安徽省城管改革意见

中共安徽省委、安徽省人民政府关于分类推进事业单位改革的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共安徽省委、安徽省人民政府关于分类推进事业单位改革的实施意见（皖发〔2013〕14号2013年12月6日）为贯彻落实《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)等中央有关文件精神，加快转变政府职能，现就做好我省分类推进事业单位改革工作提出如下实施意见。

一、指导思想、基本原则和总体目标(一)指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化体制机制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、稳步推进，进一步增强事业单位活力，加快建立与打造三个强省、建设美好安徽相适应的公益服务体系，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。

(二)基本原则。

坚持以人为本，把提高公益服务水平、满足人民群众需求作为出发点和落脚点；坚持分类指导，根据不同类别事业单位的特点，实施改革和管理；坚持开拓创新，破除影响公益事业发展的体制机制障碍，鼓励进行多种形式的探索和实践；坚持着眼发展，充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用，实现公益服务提供主体多元化和提供方式多样化；坚持统筹兼顾，注意与行业体制改革、政府机构改革等相衔接，妥善处理改革发展稳定的关系；坚持综合配套改革，把管理体制、人事制度、分配制度改革与社会保障、财政和国有资产管理等制度改革结合起来，协调推进。

安徽省人民政府关于印发深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 安徽省人民政府关于印发深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知（皖政［１９９８］３２号）各行署，各市、县人民政府，省政府各部门，各直属机构：现将《深化城镇住房制度改革，加快住房建设实施方案》（以下简称《实施方案》）印发给你们，请认真贯彻执行。

住房是人民群众最基本的生活需求，住房制度改革是当前城镇居民最关心的问题之一的。

深化城镇住房制度改革和加快住房建设，对于改善人民生活，扩大内需，保持社会稳定，促进国民经济持续快速健康发展都具有十分重要的意义。

各地各有关部门要按照《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革，加快住房建设的通知》（国发［１９９８］２３号）和此《实施方案》的精神，结合本地实际，制定具体的实施办法，积极稳妥地组织实施，切实搞好城镇住房制度改革和住房建设工作。

安徽省人民政府一九九八年八月二十日深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案为进一步深化我省住房制度改革，加快住房建设，根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革，加快住房建设的通知》（国发［１９９８］２３号，以下简称《通知》）精神，结合我省实际，制定本实施方案。

一、指导思想、目标和基本原则（一）深化城镇住房制度改革的指导思想是：稳步推进住房商品化、社会化进程，逐步建立适应社会主义市场经济体制要求和我省省情的城镇住房新制度；加快以经济适用住房为主的住房建设，促使住宅业成为新的经济增长点，不断满足城镇居民日益增长的住房需求。

（二）深化城镇住房制度改革的目标是：停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化；建立和完善经济适用住房为主的多层次城镇住房供应体系；发展住房金融，培育和规范住房交易市场。

安徽滁州城管改革方案一、引言随着经济的快速发展和城市化进程的加速，在城市管理方面，城市管理人员的角色和责任也变得更加重要。

而在安徽省滁州市的城市管理中，城市管理的效率和质量亟待改进。

为了解决滁州市城市管理中存在的问题，提高城市管理的效能，本文将提出一项名为“安徽滁州城管改革方案”的综合性改革方案。

二、背景与现状分析滁州市位于安徽省中部，是一个历史悠久、文化底蕴深厚的城市。

尽管滁州市拥有优美的自然环境和丰富的人文资源，但在城市管理方面仍存在一些问题：1. 城市管理体制落后：滁州市的城市管理体制相对滞后，不适应当前城市管理的要求和规模。

2. 城市管理效率低下：由于管理体制的问题以及工作方式的滞后，城市管理部门的工作效率较低，不能及时有效地解决城市管理中的问题。

3. 服务质量不高：滁州市的城市管理服务质量亟待提升，居民对城市管理的满意度较低。

基于以上问题和现状分析，我们认为有必要对滁州市的城市管理进行全面的改革。

三、改革目标本次城管改革的主要目标是：1. 建立现代化的城市管理体制：通过改革，建立适应滁州市城市管理需求的现代化城市管理体制，提高工作效率和管理水平。

2. 提高城市管理服务质量：通过改革，优化城市管理服务流程和方式，提高服务质量，满足居民的需求。

3. 加强城市管理与市民互动：通过改革，建立有效的沟通渠道和互动机制，使城市管理部门与市民之间形成良好的互动关系，增强管理的参与性和公众的满意度。

四、改革方案基于以上目标，我们提出以下具体的改革方案：1. 系统改革：建立滁州市城市管理综合信息平台，实现城市管理信息的集中管理和共享。

该平台将整合各项城市管理相关信息，包括城市规划、交通管理、环境卫生等，为城市管理部门提供全面、准确的数据支持。

2. 流程优化：对城市管理流程进行优化，简化程序，提高办事效率。

通过引入互联网技术，推行线上办公、移动办公等方式，减少传统办公的繁琐和时间成本，提高工作效率。

3. 人员培训：加强城市管理人员的培训和素质提升，提高他们的专业知识和服务意识。

2024年城市管理与城管执法改革计划2024年城市管理与城市执法改革计划一、背景介绍城市管理与城市执法是城市运行和发展的重要组成部分，旨在提高城市的品质和居民的生活质量。

但是目前存在一些问题，如制度不完善、执法效果不理想、权责不清等，制约了城市管理和城市执法的发展。

因此，为了推动城市管理与城市执法的改革，我们制定了以下计划。

二、目标与任务1. 目标：建立现代化、高效化的城市管理与城市执法体系，提高城市管理的水平，有效保障居民的合法权益。

2. 任务：(1) 完善城市管理法律法规，建立健全城市管理制度。

(2) 加强执法队伍建设，提高执法效果和执法能力。

(3) 强化科技应用，提升城市管理与执法的信息化水平。

(4) 优化内部管理，提高部门协同和决策效率。

(5) 强化对城市管理和执法违规行为的惩治，提高执法的公信力。

三、具体措施1. 完善城市管理法律法规(1) 修订完善城市管理相关法律法规，明确职责和权限，增加行政执法的规范性和可操作性。

(2) 制定城市管理细则，规范城市管理行为，提高规范性和公正性。

(3) 加强执法监督和评估，建立城市管理执法绩效考评制度，激励和约束执法行为。

2. 加强执法队伍建设(1) 加大对城市管理与城市执法人员的培训力度，提高执法能力和素质。

(2) 加强队伍建设，增加执法人员数量，提高执法力度和效果。

(3) 强化执法部门与社区、企业、居民的联系，建立健全沟通机制，提高执法的效果和公正性。

3. 强化科技应用(1) 推行智慧城市建设，加强信息化建设，在城市管理与城市执法中运用先进的科技手段，提高效率和精确度。

(2) 建立城市管理与城市执法的信息化平台，实现数据共享和资源整合，提高监管和执法的效果。

(3) 加强科技创新，开发更多的城市管理与城市执法智能化工具和设备，提高执法的便捷性和准确性。

4. 优化内部管理(1) 强化部门间的协同合作，建立多部门联合执法机制，提高效率和决策的科学性。

(2) 完善内部管理制度，加强行政执法的监督和管理，提高执法的规范性和公正性。

安徽省城市管理条例最新出台安徽省第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议审查了《淮南市城市管理条例》，决定予以批准，由淮南市人民代表大会常务委员会公布施行。

下文是关于安徽省最新的城市管理制度，欢迎大家阅读!20xx年安徽省城市管理条例全文第一章总则第一条为了加强城市管理，提高城市公共服务水平，创建文明、和谐、宜居的城市环境，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本市城市规划区内的城市管理活动。

第三条本条例所称城市管理，是指对城市公共基础设施、公共客运交通、道路交通安全、市容环境卫生、环境保护、园林绿化等公共事务和秩序进行服务和管理的活动。

第四条城市管理遵循以人为本、政府主导、公众参与、服务为先、依法管理的原则。

第五条城市管理实行市人民政府统一领导，市、区人民政府分级负责，以区人民政府为主，部门联动的管理体制。

第六条各级人民政府应当创新城市管理的运行服务机制，引导和支持社会力量参与城市管理，实行环境卫生作业、园林绿化养护、市政设施建设和维护等事项的市场化运作，推动政府公共服务社会化和市场化。

第七条市、区人民政府应当将城市管理工作纳入国民经济和社会发展规划，制定城市管理工作目标和年度计划，根据区域面积、人口数量、管理需求等，合理配置城市管理行政执法人员，建立与城市管理工作相适应的资金投入和保障机制，提高城市管理水平。

第八条市城市管理委员会对城市管理工作进行组织、指导、监督、考核，协调处理城市管理的重大问题，履行下列职责：(一)制定城市管理、实施方案和考核标准;(二)组织城市管理部门联合执法活动;(三)考核评价城市管理工作;(四)引导公众参与城市管理工作;(五)承担市人民政府交办的其他城市管理工作。

市城市管理委员会设立办公室，办公室设在市城市管理行政执法部门，负责城市管理委员会的日常工作。

第九条城市管理行政执法部门和城乡规划、城乡建设、公安、工商行政管理、环境保护、交通运输、食品药品监督管理、商务、卫生、水利等城市管理相关部门在各自职责范围内做好城市管理工作。

安徽省发展改革委关于印发省发展改革委行政规范性文件管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 安徽省发展改革委关于印发省发展改革委行政规范性文件管理办法的通知机关各处室、省委军民融合办、委管（属）各单位：现将《省发展改革委行政规范性文件管理办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

2020年1月15日省发展改革委行政规范性文件管理办法第一条为进一步规范省发展改革委规范性文件管理，提高规范性文件质量和时效性，扎实推进法治机关建设，根据《安徽省行政机关规范性文件制定程序规定》《安徽省行政机关规范性文件备案监督办法》等规定，制定本办法。

第二条本办法所称规范性文件，是指省发展改革委根据法律、法规和其他上位法的规定，按照法定权限和程序制定，规范行政管理事务，公开发布并反复适用的，具有普遍约束力的规定、办法和细则等。

提出实质性贯彻规定的转发文件、编正式文号对外发布的办事流程、指南属于规范性文件。

以下文件不属于规范性文件：（一）人事、财务、保密等属于机关内部事务的文件；（二）会议、活动的通知；（三）格式文本、报表；（四）对具体情况的通报；（五）对具体项目的批复；（六）对具体事项的申请、请示、报告；（七）部署具体督促、整改等工作的通知；（八）工作要点、工作安排、工作分工；（九）不直接调整行政相对人权利和义务的计划。

第三条委有关处室、单位按照职责分工和工作需要，负责规范性文件的起草工作。

涉及两个或两个以上处室、单位的，应明确牵头处室、单位。

法规处负责规范性文件计划管理、合法性审查、备案上报、文件清理等工作。

第四条制定规范性文件，应当符合精简、统一、效能的原则，坚决反对形式主义，改进文风。

2023 城管机构改革方案2023 城管机构改革方案一、背景介绍•城市管理（城管）机构作为城市基层管理的重要组成部分，承担着维护城市秩序、提升城市品质的重要职责。

•随着社会的发展和城市化进程的加快，城管机构面临着更加繁重的任务和挑战，需要进行体制机制的改革来适应新形势下的城市管理需求。

二、改革目标1.提升城市管理效能，实现城市基础设施的合理规划和有效运营管理。

2.强化城市管理机构的职能定位，确保城市秩序的良好维护。

3.加强城市管理人员的素质培养，提高城市管理水平和服务质量。

三、改革措施机构职能调整•优化城管机构的职能定位，明确责任分工和权力权限。

•设立城市基础设施管理部门，负责城市基础设施的规划、建设、维护和管理。

•设立市容环境管理部门，主要负责城市环境卫生、垃圾管理、道路交通秩序等方面的工作。

•设立市场监管部门，加强对市场经济秩序的监管和维护。

人员培训与选拔•制定城管人员的培训计划，提升他们的专业知识和管理技能，提高服务质量和工作效率。

•强化对城管人员的考核评价机制，建立激励和约束机制，促进其工作能力的不断提升。

加强信息化建设•推动城市管理信息化建设，建立城市管理信息平台，实现城市管理工作的信息共享和协同。

•利用先进的科技手段，提升城市管理的智能化水平，提高管理效率和应急响应能力。

加强社区参与和公众监督•加强与社区居民的沟通和互动，建立良好的居民议事机制，征求居民意见和建议。

•加强与媒体的合作，增加对城市管理工作的宣传报道，提升公众对城管工作的满意度。

•鼓励公众通过互联网平台进行监督举报，加强对城管工作的监督和反馈。

四、效果评估•设立建立定期评估机制，对改革后的城管机构进行绩效评估和满意度调查。

•根据评估结果，及时纠正问题，优化改进措施，确保改革工作的顺利推进和持续改善。

以上是2023年城管机构改革方案的相关资料，旨在提升城市管理水平，为城市居民提供更加安全、舒适的生活环境。

改革措施的实施需要全体城管人员的积极配合和广大市民的支持，共同推动城市管理工作向更加高效、智能和人性化的方向发展。

城管改革方案2023最新消息前言城市管理是城市发展中不可或缺的一部分，而城市管理者扮演着重要的角色。

近年来，随着城市化进程的加速，城市管理也面临了一系列新的挑战。

为此，政府部门不断探索城市管理的改革方案，以提高城市管理的效率和水平。

本文将介绍2023年城管改革方案的最新消息。

1. 创新管理模式城管改革方案2023旨在推动城市管理模式的创新和优化。

其中，重点关注以下几个方面：1.1 智慧城管智慧城市建设是城管改革的核心内容之一。

通过应用新兴的信息技术，如、大数据分析等，实现城市管理的智能化和精细化。

这将极大提高城市管理效率，减少资源浪费，提升市民的满意度。

1.2 公众参与城管改革方案强调公众参与的重要性。

政府将建立健全的公众参与机制，鼓励市民积极参与城市管理事务的决策和执行中。

通过公众参与，可以更好地发挥市民的主体作用，促进城市管理的民主化和透明化。

1.3 数据驱动决策城管改革方案将数据驱动决策作为重要手段。

政府将建立完善的数据采集、分析和利用体系，通过对大量数据的深度挖掘和分析，制定科学合理的城市管理策略和政策。

这将有助于精准决策，提高城市管理的指导性和针对性。

2. 加强执法力量城管改革方案2023还将加强执法力量，提高城市管理执法的效能和公正性。

具体措施包括：2.1 执法标准统一化城管改革方案将推动制定统一的执法标准，规范城市管理执法行为。

通过明确执法程序和责任，减少执法主体之间的争议和纠纷，确保执法公正、透明。

2.2 执法装备升级城管改革方案将加大投入，更新城市管理执法装备。

提供先进的技术设备和工具，如无人机、移动执法终端等，提高城市管理执法的现代化水平，增强城市管理执法力量的效果。

2.3 执法队伍培训城管改革方案还将加强对城市管理执法队伍的培训和提升。

通过加强法律法规和职业道德的培训，提高执法人员的素质和能力。

同时，建立健全的激励机制，吸引优秀人才加入城市管理执法队伍。

3. 优化服务体系城管改革方案2023还将从优化服务体系入手，提升城市管理的服务水平和效能。

芜湖市城管改革方案第1篇芜湖市城管改革方案一、引言为提升芜湖市城市管理水平，优化城市环境，提高市民满意度，结合本市实际情况，特制定本城管改革方案。

本方案遵循合法合规、公开透明、高效便民、精细化管理原则，旨在构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范的城市管理体制。

二、目标与任务（一）总体目标1. 构建现代化城市管理体系，提高城市管理水平；2. 优化城管执法队伍，提升执法效能；3. 提高市民满意度，营造和谐宜居的城市环境。

（二）具体任务1. 完善城管法律法规体系；2. 优化城管组织架构；3. 加强城管队伍建设；4. 提升城管服务与执法水平；5. 推进智慧城管建设；6. 强化社会共治。

三、措施与实施（一）完善城管法律法规体系1. 清理现行城管法律法规，废除不适应改革要求的条款；2. 制定完善城市管理相关法规，明确城管执法范围、程序和标准；3. 加强法律法规宣传，提高市民法治意识。

（二）优化城管组织架构1. 调整城管部门职能，强化政策制定、指导协调、监督考核等职能；2. 整合市区两级城管执法队伍，实现执法力量下沉；3. 设立专门的城市管理监督机构，加强对城管执法工作的监督。

（三）加强城管队伍建设1. 严格城管执法人员准入制度，提高队伍整体素质；2. 加强业务培训，提高城管执法人员业务水平；3. 健全城管执法人员激励机制，激发队伍活力。

（四）提升城管服务与执法水平1. 推进“721”工作法，即70%的问题通过服务解决，20%的问题通过管理解决，10%的问题通过执法解决；2. 实施分类管理，对违法行为进行精准打击；3. 强化文明执法，规范执法程序，提高执法透明度。

（五）推进智慧城管建设1. 构建智慧城管平台，实现信息资源共享；2. 利用大数据、人工智能等先进技术，提升城市管理效能；3. 推动线上线下相结合，提高市民参与城市管理的便捷性。

（六）强化社会共治1. 加强与社区、企事业单位等合作，形成共建共治共享格局；2. 发挥社会组织和志愿者作用，共同参与城市管理；3. 推进市民满意度测评，及时回应市民关切。