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工作经验是指什么
工作经验是指在工作中所积累的实际经历和技能，是指在工作岗位上所获得的
知识和能力。
对于个人来说，工作经验是非常宝贵的财富，它不仅可以帮助我们更好地适应工作环境，提高工作效率，还可以为我们的职业发展提供有力的支持。
首先，工作经验包括我们在工作中所积累的各种技能和知识。
通过工作，我们
可以学习到如何与同事合作、如何处理工作中的各种问题、如何应对各种挑战等。
在工作中，我们会遇到各种各样的问题和困难，通过解决这些问题，我们可以逐渐积累起丰富的经验，这些经验将成为我们未来工作中的宝贵财富。
其次，工作经验也包括我们在工作中所获得的各种技能。
比如，我们在工作中
可能需要学会如何使用各种办公软件、如何进行有效的沟通、如何管理时间等等。
这些技能都是在工作中逐渐积累起来的，它们不仅可以帮助我们更好地完成工作任务，还可以为我们的职业发展打下坚实的基础。
此外，工作经验还可以帮助我们更好地适应工作环境。
在工作中，我们会面对
各种各样的人际关系、工作压力、工作挑战等。
通过工作经验的积累，我们可以逐渐适应这些环境，提高自己的工作效率，更好地发挥自己的能力。
总的来说，工作经验是非常宝贵的，它不仅可以帮助我们更好地适应工作环境，提高工作效率，还可以为我们的职业发展提供有力的支持。
因此，我们应该不断地在工作中积累经验，不断地提高自己的技能，不断地完善自己，从而为自己的未来打下坚实的基础。
只有不断地积累工作经验，我们才能在职业生涯中不断取得成功。
个人工作经验总结个人工作经验分享简短（优秀6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工作经验总结范文5篇第1篇示例：工作经验总结范文一、工作目标与执行情况在过去的一年里，我在公司担任了销售经理的职位，负责公司产品的市场推广和销售业务。
我制定了明确的销售目标，并通过团队协作和市场调研，成功完成了公司销售任务。
在我的带领下，团队整体销售额比上一年同期增长了30%，得到了公司的认可和奖励。
二、团队管理与协作能力作为销售经理，我重视团队的管理和协作能力。
我制定了明确的团队工作目标，并通过定期的团队会议和个别谈话，及时指导和调整团队成员的工作方向。
我注重团队成员之间的协作，推动团队凝聚力，提高了团队整体的工作效率。
通过我的努力，团队的凝聚力得到了提升，团队成员之间的合作氛围明显改善，工作效率明显提高。
三、市场调研与分析能力作为销售经理，我注重市场调研和分析，从市场和消费者的角度出发，制定了适合公司产品的营销策略。
我主动深入市场调研，收集市场信息，并通过数据分析和总结，为公司产品的推广和销售提供了有力的支持。
我的市场调研和分析能力得到了公司高层的认可，为公司的销售业绩提供了有力的支持。
四、自我学习和提升在这一年的工作中，我不断学习和提升自己的专业知识和工作能力。
我积极参加公司组织的培训和学习，提升了自己的销售技巧和团队管理能力。
在工作中，我不断总结经验，改进工作方式，不断提升自己的工作效率和团队合作能力。
通过自身的努力，我取得了显著的成绩，也为公司的发展做出了积极的贡献。
五、工作总结与未来规划在过去的一年里，我以积极的工作态度和专业的工作能力，成功完成了公司的销售任务。
在团队管理、市场调研和分析等方面取得了显著的成绩。
在未来，我将继续努力学习和提升自己的专业知识和工作能力，更好地服务公司，实现自己的职业发展目标。
总结：在这一年的工作中，我通过自己的努力取得了显著的成绩，也积累了宝贵的工作经验。
我将继续努力学习、提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
我也期待着未来的工作挑战，相信自己能够应对各种挑战，取得更大的成绩。
个人工作经验总结参考范本1. 引言作为一个工作多年的职场人士，我积累了丰富的工作经验。
通过不断地学习和实践，我不仅在专业知识上有所提高，还培养了良好的职业素养和团队合作能力。
在这篇工作经验总结中，我将分享我在过去工作中取得的成就和经验，并希望对其他职场新人有所帮助。
2. 工作经历1在我工作的第一个职位上，我是一家IT公司的测试工程师。
在这个职位上，我学到了如何进行项目规划和测试设计，以及如何与开发人员紧密合作。
我主导过多个项目的测试工作，并成功将项目交付给客户。
我还积极参与团队的技术讨论和沟通，提出了一些建设性的改进意见，并得到了团队的认可。
在这段工作经历中，我认识到了项目管理和团队合作的重要性。
通过与开发人员的合作，我明白了开发与测试的协作是实现项目成功的关键。
我也锻炼了自己的批判性思维和问题解决能力，能够快速分析和解决测试过程中的各种挑战。
3. 工作经历2在我进入下一个职位之前，我意识到我在项目管理和领导能力方面还有很大的提升空间。
因此，我决定在市场部门任职，负责一个市场推广项目的执行和管理。
这个项目给我带来了很多挑战，比如如何根据市场需求制定推广策略，如何与合作伙伴合作，以及如何在预算范围内实现目标。
通过这段工作经历，我学到了如何有效地管理项目和资源。
我不仅负责项目的整体规划和执行，还能够在团队中合理地分工和协调工作。
我发现在项目管理过程中，有效的沟通和协作是至关重要的。
我也提高了自己的跨部门合作能力，与其他团队保持良好的合作关系，共同实现项目目标。
4. 工作经历3最近，我在一家跨国公司担任高级经理职位，负责主要客户的业务发展和管理。
在这个职位上，我需要密切关注市场动态、客户需求和竞争对手的情况，提出市场营销策略，并带领团队实施。
我负责的客户已经实现了可观的增长，并赢得了行业的认可。
同时，我还与其他部门合作，确保公司整体运营的顺利进行。
通过这段工作经历，我进一步提高了自己的商业洞察力和战略管理能力。
个人工作阅历经验总结7篇第1篇示例：个人工作经历是每个人成长的重要组成部分，通过工作的历练，我们不仅可以积累丰富的经验，还可以不断提升自己的能力和素质。
在工作的过程中，我也收获了很多，下面就是我的个人工作经历总结。
在我大学毕业后，我就开始了我的职业生涯。
最初，我进入一家大型企业担任实习生，虽然工作经验不足，但我努力学习，认真工作，很快就得到了领导的认可。
在这段时间里，我学会了如何与同事合作，如何处理工作中的琐碎事务，也开始建立起自己在团队中的地位。
随着工作的不断深入，我逐渐转正成为一名正式员工。
在这个过程中，我遇到了许多挑战和困难，但我也收获了许多宝贵的经验。
我学会了如何制定有效的工作计划，如何高效地完成工作任务，如何与客户进行有效沟通。
我还学会了如何管理时间、处理紧急情况和解决问题。
在这个阶段，我的工作能力得到了进一步的提升，我也开始担任一些重要的工作任务，并带领团队完成一些重要的项目。
在职场中，我也遇到了一些挫折和失败。
有时项目进展不顺利，有时与同事产生矛盾，有时遇到难以解决的问题。
但我从中学会了如何从失败中汲取教训，如何保持乐观的心态，如何不断挑战自己。
我也学会了如何面对困难，如何坚持不懈，如何不断提升自己的能力。
在工作的过程中，我也结识了许多优秀的同事和领导，他们给了我很多帮助和支持。
他们的榜样作用激励着我不断前行，他们的建议和指导帮助我不断成长。
在每一个工作经历中，我都收获了许多宝贵的友谊和合作关系，在职场中建立了一个良好的人脉关系。
通过工作的历练，我不仅积累了丰富的经验，还提高了自己的综合素质。
我学会了如何独立思考、如何团队合作、如何有效沟通、如何解决问题。
我也培养了自己的抗压能力、执行力和领导力，在工作中不断提升自己的竞争力和综合实力。
在未来的职业生涯中，我还会继续努力学习，不断提升自己的能力和素质。
我会不断挑战自己，不断追求进步，不断努力创造更大的成就。
我相信，在自己不断的努力下，我一定能够取得更大的成功，实现自己的职业目标。
简短个人工作经验总结优秀8篇工作经验总结篇一很快，三年又过去了。
三年前的这个时候我在写高三总结。
此刻，我想分两部分写，一部分写教学工作总结，一部分写班级管理工作总结。
这里，我先谈谈我的教学总结。
每一届、每一年、每一学期、每一个质量月，都有很大的收获。
或反思到自己有些方面做的不足或得意于某个方法取得一定的成绩。
这三年，学科教学方面收获非常大。
首先谈谈自认为有长进的地方。
第一就是更多的来用教材，开发教材。
分析每个例题的功能，分析每段话和每个旁白的意义。
只有更深刻的理解了教材才能领会编者的意图才能更好的“用教材教”。
还记得必修5第44也的例题讲的是已知前n项和求通项，还记得三角函数后面的练习题让学生做了好几遍，还记得每张的章头前言部分会认真研读。
第二就是更加注重课堂的效率与效果。
刚开始更多的关注的是自己的教，慢慢的开始关注学生的学。
因为自己意识到教学的最终目的是把学生带到哪里去。
学生学会了才是硬道理。
所以教都是为学服务的`。
为了把学生带到那里才采取那样的方法。
因此，课堂上可能不急于把教案中提前备好的课讲完，而是让学生思考、练习。
这些看似很平常的教学行为带来的教学效果是不可小觑的。
第三是更加注重学生的思考。
我们培养的时学生的思维能力，会思考才能举一反三才能有创造性也才能有好成绩。
因此，上课时有课更多的提问，讲解例题习题是从原来的拿到题就将演变成先分析题目的条件、转化题目条件，思考题目的意思。
这些无形中都促进了学生的思维，对学生数学能力的提升有着很大的好处。
第四是作业更有效。
以前好像是为了布置作业而去布置作业。
现在布置作业时会有意的甄别一下，哪些题可以做哪些题是考察当天的知识的，作业有了针对性，对学生的检测和促进功能就能充分发挥，还有作业批改和评讲更加及时，否则学生对那些作业已经忘记或可能已经不感兴趣了。
上面讲的是有进步的地方。
下面讲讲不足的地方。
第一是教师对某些知识点或某些章节理解不透，最终的结果是讲授方法不对头，学生也一知半解，最终就是不断的烫剩饭，效果大打折扣。
个人工作经历经验总结7篇篇1一、引言在过去的工作中，我积累了丰富的经验，并不断探索和成长。
通过不断学习和实践，我逐渐形成了自己的工作方法和思路，同时也取得了一些成果。
本文将对我过去的工作经历进行总结，以便更好地指导未来的工作。
二、工作经历1. 实习经历在大学期间，我曾在某知名企业实习，负责市场调研和数据分析工作。
通过这次实习，我学会了如何运用数据分析工具，深入了解市场需求和企业情况，为企业的决策提供了有力支持。
同时也锻炼了我的团队协作和沟通能力。
2. 工作经验在参加工作后，我进入了一家创业型企业，担任市场经理。
在创业过程中，我与企业团队共同面对挑战，不断调整策略，最终成功推出了公司的第一款产品。
在这个过程中，我积累了丰富的市场营销经验，并学会了如何与团队成员共同协作，完成任务。
3. 工作成果在创业过程中，我带领团队成功完成了多个项目，包括市场调研、产品推广等。
同时，我也积极参与行业内的交流和分享，发表了多篇行业分析报告和文章。
这些成果不仅体现了我的工作能力和专业素养，也为企业的发展做出了积极贡献。
三、工作方法与思路1. 市场调研与数据分析在市场调研方面，我注重定量与定性相结合的方法，通过问卷调查、访谈等方式收集数据，并运用数据分析工具进行深入挖掘。
这样能够更全面地了解市场需求和企业情况，为企业的决策提供有力支持。
2. 市场营销策略制定在制定市场营销策略时，我注重创新与实效相结合的原则。
通过分析竞争对手和行业趋势，结合企业自身情况，制定具有针对性的营销方案。
同时，我也注重营销策略的优化和调整，以适应不断变化的市场环境。
3. 团队协作与沟通在团队协作方面，我注重发挥每个人的优势和特长，营造良好的团队氛围。
通过定期举行团队会议和交流活动，及时了解团队成员的工作进展和困难，并提供帮助和支持。
同时，我也注重与团队成员的沟通方式和方法，以更好地推动团队工作的顺利进行。
四、总结与展望通过对过去工作经历的总结，我发现自己在市场调研、数据分析和市场营销等方面取得了显著进步。
工作经验总结在职场中，工作经验总结是非常重要的。
它是我们在工作中积累下来的宝贵财富，可以帮助我们更好地发挥自己的优势和克服自己的不足。
在进行工作经验总结时，我们需要做到以下几点：一、认真梳理工作内容在进行工作经验总结时，首先要认真梳理自己在工作中承担的任务和所做出的成绩。
这需要我们回忆自己在过去的工作中，所面对的问题和挑战，以及自己是如何应对和解决这些问题的。
同时，也需要认真评估自己的成绩和不足，找到问题的根源，以便在未来的工作中能够更好地发挥自己的优势和改进自己的不足。
二、准确把握工作中的收获在进行工作经验总结时，我们需要准确把握自己在工作中得到的收获。
这不仅仅包括具体的业务知识和技能，还包括对职场规则和行业规律的认识，以及与同事和上司合作的经验和技巧等。
这些收获是我们在未来的职业发展中的宝贵财富，可以帮助我们更好地适应和应对各种挑战。
三、总结工作经验的不同层次在进行工作经验总结时，我们需要考虑其不同层次。
具体而言，一方面我们需要总结自己在具体工作任务中的经验和技巧，包括如何应对难题、如何提高工作效率等；另一方面，我们也需要总结自己在管理和团队合作方面的经验，包括如何领导和激励团队、如何与上司、下属以及同事协作等。
四、制定具体的行动计划在进行工作经验总结时，我们需要制定具体的行动计划，以便更好地发挥自己的优势和克服自己的不足。
具体而言，我们需要明确自己在未来的职业发展中的目标和方向，以及需要采取的具体行动，包括提高自己的职业技能、改进自己的管理和领导能力等。
总的来说，工作经验总结是我们在职场中不可或缺的重要工具。
通过认真总结和梳理自己的工作经验和收获，我们可以更好地发挥自己的优势和克服自己的不足，从而取得更加出色的成绩。
工作经验总结作为一名求职者，工作经验总结是非常重要的一件事情。
它是你在毕业之后展示自己工作技能和经验的关键证明。
在工作经验总结中，你需要详细描述自己在过去的工作中所获得的经验和技能，并展示你在职业生涯中所实现的成就和贡献。
总结工作经验6篇第1篇示例：总结工作经验工作经验是每个人职业生涯中非常宝贵的财富，通过总结工作经验能够帮助我们更好地认识自己，在工作中不断成长和进步。
下面我将从我个人的工作经历出发，总结出一些关于工作经验的重要点。
我认为在工作中，学会团队合作是非常重要的。
在过去的工作中，我所在的团队总是能够团结一致，共同完成各项工作任务。
团队合作不仅能够提高工作效率，还能够帮助我们学会倾听和尊重他人的意见，这是实现团队目标的重要前提。
通过团队合作，我也学会了更好地与他人沟通和协调，这些都是非常宝贵的工作经验。
工作中的学习经验同样重要。
在工作中，我们会接触到各种各样的工作内容和领域，这就需要我们不断地学习和积累。
在我过去的工作中，我始终保持学习的态度，不断提高自己的专业知识和技能。
这不仅让我在工作中更加得心应手，还有助于提高我在职场中的竞争力。
我认为学习是工作经验中最为重要的一环。
工作经验也要求我们学会处理各种复杂的情况和问题。
在工作中，我们经常会面对各种突发事件和问题，这就需要我们具备解决问题的能力和应变能力。
在我的工作中，我遇到过很多棘手的问题，但通过认真分析和处理，最终都得到了解决。
我相信这些经历使我更加成熟和稳重，也让我学会了在面对问题时保持冷静和沉着。
我认为工作经验也需要我们学会总结和反思。
在工作中，总结经验是非常重要的，通过总结我们能够发现自己的不足和问题所在，及时进行调整和改进。
在我过去的工作中，我总是会抽出时间来总结工作经验，找出自己的不足并加以改进。
这不仅让我的工作变得更加出色，也让我在职业生涯中更上一层楼。
第2篇示例：工作经验的总结对于个人职业发展至关重要。
通过总结工作经验，我们可以清晰地了解自己的工作表现、成长经历和面临的挑战，从而更好地规划未来的职业发展方向。
在这篇文章中，我们将总结工作经验时需要注意的要点，并分享一些实用的总结工作经验的方法。
总结工作经验时需要明确目的。
在总结工作经验之前，我们需要思考清楚为什么要总结工作经验。
工作经验与教训总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我有幸在多家知名企业担任要职，不仅积累了丰富的经验，也深刻认识到工作中的教训。
在此，我将对过去一年的工作进行全面总结，以期为未来的职业生涯提供有益的指导和借鉴。
二、工作经验1. 团队协作与沟通能力在多家企业中，我深刻体会到团队协作的重要性。
通过与团队成员的密切合作，我学会了如何发挥各自优势，共同完成任务。
同时，我也意识到沟通是团队协作的基石，只有通过有效的沟通，才能确保团队成员之间的信息畅通，从而提高整体工作效率。
2. 项目管理能力在担任项目负责人期间，我负责协调团队资源，制定项目计划，并确保项目按时、高质量完成。
通过不断实践，我逐渐掌握了项目管理的核心技能，包括项目进度控制、团队协作与激励、风险控制等方面。
这些技能为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
3. 行业知识与技能在过去的工作中，我不断学习行业新知识、新技能，以适应不断变化的市场需求。
通过参加培训、自学以及与同行交流，我逐渐成为了行业内的专家。
这些行业知识与技能为我提供了更多的职业发展机会和挑战。
三、工作教训1. 持续学习与自我提升在工作中，我深刻认识到持续学习的重要性。
只有不断学习新知识、新技能，才能跟上时代的步伐，提高自己的竞争力。
同时，我也意识到自我提升是一个长期的过程，需要持之以恒。
2. 注重细节与执行力在多家企业中，我注意到一些优秀的同事在工作中注重细节，严格执行工作计划。
这些细节决定了工作的成败。
因此，我在未来的工作中将更加注重细节，提高自己的执行力。
3. 善于总结与反思在工作中，我遇到了一些挫折和困难。
通过总结经验教训，我意识到善于总结与反思是避免重蹈覆辙的关键。
因此，在未来的工作中，我将更加注重总结经验教训，不断提高自己的工作水平。
四、未来展望在未来的一年中，我将继续努力提升自己的工作能力和综合素质。
首先，我将继续加强学习行业新知识、新技能，以适应不断变化的市场需求。
其次，我将注重团队协作与沟通能力，与团队成员共同完成任务。
两年之前，更确切的说是一年零十个月之前，自己还在大三吧，那个时候正好新学期开学不久，阳春三月，是个不错的季节，可以穿单衣，可以吹着春天暖暖的风，就是下雨也是柔柔的。
大三的下学期，许多公司开始在学校招聘了，最先来学校的是康菲公司。
个人对外企一直是很向往的，当然外企要求格外严格，除了成绩优异能力超群之外，外企招的人数大都很少。
大学四年一起在学生会的一位好友成绩还是很不错的，个人能力也非同一般，托福考得也不错。
记得他去斯伦贝谢面试时候是受过一些打击的，在这里稍微透露一点，哈哈~~听说当时面试时候斯伦贝谢的HR跟他说：“你还是把学习成绩搞好了再说吧”，哈哈，后来每次听他羞涩地提起来时，大家都不免要感慨一番的。
没能去外企对自己是一个很大的遗憾，因为与自己一起毕业的哥哥就在威德福，也有同学在康菲、哈里波顿、斯伦贝谢，对于兄弟朋友之间存在的切切实实的差距还是深有体会的。
现在也坦然了，因为知道工作一段时间之后再去外企的机会还有的。
其实，在校期间招聘方面的事情也并非那么靠谱，像外企这种对能力、成绩要求高是必然之外，其他还有很多因素影响，人家不招你不能说明你不够优秀。
来了公司之后慢慢发觉，其实有时候你太优秀或许别人也不会招你呢~~因而招聘结果能说明什么问题只能靠自己去总结了，无论怎样都用积极的心态去对待，我们年轻，还有很多机会，何必对一个公司情有独钟呢~正如前辈说的，先就业后择业~重要的是先有一个展示自我的舞台，或者说先给自己一个看清未来的地方，让自己真正明白自己能够做什么，想要做什么，为什么要那么做等等一系列问题之后，那将是你奔向未来的跳板。
根据自己半年多的接触，慢慢了解到，许多公司的情况并非像我们在学校了解的那么乐观，甚至其实有的公司招聘要求很高却不能说明这个公司比其他要求低的公司好。
举个例子吧，在我看来，对于我们机械设计制造及其自动化专业而言，跟专业最对口的工作是钻井修井作业，而海上钻井作业的公司有中油海（今天倒班下来时候还看见中油海的一艘自升式钻井船停在东疆港口这里呢）、中海油的油服，外企有斯伦贝谢、贝克休斯、威德福、哈里伯顿，油服负责海上油田的大部分钻井修井作业。
这个是最近才有的感触，因为最近工作之后才知道我们机械这个专业在油服的同学发展算是最快的吧，只要个人积极努力三五年做到工程师还是很常见的。
每次岗位的提升都伴随待遇和补贴的相应提高。
当然，钻井作业相对于采油作业的话，其工作环境和危险程度都要差一些，这是工作性质决定了的。
而就当时在学校的招聘情况来看油服的要求并不是很高的，相反的，海油招人的要求相比要高不少。
海油（天津）和渤海人力一起去学校招人时是打着中海油（天津）的旗号过去，其实就是为采油作业招人的，而更确切的说，这部分新员工是与天津渤海人力资源服务公司签约，通过人力作为中介去为海油（天津）工作，待遇情况由人力决定，而人力在其中的克扣往往最让人深恶痛绝的。
海上的采油工作相对来说是比较平淡的一项工作，每天是按部就班的工作内容，比钻井要安全、平淡得多，更多的是要忍耐海上的乏味和寂寞，到了平台之后几乎与外界隔绝，个人的社交圈子要受到很大的局限。
而且在这里的发
展步伐要缓慢得多，石工专业的工艺岗位相对还快一些，其他的岗位需求变动较少。
不过，海油（天津）最近提出的三千万吨的年度目标需要许多新油田的建设投产，这种岗位紧张的情况还能稍微缓解一些。
海油（天津）将渤海油田分为许多作业区块，大部分是自营油田，如辽东作业区，渤中、渤南、渤西作业区、绥中作业区等，还有很少一部分是合资油田，比如我现在是在天津分公司下属的作业分公司，这个分公司主要负责渤中25-1油田和秦皇岛32-6油田，这是与美国雪弗兰科麦奇合资的油田，管理相对严格一些，工作强度也要稍微大一些，其实合资油田和自营油田没有太大区别的。
再有几个外企作业的油田，如康菲公司负责采油作业的蓬莱19-3油田，科麦奇公司负责采油作业的曹妃甸油田等。
许多人比较关心的待遇问题确实也并非我们在校时候了解的那样。
刚毕业的时候，我对自己的工作待遇要来很简单，就是“有饭吃，有地方住”就可以了，其他的我不奢望的，那也是无法扭转的现状，我是新人，有机会去接触工作环境并能够解决自己的温饱问题就知足了。
到公司之后听到最多的抱怨声就是关于待遇的问题，其实我可以坦白的说，海油（天津）和渤海人力给的待遇的确相当一般的，甚至比不上陆地油田。
相对而言，油服这类钻井作业的公司要比我们好得多。
根据我的了解，对海上油公司待遇做一个排序的话大概是这样的：外企高于中油海，中油海高于油服，油服高于采油公司，采油高于人力，这是对于相同岗位做的粗略排序，偶尔还会听人说中油海的待遇跟外企的基本相当了，我们常常在工作的闲暇时候羡慕一下自己那些在中油海的同学们。
各个公司的全部待遇粗略算起来是这样的吧：外企，大概是5000~7000RMB/Month，甚至更高；中油海，大概是3000~50 00RMB/Month；油服，大概是3000~5000RMB/Month；海油，1500~3500RMB/Month，这个粗略的数值是我们实习生、新员工或者刚工作一两年时候的待遇情况，其中去除了各种基金保险，也包括海贴的有无（出海的时间才有海贴，不出海没有的，而且出海和不出海差别是很大滴~）在里面的，而外企其实还有其他可以报销的最高金额，这个是没有在其中的。
现实情况很清楚的，许多人都向往能去外企，或者尽快地向更高的岗位冲，因为从一定程度上讲，工薪待遇能体现出你的价值，类似于男生对女友的Money支出在一定程度上反映出男生对女友的Care程度。
比如，我们部门有的老师傅做到高级机修或者机械师之后会跳到康菲做相同的岗位，待遇会提高好几个档次的，当然他们的英文水平要足够好。
还有人，在油服做到钻井工程师之类的职务也会考虑跳到外企去的。
这其中可以看出，英语尤其是英语口语的重要性了。
各位依然没有离开校园的童鞋们可要注意啦~珍惜时间~把握学习机会啊~~呵呵~~
当然，外企其实也会比较喜欢这种有工作经验的员工，相对新大学生而言，招聘有经验的员工成本要低得多，更重要的是，许多工作对有经验的员工而言来了之后就能上手，而且不需要担心出现安全事故之类的问题，这是一种无形的成本节约。
这方面对于哪个公司都是一样的，因为石油行业算是高危行业吧。
短期来看，新毕业的大学生对于企业是个负担，接收毫无经验的新人是要承担风险和付出成本的。
因而，建议刚刚毕业的新人，不要用金钱待遇去衡量自己的成长和未来之路，还是该好好把握学习机会的，踏踏实实认认真真的做一棵不断成长着的苹果树，等到有一天，你长成了参天大树，有了一定的高度的时候，你会对自己的未来方向看得更清楚，那时候的你就有资格有底气去选择、去要求。
新人到了公司之后，难免会遇到许多现实情况，这些情况或许会让人不痛快不平衡。
这是在任何环境中都不可避免的，无论是运气不佳还是背景不够强硬或者没有背景，自己都不该怨天尤人。
我对自己的要求就是尽可能做到：尽人力而知天命。
努力去改变自己能够改变的事情，你无法选择自己的出身，却完全可以自己努力去改变自己的实力，相信无论到了哪里凭借个人实力都是可以占据一席之地的，也相信积极的人生态度和阳光的处事心态会一直伴随我们的内心，不断推进我们前进的步伐。
在与老员工老师傅的交往接触中也一定要谦虚礼貌，对于老员工的“倚老卖老”是司空见惯的，比如说，有的工作你不做的话会有人说你懒惰，你做的话有人说你多此一举，那，你是愿意被人看做懒惰，还是多此一举呢？新人积极一些总是没错的，即便是其中犯了错误这也情有可原，新人嘛~~可是新人要是被认作懒惰的话，性质就变了，人性变了~~这个只能靠自己去斟酌了。
另外，刚刚工作的新人很容易走进别人的生活习惯里，不知不觉中就被周围的“老人”们影响了，同化了。
这个不想多说的，看看自己周围人都是一种什么生活状态吧，如果你觉得几年之后的自己那样子会心满意足的话，就随波逐流吧；如果希望多年之后的自己可以远离这样平庸的圈子，那就不断拼搏奋进吧！因为有许多空闲时间你可以选择去打牌、聊天、看电视、玩游戏，也可以选择去读书、做工作记录、学习设备、研究图纸、爬流程等等，相信人与人是有差别的吧，这些差别就是在平时生活的点滴中日渐积累出来的，不相信的话就回顾一下自己的大学四年，想想自己周围的人和事，它们决定你们今后注定是要走不同的路。
再就是，不要把自己的未来就定格在刚毕业工作时的环境里，那里只是你最初起步的地方，你不会也不甘心一辈子原地踏步的，是吧？
每一位石大毕业的学子都很优秀，我们的师哥师姐给我们做出了很好的榜样。
毕业之后，走在工作岗位上代表的不只是自己，每一个迈入职场的石大学子都是非常优秀的，这是咱们最基本的自信。
与此同时，我们要更加踏实、勤奋、努力、积极地工作学习，有朝一日，回报母校，回报社会。
即将毕业的各位师弟师妹，加油吧！。
