2020党支部季度工作计划表
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2020基层党支部工作计划书2020基层党支部工作计划书篇一一、加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力(一)坚持把制度建设放在突出位置,筑强领导核心作用。
一是完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。
二是完善议事决策机制,认真落实民主集中制原则,坚持推行“四议两公开”工作法。
(二)、注重党员教育管理工作一是严格党员发展的条件和程序,认真贯彻党建十六字方针,严格按照程序及有关规定发展党员,做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。
全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。
二是认真抓好党员的日常教育管理,增强党员意识,持续党员先进性、纯洁性。
三是将创先争优工作常态化,用心搭建党员发挥作用的平台,充分发挥其先锋模范作用。
(三)、抓好党风廉政制度建设一是健全廉政工作体制,对全村的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。
二是坚持以人为本、预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,筑牢廉洁自律防线,坚持群众决策、民主管理。
三是加强政风行风建设,打好群众基础,树好社会形象。
(四)、做好党务村务公开工作一是根据实际状况,确定党务公开资料:村两委任期内的新农村建设目标,主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论透过的关于村级重大事务的决策状况;二是规范运作,切实解决“如何公开”问题。
随着新农村建设的不断推进,农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。
实践证明,党务公开结合村务、财务公开,是解决这些问题最有效的办法。
二、发展经济、富裕农民(一)、加强精神礼貌和文化建设充分发挥农家书屋的作用,丰富群众文化娱乐活动,提高他们参与活动的用心性,不断满足群众日益增长的文化需求。
开展好我村学生安全教育活动,不断丰富我村青少年学生的文化生活,促进他们更好地发展。
(二)、落实计划生育工作坚定贯彻落实计划生育基本国策,认真开展计划生育政策宣传教育,努力提高村民执行计划生育政策的主动性。
党支部季度工作计划表一、加强理论学习,提高政治素养本季度学习内容1、《科学发展观读本》2、《中国共产党章程(修正案)》3、《政府工作报告》二、强化支部建设和党员队伍建设,充分发挥战斗堡垒作用1、建立健全支部制度,规范党支部的日常工作。
加强支部组织建设、思想建设和队伍建设,不断完善工作机制,推进各项工作开展。
2、设立两个“党员示范岗”,制定“党员示范岗”标准及考核细则。
充分发挥先进典型的示范作用,推动支部党员整体素质的提高。
3、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作,认真做好预备党员的再教育工作,确保新党员的发展质量。
三、健全组织生活制度,保证支部活动正常化1、严格执行党内生活的各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实,认真落实每月一次党组织生活,每半年一次党课。
2、每月召开一次党小组生活会,党员汇报思想情况,自觉接受组织的帮助和教育。
3、按照市建设局党委的统一部署,开展“阳光体系,内控制度”建设工作。
四、强化教育、监督机制,加强党风廉政建设1、每月进行一次党风党纪和廉政教育。
在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。
2、认真落实党风廉政建设责任制。
认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定,经常对照与检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制,保证干部廉洁奉公,单位风清正源。
3、邀请市建设局纪委相关领导作党风廉政建设和勤政廉政方面的专题讲话。
五、深入推进干部队伍能力作风建设1、做好干部的培养选拔推荐工作。
在单位内部干部选拔任用工作中,树立注重品行的导向、科学发展的导向、祟尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向、引导全体干部职工自觉提升能力,改进作风。
2、组织多形式、多层次的培训教育。
采取集中组织学、小组分散学、结对帮扶学、座谈交流学等灵活多样的学习方法,全力推进干部队伍能力作风建设。
3、开展谈心活动,密切联系群众。
基层支部三季度工作计划在基层支部全体党员的共同努力下,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高党员干部的政治素质和思想水平。
以下是整理的《基层支部三季度工作计划》,供您阅读,参考。
希望对您有所帮助!基层支部三季度工作计划1今年来,在厂党委的正确领导下,在科室全体党员、干部职工的共同努力下,__支部坚持以科学发展观统领党务工作,以采油厂两届职代会和党建会议精神为指导,牢固树立“抓党建、促生产”和“围绕生产、服务生产、助推生产”的工作理念,紧贴运销工作实际,围绕原油调运、销售全面开展党务工作,积极开展创建“学习型党支部”、“创新型科室”“廉洁型科室”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,继续深入推进组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,较好完成了年初既定的各项目标任务,为顺利实现上半年时间任务双过半目标提供了坚强的政治、组织和思想保证。
一、加强学习培训,创建“学习型科室”活动有序开展。
1、强化理论学习和业务培训。
以推进学习型科室建设为目标,坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,党员干部带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、采油厂两届职代会暨工作会精神以及采油厂相关会议、文件精神,并有针对性地对学习培训情况进行了检查考核,使科室干部职1 工能正确地领会精神实质,同时,加强业务知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法,注重培训实效。
首先,按照采油厂总体学习要求,结合__工作实际,制订科室年度学习培训计划,明确了学习时间、培训内容和要求,并以此为标准,要求职工人人制订切实可行的个人学习计划。
积极开展“十学”活动,严格落实“六有”标准,认真考核“日读万字、周写一文、月明一理”活动学习笔记,并对个人学习培训进行量化考核打分,用硬性制度来约束职工主动学习,半年来开展集中学习培训11次,人均记录学习笔记5千字,撰写学习笔记2万字,交回各类学习心得体会300余篇。
党支部季度工作计划和工作完成情况党支部季度工作计划和工作完成情况作为一支党支部,制定季度工作计划是必不可少的。
季度工作计划是指党支部在每个季度内都要制订的具体工作计划,目的是为了更好地实现党的各项政策和任务。
制定季度工作计划是为了更好地管理和组织党支部的工作,也是为了更好地完成党在基层的各项工作任务。
本文将从相关专业的角度出发,对党支部季度工作计划和工作完成情况进行详细阐述。
一、季度工作计划的制定1.1基本原则季度工作计划的制定必须遵循以下基本原则:科学、合理、可行、实用、切实可行、量化、可检测和可控制。
科学:季度工作计划必须科学,根据实际情况和实际需要,制定出既可行又符合实际的目标和任务。
合理:季度工作计划的制定必须合理,根据实际情况和实际需要,制定出符合实际的任务和工作内容。
可行:季度工作计划的制定必须可行,能够在规定的时间内完成规定的任务。
实用:季度工作计划的制定必须实用,能够真正达到预期的效果。
切实可行:季度工作计划的制定必须切实可行,符合实际情况和实际需要,能够真正解决问题。
量化:季度工作计划的制定必须量化,能够量化的目标和任务更容易达成。
可检测:季度工作计划的制定必须可检测,能够通过检查,了解工作完成情况,并及时调整。
可控制:季度工作计划的制定必须可控制,能够通过制定具体的工作措施和方法,使工作进度得到可控。
1.2制定程序制定季度工作计划必须按照以下程序:确定工作目标和任务:根据上级党组织下达的工作任务,结合本部门实际情况,确定本部门所要完成的工作目标和任务。
制定工作计划:根据工作目标和任务,制定出具体的工作计划,包括时间、人员、物资、资金等方面的安排。
落实工作责任:根据工作计划,明确各项工作的责任人和责任部门,并落实到位。
检查工作进展:在季度内,定期检查工作进展情况,及时发现和解决存在的问题。
总结工作成果:季度结束后,对本季度工作成果进行总结,并提出下一季度的工作计划。
二、季度工作计划的执行2.1工作计划的执行情况季度工作计划的执行情况是评价党支部工作的重要标准之一。
2020机关党支部工作计划推荐文章机关事业单位的财务工作计划热度:2020机关单位综治维稳工作计划热度:政府机关财务年终总结及明年计划范文热度:机关单位党支部工作计划4篇热度:机关单位2022个人工作计划怎么写热度:机关党委是指在各级党政机关中设立的党的基层委员会。
机关党委在上级党的委员会或党的机关工作委员会领导下工作,同时接受本部门党组的领导 [1] 。
机关党委属于党的基层组织,它只起保证监督作用,不领导本单位的业务工作。
它的主要任务是管党的思想、组织和作风建设,通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动机关的各项工作。
机关党支部的工作计划怎么做?【工作计划第1篇】今年是基层党建提升年,是全面深化改革、全面从严治党的重要之年,做好今年党建工作意义重大。
根据区委、区机关党委的统一部署和要求,现就支部2018年党建工作部署如下。
一、总体要求认真贯彻党的十x大重要讲话精神,突出全面从严治党这个主题,以开展“基层党建提升年”活动为契机,大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设,全面提高党员队伍的建设水平和服务能力,为全面深化改革,助力惠州尽快进入珠三角第二梯队提供坚强的组织保证。
二、推进学习型机关建设,不断提升党员综合素质(一)加强政治理论学习。
把理论学习摆上突出的位置扎实抓好,深入学习贯彻党的十x届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神,通过学习、开展党课教育等形式,深化以中国梦为主题的学习教育。
党员干部要认真研读《谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《关于党风廉政建设和反*斗争论述摘编》、《论党的群众路线》、《总书记系列重要讲话读本》等,各级领导干部要带头学习、带头授课,带动党员的理论学习。
(二)扎实推进学习型机关建设。
一要坚持正常的学习制度,保证学习任务的*完成。
二要创新学习方式方法,形成浓厚的学习氛围,不断增强广大党员干部学习的自觉性。
通过制作宣传栏、印发“学习卡”,以及利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习,进一步提高党员干部的理论和业务素质。
2020年党支部工作计划【四篇】党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。
今天小编给大家带来2020年党支部工作计划【四篇】,希望可以帮助到大家。
【工作计划第一篇】面对不断变化的形势和任务,以党的十九大会议精神为指导,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果,坚持党建工作融入生产经营工作,进一步抓好党员队伍建设,加大党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的,为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
20XX年支部拟开展以下主要工作:一、加强理论学习,提高党性修养。
学习和宣传党的十九大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围,推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
二、加强组织建设,提高管理绩效。
完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。
具体方式为支部成立党小组,野外项目符合条件的成立临时党小组,将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
三、加强制度建设,确保安全生产。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法,加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性,切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案,进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作,切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入,确保安全生产无事故。
四、加大培训力度,提升勘查能力。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式,加大技术知识和管理能力的培训力度。
五、加强项目管理,提升勘查绩效。
进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识,做好勘查项目预算管理,技术管理,时间、成本和质量管理,降低勘查风险,将勘查效益化。
国企党支部年度工作计划表一、工作目标和任务1.1 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央决策部署,牢固树立“四个意识”,坚决维护中国特色社会主义制度,为社会主义事业的发展贡献力量。
1.2 深入贯彻落实党支部基本建设要求,加强组织建设,提高党支部的领导水平和组织力,确保党支部机关始终充满活力。
1.3 积极引导党员发挥先锋模范作用,建设一支忠诚干净担当的党员队伍,推动企业改革发展,为实现公司战略目标做出贡献。
二、重点工作安排2.1 抓好理论学习,提高政治素养2.1.1 全体党员参加党内外培训班,提高政治理论水平。
每季度开展一次党支部集体学习,利用集中学习时间加强党性教育和党风廉政建设培训。
2.1.2 在企业内部开设党员在线学习平台,提供丰富的学习资源,鼓励党员学习先进理论知识、管理知识和技能,提高党员的综合素质。
2.2 强化组织建设,提高党支部的凝聚力和战斗力2.2.1 完善党支部组织机构,明确党支部各职能部门的分工,优化工作流程,提高工作效率。
2.2.2 每月召开一次党支部委员会会议,研究重大问题和工作部署,确保党支部的决策科学、决策民主、决策有效。
2.2.3 加强党风廉政建设,建立健全廉洁用人机制,制定党员干部廉洁行为规范,严禁权力寻租和腐败现象,提高党员的纪律观念和道德修养。
2.3 提高党员素质,发挥党员先锋模范作用2.3.1 加强党员教育,开展党性教育和职业道德教育,提高党员的政治觉悟、思想境界和道德水平。
2.3.2 鼓励党员积极参与企业各项活动,培养党员的组织纪律性和团队合作精神。
2.3.3 建立党员先锋模范评选制度,定期表彰先进党员,激励党员起到示范带动作用。
2.4 推动企业改革发展,为实现公司战略目标提供支持2.4.1 党支部与企业部门密切配合,为企业决策提供科学合理的意见和建议,确保企业战略目标的有效实施。
2.4.2 指导员工参与企业技术创新和工艺改进,提高企业核心竞争力。
党支部季度工作总结及下季度工作计划[1]在公司党委的正确指导下,我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、2-4月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。
按上级党委文件要求,2-4月份重点开展了保持共产党员先进性阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心,使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面,支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动,即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”,桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神,包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整党小组及党小组长,为落实各项党建工作奠定基矗原来支部共有三个党小组,去年划分了四个党员责任区,经过一年的工作情况来看,三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调,元月份经过支委会研究,决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组,党小组和党员责任区党员一样,有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用,在培养入党积极分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有3名同志递交了入党申请书,由两个党小组进行考查考验。
四创新党员教育方式,开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在XX年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”,把XX年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。
此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容,目的是为了保持党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保“鲜”活动。
2020年党支部工作计划十月份的到来给党支部的工作提出了新的要求,同时也带来了新的任务,党支部要做好十月份的工作就必须要先做好工作计划。
下面是小编给大家带来的十月份党支部工作计划,阅读。
一、指导思想本月度党支部以党的十八大精神和科学发展观为指导,以第十二届两会精神为基本内容,以从严治党为主线,以彰显我校"爱心、责任、奉献"核心价值观为抓手,加强学校党员队伍和教师队伍建设,努力做到师有所呼,我有所应,切实提高党组织建设科学化水平,增强党组织的凝聚力和战斗力,为建设和谐校园提供思想和组织保证。
二、工作目标1.加强学习型党组织建设。
强化学习意识,落实党员和教职工理论学习制度,力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学,学习实效明显,进一步提高学习型党组织建设水平。
2.加强党支部建设,发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。
3.加强党风廉政建设。
坚持推进作风建设,深入开展"廉洁从教"、"廉政文化进校园"等学习教育活动。
厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。
4.加强师德师风建设。
教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度,与学校发展保持一致,做好稳定工作。
5.积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。
在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识,充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。
三、工作要点(一)以学习型党组织创建为重点,切实加强党组织思想建设1.努力建设学习型党组织紧紧围绕"贯彻十八大精神,推动教育科学发展"的主题,认真落实党支部学习制度和"三会一课"制度,每月两次集中学习,扎实推进学习型党组织建设。
2.丰富学习形式,创新学习方法采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式,把出国留学网全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。
实施精细增长,做区域市场的;实施创新增长,做移动生活的塑造者;实施高效增长,做运营效率的标杆者;实施和谐增长,做和谐发展的倡导者.促进公司硬实力和软实力的双提升,全面推进企业实现可持续稳健增长的工作思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,结合公司的总体发展目标和业务特点,抓好支部的学习、党员的先锋模范作用、支部思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党员的先锋模范作用,为营造宁海移动企业文化,打造移动品牌提供思想和组织保障.一、深入学习十六届五中、六中全会精神,提高党员干部的政治思想素质.1、坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导,深入学习党的十六届五、六中全会精神,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识.深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系我公司发展的实际,紧密联系党员干部群众的思想和工作实际,着力在“__”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,努力做到真学真懂真信真用.组织党员,职工开展政策理论学习,创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,切实抓好政治理论学习活动,全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素质,加快分公司竞争力的提升.2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高.全体党员干部要为“创建学习型企业”作出表率.支部要做到每月开展至少一次民主生活会,认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神,及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策,指导和推进分公司工作的有序开展.积极引导和教育党员,提高工作能力,营_岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神,为“创建学习型企业”而努力.3、组织支部党员认真学习党章,用党章的规定严格要求党员,教育党员为党在新时期的任务而努力工作.坚持“三会一课”制度,开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育,做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议记录详细,使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效.二、以邓小平理论和“__”重要思想为指导,认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展.1、创建“四好”领导班子是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措,是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求,为此分公司党支部成立支部“四好”领导班子小组,切实推动分公司各项工作健康有序发展.2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委[__年]5号文件关于印发《中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见(试行)》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义,从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,一年不少于三次交流学习.3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来,充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式,在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时,与各部门、各支局齐心协力,同步提高分公司各项业绩的稳定发展,为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证.三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教育成果为抓手,全面推进党支部建设和党员队伍建设.不断提高党员素质,争做优秀党员,加强党支部建设,更好地做好服务工作,促进公司各项工作全面开展.认真落实“党员责任区”,开展“党员先锋示范岗”,积极开展凝聚力工程,加大责任区的管理力度,把工作重点放在开展业务、提高优质服务上,同时关心职工的困难,关注职工的要求,关爱职工的健康,使责任区做到:群众有什么思想动态党员要知道,群众有困难要组织帮助,群众有思想凝结要进行谈心,群众有什么错误要进行批评、帮助和教育.进一步总结经验,深入研究,充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用,进一步激励党员发挥先锋模范任用,提高党员队伍的整体素质,促进党支部的自身建设,提高党员管理水平,建立和形成党员教育管理机制,积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系.一、创新党建工作格局.1、全面加强党支部的自身建设,充分发挥出党支部的政治核心和党员的先锋模范作用,做到一个支部一个堡垒,一个小组一块阵地,一个党员一面旗帜,不断提高党支部服务工地、建设队伍的能力,巩固和发展公司管理中的政治优势.2、结合公司实际,将党支部工作延伸到项目一线,由领导亲自挂帅,整合建设、施工、监理三大团队的资源优势,组建党员突击队,使党员干部成为主力军,攻坚克难,确保各工程项目顺利完工.二、创新政治理论学习载体.1、把深入学习贯彻十七届六中全会精神,市区党代会、三思三创主题教育等最新理论知识作为学习的重要内容,充分利用“三会一课”,采取集中学习与自学相结合、计划每月开展一次学习活动.2、公司党员有半数以上为工程技术人员,大多坚守在工地上,支部计划通过公司网站、QQ群、微信等全新模式,建立党员“时空联络站”,进行面对面交流学习,切实提高党员干部队伍的政治理论素质.3、立足本职,拓展学习途径,营造浓厚的学习氛围,开展形式多样的读书活动,争当“学习型党员”.三、创新党员队伍建设体系.1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个,发展一个”的原则,在各项目工地设立流动党支部,培养入党积极份子和发展新党员,加强施工工地党员队伍建设,把政治坚定、实绩突出的项目工程人员吸收到党员队伍中,增强党组织的凝聚力和向心力.2、针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责,每年对各工程项目部流动党支部开展管理,结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定.四、创新活动载体.1、设立党员活动室,成为日常党员干部的主要活动据点.党员活动室的建立为强化党员教育,增强党员的荣誉感、责任感,同时也为各项目流动党支部开展各项活动提供展示的舞台,将对党支部建设起到积极的促进作用.2、加强党员廉效风险排查工作.党支部今年计划开展“望、闻、问、切”四方面党风廉效建设工作,即通过读廉政书籍、看廉政影片、上廉政党课、开廉政座谈会等各项活动,进行集中查、自查等形式,建立廉效风险预警机制,防控各类风险点,为公司营造崇廉拒贪的良好氛围.2、继续深入开展三思三创主题活动,加强党员干部自身建设,结合公司工作实际,着力解决党员干部思想、作风上存在的突出问题,努力开创公司各项工作新局面.3、开展建党91周年活动.及早安排部署活动,广泛开展形式多样的庆祝活动,增强党员干部知党爱党兴党意识,丰富活动内容,增强活动实效.五、创新协作模式.1、以党建带工建、妇建、团建,发挥群团组织功能,多形式开展机关文化建设.开展健身、文体活动及青年志愿者等活动,进一步活跃干部群众的文化生活,培养道德情操.2、与工、团组织联合实施“3+3+3”工程,即分别与三名困难户、三名贫困学生、三名非党同志定期开展结对帮扶活动,提_部群众的思想觉悟和党性修养.一、指导思想:以科学发展观、十_大和十_届_中全会精神为指导,坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进,紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题,贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神,按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路,坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针,继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设,进一步完善分公司的各项制度,以制度办事,积极推进维保分公司的精神文明建设,为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证.二、工作重点:(一)围绕主题,把握灵魂,深入学习贯彻十_大和十_届_中全会精神,提高党员队伍素质1、以十_大和十_届_中全会精神为主线,加强理论学习,提高党员队伍素质.深入学习宣传贯彻十_大和十_届_中全会精神,是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务.分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作.一是学习理解十_大报告,及形势任务教育,二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习,倡导管理创新,以实际行动落实十_大和十_届_中全会精神.政治理论学习要按照公司党委《20__年排水公司党委工作要点》要求,深入学习宣传十_大报告,深入学习宣传十_届_中全会精神,深入学习宣传新党章,帮助广大党员进一步全面准确地掌握十_大和十_届_中全会精神.业务理论学习和培训,要提高标准,严要求,切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料,开展大学习,大讨论,使广大党员和职工转变观念,深化维保分公司业务拓展.利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育,组织广大党员了解“世情、国情、党情、司情”,认清形势明确任务,对党员进行道德、党风教育和心理健康教育等.坚持每月的中心组学习制度,学习做到勤督促,常检查,多评比,鼓励学习先进.2、以调动职工的积极性为目的,加强和改进思想政治工作,提高分公司职工队伍素质.为进一步加强维保分公司的管理,调动全体职工的积极性,分公司将实行部门经理、班组长聘用制,为推进群众路线教育实践活动做新贡献,在工作中要坚持全心全意依靠职工,发挥职工大会的民主管理监督作用,坚持公正、公平、公开原则,保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定.3、加强党员教育,开展爱岗敬业活动.在分公司广大党员中深入开展“先锋模范,爱岗敬业”活动,以青年党员为重点,培养分公司的骨干队伍.注意发现和培养一线入党积极分子队伍,加强新形势下党员发展和管理工作.鼓励党员和入党积极分子开展岗位创新活动,为一些党员职工当骨干创造条件,表彰先进树立典型,促进职工队伍综合素质的提高.(二)发挥优势,改进作风,加强党组织自身建设,提高党组织的凝聚力和战斗力1、抓班子建设,提高管理水平,强化干部的示范作用.要加强班子自身的学习,坚持党员学习制度,深入学习政治理论,并做到学以致用.分公司班子成员率先垂范,以身作则.工作中落实“党务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”,加强对班子成员的培养教育和考核,认真贯彻执行排水公司党委的决议决定,贯彻民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,班子成员要主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成一个团结向上的领导集体,争创“四好班子”.2、抓党员队伍建设,开展“党员先锋工程”活动,强化党性观念.维保分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小,部分党员也存在着发挥作用不明显,也存在同新形势新任务不相适应的问题,需急待解决.提高党组织的战斗力,我们将加强党员的教育和管理,积极带领全体职工推进新形势下教育活动,培养党员骨干,使全体党员在维保分公司的各项中冲锋在前,起模范作用.3、加强对青年团员的培养教育工作.党支部将鼓舞引导青年团员把加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已,争取早日成为中_员.今年要完成一位团员的党员发展工作,争取立表考察一名同志,年底要确定新的入党积极分子发展对象.(三)加强分公司党建工作的建设,为维保发展搭建沟通平台一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制.做到“两坚持”:1、坚持领导干部联系点制度.坚持定期深入班组一线调查研究,督促检查、具体指导,帮助班组查找差距,理清思路,解决问题.2、坚持经常性的谈心制度.分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展谈心活动,进一步沟通思想,增进团结.分公司发展的重大决策,要广泛听取职工群众意见,充分吸收职工群众参与.建立健全重大事项向党员及职工群众通报制度,完善职工群众评价监督机制.二是建立健全党员联系服务群众机制.今年维保分公司党支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动,要鼓励党员改变围坐式学习的静态模式,发动党员自主进行组织生活创新,走出分公司,面向社会,接触社区,在服务中加强党性锻炼,充分发挥党员的先锋模范作用.三是建立健全党组织服务党员工作机制.立足服务发展,整合资源、创新机制、健全党内为党员服务的体系,为党员充分发挥先锋模范作用提供舞台,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力.尝试建立“党员服务中心”,以协调和解决党员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的,使党支部成为服务党员的温馨家园,增强党员对党组织的政治归属感.(四)发挥工、团组织作用,加强思想政治工作,抓好分公司的精神文明建设1、要以创建城投文明单位为目标,发挥工、团组织作用加强思想政治工作.支持工团组织,结合各自特点,独立负责开展工作,统筹安排,在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动,要按上级要求精心部署,突出主题开展有教育意义的活动,如:组织学习十_届_中全会精神的辅导讲座,建国六十五周年的活动,为公司、为社会、为他人做好事等活动,开展警企共建活动,努力提高精神文明建设水平.2、开展普法宣传教育.为了进一步增强职工的法制观念,党支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座,组织重点岗位人员开展廉政教育活动,强化法制观念.3、做好分公司的综合治理工作,加强安全防范,落实综合治理工作的各项措施.加强安全问题的排查,及时反馈信息,排除隐患,做好稳定工作.。