测绘行业职业技能鉴定质量督导管理办法
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职业技能鉴定质量督导工作规则试行一、引言本文旨在规范职业技能鉴定质量督导工作,确保鉴定结果的客观、准确和公正性。
督导工作的有效执行对于提高鉴定机构的专业水平,维护职业鉴定的信誉度具有重要意义。
为此,我们特制定了以下工作规则,以便监督和管理督导工作。
二、督导流程督导工作按照以下流程进行:1.计划阶段:鉴定机构在每年初制定督导计划,明确鉴定范围和时间安排。
2.督导准备:督导组织收集鉴定机构的相关资料,如鉴定标准、操作规范等,并准备督导表格。
3.现场督导:督导组织对鉴定机构进行现场督导,包括观察鉴定过程、检查资料和设备,以及与鉴定评委和考生进行交流等。
4.整理报告:根据现场督导情况,督导组织撰写督导报告,详细记录问题和建议。
5.整改反馈:将督导报告发送给鉴定机构,并要求其在一定时间内针对问题进行整改。
6.复核验证:督导组织对整改情况进行复核验证,确保问题得到解决。
7.督导总结:督导组织对每次督导进行总结,提炼经验和教训,为今后的督导工作提供指导。
三、督导要求督导工作应满足以下要求:1.客观公正:督导组织和督导人员应保持客观、公正的立场,不偏袒任何一方。
2.专业素养:督导人员应具备相关专业知识和经验,熟悉鉴定标准和操作规范。
3.数据准确:督导组织应准确记录督导过程中的关键数据,如观察结果、问题描述等。
4.问题指导:督导报告中应明确指出存在的问题,并提供整改建议,帮助鉴定机构提高质量。
5.保密安全:督导组织和人员应保守职业秘密,确保相关信息的安全性。
6.公开透明:鉴定机构应向公众公开督导报告及整改情况,接受社会监督。
四、督导效果评估为了评估督导工作的效果,我们将采取以下措施:1.定期审核:督导组织将定期对鉴定机构的整改情况进行审核,评估问题是否得到解决。
2.用户调查:鉴定机构的考生和评委将参与用户调查,评价督导工作的效果。
3.第三方评估:可以委托第三方机构对督导工作进行评估,增加评估的客观性和可信度。
五、总结与展望通过试行职业技能鉴定质量督导工作规则,我们将能够更好地监督和管理鉴定工作,提高职业鉴定的质量水平和信誉度。
测绘质量监督管理规定全模版第一章总则第一条为规范测绘质量监督管理工作,提高测绘质量监督管理水平,保证测绘成果的准确性、可靠性和合法性,根据相关法律法规,制定本规定。
第二条测绘质量监督管理包括质量监督和质量管理两个方面,质量监督是指对测绘活动进行日常监督检查和专项检查,质量管理是指对测绘过程进行组织、指导和控制。
第三条测绘质量监督管理的任务是保证测绘成果的质量,维护国家测绘基准和基础地理信息的安全和完整性,提高测绘科技水平,服务国家经济社会发展。
第四条测绘质量监督管理工作应依法进行,坚持统一领导、科学决策、协调运行、分工负责、依法管理的原则。
第五条测绘主管部门(以下简称主管部门)是测绘质量监督管理的行政主管机关,负责测绘质量监督管理的规划、组织、监督检查等工作。
第六条主管部门的职责:(一)制定测绘质量监督管理的制度和政策;(二)组织制定测绘质量监督管理的技术规范和标准;(三)组织实施测绘质量监督检查;(四)协调和推动相关部门、单位和个人参与测绘质量监督管理工作;(六)对测绘质量监督管理工作进行评估和考核;(七)其他测绘质量监督管理工作。
第二章测绘质量监督管理的基本要求第七条测绘质量监督管理应遵循的基本要求是:(一)依法进行:按照法律法规和规章制度要求进行工作;(二)科学决策:根据科学事实和技术规范进行决策;(三)统一领导:建立健全测绘质量监督管理的领导体制和工作机制;(四)协调运行:各方面共同参与推动测绘质量监督管理工作;(五)分工负责:明确各方面的职责和责任,形成工作合力;(六)依法管理:依法对测绘质量进行管理和监督;(七)服务发展:为国家经济社会发展服务。
第三章测绘质量监督管理的内容第八条测绘质量监督管理的内容包括:(一)制定和完善测绘质量监督管理的制度和政策;(二)制定和修订测绘质量监督管理的技术规范和标准;(三)组织和实施测绘质量监督检查;(四)协调和推动相关部门、单位和个人参与测绘质量监督管理;(六)对测绘质量监督管理工作进行评估和考核;(七)其他相关工作。
职业技能等级认定质量督导人员管理办法第一章总则第一条为加强职业技能等级认定质量督导人员(以下简称质量督导人员耿伍建设和管理,规范质量督导人员行为,保证职业技能等级认定质量,根据《职业技能等级认定工作规程(试行》有关要求,制定本办法。
第二条本办法适用于用人单位、技工院校、社会培训评价组织(以下统称评价机构)职业技能等级认定质量督导人员培训、管理和质量督导工作。
第三条评价机构主动接受上级监管部门的监督检查。
第二章任职资格及条件第四条质量督导人员是指贯彻执行国家职业技能等级认定有关政策法规,熟知国家职业技能标准、行业企业评价规范,对评价机构开展职业技能认定工作进行监督、检查和指导的人员。
第五条质量督导人员分为外部质量督导员(简称外督)和内部质量督导员(简称内督)外督由自治区职业技能鉴定中心根据实际工作需要选聘,对评价机构组织开展的职业技能等级认定工作进行质量督导。
内督由评价机构内部符合条件的相关人员担任,负责对本机构组织开展的职业技能等级认定工作进行质量督导。
第六条质量督导人员应具备以下条件:(一)坚持原则、廉洁奉公、办事公道、作风正派,具有良好的职业道德和敬业精神,热爱职业技能等级认定工作;(二)掌握职业技能等级认定有关政策、法规,熟悉技能等级认定理论和技术方法;㈢从事职业技能等级认定管理或技术工作的人员,或承担考评工作3年以上的优秀考评人员。
第三章职责与内容第七条质量督导遵循客观公正、统一标准、科学规范的原则。
第八条质量督导人员职责与内容:(一)认真贯彻执行职业技能等级认定有关政策、法规和制度,树立良好的职业道德和强烈的责任心,严格工作标准,对违反考务规定的评价机构和责任人提出改正意见;(二)遵守职业技能等级认定的各项保密制度,坚持原则、忠于职守、廉洁自律、秉公执法,拒绝任何单位或个人提出更改督导结果的要求;(Ξ)熟悉职业技能等级认定考务流程、技术手段和考评人员管理有关规定,对理论知识考核和实际操作考核过程进行监督检查,有权对违反规定的考评人员提出批评,情节严重者建议评价机构取消其考评人员资格;(四)熟悉职业技能等级认定题库管理有关规定,对职业技能等级认定试卷组卷、印制、阅卷、成绩登录、发布和保密情况实施监督,确保认定结果真实可靠;㈤熟悉职业技能等级认定证书管理有关规定,对职业技能等级证书印制、核发、管理工作实施监督;K)对群众举报的职业技能等级认定违规违纪情况进行调查、核实;(七)对职业技能等级认定工作中的重大问题进行调查研究,向评价机构或自治区职业技能鉴定中心(以下简称指派机构才艮告,提出建议;(A)执行督导任务时,必须严格执行职业技能等级认定质量督导人员工作守则和考场规则,实行回避制度,不能参加有可能影响其客观公正督导的工作,不能兼任同场次考评工作;(九)对考风考纪方面存在的问题提出改正意见;(十)执行质量督导任务时应佩戴质量督导员证卡,认真履行督导职责,客观公正地反映实际情况,不得隐瞒和虚构事实。
测绘质量监督管理规定全文一、总则测绘质量监督管理规定(以下简称“本规定”)旨在加强对测绘质量监督管理工作的规范,确保测绘活动的准确性、可靠性和科学性,保障国家测绘事业的发展。
二、监督管理机构1. 国家测绘局(以下简称“局”)负责全国范围内的测绘质量监督管理工作;2. 各省级测绘局、设区市级测绘管理机构负责本辖区的测绘质量监督管理工作;3. 局可以委托相关机构或单位承担特定的测绘质量监督管理任务。
三、质量监督管理内容1.测绘实施单位应当建立健全测绘质量管理制度,并定期进行自查与评估;2.对于国家重点工程的测绘活动,实施单位应当进行前期准备、方案设计、测绘实施等各个环节的全程监督,确保质量控制;3.监督机构对测绘成果进行审核和评估,并给予合格或不合格的评定结果;4.对于不合格的测绘成果,实施单位应当及时整改,并进行补测或修正;5.监督机构承担对测绘人员的资格审查和业务培训工作;6.监督机构将进行定期的抽查工作,对测绘实施单位和成果进行监督抽查,确保质量稳定可靠;7.监督机构可以组织专家进行技术评估和鉴定工作。
四、监督管理工作流程1.测绘实施单位向监督机构递交测绘方案和相关资料;2.监督机构对方案进行审核,提出修改建议或批准;3.实施单位按照批准的方案进行测绘工作;4.实施单位完成测绘工作后,向监督机构递交测绘成果;5.监督机构对测绘成果进行审核和评估;6.监督机构对审核结果进行评定,发出合格或不合格的评定意见;7.对于合格的测绘成果,监督机构进行备案登记;8.对于不合格的测绘成果,监督机构提出整改要求,并进行补测或修正工作;9.监督机构进行抽查工作,对合格的测绘成果进行抽查,对不合格的测绘成果进行整改验收;10.监督机构组织专家开展定期的技术评估和鉴定工作。
五、法律责任和处罚措施1.对于严重影响测绘质量和测绘市场秩序的违法行为,相关单位和责任人员将依法承担刑事责任;2.对于不按照规定进行测绘质量监督管理工作的单位和个人,监督机构将依法给予警告、罚款等处罚措施;3.对于监督机构违反监督管理规定的行为,上级主管部门将对相关责任人员进行责任追究,并对监督机构进行整改;4.对于造成严重后果的测绘质量问题,受害单位和个人有权向法院起诉,依法要求赔偿损失。
测绘质量监督管理规定全范文第一章总则第一条为了加强测绘工作的质量监督管理,推动测绘事业的健康发展,保障国家利益和社会公共利益,根据《中华人民共和国测绘法》和相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于国家机关、军队、企事业单位、社会组织等从事测绘活动的组织和个人,并适用于测绘行政执法监督活动。
第三条测绘质量监督管理依法实施,旨在确保测绘成果的真实、准确和可靠,保护测绘市场的公平竞争秩序,提高测绘行业的专业水平和社会信誉。
第四条测绘质量监督管理应当坚持法律法规为依据,科学、公正、有效,注重预防和综合治理,强化监督和执法,加强规划和标准,推动信息化建设,发挥社会监督作用。
第五条测绘主管部门应当负责对测绘质量监督管理工作的组织和实施,协调相关部门的职责,加强测绘质量监督管理体系建设。
第六条测绘质量监督管理应当面向全社会,依法保护申请测绘服务的权益,加强对测绘服务的监督和管理。
第七条测绘行业组织和测绘主管部门应当加强行业自律,推动行业规范的制定和实施。
第二章测绘质量监督管理体制第八条测绘主管部门应当建立完善测绘质量监督管理机构和人员队伍,提供必要的经费、设备和技术支持。
第九条测绘主管部门应当制定测绘质量监督管理的组织机构、人员的职责和权限清单,并向社会公布。
第十条测绘主管部门应当建立健全测绘质量监督管理信息系统,实现测绘质量监督管理的信息化管理。
第十一条测绘质量监督管理机构应当按照法律法规,依法公正行使职权,严格执行监督执法程序,保证执法公正、文明。
第三章测绘成果质量监督第十二条测绘主管部门应当制定测绘成果质量监督管理标准,确保测绘成果的真实、准确和可靠。
第十三条对于涉及重要基础设施、国土资源开发利用、环境保护等公共利益的测绘成果,应当实施专项质量监督,确保其符合相关技术规范和标准。
第十四条测绘成果质量监督应当采取抽查、核查、鉴定等方式进行,依法对问题成果予以处理,并追究相关责任人的责任。
第十五条测绘主管部门应当建立问题测绘成果的责任追溯机制,明确测绘单位、测绘人员及相关责任人的追究责任。
职业技能鉴定质量督导工作规程一、引言职业技能鉴定是确保劳动者具备一定职业技能水平的重要手段。
为了保证职业技能鉴定质量以及提高工作效率,制定本工作规程。
本规程旨在规范职业技能鉴定质量督导工作流程,确保工作顺利进行并提高工作质量。
二、工作职责职业技能鉴定质量督导工作主要包括以下几个方面的职责:1.监督鉴定机构:负责监督职业技能鉴定机构的操作流程、技术规范以及评估标准的执行情况。
2.检查鉴定场所:定期或不定期检查职业技能鉴定场所的设施设备、环境卫生等条件是否符合要求,确保评估过程的公正、公平、公开。
3.抽查鉴定对象:抽查鉴定对象,对其评估过程进行监督,确保鉴定工作的科学性、客观性和准确性。
4.收集信息:收集与职业技能鉴定相关的各方面信息,包括鉴定机构的资质证书、鉴定师的资格证明、鉴定结果等,并及时进行记录和整理。
三、工作流程职业技能鉴定质量督导工作的流程如下:1.调研:对职业技能鉴定领域进行调研,了解相关政策法规和标准规范。
2.制定监督计划:根据调研结果和实际情况,制定质量督导工作的年度计划,并进行部门间协调。
3.准备工作:根据计划,准备相关监督工作所需的材料和工具。
4.实施监督:按计划进行监督工作,对鉴定机构、鉴定场所和鉴定对象进行监督检查。
5.汇总记录:整理监督工作中所收集到的信息和资料,进行归档和记录。
6.分析总结:对监督工作中发现的问题、不足进行分析,并提出改进建议。
7.编写报告:根据监督工作的结果,编写监督报告,并递交相关部门。
8.验收反馈:根据报告,接受相关部门的验收和反馈意见,进行必要的修改和完善。
四、工作标准职业技能鉴定质量督导工作的标准如下:1.操作规范:严格按照工作流程进行操作,保证每个环节的严密性和准确性。
2.信息收集:确保收集到的信息全面、准确、及时,并进行妥善保存和管理。
3.报告编写:报告内容清晰、结构合理,论述准确、简明扼要,语言规范、通俗易懂。
4.配合配送反馈:积极主动与相关部门配合配送工作,及时回应反馈意见,确保问题及时解决。
职业技能鉴定质量督导工作规程一、背景介绍在职业技能鉴定过程中,确保其质量和公正性非常关键。
为了提高职业技能鉴定的质量,本文介绍了职业技能鉴定质量督导工作规程,旨在规范鉴定机构或单位的督导工作,并确保其进行的鉴定工作符合相关标准和要求。
二、督导工作内容1.督导对象:鉴定机构或单位进行的职业技能鉴定。
2.督导要求:对鉴定机构或单位进行全面、客观、公正、合理的鉴定工作评估。
3.督导内容:–鉴定工作方案的合理性和准确性的评估。
–鉴定现场的督导,包括考场环境、设施、流程等的评估。
–鉴定评委的专业素质和公正性的评估。
–鉴定成绩的统计和报告的督导,并确保结果真实、准确。
三、督导方法和步骤1.督导方法:–自查:鉴定机构或单位自行评估鉴定工作,找出存在问题并进行改进。
–外查:由有关职业技能鉴定主管部门或独立第三方组织对鉴定机构或单位进行评估督导。
2.督导步骤:–制定督导计划:明确督导内容、时间、范围等。
–督导准备:获取鉴定机构或单位的相关信息,包括鉴定标准、工作方案、评委名单等。
–督导实施:进行鉴定现场和评委的评估,记录问题和意见。
–督导总结:整理督导结果,形成督导报告,并向鉴定机构或单位反馈。
–督导跟进:对督导报告中的问题要求鉴定机构或单位进行整改,并进行督导跟踪。
四、督导的重要性和意义1.保证鉴定工作的公正性和准确性,确保鉴定结果的可信度。
2.发现和解决鉴定工作中存在的问题,提高鉴定质量和水平。
3.促进职业技能鉴定工作的规范化和标准化。
4.提供给职业技能鉴定主管部门和相关利益相关方的有关数据和信息,以便进行监督和评估。
五、结语职业技能鉴定质量督导工作规程的制定和实施对于提高职业技能鉴定的质量和水平具有重要的意义。
通过规范督导工作的内容、方法和步骤,可以确保鉴定机构或单位进行的鉴定工作符合标准和要求,并为监督和评估提供有力的依据。
职业技能鉴定质量督导工作规则(试行)1. 引言职业技能鉴定质量督导是保障职业技能鉴定质量的一项重要工作。
为了不断提高鉴定质量,确保评价结果的客观公正,特制定本规则,明确职业技能鉴定质量督导工作的具体要求和操作流程。
2. 质量督导对象所有进行职业技能鉴定的机构和鉴定员均纳入质量督导的范围。
包括但不限于:职业技能鉴定机构、鉴定员、试卷编写人员及鉴定设备。
3. 质量督导内容3.1 鉴定机构 - 对鉴定机构的管理体系进行监督,包括人员配备、鉴定环境、设备使用等。
- 检查鉴定机构的文件管理制度,确保相关文件的完整性和准确性。
-定期检查鉴定机构的教材和培训材料,确保其与职业要求相符合。
3.2 鉴定员 - 对鉴定员的资质进行审核,确保其专业背景和鉴定经验符合要求。
- 监督鉴定员的鉴定行为,包括鉴定流程、技术标准和评分标准等。
- 考察鉴定员的培训情况,确保鉴定员定期接受相关培训。
3.3 试卷编写人员 - 检查试卷编写人员的资质和专业背景,确保其具备相关技能和知识。
- 监督试卷编写的过程,包括试题的设计、命题的难易程度和试卷的完整性。
- 定期抽查试卷的命题质量,确保试题与实际工作要求相吻合。
3.4 设备使用 - 检查设备的运行情况,确保设备的正常使用和维护。
- 定期维护和校准设备,确保鉴定结果的准确性和可靠性。
4. 质量督导流程4.1 确定督导计划根据鉴定机构的类型和规模,制定相应的督导计划,明确质量督导的时间安排和督导内容。
4.2 实施现场督导按照督导计划,在鉴定机构进行实地检查和监督,包括但不限于:检查文件、观察鉴定过程、访谈鉴定员等。
4.3 编写督导报告根据实地督导的情况,及时撰写督导报告,详细记录质量督导的发现和问题,并提出改进建议。
4.4 提出整改要求根据督导报告,向鉴定机构提出整改要求,要求其针对问题进行整改,并在规定时间内报送整改方案和整改效果。
4.5 跟踪整改情况对整改要求进行跟踪,确保鉴定机构按要求进行整改,并在规定时间内提供整改报告。
[测绘质量管理制度]测绘质量监督管理办法规章制度汇编某某有限公司2022年某月测绘质量管理制度31总则32测绘质量责任制33测绘作业准备的质量管理44测绘作业过程的质量管理45测绘成果使用过程的质量管理56质量奖惩67首件产品的质量检验68质量检查机构的设置7测绘成果检查验收规定7测绘技术设计书编写规定8 1编定的依据92编写原则93对编写人员的要求94技术设计书的基本内容9 5对编写内容的要求106技术设计书和审批107技术设计书编写提纲10 8作业流程图12测绘技术总结编定规定13 1编写的依据132编写的要求133技术总结的主要内容13 4技术总结的审查145技术总结编写提纲14仪器设备管理制度20项目管理办法211前言212管理形式213人员组织及结构224项目部成员225项目内容236质量管理237生产施工安全管理248民主管理249经费使用办法与工资分配方案2410劳动纪律2511计划工作进度25安全生产管理理办法25办公室管理制度28人事制度29岗位职责32测绘质量管理制度1总则1.1为了提高测绘生产质量管理水平,确保测绘产品质量,依据《中华人民共和国测绘法》及《测绘质量监督管理办法》等有关法规,制定本公司测绘质量管理制度。
1.2测绘质量管理是指从承接测绘任务、组织准备、技术设计、生产作业直至产品交付使用全过程实施的质量管理。
1.3测绘质量管理贯彻“质量第一、注重实效”的方针,以保证质量为中心,满足需求为目标,防检结合为手段,全员参与为基础,走质量效益型的发展道路。
1.4测绘工作人员在测绘作业中严格遵守“认真、细致、准确、及时”的从业作风。
确保作业质量,杜绝重大差错的发生。
1.5开展质量教育和质量管理活动,有计划地对专业人员进行技术培训,不断提高专业人员业务素质。
1.6成立业务质量管理小组,抓好测绘技术规定的执行,检查监督测绘成果质量。
2测绘质量责任制2.1必须建立以质量为中心的技术经济责任制,明确各岗位的职责及相互关系,规定考核办法,以作业质量、工作质量确保测绘产品质量。
测绘质量监督管理规定
是国家关于测绘质量监督管理的法律法规,目的是规范测绘工作的质量监督管理,确保测绘成果的准确性和可靠性。
该规定通常包括以下内容:
1. 测绘质量监督的目标和原则:规定测绘质量监督的目标是保证测绘成果的准确、完整和可靠,保障国家利益和社会公共利益,以及维护测绘行业的规范发展。
原则包括公正、科学、权威、明确等。
2. 测绘质量监督的组织和职责:明确测绘质量监督的组织机构和职责分工,包括国家测绘质量监督部门、地方测绘质量监督部门以及测绘机构内部的测绘质量监督岗位的设立和职责。
3. 测绘质量监督的工作程序:规定测绘质量监督的工作程序和要求,包括测绘项目的申报审批、测绘过程中的质量控制、数据处理和成果检查等环节。
4. 测绘质量监督的评价与处罚:规定对测绘成果质量的评价方法和标准,以及对不合格成果的处理办法和处罚措施。
5. 重大测绘项目质量监督管理:针对重大测绘项目的特定要求和程序进行规定,例如对高精度测量、关键工程节点等的监督管理。
6. 测绘质量监督的信息技术支持:规定测绘质量监督所需的信息技术支持体系和信息管理平台的建设要求。
测绘质量监督管理规定对测绘工作的质量监督起到了重要的指导和规范作用,对保障测绘成果的质量和可信度具有重要意义。
测绘行业职业技能鉴定质量督导管理办法来源:国家测绘局人事司时间: 2007-09-24 11:05
第一章总则
第一条为规范测绘行业职业技能鉴定工作,加强职业技能鉴定管理,提高职业技能鉴定质量,根据劳动和社会保障部《职业技能鉴定质量督导工作规程》制定本办法。
第二条测绘行业职业技能鉴定质量督导是指国家测绘局、省级测绘行政主管部门及国家测绘局职业技能鉴定指导中心(以下简称“中心”)按照国家职业技能鉴定的有关规定,向测绘行业特有工种职业技能鉴定站派出质量督导员,对其贯彻执行国家职业技能鉴定有关法规政策和职业标准、考评人员聘用、试题试卷提取、考务实践及证书管理等工作进行监督和检查。
第三条测绘行业职业技能鉴定质量督导应依据国家法律、法规和国家职业标准及其它政策性、技术性文件,遵循客观公正、科学规范的原则开展工作。
第四条国家测绘局负责全国测绘行业职业技能鉴定质量督导的管理和指导工作,统筹规划本行业质量督导员资格培
训、考核和认证工作;各省级测绘行政主管部门负责本地区测绘行业职业技能鉴定质量督导的管理和指导工作,负责本地区测绘行业职业技能鉴定质量督导员人选的推荐工作;“中心”承担测绘行业职业技能鉴定质量督导员(以下简称质量督导员)的资格培训、认证考核,以及相关质量督导工作。
第二章质量督导员
第五条质量督导员应具备下列条件:
热爱职业技能鉴定工作,廉洁奉公、办事公道、作风正派,具有良好的职业道德和敬业精神;具备一定的文字表达能力与语言沟通能力。
同时还符合以下要求之一:
(一)具有考评人员资格三年或技师资格五年以上;
(二)从事职业技能鉴定行政和技术管理工作;
(三)熟悉鉴定理论或质量管理知识与方针政策,并参加技能考评工作三年以上;
(四)具有测绘专业中专以上或相当于中专以上学历,并在本行业有一定威信。
第六条质量督导员实行培训考核认证制度。
质量督导员应当接受有关法律法规、政策,职业道德,职业技能鉴定管理和督导等内容的培训。
质量督导员资格考核采取笔试方式进行。
经培训和考核合格后,由劳动和社会保障部颁发《职业技能鉴定质量督导员》证卡。
有效期为三年。
质量督导员三年有效期满须重新培训考核,考核合格后换发新证卡,同时收回旧证卡。
考核不合格者,收回旧证卡并注销其质量督导员资格。
第七条质量督导员实行委派制,由省级以上测绘行政主管部门或“中心”委派,执行测绘行业职业技能鉴定质量督导工作。
具体工作职责如下:
(一)对测绘行业职业技能鉴定机构贯彻执行有关职业技能鉴定法规、规章和政策的情况实施督导;
(二)对测绘行业特有职业技能鉴定站及相应考核机构的工作实施督导。
包括职业技能鉴定站运行条件和鉴定范围、试题及题库、考评人员资格、参加鉴定人员的资格条件审查、考务管理程序和考场秩序以及职业资格证书管理等;
(三)对群众举报的职业技能鉴定违纪情况进行调查、核实;
(四)对测绘行业职业技能鉴定工作中的重大问题进行调查研究,提出建议。
第三章质量督导
第八条职业技能鉴定质量督导分现场督考和经常性检查两种形式。
现场督考主要是对考试现场和工作现场的质量督导。
由“中心”制定督考方案,报国家测绘局人事司备案后组织实施。
经常性检查主要是测绘行政主管部门定期对鉴定机构进行单项和全面的质量检查与评估。
第九条职业技能鉴定质量督导方式主要有:
(一)监督职业技能鉴定活动;
(二)听取情况汇报;
(三)查阅有关文件、档案、资料;
(四)进行个别访问、调查问卷、测试和复核;
(五)现场调查;
(六)撰写督导报告。
第十条在职业技能鉴定质量督导工作中,被督导单位及有关人员有下列情形之一的,质量督导员可提请其主管部门对该单位按有关规定予以处理。
(一)拒绝向质量督导员提供有关情况和文件、资料的;
(二)阻挠有关人员向质量督导人员反映情况的;
(三)对提出的督导意见,拒不采取改进措施的;
(四)弄虚作假、采取欺骗手段干扰职业技能鉴定质量督导工作的;
(五)打击、报复质量督导员的;
(六)其它影响质量督导工作的行为。
第四章监督与纪律
第十一条为有效地对质量督导员的行为进行监督,每次督导活动都要由质量督导员签定责任书,同时被督导单位对质量督导员的督导情况要提出反馈意见。
第十二条质量督导员在执行督导任务时,必须严格执行质量督导员工作守则和考场规则,实行回避制度。
第十三条质量督导员实行轮换制度。
质量督导员在同一个被督导单位连续从事督导工作一年内不能超过三次;督导小组成员每次轮换不能少于三分之一。
第十四条质量督导员实行年度考核和评议制度。
质量督导员的年度考核和评议工作由“中心”负责,考核结果作为是否委派的主要依据。
对于取得质量督导员资格但两年内未参加督导工作的,应取消其资格,收回质量督导员资格证卡。
第十五条质量督导员有下列情况之一的,由其所在单位给予批评教育;情节严重的,给予行政处分,同时报请劳动保障部门取消其质量督导员资格。
(一)违反职业技能鉴定有关规定的;
(二)因渎职贻误工作的;
(三)利用职权谋取私利的;
(四)利用职权包庇或打击报复他人,侵害他人合法权益的;
(五)其它妨碍工作正常进行,并造成恶劣影响的。
第五章附则
第十六条本办法由国家测绘局人事司解释。
第十七条本办法自发布之日起执行。