中层管理人员自我评价
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中层管理人员自我评价
部门职务:
被评核人姓名:
1、岗位的能力:
在工作上或其他事情上,为达到目标你习惯于面对困难和解决困难吗?□能
□通常能
□偶尔能
□不能
你是否能避免个人的偏见和不良情绪以免影响工作?
□能
□通常能
□偶尔能
□不能
如果做错,你是否会承认错误并从中吸取教训?
□会
□通常会
□偶尔会
□不会
有私人问题时,你仍能集中精力工作吗?
□能
□通常能
□偶尔能
□不能
有紧急事情发生时,你能不惊慌的解决吗?
□能
□通常能
□偶尔能
□不能
2、计划的能力:
在工作中,你曾有长期计划吗?
□经常有
□有
□偶尔有
□没有
对于工作,你是否能在一周前就筹划并完善?
□能
□通常能
□偶尔能
□不能
在工作时,你能详尽的计划你的工作方法吗?
□能
□通常能
□不能
你常在规定时间完成工作吗?
□能
□通常能
□偶尔能
□不能
3、组织的能力:
你有指派他人工作的经验吗?
□经常有
□有
□偶尔有
□没有
你是否了解你部门的员工状况,协调作业?
□很了解
□了解
□一般
□不了解
你熟悉组织的基本原理及组织形态吗?
□非常熟悉
□熟悉
□一般
□不熟悉
你对整个公司的组成有明确的了解吗?
□很了解
□了解
□一般
□不了解
4、控制能力:
你认为自己在工作中能否按照公司制度完善并约束自己?
□能并且很到位
□可以
□一般
你会将自己的工作划分为几个部分,并为每个部分建立标准吗?□经常会
□会
□偶尔会
□不会
你是否会定期检查工作绩效?
□总是会
□通常会
□偶尔会
□不会
你经常会提醒自己在一定时间完成工作吗?
□会
□偶尔会
□不会
5、口头、文字表达能力:
你会花足够的时间用于说话和聆听吗?
□经常会
□会
□偶尔会
□不会
别人能正确理解你的说话意思吗?
□总是能
□通常能
□偶尔能
□不能
当你表达重要的事情时,你能清晰的表明你的目标吗?
□总是能
□通常能
□偶尔能
□不能
当你听他人说话时都能集中精力吗?
□总是能
□通常能
□偶尔能
□不能
对较复杂的问题,你常写较长的报告吗?
□经常会
□会
□偶尔会
□不会
6、综合自评:
作业:1、你对公司管理制度的意见及建议?
2、你对公司未来发展的建议?6