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引咎辞职报告15篇引咎辞职报告1尊敬的领导：您好！在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在__左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。
但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。
但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！此致敬礼！辞职人：__XX月X日引咎辞职报告2尊敬的领导：您们好！我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的，毕竟这是我毕业后的第一份工作。
整整5年，我对医院已经有了十分深厚的感情；此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的关心和帮助，对此我深表感激！现在正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段，提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。
但考虑到最近因为个人的事情导致我连续好几次跟病人发生冲突，有损医院的形象，所以想了很久绝地辞职。
引咎辞职报告引咎辞职报告1尊敬的公司领导：您好!鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。
此致敬礼!辞职人：日期：引咎辞职报告2尊敬的领导：最近公司出了不少问题，做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。
想了一星期，我再为我的错误向员工道歉，也多谢董事会再一次肯包容我的过失，但是我没有办法不得不辞职。
但工作由个人的事，变成了所有人的事，性质已起了改变。
雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗？我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心，而是能力上出现了明显的缺失。
我会正视问题，完善自我，不排除寻求专业辅助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的领路人。
为了令公众安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回普通的消费者。
这无疑是极大的损失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个痛苦的决定。
我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我很有信心。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。
今日因我的不称职分手，也不会影响我们继续来往，处理合作的日常事务。
我做错事，认了错，向董事会交待了，也得到董事会的原谅。
基于问责分手，已是极刑。
以前种种，我和董事会不会再作响应。
以后种种，请大家尊重我和董事会只是朋友的关系，不要再订出管理者的标准。
假如我们的关系再有变化，我们一定第一时间通知传媒，令大家可以再行监督。
我已搬离xx，再一次多谢董事会多年来的包容，和传媒多年来的鞭挞。
引咎辞职辞职报告书模板随着社会的进步，日常生活中的使用报告的情况也是非常多，根据使用的用途，报告也分很多种，那如何写呢？下面是由编辑为大家整理的“引咎辞职辞职报告书模板”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
引咎辞职辞职报告书模板(一)尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来__银行工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来银行领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在银行工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激银行给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时，我发觉自己从事__行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。
真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后__周后离开银行，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们银行已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为银行辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿银行的业绩一路飙升!祝领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：__2022年__引咎辞职辞职报告书模板(二)尊敬的领导：您好!首先，感谢您给我的工作机会，感谢在__工作的时光。
来这个公司快一年了，在过去的这段时光里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。
我对公司给予的照顾表示衷心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。
因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情。
本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏而遭受损失，因为我已经很多次把工作没有做好了，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满活力与拼搏。
引咎辞职申请书尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx1个月了，时间不算长。
但有过我尽心投入工作的记录。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的小毛病，让公司感到失望。
我很抱歉。
不是我扛不起错误的批判。
而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。
既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。
我决定离开贵公司。
这也是对其他员工的一次警示。
但是我还是想告诉公司：人非圣贤，熟能无过。
能为公司效力的时间不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！此致敬礼！辞职人：xxxxx年xx月xx日引咎辞职申请书（二）校党组领导：言及此事，实难启齿。
圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。
况您予我之恩，何言滴水？我深知有负您的厚望。
然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去xx 学校教导主任一职务，去做一名普通教师。
原因有四：其一，团队凝聚力不够。
这也许是我个人错误的想法。
目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。
有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用（有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂），而唯恐个人意志的不正确率大于零。
这必将影响整个团队的威信。
我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。
谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。
我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。
而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。
引咎辞职报告范文3篇下面是本店铺分享的引咎辞职报告范文3篇，供大家赏析。
引咎辞职报告范文1尊敬的公司领导：您好！我是XXX，是公司后勤的采购员，这次我是来辞职的，因为在工作中我犯了一个不能犯的错误。
所以我选择引咎辞职，写下这辞职报告给您，希望您能够给予批准。
这次公司要举办一个晚会，我作为公司的采购员，自然是要去准备晚会要用的物品和要吃的材料。
本来是一件很欢喜的事情，但是我当天在采购食品的时候太过于自信和放松警惕，采购来的做菜用的材料我当时没有好好的注意材料的日期和事物的新鲜度，我就直接采买会公司了。
我本来以为会是很成功的一场晚会，一定能够举办得好的。
可是我没想到入席之后，当后厨把晚会要吃的食品端上来，开席之后，有员工吃其中的一些，竟然拉肚子了，而且不是一个两个，是好几个，这就是我的责任了，是我采买的东西不是正常的，所以才会造成这样的结果，我感到抱歉的同时也为同事他们感到心痛。
我在公司做采购员这么久，竟然会犯这种低级的错误，会没有看清楚保质期是多久的，买了过期很久的材料回来做失误，这可是很大的失误，是我工作上的一个失误，是不能被原谅的。
我应该很庆幸只是过期了，不是有毒的，也只是几个人拉了肚子，不然我都不知道自己会怎么样，这可是不能被原谅的。
我这次在工作上的不认真，造成如此的结果，我很悔恨，我在这方面都是一个老人，是一个前辈了，可还是出现了这样大的过失，不是原谅就能抵掉的。
虽然您已经骂过我了，也对我进行处罚里面，可是我回去之后想了很久，我决定辞职，因为这次的事情在我心里造成了阴影，那以后就不能做好这个工作了，我很怕在出现错误，我能自己也害怕了，因此我只能辞职来告别我的工作。
并非不是没有遗憾，可是现在的状态也不能为公司做好工作。
后勤采购对公司来说也是很重要的，所幸这次没有给领导造成伤害，不然我难辞其咎啊。
目前的我已经失去工作的积极性，在继续工作，也只是徒增烦恼而已，我不能这么做，如此我就只能先辞去采购员工作，也算是对公司和那几个受伤的员工的一个交代。
引咎辞职报告通用模板 (2)引咎辞职报告通用模板 (2)精选3篇（一）尊敬的领导/公司全体成员：您好！我是×××，目前担任您公司的×××职务。
经过深思熟虑和慎重考虑，我决定提出引咎辞职。
现将我的决定以书面形式向您报告，请予以批准。
首先，我要对领导和公司全体成员表示由衷的感谢。
在过去的任职期间，我有幸与各位共事，收获了宝贵的工作经验和人生体验。
感谢公司给予我的成长机会和培养，也感谢领导对我的信任和支持。
然而，我认为我的能力与该岗位的要求不完全匹配，无法继续发挥出最佳水平。
我深知，在这个竞争激烈的时代，每个岗位都需要人才的巧妙驾驭，我很遗憾自己未能做到。
长期以来，我一直在不断努力提升自己的专业技能和素养，但遗憾的是，我始终无法达到所期望的效果。
为了避免对公司造成任何不良影响和损失，我认为辞职是目前最合适的选择。
我相信，公司会很快找到一个更适合的人才填补我的空缺，并为公司发展做出更大的贡献。
我希望领导能够理解我的决定，并请予以批准。
我将尽快完成我手头的工作，并与相关人员交接工作，确保公司的正常运转。
届时，我将离开公司，开始新的人生旅程。
再次感谢您对我的信任和支持，也向公司全体成员致以诚挚的祝福。
祝愿公司在未来取得更大的发展和辉煌！最后，请允许我表达我对公司及各位学到的感激之情，同时也请您接受我最真诚的歉意。
祝好！×××引咎辞职报告通用模板 (2)精选3篇（二）尊敬的领导/老板/团队成员：我怀着非常遗憾和沉重的心情写下这封引咎辞职报告。
经过深思熟虑和慎重考虑，我认为现在是时候将我的职务交接给他人，结束在公司/组织的工作。
首先，我想向您表达我对您给予我的机会和信任的感激之情。
在过去的任期中，您给予我了宝贵的工作经验和学习机会。
我一直以来都深感荣幸能与如此优秀的团队一起工作，共同追求目标并取得了不少成就。
然而，由于一些个人原因/工作压力/其他因素，我认为我无法继续履行当前职务的责任和义务。
引咎辞职报告引咎辞职报告范文怎么写（5篇）引咎辞职是指领导干部在工作中出现严重失误，失职，造成了重大的损失或者恶劣的影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不适合再担任现职位，由本人主动提出辞去现任领导职务的行为。
三人行，必有我师也。
择其善者而从之，其不善者而改之。
以下是小编为家人们分享的引咎辞职报告范文怎么写（5篇），仅供参考。
引咎辞职辞职报告篇一尊敬的公司领导：您好！您好！作为一名干部，一名部门的领导人，我在这次项目负责的工作当中出现了严重的失误，导致了给公司造成巨大的损失，不但是项目出了问题，也是让公司的利益受到损害，我难辞其咎，我也无颜再呆在这个工作的岗位上了，特向领导提出辞呈，也是对自己的惩罚，让自己明白，做错了事情，就须要去承担，要去负责。
这次的项目是领导对我的信任，特意嘱咐交代给我做的，也是希望我能从这次的项目中多吸取一些经验，以便以后能承接更大更复杂的项目，但是在这次负责的过程中，我不但是用人不当，而且接连出现两次很严重的误判，项目不但是被迫中止，也是给公司带去了很不好的影响，较后更是公司的利益被损害了，还要领导来出面，才让这个项目能继续的进行下去，但那些损失却无法挽回，而作为这个项目的一负责人，这份责任无论怎么样都是我来承担的。
虽然说是我手下的。
人先出现了问题，然后才导致了我的误判，但是也是说明我在管理上是没有做好的，对部下的要求不够严格，对他们的监督不够完善，这些问题的出现，也不能说是我经验的问题，毕竟之前我也是接过项目的，只是没有这次那么大，主要是我对我的部下太信任了，很多事情没有再去复合就直接通过了，而且在紧要的地方，更是自己觉得没问题，心中是觉得要去相信别人，但是在职场上，严谨的态度，必要的程序是不能缺少了，不能因为我自己觉得的信任就彻底的放手，而没有做好监督，这也是我在管理中不应该出现的问题。
我知道无论怎么找原因，结果已经无法再去挽回了，这个项目目前也有了更有经验的同事来接手，我在办公室里想了很久，我知道领导还对我抱有希望，但是我知道，为了对公司负责，对同事负责，也是为了更好的让自己清醒过来，我觉得我还是辞职才能对这次的事情负责，我也是要好好的回去想想我的问题，同时在找下一份工作前，我也是要把自己的问题和不足解决掉。
引咎辞职信范文(5篇)引咎辞职信范文1鉴于本人在工作中对某部门的____系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
有一句话说得好，细节决定成败。
辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。
一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。
出国留学辞职为你提供优秀的辞职报告，可做参考!做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在医院的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。
我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我是从酒店正式走向社会的，也是在这里完成了从学生到社会人的转变。
一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。
是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
引咎辞职信范文2尊敬的__总：近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。
对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。
遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。
外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。
而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。
统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
引咎辞职报告（优秀4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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引咎辞职申请书范文引咎辞职申请书范文【1】校党组领导：言及此事，实难启齿。
圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。
况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。
然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去* * 学校教导主任一职务，去做一名普通教师。
原因有四：其一，团队凝聚力不够。
这也许是我个人错误的想法。
目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。
有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。
这必将影响整个团队的威信。
我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。
谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。
我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。
而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。
其二，个人能力不足。
提及这点，我能想到您此时的心情。
您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。
其实，这绝非无中生有的借口。
这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**学校教师群体中调查民意可知)。
由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
其三，个人精力不足。
从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。
我不想因私废公。
作为中共党员，我无条件服从组织的安排。
即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。
但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。
其四，心态慵懒对工作无益。
当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。
当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。
公司员工引咎辞职辞职报告尊敬的领导：您好！我是贵公司的员工XXX，目前所在部门为XXX。
经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向贵公司提出引咎辞职，特写下此辞职报告，以表明我的决心和态度，并就我辞职的原因进行说明。
以下是我辞职的详细陈述：一、工作环境的不适应在我加入贵公司的这段时间里，我逐渐发现自己对该岗位的工作环境不太适应。
首先，工作压力过大，每天加班是常态，使得我无法充分休息和调整自己。
其次，公司的工作制度不够完善，导致部门之间的沟通和协作不够顺畅，我感到自己的工作受到了一定的限制。
因此，我认为我无法在这样的工作环境下发展和提升自己，故作此决定。
二、工作内容的匹配不合理在贵公司任职期间，我发现自己与实际工作内容之间存在一定的不匹配。
当初与贵公司签约时，我所了解的工作内容与实际情况有所出入，导致我无法全身心地投入到工作中。
同时，在工作过程中，我发现自己的兴趣和能力倾向与工作内容不太吻合，这使得我在工作中感到缺乏动力和热情。
因此，我认为，对于贵公司和我个人而言，换一份更适合我的工作将会更为有益。
三、职业发展的不匹配在我加入贵公司之前，我对自己的职业发展有着明确的规划和目标。
然而，与贵公司共事的这段时间里，我发现自己的职业发展与我最初的规划有所偏离。
无论是在工作岗位的晋升空间还是在技能的培养方面，都无法满足我的需求。
我希望能够在一个能够更好发挥自己优势、提升能力的平台上继续发展。
因此，我认为辞去贵公司的工作，寻找更适合自己职业发展的机会是一个明智的选择。
四、对公司的发展困惑对于一个员工来说，与所在公司共同成长是我们共同的目标。
然而，在与贵公司一起工作的过程中，我发现对于公司的发展和未来规划存在一定的困惑。
未来的发展路径、公司的战略方向以及组织管理模式等等，让我感到失去方向和信心。
对于一个渴望前行的个人而言，这无疑是一种困扰和压力。
因此，在这个困惑的时刻，我认为暂时离开贵公司，寻找更为清晰的职业发展道路，对于我个人和贵公司都是一种明智的选择。
引咎辞职报告范文（精选15篇）引咎范文篇1尊敬的x总：转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。
但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。
而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。
二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。
分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。
公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。
然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。
原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。
原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。
原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。
其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。
本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。
终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。
引咎辞职报告范文大全引咎辞职报告范文大全精选2篇（一）尊敬的领导：您好！首先，我要感谢公司给予我这么多年的机会和支持，让我在这里收获了很多，也成长了很多。
但是，在经过慎重的考虑和深思熟虑后，我决定向公司提出辞职，原因如下：第一，个人发展空间有限。
在公司工作的这些年里，我一直在同一个职位上工作，虽然我尽力做好我的工作，但我渴望得到更多挑战和成长的机会。
然而，在现有的工作中，我感到没有那么多的发展空间和机会去拓展自己的能力和潜力。
因此，我觉得辞去现在的职位，去寻找更适合我的工作环境是我个人发展的必然选择。
第二，工作压力过大。
由于公司业务的发展和竞争的加剧，我的工作负荷逐渐增加。
长时间的高强度工作以及与同事和客户的不断沟通协调使我身心疲惫，丧失了很多原本属于我个人的时间和空间。
我开始感受到了工作压力对我的身心健康的影响，所以辞职是我寻找平衡和放松的方式。
第三，薪酬待遇不尽人意。
虽然在我加入公司的时候，公司对我的薪酬待遇给予了相对高的评价，但是随着这些年来公司的发展，我发现我的薪酬并没有得到相应的提升。
与此同时，生活的成本也在不断攀升，让我感到生活压力增加。
我不得不考虑到我的家庭和未来的发展，所以我需要一个更好的薪酬待遇。
最后，我深感抱歉对公司带来的不便和困扰，同时也对公司所给予我的一切表示衷心的感谢。
我在公司的这些年里得到了很多的成长和锻炼的机会，也认识了很多优秀的同事。
我会把这些经验和技能带到新的岗位上，并继续努力为新的公司做出更大的贡献。
再次感谢公司对我的支持和培养，希望公司能够理解并接受我的辞职申请。
祝公司业务蒸蒸日上，更上一层楼！祝好！此致敬礼[你的名字]引咎辞职报告范文大全精选2篇（二）尊敬的领导：您好！我是贵公司市场部的一名员工，在受到许多考虑和深思熟虑后，我决定写这封引咎辞职报告，表达我辞去目前职位的决心和原因。
首先，我想要表达我的感谢。
在我进入贵公司的这段时间，我得到了很多宝贵的工作经验，也取得了一定的职业发展。
您好！在此，我谨以此信正式向贵公司提出我的辞职申请。
经过深思熟虑，我决定辞去在[部门名称]担任的[职位名称]一职。
我深知这一决定可能会给公司带来不便，在此，我首先对给您和公司带来的困扰表示诚挚的歉意。
回顾在[公司名称]工作的这段时间，我深感荣幸能够成为这个优秀团队的一员。
在这里，我不仅学到了丰富的专业知识，更收获了宝贵的工作经验和人生阅历。
然而，在即将结束这段旅程之际，我必须对以下问题承担起责任：一、个人原因1. 由于个人职业规划调整，我意识到目前的工作岗位与我的长远职业发展目标存在一定差距。
为了更好地实现个人价值，我决定辞去当前职位，寻求更适合自己的发展方向。
2. 近期，我发现自己无法适应公司的工作节奏和压力，导致工作效率下降，对团队造成了不良影响。
在此，我深感愧疚，并对此表示诚挚的歉意。
二、工作失误1. 在工作中，我由于经验不足，未能充分理解公司政策，导致部分工作执行不到位，影响了工作进度。
2. 在与同事沟通协作过程中，我未能充分尊重他人意见，导致团队内部出现矛盾，影响了团队凝聚力。
基于以上原因，我深感愧疚，决定辞去当前职位。
以下是我对辞职后的工作安排：1. 在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，确保工作交接顺利进行。
2. 我会积极配合公司安排，协助完成离职手续。
3. 离职后，我会继续关注公司发展，为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。
在此，我衷心感谢[公司名称]在我任职期间给予的关心与支持。
感谢领导的悉心指导，感谢同事们的帮助与陪伴。
我将永远铭记这段美好的时光，祝愿[公司名称]在未来取得更加辉煌的成就。
最后，请允许我以最诚挚的歉意，向您和公司提出辞职申请。
希望领导能够批准我的辞职请求，并给予我离职后的关怀。
敬请领导予以批准。
此致敬礼！[您的姓名][辞职日期]。
引咎辞职报告范本尊敬的XX公司领导：您好！我是XX公司人力资源部的一名员工，我在此向您提交我的引咎辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去自己在公司的职位，以负责任的态度向公司做一个交代，并反省自己的工作不足之处。
我在公司任职期间，发生了一些错误和疏忽，对公司的发展造成了一些不良影响。
首先，我在一些重要决策中没有及时向上级领导汇报相关信息，导致领导层在决策时缺乏全面的了解，产生了一些风险和隐患。
其次，我在一些人员安排上没有准确把握员工的技能和能力，导致一些项目推进进度缓慢，给公司带来了一些损失。
还有一些其他的错误和瑕疵，我在此对公司和同事们表示深深的歉意。
作为人力资源部的一员，我的职责是协助公司做好人员招聘、培训和管理工作，确保公司能够拥有稳定、高效的员工团队。
然而，我在这些方面的工作上存在了一些不足之处。
首先，我没有及时更新招聘渠道，导致公司在人才引进方面存在了短板。
其次，我没有对公司员工进行系统的培训和进修计划，导致一些员工技能和素养的提升进展缓慢。
最后，我没有有效的员工绩效评估制度，导致一些表现优异的员工得不到应有的认可和激励。
在此，我深刻反省了自己的工作不足，并且希望能够引以为戒，改正自己的错误。
我相信，作为一个员工，应该时刻保持清醒和敬业的态度，全面负责地完成自己的工作职责。
同时，我也相信公司的发展离不开每一个员工的努力和奉献，我期待公司能够找到更加适合的人才，推动公司的持续发展。
最后，我想向您表示衷心的感谢。
这是我在公司的XX年来，您对我的支持和帮助，使我能够提升自己的能力和素质，承担更多的责任。
感谢您给予我在公司的机会和信任，我将会在今后的工作中不断追求进步，不辜负您对我的期望。
再次向公司的领导以及所有的同事们表示歉意和感激之情，希望公司能够继续蓬勃发展。
谢谢。
顺颂商祺！XX 日期。
引咎离职申请书模板
尊敬的领导：
我是XXX公司的XXX，现就因XXX事项引咎辞职一事向您提交申请书。
我在公司工作了X年X个月，期间获得了公司和同事的支持与信任，在此非常感谢。
事实上，目前公司面临的一系列问题与困难，与我所承担的工作职责密不可分，我对自己的工作能力和作用也有着清晰的认识。
因此，我深感责任重大，难以推卸。
在此之前，我努力尽心尽职，但事情并未完全如我所愿，这让我深感失望和自责。
虽然我知道，我的辞职会给公司带来一些困难和不便，但我认为，对于公司整体利益和发展来说，我离开可能是一个更好的选择。
我深爱这个公司，因此也愿意为公司的未来发展贡献自己的力量，但希望在此过程中我可以更加理性和清醒地看待事情，避免再次发生类似问题。
我也知道任何言语和行动都无法挽救已经造成的影响，但我希望通过这份申请书，向公司向您表达我对公司和同事的感激和愧疚。
我愿意继续帮助公司顺利度过这一阶段，包括与新员工交接工作等。
同时，我也希望公司能理解我的决定，并希望公司和领导能够给予我理解和支持。
最后，再次向公司及您表示诚挚的歉意和感谢。
我相信这次经历会使我更加成熟和懂事，也会对我的未来职业生涯有着
积极的影响。
感谢您的支持和理解。
此致
敬礼
XX
日期：XX月XX日。
XX引咎辞职报告
xx引咎辞职报告篇一
尊敬的董事会：
您好!
最近公司出了不少问题，做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。
想了一星期，我再为我的错误向员工道歉，也多谢董事会再一次肯包容我的过失，但是我没有办法不得不辞职。
但工作由个人的事，变成了所有人的事，性质已起了改变。
雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心，而是能力上出现了明显的缺失。
我会正视问题，完善自我，不排除寻求专业辅助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的领路人最新引咎辞职报告范文(3)篇最新引咎辞职报告范文(3)篇。
为了令公众安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回普通的消费者。
这无疑是极大的损失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个痛苦的决定。
我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我很有信心。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。
今日因我的不称职分手，也不会影响我们继续来往，处理合作的日常事务。
我做错事，认了错，向董事会交待了，也得到董事会的原谅。
基于问责分手，已是极刑。
以前种种，我和董事会不会再作响应
以后种种，请大家尊重我和董事会只是朋友的关系，不要再订出管理者的标准最新引咎辞职报告范文(3)篇工作报告。
假如我们的关系再有变化，我们一定第一时间通知传媒，令大家可以再行监督。
我已搬离xx，再一次多谢董事会多年来的包容，和传媒多年来的鞭挞。
人头落地了，退一步海阔天空，希望事情可以告一段落。
希望我的辞职申请能够得到批准。
敬礼!
辞职人：
日期：
xx引咎辞职报告篇二
尊敬的**总：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。
对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。
遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。
外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。
而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。
统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。
同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事
故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。
或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。
万分抱歉!
此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：***@qq.，定倾力配合。
辞职人：
日期：。
