银行秋招只招当年应届生吗

【导语】中国四⼤银⾏校园招聘报名时间是什么时候？银⾏招考的时间分成两个阶段，第⼀阶段，也是主要招聘季节，为每年的9⽉到次年1⽉份，为招聘合同⼯的主⼒阶段；第⼆阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员⼯，时间在每年的3-6⽉。

以下是为⼤家整理的中国四⼤银⾏校园招聘报名时间是什么时候？供⼤家参考学习。

1.问：中国四⼤银⾏校园招聘报名时间是什么时候？ 答：银⾏招考的时间分成两个阶段，第⼀阶段，也是主要招聘季节，为每年的9⽉到次年1⽉份，为招聘合同⼯的主⼒阶段；第⼆阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员⼯，时间在每年的3-6⽉。

仅供参考。

2.银⾏校园招聘考试⽅式及内容 笔试，当前⼯、农、中、建、交五⼤⾏已经实⾏了全国统考，即在统⼀的时间安排申通过⼈员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：⾏政能⼒测验、英语、专业课和⼼理测试，其他如浙商银⾏等也开始实⾏统考，可见统考是银⾏笔试的⼀种总体趋势。

⾯试，⼀般由分⾏组织，分为⼀轮到⼆轮不等，采取的主要形式有结构化⾯试、半结构化⾯试和⽆领导⼩组⾯试。

只有通过⾯试之后，才有的可能性进⼊银⾏。

最后的体检环节基本不刷⼈。

笔试考察内容： ⼀、英语（托业英语） 题型分布：1）单选题40道 2）完型填空12道 3）阅读理解 时间：60分钟 ⼆、综合知识 题型分布：1）银⾏特⾊知识8道 2）时事题10道 3）⾏业知识（涵盖⾦融、计算机等） 时间：30分钟 三、⾏政职业能⼒测试 题型分布：1）⾔语理解题21道 2）数字运算题4道 3）思维策略5道 4）逻辑推理14道 5）资料分析（3个图表、每组5题，共15道） 时间：60分钟 四、⾏为特制与职业兴趣测试 时间：单选90道20分钟 五、科技专业知识科技类考⽣加考30分钟 ⾯试⼀般采⽤：⽆领导⼩组讨论，结构化⾯试，AC⾯试，⾓⾊扮演，⾯试软件，⼼理测试，情景模拟等⽅式。

仅供参考。

中国农业银行招聘条件基本要求随着经济的发展和社会的进步，银行业作为国民经济的重要组成部分，对于招聘人才也有了更高的要求。

作为国内最大的商业银行之一，中国农业银行在招聘人才方面有着严格的条件基本要求。

本文将从以下几个方面进行详细介绍。

一、学历要求中国农业银行在招聘人才时，对于学历有着较高的要求。

一般来说，本科及以上学历是最基本的条件。

特别是对于一些专业性较强的岗位，如风险管理、信贷审批、财务管理等，更需要求职者具有较高的学历背景和专业知识。

二、工作经验要求除了学历要求外，中国农业银行在招聘人才时，还会对工作经验有着相应的要求。

一般来说，对于一些高级职位，如行长、副行长、部门经理等，需要求职者具有多年的工作经验，以及较好的管理能力和人际交往能力。

对于一些初级岗位，如客户经理、信贷专员等，虽然对于工作经验的要求不是很高，但也需要求职者具有较好的沟通能力和服务意识。

三、综合素质要求除了学历和工作经验要求外，中国农业银行在招聘人才时，还会对综合素质有着相应的要求。

这包括求职者的综合素质、职业道德、沟通能力、语言表达能力、组织协调能力、学习能力、创新能力等等。

在评估求职者的综合素质时，中国农业银行会通过笔试、面试、考察等多种方式进行评估。

四、其他要求除了以上几个方面的要求外，中国农业银行在招聘人才时，还有一些其他的要求，如要求求职者年龄在18-35岁之间、身体健康等等。

在满足以上基本要求的前提下，中国农业银行还会根据岗位的需要，对求职者的其他条件进行相应的要求。

总之，中国农业银行作为国内最大的商业银行之一，对于招聘人才有着严格的条件基本要求。

求职者在投递简历之前，要仔细阅读招聘信息，了解岗位要求，充分准备，以提高自己的竞争力。

银行工作人员招聘条件银行工作是一份具有广泛聘用范围和长期稳定就业机会的工作，也是一份极具挑战性的职业。

银行工作人员作为银行业务的前线服务人员，要求具备扎实的业务技能、高度的责任感和严谨的工作态度。

因此，银行工作人员的招聘条件也比较严格和细致，下面将详细介绍银行工作人员的招聘条件。

首先，银行工作人员应具有高等学历。

一般来说，银行职位对学历的要求较高，通常要求应聘者具有本科及以上学历，这也体现了银行对员工的专业训练和提高的重视程度。

而且，银行工作涉及到很多的计算和金融知识，只有具备高等学历的人才有可能掌握这些知识，才能胜任各种岗位。

其次，银行工作人员需具备良好的沟通技巧和人际交往能力。

银行业务具有较高的服务性质，客户服务态度是影响服务质量的重要因素。

因此，银行招聘岗位需要要求应聘者具备良好的沟通技巧，能够灵活应对不同客户的需求，并通过专业的知识提供个性化的金融解决方案。

此外，银行工作人员需要与公司内外各种人员打交道，包括银行领导、同事、客户和其他金融机构人员等，因此需要拥有良好的人际交往能力和社交技巧。

第三，银行工作人员需要具备较强的综合素质。

银行工作具有一定的复杂性，需要员工具备综合素质，包括文化素质、金融理论知识素质、计算机技能、英语语言能力等多方面。

银行工作需要处理各种问题，从基本业务服务到总体规划，所以银行员工需要具备完整的知识体系和综合素质，从而可以胜任各种工作任务。

第四，银行工作人员需要具备较强的实际操作能力。

银行工作需要具备较高的实际操作能力，要求员工能开始接受各类业务培训并有能力上手操作。

这意味着需要员工有较强的操作能力和执行力，形成一个“盲打瞎扯”的能力和适应性，从而能在实际业务中举一反三，积累经验。

第五，银行工作人员需要具备较高的职业道德。

银行业务处理涉及到包括客户的财权利益在内的多方面利益，因此有很高的信任度和道德要求。

银行工作人员需遵循国家法律法规和银行公司制度，维护公司的声誉和形象，保护客来的利益，保障公司稳定发展。

银行春招签约一定要三方协议吗银行春招签约肯定要三方协议吗所谓的三方协议其实是《一般高等学校毕业生、毕业讨论生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

各大银行在春招时为了保证银行与应聘者之间的录用关系确认，都是会与考生签订三方协议的。

考生可以选择签或者不签，但是不签可能发生的后果也由考生自己承当。

作为应届生，考生手里可能不止一个offer，假如考生并不确定是否签订该银行，或者可能会有更好地选择，那就先不签三方协议，只签offer，但是银行也会考虑到这方面的因素，所以就需要考生与银行当面沟通，说明缘由，然后尽快落实自己的意向单位，避开消失其他状况的发生。

银行聘请学问点一：“三方协议”属于哪种合同？有同学问签署的“三方协议”属于哪一类合同，其实三方协议属于民事合同，就业协议书的订立是为同学毕业具备就业资格后正式签订劳动合同而做预备的，事实上是一个短暂的过渡性协议，是为明确建立劳动关系签订的预约。

对于其规制应当遵循公平自愿、公正有偿的原则。

银行聘请学问点二：签完“三方协议”假如考上公务员怎么办？有同学问：签完三方但是由于考上公务员了，想毁约怎么办？其实，“三方协议”为了落实国家鼓舞高校生毕业生投身公务员工作、为国家服务的精神，教育部门在其制定的就业协议书中，列出了这么一条条款：“乙方〔毕业生〕在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参与国家及地方志愿服务项目，本协议解除。

”所以，一般企业出于对国家和教育部门的敬重，就照此执行了，假如你的三方协议里有这一条，一般就会解除协议，也就不用交违约金了；但也有的银行协议里会有明确规定：即使由于考上公务员，仍旧需要交违约金。

所以，详细每家银行不同，大家还是根据详细三方协议及银行规定来考量哦。

银行聘请学问点三：“三方协议”关于违约金的规定从法律角度来看，合同双方当事人只要在不违背法律规定的前提下，可以协商商定违约金的相关内容，包括：1.是否需要商定违约金〔有的银行可能直接说就算违约也不需要支付违约金〕；2.是否有免除支付违约金的状况〔有的银行可能规定若考上讨论生、公务员等状况违约可以不支付违约金；有的银行可能没有免除的状况，只要求职者违约都要支付违约金〕；3.违约金的数额等相关内容，一般而言银行的违约金大约是3千2万。

2018中国人民银行招聘职位表_专业要求_学历要求2018中国人民银行暂时还未招聘，对于本次招聘，小编汇总2017年中国人民银行招聘职位表，大家可参考下招考单位招录人数职位代码招录专业（人)招考单位特要求经济金融会计法律计算机统计管理英语其他专业石家庄中心支行111401001121 1 博士研究生1401011122 2 硕士研究生及以上1401021222 2 硕士研究生及以上1401031322 1 硕士研究生及以上1401041422 1 硕士研究生及以上1401051521 1 博士研究生1401061522 1 硕士研究生及以上1401071622 1 硕士研究生及以上1401081802 11、理工科专业（不含计算机专业）2、应届毕业生3、硕士研究生及以上辛集市支行 1 1401094523 1 较低服务期限5年晋州市支行 1 1401104123 1 较低服务期限5年深泽县支行 1 1401114223 1 较低服务期限5年无极县支行 1 1401124123 1 较低服务期限5年藁城支行 1 1401134223 1 较低服务期限5年赵县支行 1 1401144123 1 较低服务期限5年栾城支行 1 1401154223 1 较低服务期限5年正县支行 1 1401164223 1 较低服务期限5年新乐市支行 1 1401174123 1 较低服务期限5年高邑县支行 1 1401184223 1 较低服务期限5年元氏县支行 1 1401194223 1 较低服务期限5年赞皇县支行 1 1401204223 1 较低服务期限5年井陉县支行 1 1401214123 1 较低服务期限5年平山县支行 1 1401224123 1 较低服务期限5年灵寿县支行 1 1401234523 1 较低服务期限5年行唐县支行 1 1401244223 1 较低服务期限5年保市中心支行61401253123 11401263223 21401273423 11401283522 1 硕士研究生及以上1401293623 1易县支行 1 1401304223 1 本地生源优先兴县支行 2 1401314123 1 本地生源优先1401324223 1 本地生源优先涞源县支行 1 1401334423 1 本地生源优先唐县支行 2 1401344223 1 本地生源优先1401354523 1 本地生源优先望都县支行 1 1401364223 1 本地生源优先高碑店市支行1 1401374223 1 本地生源优先涞水县支行 1 1401384223 1 本地生源优先雄县支行 1 1401394223 1 本地生源优先阜平县支行 1 1401404223 1 本地生源优先曲阳县支行 1 1401414223 1 本地生源优先博野县支行 2 1401424123 1 本地生源优先1401434223 1 本地生源优先顺平县支行 1 1401444223 1 本地生源优先沧州市中心支行41401453122 1 硕士研究生及以上1401463123 11401473223 2青县支行 1 1401484223 1 东光县支行 1 1401494123 1海兴县支行 1 1401504123 1盐山县支行 2 1401514123 11401524423 1肃宁县支行 2 1401534123 1 1401544223 1南皮县支行 1 1401554223 1吴桥县支行 1 1401564323 1献县支行 1 1401574123 1孟村县支行 1 1401584523 1 泊头市支行 1 1401594123 1任丘市支行 1 1401604223 1黄骅市支行 1 1401614223 1河间市支行 1 1401624123 1承德市中心支行41401633122 1 硕士研究生及以上1401643123 11401653223 11401663723 1承德县支行 1 1401674123 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先兴隆县支行 2 1401684123 11、较低服务期限5年2、本地生源优先1401694223 11、较低服务期限5年2、本地生源优先平泉县支行 1 1401704123 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先滦平县支行 2 1401714123 11、较低服务期限5年2、本地生源优先1401724223 11、较低服务期限5年2、本地生源优先隆化县支行 1 1401734123 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先丰宁县支行 1 1401744123 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先宽城县支行 2 1401754123 11、较低服务期限5年2、本地生源优先1401764423 11、较低服务期限5年2、本地生源优先围场县支行 1 1401774223 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先邯郸市中心支行41401783122 1 硕士研究生及以上1401793222 1 硕士研究生及以上1401803422 1 硕士研究生及以上1401813622 1 硕士研究生及以上大名县支行 1 1401824224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先魏县支行 1 1401834224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先曲周县支行 1 1401844224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先邱县支行 1 1401854624 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先鸡泽县支行 1 1401864124 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先肥乡县支行 1 1401874224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先广平县支行 1 1401884124 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先临漳县支行 1 1401894124 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先磁县支行 1 1401904024 11、中文专业2、仅招收本科毕业生3、较低服务期限5年4、本地生源优先涉县支行 1 1401914124 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先永年县支行 1 1401924224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先馆陶县支行 1 1401934224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先衡水市中心支行41401943122 1 硕士研究生及以上1401953223 21401963423 1枣强县支行 1 1401974423 1武强县支行 1 1401984323 1饶阳县支行 1 1401994223 1安平县支行 1 1402004223 1故城县支行 1 1402014523 1 景县支行 1 1402024223 1阜城县支行 1 1402034123 1冀州市支行 1 1402044123 1深州市支行 1 1402054123 1廊坊市中心支行41402063123 11402073423 11402083522 1 硕士研究生及以上1402093923 11、军校、警校及公安院校治安管理、安防范等安保卫相关专业2、从事货币发行、守库押运等相关工作，出差频繁，工作岗位适合男性香河县支行 1 1402114124。

银行秋招流程银行秋招是每年银行业都会举行的一项重要活动，也是大学生们备受关注的招聘季节。

银行秋招流程一般包括笔试、面试和体检等环节，下面将为大家详细介绍一下银行秋招的具体流程。

首先，银行秋招的第一步是网上报名。

一般来说，银行会在招聘季节开设官方招聘网站，应聘者需要在规定的时间内登录网站进行报名。

在报名时，应聘者需要填写个人基本信息、教育背景、工作经历等，并上传个人简历和相关证明材料。

报名截止后，银行会对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员进入笔试环节。

其次，通过资格审查的应聘者将参加银行秋招的笔试。

笔试内容一般包括综合素质测试、职业能力测试、专业知识测试等。

应聘者需要根据银行招聘公告中的要求，认真复习相关知识，做好充分的准备。

笔试合格者将有机会参加银行的面试环节。

然后，笔试合格者将进入银行秋招的面试环节。

面试一般包括个人面试和综合面试两个环节。

在个人面试中，面试官会针对应聘者的个人情况、工作经历、职业规划等方面进行深入了解和考察；而在综合面试中，面试官会通过案例分析、角色扮演等形式考察应聘者的综合素质和应变能力。

面试合格者将进入银行秋招的体检环节。

最后，通过面试的应聘者将参加银行秋招的体检环节。

银行一般会安排应聘者进行身体各项指标的检查，以确保应聘者身体健康，适合从事银行工作。

通过体检合格后，银行会根据应聘者的综合表现确定最终录取名单，并发放录取通知书。

总的来说，银行秋招流程包括网上报名、笔试、面试和体检等环节。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解银行秋招的具体流程，做好充分的准备，争取在秋招中取得成功。

祝愿所有应聘者都能找到满意的工作，实现自己的职业目标！。

银行报考条件随着经济的快速发展，银行业也成为了国家经济发展的重要支柱之一。

越来越多的人选择银行作为自己的职业发展方向，而要成为一名银行从业人员，首先需要满足一定的报考条件。

本文将详细介绍银行报考条件。

一、基本条件1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康，符合国家规定的职业资格条件；2.具有良好的思想政治素质、道德素质和职业操守，无违法违纪记录；3.具有与所从事工作相适应的学历和学位，具备所从事工作所必需的专业知识和技能；4.具有良好的英语听说读写能力，能够熟练使用计算机和各种办公软件。

二、学历要求银行从业人员的学历要求比较高，一般要求本科及以上学历。

具体要求如下：1.银行柜员：大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景；2.个人理财顾问：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景；3.信贷风险管理：本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业背景；4.营销经理：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业背景。

三、工作经验要求银行从业人员的工作经验要求也较高，一般要求有相关领域的工作经验。

具体要求如下：1.银行柜员：无经验要求，但优先考虑有银行从业经验者；2.个人理财顾问：1-3年相关领域工作经验；3.信贷风险管理：3-5年相关领域工作经验；4.营销经理：1-3年市场营销、广告等相关领域工作经验。

四、资格证书要求银行从业人员需要具备相应的职业资格证书才能从事相关工作。

具体要求如下：1.银行柜员：银行柜员资格证书；2.个人理财顾问：证券从业资格证书、基金从业资格证书、保险从业资格证书等；3.信贷风险管理：银行从业资格证书、信用风险管理师等；4.营销经理：市场营销师、广告主管等。

五、其他要求除了以上几点，银行从业人员还需要具备以下要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质的服务；2.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；3.具有高度的责任心和工作热情，能够承担一定的工作压力。

银行校园招聘考试百问百答1、银行招聘的时间？考试时间：全国银行系统校园招聘的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时；另外银行每年会举行很多派遣招聘、定向招聘等，这种招聘的时间是不定的，基本随时都有。

2、银行校园招聘考试流程银行招聘考试流程一般可分为报名—资格审查—笔试通知—笔试—面试（一面、二面）—入职体检—录用签约—入行报到—开始工作。

各个银行不一定流程完全相同但基本流程是一致的。

3、哪些专业可以报考银行？具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，一般来说专业要求很宽泛，对于专业要求比较严格的，是因为公司的具体业务关系列出的；但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。

当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过专业备考讲义等方式快速提升自己。

4、2014年毕业的可以参加2015年的校园招聘吗？2015校园招聘主要是针对2015届应届毕业生进行的招聘，但是14年毕业的考生如果是在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

但是一般的银行在校园招聘的时候，只针对2015年毕业的应届生！所以，具体能否参加招聘最好还是亲自咨询相关银行，以免浪费时间和精力。

5、应届毕业生的范围是什么？应届毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

中国工商银行入职要求作为中国最大的商业银行之一，中国工商银行一直以来都是众多求职者的理想工作单位。

然而，想要成为中国工商银行的一员，除了需要具备一定的学历和专业背景外，还需要满足一系列的入职要求。

本文将从以下几个方面详细介绍中国工商银行的入职要求。

一、学历和专业要求中国工商银行对于求职者的学历和专业背景有着比较明确的要求。

一般来说，求职者需要拥有本科及以上学历，并且专业必须与银行相关。

比如，金融、经济学、会计学、管理学等专业都是中国工商银行比较青睐的专业。

此外，对于一些高端岗位，如总行高管、分行行长等，还需要求职者拥有MBA、EMBA等高级管理学位。

二、工作经验要求中国工商银行对于求职者的工作经验也有比较明确的要求。

一般来说，求职者需要具备一定的工作经验，特别是在相关领域的工作经验。

对于一些高端岗位，如总行高管、分行行长等，还需要求职者具有丰富的管理经验和较高的职业素养。

三、综合素质要求除了学历和工作经验之外，中国工商银行还非常注重求职者的综合素质。

具体来说，求职者需要具备较强的沟通能力、团队合作能力、创新能力、自我管理能力等。

此外，中国工商银行还非常看重求职者的道德品质和职业操守，要求求职者具有高度的责任感和诚信度。

四、语言能力要求作为一家国际化的商业银行，中国工商银行对于求职者的语言能力也有比较高的要求。

求职者需要具备良好的英语听说读写能力，并且具备其他语种的能力更是加分项。

此外，对于一些涉及到国际业务的岗位，如国际业务部门、跨境业务部门等，还需要求职者具备一定的国际化视野和跨文化交流能力。

五、其他要求除了以上几点要求之外，中国工商银行还有一些其他要求。

比如，求职者需要具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应银行的工作节奏和工作环境。

此外，求职者还需要具备一定的信息化技能，能够熟练使用各种办公软件和银行相关系统。

总之，想要成为中国工商银行的一员，除了需要具备一定的学历和专业背景外，还需要满足一系列的入职要求。

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，设有14912个分支机构，拥有员工35万人，服务亿万个人和公司客户。

中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进（一）管理培训生。

作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

（二）科技类专项人才。

主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。

新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

（三）综合营销岗。

主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。

新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

（四）柜面服务岗。

主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

二、招聘基本条件本次招聘对象为境内外普通高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（二）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（三）专业不限，以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（五）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

（六）符合各岗位要求具备的其他条件。

为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。

贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为近5年内脱贫国家级贫困县的农村户籍。