产品报价岗位职责

产品工程师岗位的工作职责文本产品工程师岗位的工作职责篇11.消化产品图纸、数据及实样，编制产品报价BOM、工艺流程、设备、模具、检具、工装清单等资料，供新业务可行性评审和报价。

2.参与公司自主设计产品的结构评审及制造工艺可行性分析,并提出评审意见。

3.参加新产品开发项目组,并负责新项目开发过程中的制造工程开发工作.协助项目经理制定项目总体进度，包括设备、工装模具的实施计划，产品的试制、调试和认可计划。

协助项目经理完成项目预算。

4.提出设备、工装模具的和产品有关的技术要求，并参与设备、工装模具的选择。

对工装模具的设计进行认可，并跟踪设备、工装模具的制造过程，汇同其他有关部门参与设备、工装模具验收和安装调试。

5.参与原材料、外协件开发，与外协件厂签订技术协议，并负责原材料和外协零件的首件认可工作.6.提供工艺和设备资料，协助相关部门进行生产布局。

7.配合完成产品试验大纲的编写，并提交给客户进行认可。

8.负责编制批产前的相关技术文件，如：工艺FMEA、工艺文件、特殊特性清单、BOM表及产品配置表。

9.负责新产品试制和物料申请。

10.组织新产品试制、和产品问题解决，并按客户要求提供认可资料和样品。

11.完成阶段阶段评审工程方面的内容和文件。

12.负责新产品开发过程中新技术的引进、消化、总结和传授。

产品工程师岗位的工作职责篇2职责：配合业务和客户沟通，能为客户的前期产品设计提供现场的技术支持。

使用Pro/e等3D软件评审客户图档,制作DFM,熟练出具合理的2D图面。

3.负责手机金属产品、塑料产品以及压力铸造产品的评估，报价，开模，试产，导入量产整个过程。

4.负责主导工艺及制程开发中的DOE。

5.主导解决项目过程中的问题点。

要求：1.三年及以上手机金属产品、塑料产品以及压力铸造产品的项目开发经验。

2.熟悉手机结构件开发流程，能独立跟进项目从评审到量产全过程，及处理过程中的问题点。

3.熟悉手机结构件冲压成形工艺及模具结构，具有好的品质异常分析能力和解决问题的能力。

技术部产品报价工程师岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 负责销售与客户的沟通，负责报价、招投标文件编制、方案制定、方案优化等相关工作。

2. 对客户的需求进行了解和分析，确定技术方案，并根据客户情况制作可行的技术方案。

3. 负责审核项目技术方案的合理性，评估成本，并进行项目各个阶段的预算管理。

4. 负责项目的实施和业务的日常跟进，并根据客户反馈和情况调整方案和流程，提升客户满意度。

5. 对技术产品市场的研究、方案的制定及市场需求的分析，提出开发新产品或完善现有产品的改进方案，以适应市场需求。

6. 深入了解公司产品的技术特点和优势，充分了解竞争对手情况，制定进一步提高公司产品竞争力的策略。

7. 负责为产品开发团队供需信息收集，产品设计及测试等提供相关技术支持，促进项目的顺利完成。

职位要求：
1. 本科以上学历，计算机、电子、通信工程等相关类专业，有3年以上互联网/IT行业产品报价相关工作经验。

2. 具备较强的商务谈判技巧，良好的沟通和协调能力，能够和客户进行有效的沟通。

3. 熟悉产品生产过程，对新产品市场需求具有敏锐的洞察力，具备良好的市场分析能力和市场推广策略。

4. 具备较强的创新能力和团队协作意识，能够积极思考和解决问题。

5. 熟练使用办公软件，熟悉ERP/MRP系统。

具有较强的数据分析与统计能力。

6. 有招标项目经验优先，良好的英语听说读写能力优先。

熟悉国际贸易规则更佳。

产品报价岗位职责
产品报价岗位职责是负责对公司产品的市场价格进行管理和优
化以确保公司在市场中的竞争力。

以下是产品报价岗位职责的详细
信息：
1. 管理企业产品价格策略：制定并执行公司的产品价格战略，
根据市场变化不断修订并调整价格策略，使企业的产品定价更具市
场竞争力。

2. 产品价格分析与制定：负责对产品的市场价格进行定期调研
分析，以确定合适的产品价格。

制定和更新价目表、报价单与销售
协议等销售文件，以确保价格策略的实施和效果。

3. 报价书制作和提交：负责与客户沟通协调，并完成针对性的
报价书制作，保证报价内容的完备性和准确性。

并向客户发送报价单，以及对其进行跟踪和更新。

4. 客户服务：解决客户在报价方面的问题，协助并支持销售团队，确保及时处理客户的投诉和反馈。

5. 维护价格体系：基于市场情况和企业目标，不断优化企业的
价格策略和产品价格定价结构，建立完善的价格体系，以更好的满
足客户需求并提高公司的盈利水平。

6. 管理价格信息和市场数据：管理和维护产品价格信息和市场
数据，以提供给经营和销售团队以及其他部门参考和使用，为企业
的决策提供数据支持。

7. 参与市场竞争分析：定期对公司产品的市场竞争状况进行分
析和梳理，为公司领导层提供对竞争状况和下一步发展方向的建议。

总之，产品报价岗位需要对市场有透彻的了解，理解行业的结构和竞争环境，了解客户需求。

同时，还需要敏锐地分析市场价格变化，协助制定和修改价格策略，为企业打造更具市场竞争力的产品价格体系。

产品报价岗位职责1. 职位介绍产品报价岗位是企业中负责订立和供应产品价格报价的职能部门。

产品报价岗位的重要职责是依据市场需求、本钱掌控和竞争对手等因素，订立适当的产品定价策略，为企业的销售、采购和其他相关部门供应产品报价。

2. 岗位职责2.1 订立产品定价策略•跟踪市场需求和竞争对手的定价策略，了解市场行情和趋势，并结合公司的销售策略，订立适当的产品定价策略。

•分析产品本钱结构，并结合市场需求和公司盈利目标，确定产品的定价范围和目标售价。

2.2 供应产品报价•依据销售和采购部门的需求，及时准确地供应产品报价。

•确保产品报价的准确性和合理性，包含产品价格、折扣和促销等相关信息。

2.3 协调内外部沟通•与销售、采购和供应链等部门紧密合作，了解其需求和反馈，及时调整产品报价策略。

•同时与客户进行沟通，解答产品价格相关的问题，并供应支持和建议。

2.4 维护产品价格体系•建立和维护产品价格体系，包含不同渠道、不同客户和不同区域的价格差别。

•定期进行产品价格分析，评估和调整产品定价策略，以保持产品竞争力和盈利本领。

2.5 监测市场竞争和价格更改•连续关注市场竞争动态，包含竞争对手的产品定价和市场份额等。

•及时调整产品定价策略，以应对市场价格更改和竞争压力。

2.6 供应价格数据分析和报告•收集、整理和分析市场价格数据，为决策者供应产品定价的依据和建议。

•编写周期性的产品价格报告，包含定价策略的执行情况、市场价格趋势等，供管理层参考。

3. 岗位要求3.1 教育背景和专业•本科及以上学历，市场营销、经济学、财务管理或相关专业。

3.2 技能要求•具备良好的市场分析和价格策略订立本领。

•娴熟运用Excel等办公软件进行数据分析和报表制作。

•具备良好的沟通和协调本领，能够与各部门和客户进行有效的沟通和合作。

3.3 工作经验•至少2年以上相关工作经验，有产品报价或市场分析经验者优先。

3.4 个人素养•具备较强的责任心和执行本领，能够经受工作压力并保持高效率。

报价员工作职责篇一：报价员岗位职责报价员岗位职责岗位职责：1.协助做好工程项目的立项申报，开工前的报批、审核及竣工后的验收工作；2.熟悉当地的材料市场行情，关注材料的价格变化，负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；3.全程参与工程的报价工作，并随时调整预算，需要保证公司的最低利润；4.全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况；5.工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并制定决算表给财务；6.负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录；7.完成工程造价的经济分析，进行日常成本的测算，并上报给财务，提供设计变更成本建议；8.积极配合其他部门的工作。

篇二：询价员工作职责询价员工作职责：1、及时掌握和了解市场信息，多渠道做好市场调查，熟悉燃料、物资市场价格体系2、对公司固定资产、低值易耗品的价格进行广泛询价，降低采购成本；对公司计划经营部确认的价格提出建议。

3、通过询价完善企业采购环节的监督体系，加强对企业资本运营的内部控制。

4、配合相关部门做好材料、设备的招标工作。

5、对招标文件编制、招标公示、供应商资格预审、评标规则制定、定标、开标等环节进行监督。

询价员工作方式：1、通过网络查询、电话沟通以及传真、电子邮件等方式同3家以上供货商沟通了解市场价格。

2、通过询价了解市场价格体系并制定出现期市场指导价格，并以此价格作为价格建议的提出依据。

3、通过对欲采购物资询价、合同谈判的全程监督，保证采购过程符合绿色电厂采购内部控制制度要4、根据询价结果，整理数据，建立资产价格数据库5、对已掌握的物资价格、供应商信息按类别编辑建库，最低每半年对信息库进行实时资料更新。

采购主管岗位职责一、分配采购部人员的日常工作。

二、新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作。

三、对新供应商品质体制系状况(产能设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。

四、与供应商的比价,议价谈判工作。

工厂报价员岗位职责职位概述工厂报价员是负责评估、计算和提供工厂产品及服务的价格的专业人员。

他们需要深入了解产品的成本，市场需求以及竞争对手的价格策略。

工厂报价员需要准确、及时地为客户提供报价信息，以满足客户的需求并促进销售。

主要职责1. 价格计算和报价- 根据产品成本、市场需求和竞争对手的价格进行准确的价格计算。

- 跟踪产品成本的变化，及时更新报价信息。

- 根据客户需求和要求，制定个性化的报价方案。

- 对于大型客户或重要项目，与销售团队合作，制定更具竞争力的价格策略。

2. 数据分析和市场研究- 收集和分析市场竞争情况，了解竞争对手的价格策略。

- 监测市场行情和趋势，预测市场价格的变化。

- 针对不同市场需求进行定价策略的调整和优化。

- 对于新产品或扩展市场的产品，进行市场调研和定价策略的制定。

3. 报价文件管理- 编制和管理产品报价单，确保报价的准确性和一致性。

- 维护报价文件和相关的价格信息的索引和归档。

- 根据需要，及时更新和调整报价单，确保信息的及时性和准确性。

- 根据销售团队或客户的要求，提供必要的报价支持文件和材料。

4. 客户沟通和服务- 向客户提供专业的报价咨询和解释，帮助客户了解报价信息。

- 积极回应客户的询价和报价要求，及时提供准确的报价信息。

- 与客户建立良好的沟通和合作关系，理解客户需求并提供相应的解决方案。

- 参与价格谈判和决策过程，与客户协商达成合理的价格。

任职资格- 本科及以上学历，市场营销、财务或相关专业优先。

- 具备2年以上相关工作经验，熟悉产品定价和市场竞争分析。

- 具备良好的数字分析和数据处理能力，熟悉常用的办公软件和数据分析工具。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的团队成员和客户进行有效的沟通和合作。

- 具备较强的市场洞察力和敏锐的商业意识，能够准确把握市场行情和价格走势。

- 具备良好的抗压能力和自我管理能力，能够在高压环境下准确完成任务。

总结工厂报价员是一个重要的角色，他们通过准确的报价和定价策略，推动产品的销售和市场竞争力的提升。

产品报价岗位职责
1.收集市场信息：定期收集行业、市场和竞争对手的报价信息，了解市场价格动态和趋势，以便参考和分析报价标准。

2.协助销售团队：根据销售团队的需求，提供产品报价的支持和辅助工作，积极参与销售谈判，制定有效的销售策略和报价方案。

3.分析产品成本：对产品的生产成本、人工成本、材料成本等进行详细分析，计算合理的产品成本，并根据成本计算出合理的产品报价。

4.制定报价策略：根据市场需求、产品特点和竞争情况，制定适当的产品报价策略，使报价具有竞争力和吸引力。

5.编制报价文件：根据客户需求和产品特点，编制详细的产品报价文件，包括价格明细、报价单、合同条款等，确保报价的准确性和完整性。

6.调整报价：根据客户的要求和市场状况，合理调整产品报价，实现产品的市场竞争力和销售目标。

7.与供应商沟通：与供应商建立良好的合作关系，及时了解供应商的价格政策、产品信息和市场动态，以便适时调整产品报价。

8.报价跟进：及时跟进产品报价的反馈和结果，与销售团队沟通报价问题，解答客户疑问，根据客户反馈进行报价调整。

9.报价分析：对报价过程和结果进行分析，总结报价成功和失败的原因，提出改进建议，以提高报价的准确性和有效性。

10.报价策略研究：研究市场需求和竞争情况，不断改进报价策略，提高报价的竞争力和吸引力。

11.与其他部门协作：与研发部门、生产部门、采购部门等其他部门保持良好的协作关系，及时获取产品信息，确保报价准确和及时。

12.价格政策管理：定期评估和调整公司的价格政策，确保公司产品价格的合理性和可行性。

总结：。

报价员岗位职责职位概述报价员是企业中的一个关键职位，主要工作是负责向客户进行产品和服务的报价，确保企业在竞争激烈的市场中留存一席之地。

报价员需要具备良好的沟通能力、了解市场/产品的价格动态、熟练掌握计算机基本操作和办公软件的使用技巧等能力。

岗位职责1.负责根据客户需求及公司产品价格制定报价方案，向客户提供产品价格及相应售后服务方案。

同时，必须根据客户的实际情况，进行相应的调整。

2.负责维护客户信息，及时更新客户信息和需求变化等情况，并及时反馈给相关部门，确保客户的需求得到及时满足。

3.负责接听客户电话，并及时回复客户的相关问题，维护好客户关系。

4.负责跟进已经提供报价的客户，协助销售人员做好跟进工作，及时了解客户需求并提供相应的解决方案。

5.负责跟进订单，及时协调各部门满足客户需求，确保订单按时交付。

6.负责市场调查，了解行业趋势和市场情况，寻找新的商机，为公司的业务拓展提供支持。

7.负责其他与岗位相关的任务。

岗位要求1.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，与客户的关系和公司其他部门良好合作。

2.具备一定的商业敏感性和市场感知能力，熟练掌握市场和产品的价格状况，能够制定合理的报价方案。

3.掌握计算机基本操作和办公软件的使用技巧，能够快速高效地完成相关工作。

4.能够承受较大的工作压力，处理突发情况，保证工作质量和效率。

5.具备良好的客户意识和服务意识，能够为客户提供及时的反馈和解决方案。

6.具有数学思维能力和分析、解决问题的能力。

7.具有良好的语言表达能力和市场营销知识，熟练运用商业运营及市场推广手段。

总结报价员是一份富有挑战性的工作，与客户、销售人员和公司其他部门之间的合作相当重要。

因此，具备良好的沟通协作能力，掌握市场行情和产品价格，运用计算机技术，能够承受较大的工作压力，具有客户意识和服务意识，有数学思维和解决问题的能力，这些都是报价员所必须具备的能力和素质。

只有通过不断学习、提高自身素质和技能，才能逐步实现报价员的职业规划和突破。

报价岗位职责一、岗位背景及职责概述报价岗位是企业在商务活动中重要的一环，该岗位的职责是根据客户需求和市场情况，制定合理的产品价格，并提供准确的报价方案，以促进市场竞争力和实现企业盈利目标。

为了规范报价工作，提高工作质量和效率，制定本规章制度。

二、报价岗位的职责及管理标准1.市场调研和数据分析–及时了解市场价格情况及竞争对手的报价策略。

–收集并分析市场数据，包括市场需求、产品成本、供应链等相关数据。

–根据市场分析结果，制定价格策略和报价方案。

2.报价方案制定–根据客户提供的需求和产品特点，制定符合市场定位和盈利目标的报价方案。

–确定合理的利润率，并结合成本和竞争力进行综合考虑。

–报价方案应包含明确的产品价格、交货期限、付款方式和售后服务等要素。

3.报价文件准备与提交–准备完整的报价文件，包括报价单、合同主要条款、商务信函等，并确保准确无误。

–按照规定流程，提交报价文件给相关部门或客户。

–在提交报价文件前，进行整体审查和校对，确保信息的准确性、一致性和合规性。

4.价格调整管理–监测市场价格变动及相关成本因素变化，及时调整价格策略。

–与采购部门保持密切合作，及时了解原材料价格和供应情况，以便调整产品价格。

–每季度对产品定价进行评估和调整，确保价格的合理性和市场竞争力。

5.报价信息管理–建立健全的报价信息管理系统，记录和归档所有报价相关信息。

–对报价信息进行分类、汇总和整理，以便查询和分析。

–定期对报价信息进行审核和更新，确保信息的及时性和准确性。

三、报价岗位的考核标准1.报价质量与准确度–报价方案的准确性和合理性。

–报价文件的完整性和规范性。

–报价信息的正确性和及时性。

2.市场调研与分析–对市场价格变动和竞争对手的报价策略的及时把握和分析能力。

–对市场需求和趋势的准确判断和预测能力。

3.沟通协调能力–与各相关部门的良好沟通与合作能力。

–与客户的有效沟通和谈判能力。

4.工作效率与时间管理–完成报价工作的及时性、高效性和准确性。

报价员个人工作总结报价员个人工作总结精选3篇（一）个人工作总结：在过去的一年里，作为报价员，我工作的主要职责是根据客户需求和市场行情，准确制定合理的产品报价，并与客户进行有效的沟通和协商。

通过这一年的工作经验，我总结了以下几点：1. 技术能力：作为报价员，我需要具备一定的技术能力，包括对产品的技术参数和规格要求的理解以及对市场行情的敏感度。

通过不断学习和了解市场趋势，我能够根据客户需求和市场情况进行准确的产品定价。

2. 沟通能力：与客户进行有效的沟通是作为报价员的重要职责之一。

我致力于与客户建立良好的合作关系，并及时回复客户的询价和要求，并提供专业和准确的报价。

同时，我也积极与内部团队沟通合作，确保顺畅的工作流程。

3. 细致认真：作为报价员，细致认真是我工作中非常重要的一点。

我会仔细研究产品的价格构成和成本，确保报价的准确性和合理性。

同时，我也注意细节，如报价单的格式和样式，以提高客户对报价的接受度。

4. 进一步提升：在工作中，我不断反思和总结经验，寻求改进和提升。

我会通过参加培训课程、阅读相关书籍和与同事交流经验等方式，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地完成报价工作。

总体而言，作为报价员，我在过去一年中通过不断提高自己的技术能力、沟通能力和细致认真的工作态度，成功完成了各项报价任务，为公司争取了一定的订单和利润。

我也深感报价工作的重要性和挑战性，将积极进一步提升自己，为公司的发展贡献更多。

报价员个人工作总结精选3篇（二）报关员半年工作小结自我介绍：我是一名报关员，专门从事报关工作，负责处理海关进出口货物的相关手续和文件。

在过去的半年时间里，我深入学习了报关工作的各项规定和流程，并通过实践经验不断提升自己的工作能力。

在这里，我将对我在过去半年的工作进行一次全面的回顾和总结。

工作内容和职责：作为一名报关员，我的主要工作内容和职责包括：1. 负责处理进出口货物的报关手续和文件，包括填写报关单、清单、申报书等；2. 协助客户办理进出口货物的检验、检疫、验货等手续；3. 跟踪并了解最新的海关政策和法规，及时更新并应用于实际工作中；4. 协助客户解决进出口货物的报关问题，提供专业咨询和解决方案。