安全技术部安全目标责任书

遂昌神牛涂料有限公司2011年度技术部生产安全目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全安全目标责任书。

一、责任内容1、参与制订并认真贯彻执行公司的各项安全生产管理规章制度和岗位安全操作规程。

2、参与审定车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并督促执行。

3、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

4、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。

5、参与对生产过程中发生的各类事故组织调查和处理。

6、负责建立化验设施设备管理技术档案，负责制订严重化验设备设施维护、保养、检测计划和安全技术方案。

7、负责检验把关公司采购的各类劳动防护用品、设备设施、消防安全器材的质量。

8、负责化验室的化学品和试验过程的安全管理。

9、负责对化验人员的安全生产、防火知识教育，学会正确使用消防器材。

10、研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。

11、对相关方提供原料、产品（中间体）的物化性质、分析数据及安全注意事项。

二、责任目标1、本部门人员各类安全相关法律法规及本公司安全规章制度违反率为零。

2、本部门人员各类要求参加的的安全学习及安全会议参加率100%，安全考核合格率100%。

3、本部门及人员各类安全事故及损害发生率为零。

4、各类安全相关技术支持工作到位率100%。

5、各类按要求参与的安全相关工作参与率100%。

二、责任形式部门负责人与公司主管领导签订本责任书。

三、考核办法公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考核评比结果，进行综合评比考核结果，进行综合评比考核。

四、奖惩办法1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查情况结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年达标的部门，按公司相关专门规定给予一定奖励。

化工企业本公司与技术部安全目标责任书为了加强化工企业本公司与技术部的安全管理，确保员工生命安全、财产安全和环境安全，特制定本安全目标责任书。

本公司与技术部负责人应严格履行安全管理责任，落实安全目标，确保安全工作顺利开展。

一、组织架构1. 本公司应明确安全工作组织架构，设立安全委员会、安全生产管理部门和相应的安全工作岗位。

2. 技术部应设立安全生产管理岗位，负责技术部的安全工作，配备专业安全管理人员。

二、安全管理制度1. 本公司应制定健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等，并进行宣传、培训，确保员工了解并遵守相关制度。

2. 技术部应制定技术安全管理制度，确保技术工作符合安全要求。

三、安全培训教育1. 本公司应定期开展员工的安全培训教育，包括安全生产知识、应急救援技能等，提高员工的安全意识和应对能力。

2. 技术部应开展专业技术安全培训，确保员工具备相关技能。

四、安全检查验收1. 本公司应建立安全检查制度，定期对生产设备、工艺流程和安全设施进行检查，发现隐患及时整改。

2. 技术部应定期对技术工作进行检查，确保技术工作的安全。

五、事故预防和应急处理1. 本公司应制定完善的事故预防措施，加强隐患排查和整改，确保事故发生率的降低。

2. 技术部应制定完善的事故应急预案，做好应急演练和事故应对工作。

六、培养安全文化1. 本公司应加强安全宣传教育，形成良好的安全文化，提高员工对安全的重视和自律意识。

2. 技术部应加强技术安全宣传，培养员工的技术安全意识。

七、安全目标考核与奖惩1. 本公司与技术部应制定安全目标，对安全工作进行考核评价，并根据考核结果给予奖励或处罚。

2. 对于违反安全管理制度、发生事故或安全责任不履行的人员，将依法追究责任。

八、安全投入保障1. 本公司应合理投入人力、物力和财力，保障安全管理工作的实施。

2. 技术部应合理配置技术设备和专业人员，保障技术工作的安全进行。

以上为化工企业本公司与技术部安全目标责任书，希望能够得到各位领导的支持和员工的积极配合，共同落实安全管理责任，确保安全目标的实现，为企业的发展和员工的安全做出贡献。

安全目标责任状范本本人郑重承诺，自愿担任安全目标的责任，并将尽我所能做好以下事项，以确保及促进安全工作的顺利进行。

一、遵守安全规章制度本人将严格遵守公司安全规章制度，确保个人行为符合公司安全要求。

不擅自更改、拆卸或破坏任何安全设备、防护设施，并保持设备的正常运行状态。

二、加强安全防范措施本人将着力于加强安全防范措施，对工作场所、设备设施、人员行为等方面进行全面检查。

及时发现隐患并采取相应的预防或处理措施，确保工作场所的安全。

三、积极参与安全培训本人将积极参与各类安全培训，提高自身安全意识和素质。

学习并遵循应急处理程序并参与演练，以便能够在紧急情况下迅速有效地应对，保证工作环境的安全。

四、推动安全文化建设本人将主动参与安全活动和宣传，积极传播安全知识，鼓励员工遵守安全规定，培养安全文化。

向同事提供安全建议和指导，并促使他们意识到安全的重要性。

五、定期进行安全交流与总结本人将积极参与安全交流与总结，与同事分享工作中的安全经验和教训。

学习他人的安全管理经验，不断提升安全意识和管理水平，为公司的安全发展贡献力量。

六、注重安全问题的反馈与解决本人将及时反馈可能存在的安全问题，并积极参与问题的解决过程。

保证问题的及时处理和落实，以预防和避免事故的发生，保障全体员工的生命安全。

七、严格执行上级安全要求本人将严格执行上级领导的安全要求，积极响应并确保完成上级安排的各项安全工作。

主动配合上级机构进行安全检查与评估工作，及时报告并解决存在的问题。

八、持续改进安全管理水平本人将关注行业最新的安全标准和管理方法，不断学习和提高自身的安全管理水平。

积极参加相关培训和资格考试，持续改进自身的专业技能和素质。

以上是本人关于安全目标责任的承诺和规划，本人知晓安全工作的重要性与责任，将全力以赴履行好上述责任。

本人郑重声明，绝对不敢懈怠，确保公司及员工的安全。

日期：年月日签名：安全目标责任状范本（二）尊敬的领导：您好！针对您对于安全工作的高度重视和对于我们每位员工的安全责任的强调，我谨以此信作为我的安全目标责任状，确保我将始终以高度负责的态度来履行我的安全职责。

本公司与技术部安全目标责任书为认真做好我公司____年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与技术部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、轻伤率小于___‰。

5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达___%。

6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。

2、修订长远发展规划，编制全公司技术措施计划，进行技术改造时，应包括安全技术和改善劳动条件的措施项目。

不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用费用。

制订增产节约措施时应符合安全技术要求。

3、负责因工艺技术引起生产施工的调查处理和统计上报，参加其它有有关报总公司以上事故的调查与处理。

4、严格执行职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原则。

5、组织并监督生产单位对生产操作工人的技术训练。

6、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。

7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

8、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全整备。

9、完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：____年___月___日至____年___月___日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（总经理）签字：乙方（技术部长）签字：本公司与技术部安全目标责任书（2）尊敬的各位员工：为了确保本公司的信息系统的安全性，保护公司的核心数据和客户的敏感信息，技术部门将被赋予更多的责任和挑战。

技术部安全目标责任书
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司危险品的安全使用，生产流程的正确操作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订技术部安全生产目标责任书。

一、安全生产目标：
1、无火灾爆炸事故；
2、无重大人身伤亡事故；
3、无重大生产操作、设备损坏、跑料、环境污染、货品损失及其他财产损失
的事故；
4、全年轻伤以上人身事故为零；
5、安全隐患整改率100%；
6、安全消防系统、设备设施常年完好率100%。

二、责任：
①编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；
②制定长远发展规划，编制全厂技术措施计划；
③严格执行安全卫生设施于主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；
④组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；
⑤负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。

三、安全生产责任考核和奖惩与月度奖金挂钩。

四、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。

总经理签字：技术部负责人签字：
年月日年月日。

安全目标责任书为了确保员工和客户的安全，保护财产安全，并遵守相关法规和标准，我们制定了以下安全目标责任书。

1. 领导责任：公司高层领导将确保安全目标的制定和落实，并为其负责。

他们将指定一名高级管理人员担任安全主管，负责监督安全管理和实施相关措施。

2. 安全政策：我们将制定一套全面的安全政策，明确公司对员工、客户和财产安全的承诺。

这将涵盖员工安全培训、风险评估和管理、应急管理等方面。

3. 员工培训：为了确保员工能够正确应对各类安全事故和紧急情况，我们将提供全面的安全培训。

该培训将包括但不限于火灾逃生、急救知识、应急疏散等内容。

4. 安全检查：公司将定期进行安全检查，以确保所有设备和设施的安全性。

检查结果将及时记录并提出改进建议，以预防潜在的安全风险。

5. 安全设备：我们将投入足够的资源购买和维护必要的安全设备，包括防火设备、监控设备、安全标志等，以确保员工和客户的安全。

6. 安全防范：公司将配备足够的安保人员，加强保安力量，并建立有效的安全管理体系。

我们将定期开展安全培训和演练，并制定应急预案，以提高应对突发事件的能力。

7. 事故报告和处理：我们将建立完善的事故报告和处理机制，要求员工及时报告任何安全事故和险情。

所有事故将及时调查，采取合适的补救措施，并制定改进措施，以防止类似事故再次发生。

8. 安全宣传：公司将加强对员工的安全宣传，通过定期开展安全教育活动、发布安全通知等方式，提高员工对安全管理的重视和意识。

9. 客户保护：我们将尽一切努力确保客户的安全和数据的保密。

我们将建立健全的信息安全管理制度，并加强系统和网络安全防范，以保护客户的个人信息和商业秘密。

10. 定期检查评估：公司将定期进行安全管理评估，以确保各项安全措施的有效实施。

评估结果将用于改进和完善安全管理制度。

总之，公司高度重视安全工作，将全力维护员工和客户的安全，并积极履行社会责任。

我们承诺持续改进和优化安全管理制度，以确保安全目标的实现。

技术部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行；对本单位的安全生产工作负第一位管理责任；2、经常组织本单位人员学习国家颁布的安全技术规程；3、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、事故现场处置方案，参与安全技术规程的修订；4、收集和推广国外安全生产、防尘防毒的先进技术和管理办法；5、及时提供各单位各种安全技术的新标准；6. 参与安全生产事故调查，查找工艺原因；7、参与事故应急救援，并为救援行动提供技术支持；8、执下行公司下达的其他安全指令。

技术员安全生产职责1、学习、贯彻国家安全生产方针、有关法律法规和有关技术标准，对本岗位的安全生产工作负直接技术责任；2、在组织设计施工和生产过程中贯彻执行国家和上级有关部门的生产条例、规章及生产标准；3、组织制定安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施；4、参与事故调查，组织技术力量，对事故进行技术原因分析、鉴定，并提出改进措施；5、采用新技术、新材料、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全操作规程；6、认真解决生产中安全技术问题，对职工进行安全技术教育；7、参加图纸会审、定位、放线，做好有关技术交底。

8、执行公司、中心下达的其他安全指令。

二、目标及安全方针：安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。

1、安全事故发生率为零。

2、隐患整改率100%。

3、设施设备完好运转率100%。

4、重大危险源按要求辨识率100%。

5、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。

6、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。

7、监视和测量设备送检及时率100%。

三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

安全工作目标责任状作为一名负责任的安全工作人员，我深知自己的职责和使命。

为了维护工作场所的安全和保障员工的健康，我立下如下的安全工作目标责任状：一、全面贯彻落实安全生产法律法规，确保企业安全生产工作符合国家标准和行业规范。

我将不遗余力地研究学习相关法律法规，将其贯彻到企业安全工作的方方面面。

二、加强安全隐患排查，确保工作场所无隐患。

我将定期组织安全隐患排查，并及时整改，消除安全隐患，保障员工的生命安全和工作环境的安全。

三、建立健全安全管理制度，明确各级责任。

我将制定并完善企业的安全管理制度，明确各级责任，确保责任到人，责任细化到位。

四、加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

我将组织不定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和紧急情况下的处置能力，让员工能够掌握自救互救的基本技能。

五、建立安全奖惩机制，促进员工安全行为。

我将建立健全安全奖惩机制，对安全表现突出的员工进行奖励，对违反安全规定者进行严肃处理，以此激励员工积极参与安全管理，形成良好的安全文化。

六、加强与相关部门的沟通合作，共同推进安全工作。

我将与相关部门保持密切的联系与沟通，分享信息和经验，共同推进企业安全工作，确保工作场所的整体安全。

七、定期开展安全检查和评估，提升安全管理水平。

我将定期开展安全检查和评估，找出存在的问题和不足，采取相应的措施进行改进，提升安全管理水平，为员工的安全保驾护航。

八、积极参与安全知识宣传活动，普及安全常识。

我将积极参与安全知识宣传活动，向员工普及安全常识，提高他们的自我保护意识，让他们成为安全工作的参与者和推动者。

九、建立健全应急救援机制，提升应急处置能力。

我将建立健全应急救援机制，组织定期的应急演练，提高员工应急处置能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地做出反应。

十、定期总结安全工作经验，不断改进工作方法和手段。

我将定期总结我们安全工作的经验，发现问题和不足，并加以改进，不断提高工作效率和安全管理水平。

技术负责人安全生产责任书尊敬的公司领导：我志愿担任技术负责人，为了加强公司安全生产工作，确保员工安全和公司的可持续发展，特向公司递交《技术负责人安全生产责任书》如下：一、安全生产责任意识：1. 作为公司的技术负责人，我深知安全生产是公司的首要任务，安全生产责任是我的基本义务，我将始终保持高度的安全意识和责任感，切实履行安全生产责任。

2. 我将密切关注公司的安全状况，了解生产环境存在的隐患和风险，并积极采取相应的预防措施，确保生产过程安全可控。

3. 我将时刻关注员工的安全意识和安全行为，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

二、安全生产管理：1. 我将制定和完善公司的安全管理制度和流程，确保各项安全规章制度的执行，做到权责一致、明确具体，确保公司全员参与到安全生产工作中来。

2. 我将组织每周安全例会，及时通报安全事故的发生情况和处理结果，汇总各部门的安全工作情况，及时制定改进安全工作的措施和计划，并指导各部门全面加强安全管理。

3. 我将进行安全风险评估和隐患排查，制定相应的风险防范措施和应急预案，并及时进行风险演练和应急演练，提高应急处理能力。

三、安全生产控制：1. 我将定期检查和评估公司的安全设备和安全防护装置的使用情况，确保其有效运行。

并及时采取措施修复和更换陈旧设备，确保安全设备的完好性。

2. 我将加强对生产过程中的关键环节和关键设备进行监控和控制，确保生产过程的安全性。

对于发现存在安全隐患的设备或环节，我将立即停产停工，并进行必要的整改和修复。

3. 我将确保公司员工的操作行为符合安全操作规程和流程，坚决防止违规操作，对于违规操作的人员将及时进行纠正和教育，确保安全规章制度的执行。

四、安全生产培训：1. 我将组织开展安全生产培训工作，培训员工的安全操作技能和安全意识，提高员工的自我保护能力和安全防范意识，确保员工的安全和健康。

2. 我将组织开展应急演练和事故模拟训练，提高员工在紧急情况下的应急处置能力，确保生产过程中的安全和连续性。

安全生产目标责任书（技术员)为了促进本项目施工（生产）的健康发展，强化施工（生产）过程中的安全生产、职业健康、消防安全管理；确保项目部安全生产、职业健康、消防安全目标与指标的实现，切实落实员工的生命安全和健康的保护，以及本工程项目的设备、财产安全。

在落实岗位安全责任制的前提下，根据有关要求，项目经理与项目技术员签订安全生产、职业健康、消防安全目标责任书如下：一、项目安全生产、职业健康、消防安全管理目标与指标：1.生产安全死亡责任事故为0；不发生负伤事故；火灾事故为0；职业病发病例为0；2.安全生产负面事件为0，安全生产舆情负面事件及时核销；3.人员安全培训教育率达100%，上岗人员教育培训合格率100%；人员安全技术交底率达100%，特种作业人员持证率达100%；4.事故隐患整改及回复率达100%；重大危险源监控率达100%；安全危机事件消除率100%；5.创市级、省级安全文明标化工地；二、项目技术员安全管理工作职责（一）贯彻执行国家和上级有关安全技术标准、规范及安全操作规程规定。

（二）参与编制专项安全施工方案，对实施情况进行检查，重大危险源及关键环节施工过程进行旁站指导。

（三）发现安全隐患应及时制止，并立即向项目经理、安全经理、安全主管或安全员等通报；进行爆破、吊装、动火、临时用电、高处作业、有限空间作业以及其他危险作业时，应当进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

三、考核办法1.考核程序：实行逐级考核制，项目经理接受公司考核，项目经理负责对项目各岗位、各部门负责人及作业处（专业单位）负责人进行考核；2.考核周期：每月考核一次；3.考核依据：安全目标管理责任考核表；4.结果评价：不合格（考核得分＜70）、合格（70≤考核得分＜80分）、良好（80≤考核得分＜90分）、优秀（考核得分≥90），考核结果与个人效益工资挂钩。

四、其他本责任书一式二份,签字后生效，安全部留存。

项目经理(签字)：项目技术员(签字)：年月日年月日。