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煤矿掘进工培训教案煤矿掘进工是煤矿生产中的重要角色，他们负责煤矿井下的掘进工作。
作为一项高风险的工作，煤矿掘进工需要经过严格的培训，掌握相关的知识和技能，确保工作安全与高效。
本教案将从培训目的、培训内容、培训方法和评估方式等方面进行详细介绍。
一、培训目的二、培训内容1.煤矿法律法规：学习煤矿相关法律法规，包括煤矿生产安全法、煤炭资源开采管理条例等，了解煤矿生产的相关规定和要求。
2.煤矿工作环境：了解煤矿井下的工作环境，包括通风、排水、防尘等方面的知识，学习如何正确使用井下的安全设施和装备。
3.安全生产知识：学习煤矿生产的安全知识，包括火灾、瓦斯爆炸、矿井溃水等突发事件的应对方法，学习如何正确使用呼吸器等安全设备。
4.控制风险：学习煤矿工作中的风险控制措施，包括掘进工作中的瓦斯、煤尘等危险源的控制，了解安全操作规程和应急处理措施。
5.职业技能：学习掘进工作的基本技能，包括使用掘进机械、钻孔机械等工具的操作方法，学习如何进行地质预报和岩层灾害预防。
三、培训方法1.理论教学：通过讲座、课堂教学等方式传授相关的理论知识，包括法律法规、安全生产知识等方面，使学员对煤矿掘进工作有全面的了解。
2.实地考察：组织学员到煤矿现场进行实地考察，了解井下的工作环境和实际操作情况，感受煤矿生产的特殊性和危险性。
3.模拟训练：通过模拟设备和场景进行培训，让学员亲自进行模拟操作，熟悉相关的工作流程和操作方法，提高技能水平。
4.应急演练：组织学员进行应急演练，模拟突发事件的发生，让学员学会正确的应对方法和处置措施，提高应急能力和危机意识。
四、评估方式1.理论考试：对学员的理论知识进行测试，包括法律法规、安全知识等方面的考核，评估学员对相关知识的掌握程度。
2.技能操作：对学员的操作技能进行考核，通过模拟设备和实际场景，测试学员的操作流程、安全意识和应对能力。
3.应急演练：对学员的应急能力进行测试，组织实际的应急演练，评估学员在突发事件处理中的反应和应对能力。
掘进作业安全技术培训大纲及考核标准3.1培训考核依据及适用范围3.1.1培训考核依据本培训大纲及考核标准根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全培训规定》（原国家安全生产监督管理总局第92号）、《河南省煤炭工业管理办公室关于贯彻落实〈煤矿安全培训规定〉进一步做好我省煤矿安全培训考核工作的指导意见》（豫煤综[2018]69号）等关于煤矿井下其他从业人员培训、考核的相关规定制定。
3.1.2适用范围本培训大纲及考核标准适用于煤矿井下掘进作业人员的培训和考核。
3.2培训考核对象及条件在煤矿井下巷道开拓掘进、维修作业过程中从事凿煤（岩）、支护（含打设单体液压支柱等超前支护工序）、钻眼、喷浆、拌料、装卸运输物料设备、巷道维护、移接风筒、轨道铺设拆除、搬迁拆安机电设备及管线、冲刷巷道、现场清理、工作面临时排水、制浆和注浆及注水、乳化泵操作、巡视、维护保养、泵箱清淤，工程质量验收和本工作面范围内的绞车操作、输送机操作等作业的人员。
从事煤矿井下掘进作业人员应当具备初中及以上文化程度。
3.3培训大纲3.3.1培训要求（1）应按照本要求的规定对煤矿井下掘进作业人员进行培训和年度再培训。
（2）通过培训，使煤矿井下掘进作业人员具备必要的安全生产知识、技能和事故应急处理能力，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，熟练掌握本岗位安全技术操作技能。
3.3.2培训内容3.3.2.1煤矿井下从业人员安全素质基本要求1）安全生产方针与法律法规（1）安全生产方针（2）煤矿安全生产相关法律法规2）从业人员安全生产的权利与义务（1）从业人员安全生产的权利（2）从业人员安全生产的义务3）煤矿从业人员入井常识（1）煤矿从业人员入井须知；（2）煤矿井下避灾路线；（3）煤矿矿用产品安全标志和井下安全警示标志；（4）常见三违行为及其危害。
4）劳动保护制度（1）劳动安全卫生制度；（2）特殊劳动保护制度；（3）工作时间和休息休假制度。
5）煤矿灾害防治与应急避险；（1）煤矿顶板灾害防治与应急避险；（2）煤矿水灾防治与应急避险；（3）煤矿火灾防治与应急避险；（4）煤矿瓦斯事故的防治与应急避险；（5）煤矿煤尘事故的防治与应急避险。
煤矿掘进员工培训计划一、培训目的煤矿掘进是一项高风险的工作，它需要员工具备丰富的专业知识和技能，才能够胜任工作。
因此，我们制定了这个培训计划，旨在提高员工的业务水平，增强员工的安全意识，降低事故发生的概率，确保煤矿生产的安全与稳定。
二、培训对象该培训计划主要针对煤矿掘进人员，包括开采工、机车司机、班长等相关人员。
三、培训内容1. 煤矿掘进原理与流程- 煤矿掘进的基本流程- 不同掘进方法的原理及应用- 掘进工艺的技术要点2. 安全生产知识- 煤矿安全生产法规- 煤矿事故案例分析- 安全事故预防和应急处理3. 设备操作与维护- 掘进设备的操作技能- 设备的日常维护与保养- 设备故障排除和应对方法4. 煤层地质和岩层透水- 煤层地质的基本知识- 岩层透水的原理及应对方法5. 煤矿掘进现场管理- 矿井现场管理经验分享- 矿井现场安全环境的评估- 掘进现场规范化管理四、培训方法1. 课堂培训我们将利用公司内部的专业讲师，对员工进行课堂培训。
课堂培训内容覆盖煤矿掘进原理、安全生产知识、设备操作维护等方面的知识。
2. 讲解示范通过实地考察，我们将向员工展示现场作业的具体流程，并针对具体问题进行讲解和示范。
3. 实验训练设置实验训练课程，让员工亲自实践操作，深入理解掘进设备的使用和维护知识。
4. 交流学习安排员工和经验丰富的老同志进行经验交流学习，让员工通过老同志的成功案例，吸取经验，提高工作技能。
五、培训期限本次培训计划为期三个月，其中包括课堂培训、实地考察和实验训练等环节。
六、培训效果评估通过考试、实地操作和综合评定等方式，对员工的培训效果进行评估。
培训结束后，将对员工进行能力评估，达到合格标准的员工将获得相关资质证书。
七、培训保障公司将统一安排培训场地和课程教材，确保培训计划的顺利实施。
公司将负责员工的培训费用和伙食费，确保员工能够全身心投入到培训学习当中。
八、培训总结通过本次培训，我们希望能够提高员工的专业水平，增强员工的安全意识，进一步降低煤矿事故的发生率，确保煤矿的生产安全和稳定。
掘进机司机培训教材一、引言掘进机司机是煤矿生产中至关重要的岗位之一，他们负责操作掘进机进行煤矿的开采工作。
为了确保司机能够正确、高效地操作掘进机，本教材旨在提供全面的培训内容，包括掘进机的基本知识、操作技巧、安全注意事项等。
二、掘进机概述1. 掘进机的定义：掘进机是一种用于地下煤矿开采的机械设备，主要用于开采煤矿的巷道和隧道。
2. 掘进机的组成：掘进机主要由切割部分、传动系统、供电系统和控制系统等组成。
3. 掘进机的分类：根据不同的工作原理和结构特点，掘进机可以分为钻孔式掘进机、煤质切割机、刮板式掘进机等。
三、掘进机的基本知识1. 掘进机的工作原理：掘进机通过切割刀具对煤矿进行切割，然后通过传送带将煤矿运出巷道。
2. 掘进机的结构和主要部件：介绍掘进机的结构和各个部件的功能，如切割头、传送带、支撑系统等。
3. 掘进机的工作环境：分析掘进机的工作环境，包括煤尘、高温、高湿等因素对司机的影响，以及相应的防护措施。
四、掘进机的操作技巧1. 掘进机的启动和停止：详细介绍掘进机的启动和停止步骤，包括对各个系统的检查和操作。
2. 掘进机的行走和导向：讲解掘进机的行走和导向技巧，包括控制杆的使用、转向操作等。
3. 掘进机的切割操作：详细介绍掘进机的切割操作步骤，包括刀具的选择、切割速度的控制等。
4. 掘进机的支护操作：介绍掘进机的支护操作技巧，包括支架的设置、支架的调整等。
五、掘进机的安全注意事项1. 煤矿安全法规：介绍煤矿安全法规和相关标准，包括煤矿安全生产法、煤矿安全规程等。
2. 掘进机的安全操作规程：详细介绍掘进机的安全操作规程，包括防护装置的使用、紧急停机的操作等。
3. 灾害事故的应急预案：介绍灾害事故的应急预案，包括火灾、瓦斯爆炸等突发事件的处理方法。
4. 个人防护措施：强调司机在操作掘进机时应佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护装备。
六、掘进机的维护与保养1. 掘进机的日常维护：介绍掘进机的日常维护工作，包括润滑油的更换、零部件的检查等。
第一篇：煤矿掘进验收员岗位职责及验收工作培训掘进工作面验收员岗位作业标准培训一、岗位职责1、遵守矿队各项规章制度，认真学习领会《作业规程》及施工安全技术措施和工程质量标准，按时参加矿各项检查。
2、负责验收各班组工程质量、文明生产等存在问题，并现场交接清楚及时安排处理，负责落实考核。
3、负责工作面锚杆预紧力、锚固力监测及矿压监测，做好记录。
4、负责填写基岩掘进记录、零工施工记录。
5、负责每班及时校验中线。
6、交接班时，现场存在问题及时平衡协助，处理不了，及时向队汇报。
7、严格按制度验收，确保工程质量达优良品。
8、负责每月底各班工程量核对汇总。
二、常见岗位危险因素1、工作面顶帮是否存在活矸活石。
2、工作面的临时支护和永久支护是否安全有效。
3、沿途巷道是否有浆皮开裂，顶板离层，锚杆、锚索失效。
三、危险因素预防控制措施1、执行敲帮问顶保证工作面顶帮无活石存在，确认安全。
2、检查工作面临时支护和后部支护，保证支护安全有效，确认安全。
3、检查沿途巷道是否有浆皮开裂，顶板离层，锚杆、锚索失效等现象，发现问题及时整改。
四、岗位工序流程参加班前会→入井→沿线检查→安全确认→记录顶板监测数据→检查施工质量及标准化→现场安排工作→升井→填写验收台账→付分五、岗位关键操作点1、验收时要拉准中腰线，看准尺点，严格按照标准验收。
2、验收时，要认真填好记录，对重要问题向队长当面汇报。
3、对于当班出现的隐患和质量问题，当班验收员要安排人员采取措施进行处理，并监督落实，必须将未处理隐患和遗留质量问题向下一班交代清楚。
六、岗位应知应会1、锚网巷道工程质量验收标准（１）保证项目：①检查锚杆杆体和配件材质、品种、规格、强度、结构是否符合设计和作业规程的规定。
②检查锚固材料的材质、规格、配比、性能是否符合设计和作业规程的规定。
（２）基本项目：①巷道净宽：中线至任一帮距离是否超过0—＋200mm的规定。
②巷道净高：无腰线测全高，全高是否超过－50—＋200mm的规定。
煤矿掘进队安全培训计划一、培训目的煤矿掘进队安全培训旨在提高所有员工的安全意识，掌握相关安全知识和技能，加强对煤矿作业安全管理制度的理解和执行，以确保生产作业的安全、稳定、高效。
二、培训对象煤矿掘进队全体员工，特别是新进人员和在岗员工。
三、培训内容1. 煤矿安全生产法律法规1.1 煤矿安全生产法规政策、《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的学习和理解；1.2 安全生产法规的执行、违法违规行为的后果及相关责任等方面的内容。
2. 煤矿作业安全规范2.1 煤矿掘进队安全制度、规范、流程等的学习和掌握；2.2 煤矿掘进作业中存在的安全风险及应对措施等方面的内容。
3. 煤矿作业安全技能3.1 对作业设备、工具及消防设备的认识和使用技能的培训；3.2 事故应急逃生技能、急救知识及技能等方面的内容。
4. 安全生产责任及管理4.1 安全生产责任人的职责、管理制度及执行情况的学习；4.2 安全生产管理条线的了解，煤矿作业安全监管和报警机制等方面的内容。
四、培训方式1. 线下培训1.1 组织安排专业的法规讲师进行现场讲解授课，结合案例进行讨论和学习；1.2 利用煤矿作业现场进行实地观摩和学习，加强员工对安全事故隐患的识别和防范意识。
2. 线上学习2.1 利用互联网平台，开设在线课程，让员工在工作之余进行学习，提高学习的灵活性和自主性；2.2 制作安全生产宣传视频，进行线上宣传教育，增强员工的安全生产意识。
五、培训周期本次安全培训计划将分为两个阶段进行，每个阶段为一个月。
第一阶段为理论课程，第二阶段为实际操作和应急演练。
第一阶段：理论课程阶段时间：一个月培训内容：法律法规、安全规范、安全技能、安全责任与管理等培训方式：线下培训、线上学习考核方式：理论知识测试、案例分析第二阶段：实际操作和应急演练阶段时间：一个月培训内容：作业设备使用、应急逃生技能、急救知识和技能等培训方式：实地操作、模拟应急演练考核方式：实际操作评估、应急演练成绩六、培训考核1. 理论知识测试培训结束后进行理论知识测试，测试范围包括法规法规、安全规范、安全技能、安全责任与管理等方面的内容。
