小学师德师风建设工作方案_1
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小学师德师风专项整治活动实施方案小学师德师风专项整治活动实施方案(通用5篇)为了确保活动能无误进行,我们需要事先制定活动方案,一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。
你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗?下面是店铺精心整理的小学师德师风专项整治活动实施方案(通用5篇),希望能够帮助到大家。
小学师德师风专项整治活动实施方案1为了进一步加强师德建设,全面提高师德水平,打造一支适应时代发展需求、让人民群众满意的高素质教师队伍,推动我乡教育事业又好又快发展,平定中心小学特制定坚持立德树人深入进行师德师风专项教育和整治活动方案。
一、指导思想立德树人是教育工作的根本任务。
教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生健康成长的指导者和引路人。
教师的思想政治素质和职业道德水平关系到广大青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。
因此,我校以科学发展观为指导,紧紧围绕“做人民满意教师,办人民满意教育”的目标要求,开展以“坚持立德树人深入进行师德师风专项教育”为主题的师德教育活动,进一步激发起全体干部教师的职业光荣、历史使命和社会责任感,激励全体教师树立起以德治学、育人为本、乐于奉献、奋发向上的职业理想,带动起规范执教、精益求精、爱生如子、创新进取的良好教风,形成相互理解、相互关爱、相互激励、相互帮助、优势互补、共同发展的干群关系、同事关系和师生关系、促进我校教育事业科学发展、和谐发展。
二、活动主题坚持立德树人深入进行师德师风专项教育和整治活动三、活动内容1、召开教师会,向全体教师通报XX县事件,从中吸取经验教训,引以为戒,举一反三,坚决杜绝于都汾坑初中教师师德失范、法制观念淡漠、教育手段和方法简单粗暴等类似现象发生,坚决防范师德师风建设和教师队伍管理工作中的漏洞和缺失。
2、开展师德师风专项教育,认真组织广大教师进行学习,学习主要内容:《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规;《中小学教师职业道德规范》和《江西省中小学教师职业道德“八不准”》,引导广大教师自觉践行职业道德规范,切实提高广大教师爱岗敬业、为人师表的思想认识,规范教师从教从业行为。
小学师德师风建设工作实施方案范文(精选3篇)《工作》是埃曼诺•奥尔米执导的剧情片,1oredanaDetto和SandrOPanseri 出演。
该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过。
以下是我收集整理的小学师德师风建设工作实施方案范文(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
小学师德师风建设工作实施方案1一、存在的问题及原因分析(一)、政治理论学习松懈。
有一部分一线教师认为一些有关的政策法规理论性太强,离自己的教学实际太远,不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学无所谓。
再说这些理论性太强的知识学起来太枯燥无味,不如应付了事。
(二)、对教研工作不热心,态度不够积极主动。
认为搞教研不是一线教师的事自己只要上好课就行了,搞教研是教研部门专门从事教学研究人员的事,因此热情不高Q在新课改面前虽然大家积极参与学习、实践、探索,但仍有观望思想。
(三)、缺乏钻研和进取精神。
总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务主面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多,总认为那些业务书籍看起来枯燥无味Q备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒得去查阅有关资料。
(四)教育学生缺乏耐心和细心。
部分青年教师缺乏教学和管理经验。
教学的方式方法简单,教育学生的手段及措施不够科学、合理。
再加上工作压力大,情绪急躁,心理承受能力差,应变、处理、解决各种问题的能力欠缺等,遇到学生出现问题时不能够耐心、细致地做好学生的心理疏导帮扶工作。
(五)、家访不主动。
总认为多一事不如少一事,家访又难得走,教学的事情本来就多,忙不完。
学生在校只要不出什么大问题,没有必要给家长讲,有的事情即使与家长联系了,也解决不了多大问题,现在很多家长都不太关心自己的小孩,更谈不上辅导他的学习。
因此家访的积极性就降低了。
二、整改期限及措施通过开展师德师风大讨论,我校教师对师德师风教育的重要意义有了更加明确的认识,对《中小学教师职业道德规范》、《襄阳市教师行为”十不准'》等规范要求熟记于心。
关于师德师风建设工作实施方案小学师德师风建设工作实施方案小学篇1 一、指导思想及目标要求。
以《中小学教师职业道德规范》为指导,坚持以人为本,树立科学的世界观,培养高尚的道德观,提高我校全体教职工的师德师风,增强教师爱岗爱业,为人师表,教书育人,全面提升学校的新形象,教师的新形象,把学校办成人民满意的学校。
二、对照检查,直视不足。
通过对照师德师风的要求,查找个人执教信念、从教行为、为人师表等方面,发现我校主要存在以下不足:1、教师参差不齐。
名师和学科带头人缺乏,年青教师的成长缓慢。
2、少数教师责任心不强,对待差生缺乏耐心、细心、工作方法简单,常规工作不彻底。
3、教研成果不突出。
“有效性课堂教学”的课题研究不深入,在省级以下刊物发表教研文章乏人。
4、教学理念更新慢,少数教师放松业务学习,思想理念没有与时俱进,工作缺乏创新。
5、学生的养成教育落实不够。
学生的行为习惯的养成,高尚情操的培养还需加大力度,务实求效。
6、教学中教师语言不规范,极少数教师和学生在校外,还有时出现讲方言的现象,写错别字、不规范字的情况。
师德师风整改方案|师德整改方案三、整改措施。
1、进一步建立健全师德师风制度机制。
良好的规章制度是提高约束力,增强凝聚力的主要机制。
因此,学校将结合工作实际,对照师德规范要求,科学制订和逐步完善各项规章制度。
发扬民主精神,使师道师风建设制度化,常抓不懈。
2、提高认识,明确教师工作的重要性。
教师是人类灵魂的工程师。
教师的职业道德素质高低,直接关系亿万青少年学生的健康成长。
加强教师职业道德建设,提高教师的思想道德素质水平,始终是学校精神文明建设的基本任务。
现如今,在享乐主义,个人主义等社会不良风气的影响下,部分教师存在体罚、变相体罚学生和以罚代教,以教谋私的现象,严重影响了人民教师的形象,影响了学校的的声誉,影响了教育事业的发展。
提高认识,严于律已,作风正派,以身作则,才能为人师表。
3、进一步发挥榜样的激励效能。
小学师德教育活动方案5篇小学师德教育活动方案篇1为了认真贯彻执行赤教政文件精神,进一步加强我校师德师风建设,规范教育教学行为,提高教师队伍素质,办好人民群众满意的学校。
根据教育局、中心学校有关工作要求,经学校校委会研究决定,学校将集中开展师德师风教育活动。
为了落实好此项工作,特制定实施方案如下。
一、指导思想以“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有好教师”为目标,以“爱岗敬业、教师育人”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,切实解决当前出现的师德突出问题,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
二、活动目标(一)提高教师的思想政治素质,引导教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)树立正确的教师职业理想,增强教师的职业荣誉感、使命感和社会责任感,自觉履行教书育人的神圣职责(三)提高教师的职业道德水平,大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、和务实求真精神,自觉抵制社会不良风气的影响,廉洁从教。
(四)规范教师教书育人行为,牢固树立以生为本的理念,规范执教,依法执教。
三、活动主题聚集正能量,践行师德梦。
四、活动时间20xx年8月27日至20xx年8月29日(共三天)五、活动地点学校幼儿园教室。
六、具体安排1、8月27日(1)启动师德师风培训活动,做好宣传发动工作,进一步明确开展师德师风教育的目的和意义。
(2)开展师德学习,做好落实工作。
学校将召开教师动员大会,组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(试行)》、《教育部关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》等法律法规以及蒲圻二小“师德模范”评选方案,对教师进行职业理想教育。
另外,在后期的学习活动中,我们将开展“说我身边的‘四有’好教师”活动,届时学校将安排一些师德师风表现突出的教师作“师德事迹报告”,号召全体教师学习身边典型人物,争当“四有好教师”。
小学师德师风建设工作方案做好可行性分析是做好工作方案的前提。
当一个项目被提出时,领导通常会要求我们先准备几份工作方案,快来参考工作方案是怎么写的吧,下面是店铺为大家收集的小学师德师风建设工作方案(精选8篇),欢迎阅读与收藏。
小学师德师风建设工作方案1为进一步加强师德师风建设,弘扬高尚师德,树立优良师风,培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师,引导广大教师自觉履行教书育人的神圣职责,践行社会主义核心价值观,增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感。
根据九江市教育局关于印发《九江市20xx年中小学师德师风教育月活动方案》(九教发[20xx]78号)要求,结合我县实际,特制定《20xx年xx县中小学师德师风教育月活动方案》,具体内容如下:一、活动主题讲奉献,争双馨。
二、活动时间20xx年9月1日——9月0日三、活动目标围绕“讲奉献、争双馨”活动主题开展丰富多彩的师德师风教育活动,全面提升教师政治素质和师德素养,提高教师职业道德和业务水平,提升教育教学服务品质,打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的“德艺双馨”教师队伍,努力办好人民满意的教育。
四、活动任务1、开展相关法律法规专题学习活动,引导教师自觉履行师德规范,加强师德修养,提高教师的政策理论和职业道德水平;2、开展第x个教师节表彰庆祝活动,大力宣传“德艺双馨”育人楷模先进事迹,营造“学先进、讲奉献、争双馨”的良好氛围;3、开展“青蓝互助,岗位练兵”活动,提高广大教师教育教学能力和教书育人艺术;4、持续开展在职教师有偿家教自查自纠专项治理工作,进一步规范教师从教行为;5、结合“万师访万家”活动,加强家校沟通,广泛征求和收集家长对师德师风建设及学校办学等方面的意见和建议,针对群众反映的热点问题及时加以整改;6、树立师德先进典型,开展“身边的师德故事”征集活动和评选表彰活动。
五、活动步骤(一)宣传动员阶段(9月1日-7日)各校要根据本校实际,围绕活动主题制定20xx年师德师风教育月具体的活动方案(方案于9月2日前报县局人事股,联系人:刘俊,联系电话:xxxx),明确师德师风主题教育活动的目的、意义、任务、方法和要求等,召开动员大会,精心组织部署。
小学师德师风建设工作计划5篇学校师德师风建设工作方案1本学期,立志要明晰师德以下几个方面的内涵:一、师德的要求——爱岗敬业、献身训练老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在训练活动中有所收获。
老师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。
老师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。
老师的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。
正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为训练事业献身。
二、师德的核心——宠爱同学、教书育人宠爱同学,了解同学,循循善诱,诲人不倦,不卑视同学,建立民主公正、亲热的师生关系,做同学的良师益友。
老师对同学的爱,是师德的核心。
老师对同学的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。
这种爱是神圣的,是老师训练同学的感情基础。
同学一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,训练实现了其根本的功能。
爱同学,怎么爱才是真正的爱,应当认为正确而不怀疑每一个同学都能成功,公正对待每一个同学,发觉他们的闪光点,让每一个同学都能品尝到成功的喜悦。
三、师德的进展——更新观念、努力创新要让同学从分数的奴隶变为学习的主人。
要从以“教”为动身点转变为以同学的“学”为动身点,教为学服务,教不是统治同学学、代替同学学,而是启发同学学、引导同学学。
课堂要成为同学学习的用武之地,成为同学在老师指导下猎取学问、训练力气、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
老师应是教练员,不是运动员,要让同学运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。
四、师德的力气——以身作则、为人师表在训练中,一切师德要求都基于老师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。
老师工作有猛烈的典范性,为人师表是老师的美德。
老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行全都的人。
师德师风专项整治工作方案方案一:师德师风专项整治工作实施方案(小学篇)一、背景与目标随着社会的不断发展,小学教育的重要性日益凸显。
为进一步提高小学教师的师德师风素养,提升教育质量,我们将开展小学师德师风专项整治工作。
主要目标是加强小学教师师德教育,规范教师行为,打造高素质的教师队伍,为学生提供更好的教育服务。
二、重点任务1.加强师德教育培训。
组织开展师德师风教育培训活动,引导教师树立正确的职业道德观和价值观,提高教师的道德水平。
2.规范教师行为。
制定并落实教师行为规范,加强对教师的日常管理,严格考勤制度,提高教师的纪律性和责任心。
3.加强教师评价体系建设。
建立完善的教师绩效考核和评价体系,充分调动教师积极性,促进教师自身发展。
4.加强家校合作。
积极与家长沟通,加强家校联系,共同关注学生的成长和发展,形成教师、学生、家长三方共育的良好氛围。
5.开展教师典型事迹宣传。
宣传先进教师的典型事迹,树立榜样,激励更多教师向优秀教师学习。
三、工作步骤1.制定专项整治计划。
明确工作目标和任务,确定时间节点和责任单位,制定具体的实施方案。
2.开展师德师风教育培训。
组织教师参加相关培训活动,提升师德师风意识和素养。
3.建立教师行为规范。
制定教师行为准则和纪律要求,明确教师的职责和权利。
4.加强教师考核评价。
建立教师绩效考核体系,定期对教师进行评价和激励。
5.加强家校合作。
开展家长会、家访等活动,促进家校共育。
6.宣传教师典型事迹。
通过校园媒体、互联网等途径,宣传教师的先进事迹,激发教师的积极性。
方案二:师德师风专项整治工作实施方案(初中篇)一、背景与目标初中阶段是学生人格和价值观形成的关键时期,也是教师师德师风建设的重要阶段。
为全面提升初中教师师德水平,加强师德师风建设,我们将开展初中师德师风专项整治工作,旨在打造优秀的教师团队,为学生的全面发展提供有力支持。
二、重点任务1.开展师德师风教育活动。
组织开展师德师风教育培训,引导教师树立正确的价值观和职业道德观。
小学“师德建设年”活动实施方案小学“师德建设年”活动实施方案精选2篇(一)活动名称:小学“师德建设年”活动实施方案活动目标:1. 提升小学教师的师德意识和道德素养。
2. 加强小学教师的职业道德规范和职业操守。
3. 增强小学教师的专业能力和教育教学水平。
4. 建设和谐的师生关系,营造良好的教育教学环境。
活动内容:1. 师德教育培训:组织专题讲座、研讨会等形式,邀请专家学者与教师开展师德教育培训,强化师德意识和道德素养。
2. 师德模范评选:设立师德模范评选机制,通过教师互评、专家评审等环节,评选出一批优秀教师作为师德模范,树立榜样。
3. 师德宣传活动:通过校报、家长会、微信公众号等渠道,宣传师德建设的重要性,普及师德知识,弘扬正能量。
4. 教学展示活动:组织教师展示教学成果的活动,让教师相互交流、互相学习,提升教育教学水平。
5. 学生素质教育:通过课堂教育和课外活动,培养学生的品德修养和社会责任感,引导学生正确面对诱惑和挑战。
6. 教师自我反思活动:定期组织教师自我反思活动,提醒教师时刻保持良好的师德行为,发现问题并及时改进。
活动计划:1. 第一季度:开展师德教育培训,提醒教师树立正确的师德观和职业操守。
2. 第二季度:举办师德模范评选活动,宣传先进事迹,激励教师向优秀的师德标杆看齐。
3. 第三季度:开展师德知识宣传活动,加强对教师的师德教育,提高教师的道德素养。
4. 第四季度:组织教师展示教学活动,加强教师之间的交流和学习,促进教师专业能力的提升。
活动评估:每个季度结束后,进行活动效果和效益的评估,总结经验和问题,并对下个季度的活动进行调整和改进。
活动资源:1. 专家学者:邀请有丰富经验的专家学者参与师德教育培训。
2. 学校内部资源:利用学校的师资力量,开展教师之间的交流和学习活动。
3. 外部资源:申请教育局、学术机构的支持和资助,举办讲座和研讨会。
活动预算:1. 师德教育培训费用:预计3000元。
小学师德师风建设工作方案
为认真贯彻落实《教育部关于进一步加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和《中小学教师职业道德规范》,进一步增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性,努力提高教师职业道德水平,建设一支人民满意的教师队伍,结合我区师德师风建设年工作要求和我乡(校)实际,现就加强师德师风建设制订以下方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持党的教育方针,遵循教育规律和学生成长成才规律,以师爱和责任为核心,以《中小学教师职业道德规范》为准则,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,全面开展师德建设工作。
二、工作目标
通过加强师德建设,使广大教师进一步树立远大理想,培养敬业奉献精神,掌握先进的教育理念、教育方法和教育手段,不断增强教书育人的能力,建设一支品格高尚、知识渊博、精于教书、勤于育人的高素质教师队伍;积极探索师德建设的新途径,弘扬高尚师德,践行师德规范,优化制度环境,建立长效机制,形成全员、全程、全方位育人的良好氛围,在全社会树立良好的师德形象。
三、领导机构
为使师德师风工作建设有序开展,经研究讨论,成立师德师风建设工作领导小组。
(乡)
组长:甘伟健
副组长:卜新勇
成员:覃钢坚、陆春勇、丘秀萍、覃文较、黄进义、廖盛苗、廖盛钉、黄建宾、李春宁、蒙子明、陆业高(校)
组长:甘伟健
副组长:卜新勇、覃钢坚
成员:陆春勇、丘秀萍、张谦华、黄小玲、莫禧群
四、主要工作
(一)加强政治学习,全面提高教职工的政治素质。
积极组织广大教师深入学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等文件精神,引导教师坚持正确的政治方向和社会主义核心价值体系,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献。
组织好教师读书活动,坚持学用结合,引导广大教师把学习理论与指导实践相结合,与教育改革、教育科研相结合,与创先争优活动相结合,促进教师确立正确的职业思想、道德观念,不断优化教师的教育行为,全面
提高教职工的政治素质。
(二)创设活动载体,切实提高师德建设的实效性。
针对师德建设方面存在的实际问题,各校在更新教育观念、规范办学行为、健全管理制度、提升教职工素质、提高服务质量、展示师德风采上下功夫。
提高活动的针对性和实效性,做到有计划、有检查、有落实,确保活动效果,防止流于形式。
1、继续开展师德承诺活动。
每学期初组织在职教师向学校、学生和家长公开承诺,学校向社会公开承诺的“双承诺”活动,学期中进行学生评议教师、家长评议学校、社会评议教育的“三评议”活动,引导教师提高教书育人本领,切实改善师风学风校风,努力办好人民满意的教育。
2、深入开展“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动。
各校根据工作要求,做好建章立制和整改工作,切实落实主题实践活动的集中推进,增强广大教师为人师表的自觉性,全面提高教师职业道德水平,努力建设一支高素质的教师队伍。
3、积极开展爱岗敬业、减负增效、教学科研、管理服务、送教交流、巾帼建功、青蓝结对、助贫帮困、特色创建、扎根农村等十大“先锋岗”的创建活动。
4、鼓励学校创新开展有特色的师德建设活动。
各学校可根据自身特点,结合当前师德实际,深入开展各种师德教
育活动,着力发现和解决当前师德中存在的问题,培育为人师表、教学相长和遵守师德行为规范的优良校风和教风,增强教师的责任感和使命感,激发教师爱教乐教、教书育人的热情,推动师德建设工作更加科学有效。
(三)加强正面引导,坚决抵制工作中的不良之风。
建立学生、家长和社会积极参与师德建设的合力机制,及时总结教师在教书育人工作中的先进经验,挖掘先进教师的好思想、好作风、好做法,积极宣传推广。
以庆祝教师节、表彰优秀教师、评优推先、绩效考核为契机,利用广播、板报、网络等宣传媒体和优秀教师事迹报告会等形式,开展师德宣传和向先进典型学习活动,大力弘扬爱岗敬业、教书育人的高尚精神。
充分发挥榜样的激励、示范、带头作用,使广大教师切实增强职业荣誉感、历史使命感和社会责任感,坚决抵制社会上的不良风气的影响,严肃处理各种师德失范行为,切实维护教师队伍形象。
(四)加大考核力度,强化社会监督,创建和谐健康的教育环境。
各校认真制订和完善师德建设实施方案和师德考核细则,坚持客观公平、公正、公开的原则,对教职工进行严格的师德考核,将考核结果存入教师个人档案,并作为绩效考核的一项重要内容。
接受全社会的监督,听取社会各界对师德建设的意见和
反馈的信息,吸纳他们对师德建设的建议,及时发现和纠正师德建设中存在的失范行为,创建和谐的教育环境,促使教育健康发展。
各学校要根据师德建设要求,在校务公开栏公示教师和学校师德建设的内容,并通过设立校长接待日、公布学校师德建设监督电话、校长信箱、召开家长座谈会、师德调查、聘请师德监督员等途径,把师德表现与提升职务、晋升职称、评优推先联系起来,严格实行“一票否决”制。
(五)注重人文关怀,维护和保障教师的合法权益。
充分尊重教师职业的性质和特点,维护和保障教师合法权益,懂得信任教师,欣赏教师的工作成就。
关心教职工生活。
各学校同时开展好凝聚力工程建设,发挥教代会的民主管理作用,定期召开民主恳谈会,尊重教师意见,鼓励教师积极参与学校管理,关注学校发展,创建和谐的教育环境,不断改进师德建设工作。