江苏省苏州市吴中区人才引进落户攻略

调档函所需：1、现实表现证明：单位开具即可2、结婚证明：未婚不需要证明3、承诺书（计生）：有样本，在qdchr处4、调档函开局时：扫描户口时需要将首页及自身户口页面扫描在一个页面上并打印篇二：档案调档需调档函和离职证明1、档案调档需调档函和离职证明，未找到工作不可拿走，即不可在个人手里，可代办。

2、五险一金苏州以内户口不可取，苏州以外农民户口可全取，城市户口只可取公基金和医疗保险，其余需转。

办理时需拿个人身份证或代办人拿两人的身份证复印件，到国际大厦三楼填写社保转出申请书，且代办需有社保转移申请委托书。

3、户口需拿户口接收地出具的接收证明到公司户口所在派出所办理，可代办。

4、本科生转正定级或取得干部身份需在毕业后学校所派遣第一家单位干满一年。

篇三：苏州工业园区档案托管人事档案调入受理方式：窗口受理提交材料：1、单位介绍信、在职证明、劳动合同(可选其一)2、开具调档函或商调函时，需提供被调档人姓名、现工作单位及档案所在地单位全称。

服务流程：一、档案在苏州市人才服务中心的，由园区人才交流中心负责调转。

1、本人在园区人力资源中心二楼一站式服务中心2号窗口领取或登录网站下载《人事代理承办单》，本人填写后由所在单位及窗口盖章，再交至苏州市人才服务中心；2、本人将苏州市人才服务中心开具的《转档通知单》交至2号窗口，由园区人才交流中心负责调取。

二、档案在高新区的，由园区人才交流中心负责调转。

本人在园区人力资源二楼一站式服务中心2号窗口开具调档函，交原档案保管机构。

三、档案在苏州市区以外的档案，由本人至园区人力资源二楼一站式服务中心2号窗口开具商调函后，将商调函交原档案保管机构，原档案保管机构将档案通过机要方式寄至园区人才交流中心。

四、在苏州市其它企、事业单位的档案，由园区人力资源二楼一站式服务中心2号窗口开具调档函，由企业人事部门负责调取至园区人才交流中心。

五、个人档案原则上不允许自带，原档案管理机构已将档案交由个人转递的，档案需完整密封交至园区人力资源二楼一站式服务中心2号窗口(如档案已拆封，不予受理)。

智力引擎添活力人才政策早知道
片头——
大家好，这里是苏州市吴中区，近年来，为打造人才链条、构建人才生态，吴中区针对不同的人才类型梳理了政策干货，下面让我们一起来看看吧。

对于来吴中区创办企业的人才及团队，吴中区将从项目入手，分别为人才及团队提供百万元以上补贴，从项目发展着眼，为人才及团队提供中期奖励及贷款等成长基金，为保证人才住有所居，吴中区更提供了优厚的安家补贴作为支持。

而对于企业引进的领军型人才而言，吴中区也会从相同的方面入手，予以补贴支持。

当然，对于重点产业紧缺人才和高技能人才，各类政策扶植也是十分优厚哦。

重点产业紧缺人才，是产业发展的中流砥柱，对于获评东吴重点产业紧缺人才的，吴中区将给予人才安家补贴，薪酬补贴的同时，给予企业相应的引才奖励。

同时，高技能人才也将分别按照含金量，进行个人补贴、安家补贴及引才补贴的发放工作。

最后，对于吴中区独具特色的乡土人才和文化人才的支持政策，当然也是少不了的。

入选苏州市姑苏乡土人才培育集聚行动计划的，按照上级要求将给予最高50万元东吴文化人才专项扶持项目资助额度支持。

而获评东吴文化人才的，给予最高15万元的个人奖励，最高50万元的东吴文化人才专项扶持项目资助额度支持，给予引进类特聘人才最高250万元作为安家补贴，和最高100万元的资助额度。

怎么样？很给力吧！
心动不如行动，快来吴中区，成就自己成就事业！。

苏州户口迁入办理流程一、概述。

苏州户口迁入是指外地人口到苏州市落户的程序，一般情况下，户口迁入需要经过一系列的流程和手续。

下面将详细介绍苏州户口迁入的办理流程。

二、办理条件。

1. 年满16周岁的公民；2. 有合法稳定的住所；3. 有稳定的生活来源；4. 有法定的职业或者从事合法的经营活动；5. 有法定的身份证明文件。

三、办理流程。

1. 准备材料。

（1）本人有效身份证明文件（身份证、暂住证等）原件及复印件；（2）户口簿原件及复印件；（3）居住证明原件及复印件；（4）近期一寸免冠彩色证件照片2张；（5）其他可能需要的证明材料。

2. 到派出所办理。

持以上材料到当地派出所户籍科窗口办理户口迁移手续。

工作人员会核对材料，并填写相关表格。

3. 现场审核。

派出所工作人员会对提交的材料进行审核，如无问题，会出具迁入证明。

4. 公安局审批。

派出所审核通过后，需将材料报送至公安局审批，审批通过后，即可办理迁入手续。

5. 办理手续。

携带迁入证明和相关材料到当地派出所户籍科窗口办理迁入手续，领取新的户口簿。

四、注意事项。

1. 办理户口迁入手续时，需确保所提供的材料真实有效，如有虚假情况，将会受到法律处罚；2. 办理户口迁入手续需耐心等候，遇到人员较多时，可能需要排队等候；3. 办理户口迁入手续时，需缴纳相关的手续费用，具体费用标准可咨询当地派出所。

五、总结。

苏州户口迁入办理流程相对简单，只要按照规定准备好相关材料，按部就班地办理，通常都能够顺利完成。

希望以上内容能够对需要办理户口迁入的人群提供一定的帮助，祝您顺利完成户口迁入手续。

回国留学生落户苏州政策人才落户苏州有哪些政策，落户苏州的条件有哪些。

苏州人才引进落户苏州的政策是什么。

下面店铺为大家整理了留学生落户苏州政策相关的知识，希望对大家有用。

苏州人才引进落户政策【服务对象】1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。

【所需材料】1、人事(职工)档案凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供，职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。

2、人才引进落户登记(备案)表所有表单由接收单位或个人如实填写，本人签字，单位核实后加盖公章。

《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份)，可在我中心网上申请审核通过后，直接下载正反面打印在A4纸上，并由本人签字和加盖单位公章。

按紧缺专业、急需放宽年龄办理的，用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。

3、学历、专业技术职务或职业资格证明⑴、具有大专及以上学历提供：学历证书(原件和复印件)和教育部高等院校学生信息网注册备案的“在线验证码”或《教育部学历证书电子注册备案表》(原件)，无注册备案信息的应提供学历认证“报告编号”或《中国高等教育学历认证报告》(原件和复印件)。

⑵、具有中级及以上专业技术职务提供：《专业技术资格证书》(原件和复印件)及《苏州市人才引进职称证书审核表》(原件)(表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章后，带证书原件、评审表(初定表、备案表)或批准文件到苏州市人社局专技处办理审核手续);⑶、具有三级及以上职业资格提供：《职业资格证书》(原件和复印件)和相关证明材料(人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明)(原件)。

苏州吴中人才落户承诺书
尊敬的苏州吴中区人才服务中心：
本人（姓名），身份证号码（身份证号），现居住在（现居住地址），根据苏州吴中区人才引进政策，本人自愿申请落户至苏州吴中区。

在此，我郑重承诺如下：
1. 我已仔细阅读并理解苏州吴中区人才落户政策及相关法律法规，承
诺遵守所有规定。

2. 我提供的个人信息、学历证明、职业资格证明及其他相关材料均真
实有效，无任何伪造、变造或虚假陈述。

3. 我承诺在苏州吴中区就业或创业，为当地经济社会发展做出积极贡献。

4. 我将按照规定及时办理相关落户手续，并在落户后遵守当地的法律
法规和社会公德。

5. 如有违反上述承诺或不符合落户条件的情况，我愿意承担相应的法
律责任，并接受相关部门的处理。

6. 本承诺书自本人签字之日起生效，有效期至落户手续完成之日。

承诺人（签字）：_______________________
日期：____年____月____日
（注：本承诺书模板仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。

）。

中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室关于转发《苏州市姑苏教育人才计划实施细则》的通知文章属性•【制定机关】中共苏州市委员会,苏州市人民政府•【公布日期】2013.07.16•【字号】苏办发[2013]63号•【施行日期】2013.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室关于转发《苏州市姑苏教育人才计划实施细则》的通知（苏办发〔2013〕63号）各市、区委和人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口工委和管委会；市委各部委办局，市各委办局，市各人民团体，各大专院校和直属单位：经市委、市政府领导同意，现将市人才工作领导小组办公室、市教育局修订的《苏州市姑苏教育人才计划实施细则》转发给你们，请认真贯彻执行。

中共苏州市委办公室苏州市人民政府办公室2013年7月16日苏州市姑苏教育人才计划实施细则第一章总则第一条为深入推进人才强教和科研兴教战略，加快教育领域高层次人才向苏州集聚，提升苏州教育在全省乃至全国的影响力，根据中共苏州市委、苏州市人民政府《关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见》（苏发〔2010〕20号）精神，制定本实施细则。

第二条姑苏教育人才计划包括教育名家、教育领军人才、教育紧缺人才三类。

教育名家，是指在全市中小学教育领域，拥有教育理想和抱负，具有深厚教育教学功底和极强的教科研能力，并取得十分显著的业绩，形成特色鲜明的教育教学思想和理论，在市内外产生重大影响的专业技术人才。

教育领军人才，是指在全市中小学教育领域，具有较深教育教学功底和较强的教科研能力，并取得突出的业绩，形成鲜明的教学特色和教学风格，在学科教学或教育管理中发挥着示范引领作用的专业技术人才。

教育紧缺人才，是指根据我市教育人才结构需要，从市外引进的具有较高教育教学理论水平和较强实践能力的紧缺专业技术人才。

第三条姑苏教育人才计划由苏州市人才工作领导小组办公室会同苏州市教育局组织实施，10年内在全市普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、中等职业学校及教育教学研究机构，培育20名教育名家、100名教育领军人才，引进100名教育紧缺人才。

中共苏州市委人才工作领导小组办公室、苏州市教育局关于确定2022年度“姑苏教育特聘人才”的通知文章属性•【制定机关】苏州市教育局•【公布日期】2023.09.12•【字号】苏教师〔2023〕27号•【施行日期】2023.09.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文中共苏州市委人才工作领导小组办公室、苏州市教育局关于确定2022年度“姑苏教育特聘人才”的通知苏教师〔2023〕27号各县级市（区）委人才办、教育局（教体文旅委），各直属学校（单位），各有关单位：根据《姑苏教育人才计划实施细则》（苏委办发〔2021〕34号）文件精神，经单位考察推荐、专家评审、集体研究、公示等程序，确定王会英等27名同志为2022年度“姑苏教育特聘C类人才”，王红梅等25名同志为2022年度“姑苏教育特聘D类人才”，入选2022年度“姑苏教育人才计划（引进人才）”。

希望入选的各位同志不忘初心、牢记使命，在新的岗位再攀新高峰、再创新佳绩、再做新贡献，为苏州教育高质量发展增添更大动力。

请各地、各部门按照文件精神，落实有关政策待遇，积极营造有利于人才引育的良好氛围，推进全市教育事业再上新台阶、实现新跨越。

附件：2022年度“姑苏教育特聘人才”名单中共苏州市委人才工作领导小组办公室苏州市教育局2023年9月12日附件2022年度“姑苏教育特聘人才”名单（按姓氏笔画排序）一、2022年度“姑苏教育特聘C类人才”（27人）王会英（女）吴江汾湖高级中学王苏伟（女）苏州市善耕实验小学校王忠明苏州工业园区金鸡湖学校王梦青（女）苏州科技城实验小学校王敏（女）苏州工业园区第三实验小学孔小波苏州工业园区星海实验高级中学叶乐红（女）西安交通大学苏州附属中学刘亚平相城中学刘倩（女）南京师范大学相城实验小学刘掬慧（女）西安交通大学苏州附属中学李艳霞（女）苏州大学附属吴江学校李维生苏州市沧浪新城第三实验小学校张旋苏州工业园区星海实验初级中学罗常春（女）张家港市云盘小学周昌林江苏省苏州实验中学胡新颖（女）苏州市姑苏区教育科学研究中心姜云吴县中学钱俊瑞苏州市景范中学校倪绍旺苏州高新区景山实验初级中学校殷学勤苏州高新区第一中学殷绍燕（女）江苏省梁丰高级中学桑苗（女）苏州高新区实验初级中学黄婷（女）苏州科技城实验小学校隋小波（女）苏州市吴中区甪直高级中学景晓梅（女）苏州幼儿师范高等专科学校翟恩国西安交通大学苏州附属初级中学戴秀松相城中学二、2022年度“姑苏教育特聘D类人才”（25人）王红梅（女）苏州工业园区星湾学校王芳（女）西安交通大学苏州附属初级中学方厚石苏州高新区第一中学朱润秋（女）江苏省震泽中学刘学张家港高级中学孙丽丽（女）苏州工业园区星澜学校李冬苏州工业园区星海实验高级中学李爱民（女）苏州高新区实验初级中学李璇（女）西安交通大学苏州附属中学杨淇钧西安交通大学苏州附属中学邱媛媛（女）苏州大学附属吴江学校沈文治苏州工业园区星汇学校沈淳苏州工业园区星汇学校张春猛苏州工业园区星海实验初级中学张洁（女）苏州工业园区星海实验初级中学张晓伟西安交通大学苏州附属中学张静雅（女）西安交通大学苏州附属中学周庆健苏州工业园区景城学校赵玮苏州工业园区星海实验高级中学胡星荣西安交通大学苏州附属中学殷霞（女）江苏省吴江实验小学高长亮（女）苏州高新区实验初级中学董耀苏州市沧浪中学校路思遥江苏省外国语学校鞠婷（女）苏州工业园区星湾学校。

苏州市级人才公寓申请流程
嘿，朋友们！今天咱就来讲讲苏州市级人才公寓申请流程，这可真是个超棒的事情呢！
你想想啊，能有个舒适又实惠的地方住，那多好呀！就好像在茫茫大海
中找到了温暖的港湾。

比如说，你在苏州打拼，每天累得不行，回到自己在人才公寓的小窝，那得多惬意呀！
那么，怎么申请呢？首先，你得符合一定的条件咯。

这不就跟选拔运动
员一样嘛，得有那个实力才能参加比赛呀！去看看自己是不是那个被选中的“幸运儿”。

然后呢，准备好各种材料，可别嫌麻烦，这就好比是给你的小窝准备装修材料，得齐全了才行。

接下来，就是提交申请啦！就像把精心准备的礼物递给心仪的人一样，
有点小紧张又充满期待呢！提交之后呢，就耐心等待审核。

这等待的过程呀，就像等一场重要比赛的结果，心里那个忐忑哟！
“哎呀，审核能通过吗？”你肯定会这么想。

放心啦，只要你符合条件，认真准备，没啥问题的！如果审核通过了，哇塞，那可真是太让人兴奋了！
就好像中了大奖一样开心！然后就可以去办理入住手续啦，开启你的人才公寓生活之旅。

在这个过程中，要是有什么不懂的，别犹豫，赶紧去问相关部门的人呀！他们就像你的好朋友，会给你最贴心的帮助和指导。

我觉得啊，这苏州市级人才公寓申请流程虽然有点繁琐，但真的值得去
尝试呀！毕竟能住上这么好的房子，可不是随随便便就能有的机会呢！大家赶紧行动起来吧，去争取属于自己的小窝！。

苏州人才补贴政策及申请流程简单下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!苏州人才补贴政策及申请流程简单：苏州人才补贴政策及申请流程简单介绍一、苏州人才补贴政策概述苏州作为我国东部沿海地区的重要城市之一，近年来一直致力于人才引进和培养，为吸引更多优秀人才支持苏州经济社会发展，苏州市政府出台了一系列人才补贴政策。

苏州户口准予迁入证明材料须知苏州户口准予迁入证明材料须知申请材料：1、《苏州市户籍准入登记暂行方法》(修订)(苏府〔2023〕124号)(以下简称《方法》)第七条第一款在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3 年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;申请迁移人需提供身份证明、合法固定住所证明、参保证明、土地证、营业执照、税务登记证、会计事务所出具的验资证明、税务部门出具的纳税证明、经营场所租赁合同、经营场所有效证明、无业证明(户籍地)、婚姻状况证明、家庭成员关系证明、独生子女证、已婚育龄妇女须提供《方案生育效劳卡》或《全国流动人员婚育证明》2、第二款购置市区成套商品住房75平方米以上，获得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定的经济收入的.，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入，苏州户口准予迁入证明材料须知，资料共享平台《苏州户口准予迁入证明材料须知》(s://..)。

申请迁移人需提供：身份证明、房屋产权证、土地证、劳动合同书、参保证明、工资收入证明、户籍证明、婚姻状况证明、家庭成员关系证明、独生子女证、无业证明(户籍地)、已婚育龄妇女须提供《方案生育效劳卡》或《全国流动人员婚育证明》3、第三款购置市区成套商品住房75平方米以上，获得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。

申请迁移人需提供：身份证明、房屋所有权证、土地证、营业执照、税务登记证、纳税证明、参保证明、户籍证明、婚姻状况证明、独生子女证、无业证明(户籍地)、经营场所租赁合同、经营场所有效证明、已婚育龄妇女须提供《方案生育效劳卡》或《全国流动人员婚育证明》4、第四款投靠父亲或母亲的未成年子女。

吴中人才公寓，用最美好的样子引凤来栖文亦安冉 席荣 唐瑞遥 陈浴露 汪婷婷 马琳萌 汪嘉怡城市发展，离不开人气、人才和人心。

而要让人才进得来、留得住，则要从安家开始。

精致的装修，温馨的风格，一应俱全的生活设施，健身房、休闲室、阅读区……吴中人才公寓，不仅仅是拎包入住，而是用最美好的样子引凤来栖，诠释城市与人才的“双向奔赴”。

吴中人才公寓究竟长啥样？跟着我们一起去看一看。

经开萃寓—苏旺景苑店：用心打造引才留才“第一站”“筑巢引凤栖，花开蝶自来”，人才公寓是引才留才，让人才感受“苏州温度”的“第一站”。

观澜逸品人才公寓户型是年轻的人才们喜欢的模样，这里全都是一室一厅，一共175户，集中在66至70平方米。

房间由白色、浅棕色和浅灰色混搭，简洁清爽，轻松明快，一进门就能感受到惬意温暖的家的活力，房间内家电、卫浴、家具等一应俱全。

安全感也是满满的，入户门安装的是智能门锁。

公寓一楼还设有一系列公共区域和设施设备，都可以免费使用。

在管家服务中心可以享受一站式服务，人才的居住需求，在这里都可以得到最快、最便捷的响应；洽谈区采用原木风格，通透明亮，在这里可放松身心；在休息区，可以卸下疲惫，在明媚的午后独处，感受风吹起纱帘；在健身房，运动自由就此开启……公寓以年轻化的人文视角、生活体验、社群服务，给每一位相遇吴中的人才一个“舒适的家”。

现代社会，年轻人才对于住房需求较高，但又面临着租房成本较高、租房条件不尽如人意等问题。

观澜逸品人才公寓作为专为年轻人才和创业者的生活配套租赁公寓，面向的人群主要是苏州吴中区大学生毕业生、初入职场的年轻白领、创业者等。

旨在为这些处吴中经济开发区尹山湖板块，北靠金鸡湖商业圈、东接独墅湖高教区、西连古城和吴中商圈，南通吴江区，为年轻人提供便利的交通和生活条件。

观澜逸品人才公寓就像是一片充满活力和梦想的栖息之地。

它张开双臂，欢迎那些怀揣理想、勇于探索的年轻人，也是慕名而来的追求者们的梦想家园。

苏州⼈才引进落户政策对于苏州⼈才引进落户政策的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

⼀、外地引进1、具有⾼级专业技术职务任职资格、职业技能等级⼀级或者硕⼠研究⽣以上学位的⼈员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级⼆级或者本科学历，且年龄男性40周岁、⼥性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽⾄男性45周岁、⼥性40周岁)以下的专业技术和管理⼈员;3、具有职业技能等级三级或者⼤专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽⾄35周岁)以下，被市区单位合法聘⽤，连续⼯作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的⼈员。

⼆、留学回国⼈员在国外、境外取得学⼠及学⼠以上学位的留学⼈员。

三、应届毕业⽣落户按照毕业⽣就业政策，接收安置的毕业研究⽣、本科⽣、专科⽣及苏州市⽣源的中专毕业⽣。

具体包括：1、就读时将户⼝迁到外地学校，毕业后拟将户⼝从学校集体户迁回的。

2、就读时将户⼝迁⼊学校、毕业后拟将户⼝从学校集体户迁到苏州市区的。

3、就读时未将户⼝迁⼊学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。

苏州毕业⽣就业政策（落户）是什么？对毕业离校未满两年且未办理就业派遣⼿续的全⽇制普通⾼校⼤专（含⾼职）及以上学历的⾮苏州籍毕业⽣，在苏就业（创业）的均可办理落户⼿续。

四、组织调动江苏省、苏州市委组织部门同意调动的⼈员（副处级以上⼲部调苏）。

五、驻苏省部属事业单位江苏省⼈⼒资源和社会保障厅批准调苏的以下⼈员：1、在国外、境外取得学⼠及学⼠以上学位的留学⼈员;2、具有⾼级专业技术职务任职资格、职业技能等级⼀级或者硕⼠研究⽣以上学位的⼈员;3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级⼆级或者本科学历，且年龄男性40周岁、⼥性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽⾄男性45周岁、⼥性40周岁)以下的专业技术和管理⼈员;4、具有职业技能等级三级或者⼤专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽⾄35周岁)以下，被市区单位合法聘⽤，连续⼯作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的⼈员;5、因家庭实际困难需要照顾⽗母、配偶⽽调动的在职⼲部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚⼦⼥;六、博⼠后进站经江苏省⼈⼒资源和社会保障厅批准进⼊苏州市博⼠后科研⼯作站的博⼠⽣。

苏州迁户口流程苏州市迁户口流程一般包括以下几个步骤：提交申请、审核资料、办理手续、领取证件。

首先，市民需要准备好相关材料，包括身份证、户口本、结婚证（如有）、住房证明、户口迁移证明等。

其中，住房证明可以是购房合同、租房合同或者房产证等。

如果是通过婚姻迁入户口，还需要准备好夫妻双方的身份证、户口本和结婚证。

然后，市民需要前往原住所所在地的派出所或者社区事务受理中心提交申请。

在提交时，需要将准备好的材料递交并填写相关的申请表格。

同时，工作人员会对申请材料进行初步审核，确认材料的完整性和准确性。

接下来，市民需要前往户籍办理部门进行更加详细的资料审核。

工作人员会核对市民的身份证、户口本等信息，并进行相关的签字确认。

如无问题，工作人员将为市民领取一张户口迁移证明，该证明是证明户口即将迁入苏州市的凭证。

然后，市民需要办理相关手续。

根据苏州市的规定，新迁入的户口需要在30天内落户，同时办理居住证。

市民需要前往苏州市公安局出入境管理部门进行办理。

办理居住证需要提供户口迁移证明、身份证、户口本、住房证明等材料，并进行相关手续的填写和缴费。

最后，市民需要等待一段时间后，前往苏州市公安局出入境管理部门领取居住证。

居住证则是市民在苏州市居住、工作和享受相关公共服务的重要证件。

总的来说，苏州市迁户口的流程相对比较简单，市民只需准备好相关材料，按照规定的程序递交申请，经过审核和手续办理，即可成功迁入苏州市的户口。

需要注意的是，手续的办理时间和具体要求可能会因个人情况或政策变动而有所不同。

因此，市民在进行迁户口之前最好提前咨询相关部门或者了解最新政策，以便顺利完成户口迁移。

苏州人才引进材料提交流程苏州人才引进材料提交流程详解引进人才是推动企业发展和城市经济增长的重要驱动力。

苏州市作为中国经济快速发展的区域之一，一直以来都高度重视人才引进工作。

苏州人才引进材料的提交流程是非常规范和严谨的，下面将详细介绍其中的步骤。

一、了解政策在提交材料之前，需要先了解苏州市政府有关人才引进的政策和规定，包括引进人才类别、条件和享受的优惠政策等，以便确定自己是否符合相关要求。

可以通过苏州市人力资源和社会保障局的官方网站、人才引进政策手册等途径进行查询。

二、准备材料根据政策要求，准备好相关的材料。

一般需要提交以下材料：1. 个人简历：包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。

2. 聘任单位的邀请函：聘任单位应出具正式的邀请函，明确表明聘任岗位、薪资待遇、工作时间等。

3. 学历证明：包括学位证书、学历证书等。

4. 工作经历证明：如聘任单位的工作证明、社保缴纳证明等。

5. 才艺证明：如获奖证书、专利证书等与人才类别相关的证明材料。

6. 其他证明材料：如身份证复印件、户籍证明、结婚证明等。

请根据具体要求准备材料，确保材料的真实性和完整性。

三、填写申请表格苏州市人才引进申请表格可以在苏州市人力资源和社会保障局的官方网站上下载，也可以直接到相关窗口领取。

填写申请表格时，需要认真填写个人信息、职业经历、成果和获奖情况等，并保持与其他材料一致。

四、递交材料将准备好的材料和填写完整的申请表格一起递交给苏州市人力资源和社会保障局。

递交材料可以选择邮寄或者亲自前往相关窗口进行递交。

如果递交材料使用邮寄方式，需要选择适当的快递公司，并确保材料的安全和及时送达。

在递交时，最好选择挂号信或快递，并妥善保管好快递单号，以方便查询邮寄进度。

如果选择亲自前往相关窗口递交材料，首先需要确定递交材料的具体地址和办公时间。

在递交时需要注意携带好个人身份证件等相关证明材料，以便相关工作人员核实。

五、办理手续递交材料后，苏州市人力资源和社会保障局会对材料进行审核。

苏州人才引进政策2022硕士苏州市人才引进政策（2022年）硕士研究生版一、引进政策目标为了促进苏州市经济社会发展，加快科技创新和产业升级，吸引更多高素质的硕士研究生人才落户苏州，提升苏州市的人才优势和综合竞争力，制定了以下引进政策。

二、人才引进范围本政策适用于在国内外正规全日制硕士研究生院校取得硕士学位或即将取得硕士学位的优秀研究生。

三、申报条件1.具有博士学历及其以上学位的研究生需要满足以下要求：（1）在硕士研究生期间发表的重要学术论文或在国内外重要学术会议上发言；（2）被国内外知名学术期刊或会议录用的论文；（3）在国际上领先或国内一流的研究成果。

2.额外加分：（1）具有博士学历及其以上学位的研究生，每多一篇 SCI、EI、CSSCI 论文加3分；（2）具有澳门特别行政区、香港特别行政区、台湾地区、南部非洲共同体或其他国家的国籍的研究生，加10分。

四、政策福利1.落户政策（1）硕士研究生须通过硕士研究生毕业生落户评审委员会审核；（2）取得硕士学位的研究生，可申请在苏州市落户，并享受与本地硕士研究生一致的政策待遇。

2.住房补贴（1）对硕士研究生提供住房补贴，标准为每月1000元人民币，连续支付24个月；（2）住房补贴可在研究生就业单位或硕士生落户的居住地购房时一次性结算。

3.就业创业扶持（1）对在苏州市工作的硕士研究生，给予每年1万元的就业创业扶持资金；（2）对在苏州市创办企业并注册营业期满一年以上的硕士研究生，给予最高50万元的创业扶持资金；（3）对在苏州市创办科技型企业并注册营业期满一年以上的硕士研究生，给予最高100万元的创业扶持资金。

4.子女入学政策对硕士研究生子女在苏州市就读的，享受与本地学生同等的学费减免和奖学金待遇。

5.医疗保险对落户苏州市的硕士研究生及其配偶和未成年子女，提供与本地居民一致的医疗保险待遇。

6.其他政策支持（1）提供就业指导和职业培训，帮助研究生顺利就业；（2）提供科研经费和科研团队支持，鼓励研究生参与科研项目和创新创业活动；（3）提供优先购房权利，为研究生提供购房优惠政策。