轻武器日常管理解析

枪支日常管理情况汇报
根据公司枪支管理制度的要求，我们对枪支的日常管理情况进行了全面的汇报，以确保枪支的安全使用和有效管理。

首先，我们对所有枪支进行了清点和登记，确保每支枪支都有相应的编号和登
记信息。

同时，我们对枪支的存放地点进行了检查，确保存放地点符合相关规定，保证了枪支的安全存放。

其次，我们对枪支的使用情况进行了统计和分析，确保枪支的使用符合规定，
没有出现违规使用的情况。

同时，我们加强了对枪支使用人员的培训和考核，提高了枪支使用人员的操作技能和安全意识，有效降低了枪支使用过程中的安全风险。

另外，我们对枪支的维护保养工作进行了加强，定期对枪支进行检查和维护，
确保枪支的使用状态良好，减少了因枪支故障导致的安全事故发生的可能性。

此外，我们还对枪支的出入库情况进行了严格管理，确保枪支的出入库手续完备，避免了枪支的流失和滥用情况。

最后，我们对枪支的管理制度进行了全面的审查和修订，及时针对存在的问题
进行了整改和完善，提高了枪支管理的科学性和规范性。

总的来说，通过我们的努力，公司枪支的日常管理情况得到了有效的控制和管理，确保了枪支的安全使用和有效管理。

我们将继续加强对枪支管理的监督和检查，确保枪支管理工作的持续改进和提升，为公司的安全生产和稳定发展提供有力保障。

内部枪支管理工作总结简短
内部枪支管理工作是公司安全管理的重要组成部分，通过严格的管理措施和规范的操作流程，确保公司内部枪支的安全使用和有效管理。

在过去的一段时间里，我们采取了一系列措施，取得了一定的成效。

首先，我们加强了对枪支的登记和管理，建立了完善的档案系统，确保每一把枪支都有清晰的归属和使用记录。

同时，我们也加强了对枪支使用人员的培训和考核，提高了他们的安全意识和操作技能。

其次，我们加强了对枪支存放地点的安全监控和保护措施，确保枪支不会被未经授权的人员获取和使用。

我们还建立了定期检查和维护制度，确保每一把枪支都处于良好的工作状态。

最后，我们也加强了对枪支使用情况的监督和管理，建立了严格的使用审批流程和监督制度，确保枪支只在必要的情况下被使用，并且使用过程中遵守相关规定和程序。

通过这些措施的实施，我们成功地提高了公司内部枪支管理的水平，减少了安全事故的发生，保障了员工和公司财产的安全。

但是，我们也清楚地意识到，内部枪支管理工作仍然存在一些问题和不足，需要进一步的改进和完善。

我们将继续加强对内部枪支管理工作的监督和指导，不断提高管理水平，确保公司内部枪支的安全使用和有效管理。

公务用枪日常管理制度一、枪支管理责任制度（一）公务用枪配枪单位行政一把手为枪支管理第一责任人。

承担本单位枪支管理制度建立、检查、落实、设施完善、隐患整改的全面责任。

（二）公务用枪配枪单位枪支管理专干，担负日常枪支管理工作，进行枪支领退登记作业；较大的单位要指定专门部门全面承担枪支管理工作，根据公安机关治安部门意见开展工作。

（三）要挑选政治素质高、业务素质好的人员担任枪支管理专干，并保持这支队伍的相对稳定，单位枪支管理专干的配备或更换必须由同级公安机关治安部门报上一级公安机关治安部门备案。

金融系统守护押运单位枪支管理专干应具备的条件：中共党员，政治可靠、责任心强；副科（股）级以上级别；具有高中或中专以上学历；经省公安厅治安处培训，考试合格。

二、配枪人员资格管理制度（一）配枪人员基本条件：1、符合《公务用枪配备标准》中规定的，确有必要使用枪支且政治可靠、责任心强的在编在岗人员；2、经过枪支管理培训，熟悉《中华人民共和国枪支管理法》、《人民警察使用警械和武器条例》等使用枪支管理规定；3、经过枪支使用、保养训练，熟练配备的枪支性能。

年度射击、保养技能考核合格；4、在应配枪岗位工作一年以上；5、依法取得《公务用枪持枪证》。

（二）配备公务用枪的人员，有下列情形之一的，应取消其配备公务用枪资格：1、离开配备公务用枪岗位的；2、因刑事犯罪或重大违法、违纪案件受到查处的；3、丧失依法、安全使用枪支行为能力的；4、不再符合配备公务用枪范围、标准的；5、其他不宜配备公务用枪的情形。

配备公务用枪的人员被取消配枪或离开原《公务用枪持枪证》限定单位、部门的，其公务用枪应立即予以收回，并在十五日内办理注销枪支管理证件手续。

其后，调动管理部门方能办理调动事宜。

（三）配备公务用枪的单位成建制的撤销，其公务用枪应立即予以收回，并在十五日内办理注销枪支管理证件手续。

三、枪支业务学习考核制度（一）公务用枪配枪单位要建立、执行枪支业务学习考核制度；（二）凡是上级下发的枪支管理文件、通报均要学习登记；（三）每月枪支管理学习不得少于一次；（四）每年进行实弹射击两次；（五）每年进行枪支分解结合两次：考核使用公务用枪人员对常用枪不完全分解、结合能力；被考核人要独立完成，考核成绩根据操作的熟练程度分为：不及格、一般、良好、优秀等四类；（六）考核不合格者，可以补考一次。

冷兵器的管理制度第一章绪论第一节法律基础第二节制度概述第二章冷兵器的分类及管理第一节冷兵器的分类第二节冷兵器的管理第三章冷兵器的采购、领用和分发管理第一节冷兵器的采购第二节冷兵器的领用第三节冷兵器的分发第四章冷兵器的库存管理第一节冷兵器的入库管理第二节冷兵器的出库管理第三节冷兵器的盘点管理第五章冷兵器的使用和保养管理第一节冷兵器的使用第二节冷兵器的保养第六章冷兵器的安全管理第一节冷兵器的安全防护第二节冷兵器的安全检查第七章冷兵器的管理责任第一节冷兵器管理责任的界定第二节冷兵器管理责任的执行第八章冷兵器的监督检查第一节冷兵器的日常监督检查第二节冷兵器的定期监督检查第九章审计和考核第一节冷兵器管理的审计第二节冷兵器管理的考核第十章附则第一节冷兵器管理制度的完善第二节冷兵器管理制度的实施第一章绪论第一节法律基础冷兵器管理制度的制定，是为了贯彻执行国家关于冷兵器管理的法律法规，保护人民群众的生命财产安全，维护国家治安，防止和制止恶性犯罪活动，保护人民群众的人身安全。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国枪支管理法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律法规。

第二节制度概述为了规范和加强冷兵器的管理，防止和制止非法冷兵器的生产、销售和使用，依法严厉打击非法冷兵器的犯罪活动，切实维护人民群众的合法权益，特制定本冷兵器管理制度。

这一制度适用于全国所有法制机关、武装部队、企事业单位、社会团体、个人等，在冷兵器的采购、领用、分发、管理、使用和保养过程中，必须严格执行。

第二章冷兵器的分类及管理第一节冷兵器的分类冷兵器是指不借助化学能量、电能、物理能量和核能而实施杀伤的器械。

按照冷兵器的性质和用途，可以分为刀具类、棍棒类、箭矢类、斧钺类、投掷器、拳套等，各种冷兵器都必须按照国家标准进行分类管理。

第二节冷兵器的管理对冷兵器的生产、销售、使用、属地管理、制度、责任及监督等，采取严格的管理措施。

集中保管制度1、公务用枪实行集中保管制度。

即上班和执行任务时佩带，下班和执行任务后交回单位集中保管。

2、公安机关刑警队、巡警队、派出所、收审所、拘留所等使用枪支较频繁的单位购置联锁式枪支保管柜的，可以由本单位自行集中保管。

其他配枪单位和未购置联锁式枪支保管柜的，由治安部门统一集中保管。

3、中、小城市城区公安分局，派出所相对比较集中的，也可建立集中保管库，由分局集中保管。

4、公安系统以外配枪单位所配枪支由县(区)以上单位集中保管。

5、枪支集中保管要双人专人管理，昼夜值班，存取登记。

值班员填写值班记录。

使用枪支要经单位主管领导批准，用后及时送回。

6、远效区及农村派出所3人以下，确实不能集中保管的，经市公安局批准，枪支可以由民警自行保管，必须随身携带。

使枪支时刻处于有效的控制之中。

携带使用制度1、非警务活动，严禁携带、使用枪支。

2、携带枪支要经本单位主管领导批准，凭批准证明，取出枪支，用后及时送回。

3、携带枪支要随身携带，带枪套、系枪纲，不准放入手提包中、文件柜、办公桌内，不准带枪回家，不准带枪喝酒、探亲访友，非执行公务不准带枪进入饭店、浴池、舞厅等公共娱乐场所，不得携枪执行不应携枪的任务，不准带枪进入不许带枪的地区和场所。

4、携带枪支到外地执行公务，要到当地公安机关备案，住宾馆、旅店和非执行公务时，要将枪支交当地公安机关集中保管。

5、携带枪支要同时携带本人持枪证和该枪的枪证，不携带持枪证件或证件不全的，由枪支管理部门没收枪支。

6、携带枪支不准出租、出借、转让、赠送他人；不得自行调换、修理枪支和零部件，工作调动，不得将枪支带走。

7、使用枪支要遵守《人民警察使用警械和武器条例》，对正在实施暴力犯罪不开枪不能制止的，可以开枪射击，开枪前要予以警告，警告可能导致更为严重后果的，可以直接射击。

人员密集的闹市区和开枪后可能导致更为严重后果的，不得开枪。

8、枪支丢失、被盗、被抢或发生其他事故要立即报告。

监督检查制度1、各配枪单位(部门)设枪支专管人员，负责本单位枪支管理工作，并对本单位持枪人员执行枪支管理规章制度情况进行监督检查。

一、总则为加强射击厂的安全管理，保障员工和客户的人身财产安全，确保射击活动顺利进行，特制定本制度。

二、安全责任1. 射击厂负责人对本厂的安全管理工作负总责，负责组织、协调、督促各部门落实安全管理制度。

2. 各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任，确保本部门员工遵守安全操作规程。

3. 员工应自觉遵守安全管理制度，严格执行各项操作规程，确保自身和他人安全。

三、安全管理措施1. 设备安全（1）定期对射击设备进行检查、维修、保养，确保设备安全运行。

（2）对设备操作人员进行培训，使其掌握设备操作技能和安全知识。

（3）严禁无关人员进入设备操作区域。

2. 人员安全（1）员工上岗前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

（2）员工应穿戴规定的安全防护用品，如头盔、护目镜、耳塞等。

（3）严禁酒后、疲劳、精神状态不佳者上岗操作。

3. 射击场地安全（1）射击场地应设置明显的安全警示标志，提醒人员注意安全。

（2）射击场地内严禁堆放杂物，保持场地整洁。

（3）射击场地应定期进行消毒、通风，确保空气质量。

4. 枪支弹药管理（1）枪支弹药实行专人保管，不得随意存放、借用。

（2）枪支弹药出入库必须登记，做到账实相符。

（3）射击活动前，枪支弹药应进行检查，确保安全可靠。

四、安全管理监督1. 设立安全管理部门，负责全厂的安全管理工作。

2. 定期开展安全检查，发现问题及时整改。

3. 对违反安全管理制度的行为，给予批评教育或处罚。

五、培训与考核1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。

2. 对员工进行安全技能考核，确保其具备必要的操作技能。

3. 对考核不合格的员工，责令其重新培训，直至合格。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由射击厂负责人负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由射击厂负责人根据实际情况予以补充。

轻武器管理制度第一章总则第一条为了加强轻武器管理，维护社会安全和社会秩序，规范轻武器的生产、销售、使用和管理，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于国内轻武器的生产、销售、使用和管理。

第三条轻武器指的是射程在1000米以下的手枪、步枪、冲锋枪、轻机枪、火箭筒、手榴弹、地雷以及其他类似的武器。

第四条轻武器的生产、销售、使用和管理必须遵循国家相关法律法规的规定。

第五条轻武器管理应当坚持以公共安全和社会稳定为宗旨，保障公民的人身财产安全。

第六条地方各级政府应当加强轻武器的管理，维护社会安全和社会秩序。

第七条公民在使用轻武器时，必须遵守国家法律法规的规定，不得擅自生产、销售、使用轻武器。

第八条组织和个人对于轻武器的生产、销售、使用和管理必须按照国家法律法规的规定申请许可，未经许可不得从事相关活动。

第二章轻武器的生产管理第九条轻武器的生产必须遵循国家有关律法法规的规定，符合相关标准和质量要求。

第十条轻武器的生产企业必须取得国家相关部门的许可，才能进行生产活动。

第十一条轻武器的生产企业必须有完善的质量管理体系，并将产品进行质量检测。

第十二条轻武器的生产企业必须加强对员工的培训，保证员工取得相应的技能证书才能进行生产工作。

第十三条轻武器的生产企业必须加强对产品的设计研发，确保产品的性能和质量符合国家标准。

第十四条轻武器的生产企业必须建立健全的产品追溯和服务系统，确保产品的质量和使用安全。

第三章轻武器的销售管理第十五条轻武器的销售必须遵循国家有关律法法规的规定，并经过许可才能进行。

第十六条轻武器的销售企业必须取得国家相关部门的许可，才能进行销售活动。

第十七条轻武器的销售企业必须与购买者签订合同，明确产品的性能和质量，并进行定期维护。

第十八条轻武器的销售企业必须对购买者进行身份核实，确保购买者合法购买。

第十九条轻武器的销售企业必须建立健全的售后服务体系，确保购买者在使用过程中能够得到及时的帮助。

第二十条轻武器的销售企业必须加强对销售人员的培训，保证销售人员对产品的了解和操作技能。

院校改革背景下的轻武器射击安全新思考学员四旅六营王旭内容摘要：重大教学活动中的安全管理是院校基层管理中的一项经常性工作。

搞好基层管理中的安全问题，防止各类事故的发生，减收非战斗减员或武器装备的损失，对维护院校的正常秩序，巩固和提高战斗力具有重要意义。

安全管理是指基层军官运用科学的理论和法规等手段，协调各种力量，预防各类事故，避免人员非正常伤亡和装备物资非正常损失的有效控制活动。

它的核心是积极贯彻预防为主的方针，有针对性的，有效的预防事故的发生，以促进院校的全面建设。

关键字：轻武器射击安全管理紧贴“部队训练向实战靠拢，院校训练向部队靠拢”的要求，学院提出了实战化训练的方针政策。

与此同时，我们的实弹射击次数显著增加。

因为战斗力主要是有人和武器两个方面构成的，所以我就就人和武器两个大方面来分别谈一谈如何保证轻武器射击安全顺利的进行。

一、人员的安全管理在新闻报道和以往的实际训练中可以了解到，目前在实弹射击训练时安全事故频发。

我认为产生这一现象党费关键性因素是人。

因此我们在平时的生活训练当中必须优先关注三类人。

1、特殊岗位的人。

岗位的特殊性决定了其工作特点，生活特点与接受管理的特点。

如“小”、“散”、“远”单位的人员，由于工作的性质重要，历来就是安全管理的重点和难点，而尤其是涉枪涉弹管理人员历来也是安全管理的重点和焦点。

2、特殊性格的人。

性格是指一个人对现实稳固的态度，以及与之相应的行为方式。

心理学家和事故学家认为，只要具备了示意的主客观条件，任何性格的人都会发生事故案件。

但不同性格的人发生事故案件的可能性也并不一样。

外向型的高于内向型的，情绪型的高于理智型的，焦虑型的高于稳定型的，武断型的高于怯懦型的，独立型的高于顺从型的。

特别是心胸狭窄，性格粗野，个性孤僻，虚荣心强，感情脆弱，报复心重的人更容易发生事故案件。

3、特殊状态的人。

特殊状态主要包括思想状态和情绪状态。

首先是思想状态。

人的不安全行为受人的思想状态影响，他与事故事件构成了必然的因果联系；如思想麻痹，丧失警惕性，行为松散，肯定要出问题。

轻武器日常管理课件汇报人：日期:CATALOGUE目录•轻武器概述•轻武器日常管理规定•轻武器维护保养•轻武器安全使用培训•轻武器管理实例分析•轻武器未来发展趋势轻武器概述01轻武器是指单兵或少数人使用的武器，通常以手枪、步枪、冲锋枪、霰弹枪、榴弹发射器等为主，具有体积小、重量轻、操作简便、机动灵活等特点。

轻武器分类根据使用场合和用途，轻武器可分为手枪、步枪、冲锋枪、霰弹枪、榴弹发射器等类别。

步枪步枪是一种长枪管、可卧姿射击的武器，主要用于中远距离射击，具有精度高、射程远、威力大等特点。

手枪手枪是一种单手握持的短枪，主要用于近距离射击，具有体积小、重量轻、操作简便等特点。

冲锋枪冲锋枪是一种短枪管、可全自动射击的武器，具有射速高、重量轻、操作简便等特点。

榴弹发射器榴弹发射器是一种发射榴弹的武器，具有杀伤面积大、威力大等特点。

霰弹枪霰弹枪是一种多发弹药、近距离射击的武器，具有威力大、射程近等特点。

轻武器是现代战争中广泛使用的武器之一，其主要作用是杀伤敌人，对敌方造成伤害。

杀伤敌人威慑敌人自卫反击轻武器的威慑作用也是不可忽视的，其威胁作用可以有效控制敌人的行动，达到威慑敌人的目的。

轻武器也可以用于自卫反击，保护自身安全。

030201轻武器日常管理规定02轻武器应存放在专用的武器库（柜）内，并保持整洁、干燥，避免阳光直射和高温。

武器库（柜）管理定期对轻武器进行检查，确保武器性能良好，及时发现并处理问题。

定期检查轻武器出入库时，应进行交接登记，记录武器的名称、数量、状态等信息。

交接登记使用轻武器的人员必须经过培训并取得相应的资格证书。

持证使用使用轻武器时，应严格遵守安全操作规程，避免意外事故的发生。

安全操作轻武器只能用于规定的用途，不得用于非法活动。

用途限制注意观察使用轻武器时，应注意观察周围环境，避免误伤他人。

预先检查使用轻武器前，应对武器进行预先检查，确保武器性能正常。

用后处理使用完轻武器后，应及时进行清洁、检查和维护，确保武器的性能不受影响。

首发[2001] 215号关于颁发《首钢总公司民兵武器装备使用管理规定》的通知各子公司、部厅：为适应新时期民兵武器装备使用管理要求，全面加强对武器装备的保管与使用，现将《首钢总公司民兵武器装备使用管理规定》发给你们，请认真贯彻执行。

二○○一年七月三日主题词：民兵武器装备规定通知首钢总公司办公厅2001年7月3日印发共印150份首钢总公司民兵武器装备使用管理规定第一章总则第一条为了加强民兵武器装备管理，保障民兵军事训练、值勤、战时等各项任务，根据国务院、中央军委发布的第178号令《民兵武器装备管理条例》，特制定本规定。

第二条本规定所称民兵武器装备，是指配备给企业民兵使用和储存的武器、弹药和军事技术器材。

第三条民兵武器装备管理工作的基本任务是：保证民兵武器装备经常处于良好的技术状态，防止发生被盗、火灾、锈蚀、丢失等事故，确保安全，保障民兵能随时用于执行任务。

第四条民兵武器装备管理，实行管理科学化、制度化，立足于民兵使用现有武器装备的完好，保障上级军事机关和地方人民武装部规定和要求的各项任务。

第二章管理职责第五条民兵武器装备管理在总公司的领导下，总公司武装部按照分级管理的原则，对配备民兵武器的单位进行指导、组织、协调，并实施监督检查。

〃1〃第六条总公司武装部、各单位武装部门的职责：（一）根据规定，制定本部门、本单位民兵武器装备管理办法，建立和保持良好的管理制度；（二）负责组织培训民兵武器装备看管人员和技术人员，并教育看管人员和使用人员管好用好武器装备；（三）定期检查做好民兵武器装备的安全和管理工作，及时报告并解决存在的问题，防止各类事故的发生；（四）完成上级军事机关赋予的与民兵武器装备管理有关部门的其他工作。

第七条民兵武器装备看管人员和使用人员职责：（一）遵守民兵武器装备管理的各项规章制度；（二）保守民兵武器装备秘密；（三）熟悉民兵武器装备性能，做到会使用、会保养、会检查、会排除一般故障；（四）做好民兵武器装备的安全和防止事故工作。

第一章概述本系统是为军队轻型武器的监管自动化、数字化而设计的，主要用于军队枪械等轻型武器监管。

万全物联利用RFID技术贯穿枪支等轻武器在总库房、学员队分库、运输过程等关键环节，实现军队枪械自动识别和信息自动采集，并通过中间件将采集与处理的数据提供给监管软件系统，形成一个有效、准确的对枪支等轻武器的出入库、库房监管、使用维护等智能管理的数字化平台。

针对的具体需求，根据以往实施的经验，本实施建议方案将采用RFID技术，实现枪械的使用与安全管理，从而达到有效监管。

第二章系统选型与工作原理1. RFID技术原理RFID(Radio Frequency ID)就是“射频识别”技术，它是一种非接触式的自动识别技术。

其基本原理是利用射频信号及其空间耦合、传输特性，实现对静止的或移动中的待识别物品的自动识别，获取其相关的数据，供后台系统鉴别、统计、处理等。

目前RFID使用的频率跨越低频(LF)、高频(HF)、超高频(UHF)、微波等多个频段。

2. RFID技术特点RFID是一项易于操控、简单实用、灵活的应用技术，其所具备的独特优越性是条码、磁卡、IC卡等其他识别技术无法企及的。

它既可支持只读工作模式也可支持读写工作模式，且无需接触或瞄准;读取可在移动过程完成;支持同时读取、分布式数据收集;存储信息更改自如;可自由工作在各种恶劣环境下;可进行高度的数据集成。

另外，由于该技术很难被仿冒，使RFID具备了极高的安全防护能力。

该技术无需人工接触、无需光学可视、无需人工干预即可完成信息输入和处理，操作快捷方便。

3.RFID适用领域RFID应用领域现已涉及到人们日常生活的各个方面，并将成为未来信息社会建设的一项基础技术。

RFID典型应用包括：在供应链领域用于仓库管理、物流配送、生产线自动化、产品销售;在军队政府行业用于作战保障系统和库存自动化系统;在交通运输领域用于集装箱与包裹管理、高速公路收费与停车收费;在制造业用于生产与库存的可视化管理(如烟草、制药、汽车等);在食品安全领域用于农林渔牧副食品的追溯管理;在医疗行业用于药品生产、配送、病人看护、医疗垃圾跟踪; RFID 还可以应用于图书与档案管理、人员及车辆出入管理、定位与物体跟踪、环境感知、票证防伪以及宠物、野生动物跟踪等多种应用领域。

武器不保养管理制度第一章总则第一条为了加强武器装备的保养管理工作，确保武器的性能和使用寿命，提高军事装备的使用效率和战斗力，制定本制度。

第二条本制度适用于所有具有武器的单位和部门。

第三条武器保养管理应当坚持以维护国家利益和国防安全为宗旨，注重对武器装备的科学管理，提高武器的操作效率，延长武器的使用寿命。

第四条武器装备保养管理应当遵循根据实际情况制定科学、规范的保养计划，实行分级管理，明确责任，实行监督检查，确保武器的性能和状态符合操作要求。

第二章保养计划第五条每个单位应当根据实际情况制定武器保养计划，包括日常保养、定期检查和大修计划等内容。

第六条武器装备保养计划应当合理科学，有针对性，具体明细，确保保养工作的有序进行。

第七条武器装备保养计划由武器保养管理人员编制，上报单位领导审核批准后实施。

第八条武器装备保养计划应当与部队训练计划相适应，确保训练和保养工作有机结合，提高部队整体战斗力。

第九条武器装备保养计划应当根据武器的品种、型号、使用情况、环境条件等特点进行科学设置，保证每支武器的保养工作得到覆盖。

第十条武器装备保养计划应当考虑到各种不同情况，在计划中设置应急保养和突发事件保养的内容，确保不同情况下的武器保养要求得到满足。

第三章责任管理第十一条各级单位应当明确武器保养管理人员的责任，明确保养工作的每个环节的责任人，确保全员参与，分工明确。

第十二条武器保养管理人员应当按照保养计划的要求，对武器的日常保养、定期检查和大修等工作进行全面、细致的管理，确保武器的性能和状态符合操作要求。

第十三条武器保养管理人员应当定期对武器装备的保养情况进行检查，及时发现问题并解决，确保武器保持良好状态。

第十四条武器装备的领导人员应当加强对武器保养管理工作的领导，注重对保养工作的指导和检查，及时解决武器保养中存在的问题，确保武器的使用效果。

第十五条各级单位应当建立健全对武器保养管理工作的考核制度，对保养管理人员的工作进行评估，激励和激励保养管理人员完成保养任务。

公务用枪日常管理制度.doc
公务用枪日常管理制度
精选资料公务用枪日常管理制度、枪支管理责任制度（）公务用枪配枪单位行政一把手为枪支管理第一责任人。

承担本单位枪支管理制度建立、检查、落实、设施完善、隐患整改的全面责任。

（）公务用枪配枪单位枪支管理专干担负日常枪支管理工作进行枪支领退登记作业较大的单位要指定专门部门全面承担枪支管理工作根据公安机关治安部门意见开展工作。

（）要挑选政治素质高、业务素质好的人员担任枪支管理专干并保持这支队伍的相对稳定单位枪支管理专干的配备或更换必须由同级公安机关治安部门报上一级公安机关治安部门备案。

金融系统守护押运单位枪支管理专干应具备的条件：中共党员政治可靠、责任心强副科（股）级以上级别具有高中或中专以上学历经省公安厅治安处培训考试合格。

、配枪人员资格管理制度（）配枪人员基本条件：、符合《公务用枪配备标准》中规定的确有必要使用枪支且政治可靠、责任心强的在编在岗人员、经过枪支管理培训熟悉《中华人民共和国枪支管理法》、《人民警察使用警械和武器条例》等使用枪支管理规定、经过枪支使用、保养训练熟练配备的枪支性能。

年度射击、保养技能考核合格、在应配枪岗位工作一年以上、依法取得《公务用枪持枪证》。

（）配备公务用枪的人员有下列情形之一的应取消其配备公务用。