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这个道理听起来比较玄妙, 中公教育专家在此就为大家揭开这个“神秘面纱”。
大多数考生热衷于讨论题型旳回答技巧, 以标榜自己理论体系之完备。
其实参与公务员面试答题三分、状态七分, “状态”对于考生分数奠定至关重要。
恰当借题目来思绪清晰地阐发自己旳世界观、人生观、价值观则更是通往高分旳不二之选。
湖南国家税务局系统2017年考录公务员面试公告考生们来看看本文“湖南国家税务局系统2017年考录公务员面试公告”，跟着公务员试栏目来了解一下吧。
希望能帮到您!根据公务员录用工作有关规定，现就2017年度湖南省国家税务局系统考试录用公务员面试有关事宜通知如下：一、面试分数线及进入面试人员名单面试分数线及进入面试人员名单详见附件1。
二、面试确认请进入面试的考生于2017年2月10日17时前，发送电子邮件确认是否参加面试。
具体要求如下：(一)[email protected](二)标题统一按“XXX确认参加面试，用人司局：XXX县(市、区)国家税务局,职位代码XXX”。
(三)电子邮件正文请注明：姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩。
(四)网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化，请在电子邮件正文中注明。
(五)放弃面试者请填写《放弃面试资格声明》(详见附件2)，经本人签名，[email protected][email protected]明，又因个人原因放弃面试的，将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。
请勿重复发送邮件，逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。
三、邮寄材料审查请考生于2017年2月10日前(以寄出邮戳为准)通过邮政特快专递(EMS)将以下材料复印件邮寄到我单位接受资格复审(不接待本人或快递公司送达)。
收件单位：湖南省国家税务局人事处，地址：湖南省长沙市雨花区环保西路6号湖南省国家税务局办公楼A栋634房，邮编：411016，联系电话：*************。
邮件上请注明“考生姓名：XXX,用人司局：XXX县(市、区)国税局”。
(一)本人身份证、学生证或工作证复印件。
(二)公共科目笔试准考证复印件。
(三)考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。
(四)本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书(四、六级成绩单)复印件、职业资格证书复印件(注册会计师证、中级或高级会计师证、律师职业资格证A证)等材料。
湖南2017年国家公务员合格分数线发布2017年国家公务员考试终于结束了，考生们都想不想知道自己的国考合格分数线呢？详情查看店铺公务员考试网为您整理“湖南2017年国家公务员合格分数线发布”，还有更多关于国考信息请持续关注本站！据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，中央公务员主管部门将在2017年1月和5月组织两次网上公开调剂。
据了解，今年中央公务员主管部门根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理，并将有关人员情况记入了公务员考试录用诚信档案库。
湖南烟草考试成绩查询及成绩排名查询入口2016湖南省烟草考试成绩查询预计5月中下旬左右(有可能是5月18日左右)发布，6月下旬左右(6月23-24左右)公布，面试和往年一样采取集中结构化面试。
湖南烟草的成绩排名一般在成绩公布后2天左右公布，只有在湖南烟草考试成绩排名公布后才知道你是否进入面试了。
此时我们都会比较关心面试要考多少分才能反超对手或者才能保住笔试的优势。
这样我们自己心里就有底了。
当然核心还是要靠自己的实力。
从湖南烟草成绩排名公布到面试只有29天左右。
所以时间比较紧张。
最好的方式是提前进行面试复习准备。
你要反超或者要被反超多少分，可以用下面的公式。
反超分数=两者笔试总成绩差*成绩比。
例如：甲笔试成绩为135分，乙笔试成绩为130分，该按照综合成绩为笔试总成绩60%，面试成绩40%。
甲乙报考的职位没有专业考试，请问，乙在面试中最少需要超过甲多少分才有机会被录取?从综合成绩计算比例看，60%：40%，也就是说笔试总成绩：面试成绩=1.5。
所以，计算面试成绩反超多少分的话，只需要将两者笔试总成绩的差，乘以1.5就得出，最少超出的分数。
乙在面试中最少需要超过甲7.5分才有机会被录取。
在等待湖南烟草考试成绩排名期间，大家可以咨询湖南华图，为我们梳理了的各岗位历年笔试入围分数线，面试成绩分数包括最低分，最高分，平均分差等。
这样我们就能知道面试要考多少分才能反超对手或者面试要考多少才能保住笔试的优势。
在知道了面试排名以后，也就意味着知道了自己是否进入面试，接下来就是资格审查和体能测评。
资格审查、体能测评合格人员才能进入面试环节。
一、资格审查1. 报考湖南烟草考试的考生，其资格审查工作由各市州招考单位具体组织实施。
统一在指定地方进行面试，2015年是在湖南省烟草职工培训中心(湘潭烟草中专学校)面试。
面试安排在下午的，会统一安排盒钣。
2. 资格审查对象。
按照招考职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。
湖南2017年公务员考试职位表主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。
测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
更具体的，我们来看看是如何设置教学的。
还有疑问？点击这里>>>一对一。
2017年湖南公务员考试公告将会于2017年3月上旬发布，职位表也会随之发布，大家可以参考来确定自己的报考职位表。
加强备考，为自己的2017年湖南公务员考试增加一份机会！以下是2016年湖南公务员考试职位表信息：2016年湖南公务员考试公告已于3月10日晚发布，2016年湖南省全省共计划招考公务员7080名，其中省直党政群机关（含省垂直管理单位）876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。
湖南省2016年公务员考试录用3月22日开始报名，4月23日笔试。
湖南领导人才网、湖南省人事考试网湖南省公务员考试报名服务平台报名。
在职公务员或参照公务员法管理单位人员不能报考。
【导语】有句俗话：考得好，不如报得好。
这里的报，就是指的报名，选职位。
可见，职位表对我们的重要性！2016年湖南省公务员考试职位表（总表下载）2016湖南公务员考试职位表（省直）（招录876人）（职位分析）1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.2016湖南公务员考试职位表（选调生）（招录520人）2016湖南公务员考试职位表（法院）（招录674人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（检察院）（招录433人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（长沙）（招录249人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（邵阳）（招录352人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（常德）（招录561人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（娄底）（招录84人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（株洲）（招录177人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（永州）（招录545人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（衡阳）（招录296人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（岳阳）（招录330人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（益阳）（招录368人）（职位分析）2文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.2016湖南公务员考试职位表（湘潭）（招录219人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（怀化）（招录560人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（湘西）（招录314人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（郴州）（招录300人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（张家界）（招录222人）（职位分析）2016湖南公务员考试职位表（烟草局）（招录271人）以下是为大家准备的公务员考试的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！湖南公务员考试申论考前速览热点：天价救护车【热点事件】近日，山东泰安市民王女士父亲因消化系统出血需要转到济南接受治疗。
2017年湖南烟草考试各职位面试入围分数线湖南省烟草专卖局系统2017年计划公开考试聘用工作人员共87名。
提交报名信息时间为2017年3月22日9:00至3月28日17:00。
报名确认时间为2017年4月1日9:00至4月5日17:00。
报考人员请登陆“湖南人事考试网”进行确认。
完成报名并确认的报考人员于2017年4月17日9：00至4月21日17：00在报名确认网站自行下载并打印准考证。
笔试时间：行政职业能力测验：2017年4月22日9：00 -11：00；申论：2017年4月22日14：00-16：30。
笔试结束后，5月下旬在“湖南人事考试网”公布报考人员笔试成绩。
具体消息请及时关注以下成绩查询入口：
2017烟草考试各职位面试入围分数线（暂未开通）
2017湖南公务员考试申论范文：从分享“人口红利”到释放“人才红利”
李克强总理指出：“中国过去30年取得的巨大成就，很大程度上是靠‘人口红利’，也就是中国人的勤劳。
”金融危机后，《时代》杂志选择中国农民工作为封面人物也充分肯定了中国人口红利对全球经济的贡献。
然而，随着老龄化社会的到来和经济发展新常态的到来，人口红利正在衰减，产业结构不合理、创新不足的现实已不适应时代要求。
因此，必须要从分享“人口红利”转化为释放“人才红利”。
释放“人才红利”是应对老龄化社会挑战的有效举措。
我国已经进入老龄化社会，而人口老龄化对于经济社会发展的直接影响就是劳动力的老化。
“未富先老”的现实给我国经济发展带来严峻挑战。
随着人口结构的变化，廉价的年轻劳动力越来越少，“人口红利”正渐渐消退，而随着我国经济的不断发展，劳动力成本上升，企业竞争优势日益不足。
沿海劳动密集型企业“招工难”、“用工荒”等问题凸显，企业原先的竞争优势已荡然无存，经营成本逐年上升。
因此，应对老龄化社会的挑战，必须要从原先依靠大量而廉价的劳动力转向提高劳动力素质，充分释放“人才红利”。
释放“人才红利”是促进经济结构优化升级的必然要求。
中国经济发展已进
入新常态，中国经济需要提质增效升级。
出于经济发展需要，我们充分发挥劳动力资源丰富且廉价的优势，着力发展加工贸易，甚至引入发达国家已经淘汰的高耗能、高污染、高资源依赖型的产业。
在经济高速增长、人民生活水平不断改善的同时，也造成了环境污染、恶化了生态环境，不利于经济社会的可持续发展。
而在国际贸易分工中，跨国公司始终掌握着核心技术，而我国则缺乏核心竞争力，处于全球贸易价值链的最低端。
因此，要转方式、调结构、促升级，必须挖掘人才富矿，充分释放“人才红利”。
释放“人才红利”的关键在于发展现代职业教育。
从依靠大量廉价劳动力的“人口红利”，转变为依靠大量高素质创新型人才的“人才红利”，关键在于通过大力发展现代职业教育。
通过职业教育培训，实现产业与教育的深度融合，提升劳动力素质，为实施创新驱动发展战略提供智力支撑和人才储备。
为此，要加大对于职业教育的重视程度和投入力度，通过建设师资队伍建设、实施校企合作培养、国际交流与合作、调整专业设置等，培养既掌握基础理论，又具备专业技能，既具备创新意识，又具备职业道德的高素质人才。
从原先主要依靠大量廉价劳动力的“人口红利”，到现在充分释放大量高素质创新型人才的“人才红利”，是应对我国人口老龄化社会挑战的有效举措，是促进我国经济结构转型升级的必然要求，体现了经济新常态下经济社会发展的特征和要求。
而只有通过大力发展现代职业教育，有效提升劳动者的职业技能和创新意识，才能实现从分享“人口红利”向释放“人才红利”的转变。
湖南公务员网。
