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医院内部审计工作计划及安排7篇第1篇示例：医院内部审计工作计划及安排一、背景介绍医院是人们生活中非常重要的健康保障机构，为了保障医院的正常运转及提高医疗服务的质量，内部审计工作显得尤为重要。
医院内部审计主要是指对医院各项管理制度、业务流程、财务状况等方面进行全面审查和评估，发现问题，提出改进建议，确保医院的合规运作和高效管理。
二、审计工作目标1. 提高医院内部管理水平，优化业务流程；2. 发现并纠正存在的管理漏洞和风险；3. 保障医院财务状况的真实和透明；4. 提升医院服务质量，提高患者满意度。
1. 制定审计工作计划：由医院领导班子确定审计工作的总体目标和重点领域，形成具体的审计计划。
2. 确定审计时间表：根据医院的实际情况和工作计划，在适当的时间段内安排审计工作，确保审计周期不断。
3. 制定审计标准：明确审计的基本原则和方法，确保审计工作的科学性和客观性。
4. 分配审计人员：根据审计任务的复杂程度和工作量，合理分配审计人员，确保审计工作的顺利进行。
5. 开展审计工作：按照审计计划和时间表，组织审计人员对医院的各项管理工作和财务状况进行全面审查和评估。
1. 财务审计：对医院的财务收支、资产负债、财务报表等方面进行审计，确保财务状况真实和合规。
2. 经营管理审计：对医院的管理制度、业务流程、人员配备、绩效考核等方面进行审计，发现问题并提出改进意见。
3. 医疗服务审计：对医院的医疗服务质量、患者安全保障、医疗事故处理等方面进行审计，确保医疗标准达到要求。
4. 设备设施审计：对医院的设备设施使用情况、维护保养、安全管理等方面进行审计，保障设备的正常运转和安全使用。
1. 提出改进建议：根据审计结果，提出具体的改进建议，帮助医院发现问题、解决问题、改进工作。
2. 完善管理制度：根据审计发现，完善医院的管理制度，提高管理效率和管理水平。
3. 提高服务质量：通过审计工作，发现服务不足的地方，及时改进，提高医院服务质量，提升患者满意度。
2024年度内审计划一、背景介绍随着企业规模的持续扩大和全球竞争的加剧，内部风险管理和控制的重要性日益凸显。
作为企业内部监督和风险控制的一种重要手段，内部审计在企业发展中起到了至关重要的作用。
为了确保企业经营的合规性和有效性，我们提出了2024年度的内审计划。
二、目标和目的2024年度内审计划的目标是评估和改进企业内部控制和风险管理的有效性，提供独立和客观的审计意见，帮助企业实现持续可持续的发展。
具体目的包括：1.评估和改进内部控制的有效性，发现并解决风险和问题；2.提供独立和客观的审计意见，向管理层提供有关业务活动的风险信息和改进建议；3.加强企业对风险的认识和对风险的管理，促进企业经营的合规性；4.提高企业内部审计的质量和效益，增强企业内部风险管理的能力。
三、内审计划的内容和范围2024年度内审计划将涵盖以下内容和范围：1.制定和修订内部控制政策和流程，确保其与最新法规和标准的一致性；2.评估企业各业务流程的内部控制风险，发现并解决问题；3.核实企业业务活动的有效性和合规性，包括财务、运营、信息技术等方面；4.评估企业各项重要决策的风险和影响，提供改进建议；5.评估企业对关键资源和信息的保护措施，加强企业信息安全管理；6.对企业员工的职业道德和行为进行评估，协助企业建立和完善内部监督机制；7.参与企业合规性审计和特殊审计工作，验证业务活动的合规性。
四、内审计划的方法和流程2024年度内审计划将采用以下方法和流程：1.确定审计目标和计划：与管理层沟通，明确审计的目标和计划，确定审计重点和范围；2.收集和分析信息：通过文件审查、访谈和数据分析等方法，收集相关信息，对业务活动和风险进行评估；3.风险评估和问题识别：根据收集的信息和标准，评估业务活动的风险和问题，识别存在的内部控制缺陷；4.制定审计程序和计划：根据评估结果，制定具体的审计程序和计划，明确审计工作的时间和责任；5.执行审计工作：按照审计程序和计划，开展实地调查和审计工作，收集证据并进行分析；6.编制审计报告：根据审计结果和发现，编制审计报告，向管理层提供审计意见和改进建议；7.监督和跟踪改进措施：对审计报告中提出的问题和建议，跟踪改进措施的执行情况，确保问题得到解决。
2024年医院内部审计工作计划范文一、背景介绍作为医院管理的一项重要工作，内部审计旨在评估并改善组织的内部控制、风险管理和治理流程。
在2024年，我们医院将继续加强内部审计工作，提升管理水平，优化医疗服务质量。
下面是2024年医院内部审计工作计划范文，旨在提供参考。
二、目标设定1.提升内部控制水平：加强对各项业务流程的审计，确保内部控制机制的健全性，减少潜在的管理风险。
2.改善风险管理：评估医院在风险防控方面的情况，发现存在的风险隐患并提出改进建议，以提高风险控制能力。
3.优化治理流程：审计医院的治理流程，确保决策的合规性和透明度，提高医院管理和决策的科学性和规范性。
4.完善医疗服务质量：审计医院的医疗服务过程，发现问题和不足，并提出改进措施，提高医疗服务的质量和安全性。
三、工作计划1.审计内部控制1.1医院业务流程审计：对医院各业务流程进行深入调研和审计，评估业务流程的合规性、规范性和效率性，发现问题并提出改进建议。
1.2内部控制自评审计：对医院内部控制制度、风险管理制度、总体控制环境等进行自评审计，查验内部控制制度在实际操作中的有效性，并提出意见和建议。
1.3虚拟审计：通过模拟真实业务，测试和评估内部控制的强度和效果，发现存在的潜在问题并提出改进措施。
2.评估风险管理2.1风险识别与评估：对医院的风险进行全面调查和风险评估，确定风险的重要性、概率和影响，以建立风险优先级和应对措施。
2.2风险监控与应对：制定风险监控计划，定期跟踪风险的动态变化和控制效果，及时调整应对措施，确保风险的有效管理和控制。
2.3风险意识培训：开展风险管理培训，提高医院员工的风险意识，确保他们能够主动识别和管理风险。
3.优化治理流程3.1治理流程评估：对医院的决策流程、组织结构以及权责关系进行评估，发现潜在的不合理之处，并提出改进意见和建议，加强治理的科学性和规范性。
3.2内部审计监督：建立健全的内部审计监督机制，确保内部审计工作的独立性和有效性，防止利益冲突和不当行为的发生。
年度内部审计工作计划年度内部审计工作计划一、引言内部审计是指由组织机构内部的人员，对组织机构内部的各项工作活动及其成果进行审核、评价和改进的一种管理控制手段。
内部审计工作是企业管理的重要环节，对企业的经营活动进行全方位的监督和管理，以确保企业运营活动的规范性和有效性。
为了更好地开展内部审计工作，制定一个全面而系统的年度内部审计工作计划是必要的。
二、工作目标1. 提高内部控制水平。
通过审计发现并解决组织机构存在的内部控制问题，提高组织机构的内部控制水平，减少潜在风险。
2. 改进工作流程和制度。
审计发现工作流程和制度存在的问题，并提出相应的改进意见，为组织机构的日常运营提供更加高效和规范的支持。
3. 提供决策依据。
通过内部审计，提供决策者所需的准确、完整和及时的信息，帮助管理层做出正确的决策。
4. 防止财务失误和违规行为。
审计发现并纠正组织机构存在的财务失误和违规行为，保障法定目标的实现。
5. 提升员工素质。
通过审计，加强员工培训和技能提升，提高员工的专业素质和工作能力。
三、工作内容1. 审计组织机构的财务状况和经营业绩，包括财务报表的准确性、资产负债表的真实性和完整性等。
2. 审计组织机构的内部控制系统，包括风险管理、信息系统、内部审计、内部审计和内部监督等。
3. 审计组织机构的运营活动，包括流程、流程的规范性和高效性以及相关管理工具的使用情况等。
4. 审计组织机构员工的工作表现和工作质量，包括员工的工作态度、工作效率、工作纪律以及员工的培训情况等。
5. 审计组织机构的合规和违规行为，包括对外经营行为的合规性、法律法规的遵守情况以及反腐败相关工作的开展情况等。
6. 进行定期和临时的特殊审计，对组织机构特定工作活动进行审计，包括项目投资、合同履行、人事薪酬等。
7. 提出内部审计发现的问题和建议，制定整改措施和方案，追踪整改情况，确保问题及时得到解决。
四、工作程序1. 制定年度内部审计计划。
根据组织机构的需要和风险情况，制定年度内部审计计划，包括审计项目、审计时间和审计人员等。
内部审计的五大流程和工作方法内部审计是指组织内部对财务、运营和管理等方面进行独立的、客观的评估和监督的一种管理工作。
它不仅能发现问题，提供解决方案，还能改进组织的内部控制系统和运营流程，提高整体效益。
内部审计的五大流程和工作方法主要包括：计划和准备、调查和评估、结果报告、监督和跟踪、评审与总结。
一、计划和准备二、调查和评估内部审计的调查和评估阶段是核心环节，也是发现问题和解决问题的关键。
在这个阶段，内部审计员需要通过收集和分析相关信息和数据，评估组织的内部控制和运营状况，判断是否存在合规风险和效益问题。
内部审计员需要充分运用各种审计工具和方法，如文档审查、数据分析、风险评估和流程重构等，确保评估的客观和全面。
三、结果报告内部审计的结果报告是对内部审计工作的成果进行总结和沟通的阶段。
内部审计员需要将调查和评估的结果写成报告，向组织的高层管理人员和相关部门提供反馈信息。
结果报告应该清晰、准确、全面地反映审计的发现和意见，包括问题的性质、严重程度和解决方案等。
内部审计员需要与组织的管理层或专业人员进行沟通和讨论，确保报告的合理性和有效性。
四、监督和跟踪内部审计的监督和跟踪阶段是保障内部审计工作实施和结果执行的关键。
在这个阶段，内部审计员需要跟进问题的解决进展情况，确保组织采取相应的纠正措施，避免问题再次发生。
内部审计员还需要监督组织内部控制和运营的改进，确保内部审计工作的可持续性和连续性。
五、评审与总结内部审计的评审与总结阶段是对内部审计工作进行自我评价和总结的过程。
内部审计员需要对内部审计的每个环节进行回顾和反思，找出存在的不足和改进的方向。
内部审计员还需要向组织的负责人和相关部门提出建议，以提高内部审计工作的质量和效果。
总之，内部审计的五大流程和工作方法是计划和准备、调查和评估、结果报告、监督和跟踪、评审与总结。
通过这些流程和工作方法，内部审计能够充分发挥其独立性和客观性的优势，提供一种有效的管理工具，帮助组织发现和解决问题，提高整体效益。
审计工作程序和流程图（试 行）为了进一步规范审计工作程序，控制审计工作质量，根据《审计署关于内部审计工作的规定》、《中央企业内部审计管理暂行办法》及集团公司审计工作有关规定，特制定本审计工作程序和流程图。
审 计 工 作 程 序一、审计计划年度审计计划依据集团公司经营目标和工作重点制定，经公司领导批准后执行。
对公司经营管理、经济效益产生重大影响的核心业务、重点项目和关键控制环节应作为审计工作重点。
年度计划包括计划的编制说明和计划项目表，计划项目表包括项目名称、组织单位、实施单位、执行单位、审计对象、实施时间、审计内容、工作目标及措施要求。
二、审计准备（一）收集有关资料。
根据批准的年度审计项目计划和时间安排，收集被审计单位有关资料，如企业（单位）基本情况、财务报表、计划、合同、目标考核完成情况等，初步了解被审计单位有关情况，必要时可以到被审计单位进行审计前调查研究。
（二）拟定审计方案。
经研究被审计单位基本情况后，拟定审计项目实施方案（作业计划），经审计部门负责人审查和批准后实施，重大审计项目实施方案应报经集团公司主管领导批准。
审计项目实施方案主要包括以下内容：1. 审计项目名称；2. 审计目标、范围、内容、重点、实施步骤；3. 审计方式（现场审计、送达审计、委托审计）；4. 人员分组分工；5. 工作时间；6. 其他应准备的事项。
（三）下达审计通知书。
审计通知书包括项目审计通知书和审计调查通知书。
一般项目审计应在审计实施5日前以电传或邮寄方式通知被审计单位，并同时通知所在区域分公司；特殊要求的项目审计和经济案件的核查，可以不事先通知被查单位。
审计通知书主要内容包括：1. 被审计单位名称；2. 审计项目名称，审计范围、内容和时间；3. 要求提供的资料及被审计单位对资料真实性的承诺；4. 对被审计单位配合审计工作的要求；5. 审计组的其他工作要求；6. 审计组组长及其他成员。
审计部门认为需要被审计单位自查并提供自查报告的，应当在审计通知书中写明自查的内容和报告要求、期限。
精选内部审计年度工作计划范文5篇篇1一、引言本内部审计年度工作计划旨在确保公司内部审计工作的有序进行，提高公司治理水平，保障公司资产安全，促进公司可持续发展。
本计划紧密结合公司战略目标和业务需求，遵循相关法律法规和公司政策，注重计划的严谨性和可操作性。
二、审计目标与原则1. 审计目标：通过内部审计，提高公司内部控制体系的健全性和有效性，确保公司各项业务合规、风险可控，促进公司经济效益的提升。
2. 审计原则：遵循客观、公正、严谨、保密的原则，以风险为导向，重点关注重大风险和高频风险。
三、审计范围与方法1. 审计范围：覆盖公司各项业务、部门及项目，包括但不限于财务管理、市场营销、人力资源、研发生产等领域。
2. 审计方法：采用数据分析、文档审查、现场调查、访谈等多种方法，确保审计结果的准确性和全面性。
四、审计重点任务1. 财务报表审计：对公司的财务报表进行审计，确保财务信息的真实性和完整性。
2. 内部控制审计：评估公司内部控制体系的有效性，提出改进建议，提高公司治理水平。
3. 业务合规审计：检查公司各项业务是否符合相关法律法规和公司政策，防范合规风险。
4. 专项审计：针对公司重大事项、重点项目开展专项审计，确保项目顺利进行。
5. 风险管理审计：评估公司风险管理体系的健全性和有效性，提高风险防范能力。
五、工作计划1. 第一季度：完成财务报表审计和内部控制审计的准备工作，制定详细的审计计划，明确审计目标和范围。
2. 第二季度：开展财务报表审计和内部控制审计，发现问题并提出改进建议。
3. 第三季度：进行业务合规审计和专项审计，针对发现的问题进行整改和跟踪。
4. 第四季度：总结全年审计工作，完成风险管理审计，提交年度内部审计报告。
六、资源保障1. 人员保障：确保内部审计团队人员的专业素质和能力，定期进行培训和考核。
2. 物资保障：提供必要的审计工具和设备，确保审计工作的顺利进行。
3. 信息化支持：加强内部审计信息化系统的建设，提高审计工作效率。
2024年度内部审计工作计划一、总体概述2024年度内部审计工作旨在提供独立、客观的评估和改进组织的内部控制、风险管理和治理过程。
通过有效的内部审计活动，为组织管理层和董事会提供有关内部控制的可靠意见和建议。
本工作计划将重点关注以下几个方面。
二、审计对象和对象选择1. 审计对象：全公司的内部控制、风险管理和治理过程。
2. 审计对象选择：a. 优先审计高风险和重要性的业务流程，例如财务报告、信息技术系统、人力资源管理等。
b. 定期轮换审计对象，确保全面覆盖组织的关键业务流程。
三、审计方法和程序1. 制定审计计划：根据风险评估和管理层的需求，制定全年的审计计划。
2. 风险评估：评估组织内部控制的有效性和存在的风险，包括内部控制流程、信息系统的安全性等。
3. 内部控制测试：通过抽样和事实调查等方法，测试和评估内部控制的强度和弱点。
4. 结果分析：对审计结果进行综合分析和比较，识别问题和风险，并提出相应的改进建议。
5. 报告编写：编写审计报告，包括审计发现、建议和管理层的回应，并提交给董事会。
6. 跟踪检查：跟踪审计建议的实施情况，并在下一次审计中进行复核。
四、审计重点和主题基于前述的审计对象选择和风险评估，2024年度内部审计的重点和主题包括以下几个方面：1. 财务报告的准确性和完整性：着重关注财务报告的编制程序、内部控制流程和财务信息的准确性。
2. 信息技术系统的安全性和可靠性：对信息技术系统的安全性、系统功能的准确性和数据完整性进行审计。
3. 供应链管理和风险控制：审计供应链管理流程，识别和评估潜在的供应链风险，并提出改进建议。
4. 人力资源管理流程：审计人力资源管理流程的有效性，包括员工招聘、培训、绩效评估等方面。
5. 内部控制流程的改进：识别和推进内部控制流程的改进机会，提高内部控制的效率和适应性。
五、工作资源和时间安排根据年度审计计划，合理配置审计人员和资源，确保内部审计工作的高质量和高效率。
审计工作计划及其流程
一、审计计划阶段
1. 确定审计目的和范围：根据被审计单位的特点和业务规模，确定审计目的和范围，包括审计的内容、重点、时间安排等。
2. 收集资料：收集被审计单位的财务报表、账簿、凭证等财务资料，以及相关的内部控制制度、政策法规等文件。
3. 分析风险：评估被审计单位的内部控制制度是否存在重大缺陷，确定关键控制点，预测可能存在的风险。
4. 制定审计计划：根据审计目的和范围，制定详细的审计计划，包括审计程序、时间安排、人员分工等。
二、审计实施阶段
1. 现场调查：对被审计单位进行现场调查，了解其业务流程、内部控制制度等情况，确定重点审计领域。
2. 执行审计程序：按照审计计划，对被审计单位实施审计程序，包括抽查、盘点、询问、分析性程序等。
3. 记录审计证据：对执行审计程序中获取的证据进行记录，确保证据的真实性、完整性和准确性。
4. 发现和报告问题：在审计过程中发现的问题要及时记录并报告，同时与被审计单位沟通，了解其意见和解释。
三、审计报告阶段
1. 整理审计结果：对审计过程中发现的问题进行整理和分析，确定其性质和影响程度。
2. 撰写审计报告：根据整理后的审计结果，撰写详细的审计报告，包括审计目的、范围、方法、发现的问题及建议等。
3. 报送审计报告：将审计报告报送给相关的领导和部门，确保其得到及时反馈和处理。
4. 归档资料：将审计过程中收集的资料和记录进行归档整理，以便日后查阅和使用。
以上是审计工作计划的三个阶段及相应的工作流程。
在实际工作中，还需根据具体情况进行调整和完善。
审计的工作流程审计的工作流程是一个相对复杂的过程，需要审计师和企业内部的所有参与者共同合作完成。
整个工作流程包含以下几个环节：编制审计计划、进行审计准备、收集资料和证据、进行审计实施、编写审计报告、提出结论和建议、跟踪审计结果。
下面将会为大家详细列出每个工作流程中需要完成的具体任务和相关流程。
一、编制审计计划1.明确审计内容和目标：审计计划的编制首先需要明确审计的内容和目标，以便为后续工作提供方向和依据。
企业可以根据自身的实际情况和需求，制定适合自己的审计计划。
2.确定审计时间和地点：在制定审计计划时，还需要确定审计的时间和地点。
审计时间应在企业业务活动相对空闲或相对平稳的时期进行，地点则视企业的实际情况而定。
3.明确审计方法和程序：审计计划中需要明确审计师所使用的方法和程序，包括资料收集和调查的方式、审核资料和证据的标准和方法、判断审计结果的方法和程序等。
二、进行审计准备1.建立审计组织结构：在进行审计准备时，需要建立一个完整的审计组织结构，包括组织架构、岗位设置、审计流程、审计人员选聘和分配等等。
2.审计人员的培训和准备：企业还需要对审计人员进行培训和准备，包括审计相关法律法规和财务管理知识、审计现场调查和记录方法、案例分析等等。
3.制定工作步骤和方法：审计师还需要在进行审计前，制定具体的工作步骤和方法，包括资料和证据收集的具体方法、如何保证客观性和准确性等。
三、收集资料和证据1.检查内部控制制度：审计师需要检查企业内部控制制度的完整性和可行性。
包括了解企业的业务流程和财务报表编制程序，制定审计计划和计划时的信息。
2.审核财务报表：进一步审核企业的财务报表，对其进行核算准确性和准时性的查核。
并对企业内部进行维护结构、规范管理和约束员工等制度规定是否符合要求。
3.调查证明：在收集资料和证据时，审计师还需要进行调查证明。
包括收集企业资产、负债、收入、支出、现金流量等方面的信息，核对统计数据是否准确、真实等。
内部审计流程
内部审计流程主要包括以下几个步骤：
1. 审计立项与授权：确定具体的内部审计项目，即被审计的对象。
审计对象包括集团下属的各子公司，集团内部的各职能部门、各项经营活动或项目、系统等。
对于已立项的审计项目，审计部应在审计实施前以正式报告的形式报集团总裁审核、批准与授权。
2. 审计准备：在确定审计事项后，审计人员开始审计准备工作，制订审计计划。
审计准备工作包括初步确定具体审计目标和审计范围，例如资产的护卫情况。
审计人员应根据具体的审计任务确定具体的审计范围以确保审计目标的实现。
3. 审计实施：根据审计计划进行现场审计，收集证据，记录有关问题。
在这一过程中，会涉及到一些具体审计方法的运用，如审查、盘点、询问和函证等。
4. 编制审计报告：对收集到的证据进行整理和分析，形成审计结论和建议，并编写审计报告。
审计报告应该清晰、准确地反映审计发现的问题，并提出适当的建议以帮助组织改进。
5. 后续审计：为了确保审计建议得到执行，需要定期进行后续审计。
后续审计是整个审计流程中非常重要的一环，它可以帮助组织巩固和加强在审计过程中取得的改进成果。
内部审计的流程和方法内部审计是组织自我监督和风险管理的一种重要手段，通过对组织内部运营、流程、控制体系进行独立、客观、全面的评估，可以发现问题、提出建议，推动组织改进和提升绩效。
内部审计的流程和方法常包括以下几个环节：1.筹备阶段：内部审计工作开始前，需要进行筹备工作。
筹备阶段包括确定审计目标、范围、资源和时间，并编制审计计划。
此外，还需确定审计委员会、明确审计工作的职责与权限。
2.信息收集：审计师在开始工作以前需要进行信息收集，包括审查组织的文件、记录、政策、制度、流程等，了解组织运营的背景和全貌。
此外，还可与关键人员进行访谈、调查等，了解他们对组织的认识、看法和意见。
3.风险评估：在信息收集的基础上，进行风险评估。
通过对组织内部的控制环境、风险管理、控制活动、信息与沟通、监督评价等方面进行评估，确定组织存在的风险，并判断其影响程度和优先级。
这有助于确定审计重点和方式。
4.计划审计程序：根据风险评估的结果，制定具体的审计程序。
审计程序包括测试性审计程序和控制性审计程序。
测试性审计程序主要是通过抽样、调查、核对等方式，验证组织的操作、流程、记录是否符合规定；控制性审计程序主要是对组织内部控制体系的设计和运行情况进行评估，找出弱点和改进的空间。
5.审计实施：审计实施是整个内部审计过程的核心环节。
审计师按照计划，执行审计程序，收集证据，进行分析和评估，发现问题，并形成审计发现。
同时，审计师需要与被审计部门的工作人员进行沟通、了解情况，征求他们的意见和建议。
6.编写审计报告：审计完成后，审计师应编写审计报告。
审计报告应客观、准确地反映审计发现，提出合理的建议。
报告要清晰、简明，易于理解和操作。
此外，还应尽量量化和具体化审计发现和建议的影响。
7.审计跟踪：审计跟踪是在审计报告发布后进行的一项工作。
通过对组织改进措施的实施情况和效果进行监督和评估，确保审计建议得到落实，达到预期效果。
同时，还可以为未来的审计工作提供参考。
内部控制审计程序和方法（一）内部控制审计程序概述为了论述方便，首先简要分析一下内部控制审计的分类。
经济组织内部进行内部控制审计，不可能都针对整个内部控制系统进行，更多情况是对其中部分展开。
按照涉及内部控制的范围，大致可分为如下三类：1 、业务循环内部控制审计，所谓业务循环内部控制是指对某个业务循环实施的控制，这种审计按照经济组织的业务纵向展开，专门审计业务循环内部控制；2 、非独立部门内部控制审计，这种审计专门针对某个不独立的部门或机构所涉及的内部控制，所谓不独立，是指财务上不独立，没有独立的财务机构，也不单独核算；3 、独立单位内部控制审计，这种审计是对经济组织所属的独立单位的内部控制进行审计，独立单位是指财务上独立的，可以是投资中心或利润中心，也可以是子公司，单独设置财务机构的分公司，它们自己本身可能有一套内部控制，同时还要执行经济组织作为整体的内部控制。
这三类审计各有各的特点，但在审计程序上，由于独立单位内部控制审计相对较复杂，程序最全面，因此以下即以其为蓝本讨论。
内部控制审计程序与其他审计中作为审计程序的内部控制评价应该有相似之处，因为毕竟两者都是以内部控制为焦点而展开，但由于服务的目标不一致，在程序上也有差别。
内部控制评价程序一般是： 1 、了解与记录内部控制；2 、初步评价控制风险；3 、实施符合性测试；4 、评价内部控制的强弱。
作为一种单独开展的审计，了解经济组织的基本情况这些准备工作是必须的，因为对内部控制需求越强烈的经济组织，其规模越大，这是必然的；在大规模的组织里，管理高层、各个下属机构的诸多具体的基本情况内部审计人员不可能都熟悉。
了解基本情况是开展内部控制审计的基本条件，否则无从下手。
同样大规模的组织内既存在针对整个组织的控制，也存在针对某个部分或某个下属机构的控制，内部审计人员也不可能都熟悉，因此了解内部控制也是必须的。
在了解内部控制阶段，还必须初步分析所了解信息，以初步确定内部控制的健全性和有效性，规划要实施的符合性测试程序。
内部控制审计的具体流程是：计划审计工作、实施审计工作、评价控制缺陷、完成审计工作4个内容。
内部控制审计的程序：（一）计划审计工作注册会计师需恰当地计划内部控制审计工作，配备具有专业胜任能力的项目组，并对助理人员进行适当的督导。
计划审计工作时，注册会计师应当评价有关事项对内部控制及其审计工作的影响：1.与企业相关的风险；2.相关法律法规和行业概况；3.企业组织结构、经营特点和资本结构等相关重要事项4.企业内部控制最近发生变化的程度5.与企业沟通过的内部控制缺陷；6.重要性、风险等与确定内部控制重大缺陷相关的因素7.对内部控制有效性的初步判断;8.可获取的、与内部控制有效性相关的证据的类型和范围。
注册会计师应当充分认识风险评估在计划审计工作中的作用，以风险评估为基础，选择拟测试的控制，确定测试所需收集的证据。
内部控制的特定领域存在重大缺陷的风险越高，给予该领域的审计关注应越多。
在进行风险评估以及确定必要的程序时，注册会计师应当考虑企业组织结构、经营单位或流程的复杂程度可能产生的重要影响和作用。
企业组织结构经营单位或流程的复杂程度可能影响企业实现控制目标的方式。
企业的规模和复杂程度也可能影响错报风险以及应对该风险所需实施的控制。
注册会计师应当根据企业情况调整工作范围，以获取充分、适当的证据，支持发表的意见。
注册会计师应当在计划审计阶段对企业董事会的内部控制评价工作进行评估，判断是否在内部控制审计工作中利用企业内部审计人员、内部控制评价人员和其他相关人员的工作以及可利用的程度，相应减少可能应由注册会计师执行的工作。
注册会计师利用企业内部审计人员、内部控制评价人员和其他相关人员的工作，应当对其专业胜任能力和客观性进行充分评价。
一般而言，与某项控制相关的风险越高，可利用程度就越低，注册会计师应当更多地对该项控制亲自进行测试。
需要强调的是，注册会计师对发表的审计意见独立承担责任，其责任不因为利用企业内部审计人员、内部控制评价人员和其它相关人员的工作而减轻。
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一、计划阶段。
1. 确定审计目标和范围，明确审计要达到的目的、覆盖的业务领域和涉及的组织单元。
