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2024外国语学院办公室主任岗位职责2024外国语学院办公室主任的岗位职责主要包括以下内容：
1. 组织协调办公室日常工作：负责协调办公室日常工作，制定工作计划和安排，确保各项工作按时完成。
2. 负责行政事务管理：处理学院行政事务，包括文件管理、资料整理和归档，会议筹备和记录等。
3. 协助领导安排会议和活动：负责协助学院领导安排和组织各类会议和活动，包括会议预定、场地安排、材料准备等。
4. 沟通协调工作：与学院其他部门和相关单位保持紧密联系，协调解决工作中的问题和难题，推动办公室工作的顺利进行。
5. 管理办公室人员：负责管理办公室内的人员，包括招聘、培训、考核和绩效评估等。
6. 进行工作统计和报告：负责办公室工作的统计和报告，向学院领导汇报工作进展、问题和建议。
7. 参与学院决策：作为学院行政部门的负责人，参与学院的决策和规划工作，为学院的发展提供建议和支持。
8. 协助处理突发事件：负责协助学院领导处理突发事件，保障学院的日常运转和秩序。
综上所述，办公室主任作为学院行政部门的负责人，负责协调、管理和监督办公室的日常工作，为学院的发展提供支持和服务。
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办公室主任的岗位职责外国语学院办公室主任岗位
职责
外国语学院办公室主任的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 组织协调办公室工作：负责办公室日常工作的组织和协调，包括行政管理、文件管理、资料整理等工作，确保办公室运转顺利并按照学院的规章制度进行。
2. 学院会议的组织和管理：负责安排召集学院会议，编写会议议程、准备会议文件、
记录会议纪要等工作，确保会议的顺利进行并及时传达会议决议。
3. 资料管理和档案管理：负责学院各项决策、活动和工作进展的资料收集、整理、归
档和保管，并确保资料的安全性和机密性。
4. 各类文件和报告的撰写：负责各类文件和报告的起草、审批和签发工作，如学院规
章制度、工作计划、年度报告等。
5. 学院行政管理的协助：协助学院院长或副院长进行行政管理工作，包括人事管理、
财务管理、物资管理、统计报表等工作。
6. 与其他部门的沟通与协调：作为学院办公室的负责人，需要与其他部门进行沟通与
协调，配合解决各类问题和协调各方利益。
7. 职工管理与培训：负责学院职工的日常管理和培训工作，包括考勤管理、绩效考核、职工培训等。
8. 学院对外联络与招生宣传：负责学院与外界的对接和交流工作，包括招生宣传、与
其他学院、部门或社会组织的合作等。
以上岗位职责仅为一般性描述，实际岗位职责还可能根据具体学院的情况有所调整和补充。
英语学校岗位职责（3篇）
英语学校岗位职责（精选3篇）
英语学校岗位职责篇1
工作职责：
1、负责3—12岁孩子的全英语课程授课工作。
2、负责课程辅导和答疑，课后孩子学习反馈与学习跟进等工作。
3、参与学校和部门组织的'培训、教研、会议等活动。
4、配合课程主管完成教学目标和任务。
职位要求：
1、大专及以上学历，具备扎实的英语基础，流利的英语口语水平，cet6级以上。
2、具备英语教学经验的优先考虑，具有爱心、耐心、亲和力。
3、积极担当，有责任心。
英语学校岗位职责篇2
岗位职责：
负责国际学校在校生日常外语授课；日常学习和生活的日常管理；为学生营造良好的外语学习气氛；培养良好的外语学历习惯。
任职要求：
1、英语专业八级，研究生以上学历。
2、较强的口语能力、发音标准，能够全程英语授课，较强的逻辑性思维能力。
3、具有将强的责任心和沟通能力，热爱教师工作，掌握心理学和教育心理学知识。
4、二外德语、意大利语、日语、法语、西班牙语者优先考虑。
5、有海外课程模式认知者优先考虑。
6、有海外留学经历或海外交换生者优先考虑。
英语学校岗位职责篇3
职责描述:
1.负责国际学校体育课程教学、安全管理等工作;
2.积极创造条件，开展多样化的体育课程活动，培养有关的技能技巧;
3.积极配合学校各项活动及完成其他相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历，具备教师资格证书。
2.英文听说读写熟练，能够双语教学，有海外留学、工作经验优先。
3.拥有1-3年相关教学经验。
2024年外国语学院办公室主任岗位职责全面负责主持院办公室的运行，具体任务包括：一、秘书职责1. 负责起草各类书面文件。
2. 负责重要会议记录的编写。
二、内部管理1. 管理院办公室、接待室、贵宾室、文印室及院领导办公室的卫生和固定资产。
2. 负责电话总机、对外电话、学院传真接收和处理。
3. 执行文件和信函的收发、处理和跟踪工作。
4. 负责办公用品的采购、保管和分发。
5. 组织和安排会议事务。
6. 提供来访者的接待服务。
7. 制定并管理学院的作息时间表。
8. 管理总值班，安排节假日全院值班工作。
9. 负责学院网站的宣传工作。
三、宣传工作1. 收集、整理和保存摄影、摄像及宣传资料。
2. 负责院内宣传品的制作和展示。
3. 指导和检查各部门的宣传工作。
4. 负责学院大型活动的宣传。
5. 管理校报的编辑、印刷和发行，以及校内刊物的管理工作。
6. 负责学院对外宣传，协调与媒体的关系。
7. 参与学院形象策划，支持招生办的宣传工作。
四、文印服务1. 负责学院文件的打印和复印工作。
2. 负责试卷的印刷事务。
五、对外联络1. 负责对外接待工作。
2. 协调对外关系，处理相关事务。
3. 协助各部门进行对外协调和事务处理。
六、印章管理1. 负责学院公章的保管和使用。
2. 指导学院各部门印章的管理。
七、法律事务1. 代表学院处理法律事务和法律纠纷。
2. 负责与法律顾问、律师事务所、司法和仲裁部门的联络。
八、车辆管理1. 管理学院的车队运作。
2. 负责学院车辆的调度和安排。
3. 管理车辆的注册、使用、维修和保养工作。
2024年外国语学院办公室主任岗位职责（二）全面负责主持院办公室的运行，具体任务包括：一、秘书职责1. 负责起草各类书面文件。
2. 负责重要会议记录的编写。
二、内部管理1. 管理院办公室、接待室、贵宾室、文印室及院领导办公室的卫生和固定资产。
2. 负责电话总机、对外电话、学院传真接收和处理。
3. 执行文件和信函的收发、处理和跟踪工作。
外国语学院院长岗位职责在学校党政领导下，按照学校总体规划和发展战略，带领本学院师生员工认真完成学校布置的各项工作；全面负责本学院行政管理、教学管理、教师队伍建设、学科建设、专业开发、科学研究和对外服务等工作。
配合学校有关部门做好相关工作，完成学校领导交办的其他各项工作。
一、贯彻党的教育方针、政策，执行学校领导指令，并根据上级要求讨论和决定本学院工作中的重大问题。
二、在校长领导下，主持全学院教学、科研、专业建设和对外服务等各方面的工作，完成学校下达的教学、科研等任务。
三、主持制订本学院发展规划、专业方向、教学改革和各专业的教学、科研、课程建设、师资培养、实验室建设、学术交流等工作，报学校批准后实施。
四、确定学院组织机构(教研室、实验室、办公室)的建制，并确定人员编制。
五、组织对本学院教师和行政教辅人员进行业务培训和考核，并对其使用、晋级、奖惩等提出建议。
六、负责召开院务会议，协调和督促各分管副院长、教学秘书、行政秘书开展工作。
坚持听课，并通过各种渠道了解教学、科研任务完成情况，及时采取措施，以确保教学、科研等任务的完成。
七、主持或委托副院长主持全学院学术交流活动、教学经验交流会、组织审查重点科研项目，鉴定重大研究成果，审核重点课程教材。
八、审核学生的招生、分配、升级、留级、退学和奖惩等事项,关心全学院学生德智体全面发展,组织教师开展“教书育人”活动，做好学生工作。
九、主持科研和社会服务的校内外横向合作和交流。
十、协助党总支做好师生的政治思想工作。
外国语学院教学副院长岗位职责一、在院长领导下，负责全学院教学管理工作，组织学院各教研室、教师贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对完成全学院教学任务负全面责任。
二、组织制定与调整各专业培养方案，提交学院院务会讨论通过，报学校批准后负责组织实施。
三、理顺各专业的管理机制，管理、协调各教研室主任行使专业建设改革和部分管理职能。
审定各专业上报的教学计划和选定的教材，布置教学任务，审定任课教师名单，组织开展本学院每学期期初、期中、期末教学质量检查。
外国语学院系部干部岗位职责办公室主任岗位职责1、按照学院办公室职责，主持办公室的日常工作2、负责处理上级文件，督促工作的落实。
3.负责协助领导组织安排相关会议，并做好会议记录。
4、负责公章的保管与使用。
5、负责制定办公室内工作计划、总结。
6、负责学校、医院相关工作的联系和协调，负责节假日员工值班安排。
7、负责办公场所日常管理和资产管理与使用。
8、负责组织接待上级部门或兄弟单位领导来校参观、考察、访问等工作。
9、协助领导处理好紧急事务，了解掌握行政工作情况，经常向领导提供各种信息。
10、行使办公室职员聘任的建议权，对办公室职工分工的决定权；定期对办公室职工作出政治和业务工作的鉴定。
11.负责院领导和院办公室固定资产、办公用品、会议室办公用品的发放，设备的使用和管理。
12、完成领导交办的其他工作。
行政秘书兼资料员岗位职责1、认真完成医院领导和办公室主任交办的任务。
2、及时准确地做好各种文件、信件、快件、通知、报告、资料的登记工作。
3、严格执行财经制定，领导审批才能报销，做到准确无误。
4、及时准确上报全院考勤表。
5、贯彻执行有关资料管理方面的文件精神，负责图书资料的整理、装订、编号、分类、登记、保存，对本院的资料进行统一管理。
6、热情接待和办理来人、来电、来函、来访、咨询等工作7、做好基础工作，建立各种必要的业务台帐。
8、每天关注学校公文系统信息，及时上传下发。
9.做好高校会议后勤服务工作。
教学秘书岗位职责1、在院领导的领导下，协助做好教学管理工作。
2.协助组织本院各专业教学计划的修订和新专业的申请。
3.安排和执行本院的教学任务。
4、协助教学检查和教学质量评估。
5、根据学校有关规定，做好本院教师工作量的审核工作。
6、协助学校教务部门做好本院学生的学籍管理及成绩管理工作。
7、协助学校教务部门做好本院的日常教学调度及考务安排等工作。
8、完成领导交办的其他任务。
学生工作办公室主任岗位职责1、协助学院党总支书记组织开展全院学生工作；2、负责对上级安排的工作任务的进行协调、督办，撰写工作总结并制定年度学生工作计划；3、负责了解掌握学生思想动态，并进行思想政治教育工作；4、负责团学组织建设以及学生的日常管理、招生宣传、就业、学风建设等工作；5、负责学生党组织建设与学生党员管理等工作；6、负责开展班主任的管理工作；7、负责协调好学工办内辅导员的相关工作；8、完成领导交办的其他任务。
上海海洋大学外国语学院专任教师岗位职责及考核基本要求(试行）(本条例适用外国语学院专任教师系列，其它系列参照学校文件执行）一、助教1．承担课程的辅导、答疑、批改作业、实习课、组织课堂讨论等教学工作，经批准，担任某些课程的讲授工作，协助指导课堂讨论、实习、毕业论文、毕业设计；协助指导大学生开展第二课堂教学活动;2．参加科学研究、教学法研究、教育教学改革,根据需要参加社会服务等工作；3．每年在学院内至少作一次公开的学术报告；4．聘期内至少担任一年的班主任或辅导员工作；5．每年须完成学院规定教学、科研、学科建设与社会工作任务总量及学院交办的其他工作；6。
每年完成网上考核分数500分。
二、讲师1．系统地担任一门或一门以上课程的主讲工作；根据需要，指导实习、社会调查,指导毕业论文、毕业设计；指导大学生开展第二课堂教学活动；2．参加科学研究、教学法研究、教育教学改革，参加编写、审议教材和教学参考书，聘期内须获得一项校级以上教学成果奖或科技成果奖（参与）；3．指导助教，协助教授、副教授指导进修教师等；4．担任辅导、答疑、批改作业、实习课和指导学生进行创新活动；5．每年在学院内至少作一次公开的学术报告；6．聘期内在公开出版的学术刊物上发表至少2篇学术论文（第一作者，通讯联系人视作第一作者，以下同）；或发表论文1篇以上并参编教材、教学参考书1部以上;7．作为团队成员参加校级及以上科研项目1项以上；8．聘期内至少承担一年以上班主任或辅导员工作;或指导社团1个以上;9．每年须完成学院规定的教学、科研、学科建设与社会工作任务总量及学院交办的其他工作；10. 每年完成网上考核分数525分。
三、副教授1．系统地担任两门或两门以上课程的主讲工作，每年至少为本科生主讲一门基础课或专业基础课；聘期内开设新课程(面向全校的人文素质任选课)或开设“名师导航”、综合素质教育核心课程、面向外学院的跨学科课程1门以上；指导实习、社会调查，指导毕业论文、毕业设计;担任辅导、答疑、批改作业、实验课、实习课和指导学生创新活动等工作；2．参与本学科、专业建设;指导大学生开展第二课堂教学活动3．主持或参加科学研究、教学法研究、教育教学改革；主持或参加编审教材和撰写学术著作;主持或参加精品课程创建与优秀教材的建设；聘期内须获得一项校级及以上教学成果奖或科技成果奖(前5名);4．聘期内主持校级以上科研项目1项以上，到帐科研经费1万以上(公共外语教师5000元以上）;教学型和教学科研型教师校级及以上课程建设、教学研究经费可计入到帐经费;5．指导助教、讲师,对所指导的年轻教师制定培养计划并负责实施。
2024年外国语学院内勤人员岗位职责一、负责文印室日常事务性工作；负责学院各种文稿的打印、复印。
二、负责办公设备的管理和维护，如计算机、传真机、长途电话、复印机、打印机的具体使用、登记。
三、负责办理各类文件、函件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
四、负责传真收发、登记、传递工作。
五、负责办公室的保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
六、负责低值易耗办公用品的发放、保管、使用登记和离职时的收回。
七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存。
八、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率。
九、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、电源等关闭情况。
十、负责院领导办公室、会议室等院办职责范围内的卫生工作。
十一、负责办公室的考勤工作。
十二、完成领导交办的其他工作。
2024年外国语学院内勤人员岗位职责（2）一、接待及咨询服务1. 负责学校内外来访者的接待工作，提供热情周到的服务，引导来访者到达指定地点。
2. 负责接听电话，转达信息或提供相关咨询服务，解答问题，并记录相关信息。
3. 对学生、教职工、家长等提出的咨询问题进行耐心回答和解答，协助解决学生问题。
二、文件管理1. 负责学校文件的整理、归档与管理，包括文件的复印、打印、装订、分发等工作，确保文件归档清晰规范。
2. 负责学校文件的传递、传真等工作，确保文件的及时传递和回复。
3. 负责学校各类文件的收集、汇总、整理与分发，保证工作流程的畅通。
4. 维护学校档案室的秩序，定期更新档案文件，并提供文件检索服务。
三、会议及活动支持1. 协助安排、组织学校内部和外部会议、座谈会、讲座等活动，包括会场布置、会议材料准备、签到等工作。
2. 负责会议记录、会议纪要的制作与整理，确保会议内容及时准确记录。
3. 协助组织学校重要活动，包括活动场地预订、物资采购、活动宣传等工作，以及后勤支持。
四、综合办公室事务1. 协助完成学院内办公用品的采购、分发与储存工作，确保各部门办公设备正常运作。
2024外国语大学宣传部长岗位职责岗位名称：2024外国语大学宣传部长
岗位职责：
1.策划和组织学校宣传工作：负责制定学校宣传工作的年度计划和具体方案，包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道等，确保宣传工作与学校整体发展目标相一致。
2.组织宣传活动：负责组织各类宣传活动，包括开展学校形象宣传、招生宣传、校庆活动等，以提高学校的知名度和美誉度。
3.管理宣传资源：协调和管理宣传资源，如宣传资金、器材、场地等，确保资源的充分利用和合理配置。
4.撰写宣传材料：负责编写和审核宣传材料，如新闻稿、宣传册、校园文化产品等，以展示学校的特色和优势。
5.维护宣传渠道：负责与媒体、社会公众等建立和维护良好的合作关系，如与新闻媒体合作、组织媒体采访等，以扩大学校的影响力和知名度。
6.监测宣传效果：定期分析和评估宣传工作的效果，并提出改进意见和措施，以持续提升宣传效果和影响力。
7.督导宣传工作：负责督导宣传工作的具体实施情况，包括活动策划、材料制作、宣传渠道拓展等，以确保工作的顺利进行。
8.团队管理：组建宣传团队，进行人员招聘、培训和管理，激励团队成员积极参与宣传工作。
以上仅为岗位职责的基本要求，具体的职责要根据学校的实际情况和需要进行补充和调整。
外国语学院系、部、教研室主任岗位职责外国语学院系、部、教研室主任在学院分管院长的领导下开展工作，其工作职责如下：一、在学院分管院长领导下，组织制定、调整与实施所属专业的教学计划，并定期检查教学计划的完成情况，及时提出改进措施。
二、按照效率优先兼顾公平的原则，合理安排与协调教师的教学工作任务及其他工作，在保证本系、部、教研室教学工作任务完成的情况下，组织教师跨系、部、教研室上课和参加学院培训项目上课。
三、配合学院分管院长制定本系、部、教研室发展规划、教师培训计划及引进专业人才的规划。
注重本系、部、教研室师资队伍建设，加强对青年教师的培养，认真做好教师的考勤考核。
四、组织领导本系、部、教研室的科研工作，检查、督促教师按时完成学院规定的科研工作任务，注意收集学科前沿发展动态信息并及时与教师进行交流，以提高全体教师的整体教学和科研水平。
五、拟订学期教研活动计划，每月定期组织教研活动一至二次。
通过教研活动有针对性地解决教学中存在的具体问题，促进教学质量的提高与教学方法的改进。
六、带头并督促教师完成内部听课制度所要求的听课任务，组织观摩教学、专题讨论等教学研究活动。
及时检查新教师的教案与其他教学文件，并协调好新老教师的帮带工作。
七、组织本系、部、教研室教学质量检查与评估工作，定期召集学生召开教学意见反馈会议，并根据反馈信息及时与教师沟通，提出改进意见。
八、组织教师选择教材，审核教学日历，组织课程教学大纲编写，组织课程考试的命题、阅卷、评分等工作，审核教师所任课程的考试试卷。
九、抓好本专业学生的毕业论文的选题指导、答辩，毕业实习和就业指导工作。
十、组织教师参与学生创新性项目及SRT项目的申报指导工作。
组织好学生实践教学活动及实习指导工作。
十一、建立正常的文件，资料，档案管理制度，注意收集和保存教学文件和资料以备各类教学评估、上级检查及改进自身工作。
十二、拟定每学期工作计划，并在期末做好工作总结十三、完成学院下达的其它任务。
2023外国语大学宣传部长岗位职责
作为2023外国语大学宣传部长，您的岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 宣传策划：负责制定宣传部年度工作计划，包括宣传目标、宣传策略和宣传方案，并根据大学发展规划和活动安排进行细化和调整。
2. 宣传推广：组织开展各类宣传活动，如招生宣传、校园文化活动、社会公益活动等，通过线上线下渠道进行宣传推广，提升学校知名度和形象。
3. 媒体合作：与媒体机构建立联系和合作，包括新闻媒体、网络媒体、广播电视等，通过发布新闻稿、策划特定报道、参与校园新闻发布等方式，提高大学在媒体中的曝光度。
4. 紧急公关：处理突发事件和危机公关，在面对各类突发事件时，制定危机公关预案，通过及时、准确的信息发布和应对措施，保护学校声誉和形象。
5. 社交媒体管理：负责学校宣传部的官方社交媒体账号运营，包括制定内容发布计划、撰写精美宣传文案、与用户互动、进行数据分析等，提升社交媒体的影响力和互动效果。
6. 团队管理：对宣传部团队进行组织和管理，制定部门章程和工作细则，合理分配资源和任务，培养团队成员的创新能力和团队合作意识，实现宣传活动的高质量完成。
7. 数据分析：对宣传活动的效果进行数据分析和评估，通过数据报告和反馈，不断改进宣传策略和手段，提高宣传效果和学校形象的塑造。
总之，作为宣传部长，您需要有较强的策划能力、组织能力和沟通能力，能够全面负责学校的宣传工作，提升学校形象和知名度，为学校的发展做出积极贡献。
外国语学院系主任岗位职责（大全5篇）第一篇：外国语学院系主任岗位职责外国语学院教研室主任工作规范暂行办法根据学校相关文件精神，为加强外国语学院教学管理并使其顺利有续地进行，使教研室主任承担的职责和享有的权利规范化和制度化，特制订本规范。
第一条：教研室主任接受院行政的领导，在教学副院长的指导下相对独立地展开教学管理工作，其主要职责如下：1．制定本教研室的发展规划和学期、学年的工作计划，监督、检查并总结校院两级的各种教学规章制度的实施情况。
2．领导本教研室的教学科研工作，负责各个教学环节（含教研活动、理论教学、教学辅导、实践实习、教学实习、补考、重修及毕业论文等）的组织实施、质量检查和考核；督促检查教师教学进度的完成情况。
3．在教学院长的指导下，组织本专业学分制人才培养方案的修订工作。
4．组织修订、制定、审查本专业课程教学大纲。
5．审查教学执行计划表，安排本教研室教学授课任务，组织编制并审查教学周历，征订教材，组织课程命题考试并负责审核，其中教学执行计划表、任课教师报批表和教材征订表须报学院审批后执行。
6．组织本教研室的命题、评卷、成绩统计及试卷归档整理工作。
7．提出或制定本教研室教学质量考核办法，组织本教研室在编人员进行学期教学质量考核和年度考核。
8．统计并核算（预算和决算）本教研室在编人员及外聘教师的教学工作量。
9．安排本教研室青年教师指导教师的配备和监督检查青年教师的指导情况。
10．负责本教研室教师的教学考勤，负责教师病事假、调课、补课的初步审批。
11．调整因教研室或学院人事变动或其他原因而引起的任课教师和教学班级的课程变动。
12．负责本教研室外出阅卷或进修教师的名单的初步确定。
13．负责本教研室教学班级内学生成绩复查申请的处理。
14．协助学院抓好本教研室的师资梯队建设。
15．协助学院抓好本专业的学科建设和发展。
第二条：在任的教研室主任在完成第一条中规定的职责后，享有如下权利：1．根据按劳分配的原则，享有学校规定的待遇。
2023外国语学院行政秘书岗位职责
作为2023外国语学院行政秘书，您的岗位职责可能包括以下方面：
1. 协助院领导制定学院行政管理相关政策、规章制度等，并负责组织实施和监督执行。
2. 组织并协调学院的会议、会务工作，负责会议议程的起草、会议纪要的整理、分发以及相关文件的归档。
3. 负责学院行政事务的协调与处理，包括人事管理、招生报名、学生档案管理等，确保各项工作的顺利进行。
4. 组织学院的活动策划与实施，如学术讲座、校友活动、文化节等，确保活动的顺利进行，并负责相关资料的整理和归档。
5. 负责学院行政管理的资料整理与归档工作，保管学院的行政文书、合同协议、文件资料等，确保其安全可靠并易于查找。
6. 协调各部门间的沟通与合作，解决相关部门间的协调问题，推进学院行政工作的顺利开展。
7. 负责学院行政管理工作的宣传与培训，包括新员工的培训、行政政策的宣传等，确保学院行政管理工作的规范和有效开展。
8. 做好学院的对外联络与沟通工作，处理来访者的咨询与意见反馈，维护学院的良好形象。
以上仅为参考，具体职责可能根据所在学院和岗位要求有所调整。
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2023外国语大学宣传部长岗位职责作为2023年外国语大学宣传部长，您将担负着重要的职责和使命，致力于推广学校形象和增强学校的知名度。
您的工作内容将从以下几个方面展开：1. 策划与执行校园宣传活动作为宣传部长，您将负责策划和执行各类校园宣传活动，包括校园开放日、招生推广活动、学院展示和校园文化节等。
您将组织宣传团队对活动进行全面安排和推进，并且确保活动的顺利进行。
同时，您还需要思考如何创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和影响力，吸引更多的目标受众参与。
2. 组织学校形象宣传作为宣传部长，您将负责学校形象宣传，包括校园环境、教学设施、学术成果等方面的宣传。
您将组织摄影师、摄像师等专业人员拍摄学校的形象宣传片和照片，并且将其发布到学校官方网站、社交媒体和各类宣传渠道上。
您还需要组织学校形象宣传材料的制作和发放，如校刊、宣传册、海报等，以便向外界展示学校的优势和特色。
3. 管理学校官方媒体渠道作为宣传部长，您将负责管理和维护学校官方媒体渠道，包括学校官方网站、微信公众号、微博等。
您将发布和编辑学校相关的新闻、通知和重要信息，并与其他部门及时沟通，获取最新的信息资料。
为了增强学校的知名度和影响力，您还需要与外界的媒体、合作伙伴和校友等保持良好的沟通和合作关系，及时回应各方关注和疑问。
4. 组织学校形象推广活动作为宣传部长，您将组织学校的形象推广活动，包括大型招生宣传活动、校园文化交流活动和校友联谊等。
您需要与相关部门合作进行活动策划和准备工作，如场地搭建、物料准备和活动流程的安排。
通过这些形象推广活动，您将向外界展示学校的风采和实力，吸引更多的优秀学子选择报考外国语大学。
5. 建立并维护校外合作关系作为宣传部长，您将与外界的媒体、企业和机构建立并维护良好的合作关系。
您将与这些合作伙伴沟通合作事宜，如举办合作项目、组织校园招聘和校企合作等。
通过这些合作关系的建立，您将为学校提供更多的发展机会和资源支持，促进学校的发展和提升。
外国语学院行政秘书岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外国语学院-岗位职责外国语学院院长岗位职责在学校党政领导下，按照学校总体规划和发展战略，带领本学院师生员工认真完成学校布置的各项工作；全面负责本学院行政管理、教学管理、教师队伍建设、学科建设、专业开发、科学研究和对外服务等工作。
配合学校有关部门做好相关工作，完成学校领导交办的其他各项工作。
一、贯彻党的教育方针、政策，执行学校领导指令，并根据上级要求讨论和决定本学院工作中的重大问题。
二、在校长领导下，主持全学院教学、科研、专业建设和对外服务等各方面的工作，完成学校下达的教学、科研等任务。
三、主持制订本学院发展规划、专业方向、教学改革和各专业的教学、科研、课程建设、师资培养、实验室建设、学术交流等工作，报学校批准后实施。
四、确定学院组织机构(教研室、实验室、办公室)的建制，并确定人员编制。
五、组织对本学院教师和行政教辅人员进行业务培训和考核，并对其使用、晋级、奖惩等提出建议。
六、负责召开院务会议，协调和督促各分管副院长、教学秘书、行政秘书开展工作。
坚持听课，并通过各种渠道了解教学、科研任务完成情况，及时采取措施，以确保教学、科研等任务的完成。
七、主持或委托副院长主持全学院学术交流活动、教学经验交流会、组织审查重点科研项目，鉴定重大研究成果，审核重点课程教材。
八、审核学生的招生、分配、升级、留级、退学和奖惩等事项,关心全学院学生德智体全面发展,组织教师开展“教书育人”活动，做好学生工作。
九、主持科研和社会服务的校内外横向合作和交流。
十、协助党总支做好师生的政治思想工作。
外国语学院教学副院长岗位职责一、在院长领导下，负责全学院教学管理工作，组织学院各教研室、教师贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对完成全学院教学任务负全面责任。
二、组织制定与调整各专业培养方案，提交学院院务会讨论通过，报学校批准后负责组织实施。
三、理顺各专业的管理机制，管理、协调各教研室主任行使专业建设改革和部分管理职能。
审定各专业上报的教学计划和选定的教材，布置教学任务，审定任课教师名单，组织开展本学院每学期期初、期中、期末教学质量检查。
不定期举行师生座谈会，了解师生对教学情况的反馈，督促检查教师工作规范执行情况，以确保教学任务顺利完成。
四、协助组织开展本学院教学质量工程建设工作。
五、负责组织制定毕业实习、社会实践和毕业生毕业论文（作品设计）工作的计划，落实指导教师并对实施情况、成绩评定进行审查。
六、协助教务处组织全国英语专业四、八级统测和大学英语四、六级、大学日语四、六级统测的报名和考试工作。
七、组织研究、改进教学、辅导工作和教书育人活动，主持全学院教学经验交流和教学竞赛活动。
八、主持确定教学人员的培养计划和对象，负责组织教学人员进修活动和业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋级、奖惩等工作的讨论，并提出具体意见。
九、对学生德、智、体、美全面发展和第二课堂活动的开展情况进行督促检查，特别是加强学生专业素质教育的提高。
十、负责处理、完成学校和院长交办的有关教学方面的其他工作。
外国语学院各教研室主任岗位职责教研室是学校最基层的教学组织和科研单位。
教研室的基本任务是执行专业教学计划，保质保量按时完成学院规定的教学任务。
教研室主任应当履行下列职责，搞好本教研室的建设工作，从而进一步配合和推进学院的工作：一、教学组织管理1）每学期初根据学校和学院工作计划，结合本教研室实际情况，制订出详细的教研室工作计划（包括理论教学、实践教学、科研和业务进修等）、教研活动计划，并制定出组织、实施计划的方案。
学期末在全学院会议上作工作汇报。
2）学年初制定出学年工作计划或要点，学年结束做学年度总结并向院长汇报。
3）根据专业的培养目标和课程设置的基本要求，按照学校及学院教学管理的规定，协助院长落实教师的教学任务；组织本教研室教师讨论和编写教学大纲；选择适合本学院学生使用的教材，并在此基础上制定出详细的教学进度计划。
4）本着学校可持续发展的要求，结合社会对人才的需要，开拓满足人才市场需求的新专业，并及时更新和调整现有的专业。
5）教研室要建立听课制度。
教研室主任除配合学院进行教学检查和评估外，还应定期或不定期地进行检查性听课（并认真填写《听课记录表》。
听课记录表作为教学档案交学院办公室存档）。
及时掌握教学动态和教学情况。
对教学认真负责、教学效果优秀的教师大力表扬；对教学不认真、教学效果差的教师及时指出，并限期改正；对教学认真但教学效果差的教师采取帮扶措施，请有经验的教师给予指导；对确实不能胜任教学的教师，要及时向学院提出整改意见。
6）教研室主任除自己听课外，每学期还应在教研室内组织观摩教学或教学交流、研讨活动，并进行课后讲评，共同探讨教学方法的改革。
二、课程建设与教学研究1）课程建设是教研室的基本建设。
教研室主任应抓好这项工作，在确保所开设课程在预期内达到合格标准（学生评议、同行评议、专家评议）的基础上，积极配合学院加大对精品课程的投入与开发，按照精品课程标准进行建设，形成课程教学组织的网络化、模块化、现代化。
2）课程考试是教学的重要环节，教研室主任应严格把关。
命题时出A、B两份平行试题并附参考答案。
无论必修课还是选修课，期末考试的试题都至少有五个以上的大题，小题数量不少于75个，个别课程可视具体情况而定，但试卷册的总页码不应少于6页。
教研室主任对试题、参考答案要认真审核签字，再交负责教学的副院长审查，不合格的试卷不能交付印刷。
3）教学研究是科研工作的重要组成部分，教研室应坚持开展教研活动。
教研室主任应按照工作计划组织教师通过集体备课，开展对教学内容、教学方法的改革探讨；对课堂讨论、实践教学、辅导答疑、考核等各教学环节的研究，解决教学中存在的问题。
三、科学研究1）积极开展科学研究。
教研室主任带头并组织教研室成员积极申报各项科研基金和与独立学院相关的横向研究课题。
2）在科研项目研究中，发扬团结协作精神，形成团队合力，力争写出较高水平的科研论文，在各类核心刊物上发表。
3）努力探索教材改革，积极组织教材的参编与合编任务，不断培养本教研室教师的专业知识结构与体系。
四、学术交流1）积极参加校内外、国内外学术交流活动。
鼓励教研室成员撰写较高水平的教学研究论文，在各类核心刊物上发表。
2）主动调研兄弟院校的专业建设水平，相互交流，建设与培养具有核心竞争力的专业，为招生的优势打下基础。
五、师资管理与师资培养1）教研室主任掌握教研室人员的工作情况，配合学院制定和落实教师培养计划，包括学术方向、专业发展方向、培养任务、培养时间、培养标准和要求，定期检查落实提高教师业务水平所采取的措施落实情况。
同时，检查教研室人员的工作量，做好教学评估和鉴定工作。
2）组织教师备课，审核教师授课计划，检查教师期初、期中和期末授课计划完成情况。
经常深入课堂和学生中间，及时发现和解决教师在教学中存在的问题，把好教学质量关。
3）组织研究课程教学改革、教学经验和教学方法的交流，有计划地组织开展形式多样的教研活动，改进教学方法，提高教学水平，重视对青年教师的培养和指导。
做好老、中、青教师的传、帮、带工作。
五、做好学院布置的其它工作。
六、教研室主任任期与学校换届保持一致，教研室主任（或副主任）因故请假超过两个月无法在岗工作的需要找其他教师临时代理该岗位职责，该岗位的职务津贴由代理者享受，由学院提名，报学校批准任免。
外国语学院任课教师岗位职责外国语学院教师的岗位职责（学校根据职称分类确定的内容由学校予以解释），本学院仅拟定总的职责如下：一、严格履行“认真教学、积极科研、参与管理”的基本职责，努力完成学院和教研室布置的各项任务；服从教研室和学院领导，按质按量高效完成各项教学、科研、实训等工作任务。
二、遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表；积极参加政治学习和业务学习，不无故缺席学院的集体活动。
严守教学纪律和作息时间，不无故缺课，不迟到、不早退，严格调课和请销假制度，避免教学事故的发生。
三、积极承担教学任务，完成学院和教研室分配的教学大纲、实验实训大纲、教案、电子课件等资源建设任务，积极参与精品课程和精品教材的建设。
四、主动转变观念，积极开展教学模式改革和教学模式创新，不断创新教学方法，提高教学效果。
五、教学方向明确，钻研教学内容，严格执行教学计划、教学大纲、教学课时和教学周历表，教学资料齐全，治学规范、严谨。
六、严格按教学计划和教学大纲组织实施教学活动，及时批改作业，按要求进行课程实验实训。
遵守试卷管理规定，做到试题规范，批改公平公正，交存试卷、分数、平时教学记录等教学管理资料及时完整，并做到按时提交。
七、善于学习，深入实践，勇于创新，不断提高教学和科研能力，积极参与教研和科研工作，提高解决实际问题的能力；积极参与课题申报、教学比赛等活动，每人每五年至少在核心杂志上发表一篇论文。
八、具备良好的职业道德，教书育人。
关心集体,相互尊重，识大体，顾大局，自觉维护全学院的整体利益和集体荣誉。
九、严格按照自己计划的答疑时间(office hour)对学生进行答疑。
十、做好学院和教研室布置的其它工作。
外国语学院行政秘书岗位职责外国语学院行政秘书的主要职责是协助院长做好学院教学行政性事务及其他相关教学管理工作。
行政秘书的具体职责是：一、协助院长做好全面日常行政工作；二、负责与学校各职能部门的联系；负责学院公务接待、会议安排等行政事务；负责学校文件、信函的收发，书报的订阅工作；三、负责学院教师教学工作量的统计工作；四、做好学院数据平台采集工作的统计、汇总、上传工作，评估材料准备、评估事宜沟通等工作；五、负责学院科研工作统计、申请科研奖励材料的上报、奖励等管理工作；六、兼任学院档案员，负责学院教学档案的保管和移交工作；兼任学院网络信息员，负责学院网页信息上传、管理等工作；七、负责学院办公用品的购买与发放工作；负责学院资产的管理工作；负责学院办公设备、耗材的申报、购买、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置等工作；八、负责学院财务管理工作和教师有关费用的报销和发放，必要时，协助学校组织好各类考试的监考报名工作；九、负责学生入学注册及有关学籍变动审核工作；十、完成学校及学院领导交办的其他工作。
外国语学院教学秘书岗位职责外国语学院教学秘书协助分管教学工作的副院长，具体管理有关教学、教务、教材、教学、学籍等方面的工作。
教学秘书的具体职责是：一、协助教学副院长做好学生日常教学管理工作；二、负责协调教学计划的制定与落实工作，负责本学院课程开设与课程管理；三、做好考试考务工作；四、负责教材征订和教材计划的落实；五、做好日常教学资料的收集工作；六、负责学生成绩管理和考试报名工作；七、及时收集和管理好教学资料，每学期统一交存学院档案室；八、负责协调毕业生成绩单复核、资格审核等工作；九、完成学校及学院领导交办的其他工作。
