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教育实践活动个人整改措施落实方案教育实践活动是促进学生全面发展的重要途径，通过实践活动，学生能够在实践中增长知识、锻炼能力、培养素质。
然而，在教育实践活动中，个人可能会出现一些问题或不足之处，这就需要制定整改措施的落实方案来解决这些问题。
下面是一个针对个人整改措施的落实方案的例子。
一、问题及分析在教育实践活动中，我存在以下问题：1.缺乏深入思考和独立思考能力：在实践中，我经常依赖他人的指导和帮助，缺乏独立思考的能力，容易受他人影响。
2.表达能力不足：我在实践中经常遇到需要向他人表达自己的观点和想法的情况，但我对于表达能力的要求不高，导致表达时常常话不投机、言不达意。
3.缺乏学习计划和时间管理能力：在实践中，我经常得到大量的学习、工作任务，但我没有制定明确的计划，导致我无法合理安排时间，学习效果不佳。
二、整改措施及落实方案针对以上问题，我制定以下整改措施的落实方案：1.提高思考能力：我将积极参与学习讨论和实践活动，并主动提出问题和观点，通过与他人的讨论和交流来促进自己的思考。
同时，我也会在实践中学会观察和总结，通过对实践的反思，提高自己的思考能力。
2.提升表达能力：我将主动参与演讲和辩论类的活动，锻炼自己的口头表达能力。
同时，我也会积极参加写作课程和写作竞赛，加强书面表达能力。
另外，我还会多读一些有关表达技巧和沟通技巧的书籍，提高自己的表达能力。
3.制定学习计划和提高时间管理能力：我将制定每日、每周的学习计划，并按计划分配学习时间。
我会根据自己的学习强度和学科特点，合理安排每一天的学习任务。
同时，我也会遵循学习计划，专注于学习，充分利用时间，提高学习效率。
三、具体实施步骤基于以上整改措施的落实方案，我将采取以下具体实施步骤：1.积极参与讨论和交流：我会积极参与课堂上的讨论和小组活动，在实践活动中与他人进行交流。
我会多提问、多思考，并将自己的观点表达出来，与他人进行沟通和交流。
2.参加演讲和辩论活动：我会报名参加学校或社区组织的演讲和辩论活动，通过活动的实践，提高自己的口头表达能力。
主题实践活动个人问题整改清单主题：主题实践活动个人问题整改清单在学习和工作中，我们经常会遇到各种问题，有些可能是因为自身的不足，有些可能是外部环境的原因。
而在主题实践活动中，我们需要对自身存在的问题进行全面的评估和整改，以便更好地提升自身能力和水平。
我将从深度和广度两个方面，探讨主题实践活动个人问题整改清单。
一、问题的认识和评估在进行主题实践活动时，首先需要认清自身存在的问题。
这可能涉及到学习方面的问题，比如知识不够扎实、学习方法不对等；也可能涉及到工作方面的问题，比如沟通能力不足、时间管理不当等。
要全面评估自身存在的问题，可以从以下几个方面来进行：1.1. 学习方面的问题在学习过程中，我可能会遇到以下一些问题：- 知识掌握不牢固，需要反复学习和复习；- 学习方法不对，需要调整学习方式；- 学习效率低，需要提高学习效率等。
1.2. 工作方面的问题在工作中，我可能会遇到以下一些问题：- 沟通能力不足，需要提升沟通技巧；- 时间管理不当，需要合理安排工作时间；- 工作效率低，需要提高工作效率等。
通过全面评估自身存在的问题，我能更清晰地认识到问题的本质和影响，从而针对性地进行整改和提升。
二、问题整改的具体措施在认清自身存在的问题后，接下来就需要采取具体的措施进行问题整改。
针对学习和工作中的问题，我将采取以下措施进行整改：2.1. 学习方面的整改- 加强知识的系统性学习和掌握，建立起扎实的知识基础；- 调整学习方法，采取更有效的学习方式，比如通过思维导图、笔记整理等提高学习效率；- 提升学习效率，合理规划学习时间，避免拖延和浪费。
2.2. 工作方面的整改- 提升沟通能力，多参与团队合作和讨论，积极倾听和表达自己的观点；- 合理安排工作时间，根据工作的轻重缓急，制定合理的工作计划；- 提高工作效率，采取科学的工作方法和工作习惯，避免无谓的忙碌和浪费。
三、个人问题整改的总结和回顾在进行个人问题整改后，我应该进行总结和回顾，以便更加全面、深刻和灵活地理解自身的问题和成长。
环保系统先进性教育活动个人整改方案在全市开展的保持___员先进性教育活动中，我认真学习了各级___开展保持___员先进性教育活动意见、各级领导的重要讲话，系统地学习了___大报告、党章、《保持___员先进性教育读本》等一系列文件和材料。
通过深入学习对这次教育活动有了深刻的认识。
通过对照先进性标准，结合自己担负的工作任务，特别是对照党员干部的标准，按照“五个对照”和“四个模范”的要求，在自我查找和征求党内外同志意见的基础上，又根据党性分析会和___会上大家提出的批评和建议。
切实找到了差距，找到了存在的问题和根源。
深刻认识到存在问题的危害性。
一、存在的主要问题和不足一精神状态不佳。
突出表现在：1事业心和责任感不够，工作热情降低，胸无大志，安于现状。
2自我要求放松，满足于各项工作任务能应付过去，工作标准定在不争先、不落后、处于中间最自由的基础上。
二思想观念僵化陈旧。
突出表现在：1执行政策机械教条，不能结合实际灵活运用，卡死的办法多、用活的办法少。
2想问题、干工作、办事情寻规蹈矩，按部就班，工作平推平拥，缺乏主动性和创造性。
三对“___”重要思想理解不深、实践不利。
主要表现在，机械教条地学习理解，就理论学理论，不作深透的理解、深刻地领会。
把“___”与自身实际、正在做的工作联系不紧、结合不好。
四素质能力不适应。
突出表现在：放松了自身学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤时间学，既是有了时间也坐不下来、深不进去。
二、整改措施一发扬主人翁精神，努力发展创新。
在工作中要克服懒、散、软思想，发扬主人翁精神，义无返顾地投身到党的环保事业中去，切实改变过去那种等靠指令、不拔不转和态度消极、工作应付、凑合、当天和尚撞天钟的那种被动局面。
以高度的革___热情、旺盛的革___斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革，勤于创新，特别是对新时期新形势下如何改进和加强党的思想___建设，发扬党员的先锋模范带头作用，建立一套长效的教育管理党员队伍的激励和制约机制。
局党组副书记副局长群众路线教育实践活动个人整改方案局党组副书记副局长群众路线教育实践活动个人整改方案按照县群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改措施：1、整改的问题通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：（1）遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省委九条规定精神情况1. 遵守党的政治纪律的情况。
一是执行上级方针政策和规定制度有打折扣。
上级各项方针政策在落实时，有时间规定的不是“火烧眉毛”不动，没有时间规定的能拖则拖。
二是厌烦情绪比较大。
一年的工作基本成为一种公式，即规划一一督办一一验收，自己无新的思路，反而觉得厌烦。
三是执行纪律认识有偏差。
总觉得自己一个小小的科级干部且未任主要职务，只要按部就班就很不错了。
2. 贯彻中央八项、省委九项规定精神情况。
一是认识有差距。
觉得新规定太硬、太快、转弯过急。
如：原来有过来往的朋友家遇红白喜事，总是惦记不妨捎个礼，还个情。
二是执行有误区。
立行立改效果不明显，主动改得少，被动改得多。
（二）四风方面存在的问题一是学习态度不够端正，主动学得少。
二是财务会签，把关不严。
三是工作亲力亲为少，指手划脚多。
四是深入调查研究少，靠常规取胜多。
五是安于现状，进取心不强。
六是实际工作主动少，被动应付多。
七是对干部关心教育少，当好好先生多。
八是思想情绪不稳定，对组织抱有怨气。
从乡镇党委书记到县直之前，羊角塘镇是全县最复杂且财政负债，最多的乡镇忽悠1-2年就安排在县直主要岗位，而自己扎实工作5年，却要刷新历史，今年3月，连个党组书记的职务都要免去，组织就多余了我，不如退线算了。
九是因公不论远近用公车较多。
十是非工作需要的请吃难以搁下面子。
二、整改措施根据梳理出来的问题清单，重点抓好四大方面、11项整改任务：1. 加强理论学习，提高思想认识。
2024年教育实践活动个人整改措施模版一、安全生产管理强化措施1. 坚决贯彻国家安全生产方针、政策，组织生产活动须确保安全生产，严禁侥幸心理和重生产轻安全的思想，始终保持高度警觉。
2. 严格执行“三违”处罚管理规定，对违规行为进行严肃处理，不姑息迁就，实施联合惩戒机制。
3. 加强矿领导下井带班制度管理，制定详细的带班计划，确保每月全矿井巷全覆盖、无死角巡查，并严格跟踪执行。
4. 摒弃以罚代管的做法，采用教育引导为主的管理方式，通过情感与理性相结合，提升员工安全意识。
5. 新工人必须按照《安全生产法》和《煤矿安全规程》要求，经过严格培训和考核合格后方可上岗作业。
鼓励合同式用工，稳定职工队伍。
二、技术规范与行业标准落实改进措施针对技术规范、行业标准、规程落实中存在的不足，包括不熟悉行业标准、工程质量验收标准降低、作业规程及措施执行不到位等问题，采取以下措施：1. 加强行业标准学习，严格依据行业标准和安全质量标准化进行工程验收，不合格工程坚决不予验收。
2. 严格遵守《规程》或措施，确保每个工程都有相应的措施，并对未按时报审和贯彻学习不到位的区队进行严肃处理。
3. 上下两巷支护严格按照《规程》、标准施工，确保工程质量。
4. 成立质量标准化领导小组，明确责任范围，按照一级质量标准化矿井要求进行落实。
三、事故分析与防范措施改进针对事故分析、教训吸取、防范措施制定等方面存在的不足，包括原因分析不深入、防范措施不到位、责任人处理过轻等问题，采取以下措施：1. 深入查找事故原因，从思想和灵魂深处吸取教训。
2. 制定并落实防范措施，对事故进行分类统计，防止同类事故再次发生，对责任人进行从重处理。
3. 客观分析事故因素，明确是人的不安全行为还是物的不安全状态导致。
4. 创新管理手段，学习先进管理理念，实施动态管理。
四、“五个围绕”不足及改进措施针对“五个围绕”中管理手段不强硬、采掘接续紧张、政策法规掌握不透、井下安全设施不到位、“三违”处罚力度不足等问题，采取以下措施：1. 强化管理手段，严格按照标准、时间节点落实工作，不打折扣。
个人剖析及整改措施环保个人剖析及整改措施：环保1. 简介环保是一个全球性的重要议题，指的是保护和改善人类生活环境，并促进可持续发展。
作为一个现代社会的成员，我深知环保的重要性，但在实践中，我发现自己的环保意识和行为还有待改进。
因此，本篇剖析将从我个人的角度出发，分析我在环保方面的不足之处，并提出相应的整改措施。
2. 个人剖析2.1 污染物排放在日常生活中，我存在一些不环保的行为习惯，比如频繁使用塑料袋、大量浪费水资源以及过度使用化学清洁剂等。
这些习惯导致了大量的污染物排放，给环境带来了不可忽视的负面影响。
2.2 能源消耗我在能源消耗方面也存在着明显的问题。
我经常使用电气产品，比如电视、电脑等，而这些产品的能源消耗是相当大的。
此外，我还有许多不良的电器使用习惯，比如长时间待机、无节制的使用高耗电设备等，这极大地浪费了能源资源。
2.3 垃圾分类在垃圾分类方面，我存在着轻视和马虎的态度。
我经常把可回收物和其他垃圾混在一起，导致可回收资源的浪费。
而且，我没有严格遵守垃圾分类的原则，对于生活垃圾的处理也不够科学，这是对环境的一种无视和不负责任的态度。
2.4 购物习惯作为一个现代消费者，我常常陷入浪费和过度消费的陷阱。
我对于使用一次性产品，比如塑料袋、纸巾等，没有很好地意识到环境的影响。
此外，我也很容易被商家的营销手法所吸引，购买一些不必要的物品，这不仅导致了资源和能源的浪费，也加剧了环境污染的问题。
3. 整改措施为了提高个人的环保意识和行为，在剖析了自己的不足之后，我制定了一系列的整改措施：3.1 减少污染物排放我打算从自己的日常生活中开始，减少对环境的污染。
具体来说，我将尽量避免使用塑料袋，采取环保袋等可替代品；注意节约用水，减少浪费；选择使用环保清洁剂等。
3.2 节约能源为了降低能源的消耗，我计划减少对电气产品的依赖。
我会优先选择低能耗设备，比如LED灯等；合理使用电器，遵守用电规则，避免长时间待机；宣传并推广节能意识，鼓励家人和朋友共同参与环保行动。
个人安全环保履职整改措施个人安全环保履职是指个人在工作和生活中积极履行对自身和他人安全、环境保护方面的责任。
为了进一步完善个人安全环保履职，需要采取一系列整改措施，包括加强安全意识、严格执行操作规程、树立环保意识、推行节能减排等。
以下是具体的整改措施：1.加强安全意识：个人应该认识到安全是第一位的，要意识到自己的行为对周围人和环境的影响，建立起安全意识，时刻保持警惕，消除安全隐患。
可以通过参加安全培训、阅读安全知识等方式加强自己的安全意识。
2.严格执行操作规程：个人在工作中应该严格遵守相关操作规程，不盲目追求效率，一味违反操作规程。
要合理规划工作流程，按照规定的步骤进行操作，确保自己和他人的安全。
如果存在操作规程不完善的情况，应及时向上级反馈并争取改进。
3.树立环保意识：个人应该认识到环境保护是每个人的责任，要树立起环保意识，从小事做起，例如节约用水、垃圾分类等。
在工作中，要遵守环保法律法规，减少对环境的污染，倡导绿色出行、绿色采购等环保行为。
4.推行节能减排：个人应该积极参与节能减排活动，如合理使用电力、减少用水、降低能源消耗等。
可以从自身行为做起，例如关灯节电、勤关水龙头等。
同时，也可以倡导和组织单位开展一些节能减排的活动，如宣传节能减排知识、推行节能设备等。
5.加强学习和培训：个人应该不断学习和更新安全环保方面的知识，了解最新的安全环保政策和法规。
可以通过参加培训班、学习课程、阅读相关书籍等方式提升自己的安全环保意识和能力。
同时，也可以与同行业的人员交流经验，互相学习。
6.定期检查和评估：个人应该定期对自己的安全环保履职情况进行检查和评估，及时发现问题并加以改进。
可以制定一个个人的履职计划，在规定的时间内完成任务，同时也可以向上级汇报自己的履职情况。
7.建立激励机制：单位可以建立相应的激励机制，鼓励个人积极参与安全环保活动。
可以通过设立奖项、提供福利等方式，激励个人对安全环保履职的重视和参与。
教育实践活动个人整改落实方案一、问题分析1.缺乏自我反思意识。
在日常工作中，容易沉浸在惯性思维中，对自身存在的问题缺乏及时发现和改正的能力。
2.时间管理能力不足。
工作效率较低，容易受到琐事干扰，导致任务拖延。
3.学习能力有待提高。
对新知识、新技能的接受速度较慢，影响个人成长。
4.团队协作能力不足。
在团队中，沟通协作能力有待提高，有时会影响到团队整体效果。
5.自我激励不足。
在面对困难和挫折时，容易产生消极情绪，影响工作和生活。
二、整改目标1.提高自我反思意识，及时发现并改正自身问题。
2.加强时间管理能力，提高工作效率。
3.提升学习能力，快速掌握新知识、新技能。
4.提高团队协作能力，为团队创造更大价值。
5.增强自我激励，勇敢面对困难和挫折。
三、整改措施1.建立自我反思机制（1）每天下班后，回顾当天的工作，分析自己的优点和不足。
（3）每月对个人整改落实情况进行评估，调整整改计划。
2.提高时间管理能力（1）制定每日工作计划，明确任务优先级。
（2）学会说“不”，避免接受不紧急、不重要的任务。
（3）利用时间管理工具，如番茄工作法，提高工作效率。
3.提升学习能力（1）定期阅读专业书籍，了解行业动态。
（2）参加线上线下的学习活动，拓宽知识面。
（3）主动请教他人，学习新技能。
4.提高团队协作能力（1）加强与团队成员的沟通，了解彼此需求。
（2）积极参与团队活动，为团队贡献自己的力量。
（3）学会倾听，尊重他人意见，达成共识。
5.增强自我激励（1）设定短期和长期目标，激发自我成长的动力。
（2）遇到困难时，学会自我安慰，保持积极心态。
（3）分享自己的成长经历，激励他人，也激励自己。
四、整改期限本整改落实方案自即日起生效，为期一年。
期间，我将不断调整和完善整改措施，确保整改目标的实现。
五、整改评估1.每月对整改落实情况进行自我评估，记录在案。
2.每季度与同事、上级进行一次交流，了解他们对我的整改意见。
通过这份整改落实方案，我相信自己能够在教育实践活动中不断成长，提升个人综合素质。
环保局副书记教育实践活动个人整改措施及整改清单按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉主题，针对自己在“四风”方面自查的12条问题、群众提的12条问题、认领的15条班子四风问题、民主生活会上其他党组成员提的18条批评意见以及上级领导点评的2条问题，通过入心入脑、触及灵魂的学习教育，思想上受到了一次大容量、高强度、集中性的教育和洗礼。
现将个人存的问题及整改措施汇报如下：一、存在的主要问题个人共归纳梳理问题18个，其中遵守党的政治纪律方面4个问题，贯彻中央八项规定和省委九项规定以及市委有关规定方面4个问题，“四风方面”10个问题。
在遵守党的政治纪律方面存在的问题。
1.执行民主集中制做的不够。
对一些日常性的一般工作，有时征求意见不充分，研究不细致，向主要领导汇报请示一下就去做了。
对新时期党的新思想、新观点学习、领会和掌握不够、学习不深入、理解不透彻，在当好参谋、做好助手方面本领不强。
2.在政令畅通、令行禁止方面有欠缺。
在出实策、鼓实劲、办实事方面有欠具体，对干部职工的思想政治工作有所放松，对干部职工的教育管理满足于一般化的要求，对个别干部职工中当面不说，背后乱说的现象批评不够，制止不力。
对个别干部对工作岗位“挑三拣四”不能做循循善诱的正面思想工作，有怕得罪人的想法。
3.执行党的政策路线方针不彻底。
对新情况、新问题、创新工作方法，创造性开展工作还有待于进一步加强，在落实上还存在实用主义。
4.维护班子团结有待加强。
大局意识不强、全局观念差，存在强调部门利益、强调局部利益等问题。
贯彻执行中央八项规定和省委九条规定的问题。
5.改进调查研究有差距。
下基层调查研究不多，特别是和群众直接面对面的沟通交流少，对群众在环境执法方面的所思所想了解不够；到基层一线调查研究就事论事的多，满足于完成一件工作、落实好一个任务就行了，对深层次的环保问题调查研究不够。
6.精简会议活动不够。
会议活动精简不够，对精简会议活动认识不足，总认为会议是布置工作、落实工作的重要手段，开了一些可开可不开的会议。
7.督促检查需进一步加强。
督促检查工作做得不够，由于督促检查不及时、不到位，工作落实的力度打了折扣，工作的效果打了折扣。
8.在“为官不为”的问题上，存在工作松劲的问题。
革命意志消沉，工作上求稳怕乱，怕出乱子，怕担责任，不敢担当。
“四风”方面存在的突出问题。
9.政绩观存在偏差。
政绩观存在实用主义，在环境执法上存在“头痛医头，脚痛医脚”现象，对企业的环境问题在整改上治标的多，治本的少，只能使环境违法行为得到遏止，而不能使环境违法行为从根本上得到杜绝。
同时，在环境执法中，考虑企业发展、GDP多一些，维护群众的环境利益就少了。
在确保环境安全上，认为只要守住确保不出现大的环境污染事件这条底线就可以了，在改善环境状况、提高环境质量上办法不多、效果不明显。
10.工作作风不扎实，抓落实不够。
工作按部就班，满足于应付本职工作，只求完成任务，不求精益求精，不求有功，但求无过，工作的办法不多，创新的思维不活。
工作上习惯于照抄照转，习惯于用会议落实会议，用文件落实文件，满足于开会发文了事，对上级布置的任务当“中转站”、“二传手”；对一些工作说过就算干过了，对基层真实情况不求甚解，只重表面文章，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲和韧劲。
11.深入基层少，流于形式主义，不注重工作实效。
日常工作中呆在局机关的时间比较多，深入基层环保部门和企业一线的时间比较少，与基层环保干部职工、企业员工面对面了解情况、解决问题做的还很不够，深入到群众中间更少，掌握第一手情况少，对基层环保工作情况，对企业污染状况和治理情况还做不到情况熟悉，底子清楚。
12.脱离群众，群众意识不够强。
联系群众不够，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，公仆意识不强，认为自己也是工薪族，只要把本职工作做好了，对得起自己这份工资就行了。
没有从贯彻执行党的群众路线、牢固树立群众观点的高度去要求自己，对群众对环境问题想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够，对解决关系群众切身利益的环境问题解决不多，主动为民服务意识不强。
13.对干部职工关心不够，有冷漠思想。
在思想上、工作上和生活上对干部职工关心帮助、排忧解难不多，对干部职工关心的问题不了解，对一些干部职工的困难不重视，听取干部职工的心声和意见不够；有时在工作上要求同志过高，对同志体谅、理解、关心不够。
14.服务意识较差，工作墨守成规。
想问题、做工作沿袭老办法、凭着老经验、依着老套路，因循守旧，不考虑实际情况、客观环境的变化，学习新知识、研究新问题的意识不强，思想僵化，对环境保护的政策法规研究不够，欠缺创新意识，缺乏主动服务意识。
15.缺乏担当，安于现状。
思想上懈怠，不思进取现象严重，认为自己是“奔五”的人了，工作上表现再好也就那么回事，精神状态不佳，工作热情有所降低，工作不够积极主动，不求有功、但求无过的思想严重，安于现状，事业心和责任感有所降低。
16.怕苦怕累，工作上满足于过得去就行，创先争优意识不强。
虽然近年来环境监察工作得到省里的认可和肯定，连续三年被评为先进单位，但是自己满足于已取得的成绩，小成即满，在工作中碰到困难时，缺乏知难而进的决心；在工作中遇到复杂矛盾的时候，缺乏敢于碰硬的勇气；在工作中面临新挑战的时候，缺乏攻坚克难的毅力。
17.廉洁自律标准不高。
学教活动开展之前，有公车私用现象；对基层干部送的一些土特产，有时抹不了人情面子，也存在收受现象。
18.勤俭节约意识不强，过来有超标准接待现象。
近几年分管环境监察和环境监测工作，迎来送往的活动不少，但勤俭节约、艰苦奋斗的观念淡化了。
参加接待应酬有时讲排场、超标准，有时下基层对超标准接待也不拒绝，认为是随大流。
二、整改措施通过教育实践活动，使我在思想上、作风上和工作上得到一次触及灵魂深处的洗礼，我清醒地认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了我改进不足的勇气和信心，在今后工作中要做到即知即改、立行立改，具体从以下几方面来改正和提高自己。
提高自觉性，严格遵守党的政治纪律。
以党纪党章为规范，在工作中依法覆职，不该说的话坚决不说，不能做的事坚决不做，严格遵守落实党的政治纪律。
1. 自觉执行民主集中制。
遵守“少数服从多数，下级服从上级，个人服从组织”原则，正确处理好局党组集体领导和个人分工负责的关系，处理好民主与集中的关系，对局党组研究决定的工作，充分发挥主观能动性，积极认真落实好。
2. 做到政令畅通、令行禁止。
在自己分管工作中，出实策、鼓实劲，多为群众做好事、办实事、解难事，维护群众的合法环境权益。
3. 认真执行党的路线方针政策。
在工作中积极落实党的路线方针政策，特别是环境保护的任务和要求，对分管的固废和人事工作中出现的新情况、新问题，结合实际创新工作方法、创造性地开展工作，落实方针政策上不走样、不走过场。
4. 积极维护班子团结。
作为局班子成员，要讲大局、讲服从、讲自觉，主动维护好班长威信和班子的整体形象，给一把手当好参谋助手。
和班子成员之间加强沟通、互相支持、增强配合，做到互相补台，和谐共事。
认真执行中央八项规定和省委九条规定。
5.提高调查研究、掌握实情能力。
注重深入基层一线、企业乡村、车间现场，每个月至少要走访2家以上企业和单位，摸清情况、摸清底数，彻底解决对群众环境权益维护不够、作为不够、脱离基层、脱离群众等问题，虚心当好群众的学生，提高调查研究能力、提高群众工作能力。
6. 精简会议活动、文件简报。
提高思想认识，在工作中积极克服形式主义、注重求真务实，严格控制会议、文件，在工作布置和落实中，对可开可不开的会议坚决不开、可发可不发的文件坚决不发。
分管科室的会议、文件今年减少30%以上。
7. 加强督促检查。
对布置、安排的工作加强督促检查，增强执行力，克服“有令不行”的问题，防止政策执行中出现的偏差。
对分管的固体废物管理工作，每周召开例会，了解工作进展，分析存在的问题和困难，研究解决问题和困难的办法，使工作任务得到有效落实。
8. 增强责任意识，解决“为官不为”、工作松劲的问题。
增强自身的责任意识、担当精神，克服工作上求稳怕乱、怕出乱子、怕担责任、不敢担当的弊端，积极覆行职责，抓好分管的固废和人事工作，同时，加强机关党委和工、青、妇工作协调配合，充分发挥这些组织作用，定期开展活动，激发队伍活力，凝聚合力，促进工作。
解决“四风”方面突出问题的整改措施。
9. 加强理论学习，克服学习上的形式主义、树立正确的政绩观。
增强学习的自觉性、系统性和实效性，积极参加局党组中心组学习，坚持每个月读一本好书、每个月学习一个环保法律法规，每个月学习党的方针政策的时间累积不少于3天。
学以致用，把理论学习和实际工作紧密结合起来，树立正确的政绩观，兢兢业业做好本职工作。
10. 改进工作作风，解决工作作风不扎实、抓落实不够的问题。
和分管科室一起把固废等工作做细、做室、做好。
①加强环境安全隐患排查。
在全市开展一次危险废物、辐射和放射性装置基本情况的全面排查，建立健全台账，排查隐患；②严厉打击危险废物经营方面的违法行为，通过依法查处一批环境违法行为，进一步规范全市危险废物管理工作；③健全应急预案、加强应急演练，有效预防和减少危险废物环境污染事件。
11. 增强工作实效性，解决流于形式主义，不注重工作实效的问题。
①增强工作针对性，将上级安排布置的任务，结合基层实际抓落实；②带头抓工作落实。
定期和分管科室同志交流思想，共同研究推进工作的措施和办法；③加强督促落实。
定期对分管工作进行调度，定期开展工作督查，确保分管的工作能够较好地完成。
11. 增强群众观念，密切联系群众，解决脱离群众、群众意识不强的问题。
积极深入企业和基层，及时了解群众对环境保护的所思、所盼、所忧、所急，每月下基层、企业不少于5天，每月接待信访群众不少于1天，切实解决联系群众不紧密的问题。
13. 加强思想政治工作，解决对干部职工关心不够、有冷漠思想的问题。
健全局机关学习制度，以党支部为单位，每个季度开展一次学习教育活动，在局机关营造浓厚的学习氛围、形成爱岗敬业的良好风气。
积极主动关心干部职工的工作和学习，每年至少和分管科室的同志谈心交心一次以上。
14. 加强队伍建设，解决服务意识较差，工作墨守成规的问题。
通过采取加强理想信念教育、思想政治工作、业务学习和培训等手段，挖掘和培养现有人员、公开招聘优秀人才等方式，提高人员素质、优化人才结构。
制定切实可行的业务培训方案，使局机关干部业务培训每年不少于2次，集中培训时间在5天以上；中、高级技术职称人员每年稳步增长。
15. 切实强化责任担当。
坚持党的事业第一、人民利益第一，坚持恪守职责，认真做好本职工作。
