新疆维吾尔自治区青年科技创新人才培养工程启动实施
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新疆维吾尔自治区教育厅关于印发新疆维吾尔自治区“高等学校创新能力提升计划”实施方案的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区教育厅•【公布日期】2012.09.27•【字号】新教高[2012]37号•【施行日期】2012.09.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】中等教育正文新疆维吾尔自治区教育厅关于印发新疆维吾尔自治区“高等学校创新能力提升计划”实施方案的通知(新教高〔2012〕37号)各高等学校:根据《教育部、财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》(教技〔2012〕6号),为大力推进协同创新,提升自治区高等学校创新能力,支撑自治区跨越式发展和长治久安,经研究,决定实施自治区“高等学校创新能力提升计划”(简称:“自治区2011计划”)。
为做好“自治区2011计划”的组织实施,参照教育部、财政部联合制定的《高等学校创新能力提升计划”实施方案》,特制定《新疆维吾尔自治区“高等学校创新能力提升计划”实施方案》,现印发给你们,请遵照执行。
二○一二年九月二十七日新疆维吾尔自治区“高等学校创新能力提升计划”实施方案根据《教育部、财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》(教技〔2012〕6号),大力推进协同创新,提升自治区高等学校的创新能力,支撑自治区跨越式发展和长治久安建设,决定实施自治区“高等学校创新能力提升计划”(简称:“自治区2011计划”)。
为做好“自治区2011计划”的组织实施,参照教育部、财政部联合制定的《高等学校创新能力提升计划”实施方案》,特制定本实施方案。
一、实施意义(一)实施“自治区2011计划”,是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神和《教育部财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》(教技〔2012〕6号)的重要举措。
(二)实施“自治区2011计划”,是深化科技教育体制改革,加快自治区创新体系建设和人力资源强区建设,促进科教结合和产学研用结合,更好地服务于自治区跨越式发展和长治久安建设的必然要求。
新疆维吾尔自治区科学技术协会条例(2024修订) 文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人大及其常委会•【公布日期】2024.06.06•【字号】新疆维吾尔自治区第十四届人民代表大会常务委员会公告第28号•【施行日期】2024.07.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】科研机构与科技人员正文新疆维吾尔自治区第十四届人民代表大会常务委员会公告(第28号)《新疆维吾尔自治区科学技术协会条例》已由新疆维吾尔自治区第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议于2024年5月30日修订通过,现予公布,自2024年7月1日起施行。
特此公告。
新疆维吾尔自治区人民代表大会常务委员会2024年6月6日新疆维吾尔自治区科学技术协会条例(1997年10月11日新疆维吾尔自治区第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过2009年3月27日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第十次会议第一次修订2024年5月30日新疆维吾尔自治区第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议第二次修订)第一条为了保障科学技术协会依法开展活动,维护科学技术协会的合法权益,规范科学技术协会行为,发挥科学技术协会在推动经济社会高质量发展中的作用,根据《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国科学技术普及法》等法律、行政法规,结合自治区实际,制定本条例。
第二条自治区行政区域内科学技术协会(以下简称科协)的组织建设、工作开展以及相关服务保障等活动适用本条例。
第三条科协是科学技术工作者的群众组织,是中国共产党领导下的人民团体,是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带,是国家创新体系的重要组成部分,是推动科学技术事业发展的重要力量。
第四条科协应当贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,铸牢中华民族共同体意识,践行社会主义核心价值观,开展爱国主义、民族团结、反分裂教育和马克思主义无神论教育,倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚,提高公民科学认知能力,在全社会营造崇尚科学、抵御极端的浓厚氛围。
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于印发《自治区天山英才工程实施细则》的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.08.29•【字号】新人社发〔2017〕47号•【施行日期】2017.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于印发《自治区天山英才工程实施细则》的通知新人社发〔2017〕47号伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局,自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校、科研院所、大中型企业人事部门,中央驻疆单位人事部门:为进一步做好自治区天山英才工程实施,根据《自治区天山英才工程实施方案》(新党组通字〔2013〕13号),自治区人力资源和社会保障厅制定了《自治区天山英才工程实施细则》(以下简称《细则》)。
现将《细则》印发你们,请对照职责分工,认真履行各自主体责任,扎实做好组织实施工作。
附件:自治区天山英才工程实施细则新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅2017年8月29日附件自治区天山英才工程实施细则第一章总则第一条为进一步推进自治区天山英才工程的实施,做好遴选、培养、激励和管理工作,根据《自治区天山英才工程实施方案》(新党组通字〔2013〕13号),结合工作实际,制定本实施细则。
第二条自治区天山英才工程,旨在紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,通过提供事业平台、培养经费和特殊支持,有计划地遴选培养一批我区重点领域高层次创新创业人才,为经济社会发展提供人才支持。
第三条自治区天山英才工程培养人选分为第一、第二、第三培养层次,培养周期为三年。
第四条自治区天山英才工程在自治区党委人才工作领导小组领导下,由自治区党委组织部牵头,统一管理、分级实施:第一、第二层次人选的遴选培养工作由自治区人力资源和社会保障厅负责;第三层次人选的遴选培养工作在自治区人力资源和社会保障厅指导下,由各地人力资源社会保障部门、自治区区直单位部门、兵团人力资源社会保障部门、中央驻疆单位(以下简称:主体责任部门)负责。
中共新疆维吾尔自治区委员会组织部、自治区民政厅、自治区教育厅等关于印发社会工作人才专项支持计划实施方案的通知【法规类别】人才流动【发文字号】新民发[2013]110号【发布部门】中共新疆维吾尔自治区委员会新疆维吾尔自治区民政厅新疆维吾尔自治区教育厅新疆维吾尔自治区财政厅新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅新疆维吾尔自治区扶贫办【发布日期】2013.07.16【实施日期】2013.07.16【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共新疆维吾尔自治区委员会组织部、自治区民政厅、自治区教育厅、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅、自治区扶贫办关于印发社会工作人才专项支持计划实施方案的通知(新民发[2013]110号)伊犁哈萨克自治州党委组织部、政府民政局、教育局、财政局、人力资源和社会保障局、扶贫办,各地、州、市委组织部、政府(行署)民政局、教育局、财政局、人力资源和社会保障局、扶贫办:根据中组部等十部门《关于印发<边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划实施方案>的通知》(中组发〔2011〕23号)、国家民政部等六部门《关于印发<边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划社会工作专业人才专项计划实施方案>的通知》(民发〔2012〕170号)要求,自治区党委组织部、民政厅、教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、扶贫办研究制定了《新疆维吾尔自治区社会工作专业人才专项支持计划实施方案》,现印发你们,请认真抓好贯彻落实。
中共新疆维吾尔自治区委员会组织部自治区民政厅自治区教育厅自治区财政厅自治区人力资源和社会保障厅自治区扶贫办2013年7月16日新疆维吾尔自治区社会工作专业人才专项支持计划实施方案为促进新疆社会工作事业快速发展,根据中组部等十部门《关于印发<边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划实施方案>的通知》(中组发〔2011〕23号)精神及国家民政部等六部门《关于印发<边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划社会工作专业人才专项计划实施方案>的通知》(民发〔2012〕170号)要求,制定本方案。
乌鲁木齐市科技创新人才培养工程项目人选推荐指南根据《乌鲁木齐市中长期科技人才队伍建设规划(2011-2020年)》和《乌鲁木齐市创新创业领军人才引进培育工程实施方案》、《乌鲁木齐市“人才工程”重点培养对象培养及管理办法》的规定,编制乌鲁木齐市科技创新人才培养工程项目人选推荐指南如下:一、乌鲁木齐“优秀青年科技人才培养”项目1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护社会主义,维护祖国统一,反对民族分裂;2、学术道德高尚,有强烈的事业心、责任感和勇于创新、甘于奉献、团结协作精神;3、申报的创新创业项目获我市科技计划项目立项支持的;4、其他条件(1)优秀青年科技创新人才①年龄在45周岁以下,具有副高级以上职称或博士学位;②在我市优势特色领域或战略新兴产业领域取得较好成绩,具有较大发展潜力;③获国家、自治区、我市科技表彰奖励或有参与国家、自治区、我市重大科研、重大工程项目的经验。
(2)优秀青年科技创业人才①年龄在45周岁以下,本科以上学历或中级以上职称;②科技型企业的主要创办人或核心技术骨干;③企业拥有核心技术或自主知识产权;④企业创办1年以上,具有较好的经营业绩、纳税记录和成长性。
二、乌鲁木齐“青年博士科技人才培养”项目1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护社会主义,维护祖国统一,反对民族分裂;2、学术道德高尚,有强烈的事业心、责任感和勇于创新、甘于奉献、团结协作精神;3、申报的创新创业项目获我市科技计划项目立项支持的;4、年龄在35周岁以下,博士学位;5、在乌鲁木齐地区经济社会发展重点领域,围绕区域、产业和重点发展方向取得一定成绩,具有较大发展潜力。
三、乌鲁木齐市“人才工程”重点培养对象项目1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护社会主义,维护祖国统一,反对民族分裂;2、学术道德高尚,有强烈的事业心、责任感和勇于创新、甘于奉献、团结协作精神;3、年龄在40岁周岁以下,大学本科以上学历和中级以上专业技术职称。
4、具备下列条件之一的:(1)获得过市级以上科技进步奖;(2)获得过本行业科技奖项;(3)承担过市级以上重点攻关课题,符合国家产业政策,实现产业化后,有明显经济效益和社会效益;(4)承担的课题在市级以上刊物发表论文或著有专著。
新疆维吾尔自治区科学技术厅关于新疆少数民族科技人才特殊培养计划项目验收工作的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区科学技术厅•【公布日期】2013.07.15•【字号】•【施行日期】2013.07.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地正文新疆维吾尔自治区科学技术厅关于新疆少数民族科技人才特殊培养计划项目验收工作的通知各地州市科技局、各项目责任单位:遵照自治区科技厅工作统一部署,根据《新疆维吾尔自治区科技计划项目管理办法》相关要求,为进一步加强新疆少数民族科技人才特殊培养计划科研项目(以下简称“特培项目”)的过程管理,定于近期开展项目验收工作,具体内容如下:一、验收范围“十一五”期间立项,项目执行期已满,尚未结题验收的特培项目。
二、验收依据依照《新疆维吾尔自治区科技计划项目管理办法》相关要求,以各项目签订的《新疆少数民族科技人才特殊培养计划科研项目合同书》为依据,对项目总体目标完成情况、技术考核指标达成情况,经费使用情况进行全面考核验收。
三、验收方式1.验收工作由自治区科技厅社基处、受委托的各地州市科技局负责组织,全部项目均以会议汇报答辩的方式进行验收。
2.承担单位位于乌鲁木齐市内的项目,由科技厅社基处组织验收。
项目承担单位于7月31日前报送《新疆少数民族科技人才特殊培养计划科研项目结题报告》原件(格式见附件1)、项目合同书复印件、相关成果证明材料复印件等纸质版一式一份及材料电子版至科技厅社基处,审核通过后由社基处另行通知具体验收时间地点。
3.承担单位位于乌鲁木齐市外的项目,由科技厅委托项目所属地州市科技局负责组织验收。
各地州市科技局须通知相关项目承担人及时撰写项目结题报告,并在7月31日前汇总电子版材料(项目验收报告、合同书及相关成果附件扫描件)提交科技厅社基处审核。
各地州市科技局于8月16日前对通过审核的项目择期组织验收,于8月26日前向科技厅社基处统一提交全部验收项目的《新疆维吾尔自治区科技计划项目验收结果》原件各三份(格式见附件2),项目结题报告纸质原件一式一份,并同时提交根据验收结果汇总撰写的《地区“十一五”特培项目管理工作总结》(电子版和盖章纸质版一份,格式见附件3)。
新疆维吾尔自治区教育厅关于组织申报新疆维吾尔自治区教育体制改革试点的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区教育厅•【公布日期】2010.09.27•【字号】新教传[2010]201号•【施行日期】2010.09.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文新疆维吾尔自治区教育厅关于组织申报新疆维吾尔自治区教育体制改革试点的通知(新教传(2010)201号)伊犁哈萨克自治州教育局,各地、州、市教育局,各高等学校、区属中等职业学校:《自治区中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》公开征求意见以来,我区各界积极建言献策。
为做好《规划纲要》贯彻落实工作,扎实有序地推进教育改革,决定从今年开始,在全区范围内分地州、有步骤地开展改革试点。
为制订《自治区教育体制改革试点总体方案》,现将《自治区深化教育体制改革工作重点选题(征求意见稿)》印发给你们,请紧密结合各地实际,确定改革重点,研究改革措施,提出申报自治区教育体制改革试点的方案。
试点工作的主要目的是:为促进各级各类学校按照教育规律办学,提高各级教育行政部门依法执教水平,进一步满足社会对教育的需求,着力破除制约教育事业科学发展的体制机制障碍,着力解决各族人民关心的重点难点问题和突出矛盾,以促进公平为重点,以提高质量为核心,从关键环节入手,推进培养体制、办学体制、管理体制、保障机制等方面的系统改革,积极探索办好双语教育、学前教育、高中教育、特殊教育的政策措施,全面推进义务教育均衡发展,增强职业教育基础能力,着力提高高等教育质量,为全面深入推进教育体制改革积累经验,努力办好各族人民满意的教育,不断增强教育对自治区经济社会发展的支撑作用。
试点工作的重点内容是:创新人才培养,特别是双语人才培养模式改革,明确政府发展学前教育职责,推进义务教育均衡发展,减轻中小学课业负担,推进职业教育办学模式改革,流动人口子女在输入地平等接受义务教育和参加升学考试,推进高等学校招生考试制度改革,落实高校办学自主权,改进高等教育管理方式,提高中外合作办学水平,构建人才成长立交桥,改善民办教育发展环境,以农牧区教师和双语教师为重点,加强中小学教师队伍建设,完善教育投入保障机制,改革教育行政管理方式。
科技部印发《关于加强科技创新促进新时代西部大开发形成新格局的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】科学技术部•【公布日期】2020.12.04•【文号】国科发区〔2020〕336号•【施行日期】2020.12.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】西部开发正文科技部印发《关于加强科技创新促进新时代西部大开发形成新格局的实施意见》的通知国科发区〔2020〕336号内蒙古自治区、广西壮族自治区、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区人民政府,新疆生产建设兵团:为深入贯彻落实《中共中央国务院关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》,促进区域协调发展,推动西部地区高质量发展,科技部会同各地方共同研究制定了《关于加强科技创新促进新时代西部大开发形成新格局的实施意见》,现印发给你们,请认真推进落实。
科技部2020年12月4日关于加强科技创新促进新时代西部大开发形成新格局的实施意见为深入贯彻落实《中共中央国务院关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》,推动西部地区加快实施创新驱动发展战略,大幅提升区域和地方科技创新效能,支撑新时代西部大开发形成新格局,提出如下实施意见。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照党中央、国务院的决策部署,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,坚持新发展理念,坚定实施创新驱动发展战略和人才强国战略,以推进西部地区全面建设创新型省份为主线,培育全国及区域性科技创新高地,提升企业科技创新能力,加强开放创新合作,支持加快实施一批事关产业发展核心技术与重大民生保障的科技创新行动,全面提升西部地区创新能级,形成与西部大开发相适应的“中心带动、多点支撑、开放合作、协同创新”的区域创新格局,为西部大开发和建设创新型国家提供有力支撑。
新疆维吾尔自治区人民政府人事厅关于印发《关于做好当前人才工作的若干措施》的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人事厅•【公布日期】2002.04.19•【字号】新人发[2002]18号•【施行日期】2002.04.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文新疆维吾尔自治区人民政府人事厅关于印发《关于做好当前人才工作的若干措施》的通知(新人发[2002]18号)伊犁哈萨克自治州人事局,各地、州、市人事(劳动人事)局,自治区各部、委、办、厅、局人事(干部)处,人民团体、各直属企事业单位、中央驻疆单位人事部门:现将《关于做好当前人才工作的若干措施》印发你们,请结合本地区、本部门的实际,制定具体措施,做好实施工作。
在实施过程中有何问题和建议,请及时与我厅联系。
附件:关于做好当前人才工作的若干措施新疆维吾尔自治区人事厅二00二年四月十九日关于做好当前人才工作的若干措施人才资源是最重要的资源。
当前,我们正处在实施西部大开发战略和加入WTO 的历史机遇和挑战中,我们必须坚持使用、稳定、培养和引进并举的原则,突出调动和发挥现有人才的积极性和作用,使他们为新疆的发展与稳定多出成果、多做贡献。
新形势要求人才人事工作必须创新机制和政策,按照做好当前人才工作,抓紧推出人才政策,认真搞好发展规划的思路,为各类人才创造良好的制度和政策环境。
为此,现就做好当前的人才工作提出如下措施。
一、引入竞争激励机制,进一步完善专业技术职务评聘制度,促进优秀人才的脱颖而出。
1、建立职称评聘分开制度,即专业技术职务任职资格评审与专业技术职务聘任相分离。
对取得专业技术职务任职资格的人员,各单位在自治区规定的岗位结构比例内,科学设岗,按岗聘任。
2、改革事业单位职称岗位职数管理模式,对财政全额拨款和差额补贴的事业单位,其专业技术职务岗位可按照结构比例管理;自收自支事业单位(不含政策性收费的事业单位)可比照企业自主设岗,自主聘任。
新疆维吾尔自治区科技厅关于“自治区青年科技创新人才培养工程”有关工作的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2013.05.20•【字号】•【施行日期】2013.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文新疆维吾尔自治区科技厅关于“自治区青年科技创新人才培养工程”有关工作的通知各地州市科技局、各有关单位:为落实《新疆维吾尔自治区中长期人才发展规划纲要(2011~2020年)》,按照《关于印发<自治区青年科技创新人才培养工程实施方案>的通知》(新党组通字[2013]57号)(以下简称“实施方案”)的要求,现就有关工作通知如下:一、工作进展时间安排(1)2013年3~5月,候选人遴选阶段;(2)2013年5月20日~6月4日,候选人任务书填报阶段;(3)2013年6月10~20日,专家评审阶段;(4)2013年6月下旬,候选人公示,上报阶段。
二、候选人填报须知1.根据实施方案,科技厅已从在研的国家、自治区、各地州市的科研项目的第一、二负责人中遴选出候选人(附件1)。
2.各地州市科技局、各有关单位组织本地区、本单位候选人填报“自治区青年科技创新人才培养工程任务书”(附件2),并做为候选人的推荐单位负责核准候选人资格(附件3),确定任务书填报内容的真实性、准确性。
3.各地州市科技局、各有关单位可以根据现有实际情况、实施方案中的具体要求,对候选人进行增减调整。
增加人员必须是国家、自治区、地(州、市)在研科技项目的第一、二负责人。
4.地州市科技局、各有关单位将本地区、本单位候选人填报的任务书汇总后统一报送,纸件和电子版各报送一份(附件部分只报送纸件,不报送电子版)。
5.任务书电子版报送截止时间为2013年6月4日下午18:00(北京时间),纸件材料的报送截止时间为2013年6月7日。
联系人:自治区科技统计信息中心王雪芹************马燕************柳希************自治区科技厅发展计划处徐志静************地址:新疆乌鲁木齐市北京南路科学一街395号邮编:830011邮箱:**************附件1:自治区青年科技创新人才培养工程候选人名单(略)附件2:自治区青年科技创新人才培养工程任务书附件3:自治区青年科技创新人才培养工程实施方案(略)自治区科技厅2013年5月20日附件2:自治区青年科技创新人才培养工程任务书申请人:培养类别:申请单位:培养时间:新疆维吾尔自治区科技厅二〇一三年制填报说明:1.培养类别:01.“新疆杰出青年自然科学基金项目”;02.“优秀青年科技人才培养项目”;03.“青年博士科技人才培养项目”;04“基层青年科技人才培养项目”。
新疆维吾尔自治区青年科技创新人才培养工程启动实施
作者:
来源:《硅谷》2013年第09期
4月12日,科技厅编制的“自治区青年科技创新人才培养工程”实施方案通过自治区党委人才工作领导小组审议,正式进入启动实施阶段。
该工程围绕新疆跨越式发展和创新型新疆建设的迫切需求,重点培养现代农业、能源、矿产资源、先进制造、新材料、信息产业、现代服务业、生态环境、公共安全等领域的创新型青年科技人才,形成一批创新团队,建设一批创新人才培养示范基地。
结合本区科技人才队伍现状及高层次创新型科技人才严重匮乏等问题,着眼科技人才的基础性培养和战略性开发,重点培养45岁以下的科技人才,每年将重点支持和培养100名具有发展潜力的青年科技创新骨干人才,选拔100名优秀青年科技人才和紧缺专业优秀大学生进行定向跟踪培养。
该工程包括4个子项目,“新疆杰出青年自然科学基金项目”,以入选“国家杰出青年自然科学基金”项目和“国家特支计划”为目标,重点培养自然科学基础研究和应用研究领域的优秀青年科技创新人才;“优秀青年科技创新人才培养项目”,立足服务于自治区优势特色、战略性新兴产业和重点学科建设,以入选“国家特支计划”为目标,培养优秀青年科技创新创业人才;“青年博士科技创新人才培养项目”和“基层青年科技创新人才培养项目”,以优秀博士毕业生和基层优秀科技人才为培养对象,作为上两个项目后备人选的重要来源。
通过政策引导和对培养对象的连续稳定支持,在自治区重点领域形成一批创新团队。
同时,选择若干创新环境好、发展势头好、人才聚集度高、整体专业水平高的高等学校、科研机构和科技园区、企业等,给予重点倾斜和指导,鼓励其在人才培养政策、模式、体制机制方面积极探索,建设一批创新人才培养示范基地。
按照培养对象的不同情况和需求,确定了三种培养方式,一是实践锻炼。
选派青年科技人员赴国内知名科研院所、高校、企业参加科学研究和工程建设项目、开展合作交流、双向挂(任)职、短期工作、以工代训、专家带培等。
二是科研立项。
以项目形式支持培养对象开展科技创新创业活动。
三是创业扶持。
为培养对象开展创业活动提供启动
资金。
自治区将投入2300万元专项经费,科技厅还将给予科技计划项目配套支持,总经费将达到7000万元左右,形成人才和项目紧密结合的科技人才培养机制,逐步实现人才发展与事业发展互动的良性循环。
(来源:新疆维吾尔自治区科技厅)。