煤矿新工人岗前培训计划
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新工人岗前培训计划
为了使新入职员工尽快熟悉和适应煤矿工作环境，明确新员工岗前培训的职责，以及从事煤矿工作必备的安全知识和技能，实现安全培训闭合管理，确保安全培训取得实效,打造出一支高素质能打硬仗的职业化队伍，特制定新入职员工岗前培训方案。
一、培训目的
1、严格落实煤矿规定的教学内容，坚持安全培训为主的原则，使新工人熟悉煤矿安全相关的知识，提高员工安全意识，具备煤矿从业人员必备的技能。
2、强化员工素质教育，通过开展素质培训、感恩教育、拓展训练等、试员工尽快融入企业，具备与企业发展相适应的综合素质，成为企业发展的有用之才。
3、帮助员工实现三个转变。即实现从陌生到默契的转变，实现从自由人到企业员工的转变，实现从无知到有知的转变。
二、培训方式
1.矿安监部提供“****煤矿新工人培训教案”、学习内
容，试卷等。
2.新工人到府谷培训中心统一培训、矿上自主培训。
三、培训师资力量（培训中心讲师、兼职教师）
四、培训对象
煤矿新入职工人。
五、具体要求
1、新工人培训期间、培训部门安排专人负责严格考核及新工人管理工作，并依据煤矿安全生产管理制度对相关人员进行处罚。
2、授课老师要根据时间及培训时间，提前备课及按时讲课，方式采用PPT幻灯课件、互动式教学，结合我矿实际向他们介绍典型事故案例分析。
3、各单位要利用安全活动会、班前会、业务理论学习日，组织本单位职工进行集中培训，每名职工要有学习记录。
六、时间安排
（一）2023年2月（具体时间由博瀚培训中心通知）外部培训新入职人员。
（二）2023年8月（具体时间由博瀚培训中心通知）外部培训新入职工人。
***煤矿
2023年1月1。日
