早教的年终总结3篇
- 格式:docx
- 大小:15.92 KB
- 文档页数:5
第1篇2021年,作为早教课程的一名老师,我深感责任重大,使命光荣。
在这一年中,我紧跟教育改革的步伐,以孩子为中心,以爱为桥梁,不断提升自己的专业素养,努力为孩子们提供优质的早教服务。
现将我的年度工作总结如下:一、专业成长1. 深入学习早教理论。
我积极参加各类早教培训,系统学习了蒙台梭利、福禄贝尔、卢梭等教育家的理论,不断提升自己的专业素养。
2. 丰富实践经验。
我通过观摩优秀早教老师的课程,结合自身教学实践,总结出一套适合本班孩子的教学方法,提高了教学效果。
3. 撰写教学论文。
我结合教学实践,撰写了多篇早教论文,并在学术会议上进行交流,提升了自己的学术水平。
二、教育教学1. 关注个体差异。
在教学中,我关注每个孩子的个性特点,因材施教,激发孩子的潜能。
2. 创设良好环境。
我努力营造一个充满关爱、尊重、平等的学习氛围,让孩子们在轻松愉快的氛围中成长。
3. 家校共育。
我主动与家长沟通,了解孩子的家庭环境,共同关注孩子的成长,形成教育合力。
4. 丰富教学内容。
我结合孩子的年龄特点和兴趣,设计了丰富多彩的课程,如音乐、舞蹈、绘画、手工等,促进孩子的全面发展。
三、团队协作1. 主动参与教研活动。
我积极参加教研组活动,与同事们共同探讨教学问题,分享教学经验,提高教学水平。
2. 协助同事。
在同事遇到困难时,我主动伸出援手,共同解决问题,共同进步。
3. 组织活动。
我积极参与组织各类早教活动,丰富孩子们的课余生活,增进师生之间的感情。
四、反思与改进1. 反思教学。
我经常对自己的教学进行反思,查找不足,不断改进教学方法,提高教学质量。
2. 关注自身成长。
我积极参加各类培训,提升自己的专业素养,努力成为一名优秀的早教老师。
总之,2021年对我来说是充满挑战和收获的一年。
在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的专业素养,为孩子们提供更优质的早教服务,为我国早期教育事业贡献自己的一份力量。
第2篇时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
2024年早教年终工作总结样本时光荏苒,转瞬间两月已逝,在东方____工作的日子依然历历在目。
四年的大学时光,以担任早期教育老师的工作经历圆满收尾,回顾这段岁月,充满了爱与感动的气息。
作为一名早期教育老师,我有幸加入东方____的大家庭。
在实际工作中,我并未如其他同事一样直接走进课堂,而是根据单位的安排,结合我的特长,担任了前台咨询与销售的工作。
这一岗位不仅要求员工具备优秀的沟通与表达能力,还需要深厚的专业知识储备。
初入岗位,我感到一片茫然。
面对那些如同春日暖阳般明媚可爱的孩子们,除了满怀爱心和微笑,我似乎无所适从。
在没有接受系统培训的情况下,我只能尽自己所能,做一些力所能及的事情。
面对家长时,我努力回忆大学所学的幼儿教育知识,为他们进行介绍。
夜晚回到学校,我便翻阅蒙台梭利、福禄贝尔、卢梭等教育大家的著作,弥补自己的不足。
我总是带着疑问学习,希望有一天能在实践中找到答案。
经过一段时间的培训和观察,我对东方____早期教育中心以及自身工作有了更深入的了解。
我意识到,专业知识的不足是我需要迫切弥补的。
我对早期教育老师的角色也有了新的认识。
虽然大学时代老师告诉我们,发达国家通常只有学识渊博的人才能从事幼儿教育,因为早期经历对个体的一生有着深远的影响。
我现在认为,成为一名优秀早期教育老师的关键并非仅仅是学识,更重要的是高尚的道德品质、无尽的爱心、耐心和真诚。
在国内,早教行业的老师学历普遍不高,教学模式较为固定,教案详尽细致,老师只需按照教案执行即可。
这种模式虽然实用,但也使得早教老师的工作变得相对单一。
即使是一名博士,从事早教工作也可能显得有些大材小用。
但以圣人的道德标准要求早教老师,却是无可厚非的。
在东方____工作期间,我始终保持着积极的态度,虚心向他人学习,与同事建立了和谐的伙伴关系,与会员家长也结下了深厚的友谊。
离职那天,一位家长主动为我写下家长评议,孩子们用纯真的眼神和行动表达了对我的不舍。
我虽因情绪激动而暂时离开,但很快调整好心态,继续以饱满的热情投入到工作中。
第1篇一、前言随着社会的发展和科学研究的深入,儿童早期教育的重要性日益凸显。
本年度,我园在上级部门的正确领导下,紧紧围绕“以幼儿发展为本”的教育理念,积极开展早教工作,取得了显著成效。
现将本年度早教工作总结如下:二、早教工作回顾1. 早教理念深入人心本年度,我园通过举办家长讲座、发放宣传资料、开展亲子活动等形式,向家长普及早期教育的重要性,使家长们充分认识到早教对孩子健康成长的重要性,形成了良好的早教氛围。
2. 早教课程体系不断完善根据幼儿年龄特点和认知水平,我园制定了科学合理的早教课程体系,包括语言、认知、情感、社会、艺术等五大领域。
同时,我们不断优化课程内容,提高课程质量,确保幼儿在轻松愉快的氛围中全面发展。
3. 师资队伍建设成效显著本年度,我园加强了早教教师队伍建设,通过开展业务培训、教学研讨等活动,提高了教师的业务水平。
同时,我们注重教师的专业成长,为教师提供展示才华的平台,激发教师的工作热情。
4. 亲子活动丰富多彩为增进亲子关系,我园开展了形式多样的亲子活动,如亲子阅读、亲子游戏、亲子手工等。
这些活动不仅丰富了幼儿的生活,也促进了家长与孩子的情感交流。
5. 家园共育成果丰硕我园与家长建立了良好的沟通机制,定期召开家长会,分享幼儿在园的学习生活情况。
同时,我们鼓励家长参与幼儿园的教育活动,共同促进幼儿的全面发展。
三、早教工作亮点1. 早教课程与游戏相结合本年度,我园将早教课程与游戏相结合,让幼儿在游戏中学习,在学习中游戏,充分激发了幼儿的学习兴趣。
2. 家园共育模式创新我园积极探索家园共育模式,通过线上平台、微信群等渠道,实现家园互动,共同关注幼儿的成长。
3. 早教成果显著本年度,我园幼儿在各类早教活动中表现突出,获得了一系列荣誉。
四、存在问题及改进措施1. 问题(1)部分家长对早教的认识不够深入,对早教的重要性认识不足。
(2)早教师资力量有待进一步加强。
(3)早教课程设置有待进一步优化。
第1篇一、工作回顾在过去的一年里,我园始终坚持以幼儿为本,全面贯彻国家教育方针,积极落实幼儿早教工作。
现将本年度幼儿早教工作总结如下:1. 加强师资队伍建设本年度,我园加强了幼儿早教师资队伍建设,通过开展教师培训、教研活动等形式,提升教师的专业素养和教学能力。
同时,我们还邀请了专家进行专题讲座,为教师提供丰富的早教理论知识。
2. 完善早教课程体系结合幼儿身心发展特点,我们不断完善早教课程体系,设置了语言、认知、社会、艺术、体育等多个领域的课程,旨在全面提高幼儿的综合素质。
3. 强化家园共育本年度,我们积极与家长沟通,开展家长学校、亲子活动等,引导家长了解幼儿早教的重要性,共同参与幼儿成长过程。
通过家园共育,使幼儿在家庭和幼儿园中都能得到良好的早教环境。
4. 丰富早教活动形式为了激发幼儿的兴趣,我们不断创新早教活动形式,如:角色扮演、亲子游戏、手工制作等,让幼儿在轻松愉快的氛围中学习、成长。
5. 加强早教宣传通过举办家长开放日、早教讲座等活动,向家长宣传幼儿早教知识,提高家长对早教的重视程度。
二、工作亮点1. 幼儿早教工作得到了家长的广泛认可,家长满意度达到95%以上。
2. 幼儿在早教活动中表现出浓厚兴趣,参与度较高。
3. 幼儿在认知、语言、社会、艺术等方面取得了显著进步。
4. 家园共育效果显著,幼儿在家庭和幼儿园中都能得到良好的早教环境。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分幼儿在早教活动中存在注意力不集中、参与度不高的情况。
改进措施:针对这一问题,我们将加强对幼儿的个别辅导,关注每个幼儿的成长需求,提高早教活动的针对性。
2. 存在问题:部分家长对早教工作的认识不足,参与度不高。
改进措施:我们将继续加强家长学校、亲子活动等,提高家长对早教的重视程度,引导家长积极参与幼儿早教工作。
总之,过去的一年,我园幼儿早教工作取得了显著成效。
在新的一年里,我们将继续努力,不断创新,为幼儿提供更优质的早教服务,助力幼儿健康成长。
第1篇一、前言随着社会的不断发展,人们对儿童早期教育的重视程度越来越高。
为了更好地推动我国早教事业的发展,我们幼儿园在过去的这一年里,紧紧围绕“关爱儿童,助力成长”这一主题,积极开展了一系列早教活动。
现将本年度早教工作总结如下:一、工作概述1. 活动开展情况本年度,我园共开展了10次早教活动,包括亲子阅读、亲子游戏、亲子手工、亲子绘画等。
活动覆盖了1-3岁的婴幼儿,参与家长及儿童共计200余人次。
2. 活动效果通过开展早教活动,家长对早教的认识有了明显提高,亲子关系更加融洽,儿童在认知、语言、情感、社交等方面得到了全面发展。
二、主要工作及成效1. 加强早教师资队伍建设为了提高早教教师的专业素养,我园组织开展了多期早教教师培训,内容包括早教理论、教学方法、亲子沟通技巧等。
通过培训,教师们的专业水平得到了明显提升。
2. 完善早教课程体系根据婴幼儿的年龄特点和认知规律,我园结合国内外先进的教育理念,逐步完善了早教课程体系。
课程内容涵盖了语言、认知、艺术、运动、社会等多个领域,旨在促进儿童全面发展。
3. 深化亲子合作我园通过举办亲子活动,鼓励家长积极参与到孩子的成长过程中,增进亲子感情。
同时,我们还定期开展家长讲座,向家长传授科学的育儿理念和方法。
4. 加强家园共育我园与家长保持密切沟通,了解孩子在家的表现,及时反馈孩子在园的成长情况。
通过家园共育,共同促进孩子的健康成长。
5. 拓展早教服务为了满足更多家长的需求,我园开展了线上早教课程,家长可以通过手机、电脑等设备随时随地进行学习。
此外,我们还推出了早教咨询服务,为家长提供个性化的育儿指导。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题(1)部分家长对早教的认识不足,对早教活动的参与度不高。
(2)早教师资力量不足,教师专业水平有待提高。
(3)早教课程内容单一,缺乏创新。
2. 改进措施(1)加大宣传力度,提高家长对早教的认知,鼓励家长积极参与早教活动。
(2)加强师资队伍建设,定期组织教师培训,提高教师的专业素养。
第1篇早教幼师年度总结一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
作为一名早教幼师,我深感责任重大,使命光荣。
在过去的一年里,我始终坚守在教育一线,用心呵护每一个孩子,用爱浇灌他们的成长。
现将我本年度的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 专业素养提升过去的一年,我积极参加各类专业培训,不断丰富自己的专业知识。
通过学习儿童发展心理学、教育心理学、幼儿行为观察与指导等课程,提高了自己的专业素养,为更好地开展早教工作打下了坚实的基础。
2. 教学活动开展(1)主题活动:围绕幼儿的兴趣和需求,开展了丰富多彩的主题活动,如“我的家庭”、“动物世界”、“植物的生长”等,让孩子们在游戏中学习,在快乐中成长。
(2)生活技能培养:注重培养幼儿的生活自理能力,如穿衣、洗手、整理玩具等,帮助他们养成良好的生活习惯。
(3)情感教育:关注幼儿的情感需求,开展情感教育课程,引导他们学会关爱他人、表达情感。
3. 家园共育(1)家长会:定期召开家长会,与家长沟通交流,了解幼儿在家的表现,共同探讨教育方法。
(2)亲子活动:组织亲子活动,增进亲子关系,让家长更好地参与到孩子的成长过程中。
(3)家庭教育指导:为家长提供家庭教育指导,帮助他们解决育儿难题。
4. 班级管理(1)班级文化建设:营造温馨、和谐的班级氛围,让幼儿感受到家的温暖。
(2)班级常规管理:注重培养幼儿的纪律意识,确保班级秩序井然。
(3)安全工作:加强安全教育,确保幼儿在园安全。
三、工作亮点1. 幼儿发展显著通过一年的早教工作,幼儿在认知、语言、情感、社交等方面都取得了显著进步。
许多家长反映,孩子的自理能力、学习能力、人际交往能力都有了明显提高。
2. 家长满意度高家长对我工作的认可度高,认为我在教学、班级管理、家园共育等方面都做得很好。
3. 个人成长在过去的一年里,我不仅积累了丰富的教学经验,还收获了宝贵的同事友谊,个人综合素质得到了提升。
早教的年终总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、培训心得、培训计划、汇报材料、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, training experiences, training plans, reporting materials, contract agreements, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!早教的年终总结6篇转眼间又到了要写年终总结的时候了,为了提升自己的思维能力,我们可以将年终总结写好,以下是本店铺精心为您推荐的早教的年终总结6篇,供大家参考。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度的幼儿早教工作已接近尾声。
在这一年里,我们秉承“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切”的教育理念,紧紧围绕幼儿的身心发展特点,积极探索早教工作的新思路、新方法,努力为幼儿提供全面、优质的教育服务。
现将本年度幼儿早教工作总结如下:二、工作回顾(一)教育教学方面1. 课程设置:本年度,我们根据幼儿的年龄特点和发展需求,精心设计了丰富多彩的早教课程,包括语言、数学、科学、艺术、体育、社会等各个方面,旨在培养幼儿的全面素质。
2. 教学活动:我们注重教学活动的趣味性和互动性,通过游戏、故事、音乐、绘画等多种形式,激发幼儿的学习兴趣,让幼儿在轻松愉快的氛围中学习知识、发展能力。
3. 家园共育:我们积极开展家园共育活动,定期举办家长会、亲子活动等,增进家园之间的沟通与交流,共同关注幼儿的成长。
(二)师资队伍建设方面1. 培训学习:我们组织教师参加各类培训和学习活动,不断提升教师的业务水平和教育教学能力。
2. 团队建设:我们注重团队建设,加强教师之间的合作与交流,形成良好的团队氛围。
(三)特色活动方面1. 节日庆祝:我们结合节日主题,开展丰富多彩的活动,如“庆六一”、“迎中秋”等,让幼儿在活动中感受节日的氛围,传承传统文化。
2. 户外活动:我们充分利用户外资源,开展户外活动,让幼儿亲近自然,锻炼身体,增强体质。
(四)家园互动方面1. 家长学校:我们定期举办家长学校,邀请专家为家长讲解育儿知识,解答家长在教育过程中遇到的问题。
2. 亲子活动:我们组织亲子活动,让家长参与到幼儿的教育活动中,增进亲子关系。
三、工作亮点1. 课程设置合理:本年度的课程设置更加科学、合理,能够满足幼儿的多样化需求。
2. 师资队伍素质提高:教师的专业素养和教育教学能力得到显著提升。
3. 家园共育成效显著:家园之间的沟通与协作更加紧密,幼儿的全面发展得到有效保障。
4. 特色活动丰富多彩:各类特色活动深受幼儿和家长喜爱,丰富了幼儿的生活体验。
早教中心年度工作总结(14篇)早教中心年度工作总结篇1暖暖的阳光下,手中的暖茶冒出阵阵热气,在阳光的照射下折射出五彩的绚影,思绪一下子被记忆牵引到了去年的冬天。
回首这走来的一年,似乎去年的圣诞歌还在耳边萦绕,实是感叹时间的飞逝啊,让自己的脚步显得如此匆忙。
回顾这一年自己的工作,真是有喜又忧,但我以“为了孩子的身心健康,为了孩子的可持续发展,尽心尽责的工作”为宗旨,全身心的投入到工作当中,同时也非常感谢x领导对我的信任和支持。
一、学习公司企业文化,提升自我加入到这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵化的精髓,我想也是激励每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。
这也一直是今后工作努力的目标和方向。
二、拓展自己的知识面,不断完善自己这一年的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。
初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!四、在日常事物工作中,我将做到以下几点(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
第1篇2021年,我在早教领域从事教育工作,经过一年的努力和积累,现将个人年度业绩总结如下:一、工作概述1. 深入学习早教理论,提高自身专业素养作为一名早教老师,我深知理论知识的重要性。
在过去的一年里,我积极参加各类早教培训,深入学习《0—3岁婴幼儿早期教育指导纲要》等相关理论,不断提升自己的专业素养。
2. 关注幼儿个体差异,因材施教在教育教学过程中,我注重观察每个孩子的个性特点,针对不同孩子的需求,制定个性化的教学方案,使他们在愉悦的氛围中学习、成长。
3. 加强家园沟通,促进幼儿全面发展我重视与家长的沟通交流,定期组织家长会,向家长介绍孩子的学习情况,解答家长在育儿过程中的疑问,共同关注孩子的全面发展。
4. 积极开展亲子活动,增进亲子关系我组织开展了丰富多彩的亲子活动,如亲子游戏、亲子阅读等,让家长在参与活动的过程中,增进与孩子的感情,提高亲子间的互动质量。
二、业绩成果1. 提高幼儿认知能力通过一年的早教工作,我班上的幼儿在认知能力方面有了显著提高。
他们在颜色、形状、数字等方面的认知水平有了明显的进步。
2. 培养幼儿社交能力在早教活动中,我注重培养幼儿的社交能力,使他们学会与同伴合作、分享,提高团队协作意识。
3. 提升幼儿动手能力通过开展各类手工、绘画等活动,幼儿的动手能力得到了很大提升,他们能够独立完成简单的手工制作,展现出丰富的创造力。
4. 家长满意度高家长对我班早教工作的满意度较高,他们认为孩子在园所的进步明显,亲子关系也更加融洽。
三、不足与改进1. 深入研究幼儿心理,提高教学效果在今后的工作中,我将更加关注幼儿的心理需求,深入研究幼儿心理特点,以提高教学效果。
2. 拓展教学内容,丰富幼儿生活我将不断拓展教学内容,丰富幼儿的生活体验,让他们在快乐中学习、成长。
3. 提高自身综合素质,为幼儿提供更优质的教育我将继续学习,提高自己的综合素质,为幼儿提供更优质的教育服务。
总之,过去的一年,我在早教工作中取得了一定的成绩,但也存在不足。
早教的年终总结3篇
早教的年终总结一:
在早期教育被越来越被重视的今天,我园作为去早教中心下属的专业的早期教育指导站,面向幼儿园所管辖的社区中1-3岁散居婴幼儿和家长早期教养的指导工作,积极完成和协助区中心和街道计生委的早教公益活动。
讨论制定并做好所在辖区社区0—3岁婴幼儿情况的摸底工作,制定出20xx年的0—3岁早期教育计划和方案。
并以此为基础,开展园内的早期教养指导工作,鼓励全园教师作为志愿者参与到早教工作。
从参与活动的人数、家长反馈、教师反馈等多方面看,
一、领导重视,注重工作细节:
在认真领会上级文件、精神的同时,我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度,如早教教研活动制度、早教教养指导活动制度,使我们的0—3早教工作有章可循,逐步提高。
每次活动欧园长都亲临活动现场,对本次活动开展予以进一步的指导;多次组织早教工作负责老师召开早教工作会议,落实、商讨每次活动的各项具体事宜;园领导的重视是活动成功开展的先决保证。
二、专业培训,提高指导能力:
我园的每位参与指导的教师在经过不断的学习过程中,从思想上重视早教工作,在态度上积极响应园内的早教任务,开展了多期的早教指导服务。
为了让她们更好地服务于0—3早教指导工作,我们每学期进行理论学习和培训,进行《上海0—3婴幼儿教养方案》的解读培训活动,开展了传达式的理论学习——继续解读《上海03婴幼儿教养方案》。
这样的理论学习使教师们对03婴幼儿的年龄特点有了更准确的把握,而结合理论学习开展的根据本园的实际情况全面落实
三、结合社区,挖掘地方资源:
四、准备充分,保障指导效果:
六、我们的困惑与对策:
1、早教卡的保管与使用:很多家庭不重视,还有少数家庭没卡。
对策:与社区居委、村委取得联系,加强早教卡重要性的宣传力度。
2、0—3活动内容的均衡性、前后的层次性、连续性的问题。
对策:1)、尽量将教师的指导活动集中在一个月龄段。
2)、加强一个月龄段指导教师之间的联系,可以以活动内容汇总的形式,要求每次参加指导活动的老师在活动请对前几次的活动内
容做一下了解。
3、轰动中家长的三方互动能力较弱:
对策:1)、增加宣传资料的发放,提高家长对不同年龄段的知晓率。
2)、运用家庭中常见的物品进行指导活动,便于家长能够举一反三地在家庭中进行,。
早教的年终总结二:
在浓郁的新年气氛中我们送走了20xx年,迎来了崭新的20xx年,回顾这一年来的03早教工作,我们在园领导的带领下深入解读《03
早教方案》,本着全园参与的理念全面落实03早教工作,现对本学
期的早教工作做如下总结:
一、做好早教管理和组织工作。
我园通过构建幼儿园、家庭、社区三结合教育模式,探索幼儿园、家庭、社区三者教育的有机联系和综合功能发挥的运作机制,形成
教育的正向合力,推进0-3岁婴幼儿的教育。
为保证0-3岁早教工
作的正常开展,我园建立了早教工作管理网络,由园长尹晓莉领携,业务主管林烨老师为早教工作分管领导,同时,我们从教师中选拔
出有丰富早教工作经验的教师,组成了一支出色的早教工作组。
二、加强理论学习,提高教师的指导能力
1、参加各种形式的早教培训,提升全园教师早教理论水平
本学期,我们关注各种早教培训,选派两位老师参加市早教示范观摩开放活动,参观了蓓蕾园的早教楼;观摩了洋下园与蓓蕾园的早
教示范课,还听取了儿童学园、蓓蕾园等早教示范基地的经验汇报,收获颇多。
2、以老带新,注重对新教师的培养
本学期,我们早教活动涉及到更多老师都参加,新教师对早教指导不熟悉,燕青、杨云老师就在每次活动之前,让这些新教师了解
活动的目的,组织活动的方法,每次早教活动,我们都安排新老师
随堂做助教,提升他们的早教组织经验。
三、丰富活动形式,亲子游戏乐融融
我们的亲子早教活动充分考虑了孩子越小差异越大的特点,开展丰富的教学活动,让孩子和家长互动,初步感知颜色、形状、大小
和初步的语言表达能力、涂鸦等,孩子们都学得非常有趣。
在亲子
活动中,我们教师经常选择一些家庭中常见的物品作为教具,使家
长便于模仿。
与此同时,我们还非常注重对03家长进行指导,帮助
家长避免包办代替。
遇到可多种形式进行的游戏,我们更会让家长
有触类旁通的思考,提高自己在家指导孩子的能力。
本学期我们还组建了一队“早教志愿者服务队”,利用节假日时间入社区进行入户指导,提高社区0-3家长的育儿水平。
12月中旬,我们还结合市教委的“早教咨询日”活动,为社区
0-3家长开设了专题讲座,对讲座意犹未尽的家长有时还会在讲座
后主动留下来向老师咨询自己在实际生活中遇到的育儿难题。
切合
家长实际情况的家长讲座使家长在理念上对03早教有了新的认识,03婴幼儿的早期教育受到了重视,也帮助他们确立正确的教育方法,为幼儿的健康发展奠定基础,活动中,还为家长们发放了早教宣传
资料。
四、存在的困惑及今后的方向:
1、场地与设备条件的限制
虽然我们的早教工作取得了一定的成效,但要建立健全与日益发展的时代需要想匹配的服务模式还有一段的距离,首先在经费上,
政府没有形成统一的标准,导致园内早教的经费不足;设备及教玩具
无法更新。
2、提高亲子指导活动的质量
如何进一步提高亲子指导活动质量,从现场质量的保证,到向家庭的延伸,如何提高家长的科学育儿水平,普及03教育是我们发展
的方向。
早教的年终总结三:
思想方面:
秉承中心“与您协力培养健康、快乐、又具创造力的宝宝”的教育目标,一切从幼儿健康成长出发,关注家长教育困惑和幼儿学习
乐趣,制定并实施不同的活动和宣传方式。
在工作中服从领导分配,克服困难,任劳任怨,积极认真的完成工作任务,团结同事,一切
以大局为重,传递正能量。
工作方面:
4、组织顾问定期学习有关早教方面的教育信息和规章制度,树
立为家长服务的意识,以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度、最专业的知识和良好的素质投身于早教工作中,为家长提供优质的
服务,使家长满意、孩子开心。
5、为婴幼儿创设促进他们身心健康成长的活动环境、学习环境
和设备条件。
对中心内物品落实责任,加强安全维护和管理,加强
卫生清洁和保持,为婴幼儿及家长提供最整洁的活动环境。
学习方面:
个人成长不断提高,丰富学习内容,积极参加了心理咨询师培训,以更好的提高和家长的交流,为家长排忧解难,提高家长对早教中
心教师的认可。
同时积极参加幼儿园内外组织的各项培训和学习,
不断丰富自己的修养和专业水平。
早教中心分部的成立使得工作量加大,个人也根据工作实际,做了很多工作调整,尽管任劳任怨,因为分园的成立,工作量大,任
务杂,我随本着一切从工作实际和服从领导分配的思想出发,根据
实际的工作需求,随时调整自己的工作方式,但由于自己的经验不足,工作中遇到的很多不足,一是,因平时工作时间协调不够完善,顾问培训没有更及时的进行,销售水平和技巧需要继续提高;二是教
师人力资源有限,工作压力大,致使幼儿活动开展质量有待提高。
三是,在活动开始前没有演练,宣传活动中,顾问、教师配合有待
完善提高。
在新的一年,我会更加努力,全心狠抓销售工作和顾队伍建设工作,以更好的配合销售活动,争取更好的完成工作任务。