师素质的整体提高。

鉴于此认识，我校积极发动教师（包括初三教师），参与二轮赛课和三轮赛课，并以教研组为单位进行打磨，使我校二轮参赛教师达到最多。

数学教学工作总结章进东沛县李集小学数学教学工作总结一学期即将过去，可以说紧张忙碌而收获多多。

总体看，全体数学教师认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改革教学，在继续推进我校“自主——创新”课堂教学模式的同时，把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，积极探索，改革教学，收到很好的效果。

一、课程标准走进教师的心，进入课堂我们怎样教数学,《国家数学课程标准》对数学的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。

二、课堂教学，师生之间学生之间交往互动，共同发展。

本学期我们每位数学教师都是课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。

综合起来看这次教学活动兼顾到知识教育与人文教育的和谐统一，需要每一位教师不断学习、不断修炼，提高文化水平与做人境界，这将是一个长期而非常有价值的努力过程。

研讨反思将公开课上的精华延伸运用于日常教学实践努力处理好数学教学与现实生活的联系，努力处理好应用意识与解决问题的重要性，重视培养学生应用数学的意识和能力。

重视培养学生的探究意识和创新能力。

常思考，常研究，常总结，以科研促课改，以创新求发展, 进一步转变教育观念，坚持“以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新能力”，以“自主——创新”课堂教学模式的研究与运用为重点，努力实现教学高质量，课堂高效率。

三、创新评价，激励促进学生全面发展。

我们把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改进教学的有力手段。

四：抓实常规，保证教育教学任务全面完成。

坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。

内江师范学院化学化工学院学生会学习部2012~2013年下半年度工作总结不知不觉已到了本学期的期末了，在这短短的一学期里，让我在我们化工学院学生会学习部学到了很多，也收获了到了很多。

对此，我对这一学期的工作做一个总结。

这一学期，我认为我在工作的熟悉程度上相较上一学期有了较为明显的提升，各项工作实施起来也比较得心应手，这主要归功于一定的工作经验的积累和我们部门的领导的得力的领导，才使得我在我们学习部的工作中有了比较好的进展。

这一学期，我们学习部主要的工作是常规考勤，制表和组织一些活动的开展。

先说考勤，这是我们部门比较重要，其实也是比较长久的工作，这项工作需要我们部门的人有比较好的耐心和较强的时间观念，也需要我们细致认真地去完成它。

这项工作是从一开始就要持续到期末的，因此时间段比较长，但是，我们学习部的成员们都坚持了下来，我想，这就是我在其中学到的一些东西吧，那就是坚持，只有持之以恒，才能更好更多地完成工作。

这一学期，我们学习部也主办了一些活动，如：大学生职业生涯规划大赛，考研经验交流会和毕业授位仪式等等，这些活动的开展，主要的是我们学习部各个成员的相互配合，大家齐心协力共同完成的结果。

虽然我们之前对办活动的也不是很熟悉，但是通过了这几次的活动，我们逐渐掌握了半红的经验和技巧，这也使得我们在其后的活动中做的更加顺利，也使得我们的活动更加的成功。

从这一次次的活动中，我发现了，我们需要的不仅仅是工作经验，也更需要团结协作，只有大家相互帮助的情况下，活动才能办的起来。

因此，我从中学到了不少的办活动的经验，更重要的是学到了团结的意义。

总结这一学期的工作，我认为其实我们每一个人都是一样的，只要勤勤恳恳，踏实肯干，就没有什么事是完不成的。

我们学习部是一个比较倾向于幕后的工作的部门，大家对我们部门也不是非常了了解，这也就说明，我们的工作是比较隐形，不那么张扬，因此，大家对我们的印象也不是特别的深，所以，我希望我们部门在下一学期能够做更多的工作，办更多的活动，努力使我们部门更为大家所知。

深化课改促教学倾心钻研抓质量——页渠中学2012年度工作总结本学年，我校在各级领导的关心支持和全体师生的共同努力下，全面贯彻党的教育方针，落实科学发展观及十八大精神，坚持“以育人为根本，以教学为中心，以课改为动力，以管理为保证，以发展为目标”的办学理念，以“稳步推进高效课堂，倾心提高教学质量”为思路，以“真”为核心理念，锐意进取，奋力拼搏，真抓实干，顺利完成了全年的教育教学工作，取得了较好成绩。

一学年来，校委会团结带领全体师生主要做了以下工作：一、深化内部管理，提高管理效能1、加强制度建设，促进学校管理精细化、规范化、科学化。

本期以来，我们坚持“公开、公正、公平、透明、合理”的原则，修订各类考核制度，力促教师之间合理竞争，提高工作效能。

学校制定了《班主任绩效考核办法》、《教师绩效考核办法》，并4次征求教师建议，修订完善教师一致同意，现已严格按方案核算，教师签字上报财政所。

学校将继续修订《职称考核方案》、《年度考核方案》等，让爱干事、能干事、干好事的人不吃亏。

2、加强领导班子建设，发挥模范带头作用。

学校校委会一班人在思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，互相尊重，团结协作，相互补台，在班子成员中形成了“沟通、理解、支持”，“大事共商，小事通气”的共识和“决策共谋,任务共担,责任共负”的良好局面,班子成员能以推进学校发展为己任,积极履行各自职责,狠抓分管工作,带头遵守各项制度,形成了“干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲”的喜人景象。

3、狠抓业务学习和校本研修工作，不断提高广大教师的业务能力。

学校严格落实《教职工工作生活制度》、《校本研修工作制度》，坚持师德学习不放松，组织开展了高效课堂观摩课活动。

同时鼓励广大教师积极参加各类学习培训，鼓励广大教师利用业余时间积极撰写教学研究论文，一支老中青结合、结构合理、师德高尚、敬业协作、精研高效、作风严谨、素质较高的教师队伍正在形成。

4、规范财务管理，积极化解债务，确保正常的教学秩序。

公园路中学2012-2013学年第二学期工作总结本学期以来，我校坚持以党的十八大精神为指导，严格按照区委、区政府的工作部署，在教体局的指导下,进一步深化课堂教学改革，探索构建更加科学的学科化高效课堂教学模式，充分调动广大师生的积极性、主动性，共同参与，努力提高课堂教学效率；狠抓学校安全管理；努力改善学校办学条件，各方面工作取得了显著的成绩。

现就我校2012-2013学年度第二学期学校工作总结如下：一、学校基本情况本学期，学校在编教职工152人（女58人）。

目前，学校专任教师中硕士研究生1人，本科文化程度128人，专科文化程度18人，中专3人；现有中学高级教师24名，中级教师73名，初级教师51名。

学校在校学生2390人（其中女1080人）。

其中，七年级768人，八年级817人，九年级817人。

二、本学期主要工作（一）德育工作德育是素质教育的核心。

本学期学校德育工作，继续围绕“做一个有道德的人”这一主题,开展了多种形式德育实践活动，加强教师队伍建设，重点要做了以下几方面工作：1.教师队伍建设教师队伍管理始终以《安定区教职工管理办法》为准则，以市教育局的《师德建设承诺书》为对照，认真落实教体局、纠风办《关于严禁在职教师从事有偿家教、校外办班兼课，进一步加强师德师风建设的通知》、《安定区教职工年度考核细则》等文件精神，开展了向优秀教师学习活动，在全校大力弘扬优秀教师品质，师德师风水平显著提升。

（1）进一步完善政治理论和法律法规学习机制，提高了广大教职工的政治理论素养和依法执教水平。

一是认真学习贯彻落实党的十八提出的“立德树人、办人民满意的教育”精神。

引导教师领会十八大精神实质，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实把十八大精神落实到教书育人的全过程;二是严格教职工政治理论学习制度。

继续做到政治理论学习“三有”即有学习资料、有学习笔记、有心得。

（2）进一步规范了教师的教育教学行为。

一是杜绝了教职工上班期间下棋打牌、网上聊天、玩游戏等行为；二是加大了对教师上课期间接听手机、迟到、早退等行为的查处力度；三是加大了对校外办班补课特别是任课教师给所在班级的学生有偿补课的查处力度；四是进一步加大了对乱收费、乱征订教辅资料等行为的查处力度。

2012年度个人工作总结2012年即将过去，在这一年的时间中我通过努力的工作得到很多收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结，使自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。

通过不懈努力，今年在各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一、通过日常工作积累对工作岗位的认识作为一个采购员最终的价值是控制采购成本，采购成本直接影响公司收益。

始终坚持以满足项目需求为目的,以货比三家为前提,以质量把控为原则，做好每一笔采购，做到物有所值，物有所用。

严格按采购计划采购，做到及时、适用。

在采购过程中不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家，还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点，作用及意义。

只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。

平时日常中为了更好的对入围供货商的筛选。

前期需要对厂家情况了解，包括厂家的位置，规模大小，销售营业额以及产品在其他项目所应用情况反馈等相关信息进行汇总，并且对入围的供货商进行情况会签。

根据项目部的要求以及对采购材料的情况参数，性能，品牌，质量情况进行分析，起草招标文件。

招标文件的分发，通知供货商按照规定时间进行投标。

根据各厂家所提供的投标文件进行资料信息以及价格情况的汇总分析。

对每个投标单位在标书上所出现的问题进行整合梳理，通知投标单位进行询标答疑。

二、明确岗位职能，认真做好采购工作积极落实采购工作要点和月度采购计划制定工作。

甲定乙供材料采购方面，为了能够为成为项目部签单依据，我负责对杨汛桥江湾绿园页岩多孔砖，SBS 防水卷材，屋面水泥保温发泡板，厨房烟道，外墙涂料以及宝业四季园莲园场外路面落水板，场外工程污水泵，防霉涂料等进行的询价比较，为项目部提供了宝贵的价值依据。

甲定甲供材料方面，根据项目部的要求对材料进行系统全面的招投标。

在过去的一年里，我经办各种材料和设备合计金额近929万元左右，为公司节约成本达160万元左右，负责采购招投标的材料项目包含以下内容：序号工程名称项目名称最终价格节省成本1 大坂风情二期无负压供水设备420000 680002 宝业四季园留园水泵892490 8339783 宝业四季园荷园终端配电箱235000 429504 宝业四季园莲园落水板41640 69405 宝业四季园消防喷淋设备39069 324436 宝业四季园留园水泵配电箱246279 290007 杨汛桥江湾绿园配电箱878000 65008 杨汛桥江湾绿园高层排屋外墙涂料1600580 3620929 杨汛桥江湾绿园别墅水泥发泡保温板420000 9000010 会稽山度假酒店真空热水锅炉432000 1800011 会稽山度假酒店水泵196400 6242212 会稽山度假酒店消防水泵95440 848513 明华江湾绿苑多层铝合金门窗及雨棚3650000 3192214 园区6T叉车147000 800015 合计9293898 1600452三、展望明年的工作（1）逐步加强对材料价格信息的管理。

2012年度工作总结电力学院党委一年来在校党委、校行政的正确领导下，电力学院党委带领全院师生能够认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论，认真学习、十七届六中、七中全会精神和十八大报告，高举邓小平理论的伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，坚持党的基本路线和基本纲领，坚持社会主义办学方向，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的各项决定。

通过学习，使广大教职工掌握马列主义的科学理论，坚持用马列主义的立场、观点和方法，分析解决实际工作中的新情况、新问题。

工作中，坚持民主集中制和党政联习会议制度，坚持集体决策，分工负责。

维护班子团结，虚心听取不同意见，勇于开展批评与自我批评。

求真务实，勤奋敬业，严格管理，勇于负责，密切联系群众，自觉维护群众利益，公道正派，坚持原则。

教育广大教职工认真履行岗位职责，保质保量地完成了岗位职责和领导交给的各项任务，并取得了显著成绩。

教育职工和党员干部遵纪守法，清正廉洁，以身作则，认真学习和遵守中央关于党政领导干部廉洁从政的有关规定，认真贯彻执行党风廉政建设目标责任制。

工作中加强党委的组织建设，充分发挥党员的模范带头作用，充分发挥学院党委在学校改革和发展中的政治核心作用，调动广大党员和职工积极投身到学校的各项事业中，为把我校建设成为特色鲜明高水平的教学研究型大学而努力奋斗。

一、加强政治学习，确保党的路线方针政策和学校党委行政的各项决定的贯彻落实我院党委通过各种形式，组织广大党员和师生员工认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论，认真学习和贯彻党和国家的各项方针政策和学校党委、行政的各项决定。

开学初，我院党委制定学习计划，利用周四下午学习时间，宣讲了我校2012年工作要点、认真学习了温家宝总理在两会期间的《政府工作报告》、开展了深入学习贯彻党的十八大精神的专题学习活动。

把全院教职工的工作积极性引导到推动我校科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到建设教学研究型大学的全过程。

工作总结深州市第一中学郑俊岭在过去的一年中，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育环境为重点，在工作中坚持以“管理育人、服务育人、环境育人”为宗旨，进一步优化后勤管理，强化服务观念，明确岗位责任，提高后勤人员素质，提高办事实效性，增强安全意识、质量意识、服务意识。

积极适应教育教学改革，积极探索新形势下后勤管理工作和服务职能的新思路、新方法，为学校教育教学工作开展，充分发挥后勤保障作用。

回顾这一学年，我主要从做了以下几个方面的工作：一、积极参加学习，不断加强自身素质新的形势对后勤工作要求不断提高，我首先从思想上提高认识，明确总务工作的重要性。

总务工作就是为师生提供良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序，营造学校和谐、处室和谐的氛围。

其次，我认真学习上级颁布及学校制定的有关总务工作制度，积极进行业务学习，坚持服务育人，做到有情况随叫随到，及时处理。

二、强化安全意识，抓好安全管理不放松学校安全工作始终是学校各项工作的重中之重，本学期，我们安全工作高度重视，坚持严格要求，细化管理，务必达到“安全、有序、优质”的管理目标。

首先、在学期初，我们在学校学校领导统一部署下，我们层层签订责任状，根据分工对分管工作加强督促检查。

与班主任，学校值班人员，宿舍楼管理员紧密配合，加强值班检查，实现24小时无缝隙管理。

其次，加强对教学设施、体育设施、消防设备、电路、供水设备等定期进行检查，发现问题，及时整改，彻底消除安全隐患。

第三、制定完善各项安全制度和应急预案，将各岗位职责细化，量化，增强各项规章值得的规范性与可操作性。

第四、加强对门岗、楼管各岗位管理，明确责任，严格执行学校各项管理制度，认真落实外来人员登记、核查，并将门岗及楼管各岗位工作情况每日以文字形式上报汇总，促进了工作的规范性。

加强学校财产保卫和学生保卫工作，建立“人防”、“物防”“技防”的安全体系，严禁闲杂人员进入校园及宿舍，确保校园安全。

2012年度工作总结（东坝镇中心小学）2012年，我镇小学以以党的十八大精神为指导，以县委、县府实施创建教育强县、教育强镇的战略部署,以及全民教育、科学发展、加快发展的教育工作部署，努力构建文明、和谐、平安校园，实施科教富民工程的大好形势下，在同兴教育促进会的强劲推动下，在各级党委、政府和上级教育行政部门正确领导下，认真学习实践科学发展观，以科学发展观统揽学校的各项工作，取得了可喜的成绩。

一、主要的工作成绩。

1、“普九”成果得到进一步巩固。

全镇少年儿童入学率达100%，小学在校生辍学率在0.1%以下。

2、德育工作和师德师风建设有新突破。

师生中没有出现违法犯罪现象，并涌现一大批优秀教育工作者。

有45人被评为镇先进教师或班主任，先进工会小组4个。

3、教师的业务水平不断提高。

虎岩小学尹桂梅老师参加2012年云浮市小学语文优秀青年教师教学录像课评比获一奖；中心小学参加郁南县2012年小学生文艺展演获二等奖；中心小学曾秀梅老师被评为广东省2012年南粤优秀教师；人和小学谢日林老师被评为2012年“云浮市乡村优秀教师；中心小学余桂容老师参加2012年中小学班主任专业能力大赛获优秀奖；刘火娇老师参加县教师运动会乒乓球女子单打第三名；余桂容、苏肖颜、余辉梅、温月凤参加县教师运动会获集第七名。

4、教研气氛浓、科技成果佳。

中心小学成功地举办了全镇性的课堂教学竞赛活动；各校也相继开展了课堂教学竞赛活动；我镇中心小学刘艺青老师参加2012年云浮市小学英语优秀教学案例评比获三等奖，她的论文《小学英语课堂教学信息化》获县一等奖；叶玉萍老师辅导刘艺青参加2012年云浮市小学英语优秀教学案例评比获三等奖；冯宇杏老师的论文《言来语去——关注对话，打造和谐高效课堂》获县二等奖；余桂容老师的论文《教师应引导学生走进生活》获县二等奖；郑洪坤老师的论文《充满问题的科学课堂教学》获县三等奖；黄灶英老师的论文《读——农村语文教学的突破口》获县三等奖；人和小学余文翅老师的论文《提高阅读理解能力、教给学生阅读策略》获县二等奖；练海云老师在参加第27届青少年科技创新大赛中被评为县优秀科技辅导员。

金轮侨心学校2012年工作总结新年的钟声即将敲响，转眼间2012年将成为一段难忘的历史。

2012年是党的十八大召开之年，是深入践行科学发展观，深入贯彻落实国家、省、市教育工作会议和区委四次党代会精神，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的总体部署，内强素质，外塑形象，努力办好人民满意教育的一年。

一年来，学校围绕“和谐、质量、安全”主题，进一步细化管理，夯实基础，深化内涵发展，扎实推进素质教育，完成了预定的工作目标。

现总结如下：一、主要工作及成绩（一）、抓好“三支队伍建设”，打造金小优秀教师团队。

1、抓班子队伍建设，以优质服务凝聚人心。

因人事调动，今年下半年，学校中层干部几乎全部更换，面对这一现实，校委会以“团结、奉献、学习”为要求，深入推进学校领导班子建设。

学校出台新的绩效考核制度和年度评优制度，对中层干部实行岗位责任制和项目负责制，对教学成果实行捆绑式评价。

校长直接服务于中层，进行手把手的指导。

班子成员之间做到既分工明确，各司其职，又相互沟通，相互协作。

做人做事讲团结，讲奉献，常常加班加点，毫无怨言。

并要求班子成员自觉学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展，不断强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识，努力打造敬业勤政，团结协作，作风踏实，办事公正，有强烈责任感和事业心的领导集体。

2、抓教师队伍建设，以高尚师德、高强师能彰显魅力。

①、抓师德建设，提高教师的政治素养和师德修养。

通过每周的集体学习、教师大会、自学辅导等途径，组织教职工深入学习《中小学教师职业道德规范》、师德先进典型优秀事迹，政策理论、制度法规等，通过开展师德问卷调查、社会评教、师德考核等，规范教师师德行为，全面提升师德水平。

②、抓校本培训和校本研修，提高教师综合素质。

一是岗位练兵，快促成长。

学校工会、教研室组织覆盖全员全学科的教师“三字一话”基本功比武，新课标学习和测试，春秋两季“课堂教学比武”、“推门听课”，青年教师“汇报课”，骨干教师“示范课”等，提高教师的课堂教学能力，优化教师队伍。