银川市劳动合同通用版样书
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银川市劳动合同通用版样书一、合同双方雇主:(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:联系电话:被雇佣人:(以下简称“乙方”)身份证号码:联系地址:二、合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计(×)个月/年。
三、工作内容与工作地点1. 乙方的工作职责及具体工作内容为:2. 工作地点为:四、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为(×)小时,每天工作时间为(×)小时,休息日为星期(×)。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假、丧假等假期,具体假期安排按照国家法律法规执行。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币(×)元/月/年。
2. 乙方的绩效奖金、年终奖金等其他奖励待遇根据公司的规定执行。
六、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2. 甲方为乙方提供合理的工作环境和必要的劳动保护设施。
3. 甲方为乙方提供合理的食宿条件和用餐补贴。
七、劳动纪律与保密条款1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和相关机密信息,否则应承担相应的法律责任。
八、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律和规章制度;(2)严重失职,造成重大损失;(3)严重违反保密条款;(4)其他严重违反劳动合同的情形。
2. 乙方如有下列情形之一,可以提前通知甲方解除劳动合同:(1)合同期满,双方协商终止合同;(2)乙方患有严重疾病,无法继续工作,并经医院证明。
九、争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
十、其他约定事项1. 本劳动合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同范本银川甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________第一条定义1.1 “甲方”指:________________(用人单位名称)1.2 “乙方”指:________________(劳动者姓名)1.3 “合同”指:本劳动合同范本1.4 “工作岗位”指:乙方在甲方处担任的具体职位1.5 “劳动合同期限”指:本合同规定的乙方在甲方处就业的时间范围1.6 “劳动报酬”指:甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等1.7 “社会保险”指:按照国家法律规定参加的社会保险1.8 “福利待遇”指:甲方为乙方提供的各种福利补贴1.9 “解除或终止合同”指:双方在劳动合同期限内,因法定或约定事由提前结束劳动合同关系第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.2 在劳动合同期限内,如双方同意续签劳动合同,应在本合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的劳动合同。
第三条工作岗位和内容3.1 乙方在甲方处担任____(工作岗位),具体工作内容如下:(详细描述乙方的工作内容、职责等)3.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行工作职责。
第四条劳动报酬4.1 甲方支付给乙方的劳动报酬为:每月人民币____元(大写:________________元整)。
4.2 乙方工资支付时间为每月__日,如遇节假日或休息日,甲方应提前支付工资。
4.3 甲方应按照国家规定和甲方内部规定,及时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享受国家规定的各种福利待遇,包括年假、婚假、产假、病假等。
第六条劳动合同解除或终止6.1 双方在劳动合同期限内,因法定或约定事由解除或终止劳动合同,应提前__天书面通知对方。
银川企业劳动合同范本1. 引言本文档为银川地区企业劳动合同范本,旨在提供一份标准化的劳动合同模板,以便企业在雇佣员工时使用。
此劳动合同范本符合银川相关法律法规的要求,但仍需根据实际情况进行适度调整。
请在使用前仔细阅读合同内容,并根据具体情况进行修改。
2. 合同订立2.1 合同当事人信息雇主(以下简称“甲方”):(企业名称)注册地址:(企业注册地址) 统一社会信用代码:(企业统一社会信用代码) 法定代表人:(法定代表人姓名)员工(以下简称“乙方”):(员工姓名) 身份证号码:(员工身份证号码) 住址:(员工住址)2.2 合同期限起始日期:(合同起始日期) 终止日期:(合同终止日期)2.3 工作地点工作地点:(工作地点)2.4 工作内容乙方将从事以下工作:(具体工作内容)2.5 工作时间乙方每周工作时间为:(每周工作小时数),具体工作时间安排由甲方确定。
2.6 薪酬乙方的月薪为:(月薪金额)人民币,薪酬支付方式为:(薪酬支付方式)。
2.7 福利待遇乙方享受的福利待遇包括:(列举福利待遇,如社会保险、住房公积金等)。
3. 合同条款3.1 劳动合同期限本合同的期限为:(合同期限)。
3.2 职务乙方在甲方公司的职务为:(具体职务)。
3.3 工作内容与工作地点3.3.1 乙方按照甲方的安排和要求履行劳动合同,并承诺恪尽职守,完成甲方交办的工作任务。
3.3.2 工作地点为甲方所在地的办公地点,若有变动,甲方应提前通知乙方。
3.4 工作时间与休假3.4.1 乙方按照甲方的正常工作时间安排工作,并遵守工作纪律。
3.4.2 乙方享有法定的带薪年休假和其他法律规定的休假权益。
3.5 保密条款3.5.1 乙方在工作期间和解除劳动合同后,应对甲方的商业秘密和机密信息予以保守,不得泄露给第三方。
3.5.2 乙方应承担因违反保密条款而给甲方造成的损失,并可能承担法律责任。
3.6 绩效考核与奖惩制度3.6.1 甲方将按照公司的绩效考核制度对乙方进行绩效评估,并根据绩效结果提供相应的奖励或处罚。
宁夏回族自治区短期用工劳动合同书(官方范本)5篇篇1甲方(用人单位):宁夏XX公司地址:宁夏银川市XX区XX街XX号法定代表人:XXX联系方式:电话:XXX-XXXX-XXXX,邮箱:*************乙方(劳动者):XXX性别:X年龄:XX岁身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:电话:XXX-XXXX-XXXX,邮箱:*************根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条:合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
第二条:工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事XXX工作。
具体工作内容包括:XXXX、XXXX、XXXX等。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,但需提前告知乙方,并协商一致。
第三条:工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 甲方安排乙方加班的,应当按照国家有关规定支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。
第四条:劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XXXX元,试用期期间工资标准为每月XXXX元。
2. 甲方应当按月以货币形式支付乙方工资,工资于每月XX日发放。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现和业绩调整乙方工资标准。
第五条:社会保险和福利待遇1. 甲方应当为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
社会保险费用由甲方和乙方共同承担,具体比例按照国家规定执行。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
3. 甲方应当为乙方提供必要的福利待遇,如工作餐、交通补贴等。
具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。
第六条:劳动纪律和合同解除1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
宁夏劳动合同样本8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位工作。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可延长工作时间或变更工作时间。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素,对乙方的工资进行适当调整。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应采取有效的防护措施。
宁夏简易劳动合同范本6篇篇1宁夏简易劳动合同范本一、甲方:(以下简称“甲方”)地址:电话:二、乙方:(以下简称“乙方”)地址:电话:鉴于甲、乙双方为明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同,共同遵照执行。
本合同内容如下:第一条工作内容乙方接受甲方的委托,从事以下工作:(具体工作内容)第二条合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
第三条工作时间和地点乙方工作时间为每周______小时,工作地点为甲方指定的地点。
第四条试用期本合同规定的试用期为______个月(不满三个月的可废除试用期)。
试用期满如双方互认,则继续履行本合同;反之,根据本合同约定解除关系。
第五条经济待遇1. 乙方的起薪为______元/月,具体工资结构和调整政策按甲方规定执行。
2. 乙方享受假期、福利待遇等,具体按照甲方的规章制度执行。
第六条离职事宜1. 乙方如果需要离职,请提前______天通知甲方,并按照规定的程序办理离职手续。
2. 乙方在离职时如有未完成的工作,需在离职前如实交接,并如实完成。
第七条保密义务乙方在工作期间和离职后,应当对甲方的商业秘密、技术资料等保密,不得泄露给他人或用于自己的利益。
第八条争议解决本合同如有争议,可协商解决;协商不成的,向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商或签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,合同具有同等效力。
甲方(单位):(盖章)法定代表人(签字):日期:年月日乙方(个人):签字:日期:年月日篇2宁夏简易劳动合同范本劳动合同编号:_______甲方(雇主):____________(统一社会信用代码:________)乙方(劳动者):____________ (身份证号:________)根据《中华人民共和国劳动法》《宁夏回族自治区劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就劳动合同的订立,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方将按照甲方的安排,从事______________工作,具体工作内容及要求详见甲方的工作安排。
银川市劳动合同范本劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)一、劳动关系的建立1. 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策,经友好协商,达成本劳动合同。
二、合同期限1. 本劳动合同自(具体开始日期)起,以(具体终止日期)为合同期限。
2. 若双方需要提前解除劳动合同,应提前(具体天数)书面通知对方。
三、工作内容及工作地点1. 乙方按照我单位的工作安排,从事以下工作(具体描述工作内容)。
2. 工作地点为(具体工作地点)。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币(具体金额),工资发放期为(具体发放时间)。
2. 乙方可享受法定的工资福利和保险待遇。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周(具体工作天数),每天工作(具体工作时间),共计每周工作(具体工作小时数)。
2. 乙方享有带薪年假(具体天数),具体的休假安排由甲方根据工作需要进行安排。
六、劳动保护和职业安全1. 甲方负责为乙方提供符合劳动保护和职业安全标准的工作条件和工作环境。
2. 甲方负责为乙方购买符合法律规定的工伤保险、医疗保险等社会保险。
七、劳动纪律和规范1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应按照甲方规定的工作规范和标准完成工作任务。
八、违约责任1. 乙方违反本劳动合同的约定,甲方有权依法采取相应的纪律处分或解除劳动合同。
2. 甲方违反本劳动合同的约定,乙方有权要求甲方支付违约金或采取其他合法维权措施。
九、争议解决1. 甲乙双方因本劳动合同引起的争议,应友好协商解决。
如协商不成,可依法向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本劳动合同的未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。
2. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)日期:(具体日期)日期:(具体日期)以上为银川市劳动合同范本,仅供参考使用。
具体合同内容可根据实际情况进行相应修改和完善。
银川劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!银川劳动合同模板甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、劳动合同双方的基本情况1. 甲方名称:2. 甲方地址:3. 甲方联系方式:4. 乙方姓名:5. 乙方身份证号码:6. 乙方联系方式:二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日。
2. 劳动合同期满前,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的劳动合同。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事 工作,具体职责和要求如下:四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权,甲方依法为乙方支付加班费。
五、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币 元/月(以下简称“工资”),甲方每月支付乙方工资。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体构成及标准如下:六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家法定节假日待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。
七、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应关心乙方身体健康,定期为乙方进行健康检查。
八、解除和终止劳动合同的条件和程序1. 在合同期内,任何一方提前解除或终止劳动合同,必须提前一个月通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
银川市劳动合同甲方(用人单位):____________________地址:_____________________________法定代表人(或负责人):_______________联系电话:__________________________乙方(劳动者):____________________姓名:_____________________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限本合同为______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月(自______年______月______日起至______年______月______日止)。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位工作。
乙方的工作地点为银川市。
乙方应按照甲方的岗位职责,按时保质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为综合计算工时制,即平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
乙方在试用期内的休息和休假按照国家法律法规执行。
试用期满后,乙方享有法定休假日、年休假等权利。
具体规定如下:1. 法定休假日:按照国家法定节假日安排执行。
2. 年休假:乙方在甲方工作满一年后,享有5天的带薪年休假。
3. 其他休假:按照国家法律法规的规定执行。
四、劳动报酬乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度执行。
乙方的工资支付时间为每月______日。
乙方的工资构成为:基本工资+绩效工资。
基本工资不低于银川市最低工资标准,绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定。
银川劳动合同范本3篇篇一劳动合同甲方(用人单位):单位名称:____________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:____________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于银川市最低工资标准,并应依法按时足额支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照规定的比例承担个人应缴纳部分。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_________ 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
合同编号:2021-xx-xx 合同/协议(模板)
合同名称:
甲方:
乙方:
签订时间:
签订地点:
银川市劳动合同通用版样书
甲方(用人单位):____________
用人单位地址:__________________
乙方(劳动者):__________________
现居住地址:__________________
居民身份证号码:____________
联系方式:__________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_______种方式确定劳动合同期限:
(一)有固定期限的劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)无固定期限的劳动合同自________年____月____日起。
试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用
期不得超过一个月;
2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
(三)以完成__________________工作任务为劳动合同期限,自________年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点和工作内容
(一)甲乙双方约定劳动合同履行地为____________________________。
(二)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_____________________________工作。
甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
(三)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行_____________________工作制。
(一)执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不
超过____小时,平均每周不超过____小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。
(四)甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定,保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬甲方应当每月____日以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为___________________元。
(二)试用期乙方工资报酬为每月工资____________元。
五、社会保险风险提示:
缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用
人单位就要为此付出相应的代价。
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
六、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权
益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
七、其他事项
(一)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(二)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方签章:______________
________年____月____日
乙方签字:______________
________年____月____日。