参观企业文化展厅
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学校实地参访企业发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是来自XX学校的学生，非常荣幸能够代表我们学校参加这次企业实地参访活动。
在此，我谨代表全体同学，向热情接待我们的各位领导和企业员工表示衷心的感谢！首先，请允许我简要介绍一下我们学校的概况。
XX学校是一所具有悠久历史和优良传统的重点高中，以“厚德、博学、笃行、创新”为校训，致力于培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。
多年来，学校始终坚持“以人为本，全面发展”的教育理念，注重学生的综合素质教育，取得了丰硕的成果。
今天，我们来到这家知名企业，旨在深入了解企业文化、企业运营模式以及行业发展趋势，为我们今后的学习和职业规划提供有益的参考。
在此，我代表全体同学发表以下几点看法：一、企业文化的传承与创新企业文化是企业发展的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。
我们此次参访的企业，以其独特的文化底蕴和核心价值观，赢得了广泛的认可和赞誉。
在实地参观过程中，我们感受到了企业对员工的关爱、对客户的尊重以及对社会的责任感。
这些优秀的文化品质，值得我们学习和传承。
同时，企业文化的创新也是企业发展的关键。
在激烈的市场竞争中，企业要不断适应时代变化，积极创新，才能立于不败之地。
我们相信，此次参访的企业在传承优秀文化的同时，一定会不断创新发展，为我国经济发展做出更大贡献。
二、企业运营模式的借鉴与思考企业运营模式是企业成功的关键因素之一。
在此次参访中，我们了解到企业高效的管理体系、科学的决策机制以及优秀的团队协作精神。
这些先进的运营模式，为我们今后的学习和工作提供了宝贵的借鉴。
同时，我们也认识到企业在运营过程中面临的挑战和困境。
在今后的学习和工作中，我们要学会分析问题、解决问题，提高自己的综合素质，为我国企业的发展贡献自己的力量。
三、行业发展趋势的洞察与把握随着我国经济的快速发展，各行各业都在不断变革。
此次参访的企业所在行业，正处于转型升级的关键时期。
通过实地参观，我们深入了解了行业的发展趋势、市场前景以及政策导向。
领导考察参观讲解发言稿
大家好！今天，我有幸陪同各位领导参观考察，在此，我代表公司全体员工，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我向大家简要介绍一下我们公司的基本情况。
我们公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司始终坚持“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，以市场需求为导向，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已形成了较为完善的产业链，产品远销国内外市场，赢得了广泛的赞誉。
接下来，请各位领导随我参观我们的研发中心。
（参观研发中心）这里是公司的研发中心，是我们公司科技创新的重要阵地。
在这里，我们拥有一支高素质的研发团队，他们具备丰富的行业经验和精湛的技术水平。
研发中心配备了先进的研发设备，为产品的创新提供了有力保障。
（参观生产车间）接下来，请各位领导参观我们的生产车间。
（参观生产车间）这里是公司的生产车间，我们严格按照国家标准和行业规范进行生产，确保产品质量。
生产车间实现了自动化、智能化生产，提高了生产效率，降低了生产成本。
（参观产品展示区）现在，请各位领导参观我们的产品展示区。
（参观产品展示区）这里是我们的产品展示区，展示了我们公司的主打产品。
这些产品在设计、性能、品质等方面都达到了行业领先水平，深受广大客户好评。
（参观企业文化展厅）接下来，请各位领导参观我们的企业文化展厅。
（参观企业文化展厅）这里是我们的企业文化展厅，展示了公司的发展历程、企业文化和员工风采。
我们公司始终坚持以人为本，关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
各位领导，通过今天的参观，相信大家对我们的公司有了更深入的了解。
在此，我要感谢各位领导对我们公司的关心和支持。
在今后的工作中，我们将继续秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，不断提升企业核心竞争力，为实现公司持续健康发展而努力奋斗。
最后，祝愿各位领导身体健康、工作顺利！谢谢大家！。
企业文化展示厅解说词
沈阳烟草企业文化展示厅解说词黑字是标准解说词，蓝字是注释，褐色字是展板上的文字。
1、门外大家好！我们即将走进的是“辽宁省烟草公司沈阳市公司企业文化展示厅”。
在这个展厅中，我们将看到一个借助视觉艺术手段全面展示沈阳烟草“太阳鸟·阳光文化”体系的大胆尝试。
在这里，企业文化被放置于一个更大的背景中来展示，上下五千年的民族文化，沈水之阳的地缘文化……在这里，时空被颠覆，传统与现代激烈碰撞！比如在我身后这扇门，石材的门框上是契丹时代的最经典的浮雕，门的造型显然是故宫的宫门，这些半圆的门钉曾经象征着高高在上的皇权，可如今那皇权所代表的神秘感消失了——这是一扇透明的玻璃拉门，自动的，每个人都可以自由地走进这个关于沈阳烟草企业文化的金色世界，同古人和今人展开一场跨越时空的心灵对话。
门中央的铜门环是镂空的太阳鸟图案。
2、影壁这个影壁是沈阳新乐遗址出土的斜口器，说白了，就是石制的簸箕。
它和太阳鸟一样，都是沈阳新乐文明的象征。
在7200年以前，我们的祖先用这样的石头簸箕（当然没这么大了）去给谷物去皮去壳；更重要的，它还有另一个功用，传递火种。
企业文化也需要我们沈阳烟草人，一代一代，薪火相传。
古代人们要经常把火种传来传去，炉灶、火坑、火盆等，石簸箕就是在这个时候用来盛放火种。
序当认识到太阳的无私奉献是人类生存的先决条件时，人们把阳光视为最崇高品质的象征。
扎根于沈水之阳的沈阳烟草，传承了先民崇尚太阳、向往光明的秉性，根据省局赵振林局长的思路，以阳光品质为魂，以阳光特性为根，以阳光七彩为形，努力打造以太阳鸟为形象标识和精神象征的阳光服务品牌。
在这个展厅中，我们试图借助视觉艺术的手段全面展示我们的“太阳鸟·阳光文化”体系，并希望通过今后不间断的改进使之真正成为沈阳烟草企业文化的思想库——用共同的理念激励人，用科学的制度规范人，用独特的形象鼓舞人，从而推动企业员工和社会大众对沈阳烟草企业文化的广泛认同。
辽宁省烟草公司沈阳市公司总经理邱崇宝2009.9 3、序厅部分这是序厅。
参观公司展厅方案策划书3篇
参观公司展厅方案策划书3篇篇一《参观公司展厅方案策划书》一、策划背景公司展厅是公司形象和实力的展示窗口，对于客户、合作伙伴和员工来说都具有重要的意义。
为了确保参观公司展厅的活动能够顺利进行，达到预期的效果，特制定本策划书。
二、目标1. 展示公司的核心价值观、企业文化和产品服务。
2. 提升公司的品牌形象和知名度。
3. 增强客户、合作伙伴对公司的了解和信任。
4. 收集潜在客户的信息，促进业务拓展。
三、活动主题“创新引领未来，品质铸就辉煌”四、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：公司展厅五、参与人员1. 客户2. 合作伙伴3. 公司内部员工六、活动流程1. 接待签到在公司展厅入口处设置签到处，安排专门的接待人员负责迎接嘉宾，发放活动资料和胸牌。
2. 开场致辞由公司领导或相关负责人致欢迎辞，简要介绍公司的发展历程、业务范围和未来规划。
3. 展厅参观安排专业的讲解员，按照预设的参观路线，带领嘉宾依次参观公司展厅的各个区域。
讲解员应重点介绍公司的核心产品、技术创新、企业文化等内容，并设置互动环节，增强嘉宾的参与感和体验感。
4. 产品演示在展厅内设置产品演示区，展示公司的主打产品和最新研发成果。
可以通过现场演示、操作体验等方式，让嘉宾更直观地了解产品的功能和优势。
5. 技术交流安排技术专家或业务骨干与嘉宾进行技术交流和互动，解答嘉宾的疑问，分享行业最新动态和技术趋势。
6. 案例分享设置案例展示区，展示公司在不同领域的成功案例和客户合作成果。
通过实际案例的分享，让嘉宾了解公司的解决方案和服务能力。
7. 互动环节设置一些互动游戏或抽奖环节，增加活动的趣味性和参与度。
8. 结束致辞由公司领导或相关负责人进行结束致辞，感谢嘉宾的参与和支持，并邀请嘉宾留下宝贵的意见和建议。
七、活动宣传1. 制作活动海报和宣传资料，通过公司官网、社交媒体、行业媒体等渠道进行广泛宣传。
2. 邀请重要嘉宾和客户，提前发送邀请函，确保嘉宾的出席率。
参观企业文化展厅
参观企业文化展厅企业文化展厅是企业向外界展示自身文化内涵、发展历程和核心价值观的重要窗口。
通过参观企业文化展厅，人们可以更加全面地了解企业的发展历程、经营理念、创新成果和社会责任等方面的信息，进一步增强对企业的认知和了解。
一、展厅布局和设计企业文化展厅的布局和设计应该符合企业的特点和风格，同时突出企业的核心价值观和文化内涵。
展厅通常分为不同的区域，如历史展示区、产品展示区、创新成果展示区、社会责任展示区等。
在布局上，可以采用分区、分层、分主题的方式，使参观者能够有序地了解企业的发展历程和各个方面的内容。
展厅的设计要注重美观性和互动性，以吸引参观者的注意力并增强他们的参预感。
可以运用现代科技手段，如多媒体展示、虚拟现实技术等，使参观者能够身临其境界感受企业的发展历程和文化内涵。
二、历史展示区历史展示区是展示企业发展历程和里程碑事件的重要区域。
可以通过文字、图片、视频等形式，展示企业的创立背景、发展历程、重要事件和里程碑成就等。
参观者可以通过了解企业的历史，感受到企业的发展脉络和变革过程，进一步了解企业的文化积淀和发展方向。
三、产品展示区产品展示区是展示企业核心产品和创新成果的重要区域。
可以通过展示实物、模型、样品等形式，展示企业的产品特点、技术创新和市场竞争力。
参观者可以近距离观看和了解企业的产品，了解企业的技术实力和产品质量，进一步增强对企业的信任和认可。
四、创新成果展示区创新成果展示区是展示企业科技创新和研发能力的重要区域。
可以通过展示科研项目、专利成果、科技成果转化等形式，展示企业的科技实力和创新成果。
参观者可以了解企业的科技创新方向和成果，进一步认识企业在行业中的地位和竞争优势。
五、社会责任展示区社会责任展示区是展示企业社会责任履行情况和公益事业的重要区域。
可以通过展示企业的社会公益项目、环境保护措施、员工福利等形式，展示企业的社会责任意识和可持续发展理念。
参观者可以了解企业的社会责任履行情况，进一步认识企业在社会中的形象和作用。
参观可口可乐实践教学(3篇)
第1篇一、前言可口可乐公司，作为全球最大的饮料公司之一，以其独特的品牌形象、丰富的产品线和高效率的生产运营体系而闻名于世。
为了更好地了解可口可乐公司的企业文化、生产流程和管理模式，我们组织了一次实践教学活动，参观可口可乐公司。
以下是本次实践教学的详细报告。
二、实践背景1. 实践目的通过参观可口可乐公司，了解其企业文化、生产流程、管理模式以及市场营销策略，提高我们的实践能力，培养我们的创新思维。
2. 实践内容（1）参观可口可乐公司总部及生产线；（2）听取可口可乐公司相关负责人关于企业文化、生产流程、管理模式及市场营销策略的介绍；（3）与可口可乐公司员工进行交流，了解他们在工作中的体验。
三、实践过程1. 参观可口可乐公司总部在可口可乐公司工作人员的带领下，我们首先参观了公司总部。
总部大楼外观简约大方，内部装饰充满现代感。
在参观过程中，我们了解到可口可乐公司的发展历程、品牌故事以及全球业务布局。
2. 生产线参观接下来，我们参观了可口可乐公司的生产线。
生产线采用了先进的生产设备和技术，从原料处理、配料、灌装到包装，每个环节都严格把关。
在参观过程中，我们看到了可口可乐的生产过程，感受到了其高效率的生产模式。
3. 企业文化、管理模式及市场营销策略介绍在会议室，可口可乐公司相关负责人向我们介绍了公司的企业文化、管理模式及市场营销策略。
他们强调了可口可乐公司的核心价值观，即“梦想、创新、责任、卓越”，以及公司在全球范围内的社会责任。
4. 与员工交流参观结束后，我们与可口可乐公司的员工进行了交流。
他们分享了在工作中遇到的挑战、成长经历以及对企业文化的理解。
通过与员工的交流，我们更加深入地了解了可口可乐公司的企业文化。
四、实践心得1. 企业文化的重要性可口可乐公司的企业文化是其成功的关键因素之一。
通过参观和学习，我们深刻认识到企业文化对于一个企业的重要性。
一个优秀的企业文化能够激发员工的潜能，提升企业的凝聚力，增强企业的竞争力。
公司新员工参观企业文化展厅的感想
公司新员工参观企业文化展厅的感想新员工参观企业文化展厅的感想作为一家新晋的员工，我非常荣幸地参观了我们公司的企业文化展厅。
这是我加入这家公司后的第一次参观，也是我对公司的第一次深入了解。
展厅里展示了公司的发展历程、核心价值观、员工风采以及其他重要的文化元素。
通过参观展厅，我对公司的文化和理念有了更加深入的认识，并对公司的未来充满了信心。
首先，展厅的布置非常精致、大气。
一进门，就被鲜艳的企业标志和标语所吸引。
整个展厅的设计十分专业，每个展区的主题清晰明了，给人以舒适、明快的感觉。
墙上挂满了公司的旗帜、荣誉证书和奖杯，彰显了公司的实力和成就。
除了这些硬性的展示物，展厅还利用声光电、多媒体等技术手段，将公司的历史、业务范围以及员工的故事生动地展现出来，给人以强烈的冲击力和感染力。
参观展厅初期，我对公司的历史知之甚少。
然而，在展厅里，我了解到公司是在多年的市场竞争中逐渐壮大起来的。
从成立初期的小公司，到如今拥有多家分公司和合作伙伴的大型企业，公司一直保持着持续的增长和创新。
这些公司发展的历程，不仅仅是一种财务数字的展示，更是体现了公司文化和价值观的不断演变和升华。
而这种文化和价值观的传承，正是公司今天成功的关键。
在参观过程中，我对公司的核心价值观有了更加深入的认知。
我了解到，公司一直以来都秉持着以客户为中心的经营理念，追求高品质、高效率的工作态度。
员工们都在展示中充满自豪地介绍着自己与客户的故事，他们不仅仅是销售产品的工作人员，更是为客户提供最好解决方案的合作伙伴。
这种积极的工作态度和对客户的关心，给我留下了深刻的印象。
此外，公司还注重员工的职业成长和个人发展，通过不断提供培训和学习机会，激发员工的潜能和创造力。
在展厅里，我看到了一张张员工的笑脸和荣誉证书，他们都是公司发展的重要引擎。
除了展示公司的历史和核心价值观，展厅还展示了公司的员工文化和团队精神。
整个展厅洋溢着温馨和团结的氛围。
墙上挂满了公司每年的团建照片和活动记录，工作区域多姿多彩，充满了员工的创意和个性。
社会实践活动参观考察(3篇)
第1篇一、前言为了更好地了解企业创新与发展，拓宽同学们的视野，提高我们的实践能力，我校组织了一次社会实践活动，带领同学们参观考察了我国一家知名企业。
此次活动让我们深刻体会到了企业创新与发展的重要性，也让我们对未来的职业规划有了更清晰的认知。
二、参观考察过程1. 企业概况介绍在参观考察过程中，我们首先参观了企业的展厅，了解了企业的历史、文化、产品和发展现状。
企业负责人详细介绍了企业的创新理念、发展历程以及取得的成果。
通过参观，我们了解到这家企业在短短几十年间，从一个小作坊发展成为如今具有国际影响力的企业，离不开创新精神的支撑。
2. 生产车间参观接下来，我们参观了企业的生产车间。
在生产线上，我们看到了先进的生产设备、严格的质量控制流程以及高效的生产组织。
企业负责人向我们介绍了生产车间的自动化程度，以及如何通过技术创新提高生产效率。
在参观过程中，我们还亲身体验了部分生产环节，感受到了科技的力量。
3. 研发中心参观随后，我们来到了企业的研发中心。
在这里，我们看到了一群充满激情的科研人员正在紧张地工作。
企业负责人向我们介绍了研发中心的主要研究方向、成果以及如何与市场需求紧密结合。
通过参观，我们了解到企业高度重视创新，不断加大研发投入，致力于为消费者提供优质的产品。
4. 企业文化建设在参观过程中，我们还了解了企业的文化建设。
企业以“诚信、创新、共赢”为核心价值观，倡导员工团结协作、追求卓越。
企业通过举办各类活动，增强员工的凝聚力和向心力，使企业成为员工实现自我价值的平台。
三、参观考察心得体会1. 创新是企业发展的灵魂通过此次参观考察，我们深刻认识到创新对企业发展的重要性。
只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业要紧跟时代步伐，加大研发投入，培养创新型人才，以创新推动企业持续发展。
2. 质量是企业生存的根本在参观过程中，我们了解到企业始终坚持“质量第一”的原则，严格控制产品质量。
这让我们认识到，只有提供优质的产品，才能赢得消费者的信任，为企业创造良好的口碑。
智趣实践活动心得感悟
一、引言随着社会的不断进步和发展，教育理念也在不断更新。
近年来，我国教育部门大力倡导素质教育，提倡学生在实践中学习，通过实践活动培养学生的创新精神、实践能力和综合素质。
作为一名教育工作者，我有幸参与了一次智趣实践活动，这次活动让我受益匪浅，感悟颇深。
二、活动背景本次智趣实践活动是由我校与某知名企业联合举办，旨在让学生走出课堂，走进企业，亲身感受企业文化，了解行业前沿，培养学生的实践能力和创新精神。
活动为期一周，包括企业参观、专家讲座、团队拓展、项目实践等环节。
三、活动感悟1. 企业文化感悟在活动中，我们参观了企业生产车间、研发中心、企业文化展厅等，对企业的发展历程、企业文化、经营理念有了更深入的了解。
企业领导热情接待，详细介绍了企业的发展历程、经营理念、企业文化等方面，让我们感受到了企业家的担当和企业的社会责任。
首先，企业文化是一种强大的精神力量，能够凝聚人心，激发员工的潜能。
在参观过程中，我看到了企业员工饱满的工作热情和积极向上的精神风貌，这得益于企业文化的熏陶。
其次，企业文化是企业发展的基石，是企业持续竞争力的源泉。
企业通过不断弘扬企业文化，使员工形成共同的价值观和行为规范，从而推动企业不断向前发展。
2. 实践能力感悟在项目实践中，我们分为多个小组，针对企业提出的实际问题进行研究和探讨，提出解决方案。
在实践过程中，我们充分发挥团队协作精神，共同攻克难关。
这次实践活动让我深刻体会到实践能力的重要性。
首先，实践能力是学生综合素质的重要组成部分。
通过实践活动，我们能够将所学知识运用到实际工作中，提高自己的动手能力和解决问题的能力。
其次，实践能力是适应社会发展的关键。
在当今社会，竞争日益激烈，只有具备较强的实践能力，才能在未来的工作中脱颖而出。
3. 创新精神感悟在项目实践中，我们不仅要解决问题，还要不断创新。
在团队讨论中，我们敢于突破传统思维，提出新颖的观点和解决方案。
这次活动让我深刻认识到创新精神的重要性。
学校社会实践活动进厂(2篇)
第1篇导语：为丰富学生的课余生活，提高学生的实践能力，我校组织了一次别开生面的社会实践活动——走进工厂，让学生们亲身体验工业生产的全过程，感受科技的魅力。
一、活动背景随着科技的飞速发展，工业生产已经成为了现代社会的重要支柱。
为了让学生们更加直观地了解工业生产，感受科技的魅力，我校特此组织了这次社会实践活动。
本次活动旨在让学生们走出校园，走进工厂，亲身感受工业生产的全过程，培养学生的创新精神和实践能力。
二、活动安排1.活动时间：XX年XX月XX日2.活动地点：XX工厂3.活动对象：全校学生4.活动内容：（1）参观工厂：学生们将跟随导游，参观工厂的生产车间、研发中心等场所，了解工厂的生产流程、设备设施以及科技应用。
（2）互动体验：在工厂工作人员的指导下，学生们可以亲手操作一些简单的生产设备，感受工业生产的实际操作过程。
（3）讲座交流：工厂的技术人员将为学生进行专题讲座，讲解工业生产的相关知识，解答学生们的问题。
（4）合影留念：活动结束后，学生们与工厂工作人员合影留念，记录这次难忘的经历。
三、活动过程1.参观工厂在导游的带领下，学生们有序地进入工厂。
首先，他们参观了生产车间，看到了现代化的生产设备。
随后，学生们又参观了研发中心，了解了工厂在技术创新方面的成果。
2.互动体验在工厂工作人员的指导下，学生们亲手操作了一些简单的生产设备。
他们认真观察，虚心请教，不仅学到了实际操作技能，还体会到了工业生产的艰辛。
3.讲座交流工厂的技术人员为学生进行了专题讲座，详细讲解了工业生产的相关知识。
讲座结束后，学生们积极提问，技术人员耐心解答，现场气氛热烈。
4.合影留念活动结束后，学生们与工厂工作人员合影留念，记录下这次难忘的经历。
在离开工厂的那一刻，学生们纷纷表示，这次活动让他们受益匪浅。
四、活动总结通过这次社会实践活动，学生们不仅了解了工业生产的全过程，还感受到了科技的魅力。
以下是本次活动的几点收获：1.提高了学生的实践能力：通过亲身体验，学生们掌握了实际操作技能，为今后的学习和生活打下了基础。
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参观企业文化展厅【篇一：集团文化展厅参观解说词】集团文化展厅参观解说词各位领导、各位来宾：上午/下午好！展厅解说员某某某，现在由我为各位作简要解说。
首先，在展厅门口，我们看到的是一面浮雕墙，这里以五个不同行业浮雕人物托起100亿数字的形式，表示集团五大业产业事业部，共同为2022年实现年产值100亿元而奋斗！请各位领导跟随我从进入展厅的右手边开始参观：1、集团领航人：四川兴事发集团由董事长邓德万先生于1993年创办，董事长邓德万先生绵阳市第四、第五届人大代表，绵阳市“优秀民营企业家”，绵阳市工商联〔总商会〕副会长。
董事长以高瞻远瞩的战略眼光，和诚信踏实的经营风格，带着兴事发集团快步前进！2、商标释义：现在我们看到的集团的“兴事发”注册商标。
“兴事发”logo根本图案由一扇双开门变化而来，代表集团起步于门业；图案中心由红日、皇冠和大海构成。
红日象征企业如阳光普照大地，产品畅销世界各地；红日的上方是皇冠，说明企业要做名门贵族，行业领先；红日的下方是大海，寓意兴事发集团象朝阳照射在海面上，朝气蓬勃，无限生机。
标志中红色象征事业兴旺，蒸蒸日上；蓝色象征科技领先，不断创新。
3、集团简介：四川兴事发集团是集门窗、太阳能热水器、太阳能灯具、新型建材生产销售，房地产开发，工程建设、装饰装修、商贸、物流、现代农业、专业市场经营、物业效劳、矿产开发、资产投资为一体的综合性大型企业集团。
集团现设五大事业部，下设12个全资子公司，8个参股、控股公司。
有职工人数2800余人，拥有资产总额达15亿元。
这是我们集团的办公大楼。
4、组织机构：现在各位看到的是兴事发集团的组织结构图。
通过这个图我们可以了解到集团目前所拥有各分公司和参控股公司，以及各单位之间的组织关系。
集团以现代化经营模式进行科学、标准管理，实行多产业、集团化、集约型运作，高速、平稳开展。
根据经营产业类型，下设五大事业部：工业产业事业部是集团开展的基石。
房产建筑事业部是集团经济腾飞的重要载体。
商贸物流事业部是集团资源整合、财务增值的加速器。
农业产业事业部是集团改造传统行业，挖掘经济新增的亮点。
投资开展事业部是集团与各界朋友合作共赢、交流学习的专业渠道。
5、精英团队：这里是集团的高级管理团队。
蓬勃的开展源于优秀的文化，卓绝的思想。
集团始终把人才的培养作为企业开展的根底，通过多形式的培训，全方位培养各级各类人才；竞争上岗，合理用人，培养出了一支卓越的集团核心领导团队，构成了兴事发迎接挑战的先头军和优秀的员工队伍，成为企业开展的蓬勃动力，推动企业快速、高效开展。
6、企业理念自创立之初，兴事发即明确了“为社会创造效益、为员工创造时机”的企业宗旨，坚持“诚信、和谐、创新、高效”的经营理念，拼搏务实，以“愿天下人兴、助事业者发”为己任，以忠诚、能力、敬业、责任为标准选拔和培养德才兼备的人才，为企业提供持续的动力。
始终坚持“质为兴企之本、质为开展之魂”的产品质量观和以“凡兴事发用户的问题，就是兴事发人的责任”的效劳观，真诚效劳，勇于创新，使企业走上一条可持续开展之路，为客商提供优质放心的效劳，为员工提供充满潜力的开展空间。
7、开展历程1993年董事长邓德万先生投资仅4.5万元成立兴发卷闸门厂，当时员工只有8人，兴事发开始创业。
到1999年，“兴事发”商标正式注册成功，兴事发品牌起航。
2000年成立了绵阳市兴发门窗，注册资本1200万元，员工1200人，企业开展初具规模。
2003年成立兴发科技和兴发房地产公司，进入太阳能热水器和房地产产业，开始走向多元化经营。
2022年成立了以门窗公司为主体的四川兴事发门业集团，简称四川兴事发集团，开始集团化、多产业运作。
2022年“兴事发”商标被认定为中国著名商标。
2022年，集团成立五大产业事业部，12个合资子公司、8个参〔控〕股公司，年产值突破10亿元大关，进入高速开展的快车道。
集团规划到2022年实现产值目标20亿元，到2022年实现产值目标80亿元，力争到达100亿元。
8、产业：a、工业产业事业部：工业产业事业部下辖兴事发门窗、兴事发能源科技、兴事发建材、兴事发装饰等产业。
门窗产业是集团的根底产业。
创业之初，一切从零开始。
如今，已开展成为国内大型的专业门窗生产销售企业，名列全国行业八强，中国门业十大品牌白金奖。
公司员工人数达2000余人，资产总额达5亿元。
公司拥有行业先进的技术研发中心，取得五十余项专利技术。
拥有三个分厂，建成国家先进的门窗生产线，生产十二大系列100余个品种的门窗产品，产品畅销全国30多个省、市、自治区，并远销俄罗斯和中东、东南亚等二十余个国家和地区，与大连万达集团、深圳万科集团、上海绿地集团、恒大集团、阳光100等全国知名房地产企业建立战略合作伙伴关系。
2003年，集团投资进入新能源产业，并迅速成为中国西部地区大型的、专业从事太阳能热水器、光伏产品等新能源产品技术研究、生产制造和市场推广的高新技术企业，自2022年起，“兴事发太阳能热水器”连续三年成为家电下乡产品。
2022年，在原根底上，新建成国内自动化程度最高的全自动太阳能热水器生产线，产销量大幅度提高。
兴事发新能源，将无限的阳光资源赋予科技的力量，惠泽万千群众。
兴事发新型建材主要进行新型环保建筑材料、保温隔热材料的研发、生产、销售。
将投资2亿元，成为川西北地区建材行业中大型的新型建筑材料的环保、节能新型建材生产企业，主要产品为彩色共挤塑钢型材，并拟与复旦大学合作研究开发膨胀玻化微珠保温隔热建筑材料，其年产值可达3亿元以上。
兴事发装饰主要从事建筑门窗、幕墙、钢结构及室内装饰装修的设计和施工，卷门和全自动车库门的生产销售。
公司拥有国际先进水平的钢塑共挤型材生产线，具备年产15万平方米的施工生产能力、公司自成立以来共承接大型装饰装修工程500余个，总产值8000万元。
在现有根底上，新建卷门生产线，公司整体年产值可达3亿元以上未来几年，集团工业产业将再开展电梯、led节能光电元器件等工程，新建兴事发工业园，着力打造5个亿元级工业企业，到2022年，计划实现年产值40亿元。
b、房产建筑事业部：集团于2003年成立房产公司，进军房地产开发行业，陆续开发了兴发家园、美好家园、翰林居、城东逸景、兴发明居、芙蓉雅櫊、一代天骄、芙蓉金座、城东壹号、嶺峰等十多个精品楼盘，累计开发面积达100余万平方米。
通过几年努力，迅速跻身绵阳十大房地产开发企业。
未来公司将加大房地产开发和建设力度，拓宽建设领域，方案到2022年，实现年产值30亿元。
同时，集团以围绕房地产开展的思路，依托房地产业开展，相继成立了建设、物业等配套企业，分别有九华建设、兴达物业等。
九华建设成立于1992年，是集土木工程建筑、水电安装、装饰装修为一体的综合型建筑施工企业，注册资金2000万元，具备建筑业贰级企业资质，具有承担大中型住宅小区、工业厂房等工业与民用建筑施工总承包能力。
先后完成了上百万平方米的各类工业与民用建筑工程，工程工程数达200余个。
兴达物业拥有专业的物业管理和物业效劳团队，效劳范围涵盖小区、别墅、写字楼、办公楼、厂房、市政等各种物业类型，为主业提供优质、周到、满意的效劳。
集团将进一步扩大房地产开发和建设力度，拓宽建设领域，方案到2022年，房产建筑类产业实现年产值30亿元。
c、商贸物流事业部:2022年，兴事发切入商贸物流产业经营，先后组建钢材市场、商贸公司，并投巨资建立国际物流园区，整合资源，扩大经营范围，培育物流产业链，开展钢材、建材、五金交电等产品的销售，逐步打造成为全面开展的商贸、物流企业。
同时加大对外投资，扩大效劳领域和市场覆盖面，并拟在重点省市级城市征地100-200亩，新建10个以上的物流中心，扩大效劳领域和市场覆盖面，从而加快推进现代商贸物流产业的开展，方案到2022年实现年产值15亿元。
d、现代农业事业部:随着社会文明程度的提升和人民生活水平的提高，享受绿色、健康的食品成为新时代的生活消费理念。
兴事发集团积极响应国家关于扶持“三农”开展的政策号召，采取租赁、参股、合资等方式进军农业产业，重点进行种植、养殖和农副产品深加工等现代农业模式推进社会主义新农村建设，建立绿色、生态的“农业工厂”，在现代新型农业产业化开展方面走在前列。
集团采取租赁、参股、合资等方式进军农业产业，重点进行种植、养殖和农副产品深加工。
目前已租用种植用地500余亩种植苗木花卉，租用养殖用地2500亩，养殖土鸡并种植速生林，并将收购2—3家农副产品加工企业进行农副产品深加工工程。
方案到2022年，实现年产值3亿元。
e、投资开展事业部：集团成立兴事发投资控股，专业对外投资，主要涉足：房地产开发土地资源、工业企业整合、商业工程整合、物流园区以及矿业开发、农业产业化、农产品深加工、新材料、新能源工程等投资工程。
目前已合作成功的，有如下工程：〔按画面名称选重点讲聚融和水岸假日、鼎浩集团〕。
9、品牌建设：集团聘请著名表演艺术家唐国强先生为“兴事发”品牌代言人，并以每年3000多万元的投入，在中央电视台1套、2套、3套、7套和中国之声、四川卫视、湖南卫视黄金时间宣传“兴事发”品牌和产品，在全国各大中城市的高速公路投放塔式广告、看板广告、墙体广告，并通过报纸、网络等媒介全方位地推广品牌，努力争创中国名牌，提升“兴事发”品牌知名度。
10、技术创新：【篇二：赢在企业文化展厅设计的起跑线上】赢在企业文化展厅设计的起跑线上企业文化展厅设计是企业向大家展示其文化与形象一个过程，但是这种展示是通过直观的展示设计技术手段来实现的，在这些展示里面我们可以看到很多东西，可以透过不同的东西来来了解下一个企业的成长过程，能从中感受到一种企业文化，也会在不知不觉的时候被这个企业展厅设计所吸引。
企业展厅设计是向客户展示企业发展过程、企业文化、企业产品的一个过程，企业展厅通过一些直观的展示设计技术手段完成。
那么如何来完成文化展厅设计呢主要分为筹划和形式设计两局部。
展厅的筹划是一个展厅设计工程最初也是最重要的步骤，而形式设计那么最终决定了展厅呈现在观众面前的视觉效果。
做好企业展厅设计蓝图方案重在要抓住核心点，然后逐一寻找突破点，了解做好企业文化展厅设计的三个重点，才能更好地做好企业展厅设计方案。
1、企业文化展厅设计中我们既然明确了设计蓝图，那就是必须开展设计了，在展厅的设计局部我们要求布局合理，因为展厅效劳的对象是参观者，所有在划分布局的时候我们就要考虑到参观人流的流动，防止出现拥堵或者破坏展厅装饰的事件发生。
2、企业文化展厅设计中要参加企业文化元素，因为既然是一个企业的展示，那么企业文化是一个企业形象的灵魂，这就必不可少了。
我们需要利用最直观的手段向参观者传达企业形象、文化、产品等企业的构成，让参观的人群认同企业。