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2023保险增员的励志故事保险增员励志故事篇一一天晚上,一班朋友在深圳某酒楼请我们吃饭,朋友相见.把酒言欢.人无贵践之分,但酒量有高低之别.我那朋友很快就脸红脖子粗了. 朋友喝高了,自然话也多了.拿着酒杯,搭着另一朋友的肩膀,狂侃自己前两天是如何神勇地搞定一个客户,拿下一个大订单, 他说他两年内不愁没钱给员工发工资了.正说到兴头上,朋友站起身来.把手一扬:"我相信我的公司一定.....""啪"的一声.朋友光顾着豪云盖天,却没注意旁边的服务员走过来. 因为朋友端着酒杯站起来时,包厢里的服务员以为是客人要添酒,便端着酒瓶过来了.正巧,朋友挥起的手正打在酒瓶上,酒瓶就这样被朋友打翻在地,碎了,酒溅在朋友鞋子和裤子上.服务员惊慌失措,一个劲的道赚,很害怕.她害怕是有理由的:朋友可能会让她赔那瓶酒,也可能会让她赔他鞋子和裤子,还有可能因此不买单,当然,她最害怕的是因此丢了工作.这时,偏巧酒楼老板走进来(我们常来是熟客,老板来打个招呼). 老板见状马上走过去,从口袋里掏出纸巾蹲下来帮朋友擦干皮鞋.朋友这一折腾, 酒也醒了, 赶紧一抽身走开了,然后从旁边把老板扶起来."你这是干什么啊?"朋友说.老板站了起来,他的神情让震撼, 就像刚才他是为自己或家人擦鞋一样."我刚才喝多了,不小心把酒碰倒了,不怨这小姑娘,你可别为难她啊."朋友说."谁碰倒的并不重要,你的鞋子脏了,我帮你擦,这是我的责任,因为你是我们酒楼的客人." 老板淡淡地说着.那一刻,我不觉得这个老板蹲着帮人擦鞋很丢脸,更不觉得他一副奴才相.,相反我觉得他很伟大.此时,我也就明白,为什么他的酒楼开张仅仅不到一年,就已经扩张开第二家分店了.后来,我在培训我的员工时经常会讲到这个故事. 因为站着的人不一定伟大,跪着的人也不一定屈辱,站着做人,跪着做事,才是真正的强者.保险增员励志故事篇二从前印度有个国王，膝下只有一个女儿，他白发苍苍，年事已高，想尽快挑选一名女婿来继承他的王位。
⏹熟话说：笑一笑十年少，愁一愁白了少年头。
好的开始，是成功的一半这个浅显易懂又韵味深长的道理，以简单明了的语言阐述了微笑的重要性。
早晨，作为一天中的开始，有不容忽视的影响。
早晨的心情，在很大程度上决定了一天的生活状态，倘若早晨的心情是糟糕的，表情是沮丧的，人容易精神恍惚，做事就力不从心，生活质量会下降。
这往往是因为，记忆中存有挥之不去的昨日阴影——昨日的别离、痛苦的抉择、不该有的失败……这些阴影，给新的日子涂上了一层冷冷的灰色，总是那么让人伤感。
倘若早晨的心情是愉快的，表情是微笑的，人往往会感到精力充沛，做事也开始得心应手，生活质量就开始提高。
这是因为，生活翻阅到了新的一页——少有过去的杂念、曾经的失意、已经远离的成功……这样崭新的篇章，给未来留下了足够的空间，让人觉得呼吸顺畅。
所以，让我们一起来微笑，让我们对周围的伙伴微笑。
见证新的一天的开始。
⏹微笑后，让我们一起来跳一曲美丽的晨操，成就我们优雅的身姿。
现在有请我们全体伙伴起立。
共同学跳——《最炫民族风》。
孰能生巧，勤于练习能让我们更快的掌握晨操中优美的舞姿。
⏹接下来让我们共同来关注下我们昨日的业绩情况。
将我们饱含热情的掌声送给这些优秀的伙伴。
他们辛苦了！⏹在业绩的同时，我们也要不忘增员。
做到增员业绩两手抓。
而在增员过程中，优秀的业务员常常引用一些富有哲理的故事来说服增员对象，从而使被增员者产生对保险行业的好感以及增强加入此行业的欲望。
有时一个好的适当的故事比你千遍、万遍干巴巴的说教效果好得多。
采取故事这种形式，寓教于乐，使被增员者在沉思或发笑的过程中，受到某种启发，从而接受你的观点和保险。
所以今天我为大家带来了一本增员秘籍——《降龙秘诀》。
在这个专题中，选用了一些典型的故事，并加入了辅助话术，希望能够供业务同仁在增员过程中参考。
保险销售就这么简单第三部分增员(3)这是一个在酒吧的增员案例，增员的对象叫胡志勇。
我有一个观念，我在哪里消费，就要在哪里寻找生产力，要么有增员，要么有业务，要么有转介绍。
出于职业习惯和敏感，我见到一个人经常会有三种想法：第一，这个人可不可以成为我的增员对象？第二，这个人可不可以做业务？第三，这个人可不可以为我作转介绍？有一次，因我一个朋友过生日，我到了新亚轩酒店。
在大厅消费的时候，有服务员过来给我倒水，我本能地判断这个小妹肯定不是我的增员对象。
增员别人，就是要解决他就业的问题，或者是发展的问题。
直接讲保险对方多半会有压力，而讲未来的发展，你讲起来没有压力，他听起来也没有压力。
所以我当时就赞美了一下这名服务员，说她很漂亮，然后请她把她们的经理叫过来。
她问找经理有什么事，我说有一个老板找他，想跟他谈一些业务，又趁机问她经理贵姓，是哪里人，先从侧面了解一下他的大概情况，便于在沟通中掌握主动。
她告诉我经理姓胡，是四川的，于是就去叫经理。
过一会儿，胡经理过来，一表人才。
他很有礼貌地跟我打招呼：“先生您好，我是这里的经理胡智勇，请问怎么称呼您？”我说姓杨。
他就叫我杨老板，问有什么可以帮到我。
于是我告诉他我是平安保险公司的，因为经常会有客户过来消费，自己也会经常过来消费，问他能不能帮我办一张贵宾卡。
他说这里现在没有贵宾卡。
我又问他以后过来消费能不能帮我打个折？他说打折没问题，并很客气地叫我杨哥，吩咐服务员拿几瓶啤酒免费送给我，然后就坐下来陪我们喝酒。
看得出来他很会做生意。
喝酒的时候我就想，这个机会很重要。
于是开始和他拉近距离，问他是哪里人，他说是四川人。
我进一步问是四川哪里的，他说是南充。
我说南充是个好地方，在深圳这个地方，四川人很成功。
他听了显然很受用。
于是我问他这个店的销售额（作需求分析的做法）一个月能做多少，他说一个月能做到100多万。
我又笑着问他，一个月帮老板做到100多万，自己一个月能不能拿到十几万？他有点不好意思地说，杨哥，你真会开玩笑，哪有那么高。
保险增员故事
保险增员是一项非常有挑战性的工作，需要增员人员具备良好的沟通能力、销售技巧和坚韧不拔的毅力。
下面，我要分享一个保险增员的故事。
故事的主人公是一个年轻的女孩子，她叫小娟。
小娟毕业后，选择了保险行业作为自己的职业。
刚开始的时候，小娟并没有任何经验，也没有任何客户资源，她只能一个人独自拿着保险样本挨家挨户地敲门推销。
小娟的工作非常辛苦，她经常遇到各种挫折和困难。
有些人根本不想见她，有些人听完她的介绍后也不感兴趣，更有甚者，还有人当场就把她赶了出去。
在这样的情况下，小娟很容易感到失落和沮丧。
但是，她并没有放弃，反而更加努力地工作。
她开始研究市场，了解客户需求，提高自己的销售技能。
她也尝试了不同的推销方法，例如通过社交媒体和线上平台来拓展客户资源。
渐渐地，小娟发现她的工作变得越来越有成效了。
她开始有了越来越多的客户，而且她的客户也开始主动推荐她给他们的朋友和家人。
最后，小娟成功达成了自己的业绩目标，她成为了公司里的明星员工。
不仅如此，她还得到了很多客户的信任和赞誉，成为了他们未来保险需求的首选。
这个故事告诉我们，保险增员的工作并不容易，需要我们拥有坚韧不拔的毅力和不屈不挠的精神。
只要我们愿意不断努力，不断学习，
就一定能够取得成功。
