华东公司开展新闻宣传管理办法宣贯活动.doc

XXX公司宣传工作管理办法第一章总则第一条为了进一步加强、改进、规范公司新闻宣传工作，内聚人心，外塑形象。

根据公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义，通过新闻媒体进行宣传报道的活动。

第三条公司新闻宣传工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的舆论导向，遵循客观、准确、及时原则，围绕中心工作，营造有利于公司生产经营，有利于企业持续、平稳、健康发展，有利于员工队伍稳定的氛围。

第二章新闻宣传工作管理第四条公司新闻宣传工作包括但不限于以下主要内容：（一）国家级（包括国家部、委或各国政府、驻外使馆、部委等）领导参加的相关活动；（二）股份公司领导参加的相关活动；（三）集团公司领导参加的相关活动；（四）公司的发展战略、发展规划、发展目标及重要会议、重点工程建设情况的宣传报道。

（五）公司及所属单位党的建设、文明建设、思想政治工作、企业文化建设情况和先进单位、个人的典型经验及优秀事迹的宣传报道。

第五条公司的新闻宣传工作要坚持“归口管理，统一发布，留有余地，适度把握”的基本原则，强化内部管理，建立完善责任制。

公司的新闻宣传工作由公司党委统一领导，公司主管领导直接领导，公司党委工作部具体负责并对公司新闻宣传工作实行归口管理、业务指导、协调服务。

第六条公司党委工作部按照公司整体工作安排制定新闻宣传要点，根据阶段重点工作提出宣传要点和要求，各单位要根据本单位具体情况制定新闻宣传计划，促进宣传工作的开展。

第七条公司各部门和各项目部、分公司要指定至少一名兼职通讯员，负责本部门、本单位的新闻信息采集、报送工作，主动和公司党委工作部保持信息沟通联系。

兼职通讯员应具备较高的政治素质和理论素养，具有一定的政策理论水平，熟悉业务，有较强的写作能力和新闻敏感性，每月至少向公司党委工作部报送两篇宣传稿件或图片。

各部门和各项目部、分公司要加强对兼职通讯员工作的管理，如有人员调整变化，应及时向公司党委工作部通报。

公司新闻宣传工作管理办法第一条为切实加强公司新闻宣传工作，进一步推进企业文化建设，营造积极向上、和谐文明的舆论氛围，根据公司实际，特制定本办法。

第二条本办法所称的新闻宣传工作是指通过集团公司网站、微信平台、外部新闻媒体等渠道进行的宣传报道活动，适用于公司各科室。

第三条新闻宣传工作坚持以团结鼓劲、正面宣传为主导，坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时”的原则，紧密围绕公司中心工作，向全体员工和社会各界大力宣传公司发展进程中的方针政策、重大举措和卓越成就，弘扬企业精神，传播企业文化，促进公司各项工作顺利进行。

第四条新闻宣传工作要坚持“归口管理，统一发布”的基本原则，综合管理科是公司新闻宣传工作的归口管理部门，具体负责对新闻宣传工作进行日常管理、业务指导和协调服务。

第五条综合管理科每年按照集团公司以及公司整体工作安排制定新闻宣传计划，各科室按照计划开展新闻宣传工作。

第六条各科室及个人要坚持实事求是，把握正确的舆论导向，严格遵守新闻宣传工作纪律和保密规定。

对未经批准擅自接受新闻媒体采访或者违反保密规定造成不良影响的，要予以通报批评，并追究相关人员的责任。

- 1 -第七条各类稿件必须真实准确，不能出现政治、导向及专业术语等方面的错误，对涉及公司安全、环保、经营数据等应保密的重要稿件，科室负责人要把关审核，经分管领导审批后，报送综合管理科，综合管理科宣传人员核稿后及时报送集团公司党群工作部。

第八条各通讯员负责新闻宣传素材的采集，有条件的可自行摄影，做好各类图片、视频等资料的收集、整理工作，由科室通讯负责人对资料进行初审及报送。

第九条公司举办的重大活动、重要会议，需邀请新闻媒体采访报道的，承办科室应于活动或会议举办前3天通知综合管理科，由综合管理科向党群工作部报告，由党群工作部联系邀请新闻单位进行宣传报道。

第十条新闻宣传工作范围(一)上级领导、公司领导参加公司的相关活动，视察、检查公司以及有关重要批示的宣传报道。

**公司新闻宣传工作管理办法（修订版）第一章总则第一条为进一步加强和规范新发展形势下总公司系统新闻宣传工作的管理，维护**公司新闻宣传工作的统一性、严肃性和及时性，促进公司战略目标的实现，特制定本管理办法。

第二条新闻宣传是企业的喉舌，是企业文化工作面向基层、面向社会的重要渠道。

新闻宣传工作主要包括对内、对外发送新闻宣传报道材料，联络新闻媒体和记者，组织新闻发布会、协调公共关系、处理突发新闻事件等工作。

第二章指导思想第三条本办法所称**公司新闻宣传工作，是指以**公司以及所属各单位名义，通过各种新闻媒体进行宣传报道、公关宣传的活动。

**公司的新闻宣传工作必须坚持正确的舆论导向，坚持党性原则，与党中央保持一致，与集团、**公司的发展思路保持一致，紧紧围绕**公司的中心工作开展；必须坚持实事求是、和谐、稳定、及时及正面宣传为主的方针，正确把握“坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的舆论导向。

第四条各单位新闻宣传工作要坚持“归口管理，统一发布，准确及时，把握好度”的基本原则，建立健全新闻宣传和信息发布管理制度，强化内部管理，建立完善责任制。

公司的新闻宣传工作由综合管理部或党委办公室归口管理。

管理部门负责组织协调全系统重大成果、重大事件、重要工作、重大活动、重要典型的宣传和重要信息的对外发布，对公司新闻宣传工作实行引导、监督和管理。

第三章工作内容及原则第五条新闻宣传工作管理包括以下主要内容：（一）上级领导参加公司有关会议和重要活动，视察总公司、所属各公司和重点项目的工作以及有关重要批示的宣传报道；（二）公司学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的重大实践活动，以及贯彻落实党和国家的方针、政策和上级重大决策部署情况的宣传报道；（三）公司的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施以及改革发展稳定和经济运行重要信息的对外发布；（四）公司的重要会议、重大活动及公司领导重要讲话、重要出访、接待的宣传报道；（五）公司重大经营成果的报道；（六）公司重大工程项目进展情况及里程碑事件的跟踪报道；（七）**公司企业文化建设和两个文明建设的新进展和新成就，以及先进典型经验和事迹的宣传报道；（八）所属各子公司的重大改革举措、重要成就、重大问题和典型经验及事迹的宣传报道。

新闻宣传工作管理暂行规定第一章总则第一条为明确新闻宣传工作职责，建立公司新闻宣传工作机制，营造良好的舆论环境和氛围，促进公司改革和发展，特制定本办法。

第二条公司新闻宣传工作必须遵守国家有关新闻管理的法律法规和本规定。

第三条本办法适用于公司职能部门和所属各单位。

第二章部门工作职责第四条办公室是公司政务宣传工作的归口管理部门，其主要职责是：（一）负责制定和组织实施公司年度新闻宣传工作计划；（二）负责公司网站、内刊、电子显示屏等宣传载体的建设和日常管理;（三）负责公司新闻宣传员队伍的组织和培训；（四）负责公司对外新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作;（五）负责公司新闻宣传资料库的建设和管理；（六）负责公司新闻宣传经费和器材的管理。

第五条党群工作部是公司党务宣传工作归口管理部门，其主要工作职责：（一）负责制定和实施党务宣传工作计划；（二）负责公司长沙基地宣传橱窗的出刊和管理；（三）负责对外党务宣传工作；（四）负责党务宣传经费和器材的管理。

第六条公司职能部门和下属单位应明确分管新闻宣传工作的领导，配备专（兼）职宣传员，制定和组织实施部门新闻宣传工作计划，鼓励和动员每位员工积极参与新闻宣传工作。

第七条宣传员的主要职责：1、具体承担本单位和部门新闻宣传稿件组织报送工作；2、具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作资料库；3、协助参与公司网站、等宣传载体采编、建设、维护。

第三章宣传稿件的采访与报送第八条新闻宣传稿件的采访要紧紧围绕公司中心工作，实时反映公司在生产、经营、改革、发展和管理等各个方面的工作动态和情况。

稿件内容要真实、数字要准确、主题要鲜明、文字要简练。

第九条公司各单位和部门都要积极提供新闻采访线索，支持和配合新闻采访报道活动。

新闻宣传采访人员应遵守职业道德和采访纪律，对采访获得的相关信息未经采访对象同意，不得散播。

第十条为确保公司网站和内刊等宣传载体信息得到及时更新，公司办公室每月至少完成8篇新闻宣传稿件的采访和报送任务；公司其他部门和单位每月至少完成4篇新闻宣传稿件或工作动态消息采访和报送任务。

新闻宣传管理办法新闻宣传工作，关系到党和国家的形象，关系到企业的改革发展，关系到社会大局的稳定。

为了切实加强集团公司新闻宣传工作的管理，加大正面宣传力度，妥善处理负面报道，为实现集团公司更好更快发展营造良好的舆论氛围，结合实际，特制定本管理办法：一、建立工作制度1、新闻宣传领导责任制度。

单位的党委书记是新闻宣传的第一责任人；各单位要指派一名班子成员为新闻宣传工作的主管领导；各单位的党委宣传部门是新闻宣传工作的主管职能部门。

各单位党委，要切实加强对新闻宣传工作的领导，健全新闻宣传工作机构，建立新闻宣传报道队伍，健全新闻宣传报道工作制度，做到长期新闻宣传工作有规划、短期有目标、近期有要求，确保任务到人、责任到人。

要坚持“谁主管、谁负责”的原则，对接待、采访、审稿、刊登（播出）的新闻宣传全过程担负起责任。

2、新闻采访请示、审批制度。

中央级新闻媒体到管内有关单位采访，同级党委要将情况报集团公司党委宣传部，并经请示集团公司党委同意后，方可接受采访和报道。

各单位要强化大局意识，维护企业的形象，凡涉及重要、敏感问题的报道，须经过集团公司党委审批后，方可接受采访。

省部级以下新闻媒体，到管内各基层单位采访，同级党委要根据采访的内容自行确定。

3、新闻采访接待制度。

凡新闻媒体的记者到管内各单位（部门）采访，除按要求迅速反馈信息外，被采访单位（部门）都要热情接待；对记者在管内的采访活动，要全程陪同、全程跟踪，注意观察报道动向，并及时将信息报集团公司党委宣传部；对报道时机、报道口径、报道分寸和报道方式等，未经同级党委同意，被采访单位（部门）不得各行其是。

4、新闻发言人制度。

集团公司及分（子）公司要建立新闻发言人制度，任命集团公司和分、子主管宣传思想工作的党委副书记为首席新闻发言人，一般情况下聘任1—2名新闻发言人。

通过新闻发布会向新闻媒体通报情况，其他人员未经授权，无权向外界发布单位的信息。

5、联系沟通制度。

各单位要加强与新闻媒体及舆论监督部门的联系，积极、主动地走访新闻主管部门和新闻单位，坚持定期或不定期召开新闻发布会、新闻通气会、新闻联谊会，向新闻媒体介绍本单位改革发展的新成果、新情况，收集新闻媒体对单位的意见和建议，邀请新闻媒体共同策划单位新闻宣传方案、规划、目标，取得新闻媒体对单位工作的支持。

有限责任公司新闻宣传工作管理办法的通知为了及时发布公司新闻、宣传报道公司的先进集体和个人，报道公司重大活动和工程建设情况，激励员工工作热情，鼓舞员工斗志，弘扬企业精神，塑造公司形象，推进公司文化建设，提高公司在社会上的知名度，加强公司的新闻宣传工作的管理，特制定本办法。

一、公司对外的新闻宣传指在公司新闻媒体以外的新闻媒体上进行文字、图片、音像、网页等各种形式的旨在提高本企业知名度，树立公司形象的宣传活动，包括广告类宣传活动（指涉及费用赞助的企业形象宣传、广告、征文、栏目协办及其他形式赞助活动）。

二、公司新闻宣传工作，必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、贯彻党的基本路线和国家有关方针、政策，服从和服务于公司中心工作。

新闻报道要坚持团结、稳定、鼓劲和以正面报道为主的方针，把握正确的舆论导向，遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。

要严格执行国家新闻出版部门和公司有关保密的规定，严防泄密。

三、公司新闻宣传工作实行严格的审批制度。

对外宣传报道工作由公司党委统一领导，归口综合部管理。

外部新闻媒体到公司采访，由综合部统一安排接待并提供相关资料。

所有以公司及相关名义的对外稿件或其他组织、个人报道与公司相关内容的稿件（包括文字、图片、音像、网页），均经综合部审核存档。

重要稿件须由公司领导审阅，党委书记签发。

在新闻媒体上刊发内容不准确的新闻稿件或在不适当时机发布新闻稿件，给公司带来损失或严重负面影响的，要追究有关人员的责任。

四、为鼓励员工写稿、发稿，公司对员工所投新闻通讯实行稿酬奖励。

1.被中央级报刊、电台、电视台录用的稿件，按每篇300元给予奖励；2.被《中国电力报》及省级新闻单位录用的稿件，按每篇200元给予奖励；3.被《华中电力报》及地市级新闻单位录用的稿件，按每篇100元给予奖励；4.被县（区）级新闻单位录用的稿件，按每篇50元奖励；5对篇幅较长，对公司影响很大的文章，适当增加奖励。

**公司新闻宣传管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步加强和规范我司新闻宣传工作，及时准确报道我司发展进程中所取得的成就，维护我司新闻宣传工作的严肃性和权威性，充分发挥新闻宣传在公司形象宣传、信息传播和舆论导向的作用，进一步树立公司的良好形象，为公司的创新、发展创造良好的舆论环境，特制定本规定。

第二条本规定所称**公司新闻管理对象是指以**公司名义，通过公司内外新闻媒体进行宣传报道的活动，以及在公司内部OA系统中“公司门户”中发布的学习体会、建言献策、培训资料等共享资料。

第三条新闻宣传目标：对外强化公司专业进取的品牌形象，对内提供知识共享的平台，共创共建建设家园文化，使新闻宣传工作更好地为公司的创新与发展服务。

第四条新闻宣传工作实行“集中管理、统一发布、讲求时效”的原则，确保新闻发布和新闻宣传内容的及时性、真实性和权威性，促进公司各项工作的健康发展。

第二章新闻宣传的主要内容和形式第五条综合管理部是公司新闻发布及新闻宣传工作的归口管理部门，负责组织、管理、协调、实施以公司名义进行的各种形式的对外新闻发布及新闻宣传，归口管理和指导公司内各部门组织实施的新闻宣传工作。

任何部门和个人未经批准，不得以任何形式对外进行新闻发布。

第六条新闻宣传内容主要包括：（一）上级领导来公司视察、检查工作、参加会议和活动的报道；（二）上级单位、上级领导重要批示的宣传报道；（三）公司领导出席重要活动、会议及重要讲话的报道；（四）公司举办的重要会议、重大活动及重要观点、文章的新闻报道；（五）重要客户来公司考察、访问、参加公司重要会议和重要活动的宣传报道；（六）公司在业务拓展、经营管理、服务工作中的改革举措、发展成就和典型经验的宣传报道；（七）外出参观、学习、考察情况及学习体会。

（八）业务发展新动态的报道；（九）党的建设、精神文明建设、思想政治工作及企业文化建设的成果展示。

（十）公司员工中涌现出的先进人物和事迹的报道；（十一）对公司发展的建议；（十二）非原创性资料（如参加专题学习、会议获得的讲义等）分享。

公司新闻宣传工作管理办法第一条目的为规范和加强公司新闻宣传工作，维护和树立公司良好社会形象，充分发挥新闻宣传工作对公司发展稳定的促进作用，结合分公司实际，制定本考核办法。

第二条适用范围本制度适用于公司对内、对外各类新闻宣传工作的考核管理。

第三条组织机构成立公司新闻宣传工作领导小组：党委书记担任组长，党委副书记、政治工作部负责人担任副组长，各部门、车间宣传负责人构成组员。

成立公司新闻宣传工作考核小组：党委书记任考核组组长，党委副书记任副组长，政治工作部负责人和相关职能人员构成考核组成员。

第四条定义和原则（一）本办法所称公司新闻宣传工作是指参与上级公司报纸、电视、广播、网站、期刊、简报等及以公司名义，通过新闻媒体进行宣传报道，进行企业形象宣传等活动。

大事件。

（二）公司先进人物和先进事迹。

（三）公司生产成果。

（四）公司在安全管理、成本控制、技术创新、党群工作等方面的良好成效。

（五）分公司的社会公益活动，如募捐、救助等。

第七条稿件发布管理（一）各单位对所投新闻宣传稿件要严格把关，所有稿件必须由单位主管领导审核后，方可按照公司erp投稿管理规定程序对外提交发布；特别对涉及到生产、设备改造、实验、企业秘密等稿件要严格审核，必要时须提交政治工作部主任经公司分管经理审核后方可投稿。

（二）凡对外发布、提供公司的生产、质量、财务、技术指标等重要统计数据，一律由计划与财务部核准，其他任何单位和个人都不得提供和使用与其不一致的数据。

第八条通讯员队伍管理与培养（一）通讯员的新闻宣传工作的完成情况将按照考核细则纳入绩效考核。

通讯员要及时、准确报送新闻。

各类新闻信息在事件发生后及进进行宣传，以免时效过期。

（二）公司将结合实际情况，适时开设通讯员培训班。

（三）各单位要把本单位通讯员队伍的建设工作当作宣传工作的重中之重来抓，对于新闻写作方面有特长的员工应予以重视，积极培养，并给他们采访、写作提供必要的条件，调动其对宣传工作的热情和撰写稿件的积极性，保障本单位宣传任务全面完成。

公司新闻宣传管理办法
第一章总则
第一条为了加强和规范公司新闻宣传工作，及时准确地宣传公司安全生产、经营管理、精神文明建设等方面的成果，充分发挥新闻宣传工作的积极作用，展示公司良好形象，特制定本办法。

第二条本办法所指的新闻宣传是指以公司名义对外开展宣传报道的行为。

第二章新闻宣传的内容
第三条新闻宣传的主要内容：
（一）上级公司领导视察、检查工作的情况。

（二）公司的重要会议、重大活动、重大改革举措、重要发展成就和典型经验等。

（四）公司经营管理、精神文明建设等方面的主要成果。

（五）公司发展中涌现出的先进集体和先进个人。

（六）其他需要宣传的内容。

第四条新闻宣传的主要渠道包括：报刊、杂志、学术刊物、电台、电视台及网络等媒体。

第三章新闻宣传管理
第五条综合部是公司新闻宣传工作的归口部门，负责新闻宣传的审核、上报工作。

第六条所有社会新闻媒体采访和约稿，须经上级公司同意后统一安排采访事宜。

第七条新闻宣传工作须严格遵守工作纪律和保密规定，任何人不得擅自接受媒体采访或向媒体透露公司信息。

违反规定对公司造成不良影响的，一切后果由行为人自行承担。

第四章附则
第八条本办法由综合部负责解释。

第九条本办法自印发之日起施行。

公司新闻宣传工作管理办法第一条：目的与适用范围1.1本办法的目的是为了规范和管理公司的新闻宣传工作，提升公司形象和知名度，推动公司的发展。

1.2本办法适用于公司内部所有与新闻宣传相关的工作人员和部门。

第二条：新闻宣传工作职责2.1公司新闻宣传工作的职责包括但不限于：撰写新闻稿件、策划和组织公关活动、维护与外界媒体的关系、制作宣传材料等。

2.2不同的部门和岗位在新闻宣传工作中有着不同的职责和任务，但都应以公司利益为重，做到真实、客观、及时地传递信息。

第三条：新闻宣传工作流程3.1新闻宣传工作应按照以下流程进行：3.1.1信息收集和筛选：新闻宣传工作人员需及时收集公司相关信息，并经过筛选和核实。

3.1.2撰写新闻稿件：新闻稿件的撰写应准确、简明、富有吸引力，以满足读者的信息需求。

3.1.4发布和推广：新闻稿件根据不同的媒体渠道进行发布和推广，以实现最大的宣传效果。

3.1.5监测和反馈：对发布的新闻宣传进行监测和反馈，及时调整和改进工作。

第四条：内部与外部沟通4.1在进行新闻宣传工作中，各部门和岗位之间应进行良好的沟通和协作，确保信息的准确传递和宣传效果的最大化。

第五条：宣传材料制作5.1宣传材料包括但不限于：企业文化手册、产品介绍册、宣传视频等。

5.2宣传材料的制作应符合公司形象和风格，采用专业的设计和制作方式，确保质量和效果。

第六条：宣传活动的组织与管理6.1宣传活动的策划和组织应提前进行详细的计划和准备工作，确保活动的顺利进行。

6.2在活动中，宣传工作人员应督促和引导参与者遵守宣传工作安排，维护活动的秩序和形象。

6.3活动后应进行评估和总结，以改进宣传工作和提高活动效果。

第七条：信息安全与保密7.1在新闻宣传工作中，公司的敏感信息和商业机密应严格保密，对外发布的信息应经过审核和授权。

7.2新闻宣传工作人员应具备保密意识，并遵守公司的保密制度，确保信息的安全性和机密性。

第八条：违规与处理8.1对于违反本办法的行为，将按公司规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。