(完整版)劳务派遣协议书范本

劳务派遣委托协议范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（委托单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣内容1. 甲方按照乙方要求，派遣符合乙方用工需求的劳动者到乙方指定的岗位从事劳务服务。

2. 甲方派遣的劳动者应遵守乙方的规章制度，履行相应的工作职责。

乙方应保障甲方派遣的劳动者享有法定权利。

三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括工资、社会保险费用及其他约定费用等。

具体金额根据双方约定确定。

2. 乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用。

支付方式及时间为每月通过银行转账方式支付至甲方指定账户。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2. 甲方应确保派遣的劳动者符合乙方的用工需求，并履行对劳动者的管理职责。

3. 甲方应对劳动者进行必要的岗前培训，确保其具备从事相关工作的技能和知识。

4. 甲方应依法为派遣的劳动者缴纳社会保险费用。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳动者，并对劳动者进行管理和考核。

2. 乙方应提供安全的工作环境，保障劳动者的生命安全和身体健康。

3. 乙方应向甲方支付约定的劳务费用，不得拖欠或克扣。

4. 乙方有权对甲方派遣的劳动者进行合理的岗位调整。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定派遣符合要求的劳动者，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

2. 若乙方未按照本协议约定支付劳务费用，应承担违约责任，并按照约定支付滞纳金。

3. 若甲乙双方违反本协议其他约定，均应承担相应的违约责任。

七、协议的变更、解除和终止1. 本协议的变更、解除和终止应按照法律法规的规定进行。

劳务合同劳务派遣协议书6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点（一）乙方同意按甲方工作需要，在派遣期限内，由甲方派遣到用工单位从事_____岗位（工种）工作。

工作地点为____________________。

具体工作内容包括但不限于：____________________。

乙方应根据用工单位的岗位要求和岗位职责履行相应的义务。

（二）乙方的工作地点或岗位发生变化的，需经甲方和用工单位协商一致并在本协议中进行变更。

三、工作时间和休息休假（一）乙方在工作期间实行标准工时制度，具体工作时间和休息休假办法按照用工单位的规章制度执行。

乙方应遵守用工单位的考勤制度，按时上下班并履行工作职责。

（二）甲方和用工单位可根据工作需要，对乙方的工作时间和休息休假进行调整。

如因特殊原因需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬及支付方式（一）乙方的劳务报酬由甲方支付，具体金额按照用工单位的薪酬制度和绩效考核结果确定。

乙方的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。

（二）甲方应按照约定时间足额支付乙方的劳务报酬。

支付方式和支付周期按照用工单位的实际支付周期执行。

如遇节假日或特殊情况，甲方应提前通知乙方支付时间并进行支付。

五、社会保险及福利待遇（一）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应当积极配合并提供相关材料。

（二）乙方在用工单位工作期间，享受用工单位提供的福利待遇和相关的劳动保障。

福利待遇包括但不限于年终奖、节日福利等。

乙方应遵守用工单位的福利政策规定。

如因乙方原因导致无法享受福利待遇的，责任由乙方自行承担。

劳务派遣协议书样本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方有意愿接受甲方的劳务派遣服务，并派遣丙方至乙方从事特定的工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。

二、派遣期限本次派遣期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，如需继续派遣，应由各方协商一致并签订新的派遣协议。

三、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，安排丙方从事____________岗位工作。

丙方应按时完成工作任务，并遵守乙方的规章制度。

2. 工作地点为_______________________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照国家的劳动法规定，合理安排丙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方应确保丙方享有法定节假日、年假等休假权利。

五、劳动报酬和社保福利1. 乙方应按照国家规定和本协议约定，向丙方支付劳动报酬。

2. 甲方负责为丙方办理社保缴纳手续，乙方承担社保费用。

3. 乙方应视丙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

六、甲方的权利和义务1. 甲方负责派遣符合乙方要求的员工至乙方。

2. 甲方有权对丙方进行管理和监督，确保丙方遵守乙方的规章制度。

3. 甲方有权按照本协议约定收取劳务派遣服务费。

劳务派遣协议书合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

期满后，若双方无异议，可自动续约。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员需遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成乙方规定的工作任务。

三、工作内容及工作地点派遣人员从事的具体岗位、工作职责、工作地点等由乙方根据工作需要自主确定，甲方应确保派遣人员能够胜任相应的工作。

四、协议双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据乙方的要求派遣符合条件的劳动者；（2）负责办理劳动者的相关手续，包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳等；（3）负责劳动者的工资发放及福利待遇；（4）负责劳动者的日常管理及教育培训。

2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家法律法规及本协议约定的内容，保障派遣人员的合法权益；（2）为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品；（3）负责对派遣人员进行岗位培训，提高派遣人员的职业技能；（4）按照本协议约定向甲方支付劳务费用。

五、劳动纪律与规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，维护派遣人员的合法权益。

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保派遣人员遵守乙方的安全操作规程和作业规范。

六、费用与结算方式乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括基本工资、社会保险费、福利等。

具体费用标准、支付方式及结算周期由双方另行签订补充协议确定。

七、违约责任及赔偿损失若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第1篇协议编号：__________________甲方（派遣单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（用工单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，具备劳务派遣经营资质，乙方根据生产经营需要，愿意使用甲方提供的劳务派遣员工，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年，自协议生效之日起计算。

2. 协议期满前__个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方无异议，可自动续签。

二、劳务派遣员工数量及岗位1. 乙方同意使用甲方提供的劳务派遣员工数量为__人，具体岗位如下：（1）岗位一：__人（2）岗位二：__人（3）岗位三：__人2. 乙方应在收到甲方派遣员工之日起__个工作日内，将员工分配至相应岗位工作。

三、派遣员工的权利与义务1. 乙方应保障派遣员工享有国家规定的劳动权利，包括但不限于：（1）获得劳动报酬的权利；（2）休息、休假的权利；（3）获得社会保险和福利的权利；（4）依法参加和组织工会的权利；（5）其他劳动法律、法规规定的权利。

2. 乙方应要求派遣员工履行以下义务：（1）遵守国家法律法规、乙方规章制度及职业道德；（2）服从乙方的工作安排，完成工作任务；（3）爱护公司财产，保守公司秘密；（4）按时参加公司组织的各项活动；（5）其他劳动法律、法规规定的义务。

四、派遣员工的管理与考核1. 乙方应对派遣员工进行日常管理，包括但不限于：（1）组织员工参加岗前培训；（2）制定员工考核标准；（3）对员工进行定期考核；（4）对员工进行奖惩。

2. 甲方应对派遣员工进行定期回访，了解员工在乙方的表现，并及时反馈给乙方。

劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。

派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。

甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。

三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。

（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。

（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。

（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。

（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。

四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。

（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。

对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。

（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。

（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。

劳务派遣合同范本经典版5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣内容（一）甲方按照乙方提出的要求派遣符合条件的劳动者到乙方指定的岗位从事劳务服务。

乙方根据甲方提供的劳务服务支付劳务费用。

篇2甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实、信任的基础上，经协商一致，签订本劳务派遣合同，以明确双方的权利义务关系。

本合同具有法律效力，双方共同遵守。

一、合同期限及工作内容本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

派遣员工（被派遣人员）被派遣至乙方从事的岗位工作。

岗位应符合国家规定的安全生产和卫生标准等要求。

甲方可以根据市场需要和自身工作需要调整派遣员工的岗位及工作内容。

乙方应按照相关法律法规和合同约定支付劳务费用。

二、劳务派遣协议的执行标准与条件本合同由甲乙双方根据《劳动合同法》的有关规定制定和补充，同时明确被派遣员工的各项福利待遇和社会保险。

在执行本合同时，应严格遵守有关法律、法规和政策规定，遵守社会公德和职业道德规范，确保派遣员工的合法权益。

甲乙双方应按照法律、法规的规定确定派遣员工的工资、社会保险等福利待遇，确保派遣员工的合法权益得到保障。

同时，甲乙双方应明确派遣员工的工作职责和工作要求，确保派遣员工能够胜任工作任务。

劳务派遣合作协议书范本甲方：（以下简称甲方）住所地址：电话：乙方：（以下简称乙方）住所地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和福____省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。

一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，_____立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。

被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。

2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工（如有增减按实际人数为准）到甲方从事等工作,派遣期限年。

3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。

乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。

二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。

2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。

3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。

4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。

5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。

6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。

乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。

三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理1.社会保险（1）乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。

（2）乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。

劳务派遣协议范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要负责人：________________________联系方式：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要负责人：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限及派遣人数本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者至乙方从事劳务服务。

二、工作内容及地点甲方派遣的劳动者将从事的工种为：_________________________，工作地点为：_______________________________________。

乙方保证所派遣劳动者与甲方签订的劳动合同中的工作内容与乙方安排的工作内容一致。

如有变更，乙方需提前告知甲方并与甲方协商。

三、工作时间和休息休假乙方应遵守国家法律法规的规定，确保派遣劳动者的合法权益。

劳动者的工作时间和休息休假制度按照乙方规定执行，但不得违反国家法律规定。

如因工作需要安排加班，乙方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬及支付乙方应按照国家规定及与劳动者约定的劳动报酬向劳动者支付工资。

乙方应将劳动者的工资总额以转账方式支付给甲方，甲方在扣除相关费用后，将劳动者的工资及时足额发放给劳动者。

劳务派遣协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

期满后，如双方继续合作，则续签本协议。

二、派遣人员的数量及条件1. 乙方根据工作需要，向甲方提出派遣人员的数量、岗位描述及工作要求。

甲方按照乙方的要求，派遣符合岗位要求的劳动者到乙方工作。

2. 派遣人员的条件包括但不限于：年龄、性别、学历、专业技能、工作经验等，具体详见附件一《派遣人员清单》。

三、工作内容及工作地点1. 派遣人员的工作内容：具体岗位及职责由乙方根据工作需要安排，甲方派遣的劳动者应履行乙方安排的岗位职责。

2. 工作地点：乙方安排派遣人员工作的地点应在乙方注册地址或乙方指定的其他地点。

四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、绩效奖金等。

具体费用标准及支付周期详见附件二《劳务费用明细》。

2. 乙方应于每月的______日前将上月劳务费用支付至甲方指定账户。

五、甲方的权利和义务1. 甲方应按照乙方的要求，派遣符合岗位要求的劳动者到乙方工作。