合作社社员大会制度范文(3篇)

合作社社员大会制度，____字第一章总则第一条为了保障合作社社员的合法权益，促进合作社经营管理的民主化、规范化，并推进合作社的可持续发展，根据《合作社法》和相关法律、法规的规定，制定本制度。

第二条合作社社员大会是合作社最高决策机构，是实现合作社社员的民主管理、发挥合作社优势的重要形式，依法行使管理、监督和决策权。

第三条合作社社员大会办事有关事项执行《合作社章程》的规定，需要经合作社董事会批准后方可实施。

第二章定义第四条合作社社员大会是合作社社员全体会议的最高权力机构，合作社社员大会的决议经合作社董事会批准后方可实施。

第五条合作社社员大会分为定期社员大会和临时社员大会。

定期社员大会每年至少召开一次，由合作社董事会决定召开时间和地点。

临时社员大会在下列情况下可以召开：1.合作社董事会认为有需要的；2.合作社三分之一以上社员提出的；3.由合作社监事会提议，经合作社董事会决定召开的。

第三章社员大会组成第六条合作社社员大会根据合作社法和合作社章程的规定，由合作社所有的社员参加，除法律另有规定的除外。

第七条合作社社员大会行使权力分为三个层次，分别是：1.合作社大会全体社员；2.合作社大会代表会议；3.合作社大会选出的委员会。

第八条合作社大会全体社员组成合作社社员大会代表会议，合作社社员大会代表会议根据合作社的规模和情况，选举产生。

第九条合作社社员大会代表会议是合作社社员大会的执行机关，行使决策、监督和选举的职权。

第四章社员大会职权第十条合作社社员大会的主要职权是：1.选举和罢免合作社董事会成员、监事会成员；2.审核和批准合作社的年度计划、预算和决算；3.认定和奖惩合作社社员；4.变更合作社章程；5.解散合作社；6.合作社董事会和监事会的工作报告；7.法律、法规和合作社章程规定的其他事项。

第十一条合作社社员大会的决议应当公开、公正、公平；决议应当依法决定合作社经营、组织事务，保障合作社社员的合法权益。

第十二条合作社社员大会的议案可以由下列机关提出：1.合作社董事会；2.合作社监事会；3.合作社三分之一以上的社员提议。

合作社社员大会制度范本一、为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。

二、社员大会由全体社员组成，是合作社的最高权力机构。

三、社员大会职责：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、执行监事；3、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项4、决定社员出资标准及增加或者减少出资；5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；6、审议批准年度财务预算和决算方案；7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；8、审议批准理事会、执行监事提交的年度业务报告；9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；13、决定其他重大事项四、社员大会由理事长负责召集，每年至少召开一次。

五、合作社召开社员大会，出席人数应当达到社员总数三分之二以上。

六、社员大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。

七、遇下列情况，可以临时召开社员大会：1、百分之三十以上的社员提议；2、执行监事或者监事会提议；3、理事会提议；4、社员共同议决的其他情形。

八、社员大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。

社员因故不能参加时，可书面委托社员代理，一个社员最多只能代理两个社员。

九、社员大会所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。

内丘县利众核桃专业合作社财务管理制度一、为了规范合作社财务行为，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》的规定，结合合作社实际，制定本制度。

二、理事会负责合作社的财务管理工作。

三、合作社资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。

农民专业合作社社员管理制度农民专业合作社是一个由农民自愿组成的经济组织，其社员管理制度可以包括以下方面：1. 入社程序：农民申请加入合作社需要填写入社申请表，并提交相应的材料，经社员大会讨论通过后才能正式加入。

2. 社员权益：合作社要明确社员的权益，包括参与合作社事务的权利、分享利益的权利等。

3. 退出程序：社员有权自愿退出合作社，需要向合作社提出书面申请，并经过合作社审批程序后方可退出。

4. 社员义务：社员加入合作社后需要履行相应的义务，包括按规定缴纳社员资本金、参与合作社的经营管理等。

5. 社员责任：社员在合作社中应积极参与合作社的活动，不得从事损害合作社利益的行为。

6. 社员大会：社员大会是合作社的最高决策机构，由所有社员组成，按照一人一票的原则进行表决。

7. 理事会/监事会：合作社可以设立理事会和监事会，负责管理合作社的日常事务和监督合作社的经营活动。

8. 社员权益保护：合作社应设立相关机构或委员会，负责维护社员权益，为社员提供必要的服务与保护。

9. 奖惩制度：合作社可以建立社员奖惩制度，对于积极贡献和违反合作社规定的社员进行奖励或处罚。

10. 信息公开：合作社应及时向社员公开有关合作社的重要信息，包括财务状况、经营管理情况等。

以上是一些可能包含在农民专业合作社社员管理制度中的内容，具体可以根据合作社的实际情况进行具体设计和制定。

农民专业合作社社员管理制度（二）第一章总则第一条为了规范和加强农民专业合作社的组织管理，激发社员的积极性，提高组织效益，制定本管理制度。

第二条农民专业合作社社员管理制度是指农民专业合作社对社员的入社、退出、义务、权益、责任等方面的管理制度。

第三条本管理制度适用于农民专业合作社的所有社员，社员必须按照本管理制度的规定行使自己的权益和履行自己的义务。

第四条农民专业合作社应当根据本管理制度的规定，制定相应的规章制度，并定期组织社员进行宣传教育。

第五条农民专业合作社应当建立健全社员信息管理制度，确保社员信息的真实、准确、完整。

某农民专业合作社社员管理制度一、入社管理入社条件和程序。

凡是从事与本社业务直接有关的生产经营活动的公民，以及企业、事业单位或者社会团体，符合章程规定的入社条件，向本社理事会或者理事长提交书面入社申请，经理事会审核并讨论通过者，即成为本社成员。

二、社员义务(一)遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议；(二)按照章程规定向本社出资；(三)积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；(四)维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社成员共有财产；(五)不从事损害本社成员共同利益的活动；(六)不得以其对本社或者本社其他成员所拥有的债权，抵销已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵销其对本社或者本社其他成员的债务；(七)承担本社的亏损；(八)成员共同议决的其他义务。

三、社员退社、死亡、除名管理1、成员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，方可办理退社手续；其中，团体成员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出。

退社成员的成员资格于该会计年度结束时终止。

资格终止的成员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。

成员资格终止的，本社在该会计年度决算后____个月内，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。

如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。

社员在资格终止前与本社订立的业务合同应当继续履行。

2、成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名。

不履行成员义务，经教育无效的；给本社名誉或者利益带来严重损害的。

本社对被除名成员，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。

因前款第二项被除名的，须对本社作出相应赔偿。

3、成员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在____个月内提出入社申请，经者理事会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。

农村合作社管理制度合作社管理制度(3篇)合作社管理制度1社员(代表)大会制度一、社员(代表)大会由全体成员(代表)组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1、审议、修改本社章程和各项规章制度;2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员;3、决定社员出资标准及增加或者减少出资;4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划;5、审议批准年度财务预算和决算方案;6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;7、审议批准理事会、执行监事(或者监事会)提交的年度业务报告;8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;12、决定其他重大事项。

二、召开成员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。

社员(代表)大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过;作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。

章程对表决权数有较高规定的，从其规定。

三、社员(代表)大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。

出资额或者与本社交易量(额)较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。

本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。

享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。

四、社员(代表)大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。

有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员(代表)大会：百分之三十以上的成员提议;执行监事或者监事会提议;章程规定的其他情形。

五、社员(代表)大会应当将所议事项的决定作成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。

六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。

社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分(或者全部职权)。

合作社社员大会制度范文社员大会工作制度第一条为了保障成员行使民主权利，有利于管理本社的事务，发展壮大____，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《____专业合作社章程》，特制订本制度。

第二条____专业合作社社员大会是本社的最高权力机构，是本社实行民主办社、民主监督、民主决策的基本制度。

第三条社员大会由成员直接选举的代表组成，对全体成员负责，接受成员监督。

社员大会每届任期三年，任届期满后应及时进行换届。

第四条成员代表由成员选举产生，代表名额____名，并张榜公布。

成员代表出现缺额时，应及时补选。

第五条成员代表应遵守国家法律、法规和合作社章程；关心集体，作风正派；学习党的方针、政策和科学文化知识，提高议事能力；密切联系成员群众，听取、反映群众的意见和要求，维护成员群众的正当权益；认真执行社员大会的决议，向成员群众做好宣传、解释工作。

第六条成员代表在合作社内享有选举权和被选举权；有权参加社员大会，发表意见，行使表决权；有权监督理事会、监事会工作，参予重大经济问题决策。

第七条三分之二以上成员代表联名，可以向社员大会提议罢免不称职的理事会、监事会成员。

第八条社员大会行使下列职权：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；3、决定成员出资标准及增加或者减少出资；4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；5、审议批准年度财务预算和决算方案；6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；7、审议批准理事会、执行监事(或者监事会)提交的年度业务报告；8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；12、决定其他重大事项。

第九条社员大会实行例会制度，每年至少召开两次。

合作社遇有重大经济事项，应随时召开社员大会。

农民专业合作社社员管理制度一、入社管理1、入社条件和程序。

凡是从事与本社业务直接有关的生产经营活动的公民，以及企业、事业单位或者社会团体，符合理事会规定的入社条件，自愿加入本社，承认并遵守本社章程和管理制度，即可书面向本社提出申请，填写《入社申请书》，经本社理事会讨论通过后，在社员花名册上登记，颁发社员证，即成为本社社员。

2、社员比例规定。

本社社员中，农民必须占成员总数的百分之八十。

成员总数二十人以下的，可以有一个团体成员；成员总数超过二十人的，团体成员不得超过成员总数的百分之五。

二、社员义务1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员(代表)大会和理事会的决议；2、按照章程规定向本社出资；3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员共有财产；5、不从事损害本社社员共同利益的活动；6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社或者本社其他社员的债务；7、承担本社的亏损；8、社员共同议决的其他义务。

三、社员联系根据全社社员居住分布状况和生产经营状况，实行每个理事、监事(或者社员代表)分工联系社员制度，进行社情员意上传下达，开展生产经营指导服务，确保信息畅通，运作有序。

四、学习培训制度1、学习培训内容。

主要学习培训党在农村的方针政策、涉农法律法规、合作社法律法规政策、合作社生产经营管理知识、合作社章程和管理制度、合作社相关的生产技术等。

2、学习培训时间。

每年全体社员集中学习培训不少于六次。

合作社理事会成员、监事会成员、管理人员、社员代表每月集中学习不少于一次。

有重要、紧急的学习内容随时安排集体学习。

3、学习培训方式。

学习采取集中学习与个人自学相结合，自我组织培训与接受其它组织培训相结合，专题学习培训与以会代训相结合的方式进行。

社员代表大会制度范文1、合作社社员代表大会制度合作社社员（代表）大会制度一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1、审议、修改本社《章程》和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；3、讨论决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；4、讨论决定社员出资标准及增加或者减少出资；5、审议本社的发展的中长期规划和年度生产经营计划；6、审议批准年度财务预算和决算方案；7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；8、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；9、研究决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；11、研究决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、任期和报酬；12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；13、研究决定其他重大事项。

二、社员（代表）大会每年召开一次，如果经营管理需要，经百分之三十以上社员、执行监事或监事会提议，或《章程》规定的其他情形，可在二十日内召开临时社员（代表）大会。

三、社员（代表）大会的召集、选举、表决等事宜，按本社《章程》规定执行。

合作社理事会工作制度一、组织召开社员（代表）大会，并向社员（代表）大会报告工作和其它需要讨论、审议、通过的事项，负责执行社员（代表）大会的决议和决策。

二、制定合作社中长期发展规划和年度生产经营计划，开展合作社规范化信息化建设，不断完善合作社主导下的“合作社+公司+社员”的产业化经营机制。

三、设置内部组织管理机构，建立健全各项民主管理制度和社内收益分配制度；完善合作社法人治理结构，制定奖惩办法和报酬标准，聘用或解聘合作社部门负责人及工作人员。

四、组织社员参加各类农业科技和经营管理培训，开展社内资金互助和其他形式的协作，拓展外销市场和对外合作渠道，逐步建立现代企业制度。

五、负责合作社生产、加工和经营事项，组织编制年度经营报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况的监督，并对监事会提出的监督意见在规定的时间内做出答复。

农村合作社管理制度_合作社管理制度(3篇)合作社管理制度1社员(代表)大会制度一、社员(代表)大会由全体成员(代表)组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1、审议、修改本社章程和各项规章制度;2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员;3、决定社员出资标准及增加或者减少出资;4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划;5、审议批准年度财务预算和决算方案;6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;7、审议批准理事会、执行监事(或者监事会)提交的年度业务报告;8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;12、决定其他重大事项。

二、召开成员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。

社员(代表)大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过;作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。

章程对表决权数有较高规定的，从其规定。

三、社员(代表)大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。

出资额或者与本社交易量(额)较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。

本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。

享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。

四、社员(代表)大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。

有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员(代表)大会：百分之三十以上的成员提议;执行监事或者监事会提议;章程规定的其他情形。

五、社员(代表)大会应当将所议事项的决定作成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。

六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。

社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分(或者全部职权)。

合作社社员大会制度范文一、总则为贯彻落实合作社民主管理原则，加强社员参与合作社管理的意识和能力，提升合作社经营效益和社员福利待遇，特制定本合作社社员大会制度。

二、社员大会议事程序1. 召开社员大会的方式：社员大会可通过线下或线上方式召开。

2. 社员大会召开的原则：社员大会原则上每年至少召开一次。

3. 社员大会召开的通知：社员大会的召开需提前15天通知所有社员，通知内容包括召开时间、地点、议程等。

4. 社员大会的主持：社员大会由合作社理事会主持。

三、社员大会的议程社员大会的议程内容可以根据需要进行调整，但必须包括以下内容：1. 合作社工作报告：合作社理事会或执行管理团队必须向社员大会报告合作社经营情况、目标完成情况、财务状况等。

2. 重大决策事项：社员大会对于合作社重大经营决策事项进行讨论和表决。

3. 选举与任命：社员大会择机对各级管理团队成员进行选举和任命。

4. 领导干部述职评议：社员大会定期对合作社领导干部进行述职评议。

5. 重要提案和意见征集：社员大会允许社员提出合作社改善建议和意见，并及时答复。

四、社员大会的表决与选举1. 表决原则：社员大会的表决采取相对多数原则，即赞成票多于反对票即可通过。

2. 选举方式：社员大会的选举通过无记名投票的方式进行，选举结果由监票小组负责统计并公布。

3. 理事会成员的选举：合作社理事会成员的选举由全体社员大会参与，选举产生的理事会成员具有决策权和监督权。

4. 领导干部选拔：社员大会可以通过综合考评和民主选举等方式进行领导干部的选拔与任命。

五、社员大会记录与公告1. 社员大会记录：社员大会的主持人需安排专人记录社员大会的议事内容和会议结果，并形成社员大会记录。

2. 社员大会公告：社员大会结束后，理事会要将社员大会记录公告到合作社内部网站或公告栏上，并通告全体社员。

六、社员大会的监督与评估1. 社员大会监督：社员大会对于合作社理事会及管理团队的工作进行监督，要求其严格按照大会决议履行职责。