劳动合同最终版

劳动合同合同编号：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，一致同意签订本合同，并订立以下条款：1双方声明与保证1.1甲方声明与保证1.1.1甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担民事责任。

1.1.2甲方已将其基本情况、乙方的工作内容、条件、地点、时间和休息休假、职业危害、安全生产状况、劳动报酬和社会保险等情况以及乙方要求了解的其他内容向乙方作了全面如实告知。

乙方在本合同书上签字或盖章，视同已接受甲方告知的上述情况。

1.2 乙方声明与保证1.2.1乙方在年龄、性别、身体状况、劳动能力、职业资格等方面均符合国家规定的劳动者必备条件以及本岗位劳动者必备条件。

1.2.2乙方确保其在签订本合同时、入职时和工作期间向甲方提供的全部材料（包括但不限于身份证、体检报告、学历证明、简历、资格证、执业证、从业经历及所有资料的复印件等）、信息、承诺和联系方式等均真实、有效、合法，且在有关信息变更后一日内通知甲方。

1.2.3乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况；应聘前未曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分；未有吸毒等劣迹，未有曾被劳动教养、拘役或者被依法追究刑事责任的等情况（应聘时明确声明甲方书面认可的除外）。

1.2.4乙方向甲方保证，在本劳动合同签订之时，与任何第三方不存在任何形式的劳动关系、劳务关系或雇佣关系；除乙方在签订本合同时书面明确告知甲方的以外，乙方与甲方同行业（或与甲方存在直接竞争关系）的原用人单位之间未签订有或不存在尚具有法律效力的保密协议或竞业限制协议；乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不会侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。

劳动合同书(模板)3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________________户籍所在地：_______________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：_______________________________现居住地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限第一条固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，本合同于____年____月____日终止。

试用期至____年____月____日止。

在试用期内被证明不符合录用条件的劳动者，甲方可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿金。

试用期间劳动报酬为月薪________元。

试用合格成为正式职工后薪酬将相应提高。

（具体薪酬按照甲方薪酬制度执行）。

试用期包含在合同期内。

若甲方对乙方试用期的工作表现满意，则双方按照本合同约定继续履行劳动合同权利义务直至合同终止条件出现为止。

合同期满前经甲乙双方协商一致可续签劳动合同。

如甲方不同意续签，则甲方应在合同期满前提前告知乙方。

乙方离职时应办理好离职手续方可离开公司。

否则公司有权追究其相关法律责任及赔偿责任。

公司认为有需要的，可随时依法另行要求劳动者出具离职手续办理情况证明书及解除劳动合同通知书等相关文件作为备案手续及以备相关法律程序使用等其它手续目的之用等事项的法律责任由乙方承担且须有效执行及遵守此相关事宜的法律义务并确认为无法规避的内容执行告知处理并且免责法律责任追究保障甲乙双方的责任利益为根本保障共同目标为之契约严肃达成长期目标订立内容形式如下：甲乙双方共同遵守执行本合同所列条款。

医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。

二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。

乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。

家庭住址：[XXXXX]。

户口所在地地址：[XXXXX]。

身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。

本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。

身份证号码：[身份证号码]。

以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。

一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。

甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。

合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。

劳动合同模板奖金这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！劳动合同模板奖金甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条 奖金概述1.1 奖金是指甲方根据乙方的劳动绩效、工作质量、出勤情况以及公司经营状况等因素，给予乙方的非固定收入。

1.2 乙方享有依照国家规定和甲方制度的各项奖金权益。

第二条 奖金种类与标准2.1 奖金种类包括：年终奖、绩效奖金、项目奖金、优秀员工奖金等。

具体奖金种类及标准由甲方根据实际情况制定，并告知乙方。

2.2 奖金发放标准：根据乙方的职务、工作年限、工作绩效等因素，结合甲方制定的奖金分配方案确定。

第三条 奖金发放时间3.1 年终奖于每年春节前发放，绩效奖金、项目奖金等其他奖金根据甲方规定的时间发放。

3.2 乙方如在奖金发放前离职，则无权享受离职当月的奖金。

第四条 奖金的计算与核算4.1 甲方应按照国家和地方政策，以及公司相关规定，依法为乙方计算和核算奖金。

4.2 甲方应在奖金发放前，将奖金计算和核算情况告知乙方，乙方如有异议，应在规定时间内向甲方提出，甲方应予以核实并处理。

第五条 奖金的扣除与退还5.1 乙方如有迟到、早退、请假等违反劳动纪律的行为，甲方有权按照公司规定扣除相应的奖金。

5.2 如乙方在奖金发放后因特殊原因需要退还部分或全部奖金，乙方应向甲方提出申请，经甲方批准后办理退还手续。

第六条 奖金的调整6.1 甲方根据公司经营状况、市场行情等因素，有权调整奖金的发放标准及分配方案。

6.2 乙方如因个人原因导致工作绩效下降，甲方有权相应调整乙方的奖金。

第七条 其他7.1 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

7.2 本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2023年新版劳务合同（通用6篇）新版劳务合同1甲方：_________________________________电话：_____________________法定代表人或委托代表人：_____________职务：_____________________乙方：_________________________________电话：_____________________性别：_______年龄：________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为________期合同。

本合同生效日期__________年____月____日，其中试用期__________________本合同____________________________终止。

二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位（工种）工作。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时。

甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

2、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

签订劳动合同通知书尊敬的先生/女士：感谢您加入东慈医院，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于年月日前携带以下材料至医院办公室办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。

如逾期不签劳动合同，医院将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。

1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；2、入职体检报告；3、身份证原件及复印件一份；4、学历证明原件及复印件一份；5、一寸证件照5张；6、办理社会保险证件；7、其他。

通知方（签名或盖章）：年月日-------------------------------------------------------------------------------------------------------签收回执本人已收到单位于年月日发出的《签订劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：年月日续签劳动合同通知书尊敬的先生/女士:非常感谢您在职期间为烟台东慈医院所做的工作。

您的劳动合同将于_____年____月_____日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知书后30日内填写本合同的回复函交回医院院办，明确表明您是否愿意与医院续签劳动合同。

医院将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：1、若您同意与医院续签《劳动合同》，则医院将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同，最长期限为壹年。

（如若逾期不交回，医院视为本人不同意与医院续签劳动合同。

）2、若您选择不再与医院续签《劳动合同》，则医院将会依照相关规定终止与您的劳动关系，请您在医院通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利！东慈医院院办年月日-------------------------------------------------------------------------------------------------------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《续签劳动合同通知书》。

最全劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！最全劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容1. 甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事相应的工作。

2. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。

2. 国家法定节假日和休息日，乙方享有休息权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。

2. 乙方工资的支付周期为每月一次，实行按时足额支付。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。

七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或者终止劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者终止劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。

八、违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

编号：劳动合同书甲方（用人单位）名称：湖北职业技术学院住所：孝感市玉泉南路17号法定代表人姓名：朱虹乙方（劳动者）姓名：联系电话号码：家庭详细住址：身份证号码：紧急联系人、电话：孝感市人力资源和社会保障局印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、有固定期限。

本合同自年月日至年月日止，期限为年（其中试用期个月，自签订合同之日起计算）。

2、无固定期限。

本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工作（任务）完成时即行终止。

二、工作内容、工作地点、工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在部门（地点：）承担工作任务。

具体工作内容及要求由与乙方签订。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

3、乙方所在岗位执行工时制度（__）：A.标准工时制。

B.不定时工时制。

C.综合计算工时制。

4、甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

5、乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

三、劳动报酬1、甲方按《中华人民共和国劳动合同法》、相关政策、学校及乙方有关情况，以货币形式每月支付乙方劳动报酬元（试用期元），但具体考核评价与发放标准根据学校相关制度执行。

2、在学校寒、暑假期，乙方若无工作任务，甲方根据学校相关制度发放乙方不低于孝感市失业保险标准的生活费。

四、社会保险、福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴；乙方与社会保障部门建立保险关系后，应按照社会保障部门有关规定享受权利履行义务。

2、乙方须向甲方如实说明以前参加社会保险情况，并提供甲方为乙方办理社会保险所需资料及手续。

劳务合同最终版220____劳务合同劳务合同模板集锦四篇随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，越来越多事情须要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是我整理的劳务合同5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

劳务合同篇1编号：甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律行政法规，甲乙双方在同等、自愿、互利的基础上，甲方将下列工程中部分劳务项目分包给乙方，为按期完成工程任务，明确双方权益和责任，结合本工程详细状况，经双方协商一样，签订合同条款如下：一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、工程范围：4、工程内容二、工程承包方式和数量1、承包方式：本工程项目由乙方包工、包材料用量、包工期、包质量、包平安，以综合单价一次性包死的承包方式。

2、本工程不得进行任何形式的分包或转包。

如发觉有分包或转包，甲方有权单方面终止合同并与另一家施工单位签订施工合同，已施工工程量概不付款。

因此造成的任何损失，甲方有权向乙方索赔和追究违约责任。

3、工程数量：见工程量清单。

三、工程工期起先工作日期：四、工程质量目标合格，单位工程一次验收合格率达100%.五、工程费用1、甲方按招标问价内容以验工计价数（不含变更）价格将本工程分包给乙方施工，详细价格以决算为准。

2、施工中因优化而引起的工程量改变时，甲方与乙方的利润安排比例为8：2；变更项目经业主批复后，按实际发生结算。

3、此项费用由乙方负责，按合同价计算确定。

六、本工程涉及的其他特别费用1、乙方施工临时设施费和生活设施费不计取。

2、乙方各种机械设备进出场费、设备安装拆卸费和职工的（人身）事故保险由乙方担当。

3、施工用水用电自行解决。

4、甲方负责供应施工所需场地。

5、既有铁路沿线平安防护措施及拆桥平安防护措施由乙方自行解决。

七、物资供应1、本工程所需的全部材料均由乙方负责选购。

标准版员工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事岗位工作，工作地点为本公司所在地或其分公司或代理机构指定工作地点。

工作内容应按照甲方的要求和公司业务开展情况予以适当调整。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司业务特点安排乙方的工作时间，实行弹性工作制或综合工时制等灵活工时制度。

乙方须按照甲方的工作时间安排出勤并完成工作任务。

休息休假根据公司的规定和国家法定休假日实行安排休假制度。

因特殊情况无法按时休息的应办理请假手续并得到批准后享受同等休息补偿或经济补偿等补偿方式补偿员工的合法权益等保障措施。

四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方按月支付乙方工资报酬。

具体发放时间按照国家及公司相关规定执行，以当月月底之前完成工资发放为准。

甲方可以根据生产经营情况适当调整乙方的工资标准或福利待遇等，但应事先通知乙方并获得乙方同意。

甲方支付的工资不低于当地的最低工资标准。

同时，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用等。