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环境和职业健康安全管理体系作业指导书内审员及安全员管理办法
文件编号：QZ/HG13 023-2011
发放编号：—
生效日期：2011年7月31 日
内审员及安全员管理办法
为了确保公司环境与职业安全健康管理体系正常、有效运行，促进各部门内审员和安全员积极主动地开展工作，特制定本管理办法。
1 适用范围：
公司环境与职业安全健康管理体系所覆盖的部门。
2 职责：
2.1发挥桥梁作用，经常与安环处沟通，及时向本部门传达体系运行工作安排，制定本部门的实施计划并贯彻落实。
2.2 负责组织本部门体系策划、作业文件编写、审查和修改工作。
2.3 对本部门体系运行情况进行检查，及时发现问题并予以解决。
2.4 负责本部门员工安全、消防、“7S”教育培训工作。
2.5 安全员负责本部门安全、消防、“7S”日常管理、检查考核、计划及总结工作。
2.6内审员参加公司的内部审核，配合认证公司的外部审核，必要时对供应商进行第二方审核。
3 内审员及安全员任职资格
3.1 内审员任职资格
3.1.1 具有大专以上学历（含大专，下同）。现在岗的内审员无大专以上学历的，必须在三年内取得大专以上学历。
3.1.2 三年以上生产一线或一年以上环境和安全管理工作经验，熟悉本部门的生产工艺流程和作业活动。
3.1.3 具有一定的组织管理和综合评价能力，有较强的协调能力。
3.1.4 掌握审核程序、审核过程和审核技术。
3.1.5 具备清晰的陈述概念和意见的口头与书面表达能力。
3.1.6 熟悉环境和安全法律、法规及相关文件的有关要求。
3.1.7 具备不断地学习新知识、掌握新技能的自我完善的能力，能够掌握及运用《环境管理体系—规范及使用指南》、《职业安全健康管理体系导则》及《职业安全健康管理体系审核规范》等标准。
3.2 安全员任职资格
3.2.1 具有大专以上学历，会电脑操作。2011年6月30日前在岗的安全员经集中培训按“
4.6条”考核合格可不受此条限制，继续聘用。
3.2.2 持有地市级以上政府安全生产行政管理部门颁发的《安全生产管理资格证》。
3.2.3 有三年以上生产、维修工作经验（安全工程类专业人员除外），熟悉本部门作业活动及其存在的危险源和控制措施。
3.2.4 具有强烈的安全责任感，敢于坚持原则，职业道德良好。
3.2.5具有较强的学习能力，掌握相当的安全管理知识和具备相当的安全技术水平。
3.2.6 具有一定的管理和组织协调能力、一定的语言表达与组织能力，善于沟通。
4 内审员、安全员的聘任与培训
4.1 内审员人选由各部门推荐，经xxxxx资格审核后报公司下文聘任，聘期一年。
4.2 各部门新增安全员应按“3.2条”安全员任职资格条件，通过内部公开招聘、组织考察等形式进行选拔，并报xxxxx资格审核同意后进入试用期，6-9个月后，通过xxxxxxxx组织的理论与能力测评，合格的由各部门下文给予聘用（安全工程类专业人员可不进行试用期满测评）。
4.3内审员、安全员一经聘任后，更换须经安环处同意。
4.4内审员和安全员必须定期或不定期参加培训。
4.5 xxxxxxx每年组织一次内审员考评，对评定合格的内审员予以续聘；对不称职的内审员进行强化培训，培训考核合格后续聘，培训考核不合格的，取消其下一年度续聘资格。
4.6 xxxxxxxxx于2011年12月1日前完成组织对现有安全员进行集中培训和测评，今后每三至五年组织一次安全员任职测评，测评分为理论知识与责任心、管理能力两部分，其中理论知识占60%，责任心、管理能力占40%，责任心、管理能力由分厂领导和安环处相关人员共同评价，测评不合格的，退出安全管理岗位由各部门另行安排。
5 本办法自2011年7月31日开始实施，由xxxxx负责解释和组织实施。
