人事任命书怎么写

人事任命书怎么写

人事任命书如何写

面试网为你提供人事任命书范本8篇，教你人事任命书如何写。

人事任命书

XX部门：

依照公司的战略进展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

1、任命__先生/小姐为__，负责__工作，并XXX履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责；

2、任命__先生/小姐为__，协助__工作，并履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责；

3、调__先生/小姐、__先生/小姐至XXX部门，协助XXX先生/小姐开展工作。

希各相关部门及全体职员给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

签发：马生

____某某有限公司

二OXX年九月十三日

副主任任命书

为适应新形势下公司经营战略进展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办治理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

以上任命决定自公布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

签发：总经办主任_______

日期：____年____月_____日

抄报：_______

存档：行政办

经理任命书

为适应新形势下公司经营进展需要，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自公布之日起即开始执行。

总经理：______________

（印章）

____年____月_____日

总经理助理任命书

编号：[2010]总字第062501号

公司各部门、各分公司：

经公司治理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为总经理助理，负责公司日常治理。

以上任命决定自公布之日起即开始执行。

特此通告

_______有限公司

____年____月_____日

附件：

总经理签批：

经办负责人:

抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司

副总经理任命书

公司各部门：

依照公司的进展需要，经公司研究决定，对以下人员做出人事调整任命：

任命***为公司副总经理，办公地点为总公司。其要紧工作职责为***工作，以及****的业务协调，其各项工作向总经理负责。

此任命自2011年10月17日起执行。

特此通知。

***公司人事部

20XX年10月17日

人力资源部部总经理任命书

公司经营进展需要，经公司治理层会议决议，现任命_________同志为人力资源部部总经理，主持人力资源部的日常工作。

人力资源经理岗位职责为：

1、人力资源规划与行政后勤规划治理：

2、部门内部治理与规范：

3、聘请与配置治理：

4、培训与开发治理：

5、绩效考核治理：

6、薪酬福利治理：

7、人力资源日常事务的治理。

8、企业文化建设和职员关系治理：

总经理：

X年X月X日

学院主任任命书

为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。

本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。

特此通知。

_______职业技能鉴定职教分中心____年____月_____日

董事长任命书

依照《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并

任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长：_______董事会成员签字：_______