安全生产例会会议纪要模板

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安全生产例会会议纪要模板

召开安全生产例会,切实加强安全生产,召开安全生产例会作会议纪要记录,本文是安全生产例会会议纪要的范文,仅供参考。

时间:xx年x月x日

地点:会议室

会议主题:安全生产会议:

主要内容:

1、春节已经过完,提醒大家收心,要提高安全生产意识,绝不能松懈,加强节后复工的安全生产教育工作。

2、检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完成事项原因。

3、各部门、车间主任对近期安全生产存在问题进行了汇报,会议上提出具体解决方案,并按照“四定”原则落实解决;

4、解决需要协调的安全生产事宜。

5、值班领导做好值班记录,发现问题及时处理。

时间:20xx年x月x日

地点:项目部会议室

主持人:陈伟明

会议内容:工程安全生产的教育和学习

陈伟明(项目经理):

为贯彻落实“安全生产月”各项要求,做到领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。从而使生产过程中

不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失,即人不受伤害、物不

受损失。为此,特向石鹤公路十一合同段的所有建设者发生安全生

产倡议:

1、强化宣传培训

要结合安全生产月活动,组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的

宣传教育和技能培训,树立“生产必须安全,安全才能生产”、

“安全是最大的效益”意识。

2、强化责任,明确工作目标,狠抓安全生产责任制落实。牢固

树立发展是第一要务安全是第一责任的理念,在思想上重视安全生产,在行动上自觉抓好安全生产。层层落实安全生产责任制,真正

做了明确责任、责任到人、严格管理,真正使责任落到实处。

3、要持续深入排查治理隐患,抓好重点部位安全生产监管⑴做

到隐患排查治理制度化、经常化,坚决杜绝新的隐患产生,安全组

要全面排查隐患,对可能发生事故的各种隐患,要落实整改责任、

资金和监控措施,限期整改到位,保障安全生产。,健全和完善季

度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相

关部门事故应急救援预案体系。落实三个要求:一是隐患排查认真

仔细,不留盲区和死角;二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限

和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制,巩固隐患治

理成果。

⑵加大安全事故的查处力度,严肃事故查处,严格责任追究,切实落实安全责任制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过,责任者得不到处理不放过,职工群众受不到教育不放过,没有防范

措施不放过的原则)。

主题:第一季度公司安全生产工作

会议时间:20xx年x月x日

会议地点:

主持人:XXX

参加人员:公司总经理、总经理助理、生产厂长、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员。

内容:

一、会议听取了安委会关于第一季度公司安全生产情况的汇报

1、第一季度公司安全生产情况总体良好,无火灾、工伤、危险

品泄漏情况的发生。

2、考虑到了春节刚过,要求各部门经理带领员工迅速进入工作

状态,思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的

安全隐患。

3、由于目前新入公司员工较多,操作不熟练,发生事故的概率

会加大,希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作,要求各部

门负责人做好基层安全教育工作,严格执行三级安全教育制度,切

实提高员工的安全意识和操作水平,保证工作的稳定性和连续性,

避免员工新老交接期安全故事的发生。

4、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实,指出了

实现安全生产的最根本手段也是最好的方法,就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思

想基础。

5、鉴于近期公司人员的变化,提出了调整安全生产领导小组成

员的建议。

6、考虑到今年年底要通过安全标准化的验收工作,安全标准化

领导小组抓紧落实推行安全标准化管理的各项具体工作。

二、生产部、人力行政部、车间等负责人的发言

1、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回,

以利及时进行整改。(生产部)。

2、为减少职业场所有毒有害化学品的伤害,尽可能的改善工作

环境,建议装配车间安装排风扇。(装配车间)

3、加强员工消防技能知识的培训工作。(人力行政部)

三、总经理总结发言

1、强调各部门负责人要高度重视安全生产,安全生产系关公司

未来,目前公司正在进行技改扩建建设工作,杜绝“说起来重要、

干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安

全工作全面负责,同时配合协助安全办公室做好其它安全工作。

2、要求人力资源部加大安全培训的力度,从授课、观看VCD、

黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手,丰富培训手段,大力

推进企业安全文化建设。

3、针对新员工的技能培训工作,要求人力部尽快出台奖励制度,以利于员工操作水平的提高并留住员工,强调了老员工对安全生产

的贡献。

4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。

要求安委会对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。

5、指出了部分负责人或部分员工因为有产量有效益了,就对安

全隐患不及时进行整改的错误思想,要求安全隐患整改不但要定时,而且要定人、定责、定实施监督复核人。

6、再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产,确保继

续保持稳定良好的安全生产局面。

有限公司安委会

20xx年x月x日

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