车间生产安全培训心得(共5篇)

安全培训心得及收获5篇_安全培训心得及收获1离开学校，来到_公司,第一节课就是安全教育培训。

经过半个多月的安全教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。

对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下：安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。

要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心:1、严格执行交接班制度2、严格进行巡回检查3、严格控制工艺操作4、严格执行操作法5、严格遵守劳动纪律6、严格执行安全规定这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。

三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。

熟练掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。

四知:1、知岗位操作法与工艺条件2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉3、知责任制具体内容4、知投产标准和开工措施四会：1、会在正常和不正常情况下进行独立操作2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故3、会熟练操作开停工4、会一般设备维护保养经过半个多月的培训，使我增强了安全教育意识!无论什么时候，都要把安全放在第一位，安全第一，预防为主的方针。

在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。

以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。

还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。

这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

在这里我也要特别感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的安全，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，安全第一!_安全培训心得及收获2安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个化工企业来说，它包含的意义尤为深刻。

安全生产培训工作心得体会(5篇)最新安全生产培训工作心得体会【篇1】安全生产是施工项目重要的控制目标之一，也是衡量施工项目管理水平的重要标志。

安全生产通过对生产因素具体的状态控制，使生产因素不安全的行为和状态减少或消除，不引发为事故，尤其是不引发使人受到伤害的事故，使施工项目效益目标的实现，得到充分保证。

安全生产的中心问题，是保护生产活动中，人的安全与健康，保证生产顺利进行。

施工现场中直接从事生产作业的人密集，机、料集中，存在着多种危险因素。

因此，施工现场属于事故多发的作业现场。

控制人的不安全行为和物的不安全状态，是施工现场安全生产的重点，也是预防与避免伤害事故，保证生产处于最佳安全状态的根本环节。

施工现场的安全生产，主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策，同时又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。

施工现场安全管理的内容，大体可归纳为安全组织管理，场地与设施管理，行为控制和安全技术管理四个方面，分别对生产中的人、物、环境的行为与状态进行具体的管理与控制。

安全生产的方针是“安全第一、预防为主”，安全第一是保护生产力的角度和高度，表明在生产范围内，安全与生产的关系，肯定安全在生产活动中的位置和重要性。

在生产活动中，针对生产的特点，对生产因素采取管理措施，有效的控制不安全因素的发展与扩大，把可能发生的事帮，消灭在萌芽状态，以保证生产活动中人的安全与健康。

贯彻预防为主，首先要端正对生产中不安全因素的态度，先准消除不安全因素的时机，在安排与布置生产内容的时候，针对施工生产中可能出现的危险因素，采取措施予以消除是最佳选择。

在生产活动过程中，经常检查、及时发现不安全因素，采取措施，明确责任，尽快的、坚决的予以消除，是安全管理应有的鲜明态度。

施工现场的安全管理，重点是进行为的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标。

以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的。

要达到这一目的，就必须制定有效的安全管理措施。

车间培训心得体会（15篇）车间培训心得体会篇1这次能够参加车间的实习培训学习，我感到非常的荣幸。

在短短的五天学习中，我始终抱着认真、积极的态度参加每一天的学习，在这几天的培训学习中，我们听了老员工的耐心讲解塔机的构成及配件知识，也得到了相应的实践机会，也对塔机有了更进一步更具体的了解，更加坚定了我成为一名优秀的销售人员的信心跟决心。

首先通过在车间培训实习，与老员工的交流，聊天，了解了很多安全方面的知识，和厂规厂纪。

安全生产是重中之重，一切都要在安全的基础上完成生产任务，之所以我们刚到厂的第一天就重点培训了安全方面，了解了在以后的工作当中安全的重要性。

在厂里工作，还要遵守厂里的规范纪律，俗话说的好没有规矩不成方圆，没有条条杠杠的规定是不行的。

规定也更好的促进了工作的效率和减少了很多的冲突。

这点我一定会做一名遵守厂规厂纪的好员工。

第二点，理论与实践相结合。

首先之前培训完安全培训的时候，对塔机的了解还是很浅的一个概括，甚至从来没有近距离接触过塔机部件。

这次的培训使我们认识了大部分零件以及大型部件的组装和拆卸技巧。

对以后的工作开展有着很大的帮助！从在办公室培训的塔机基础知识到现场车间实践工作，我虚心学习，并从新的角度去审视所学的理论知识，与现场工作相比较、结合。

如塔式起重机部件所在位置，如何区分相似部件。

在车间都得到了实际上的提高，40的机子的下回转没有半截标准节，63系列80的机子有。

等等一些区分塔机型号的方法，以及常见塔机故障的起因维修。

也对我们的产品有了更深层次的了解。

第三点，在装配车间不时有需要发货的机型出车，从中学习到了如何选择挂车，以及大型配件在车中的摆放，还有一些零部件的配备。

做到心中有数，对于缺少部件事情的处理，还有一些因忙碌发错部件的情况的处理，都有进一步的了解。

起到了提升业务熟练度的重要过程。

在装车的过程中我们也参与到其中，深知其中的辛苦和安全的重要性。

这次五天的实习使我们得到了很大的提升。

车间生产安全培训心得范文5篇通过对全员进行安全培训,加大对安全管理的投入,使之与运维能力相吻合,使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上,努力提高全体员工的安全素质,切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,警钟长鸣.下面给家分享一些关于车间生产安全培训心得,方便大家学习车间生产安全培训心得1安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用.企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理.安全生产.安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同.共同遵守,带有本企业特点的价值观念.经营作风.管理准则.企业精神.职业观念和安全目标等的总和.推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务.本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识.一.形成全新的安全文化理念如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面:一是要树立以人为本的观念.坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻〝安全第一.预防为主〞方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索.以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿〝以人为本〞.〝珍惜生命〞.〝保护环境〞的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意.是否得利.是否安康稳定为标准,形成社会效益.企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展.因此,企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位,当员工人身安全与企业的生产.企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命.二是要树立安全就是企业最大效益的观念.煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产.经营.改革.发展将无法正常进行.安全是生产的前提,安全事故带来的损失是巨大的.因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益.三是要形成安全工作人人有责的观念.安全不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事.企业对安全工作.对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质安全的环境,使企业〝人本.人权.人性.人情〞的核心思想获得充分的体现.企业的每一个员工也要充分认识〝安全为天.生命至遵循重要意义,要不断提高自身安全意识,实现自我管理,保障自身和他人的安全,实现家庭幸福与企业共同发展.二.创建有效的安全文化机制有一个有效的安全文化机制,能够保证安全文化建设的顺利进行.主要要创建以下机制:一是创建安全学习机制.要使安全文化理念深入人心,必需要有一个科学的学习机制,建立学习型组织.在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下,强化效果.在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使安全学习和安全教育具有知识性.趣味性,寓教于乐,让职工在参与活动中受到教育,在潜移默化中强化安全意识.要通过多种形式的学习和宣传教育,逐步形成〝人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全〞的氛围,使广大职工逐步实现从〝要我安全〞到〝我要安全〞的思想跨越,进一步升华到〝我会安全〞的境界.二是创建安全管理机制.认真整合并完善各类安全管理规章制度,增强科学性.严密性和可操作性,是搞好安全生产的前提,也是创建安全文化的前提.要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络,工会抓网,共表团抓岗,纪委抓党员安全联保互保,女工家属协管,职能部门和科队要层层落实安全责任制,强化现场管理,确保各项规程措施.规章制度和安全生产落到实处,领导干部坚持现场跟班把好安全关,加大对安全生产的监督检查的力度,狠反〝三违〞,保证安全生产.三是创建安全培训机制.要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局,统一规划,同步推进,以培训机构.师资力量和安全教材为重点,推进安全培训标准化建设,建立安全培训责任制,探索安全培训工作的新机制,把安全培训与技能培训结合起来,以安全培训为起点,提高职工队伍的整体文化素质,力求安全培训工作科学化.人性化.多元化,增进安全培训工作的实效性.车间生产安全培训心得2__-__年_月_日,在我们碳素厂,发生一起安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折.此次事故的原因很多,悬链钟不可靠,导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够.事故发生后,合成碳素厂.公司安环部本着对事故四不放过的原则,对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的责任人进行了严肃的经济处罚,同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育.作为一名带班班长,我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅给企业造成了损失,也给责任人及相关人员带来了经济损失,同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛.思痛之余,我更加感受到安全的重要性,对如何进一步做好安全工作有深刻的体会.一.提高安全素质,杜绝事故发生.本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理.为此,抓安全生产必须抓好人的安全文化素质.安全思想行为的教育和提高.二.从多方面来提高员工的安全意识.安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同提高.要养成专心致志抓安全的良好习惯,操作工在做到三会.四懂的前提下,还应做到五勤,只有这样才能更好地保障生产的安全.三.树立安全就是效益的观念.当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效.在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真.每位员工在日常工作中做到相互监督.相互提醒,及时消除安全隐患.只要人人都来重视安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,消除任何对安全工作的饶幸心理,公司的安全工作必定能做得更好.安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生产事关职工生命和企业财产安全,事关社会稳定,因此作为一名开磷化工装备工程公司的员工,更应该加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识.通过这次公司下发的《安全生产事故案例通报》的学习,使我意识到在工作中要强化〝超前意识〞,〝预防为主〞的理念.通过《安全生产事故案例通报》里的几个案例我知道,生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使多加几个〝不放过〞也时为晚矣.在贯彻〝安全第一〞工作中必须遵循〝预防为主〞的原则,通过对设备的状态,检修管理,有效防止设备维修过或又维修,从而保证设备的正常运行,提高设备利用率.再者,要加强个人安全技术培训,提高自身安全防范意识.提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是企业发展的需要,在班组绩效考核中要把自身的安全知识,安全技术水平,业务能力相结合,使自己具有较高的技能,较强的分析判断和紧急情况处理能力,实现安全工作〝要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全〞的转变.安全生产是企业的头等大事,在今后的工作中,我会认真贯彻落实公司的安全生产方针,认真执行公司安全生产管理理念,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去.车间生产安全培训心得3在这次培训课上,我知道了很多在车间工作的暗含的危险,所以我特别认真的记下来了.我们工作的车间是个比较封闭的环境,所以空气中的二氧化碳是很足的,相反氧气就没有那么足了,平常我们都是带着口罩工作,就是为了不吸入太多的二氧化碳,导致呼吸不畅,因此在车间里是不能有火星子的,不然就会引发火灾,这于车间是的危险,一旦着火,都没有办法去疏通,那危险程度也会增加,所以在车间里必须要防火,因此我们车间是不能带烟和打火机进去的,所有的可能引发火灾的东西一律禁止,这也是为了保障大家的生命安全.这次课上,我看见了很多因为不听劝在车间抽烟导致起火事件的视频,那真是让人震撼啊,我深刻体会到那种起火的慌张和无力.除了上面的在车间能够引发火灾的事情,在培训课上,还有消防员来给我们示范使用灭火器的步骤和方法,我还上去让消防员教我怎么使用了,在灭火器拿到手中的那一刻,感觉到了安全感,在他们耐心的教学下,我成功的学会了使用灭火器,这于我们也是一种保护生命的方法.当然我希望在我们车间永远都不要用上.说完上面的,我们还知道在车间还要注意电器,用电的时候是一定要注意的,不然一旦电器破坏也会起火的,这也是一大隐患,因此老师们让我们下班要把电闸关了,不要开着,不然要是出问题了,就没人能够及时灭火了.在车间里,用电也要小心,不能使用很大大功率的电器,一旦承受不住,所有的电闸都会被攻击,这是禁止使用的.这也让我觉得庆幸,我幸好现在知道了,以后就会注意到这两方面了.还有一些小的,也是需要被注意的.总体而言,这次的培训我有很大的收获,我学会了很多的安全知识,还有一些需要注意的事项,这些都会记在我脑海里,我在车间工作,我就一定会努力的保护车间安全和自己安全,一定按照老师说的做,把所有的危险提前制止住.车间生产安全培训心得420__年,宜都市认真贯彻省.宜昌市安全生产教育培训工作有关精神,按照继续深入开展〝安全生产年〞活动要求,扎实推进安全生产宣传教育行动,以全市经济发展为首要,努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨,不断提升培训质量;以诚信和谐为基础,积极开展安全生产教育培训各项工作,为促进我市安全生产形势稳定好转起到了积极作用.现将全年安全生产培训工作情况汇报如下:一.主要工作情况宜都市牢固把握发展第一要务,安全第一责任理念,在思想上更加重视安全培训,在行动上更加自觉地抓好安全培训.把安全教育培训工作作为〝安全生产年〞的重要内容,将其列入全年重点工作计划,明确工作任务.明确工作责任.明确推进时间,切实抓落实.全市安全教育培训工作与安全生产其它工作已形成了〝相互借助.相互配合.相互协调.相互支撑〞的关系,建立了〝互助共赢〞的工作机制.(一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制一是加强组织领导.对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门.职责分工和工作措施,做到〝四个到位〞:即,领导到位.人员到位.责任到位.宣传教育到位,努力形成政府统一领导.部门依法监督.企业和培训机构全面负责.群众广泛参与.舆论媒体监督的安全培训工作格局.二是强化制度保障.年初制订了《20__年宜都市安全生产培训实施方案》,完善了各项培训考核制度,对安全生产培训工作的原则.机构.师资.范围.内容.考核发证.经费标准.监督管理.处罚与奖励等作了明确规定,推动安全生产培训管理走上制度化.规范化的轨道.(二)推动全员教育培训,提高全民安全意识一是加强安全监管人员教育培训.20_年,组织全局工作人员.安委会成员单位安管人员和乡镇安全管理人员50余人,累计参加上级各种业务培训60余人次.采取〝走出去〞的形式组织全市各乡镇.部门安全监管人员40多人次赴远安.夷陵等地,学习外地安全监管的先进经验.二是抓好〝三项岗位人员〞的安全教育培训.安全培训工作已涵盖了本市的所有国营.股份制企业及民营企业.煤矿.非煤矿山的三类人员和其它行业,形成了全方位的安全培训网络.20__年,全市共培训生产经营单位主要负责人_4人,完成全年计划的_2%;培训安全生产管理人员468人,完成全年计划的_7%;培训特种作业人员2825人,完成全年计划的_3%.其中:电工581人,焊工445人,危险物品作业1_人.矿山救护作业65人.矿山提升作业38人,其他作业__人.三是有效开展安全生产知识普及工作.20__年,我们以〝安全生产月〞.〝宣传咨询日〞活动为契机,通过电台.电视台.报纸.网络等媒体的新闻报道.专题采访.署名文章.开设专栏.专题讲座等形式,紧紧围绕〝安全责任.重在落实〞的主题,开展了形式多样.内容新颖.贴近群众.富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到了提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的.在〝安全生产月〞活动期间全市共开展1000多场次宣传活动,展出安全展牌.橱窗200多块,挂横幅.贴标语6000余条,开辟咨询点90余处,咨询人数达60000多人,发放宣传资料近70000份,10多万人次收到安全短信,参加宣传人员达1000余人,使全市30多万人受到各种形式的安全教育.在湖北省〝人保财险〞杯安全生产法律法规知识网络竞赛活动中,宜都市在全省县(市)区排名中取得八个〝第一〞的好成绩,宜都市安监局.湖北楚星化工.宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位,在全市营造了〝安全生产.与法同行〞的浓厚安全文化氛围.(三)创新培训体系,不断提升培训质量一是规范培训内容.今年在课程设置上,我们更加侧重五个方面内容的教学:安全法规.专业技术.职业病防治.矿山救护(人体急救)和实际操作技能.按照学用结合.因材施教的要求,各培训机构积极深入企业调研,结合不同类型.不同层次的岗位特点和培训需求,紧紧围绕安全生产工作实际精编教案,更新培训内容,做到培训内容规范化.二是改进培训方式.在培训方式上,灵活多样.既有集中(学习.食宿)培训,又有下厂办班;既有白天学习,又有晚培训;既有集中授课,又有分散自学.根据企业实际,充分尊重和考虑企业的工学矛盾,合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量.20__年聘请宜昌国泰公司.市职业病防治中心.松宜煤业公司的十余名化工.电气和安全方面专家到各企业进行讲座,通过生动的案例.精辟的讲解,提升了安全管理能力,对全市300余名基层监察人员.企业负责人.安全管理人员进行了培训教育.20__年安监局组织各乡镇安全办公室主任.烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营(零售)专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)许可延期换证工作会,带领大家观看《焦点访谈——喜剧切莫变悲剧》视频,下发烟花爆竹安全知识读本,切实提高了我市烟花爆竹管理水平.车间生产安全培训心得5经过一整天的公司安全培训的学习,作为生产部瓶箱班员工,感受很深,对自己的安全职责有了更深刻的理解和感悟.在生产部瓶箱班工作的各位员工,更要强化安全生产,并长期保持下去,从思想上.行动上必须按照以下几个方面去落实.一.要牢固树立〝安全第一.预防为主〞的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,深刻认识到抓安全就是抓生产,抓安全就是抓效益,并能正确处理好安全与生产.安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律.法规,加强安全生产管理,建立.健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二.要加大相关岗位事故隐患的查治工作,特别是叉车工.装卸工.理瓶机操作工等岗位,一定要做好安全事故的隐患排查工作,防范各类事故的发生,积极鼓励员工帮助查找,发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作.安全检查是落实责任.规范管理.发现事故隐患.促进隐患整改和减少〝三违〞的最有效手段;通过制度化.规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三.要做好辖区消防安全工作,特别是麻袋库的管理;首先要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,整改消防安全隐患;其次是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;最后,是制度措施要到位,消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障.四.要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证瓶箱班每位员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业.培训教育是提高职工安全素质,杜绝〝三违〞的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针.安全法律法规.安全管理制度.安全操作规程.安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生.安全生产是企业的永恒课题,安全生产责任重于泰山.〝安全为了生产.生产必须安全〞,安全生产事关企业的正常经营和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定.车间生产安全培训心得最新精选范文5篇。

车间安全培训心得5篇车间安全培训心得5篇安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。

下面是小编给大家带来的车间安全培训心得，以供大家参考！车间安全培训心得【篇1】安全生产工作是管理的一项重要工作，尤其对于我们这样的化工企业。

安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾半年来，我在安全生产管理取得了一定的成绩，这与一贯地坚持＂安全第一、预防为主、综合治理、持续改进＂的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。

我们的做法主要是：一、全员参与，覆盖面广一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。

在上半年，我们举办了全员参加的消防安全培训活动，从x月份的消防逃生演练，x月的安全生产月活动。

此外，每个新员工入前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。

二、安全教育，形式丰富的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。

我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。

三、安全责任，逐级落实安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。

从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。

电石车间安全生产心得体会5篇电石车间安全生产心得体会篇1通过参加10日公司举办的安全生产培训大会，作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员，我受到很大教育，学习甚多，感受颇深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。

两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。

“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。

从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是根据。

两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。

一、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。

主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。

通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。

因此，结合我公司实际，我认为安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印。

二是利用安全心理的近因效应，以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。

车间安全培训心得体会3篇【篇一】车间安全培训心得体会汇总昨天工厂开展了一次车间安全培训会，通过技术人员给我们的演示和演讲，我对于于生产安全的标准有了更加清晰的认识，让我有了更强的安全问题发生时的应对手段和措施，这不仅仅是保证车间财产安全的大事，更是能够给我的安全问题提供更多保障的有效措施，所以我十分感谢这次工厂组织的培训会。

作为一名车间生产者，在这之前虽然是十分安全问题十分重要，自己是需要十分小心的，但是工作的时候却对这并不是十分重视，可能是因为没有深切体会所以不自觉地就降低了自己的要求，放松自己的安全管控，但是昨天的培训会，演讲者给我们展示了许多车间生产工作中出现的安全事故的视频和图片在，真的是让我一下子警惕起来了，真的特别的惨烈，人真的是无法跟机器相比的，几乎就是鸡蛋碰石头，一不注意受伤的绝对是人而不是机器，所以这最直接的就是让我的安全意识一下子就提到了，工作的时候也是时刻注意者。

这次培训让我不敢在生产过程中“耍小聪明”了，我当时就在心里面告诉自己工作的时候必须要按照工厂的“6s”要求来工作，必须要保证自己的安全为先，毕竟一发生危险给自己造成的损失绝对是巨大的。

我以后工作的时候也一定会做进入岗位之前先做好自己“吹风”工作，在工作的时候我也会严格要求自己，时刻戴好静电手环，绝对不会将它摘下来。

在机器出现问题的时候，我也必须要保证在先断电的情况下才去接触，有什么问题我也要借用工具，而不是粗心大意的直接用手去弄，要是一不小心就会把手弄伤的。

在上工之前我也要先对极其做好检查工作，保证没有任何问题之后再去开机；在下工之前我也要做好断电工作，并且要做好机器的保养工作，这是可以保证机器的良品率的，可以有效防止机器出现故障，是对工厂的财产安全和自己的安全负责的表现。

其实，通过这次培训，我发现许多的问题都是被可以避免发生的，但是很多就是大家平时没有注意细节这才酿成惨剧的，所以为了避免事故，我会时刻注意每一个小的环节的。

车间安全培训总结8篇不管是哪一场培训，都需要用培训总结来记录培训中的珍贵瞬间，很多人在参加一场有意义的培训后，都会写培训总结，下面是作者为您分享的车间安全培训总结8篇，感谢您的参阅。

车间安全培训总结篇1安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，所以作为一名开危化行业的员工，更就应加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识，提高个人的安全应变潜力。

透过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里十分震动，进行了深刻的反思。

我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化超前意识，预防为主的理念，从根本上杜绝安全事故。

生产安全事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止，多少人又所以失去了温暖的家，同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个不放过也时为晚矣。

所以安全工作贵在防患于未然，务必将安全第一，预防为主的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。

认真贯彻遵循安全第一、预防为主的原则，在日常工作中透过对人的安全意识的提高来提高对物的安全状态的管理，所以人员的定期安全培训、安全学习显得尤为重要，仅有从根本上提高了人的安全意识，提高人自身安全防范应对潜力，严格按照各项规章制度办事，才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发事件的控制以及保证物的安全状态发挥正常的价值作用。

对于物的安全状态的管理，透过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。

人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设备利用率，保证正常生产运行，杜绝安全事故。

提高自身素质不#是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务潜力相结合，使自我具有较高的技能，较强的分析决定和紧急状况处理潜力，实现安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全的转变。

车间培训总结（9篇）车间培训总结（通用9篇）车间培训总结篇1本着长期贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，各车间牢固树立培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利，加大培训力度，为公司发展做出了积极贡献。

一月来，做了以下培训总结：一、内部培训工作情况：5月份全月公司内部共进行培训25次，包括公司的生产部门及各管理部门，参与培训的人员达400多人次。

培训课程主要分为以下几类：1、规章制度类：公司规章管理制度、新员工岗前培训、车间管理制度、标签与操作记录的规范书写。

2、安全操作类：消防演练、各类物料的泄漏应急预案及防护措施、静电释放仪的使用方法、8kg灭火器的使用与保养、制冷剂冷冻油的添加剂注意事项、焚烧炉停电应急预案、节能降耗方案。

3、设备类：焚烧炉主要设备操作、车间常用机泵使用方法及防护措施、安全设施培训资料、辅材使用领用管理办法、液相色谱仪操作与维护。

4、产品质量类：产品质量与交叉污染措施控制。

二、培训工作分析：(一)、取得的成绩：1、同以前的培训相比，从培训部门、培训项目数量、接受培训的人数等方面，都有一定的增长。

2、通过培训，员工在安全操作、工艺流程、设备管理方面的认识进一步增强，为安全生产打好基础。

3、进一步优化巩固了公司现有的培训制度。

吸取经验，不断创新。

(二)、存在的问题：1、培训工作考核少，造成培训参加与不参加一个样，学好学孬一个样的消极局面，导致培训工作的被动。

2、培训形式缺乏创新。

只是一味的采用上面讲、下面听的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。

3、原则性不强。

不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。

4、内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺。

(三)、随着企业的发展以及整个社会的发展趋势，企业员工的综合素质和工作技能的提高，以及企业文化的建设，必然将会成为我们工作的重点，培训工作的任务必将增加，良好的培训效果和质量也会越来越得到公司领导的重视。

安全⽣产培训⼼得体会（精选5篇）安全⽣产培训⼼得体会（精选5篇） 有了⼀些收获以后，有这样的时机，要好好记录下来，这样可以帮助我们总结以往思想、⼯作和学习。

那么好的⼼得体会是什么样的呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的安全⽣产培训⼼得体会（精选5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。

安全⽣产培训⼼得体会1 通过此次安全⽣产专题培训，让我更加深刻的了解到安全⽣产的重要性。

让我明⽩在⽇常的具体⼯作中要注意哪些安全问题，既增强了⾃⼰的防范意识，同时也提⾼了预防事故的能⼒，时刻注重安全⽣产的重要性。

让我们时刻牢记：“安全⽣产，警钟长鸣”！安全⽣产是⼀种责任，不仅是对⾃⼰负责、对家⼈负责，更是对同事负责、对单位负责、对社会负责。

安全是企业发展的前提和根本，全⾯落实安全⽣产责任制，遏制⽣产安全事故的发⽣，才能创造出更好的效益。

作为⼀名⽣产⼯作⼈员，深深的认识到安全⽣产责任重⼤，此次培训主要内容如下： 1、正确认识安全⽣产形势： 需要公司全员正确认识安全⽣产形势，扎扎实实地开展安全⽣产⼯作，全⾯提⾼⽣产现场的事故整体预防能⼒，将各项安全⽣产⼯作举措落到实处，务求实效。

2、提⾼思想认识 安全为了⽣产，⽣产必须安全，因此，公司全体员⼯要充分提⾼警⽰，不断提⾼对安全⽣产⼯作的认识，增强抓好安全⽣产⼯作的紧迫感和责任意识。

要搞好安全⽣产⼯作，思想认识是关键。

3、加⼤执⾏⼒度 抓安全⽣产⼯作，必须注重执⾏能⼒建设，严格按照规章制度和岗位操作规程，树⽴安全⽣产⼯作“没有问题就是最⼤的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持⾼度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制⼀切事故的发⽣。

4、切实抓好风险管理 风险管理是开展各项管理⼯作的基础和前提，因此，要切实抓好安全⽣产⼯作，组织全员开展全⾯、全⽅位的危害因素排查活动。

针对排查出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到操作规程中，作业⼈员需按技术标准进⾏操作，防范各类事故的发⽣。