2019年会策划方案(完整版)

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议背景。

2019年即将结束，公司取得了长足的发展，为了总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，特举行2019年会。

本次年会旨在凝聚公司员工的向心力，展现公司的团队精神，激励员工创新创造，共同开创公司更加美好的未来。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月28日。

地点，公司会议室。

三、会议主题。

团结拼搏，开拓创新。

四、会议内容。

1. 会议开场。

公司领导致辞，总结2019年的工作成绩。

展望2020年的发展前景。

2. 优秀员工表彰。

颁发年度优秀员工奖。

表彰各部门的先进个人和集体。

3. 文艺节目表演。

由员工自发组织的文艺节目表演，展现员工的多彩才艺。

4. 年终晚宴。

公司为员工准备丰富多彩的晚宴，增进员工之间的感情交流。

5. 年会抽奖。

为员工准备精美礼品，增加年会的互动性。

6. 年会总结。

公司领导对年会进行总结，展望未来发展。

五、会议预期效果。

1. 凝聚员工向心力，增强员工归属感和团队凝聚力。

2. 激励员工创新创造，共同为公司发展做出更大贡献。

3. 增进员工之间的交流与合作，促进公司内部文化建设。

4. 展现公司的团队精神和企业形象，树立公司良好的企业形象。

六、会议组织。

1. 策划组，由公司领导组成，负责整体会议策划和组织。

2. 执行组，由公司各部门负责人组成，负责会议具体执行和协调。

七、会议宣传。

1. 公司内部宣传，通过公司内部通讯、公告栏等渠道进行宣传。

2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行宣传。

八、会议预算。

会议经费由公司财务部门根据实际情况进行预算，确保会议的顺利进行。

以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚全体员工的力量，共同开创公司更加美好的未来。

2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。

二、会议时间，2019年12月15日。

三、会议地点，北京国际会议中心。

四、会议内容安排：1. 9:00-9:30，会议开幕式。

主持人致辞。

领导致辞。

2. 9:30-10:30，主题演讲。

行业发展趋势分析。

企业未来发展规划。

3. 10:30-10:45，茶歇。

4. 10:45-12:00，分论坛讨论。

人才培养与管理。

技术创新与应用。

市场营销与销售策略。

5. 12:00-13:30，午餐交流。

6. 13:30-15:00，团队建设活动。

团队合作挑战赛。

团队分享交流。

7. 15:00-15:15，茶歇。

8. 15:15-16:30，经验分享。

成功案例分享。

案例分析与总结。

9. 16:30-17:00，闭幕式。

领导讲话。

会议总结。

五、会议特色：1. 主题鲜明，内容丰富，通过主题演讲、分论坛讨论、团队建设活动等形式，全面展示行业发展趋势和企业发展规划。

2. 互动交流，经验分享，设置团队建设活动和经验分享环节，让与会者在交流中获得启发和提升。

3. 高效实用，成果导向，会议内容紧扣实际需求，注重实效性和可操作性，使与会者能够在会后有所收获。

六、会议预期效果：1. 促进行业交流与合作，拓展业务发展空间。

2. 提升与会者的专业素养和团队合作能力。

3. 激发与会者的创新意识和发展动力。

七、组织保障：1. 会务组，负责会议策划、组织和执行。

2. 安保组，负责会场安全和秩序维护。

3. 媒体宣传组，负责会议宣传报道和媒体合作。

八、会议宣传：1. 通过企业内部通讯、社交媒体、行业协会等渠道进行宣传推广。

2. 设立官方网站和报名通道，提供在线报名和咨询服务。

3. 制作会议宣传册和海报，进行线下宣传推广。

以上为2019年会策划方案，欢迎各位领导和同事提出宝贵意见和建议。

2019年会策划方案
一、会议主题，携手共创，共享未来。

二、会议时间，2019年10月15日-10月17日。

三、会议地点，上海国际会议中心。

四、会议内容安排：
1. 开幕式。

主持人致辞。

领导致辞。

嘉宾介绍。

主题演讲，共享经济的发展与未来。

2. 分论坛讨论。

分论坛一，数字化时代的商业模式创新。

分论坛二，共享经济与可持续发展。

分论坛三，人工智能与未来生活。

分论坛四，跨界合作与共享经济。

3. 交流互动环节。

企业展示与合作洽谈。

互动游戏与团建活动。

专题讨论与经验分享。

五、会议特色活动：
1. 共享经济案例分享，邀请共享经济领域的企业代表分享成功案例和经验，激发参会者的创新思维。

2. 互动体验环节，设置虚拟现实体验区、智能科技展示区等，让参会者亲身感受科技创新带来的改变。

3. 主题晚宴，举办共享经济主题晚宴，邀请知名嘉宾分享行业见解，增进交流与合作。

六、会议宣传推广：
1. 线上推广，通过官方网站、社交媒体等渠道，发布会议信息并开展线上报名。

2. 线下宣传，邀请行业内知名媒体进行报道，提高会议知名度和影响力。

七、会议预期效果：
1. 推动共享经济行业的交流与合作，促进行业发展。

2. 增进与国内外企业的合作与交流，拓展业务合作机会。

3. 提升参会者的行业见解与技能水平，为未来发展提供新的思路和动力。

以上为2019年会策划方案，希望能够得到您的认可。

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议背景。

随着公司业务的不断拓展和发展，为了加强员工之间的沟通交流，促进团队凝聚力和凝聚力，公司决定举办一次2019年会。

本次年会旨在回顾过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向，同时为员工提供一个放松交流的平台，增进团队合作意识。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月20日。

地点，公司会议室。

三、会议主题。

团结拼搏，共创辉煌。

四、会议内容安排。

1. 开幕式。

2. 公司领导致辞。

3. 年度工作总结与表彰。

4. 优秀员工分享。

5. 团队建设活动。

6. 年度规划和展望。

7. 颁奖典礼。

8. 自由交流时间。

五、会议活动。

1. 年度工作总结与表彰，对公司各部门过去一年的工作成绩进行总结，并对表现突出的员工进行表彰奖励。

2. 优秀员工分享，邀请公司优秀员工分享工作心得和经验，激励全体员工。

3. 团队建设活动，组织团队拓展训练和团队合作游戏，增进员工之间的团队合作意识。

4. 年度规划和展望，公司领导对未来一年的发展规划进行展望和部署，让员工对公司未来发展有更清晰的认识。

5. 颁奖典礼，对年度优秀员工和团队进行颁奖，鼓励员工不断进取，为公司发展贡献力量。

六、会议预算。

1. 会场租赁费用。

2. 餐饮费用。

3. 奖品费用。

4. 活动策划费用。

5. 其他费用。

七、会议宣传。

通过公司内部通知、电子邮件、企业微信等渠道进行会议宣传，提前向员工介绍会议主题和内容，激发员工的参与热情。

八、会议评估。

会后对年会进行评估，收集员工的意见和建议，为下一年的年会策划提供参考。

以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚员工的团队合作精神，激励员工为公司的发展贡献更多的力量。

2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。

二、会议时间，2019年12月15日。

三、会议地点，北京国际会议中心。

四、会议日程安排：9:00-9:30 签到及开幕式。

9:30-10:30 主题演讲，未来趋势与机遇。

10:30-10:45 茶歇。

10:45-12:00 分论坛讨论，行业发展与创新。

12:00-13:30 午餐。

13:30-15:00 团队建设活动。

15:00-15:15 茶歇。

15:15-16:30 成果分享与总结。

16:30-17:00 颁奖及闭幕式。

五、会议内容：1. 主题演讲，邀请行业内知名专家，分享未来趋势与机遇，激发与会者的思考与创新意识。

2. 分论坛讨论，分设不同行业的讨论小组，探讨行业发展现状及未来创新方向，促进行业间的交流与合作。

3. 团队建设活动，通过团队合作的游戏和挑战，增进与会者之间的沟通和协作能力，提升团队凝聚力。

4. 成果分享与总结，各分论坛小组成员分享讨论成果，总结会议收获，为未来合作打下基础。

5. 颁奖及闭幕式，对本次会议中表现突出的个人和团队进行表彰，并正式宣布会议闭幕。

六、会议特色：1. 主题突出，紧扣未来趋势与机遇，引领与会者思考未来发展方向。

2. 多元交流，设置多个分论坛小组，促进不同行业间的交流与合作。

3. 互动体验，通过团队建设活动，增进与会者之间的互动与合作，提升会议参与度。

4. 成果导向，强调成果分享与总结，为未来合作提供实际参考。

七、会议预期效果：1. 提升与会者对未来趋势与机遇的认识和思考能力。

2. 加强不同行业间的交流与合作，促进共同发展。

3. 提升团队协作能力，增强团队凝聚力。

4. 为未来合作打下良好基础，推动行业发展与创新。

通过以上策划方案，相信2019年会将成为一次富有成效且令人难忘的盛会，为与会者带来丰富的思想碰撞和合作机会。

2019年会策划方案一、会议主题。

本次年会的主题定为“共创未来，共享成功”，旨在激励员工共同努力，共同创造未来的成功。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月15日。

地点，公司会议室。

三、会议流程安排。

1. 开场致辞，公司领导致辞，回顾公司2019年的发展历程，展望未来的发展方向。

2. 年度工作总结，各部门负责人对2019年的工作进行总结和反思，分享成功经验和教训。

3. 颁奖典礼，对在2019年表现突出的员工进行表彰和奖励。

4. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业发展趋势和管理经验。

5. 互动环节，组织团队建设游戏和互动环节，增进员工之间的沟通和合作。

6. 年会晚宴，举行年会晚宴，让员工放松心情，增进彼此的情感交流。

四、会议内容。

1. 回顾与展望，回顾公司2019年的工作成绩和发展情况，展望公司未来的发展目标和规划。

2. 业绩分享，各部门负责人分享本部门在2019年的业绩和成果，以及未来的发展计划。

3. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业发展趋势和管理经验，为公司未来的发展提供参考和启示。

4. 团队建设，通过团队建设游戏和互动环节，增强员工之间的团队合作意识和凝聚力。

5. 年会晚宴，举行年会晚宴，为员工提供一个放松心情、增进情感交流的机会。

五、会议宣传。

1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、邮件、海报等形式，向员工宣传会议主题、时间和地点。

2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体平台等渠道，向外界宣传公司年会的盛况和成果。

六、会议评估。

1. 会后评估，对年会的组织和实施进行评估，总结成功经验和不足之处，为下一次年会做好准备。

2. 员工反馈，收集员工对年会的反馈意见，了解员工的参与感受和建议，为未来的年会改进提供参考。

通过以上策划方案，我们将为公司2019年的年会提供一个丰富多彩、意义深远的活动，激励员工共同努力，共创未来的成功。

“年新春团拜晚会”年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总执行：罗时勤成员：及所有部门成员二、年会内容◆活动名称：年新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对年公司的工作成绩进行总结，展望公司年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：年月日：：◆活动地点：酒店◆参会人数：人、人、厂商人，共计人。

◆参会人员：员工、员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员名。

◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员名。

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购租赁；◆现场摄影、摄像、照相；◆开场制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员名。

、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取个节目签，从中选取一个类型节目表演。

、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

、节目彩排时间：月日—月日每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。

节目组负责人具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；◆负责确定颁奖人员。

2019年会策划书(4篇)年会活动，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。

每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。

当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。

为了总结回顾XX年度各项工作，对XX年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

拟订于XX年12月25日(周六)14：00-20:30 (为时半天)。

(一)成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。

(播放入场背景音乐);14：00—14：10大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行第二项。

请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;14：30—14：50大会进行第三项。

请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。

2019年会策划书每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

下面由橙子整理的会策划书方案，欢迎大家阅读!2019年会策划书方案一活动策划背景：一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10 ：大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的1 / 13公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11 ：大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50 ：大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

2019年会策划方案一、会议主题。

本次会议的主题定为“创新、合作、共赢”，旨在鼓励与会者在创新思维和合作精神的引领下，实现共赢发展。

二、会议时间和地点。

会议定于2019年10月15日在北京国际会议中心举行，为期两天。

三、会议内容。

1. 开幕式，由行业领袖或政府官员主持，以启发与会者思考本次会议主题。

2. 主题演讲，邀请知名专家学者就创新、合作和共赢等主题进行演讲，为与会者带来新的思维和启发。

3. 分论坛，设立多个分论坛，涵盖不同领域的热点话题，鼓励与会者进行深入交流和讨论。

4. 企业展示，为各企业提供展示自身创新成果和合作项目的机会，促进企业间的合作交流。

5. 闭幕式，总结会议成果，表彰优秀企业和个人，并展望未来合作发展的机遇。

四、会议活动。

1. 专题研讨，邀请业内专家学者就热点问题进行深入研讨，促进行业创新发展。

2. 企业交流会，为企业代表提供交流互动的平台，促进合作项目的洽谈和签约。

3. 文化交流活动，组织文化体验活动，让与会者感受当地的风土人情，增进友谊和合作。

4. 晚宴，举办欢迎晚宴和闭幕晚宴，为与会者提供轻松愉快的交流氛围。

五、会议宣传。

1. 网络宣传，通过官方网站、社交媒体等渠道进行会议宣传，吸引更多与会者的关注。

2. 印刷品宣传，制作会议手册、海报等宣传物料，分发给潜在参会者和合作伙伴。

3. 媒体合作，与主流媒体合作，进行会议报道和宣传，扩大会议影响力。

六、会议保障。

1. 安全保障，制定安全预案，确保会议期间的安全稳定。

2. 服务保障，提供贴心的服务，满足与会者的各种需求，营造良好的会议氛围。

3. 后勤保障，做好会场布置、餐饮安排、交通接待等后勤保障工作。

七、会议评估。

1. 会议效果评估，通过问卷调查、专家评审等方式对会议效果进行评估，总结经验，改进不足。

2. 合作成果评估，对会议期间达成的合作项目和成果进行评估，为未来合作发展提供参考。

以上即为2019年会策划方案，希望本次会议能够为与会者带来丰富的思想碰撞和合作机会，共同开创美好未来。