实习生劳务合同(二篇)
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实习劳动合同甲方:_____乙方:_____(计算机系_____届毕业生)为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教育,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题,达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议):1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位,并负责通知家长关于实习的所有情况,实习期间要经常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_____届毕业生院外实习实施方案》)。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切安全行为负法律和安全责任,若因乙方个人原因而引发的安全事故,均由乙方承担相应的责任。
8.乙方在实习结束时,要进行综合能力测试和答辩,相应的实习单位要对学生的实习进行总结,并量化成绩。
对于成绩不合格或者答辩不过者,不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况,如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:_____)询问有关情况。
11.乙方必须有单位实习协议,并在____年____月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜,由双方共同协商解决。
本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____ 代表人(签字):_____ 乙方家长(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点:_____ 签订地点:_____实习劳动合同(二)甲方(用人单位):单位住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:联系电话:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为劳动合同。
实习期劳务合同5篇篇1甲方(实习单位):________________________地址:__________________________________联系电话:______________________________乙方(实习生):________________________身份证号码:____________________________联系电话:______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就实习期间劳务事宜达成如下协议:一、实习期限实习期限为_____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、实习地点实习地点为:___________________________________________。
三、实习内容乙方在实习期间,应根据甲方的需要,在__________部门从事__________岗位的工作。
乙方应努力完成实习任务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
四、实习报酬甲方按照国家的有关规定,结合乙方的实习岗位和工作表现,确定乙方的实习报酬为______元/月。
实习期间,甲方按月向乙方支付实习报酬。
五、双方权利义务(一)甲方权利义务1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方从事相关工作。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核。
3. 甲方应按时足额支付乙方的实习报酬。
4. 甲方应提供必要的实习条件,保障乙方在实习期间的人身安全。
5. 甲方应对乙方进行安全教育,并提供必要的安全防护措施。
6. 甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的劳动权益。
(二)乙方权利义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成实习任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(实习生):____________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为实习生,乙方愿意在实习期间为甲方提供劳务,双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就实习期间劳务事宜达成如下协议:一、实习期限1. 实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2024大学实习生劳动合同模板甲方:_____乙方:_____根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:一、实习期限自____年____月____日至_____大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务,争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。
六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。
若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金____元。
七、乙方向甲方交纳____元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_____代表:_____乙方:_________年____月____日2024大学实习生劳动合同模板(二)甲方(用人单位):名称:性质:注册资金:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):姓名:性别:出生年月:____年____月____日身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为一年期限合同,合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事办公室文员工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
实习期劳务合同5篇篇1实习期劳务合同一、甲方:__________(以下简称甲方)二、乙方:__________(以下简称乙方)为明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,自愿签订本劳务合同。
第一条甲方的基本情况甲方是_____公司,注册地为____市,法定代表人为______,主要经营范围为______。
第二条乙方的基本情况乙方是____学校在校学生,学号为____,本科/研究生,专业为______。
第三条劳务内容1. 乙方担任甲方公司实习岗位:____,具体工作内容包括:____。
2. 甲方为乙方提供必要的实习培训和指导,帮助乙方适应实习工作。
第四条实习期限本劳务合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。
第五条劳动报酬乙方在实习期间将不获得任何工资报酬,但甲方将按照规定予以适当的生活补贴。
第六条工作时间和工作地点1. 工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时,休息时间为____。
2. 工作地点:乙方的实习地点为甲方公司的办公场所,必要时需要到生产线或其他地点参与工作。
第七条保密约定1. 在实习期间,乙方必须严格遵守甲方公司的保密规定,不得擅自泄露公司的商业秘密或其他机密信息。
2. 乙方应该意识到,保护甲方公司的商业机密对公司的发展至关重要,任何泄露行为将受到法律追究。
第八条其他约定1. 乙方在实习过程中应当遵守公司的各项规章制度,服从领导的工作安排。
2. 如乙方需要请假或因特殊情况提出辞职,需提前向甲方公司的人力资源部门提交书面申请,并经过公司批准。
第九条合同终止1. 实习期满后,可以根据乙方的表现或实际需要双方协商签订正式劳动合同。
2. 若乙方在实习期间不符合公司要求或存在违纪情况,甲方有权提前终止合同。
第十条争议解决方式本劳务合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________日期:____年___月___日本劳务合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。
实习学生劳务合同范本6篇篇1甲方(实习单位):___________________________地址:___________________________法定代表人或授权代表:___________________________乙方(实习学生):___________________________姓名:___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________学校:___________________________专业:___________________________为明确实习学生与实习单位的责任与义务,提高学生实习管理水平,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同,共同遵守执行。
一、实习目的与要求本次实习旨在加强学生实践能力培养,提高学生职业素养和社会适应能力。
乙方应按照甲方的要求,积极参与实习活动,认真学习专业技能和业务知识,提高自身综合素质。
甲方应为乙方提供实习岗位和必要的实习条件,确保实习工作的顺利进行。
二、实习时间与地点实习时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
具体实习地点为甲方指定的实习单位。
乙方应按时参加实习,不得无故缺席或中途退出。
如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请并获得批准。
三、实习内容与职责乙方应按照甲方的安排和要求,参与实习岗位的相关工作。
实习内容主要包括但不限于以下几个方面:学习掌握专业技能和知识;参与实际工作,积累经验;提高自身沟通能力和团队合作精神等。
甲方应根据乙方的专业特点和实习岗位要求,为乙方安排合适的实习岗位,确保实习工作的顺利进行。
乙方应认真履行实习岗位职责,严格遵守甲方规章制度和纪律要求。
四、待遇与补助甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件,保障乙方的安全和健康。
实习生劳务合同(精选7篇)实习生劳务合同篇1甲方:乙方:绝于甲方业务的需要,雇佣乙方实习期间为甲方提供短期临时劳务,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条.劳务合同期限:从20年月日起至实习期限届满时止。
(约个月)第二条.双方权利义务:1、甲方根据业务需要,考虑本人的特殊情况,协助办公室跟单、打字制表资料及其他工作。
2、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。
3、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给其他第三方。
4、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付劳务报酬。
5、乙方在家里居住,每天须按时上下班。
必须自行注意上下班途中的安全。
在进入甲方工厂前或离开甲方工厂后的一切安全事故及其他纠纷概由乙方自行承担,与甲方无关。
第三条.劳务报酬支付:1、甲方以货币形式支付乙方的劳务报酬,在结束实习期劳务工作时,一次性支付给乙方。
2、甲方向乙方支付的劳务报酬为50元每天,每天工作时间为8小时(上午点至点,下午点至点)。
甲方每天为乙方提供早餐、午餐、晚餐,每日扣人民10元,如乙方工作满26天以上,甲方免扣乙方餐费。
第四条.合同终止与解除:本合同除履行期限届满自动终止外,甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。
乙方野可以随时通知甲方解除本合同。
除应当支付乙方的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。
本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。
第五条.违约责任:1.甲方不按照本合同规定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
2.乙方在提供劳务中因故意或错失给甲方造成损失的`,按照损失的金额据实赔偿。
第六条.争议解决:甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
应届生实习证明劳务合同5篇篇1甲方(实习单位):_________________________地址:_____________________________________联系电话:_______________________________乙方(实习生):___________________________身份证号:________________________________联系电话:_______________________________家庭住址:________________________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就实习期间的劳务事宜达成如下协议:一、实习内容1. 乙方在甲方的__________部门担任实习生的职务,进行为期______个月的实习。
实习的具体工作内容包括但不限于____________________________。
2. 乙方实习期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排,完成指定的实习任务。
二、工作时间和地点1. 实习期间的工作时间为每周______天,每天工作______小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 实习地点位于_________________________________________。
三、劳务报酬和福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定,结合乙方的实习表现,给予乙方适当的劳务补助。
具体数额和支付方式双方约定如下:_________________________________________。
2. 乙方不享受甲方的正式员工福利待遇,但甲方可根据实际情况给予乙方必要的安排和照顾。
四、保险和保障1. 甲方应为乙方办理人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。
2. 乙方在实习期间如发生工伤事故,甲方应按照国家的有关规定妥善处理,保障乙方的合法权益。
五、知识产权和保密义务1. 乙方在实习期间接触到的甲方商业机密、技术秘密和其他知识产权应严格保密,不得泄露给第三方。
实习生劳动合同甲方(实习单位)名称:企业类别:法定代表人:职务:地址:乙方(实习生)姓名:_____ 年龄:_____ 性别:_____ 民族:_____ 身份证号码:户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业:毕业时间:在劳动保障行政部门的备案号:根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
第一条合同期限。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位。
甲方按乙方实习内容及要求,安排在_____岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助。
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下:_____________________________。
第四条工作时间及休息休假。
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:____________________________。
第五条保险福利待遇。
(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:______________________。
第六条劳动保护和劳动条件。
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
实习学生劳务合同范本4篇篇1实习学生劳务合同范本甲方(单位):_______________(以下简称“甲方”)地址:_______________法定代表人:_______________电话:_______________传真:_______________乙方(个人):_______________(以下简称“乙方”)性别:_______________年龄:_______________身份证号码:_______________联系电话:_______________鉴于甲方需要招聘实习学生,乙方自愿应聘并具备相应资质,经甲乙双方协商一致,达成以下协议:第一条实习内容及时间1. 乙方将以实习学生的身份,参与甲方的相关工作,具体工作内容包括但不限于:__________。
2. 实习时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方权利和义务1. 乙方有权按照《劳动法》和《规章制度》的规定享受与实习相关的各项权益;2. 乙方应按照甲方的安排认真履行实习工作,服从甲方的管理和安排,维护甲方的合法权益;3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得向外界透露;4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,不得擅自离岗、旷工、迟到早退等;5. 乙方应保持工作场所的整洁,并注意安全问题,不得在工作中进行任何危险行为;6. 乙方应认真学习工作中的知识和技能,不断提升自己的专业能力。
第三条甲方权利和义务1. 甲方应按照国家相关规定提供乙方实习所需的工作条件和环境;2. 甲方应对乙方进行必要的培训和指导,帮助乙方提高工作能力;3. 甲方应依法支付乙方工资报酬,并按时足额支付;4. 甲方应提供必要的保险和工伤保障,确保乙方的人身安全;5. 甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人格尊严;6. 甲方应将乙方的实习工作情况及时报告给相关部门,做好相关记录。
第四条解除协议1. 乙方有权在提前三天通知的情况下解除本协议;2. 甲方有权在提前三天通知的情况下解除本协议;3. 乙方或甲方一方如因故不能继续履行本协议的,非因故方应向对方支付违约金;4. 本协议解除后,双方应立即停止实习关系。
实习生劳务合同书(通用6篇)实习生劳务合同书篇1甲方:乙方:(以下简称乙方)丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:一、甲方责任(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从20--年--月至20--年--月止。
如有必要经双方同意可适当调整。
在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。
(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月,月工资1800—2200元(含加班费,津贴等,除去食宿费用后净收入),并按时如数发放其薪资。
若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准,则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
(具体薪资保证待商量)(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。
(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
(六)甲方保证在此次合作期限内,不得在乙方所在城市内(衡阳)与其他人有如此性质的合作。
(七)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后,能得到该企业颁发的实习证明。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任(一)乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的39;学生(丙方)总人数为人。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配,具体人数以丙方学生到厂人数为准。
实习生劳务合同
借方:
乙方:
经甲乙双方协商一致,特签订如下实习劳务合同。
一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理,服从甲方的工作安排,必须遵守甲方的厂纪厂规,人事信息资料由甲方存档备案,人员如有变更,乙方要及时上报甲方。
对违反甲方厂纪厂规的员工,甲方有权作出处罚。
乙方擅自离开公司的,一切后果与甲方无关。
三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护,损坏赔偿。
注意用电安全,不得在宿舍里私接电线。
甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。
四:工作与作息时间:乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。
包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步,如需加班,时间另行通知,加班时间每天从22:00起开始计算,记件是1元/小时,记时按4元/小时计算加班工资。
五:工资计算及工资发放,甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制,其他工作按计时结算工资,按3元/小时人民币结算,工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%,合同结束一次性付清乙方余下的工资。
六、福利待遇:乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。
七、合同期限:自____年____月____日至____年____月____日止为天
八、违约责任:任何一方违约需向对方支付500元违约金。
本合同一式两份,签字生效。
未尽事宜,待甲乙双方协商一致后再另行签定。
借方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日
实习生劳务合同(二)
借方:_____
地址:_____
联系人:_____
联系电话:_____
传真:_____
乙方:_____
地址:_____
联系人:_____
联系电话:_____
传真:_____
借乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定:
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;
2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印峻)作为本协议的附件。
二、实习生要求:
1.实习生共_____名,其中男生_____名,女生_____名;
2.实习期限:____年____月____日至____年____月____日;
3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_____
4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务:
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);
3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;
4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印峻或户籍证明复印峻(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;
7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;
8.甲方应向乙方支付学生安置费____元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;
10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:
10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
10.2学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;
10.3学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;
10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;
10.6学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;
2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;
3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;
4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;
5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:
6.1实习生在来_____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。
住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。
如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;
6.2实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;
6.3实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任;
7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;
8.实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;
10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金____元/人,具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
借方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日。