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环境和健康安全控制程序在现代社会中，环境和健康安全问题日益突出，各行各业都面临着环境和健康安全的挑战。
为了保护环境和员工的健康安全，企业需要建立环境和健康安全控制程序。
本文将详细介绍环境和健康安全控制程序，并提出一些建议。
一、环境和健康安全控制程序的重要性1. 保护环境：环境保护是人类持续发展的重要前提。
通过建立环境控制程序，企业可以降低对环境的污染和破坏，减少对自然资源的浪费，保护环境的生态平衡。
2. 保护员工健康安全：员工的健康安全是企业成功运营的关键。
建立健康安全控制程序可以提高员工的工作条件，减少职业病的发生，降低工伤事故的风险，提高员工的工作积极性和效率。
3. 提高企业形象：企业对环境和健康安全的重视程度直接关系到其形象和声誉。
通过建立环境和健康安全控制程序，企业可以证明自己对环境和员工的关注，并得到社会的认可和赞誉。
二、环境和健康安全控制程序的主要内容1. 确定环境和健康安全政策：企业应制定明确的环境和健康安全政策，并公开宣布。
这个政策应包括对环境和员工健康安全的承诺、目标和原则。
2. 风险评估和控制：企业应对其生产过程中可能存在的环境污染和健康安全风险进行评估，并制定相应的控制措施。
这些控制措施可以包括使用安全设备、加强员工培训、改进工艺技术等。
3. 持续改进和监测：企业应定期评估和监测其环境和健康安全绩效，并制定改进计划。
通过持续改进，企业可以不断提升环境和健康安全管理水平，降低环境污染和安全事故的风险。
4. 合规和法律遵守：企业应遵守相关的环境和健康安全法律法规，履行自己的社会责任。
这包括申请必要的环境许可证和健康安全执照，定期接受政府部门的监督检查。
5. 员工参与和培训：企业应鼓励员工参与环境和健康安全管理工作，提供必要的培训和教育。
员工应被教育和培训有关环境和健康安全的知识和技能，增强他们的安全意识和责任感。
三、建立环境和健康安全控制程序的建议1. 领导层的重视：企业的领导层应高度重视环境和健康安全问题，将其作为企业发展的重要议题。
环境和健康安全运行控制程序1目的对与公司的环境因素和风险有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合方针、目标与指标的要求，以实现环境和健康安全的持续改进。
2范围适用于公司管理和产品生产的全过程。
3职责3.1安全环保部负责进行环境和健康安全总体控制。
3.2安全环保部负责不可接受风险进行分析并制定控制措施和提出要求。
3.3安全环保部负责重要环境因素进行分析并制定控制措施和提出要求。
3.4安全环保部负责公司能源资源、废气、固体废弃物、废水的管理。
3.5安全环保部负责危化品、消防安全的管理。
3.6生产部负责本部门安全防护用品的管理和员工健康的改善。
3.7各部门负责与本部门有关的环境因素和危险源的日常控制。
4内容4.1环境和健康安全策划4.1.1安全环保部和安全环保部根据危险源和环境因素的识别和评价结果,针对不可接受风险和环境因素,组织各责任部门制定控制措施,登记在《不可接受风险清单》、《重要环境因素清单》，经过管理者代表审批后，发放各部门实施。
4.1.2安全环保部和安全环保部根据公司危险源和环境因素的识别和评价结果，并考虑项目现场的地理位置、工作环境等因素，组织提出控制措施，编制《危险化学品管理程序》、《废弃物管理程序》、《能源资源控制程序》、《消防管理程序》、《安全操作规程》等文件发布实施。
4.1.3质量技术部在编制和修订工艺操作规程、工艺技术标准，必须符合国家安全环保生产法规和安全环保质量标准，优先采用清洁生产工艺，以满足环境和职业健康安全管理的要求。
4.1.4针对国家法律法规有要求的项目，主要负责单位还应委托相关专业机构在项目实施前进行环境、安全和职业健康评价，并实施三同时验收。
4.1.5所有人员在上岗前应进行环境影响和健康安全培训，针对国家有要求的资格人员，应经过培训考核获得资格后方可上岗。
4.1.6安全环保部部依据国家《法定职业病清单》和工作岗位设定,将涉及有毒有害人员登记在《特种作业人员登记表》上。
环境和健康安全控制程序范文一、引言在现代社会，环境和健康安全问题日益受到人们的关注。
为了保护环境和人类的健康安全，需要制定一系列的控制程序。
本文旨在探讨环境和健康安全控制程序的制定方法和重要性，并对具体的控制程序进行详细阐述，以期提高环境和健康安全管理水平。
二、控制程序的重要性1.保护环境：环境是我们生存的基础，保护环境是我们应尽的责任。
通过制定环境控制程序，可以减少环境污染和资源浪费，促进环境的可持续发展。
2.保护人类健康安全：人类健康安全是社会的重要组成部分。
通过制定健康安全控制程序，可以预防疾病和事故的发生，保护人们的身体健康和生命安全。
3.提高管理水平：控制程序的制定和执行需要有组织的管理，可以帮助企业和单位规范管理流程，提高管理水平和效率。
三、环境控制程序1.环境影响评估(EIA)：在开展任何新项目前，应进行环境影响评估，评估项目可能对环境造成的影响，并提出相应的环境管理措施。
评估内容应包括空气、水、土壤污染以及噪声、振动、辐射等方面的影响。
2.污染物排放控制：制定污染物排放控制程序，对企业和单位的废气、废水、固体废物等污染物进行准确监测和控制，确保排放达到国家和地方标准。
3.资源节约利用：制定资源节约利用控制程序，鼓励节约能源、减少废物产生，推广循环利用和再生利用的方法，提高资源利用效率。
4.环境保护培训：开展环境保护培训，提高员工的环境保护意识和能力，遵守环境管理制度和规范操作流程。
四、健康安全控制程序1.危险辨识和风险评估：对工作场所进行危险辨识和风险评估，确定可能导致事故和职业病的危险源和风险，采取相应的控制措施。
2.安全管理制度：建立完善的安全管理制度，明确责任分工和工作流程，提供必要的安全设施和个人防护装备，保障员工的人身安全。
3.事故应急预案：制定事故应急预案，明确事故应急组织和指挥机构的职责和权限，培训员工的事故应急处理能力，确保事故发生时能够及时、有效地应对。
4.职业健康管理：制定职业健康管理程序，对员工的健康状况进行定期体检和评估，提供必要的职业健康服务和咨询，保障员工的身体健康。
环境健康安全管理程序范本环境健康安全（EHS）管理是一个组织的关键方面，它涉及到保护员工、生态系统和社区的健康和安全。
为了确保有效的EHS管理，一个组织需要制定一套完整的管理程序。
本文将提供一个环境健康安全管理程序范本，不含分段语句。
一、背景该组织认识到环境健康安全的重要性，并决定制定一套全面的EHS管理程序。
二、目标和目的1. 目标确保组织遵守所有适用的环境法规，保护生态系统和社区的健康和安全。
保护员工免受与工作环境相关的健康和安全风险。
加强员工对环境健康安全问题的意识和培训。
2. 目的制定一套全面的管理程序，以确保组织达到目标。
明确责任和职责，确保每个人都理解和履行EHS管理的职责。
建立监测和评估机制，以确保组织的EHS表现得到持续改善。
三、管理程序1. 法规合规确保组织遵守所有适用的环境法规，并持续更新法规合规要求。
建立法规遵从的跟踪和评估机制，确保组织的活动符合法规要求。
2. 环境保护制定环境保护方针和目标，确保组织减少环境污染和资源浪费。
实施适当的环境管理计划，评估和监测环境影响，并采取必要的纠正措施。
加强资源利用效率，推动节能减排和循环经济。
3. 员工健康安全建立安全文化，确保员工免受与工作环境相关的健康和安全风险。
评估和管理工作场所的危险和风险，并制定相应的应对措施。
提供适当的培训和教育，提高员工对健康安全的意识和知识。
4. 危机管理建立危机管理计划，应对突发事件和紧急情况。
制定紧急预案，并进行定期演练和评估。
确保组织及时采取措施，减少危险对员工和环境的影响。
5. 绩效监测和改进建立绩效监测和评估机制，以评估组织的EHS表现。
制定指标和目标，定期报告绩效，并采取必要的纠正措施改进表现。
建立持续改进文化，促进EHS管理的不断提高。
四、责任和职责1. 高级管理层制定EHS政策和目标，并确保其贯彻执行。
提供必要的资源和支持，以实施管理程序并改进EHS表现。
指定EHS管理负责人，确保EHS管理顺利运行。
环境、职业健康安全运行控制程序环境、职业健康安全（EHS）运行控制程序是一个组织内部制订和实施的管理体系，旨在确保环境、职业健康和安全管理的有效性和连续改进。
这个程序包括一系列的政策、程序、方法和工具，用于识别、评估和控制环境、职业健康和安全风险，以确保员工的安全和健康，并遵守相关的法律法规。
环境、职业健康和安全管理是一个重要的管理领域，对于组织的可持续发展起到至关重要的作用。
在一个复杂多变的环境中，组织需要制定和实施一套行之有效的控制措施，以最大限度地减少环境、职业健康和安全风险，并降低事故和伤害的发生率。
首先，环境、职业健康安全运行控制程序需要包括明确的政策和目标。
这些政策和目标应该与组织的价值观和战略目标相一致，并被高层管理层批准和推动。
这些政策和目标应该涵盖以下方面：1.合规性：确保组织遵守所有适用的环境、职业健康和安全法律法规，并充分履行所有相关的义务和责任。
2.风险管理：明确识别、评估和控制环境、职业健康和安全风险的方法和过程，以减少事故和伤害的发生率。
3.员工参与：鼓励员工积极参与环境、职业健康和安全管理，提供必要的培训和资源，确保员工具备必要的技能和知识。
4.连续改进：建立和实施一套有效的监测和评估机制，以持续改善组织的环境、职业健康和安全绩效。
其次，环境、职业健康安全运行控制程序需要明确的责任和权限。
组织应该指定一位专门负责环境、职业健康和安全管理的高级管理人员，并确保他们具备必要的技能和经验。
这个高级管理人员应该负责制订和实施环境、职业健康和安全策略，并确保所有员工遵守相关的政策和程序。
此外，组织还应该制定一套明确的责任和权限分配制度，确保各级管理人员和员工明确自己的责任和职责，并有能力履行这些责任。
第三，环境、职业健康安全运行控制程序需要包括实施和监督机制。
组织应该制定一套详细的操作程序，以确保所有环境、职业健康和安全管理的活动按照规定的步骤和标准进行。
这些操作程序应该涵盖以下方面：1.风险评估：定期对组织进行全面的环境、职业健康和安全风险评估，识别潜在的风险和问题。
工程施工环境和职业健康安全控制程序1 目的为有效控制本院施工项目生产和活动中重要环境因素、职业健康安全危险源带来的不可接受风险，减少或防止环境污染，消除或降低职业健康安全风险，保障人身健康，确保施工生产顺利进行，满足环境、职业健康安全相关法律法规及其他要求。
2 适用范围适用于施工项目，其他单位的施工项目参照执行。
3 主要职责3.1 公司管理层职责a）公司领导确定施工项目部机构及主要负责人，明确其职责、权限等，并为其配置必要的资源；b）公司经营计划部负责组织确定项目的环境和职业健康安全要求，包括与项目有关的法律法规和其他要求，并将要求完整地传递至项目部；c）公司综合管理部应对项目部（包括项目部使用的设备和员工职业健康安全）进行必要的指导、监督、检查和考核。
3.2 施工项目部主要职责a）项目经理的主要职责（1）代表公司负责执行项目合同，负责项目实施的计划、组织、领导和控制，对项目的环境、职业健康安全风险全面负责；（2）负责确定项目的环境和职业健康安全要求，包括与项目有关的法律法规和其他要求，项目部使用的设备和员工职业健康安全风险防范要求；（3）负责明确项目部各级岗位的职责、权限和相应的资源配置；（4）负责对项目实施全过程进行组织、协调和控制，并进行指导、监督和检查；（5）负责对项目中出现的事件、事故、不符合进行控制，减小、降低或消除环境和职业健康安全风险；（6）负责项目出现环境和职业健康安全紧急情况的处置；（7）负责组织项目的考核工作。
项目副经理协助项目经理工作，并对其分管的工作负责。
b）项目总工程师的主要职责（1）负责组织识别项目（包括工作场所）面临的环境和职业健康安全风险，并形成项目重大环境影响因素和危险源清单；（2）负责组织编制项目策划文件，并在其中针对项目重大环境影响因素和危险源，明确环境和职业健康安全风险控制要求；（3）负责组织识别项目（包括工作场所）可能面临的环境和职业健康安全紧急情况，并组织编制针对项目紧急情况的应急预案；（4）负责项目中各专业、工序的技术协调和项目的日常技术管理工作；（5）负责组织明确项目分包方的重大环境影响因素和危险源，并明确对其环境和职业健康安全风险控制方式与要求；（6）负责项目成果的档案管理工作（包括有关记录的完整）；（7）负责组织必要的紧急情况预案的试验与修订；项目副总工程师协助项目总工程师工作，并对其分管的工作负责。
相关方环境职业健康安全影响控制程序引言：在现代社会中，环境、职业健康与安全问题备受关注。
因此，为了确保企业和组织的可持续发展，相关方需要建立一套有效的控制程序来管理环境、职业健康与安全影响，以减少和预防事故和伤害的发生。
本文将探讨相关方环境、职业健康安全影响控制程序，以及如何执行和改进这些程序。
一、相关方环境、职业健康安全影响控制程序的定义和目的二、相关方环境、职业健康安全影响控制程序的内容和要求1.环境影响控制程序：-确定环境影响因素：通过环境影响评估，确定企业活动对环境造成的影响因素，如废物排放、能源消耗等。
-制定环境管理计划：根据环境影响评估结果，制定一套环境管理计划，包括减少废物排放、节能减排等措施。
-实施监测和检测：建立环境监测和检测系统，定期对环境进行监测和检测，确保企业的环境保护措施有效执行。
-提供环境培训和宣传：为相关人员提供环境保护知识的培训和宣传，增强环境责任意识。
2.职业健康安全影响控制程序：-确定职业健康安全风险：通过风险评估，确定企业活动中存在的职业健康安全风险，如化学品、机械设备等。
-制定职业健康安全管理计划：根据风险评估结果，制定一套职业健康安全管理计划，包括防护设备、培训等措施。
-实施职业健康安全管理：建立职业健康安全监测和管理体系，定期对职业健康安全情况进行监测和管理，确保相关方职业健康安全。
-提供职业健康安全培训和宣传：为相关人员提供职业健康安全知识的培训和宣传，增强职业健康安全意识。
三、相关方环境、职业健康安全影响控制程序的执行和改进1.执行程序：-建立责任制和考核机制：明确相关方环境、职业健康安全控制程序的责任人和责任，建立考核机制，对执行情况进行评估和奖惩。
-注重培训和意识提升：为相关方提供培训和宣传，增强环境、职业健康安全意识，提高执行程序的效果。
-定期检查和检测：定期对执行情况进行检查和检测，确保程序的有效执行，并及时发现和纠正问题。
2.改进程序：-收集并分析相关数据：收集环境、职业健康安全相关的数据，分析和评估执行效果，并找出改进的方向和机会。
环境职业健康安全运行控制程序背景介绍环境职业健康安全是企业在生产经营过程中必须严格遵守的法律法规，也是企业社会责任的重要方面。
为了确保企业在生产经营过程中符合环境保护、职业健康安全等方面的要求，企业需要建立健全的环境职业健康安全运行控制程序。
程序内容环境职业健康安全运行控制程序是针对企业生产经营过程中的环境及职业健康安全问题进行规范化管理的程序。
主要内容包括以下方面：1. 环境管理方面1.1 环境管理要求：建立适应企业实际情况的环境管理方案，明确环境保护的目标和要求，以及环境管理的职责和分工。
1.2 环境监测和评价：建立环境监测和评价体系，对企业生产环节中可能对环境造成污染和危害的因素进行监测和评价。
1.3 环境风险评估和管理：对可能对环境造成污染和危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低环境风险。
2. 职业健康安全管理方面2.1 职业健康安全管理要求：建立适应企业实际情况的职业健康安全管理方案，明确职业健康安全的目标和要求，以及职业健康安全管理的职责和分工。
2.2 职业健康危害因素监测和评价：建立职业健康危害因素监测和评价体系，对企业生产过程中可能对职工健康造成危害的因素进行监测和评价。
2.3 职业健康风险评估和管理：对可能对职工健康造成危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低职业健康风险。
3. 安全生产管理方面3.1 安全生产管理要求：建立适应企业实际情况的安全生产管理方案，明确安全生产的目标和要求，以及安全生产管理的职责和分工。
3.2 安全生产风险评估和管理：对可能对安全生产造成危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低安全生产风险。
3.3 事故应急管理：建立事故应急管理体系，明确事故应急预案、应急救援设备和人员配备等。
程序实施过程环境职业健康安全运行控制程序的实施过程包括以下几个阶段：1. 程序制定阶段企业应该根据生产经营的特点，制定适合自己的环境职业健康安全运行控制程序。
环境和职业健康安全运行控制程序范文一、引言环境和职业健康安全是当代社会中一个重要而紧迫的问题。
随着工业化和城市化的加速发展，环境污染和职业病风险不断增加，给人类的健康和生活带来了严重的威胁。
为了保障环境的稳定和员工的健康，各个企业和组织需要建立和实施一套完善的环境和职业健康安全运行控制程序。
本文将介绍一个典型的环境和职业健康安全运行控制程序范文。
二、程序目标该环境和职业健康安全运行控制程序的目标是确保企业的环境和职业健康安全风险得到合理控制，并达到以下具体目标：1. 建立环境和职业健康安全风险评估体系，全面了解企业内外环境的潜在风险，并提出相应的控制措施。
2. 建立环境和职业健康安全管理体系，确保各环节和岗位的安全控制措施得到有效执行。
3. 建立健康安全培训体系，提高员工的安全意识和能力，减少职业病风险和事故发生率。
4. 与监管部门保持密切合作，及时了解并遵循相关法律法规和标准要求，确保企业的合规运营。
5. 建立监测和报告体系，定期监测环境和职业健康安全指标，并及时向管理层报告。
三、程序内容1.环境和职业健康安全风险评估根据企业所处行业和自身特点，制定环境和职业健康安全风险评估计划，明确评估的范围、方法和指标。
通过调查研究、数据分析和专家评审等手段，全面了解企业内外环境中存在的潜在风险，并根据评估结果制定相应的风险控制措施。
2.环境和职业健康安全管理体系建立基于评估结果，制定环境和职业健康安全管理手册，明确各个环节和岗位的安全控制要求。
建立一套完整的安全管理程序，包括事前准备、工作执行、事后评估和持续改进等环节。
通过工作流程和作业指导书等方式，确保各项安全控制措施得到有效执行。
3.健康安全培训体系建立制定健康安全培训计划，根据不同岗位和工种的特点，开展相应的培训活动。
培训内容包括安全操作规程、应急处置措施、危险品管理和人身防护等方面。
培训方式包括理论学习、实际操作和模拟演练等形式。
通过定期培训，提高员工的安全意识和能力，减少职业病风险和事故发生率。
环境健康安全控制程序
1. 目的：保障各生产场所的环境、健康、安全要求，保护员工的健康和安全。
2. 范围：适用于公司所有场所，包括生产区和生活区。
3. 职责：EHS 委员会定期检查公司的环境、健康、安全状况，对人员进行相关知识培训，对违反要求的责任部门提出整改要求，并对重大安全事故进行跟踪处理。
各部门按本程序执行，对不符合要求的不合格的进行整改。
4. 要求：
4.1. 公司组建环境、健康、安全委员会每月对全公司进行一次环境、健康、安全状况检查，记录检查结果于《环境健康安全检查记录表》。
委员会定期举行安全例会，邀请公司领导和各部门负责人参加，结果记录于《会议记录》。
对发现的严重环境健康安全事件，发出《整改通知单》给责任部门限期整改，责任部门分析原因，拟订改善措施，委员会在规定期限内进行验收，记录验收结果。
4.2. EHS 委员会对全公司各级人员进行培训，通过培训使员工了解健康安全规则、安全操作程序，环境健康安全活动和其他同他们的工作有关的环境健康安全资料。
通过有效的信息沟通，例如：举行环境安全会议，在报告板上张贴大字报，开办环境健康安全培训，使全员树立环境健康安全意识。
新员工在上岗前，由部门主管对其进行环境、健康、安全知识的培训。
4.3. 公司设置意见箱，让员工反映他们对公司的环境、健康、安全的意见，行政部每月月底开箱收集，交环境健康安全委员会审阅处理，委员会对有关情况予以回复。
4.4. 所有放化学品的容器，应当附有标签，记录化学品的名称、潜在的危险因素，
特定的储运须知，标签内容可以用符号标志表示，也可以用文字说明。
4.5. 由化学品仓统一制订《化学用品登记表》，记载使用和储存的化学品，所有有害化学品都应当有《化学品安全技术说明书》供员工参阅，《化学品安全技术说明书》包括化学品的特性、处理等关键事项。
过期失效的《化学品安全技术说明书》由使用部门交回文控部，行政部盖“作废文件”章后存档，保存五年，化学危险品的管理见《化学危险品管理规定》。
4.6. 所有化学品区域范围安装紧急洗眼设施，在腐蚀性和毒性化学品的区域装淋浴装置，洗眼设备与化学品区域的最大距离为30 米。
行政部对紧急洗眼设备每月做一次检查，检查结果记录于《洗眼器月检记录表》。
4.7. 对发生的意外事故，包括火灾、泄露、受伤、财物损坏，以及虽未酿成损伤或损失，但在不同的环境下却有可能引致受伤或者损失的事故，由环境健康安全委员会跟进事故，包括事故调查，事故发生原因分析，找出系统必须改善之处，并拟订改善方案，由相关部门执行，并追踪确认执行效果，事故情况记录于《事故调查报告》，报告应张贴，提醒员工所有事故均须报告。
所有意外事故均应上报，公司鼓励员工即时报告意外事故，报告意外事故的员工，不能进行歧视和惩罚。
4.8. 员工在上班期间不应身穿宽松衣物、佩戴首饰或头披长发。
禁止佩戴珠宝饰物，包括：戒指、手镯、项链之类的装饰品。
4.9. 所有机器安装安全防护装置，对员工进行机器安全防护培训，包括识别危险因素，示范安全装置，讨论安全装置的局限性；清洁和清除堵塞料的正确方法，需要断电上锁的活动，安全工作常规等，每天上班前，车间主管对安全防护装置
先进行检查，检查正常后方可生产。
4.10. 易燃液体的使用区域，必须安装抽风机，防止挥发物积聚导致火灾或损害健康，易燃、液体的控制方法包括：提供妥善的员工培训；易燃液体限定于特定范围；控制潜在的点火点，安装灭火系统。
4.11. 设备维修和专业保养由专人负责。
维修人员工作时，应切断能源，适当时，给开关和阀上锁，确保能源（电能、机械能、气能、水能、化学能、热能）在停机期间不会被人无意间开通，控制办法见《有害能源控制程序》。
4.12. 生产部和行政部对每一项作业的危害情况进行评估，对每项作业所需的个人保护用品进行说明，记录于《个人防护用品发放记录表》内，员工在作业时，应按要求穿戴防护用品。
4.13. 对超过1 米不靠墙的扶梯，应安装护栏。
开放式楼面或者平台，如果间距离最后楼面之间的垂直距离等于或超过1 米，应在开放边设置护栏。
装卸斜道高度超过1 米时也应当安装护栏，防止货物坠落。
4.14. 楼面上的天窗或开口应当安装天窗网，或者在外露再加装围栏。
地面上作为入孔的开口用盖板覆盖，要求覆盖板有足够的强度，且结构良好。
4.1
5. 有害废弃物不能经下水道排放，对产生有害废弃物品的场所，由该部门将废弃物(固体或液体)放入适当的容器内，容器必需完好无损，有桶盖或桶塞，不存在任何渗漏和明显的凹陷。
废弃桶应放置于适当的位置，贴示警示标签“危险废弃物”。
存放危险废弃物的地方，放置清洁设备和灭火器，并确保不同的危险废弃物不混存，行政部每月检查一次，结果记录于《废弃物检查记录表》。
4.16. 有害废弃物由具备资质的机构妥善处理。
由行政部负责联络废弃物处理供
应商，要求其定期处置废弃物，供应商应具备相关执照，并按国家有关法规处理有害废弃物，每次装运废弃物时，填写《废弃物处理记录表》，记录废弃物的数量。
行政部每年至少一次到供应商处实地检查危险废弃物的处理情况，并记录检查结果。
4.17. 外来承包商在进入厂区作业前，由安全主任对其所有参与施工的人员进行EHS 方面的培训，并要求其参与施工人员签订承诺书后方可施工。
5. 相关记录或文件：
5.1. 《会议记录》
5.2. 《整改通知单》
5.3. 《事故调查报告》
5.4. 《化学用品登记表》
5.5. 《有害能源控制程序》
5.6. 《废弃物处理记录表》
5.7. 《化学品安全技术说明书》
5.8. 《个人防护用品发放记录表》。
