管理干部培训班学员管理规定

一、目的伴随着公司的迅速发展，对员工的能力和素质提出了更高的要求，有必要对公司各级干部和骨干员工进行全面的教育与培养，让有限的资源进行更好的分配和提高，使对公司忠诚、素质优秀的、有敬业精神的员工得到培训和发展的机会，使公司投入的大量人力、物力和财力开办的管理干部培训班得到应有的回报，特制定此规定。

二、适用范围1、本规定适用于同公司签订两年及以上期限劳动合同的员工。

三、术语和定义无四、职责（一）人力资源部（企管办）负责制定学员管理办法，负责学员的选拔、考核与淘汰。

（二）各部门负责骨干员工的推荐和培训效果的评估。

五、制定·改废本规定的制定·改废由人力资源部(企管办)专员提出，人力资源部(企管办)经理审核，主管副总经理批准。

「本规定修订记录表」六、管理内容（以下为规定的基本内容，包括管理流程）（一）学员基本资格要求1、公司科长及以上管理干部；2、在公司重要工作岗位、工作能力强、业绩突出，热爱公司、热爱所从事的工作，认可并模范执行公司“忠诚、承诺、团队、卓越”宗旨，模范遵守公司《员工手册》，且进入公司工作至少一年以上的骨干员工，业绩特别突出者可以适当放宽。

（二）选拔与评估流程1、公司各部门根据选拔标准提出候选人名单；2、人力资源部（企管办）对候选人的资格进行摸底调查和评估；3、评估结果符合要求的报公司总经理批准后列入培训学员名单，编入培训班，参加培训；评估结果和标准有差距的，通知部门，暂不予以安排；4、由培训教师、公司领导、各部门负责人组成评估小组在每一阶段培训完成后根据事前确定并公布的评定标准对所有学员进行考核，对考核不及格的，进行淘汰。

（三）学员的任务1、按照培训计划，合理安排工作，准时参加培训，认真学习和领会培训内容；2、认真完成培训课程所布置的各种作业，按时参加与课程相关的讨论等；3、认真进行培训总结；4、将培训收获与实际工作有机结合，进行工作改善立项并实施。

(四)学员管理对培训班的学员实行动态管理，参照管理干部绩效考评结果，按照选拔流程对部门推荐的候选人进行评估和选拔。

第一章总则第一条为加强干部培训学校的管理，提高培训质量，培养高素质干部队伍，根据国家有关法律法规和干部教育培训工作的要求，特制定本制度。

第二条本制度适用于干部培训学校的各项管理工作，包括培训计划、师资力量、教学组织、学员管理、后勤保障等方面。

第三条干部培训学校要坚持党的教育方针，全面贯彻党的基本路线，以培养忠诚于党的事业、具有较高政治素质、业务能力和道德品质的干部队伍为目标。

第二章培训计划第四条培训计划应紧密结合党和国家事业发展需要，围绕干部队伍建设，制定切实可行的培训方案。

第五条培训计划应明确培训目标、培训内容、培训方式、培训对象、培训时间、培训地点等。

第六条培训计划应注重理论与实践相结合，注重干部综合素质的提升，注重培养干部的创新精神和实践能力。

第三章师资力量第七条培训学校应组建一支政治素质过硬、业务水平高、教学经验丰富的师资队伍。

第八条师资队伍应包括政治理论专家、业务骨干、实践经验丰富的干部等。

第九条师资队伍建设应注重以下方面：（一）加强政治理论学习，提高政治觉悟；（二）加强业务能力培训，提升教学水平；（三）加强实践教学，提高学员实际操作能力；（四）加强师德师风建设，树立良好形象。

第四章教学组织第十条培训学校应建立健全教学管理制度，确保教学工作的有序进行。

第十一条教学组织应遵循以下原则：（一）科学合理，注重实效；（二）分层分类，针对性培训；（三）注重互动，激发学员积极性；（四）加强考核，确保教学质量。

第十二条教学组织应包括以下环节：（一）教学计划制定；（二）课程设置；（三）教材选用；（四）教学方法运用；（五）教学效果评估。

第五章学员管理第十三条学员管理应遵循以下原则：（一）公平公正，确保学员权益；（二）严格要求，培养良好学风；（三）关心学员，解决实际困难。

第十四条学员管理包括以下内容：（一）入学教育；（二）学习纪律管理；（三）学员考核；（四）学员档案管理；（五）学员就业指导。

第六章后勤保障第十五条后勤保障应确保培训学校各项工作顺利开展。

关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定中组发〔2013〕8号为进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风，按照《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中央办公厅、国务院办公厅《实施细则》精神，结合干部教育培训工作实际，作出如下规定。

一、无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员，必须端正学习态度，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。

干部管理部门和干部教育培训机构要对参训干部提出具体要求。

二、干部在校学习期间，要住在学员宿舍，吃在学员食堂。

学员之间、教员和学员之间不得用公款相互宴请。

班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请。

学员不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。

对违反规定的学员予以退学处理。

三、组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时，不准警车带路，不接受宴请，一律吃自助餐或便餐，不收受纪念品和土特产，不安排与学习无关的旅游和娱乐活动。

对违反规定的，追究培训机构有关领导和带队负责人的责任。

四、学员不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等，不得接待以探望为名的各种礼节性来访。

学员之间不准以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游。

对违反规定的学员，视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。

对于接受和赠送贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证的，将有关情况通报干部主管部门和所在单位，按规定处理。

五、学员参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国（境）考察等任务。

如因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续。

累计请假时间超过总学时1/7的，按退学处理。

未经批准擅自离校的，责令退学。

六、学员必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文等，不准请人代写，不准抄袭他人学习研究成果，不准秘书等工作人员“陪读”。

对违反规定的学员，视情节轻重予以取消成绩、通报批评或责令退学。

培训班学员管理规定模版第一章：总则第一条为规范培训班学员的行为，维护培训班教育秩序，制定本管理规定。

第二条本规定适用于所有报名参加培训班的学员。

第三条培训班学员应遵守本规定，接受培训班的管理和指导。

第四条培训班学员在学期期间，应保持学习态度，遵守班级纪律，和睦相处，互相尊重。

第五条培训班学员应遵守培训班的教学计划和规定，按时参加培训，完成学习任务。

第六条培训班学员应保持培训班教学设施的整洁和安全，遵守教室秩序，不得损坏公共财物。

第七条培训班学员应听从培训班工作人员的管理和指导，不得擅自离校。

第八条培训班学员应遵守学校门禁制度和宿舍管理规定，妥善保管自己的财物。

第九条培训班学员应积极参与学习交流活动，勤奋学习，争做培训班的优秀学员。

第二章：学员权益第十条学员享有平等参加培训班各类活动的权益。

培训班不得因学员的性别、种族、宗教信仰等因素歧视学员。

第十一条学员有权提出对培训班教育教学方面的意见和建议，培训班应及时处理学员的反馈。

第十二条学员有权享受良好的学习环境和教学设施，提出对学习环境和设施不合理的意见，培训班应进行改进。

第十三条学员有权享受教务支持和辅导服务，在学习上遇到问题可以寻求培训班工作人员的帮助。

第十四条学员有权参加学习交流活动和课外活动，培训班应提供安全、健康的活动场所和环境。

第十五条学员有权保护个人隐私，培训班工作人员不得随意查询、使用学员的个人信息。

第十六条学员有权要求培训班保密个人隐私，保护个人信息的安全。

第三章：学员义务第十七条学员应积极参加培训班学习，按时完成学习任务，不得缺课、旷课。

第十八条学员应遵守培训班的纪律和规定，保持良好的学习和生活秩序。

第十九条学员应尊重培训班工作人员和其他学员，遵守公共秩序，不得进行任何形式的人身攻击或侮辱他人。

第二十条学员应遵守培训班的安全管理规定，注意个人和他人的安全。

第二十一条学员应保持培训教室的整洁和安全，不得损坏公共设施。

如有损坏，应承担相应的责任和修复费用。

关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定中组发〔2013〕8号为进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风，按照《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中央办公厅、国务院办公厅《实施细则》精神，结合干部教育培训工作实际，作出如下规定。

一、无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员，必须端正学习态度，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。

干部管理部门和干部教育培训机构要对参训干部提出具体要求。

二、干部在校学习期间，要住在学员宿舍，吃在学员食堂。

学员之间、教员和学员之间不得用公款相互宴请。

班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请。

学员不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。

对违反规定的学员予以退学处理。

三、组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时，不准警车带路，不接受宴请，一律吃自助餐或便餐，不收受纪念品和土特产，不安排与学习无关的旅游和娱乐活动。

对违反规定的，追究培训机构有关领导和带队负责人的责任。

四、学员不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等，不得接待以探望为名的各种礼节性来访。

学员之间不准以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游。

对违反规定的学员，视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。

对于接受和赠送贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证的，将有关情况通报干部主管部门和所在单位，按规定处理。

五、学员参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国（境）考察等任务。

如因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续。

累计请假时间超过总学时1/7的，按退学处理。

未经批准擅自离校的，责令退学。

六、学员必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文等，不准请人代写，不准抄袭他人学习研究成果，不准秘书等工作人员“陪读”。

对违反规定的学员，视情节轻重予以取消成绩、通报批评或责令退学。

干部教育培训班学员日常管理制度干部培训班日常管理制度为实现学员管理工作的规范化、制度化～保证各项培训任务的顺利完成～特制定本手册。

1(入学管理,1,学员入学必须在规定时间内报到。

因特殊情况不能按时报到者～须由学员所在单位的人教部门向中心说明情况。

,2,学员报到时需填写《学员登记表》。

2(学习纪律,1,学员应按要求参加培训中心安排的上课、自学、讨论、调研、听报告、考试考查、参观考察等各项活动。

,2,学员上课、开会等需提前进入课堂～按指定位置入座,不得迟到、早退、中途会客。

,3,学员参加培训中心组织的考试时要遵守考场纪律～如有违纪行为及时通报委托培训单位的人教部门。

,4,学员考勤工作由班主任负责。

学员在培训中心培训期间～应集中精力学习～原则上不得请假。

如遇特殊情况需请假～必须经委托单位同意～办理请假手续～并报班主任同意备案。

3(日常行为管理,1,学员在校期间～必须遵守国家法律、法规和培训中心的规章制度。

培训期间～不得肆意滋事～否则一律退回所在单位～并记入档案。

,2,学员应尊重任课教师～尊重宗教信仰和民族习惯。

,3,课堂或会议室内禁止吸烟～不随地吐痰～不乱倒茶水～不乱扔果皮、纸屑和其它杂物。

,4,在校园内应着装整洁～不得穿背心、拖鞋、运动短裤进入课堂。

,5,为维护课堂教学秩序～上课或会议期间须将手机等通讯工具调整至关闭或振动状态～不得接听各类通讯工具。

,6,住宿学员应遵守宿舍管理的有关规定～按时就寝。

,7,在培训中心食堂就餐时应遵守就餐规定～不得饮酒。

4(评优制度学习结束～要评选优秀学员。

评选时～按照一定比例～由小组提名～班委推荐～培训中心确认后对优秀学员给予奖励。

优秀学员的条件是:,1,学习成绩好～无旷课、迟到、早退现象～出勤率高,,2,积极参加学校组织的各项活动,,3,学员带头作用好。

5(结业,1,学员考试成绩及考核结果填写在学员登记表中～并交所在的人教部门备案。

,2,学员结业时～其缺勤情况由班主任按旷课、公假、私假分别记入《学员登记表》。

《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》的解读今年2月20日，中央XX部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》（以下简称"九条规定"），要求各地区各部门按照中央"八项规定"精神，进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风，体现了从严规范、管理干部教育培训工作。

一、深入领会"九条规定"的七大根本点"九条规定"旨在加强学员管理，改进学员学风，切实提高所有干别的整体素质。

1. 铺就"中国梦"的路。

中组部"九条规定"，进一步贯彻落实了中央"八项规定"，对各级领导干部参加培训提出严格要求。

进一步改进干部教育培训学风，铺就实现中国梦的坚实路基。

用"抓实学风"成就中国梦。

2. 树立"真学"的样。

"九条规定"规定，凡是到党校学习的领导干部都是普通学员，所有学员都没有等级和特权，不能让人代学、陪读，更不能拉关系、搞小圈子，真正做到学有所得、学有所获、学有所成，促使培训班能树立起"真学"的样。

3. 回归"教育"的本。

"九条规定"找到了改进干部作风的突破口和切入点，紧紧扭住了干部学风这个"牛鼻子"，让干部回归到接受教育培训的本质，真正实现有所学、有所思、有所变。

4. 新出"警示"的招。

"九条规定"对干部参训日常行为规范进行细化，对干部教育培训予以硬约束。

就像一台"发动机"，推动学员自觉学习；像一条"高压线"，警示学员什么不能碰；像一把"大雨伞"，帮助学员抵御不良风气的侵袭。

5. 紧箍"学习"的咒。

干部教育培训学员管理制度
干部教育培训学员管理制度是一个非常重要的机制，它为干部的培
训工作提供了良好的组织保障。

下面按照以下列表内容进行详细介绍：
一、入学条件
1.具备参加培训的资格条件；
2.有较强的学习能力和良好的思想品德素质；
3.具有一定的工作经验和基本的职业技能。

二、培训计划
1.培训采取学分制，按照学分要求选择课程，完成学分要求方可结业；
2.培训时间为一年至三年，具体时间根据学员的工作岗位和需要以及培训课程安排等综合因素而定；
3.培训内容包括理论课程和实践课程，具体课程安排在每个学期结束之前制定并公布；
4.培训结束后，学员需完成结业文凭申请并通过考核，方可获得结业证书。

三、学员管理
1.学员应当严格遵守培训计划、学科规定，按时参加各项培训活动，完成培训任务；
2.学员应当尊重师长，遵守规章制度，不得擅自请假或旷课；
3.学员应当注重自身的学习效果，认真做好课程记录，不得私自相互借阅或涂改记录资料。

四、考核评价
1.培训结束后，学员需通过考试方可获得结业证书；
2.学员的考试成绩以及学习表现将作为评价学员培训质量的重要依据；
3.学员的学业成果应当通过学分制度记录，并将学历、学位信息及个人档案作为结业证明材料。

以上就是干部教育培训学员管理制度的基本情况介绍。

要加强干部教育培训，培养出优秀的干部队伍，需要制定科学有效的管理制度，全面规范学员的学习与生活，以期达到培养合格干部人才的目的。

2013年，中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，要求各地区各部门按照中央“八项规定”精神，进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。

内容包括：端正学习态度，认真完成培训任务；杜绝公款宴请；学员学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国（境）考察等任务；干部教育培训管理部门和培训机构要厉行节约、勤俭办学等。

《规定》全文如下：关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定为进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风，按照《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中央办公厅、国务院办公厅《实施细则》精神，结合干部教育培训工作实际，作出如下规定。

一、无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员，必须端正学习态度，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。

干部管理部门和干部教育培训机构要对参训干部提出具体要求。

二、干部在校学习期间，要住在学员宿舍，吃在学员食堂。

学员之间、教员和学员之间不得用公款相互宴请。

班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请。

学员不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。

对违反规定的学员予以退学处理。

三、组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时，不准警车带路，不接受宴请，一律吃自助餐或便餐，不收受纪念品和土特产，不安排与学习无关的旅游和娱乐活动。

对违反规定的，追究培训机构有关领导和带队负责人的责任。

四、学员不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等，不得接待以探望为名的各种礼节性来访。

学员之间不准以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游。

对违反规定的学员，视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。

对于接受和赠送贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证的，将有关情况通报干部主管部门和所在单位，按规定处理。

五、学员参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国（境）考察等任务。

第一章总则第一条为加强干部培训学校的管理，提高培训质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合干部培训学校实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于干部培训学校的组织管理、教学管理、学员管理、师资管理等各项工作。

第三条干部培训学校要坚持党的教育方针，坚持正确的办学方向，以培养高素质干部为目标，为我国社会主义现代化建设服务。

第二章组织管理第四条干部培训学校设立校长、副校长等管理人员，负责学校的全面工作。

第五条校长是干部培训学校的法定代表人，对学校的办学方向、发展规划、教育教学、财务管理等工作全面负责。

第六条学校设立教学委员会、学术委员会、质量管理委员会等机构，负责学校的教学、学术、质量等工作。

第三章教学管理第七条教学管理是干部培训学校管理的核心，要确保教学质量和培训效果。

第八条教学计划应结合我国干部培训的实际需求，制定科学、合理的教学计划。

第九条教学内容应注重理论与实践相结合，提高干部的综合素质和业务能力。

第十条教学方法应多样化，注重启发式、互动式教学，激发学员的学习兴趣。

第十一条教学评价应采用定性与定量相结合的方式，全面评估教学质量和培训效果。

第四章学员管理第十二条学员管理要确保学员在学习、生活、思想等方面得到全面关照。

第十三条学员入学前，应进行资格审查，确保学员符合培训条件。

第十四条学员在学习期间，应遵守学校规章制度，积极参加各项活动。

第十五条学员结业时，应进行考核，合格者颁发结业证书。

第五章师资管理第十六条师资队伍建设是干部培训学校管理的关键。

第十七条学校应配备具有丰富教学经验和较高学术水平的教师。

第十八条教师应具备良好的师德师风，热爱教育事业，关爱学员。

第十九条教师应积极参加学术交流，不断提高自身教育教学水平。

第六章附则第二十条本规定自发布之日起施行。

第二十一条本规定的解释权归干部培训学校所有。

第二十二条本规定如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。