优秀范文:实行党的代表大会代表任期制的思考
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实行党代表任期制的探索与思考实行党代会代表任期制,是完善党代会制度的重要途径,是党代会闭会期间发挥代表作用的有效形式。
党章规定,“党的各级代表大会代表实行任期制”。
党的十八大报告指出,“落实和完善党的代表大会代表任期制”。
XX区从201X年开始探索党代表任期制,201X年6月被中组部确定为党代表任期制联系点。
在中组部和中共北京市委的精心指导下,按照中组部提出的工作要求,我们积极探索、大胆实践、务求实效,党代表任期制工作步入了新轨道,积累了新经验。
一、实行党代表任期制的实践探索自承担试点工作以来,XX区按照强化党组织和党代表两个主体意识,抓好党代表选拔培训、履职尽责、宣传展示3个平台建设,突出发挥党代表参与决策、参与民主监督、参与党的自身建设、联系服务党员群众4个作用的工作思路,稳步推进党代表任期制联系点工作。
截至目前,XX区共有61709名党员,选举产生区四次党代会代表335名。
其中领导干部234名,占69.9%;基层一线代表101名,占30.1%;女代表106名,占31.6%;少数民族代表11名,占3.3%。
籍贯为XX的代表251名,占75.0%;本市其他区县的代表20名,占6.0%;外省市的代表64名,占19.1%。
全区19个镇全部实行了党代表任期制。
(一)党代表任期制工作开展情况党代表开展工作日常化。
一是通过日常党代表个人宣讲、组织基层骨干宣讲、外请专家宣讲等方式深入基层宣传中央、市委、区委关于改革、发展和民生的重要主张,推进基层先进文化建设。
二是向普通党员和广大群众随时随地了解党的决议、决定和各项规定在执行过程中遇到的各种问题,倾听民思民想。
对于广泛收集到的群众意见和建议,通过多种渠道向上级组织或相关职能部门反映,并协调督促解决。
三是运用信息化手段联系服务党员群众。
开辟党代表网上工作室,党员群众网上反映问题,党代表推动网下办理问题,再到党代表网上及时反馈,形成开放的治理生态循环;开通区党代表微信群、微信公众号、即时短信平台,搭建党代表与党员群众之间快捷的交流沟通渠道,全天候开展工作,提高解决群众问题的时效性。
充分认识实行党代表任期制的重大意义为了深入贯彻党的十七大精神,经中央研究决定,于2008年5月5日正式印发《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》(简称《条例》)至全党执行。
2009年,《中国共产党安徽省各级代表大会代表任期制实施办法》颁布实施(皖发〔2009〕12号),《实施办法》适用于省、市、县(市、区)党代表大会代表,自发布之日起正式施行。
(那么,乡镇党代表适不适用?)《实施办法》第三十二条规定:党的基层代表大会代表参照本实施办法有关规定执行。
我区2008年(中央《条例》出台后)开始在西河口乡开展了党代表任期制试点,去年又在江家店镇搞试点。
主要做法就是在党代会闭会期间组织党代表开展一些活动(如去年江家店镇“七一”期间组织党代表视察村卫生室建设),但目前还没有实行年次会。
党代表实行任期制后,党代会代表自身有了责任感和荣誉感,他们发挥作用的空间很大,在反映社情民意、参与决策、监督批评等等,都会起重要的作用。
第一,它是普通党员发挥其监督作用的有效途径之一。
中国共产党是一个有着7800万党员的大党,相当于世界上一个人口中等规模的国家,其内部事务的管理,就其难度和复杂性而言,不亚于一个国家。
在这种背景下,很多党内事务由全体党员直接参与是不现实的,只能实行党的代表参与的“代议制”。
中国共产党是国家的唯一的执政党并长期执政,是政治体制中的领导核心,各级决策层绝大多数是共产党员,如何监督领导层对权力的运作,不但是社会的责任,更是执政党本身的义不容辞的责任,由党代表通过代表大会发挥其监督职责,是对权力监督的有效途径之一。
第二,有利于改善党员主体地位“缺失”的局面。
党员是党内的权利主体,也是党内权力的授予者。
党代表是党员选出来的,代表的是广大党员的意志。
由代表大会选出的党的委员会,常委会及书记由委员会选举产生。
由此可以看出,各级党的代表大会在理论上应是党内的最高领导机构。
但在以往的具体的中国政治生活中和权力运作过程中,党代表大会只是在大会召开时起到讨论报告、选举领导机构的作用,大会闭会后便无声息,一般是常委会作为领导机构呈现在公众视野中。
如何认识党的代表大会常任制摘要:试行党代会常任制,中共经历了一个历史探索过程。
试行党代会常任制,有利于发挥党的代表大会的作用,有利于发挥党代表的作用,有利于提高党的执政水平。
关键词:党的代表大会常任制制度创新一、中共对试行党代会常任制、发展党内民主的探索历程1956年4月28日,毛泽东在中央政治局扩大会议上提出:“是否可以仿照人民代表大会的办法,设党的常任代表。
我们有人民的国会,有党的国会,党的国会就是党的代表大会。
设常任代表有什么好处呢?就是可以一年开一次代表大会。
我们已经有十年没有开党的代表大会了,有了常任代表制度,每年就非开会不可。
是不是可以考虑采用这个办法,比如五年一任”。
1956年9月,邓小平在“八大”会议上作《关于修改党的章程的报告》中提出:“党中央委员会在党章草案中,决定采取一项根本的改革,就是把党的全国的、省一级的、县一级的代表大会,都改作常任制,多少类似各级人民代表大会那样”。
“代表大会的最大好处,是使代表大会可以成为党的充分有效的最高决策机关和最高监督机关”。
“党的最重要的决定,都可以经过代表大会讨论”。
代表“在代表大会闭会期间,也可以按照适当的方式,监督党的机关的工作”。
党的“八大”把党代表大会常任制写入了党章。
十一届三中全会之后,邓小平在总结“文化大革命”教训时说:“我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。
这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。
”“为了保障人民民主必须加强法制,必须使民主制度化、法律化。
”1982年4月12日,中国人大高放教授在北京地区理论座谈会上作了《要重视发扬党内民主和端正党风》的发言:“希望十二大恢复八大的好传统,做到全党服从党代会,中央也要服从党代会,党代会成为年会制和常任制。
每年开党代会,不仅对发扬党内民主有好处,而且对加强、改进党对国家的领导也有好处”。
优秀范文:实行党的代表大会代表任期制的思考
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党的十七大着眼于充分发挥党代会代表的作用,提出了实行党的代表大会代表任期制的新举措。
落实这一要求,需要认真总结实践经验,深入开展调查研究,抓紧制定行之有效的办法。
一、党的代表大会代表任期制的主要内容:
实行党的代表大会代表任期制需要研究的问题很多,结合当前实际,应坚持民主集中制,尊重党员主体地位,从党情国情实际出发,实体性规范与程序性规范并重,于法周延、于事简便的原
则,重点围绕保证党代表顺利履行职责、更好发挥作用进行制度设计。
首先应当确定的是党代表的职责。
这是实行党的代表大会代表任期制的基础性环节,也是制定规则时需要深入研究的实体性规范。
党代表以“代表”身份从事的行为是一种职务行为,应当做什么、不应当做什么是特定职务所具有的权力和责任,不同于党代表以自然人或普通党员身份所享有的权利和应尽的义务。
因此,党代表被赋予的应该是“权力”和“责任”而不是“权利”和“义务”,需要由授权性规范来界定。
概括地说,党代表的职责大体可以分为两类。
思想汇报专题一类是党代表在代表大会期间的职责,通常表现为以代表大会的形式行使的职权,包括:听取并审议同级党委、纪委的报告;选举同级党委和纪委;讨论党的重大问题并作出决议;党的全国代表大会代表还有修改党的章程的职权。
一类是党代表在闭会期间的职责,主要包括:参与同级党委重大问题的讨
论和决定;对同级党委、纪委及其成员的工作实行监督;对同级党委所辖区域的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中存在的突出问题提出意见和建议;听取并反馈选举单位党员、群众的意见和建议并接受其监督;宣传贯彻党的路线方针政策和同级党委的决议、决定等。
围绕保证党代表职责的顺利履行,需要形成一套程序严密、权责分明、内容完整、具有纪律约束力和可操作性的程序性规范。
这些程序性规范,既可以集中体现于具有普遍适用性的一部规章之中,也可以先把比较成熟的内容体现于普遍性规章而将一些具体细则留给低一层级的下位规章。
从以往的经验看,应尽可能在一部规章中集中完成比较完整的程序设计,而不宜留下过多程序空白,否则,就会导致实体性规范明确具体而程序性规范过于原则抽象,不便于操作,最终无法保证实体性规范的落实;或者实体性规范相对集中而程序性规范
相对分散,以规则落实规则,层层制定细则,搞繁琐哲学,最终同样影响实体性规范的落实。
当前,应着力制定一部在全党具有普遍适用性、范文写作实体性规范与程序性规范都比较明确具体而又简便易行的规章。
二、实行党的代表大会代表任期制的主要形式:
围绕实体性规范的落实,设计程序性规范时应考虑以下一些内容。
1、调研、视察。
同级党委每年应确定一批涉及经济社会发展和党的建设方面的重大课题,根据党代表的特点和熟悉的领域,组织他们开展专题调研,提出对策建议,为科学决策提供依据。
同级党委每年应根据实际需要不定期地组织党代表对重要工作、重要项目、重点工程等进行视察,充分发挥视察对贯彻落实党的重大决策和推进重要工作的督促检查作用。
调研、视察对象和内容一经同级党委批准,任何单位和个人不得拒绝。
2、提案、质询、询问。
对群众关注或反映强烈的问题,经一定数量党代表联名,可以向同级党委以及辖区内的各级党组织及其领导班子成员提出提案、质询、询问。
提案、质询、询问所涉及的部门或个人,须在规定时间内,认真办理、答复或回复党代表提案、质询、询问所涉事项,做到件件有着落、条条有回音。
党代表在收到反馈后应适时向有关群众报告。
3、听证、征求意见、列席会议。
同级党委出台重大政策和改革措施,在酝酿、论证和讨论决定的过程中,应适时召开有党代表参加的听证会、座谈会,必要时应邀请部分党代表列席党委全委会会议,充分听取和征求党代表的意见和建议。
特别要尽可能多地邀请来自基层、生产一线,与人民群众有直接联系的党代表参加听证、征求意见、列席会议。
XX为防止听证、征求意见、列席会议走过场,有关部门应在决策完成后及时向党代表反馈吸收意见和建议的具体
情况,以事后监督促使做出的决策符合实际、符合最广大人民的根本利益和共同愿望,通过决策的民主化实现决策的科学化。
4、评议、测评。
评议和测评的对象既可以是组织,也可以是领导班子和领导干部。
每年应组织一次党代表对同级党委、纪委及其成员的评议和测评,以此作为进一步改进工作和干部使用的重要依据。
上级党委组织部门在对下一级地方党委、纪委领导班子及其成员进行考察时,应吸收党代表参加,充分听取他们的意见。
经一定数量党代表联名,对问题比较突出的党的工作部门可以进行评议,被评议单位主要负责人应如实、负责地向党代表汇报情况,并根据评议意见和建议进行整改,事后适时向党代表通报整改结果。
5、情况通报、情况反映。
同级党委应通过会议、简报、工作通讯等多种形式及时向党代表通报上级党组织的重要会议、范文TOP100重大决策精神,及
时通报同级党委关于重大事项的决策和执行情况,确保党代表知情渠道始终畅通。
另一方面,党代表应通过来信、来电、来人等多种形式及时向同级党委、纪委及其主要负责人、工作部门负责人反映所掌握的经济社会发展和党风廉政建设中的重要情况、重要线索。
有关部门应提供必要条件,确保重要情况、重要线索能够及时、顺利、安全地反映上来。
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