管理费用的核算技巧

管理费用核算的内容
管理费用核算是指对企业各项管理费用进行明细记录和分析，以便于了解和控制企业管理成本的过程。

管理费用核算的内容包括以下几个方面：
1. 管理费用的分类：将管理费用按照其性质和用途进行分类，常见的管理费用包括行政人员工资、办公费用、差旅费、培训费用、市场推广费用、信息技术费用等。

2. 管理费用的计量方法：根据不同的管理费用项目，采用不同的计量方法进行核算。

例如，对于人工费用可以根据员工的实际工作时间和工资进行核算，对于办公费用可以根据实际发生的费用进行核算。

3. 管理费用的核算记录：对于每一笔管理费用支出，需要进行详细的记录和登记，包括费用发生日期、费用金额、费用用途等信息。

可以通过手工记录或者使用财务软件进行管理费用的核算记录。

4. 管理费用的分析和比较：通过对管理费用进行分析和比较，可以了解不同时间段、不同部门或项目的管理费用变化情况，从而找出费用支出的变动原因和管理成本的优化方向。

5. 管理费用的预算控制：制定管理费用预算，并进行费用的控制和调整，以确保管理费用的合理性和可控性。

通过对管理费用的精细核算和分析，企业能够更好地了解和控制自身的管理成本，提高企业的管理效率和竞争力。

工厂管理费用核算管理制度1.介绍本文档旨在制定工厂管理费用核算管理制度，确保工厂管理费用的合理核算和管控。

工厂管理费用是指为保障工厂正常运营所发生的各项费用，对于工厂的经营和发展具有重要意义。

本制度的实施将有助于提升工厂管理水平，降低费用开支，提高工厂的经济效益。

2.费用分类根据工厂管理费用的性质和用途，将工厂管理费用分为以下几类：2.1 人工费用人工费用是指工厂为员工支付的工资、奖金、津贴等费用。

为了合理核算人工费用，工厂应建立完善的薪酬管理体系，包括工资标准、绩效考核、社会保险等方面的考虑。

2.2 物料费用物料费用是指工厂购买原材料、零部件和辅助材料所产生的费用。

工厂应对物料费用进行严格的采购管理，确保采购流程的透明和成本的控制。

2.3 设备费用设备费用是指工厂购买、租赁和维护设备所产生的费用。

工厂应根据设备的使用情况和财务状况，制定合理的设备采购和维护计划，以保证设备的正常运转和延长设备的使用寿命。

能源费用是指工厂的用电、用水、用气等能源资源所产生的费用。

工厂应采取节能措施，降低能源消耗，同时对能源费用进行精确核算和管理。

2.5 工程项目费用工程项目费用是指工厂进行厂房、设备、道路等工程建设所产生的费用。

工厂应对工程项目费用进行全面的预算和核算，确保项目的进度和质量，并遵守相关法律法规。

3.费用核算流程费用核算流程是指对工厂管理费用进行准确、及时核算的各项措施和步骤。

具体流程如下：3.1 费用申报工厂各部门在发生费用支出前，需按规定填写费用申报单，包括费用项目、金额、费用说明等内容，并由相关人员审核和签字。

3.2 费用审批费用申报单上的费用申请需经过相关部门的审批，包括部门经理、财务主管等人员的审核和批准。

3.3 费用登记经过审批的费用申请将在财务系统中进行费用登记，包括费用科目、金额、凭证号等信息的录入。

同时，费用申请单需保留作为核算凭证。

3.4 费用核算根据费用登记的信息，财务人员进行费用核算，包括将费用归集到相应的科目和核算期间，以及进行费用分摊等操作。

企业会计准则管理费用核算内容首先，企业会计准则要求企业对管理费用进行准确的核算。

准确核算是保证管理费用数据真实可靠的前提。

企业应当建立健全的管理费用核算制度，明确管理费用的范围和内容，规范管理费用的确认、计量和报告程序，确保管理费用数据的准确性和及时性。

在进行管理费用核算时，企业应当遵循会计准则的规定，按照公允价值原则进行计量，遵循实质重于形式的原则，确保管理费用的核算结果客观、真实、准确。

其次，企业会计准则要求企业对管理费用进行合理的分配。

在实际经营中，企业的管理费用通常是由多个部门或成本中心共同承担的，因此需要对管理费用进行合理的分配，以便准确反映各部门或成本中心的管理费用成本。

企业应当根据各部门或成本中心的实际使用情况，合理确定管理费用的分配基础，并按照公允、合理、公正的原则进行分配，确保各部门或成本中心承担的管理费用与其实际利用管理资源的程度相匹配。

第三，企业会计准则要求企业对管理费用进行有效的控制。

管理费用是企业经营活动中的一项重要开支，对企业的盈利能力和竞争力有着直接影响，因此，企业应当加强对管理费用的控制，提高管理费用的使用效率，避免无谓浪费和无效支出。

企业应当建立健全的管理费用预算和计划制度，设定合理的管理费用预算目标，制定具体的管理费用控制措施，加强对管理费用的监督和检查，及时发现和纠正管理费用的浪费和滥用现象，确保管理费用的合理性和有效性。

最后，企业会计准则还要求企业对管理费用进行合理的核销和报告。

企业在年度财务报表中应当按照会计准则的规定，对管理费用进行合理的核销和报告。

企业应当根据会计准则的规定，将管理费用按照其性质合并入适当的经营成本或费用项目中，将不属于当前期间的管理费用核销入长期待摊费用或其他适当科目中，确保管理费用的准确反映和合理分配。

同时，企业还应当编制相关的管理费用分析报告，对管理费用的构成、变动和分布情况进行全面分析和说明，为企业管理决策和经营活动提供科学依据。

管理费⽤的核算技巧有哪些管理费⽤是属于损益类科⽬，损益类科⽬是指⽤于核算收⼊、费⽤的发⽣或归集。

做凭证时，总账科⽬就写管理费⽤，明细科⽬就是办公费，招待费，车辆等。

下⾯店铺⼩编来为你解答，希望对你有所帮助。

“管理费⽤”是企业所得税检查的重点。

对“管理费⽤”实施检查时，主要是针对“管理费⽤”科⽬核算的范围进⾏检查。

(1)⼯会经费及职⼯教育经费的检查。

⾸先检查“其他应付款-—应付⼯会经费”账户的借⽅发⽣额，并看阅原始凭证，看是否有⼯会组织开具的《⼯会经费拨缴款专⽤收据》，凡不能出具《⼯会经费拨缴款专⽤收据》的，其提取的职⼯⼯会经费不得在企业所得税前扣除;其次，核实计税⼯资总额乘以2%计算应提⼯会经费数，与“其他应付款付⼯会经费”贷⽅累计发⽣额相对照;将计税⼯资总额乘以1.5%计算应提职⼯福利费，与“应付福利费”贷⽅累计发⽣额相对照，如应提数⼩于实提数，其多提部分应调增应纳税所得额;再次，从“管理费⽤”账户摘要栏检查，看是否有职⼯委培费、福利费等应属于在⼯会经费和职⼯福利费列⽀的项⽬，如有，应全额调增应纳税所得额。

(2)⽆形资产摊销的检查。

税法规定，⽆形资产的摊销按下列原则进⾏：(Ⅰ)对于受让或投资的⽆形资产，法律和合同或者企业申请书分别规定有资产期限和受益期限的，按照法定有效期限与合同或企业申请书规定的受益年限孰短原则摊销;(Ⅱ)法律没有规定使⽤年限的，按合同或企业申请书规定的受益年限摊销;(Ⅲ)法律和合同或者企业申请书没有规定使⽤年限的，或者企业⾃⾏开发的⽆形资产，摊销期限不得少于10年。

检查⾸先从“⽆形资产”账户借⽅发⽣额，结合其原始凭证，审查⼈账的⾦额是否真实，如果属于以前年度⼈账的，还需询问或查阅⼈账年度和原始凭证;其次，检查企业的合同，并结合企业“⽆形资产”账户贷⽅发⽣额审查其摊销期限和⾦额是否正确。

对于软件的检查，主要是查阅原始凭证，看纳税⼈购买计算机硬件所附带的软件是否单独计价，如未单独计价的，应并⼈计算机硬件作为固定资产管理。

管理费用核算的具体内容一、什么是管理费用？你们可能会问，管理费用到底是个啥？其实它就是公司日常运营中，不直接产生产品和服务的那些花费。

比如说，公司老大每天得吃午餐，这顿饭钱就是管理费用中的一部分；再比如办公室的水电费，也算是管理费用，虽然它跟做产品没啥直接关系，但没了这些东西，公司能正常运转吗？当然不行。

想想看，老板开会，员工开会，大家都得坐在亮堂堂的办公室里，开空调，喝水，吃点零食，没这些东西，哪来那么多讨论、那么多决策，公司的业务又怎么推进呢？所以说，这些费用，乍一看似乎不重要，实际上它们是企业运行不可或缺的一部分。

二、管理费用的具体内容管理费用里，最常见的就是那些行政支出。

嗯，什么是行政支出呢？打个比方，假如你的公司每个月都有几个管理层的领导，他们开会、讨论、做决策，这时候他们的办公用品、差旅费、会议费、通讯费，甚至是电脑和软件费用，都是管理费用的一部分。

别小看这些，累计起来可不是小数目。

你以为只有这些嘛？NO，绝对不止。

比如公司为了让大家能够舒服地办公，还得支付水电费、物业费、清洁费，这些也是不可忽视的管理费用。

如果公司有接待客户的需要，吃饭、住宿、打车、租车、招待费，这些都算。

谁说企业运营就不花钱呢？不止花钱，还得花得有智慧，精打细算是必要的。

然后，还有人力资源费用。

你可能会觉得，员工工资是运营成本，但事实上，员工的工资和福利都涉及到管理费用，尤其是那些高层管理人员，几乎每个月花的钱都能用个大数目来形容。

如果加上他们的保险、福利待遇，这个费用更是比想象中的要大得多。

至于培训费啊，招聘费啊，企业为了保持活力，不得不投放的费用，基本都被归类为管理费用。

说起来，这些费用也都是企业为了长期发展，稳步前进而必须投入的。

所以管理费用听着简单，实则要好好算清楚，不然就可能跑偏了。

三、如何核算管理费用要想把管理费用核算清楚，这可不是一件容易的事。

每一笔费用，得分门别类，按项处理。

我们不能把水电费当成员工培训费，也不能把差旅费算到办公费用里。

工程项目管理费用分录是指在工程项目施工过程中，为管理和组织施工活动所发生的各项费用，包括行政管理费用、技术管理费用、财务管理费用等。

这些费用在会计核算中通过特定的会计科目进行归集和反映。

二、工程项目管理费用分录的具体内容1. 行政管理费用（1）办公费：借：管理费用-行政管理费用-办公费；贷：银行存款。

（2）差旅费：借：管理费用-行政管理费用-差旅费；贷：银行存款。

（3）通讯费：借：管理费用-行政管理费用-通讯费；贷：银行存款。

2. 技术管理费用（1）设计费：借：管理费用-技术管理费用-设计费；贷：银行存款。

（2）监理费：借：管理费用-技术管理费用-监理费；贷：银行存款。

（3）试验费：借：管理费用-技术管理费用-试验费；贷：银行存款。

3. 财务管理费用（1）利息支出：借：管理费用-财务管理费用-利息支出；贷：银行存款。

（2）汇兑损失：借：管理费用-财务管理费用-汇兑损失；贷：银行存款。

（3）手续费：借：管理费用-财务管理费用-手续费；贷：银行存款。

三、工程项目管理费用分录的核算方法1. 按费用性质归集：将工程项目施工过程中发生的各项管理费用按照费用性质进行归集，分别设置“行政管理费用”、“技术管理费用”和“财务管理费用”等科目。

2. 按费用项目进行明细核算：对于各项管理费用，可以按照费用项目进行明细核算，如办公费、差旅费、设计费、利息支出等。

3. 按费用发生时间进行核算：对于工程项目管理费用，可以按照费用发生时间进行核算，如按月、按季度或按年度进行核算。

工程项目管理费用在会计期末，应将其转入“本年利润”科目。

具体分录如下：借：本年利润；贷：管理费用。

通过以上分录，可以全面反映工程项目在施工过程中发生的管理费用，有助于企业对工程项目的成本进行有效控制。

同时，也为企业进行财务分析和决策提供了重要依据。

小企业管理费用的核算内容及会计处理方法
小企业是我国经济的重要组成部分，而对于很多财务人员来说，他们服务的也是一些比较小的企业，由于企业规模小，很多财务制度不够完善，对于费用的处理也存在问题。

本文会计网小编将给大家介绍小企业管理费用的核算内容及会计处理方法。

 (一)核算内容
 管理费用核算小企业发生的除主营业务成本、主营业税金及附加、其他业务支出、销售费用、财务费用、营业外支出外的其他费用，包括小企业在筹建期间内发生的开办费、行政管理部门在经营管理中发生的费用(包括行政管理部门职工
薪酬、物料消耗、固定资产折旧、修理费、办公费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、排污费等。

 小企业(商品流通)管理费用不多的，可不设置管理费用科目，本科目的核算内容可并入销售费用科目核算。

 (二)会计处理
 1.开办费
 小企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员薪酬、办公费、培训费、差旅费、。

管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项管理费用是指企业为了保持企业正常的运营和管理所发生的费用，包括管理人员工资、办公费用、培训费用、差旅费用等。

在企业的财务会计中管理费用通常是一个重要的科目，需要进行科目设置和核算。

以下是管理费用明细科目设置和核算的注意事项：一、科目设置1.管理费用明细科目应在财务会计科目表中单列，便于核算和分析。

一般可以根据企业的实际情况设置具体的管理费用科目，如人员费用、办公费用、培训费用等。

2.管理费用明细科目应与其他费用科目区分开来，避免混淆。

例如，管理费用明细科目不应包含销售费用和财务费用等。

3.管理费用明细科目设置时应考虑到费用发生的频率和金额大小，精细化设置科目能够更好地控制和分析费用。

1.管理费用核算应按照实际发生的原始凭证进行分录，确保准确性和完整性。

原始凭证可以是发票、收据、报销单等。

2.管理费用核算时应注意费用的时效性，及时记录和入账，避免遗漏和延误。

特别是对于差旅费用等需要预付款的费用，要及时核销和结算。

3.管理费用核算应与预算进行对比，进行费用控制和分析。

如果费用超出预算，需要及时采取措施进行调整和控制。

4.管理费用核算要注意费用的归集和分类，便于后续的费用分析和报表编制。

可以按照不同的费用属性进行归集，如人事费用、办公费用、培训费用等。

5.管理费用核算要注意费用的差异化处理，不同的管理费用科目有不同的核算方法和处理方式。

例如，人员费用可以按照实际工资进行核算，办公费用可以按照实际支出进行核算。

6.管理费用核算要注意费用的合理性和合规性，核算时要遵循财务会计准则和相关法规，避免虚增和虚报费用。

7.管理费用核算要注意费用的进项和销项税金处理，按照税法规定进行相关的税金核算和缴纳。

总之，管理费用明细科目的设置和核算都需要企业在实际操作中根据自身情况进行灵活调整，科目设置要符合管理需要，核算要遵循会计准则和法规要求。

只有科学合理地管理和核算管理费用明细科目，才能更好地掌握和控制企业的管理费用，为企业的经营管理提供有力的支持。

工程结算书中的管理费用计算工程结算是指在工程建设过程中，根据合同约定和实际工程进展情况，对工程所涉及的各项费用进行核算和结算的过程。

其中，管理费用是指为了实施、监督和管理工程项目所产生的人力、物力和财力成本。

在工程结算书中，管理费用占据了重要的一部分，正确而准确地计算和列示管理费用是保证结算准确性和合法性的关键。

一、管理费用的构成管理费用的构成与工程项目的具体情况和要求有关。

一般来说，管理费用主要包括以下几个方面：1. 人员费用：包括项目管理人员的工资、福利待遇、培训费用等。

2. 办公费用：包括场地租金、办公设备购置与维修、水电费等。

3. 工作交通费用：包括项目管理人员的差旅费、交通工具使用费等。

4. 通信费用：包括电话、传真、网络等通信方式所产生的费用。

5. 材料费用：包括文具、办公用品、资料印刷等费用。

6. 保险费用：包括项目管理人员的社会保险、商业保险等。

7. 培训费用：包括项目管理人员的技能培训、学习交流等费用。

8. 管理咨询费用：包括专业顾问的费用、咨询机构的费用等。

二、管理费用的计算方法管理费用的计算方法根据工程项目的不同情况而有所差异，以下列举几种常见的计算方法：1. 百分比法：根据合同约定，按照工程造价的一定比例来计算管理费用。

例如，合同约定管理费用占工程造价的5%，则管理费用=工程造价 × 5%。

2. 实测实算法：根据实际工程项目的特点和对管理费用的合理估计，结合项目管理人员的人数、技术要求、工期等因素进行综合计算。

3. 直接费用法：将管理费用作为工程项目的直接成本，按照实际发生的费用进行计算。

例如，统计项目管理人员的实际人工、差旅费、办公费等，累计求和。

4. 综合法：将以上几种计算方法进行综合考虑，根据实际情况进行灵活运用。

例如，在计算管理费用时，可以综合考虑工程造价百分比、实测实算结果和直接费用等多个因素，根据具体情况确定合理的管理费用。

三、管理费用核算示例以某工程项目为例，该工程项目总造价为1000万元，合同约定管理费用占工程造价的3%。

节税技巧：三大费用的核算一、税前扣除体现了税制改革策略简税制、宽税基、低税率、严征管。

二、税前扣除的基本要求：真实、合法; 与取得收入无关的支出不得扣除。

三、税前扣除的原则权责发生制原则、配比原则、相关性原则、确定性原则、合理性原则。

期间费用按税法归类一、税法有扣除标准的费用项目包括职工福利费、职工教育经费、工会经费、业务招待费、广告费和业务宣传费、公益性捐赠支出等。

(一)原则上遵照税法规定的扣除范围和标准进行抵扣，避免进行纳税调整，增加企业税负。

(二)区分不同费用项目的核算范围，使税法允许扣除的费用标准得以充分抵扣，并用好、用足、用活。

(三)搞好费用的合理转化，将有扣除标准的费用通过纳税筹划，转化为没有扣除标准的费用，加大扣除项目金额，降低应纳税所得额。

二、税法没有扣除标准的费用项目包括工资薪金、劳动保护费、办公费、差旅费、董事会费、咨询费、诉讼费、租赁及物业费、车辆使用费、长期待摊费用摊销、会员费、房产税、车船税、土地使用税、印花税等。

(一)正确设置费用项目，增强会计资料的可比性。

(二)规范费用开支，发挥费用对应纳税所得额的抵扣效应。

(三)选择合理的费用分摊方法，发挥费用对应纳税所得额的抵扣效应。

三、税法给予优惠的费用项目研究开发费用：是指企业在一个纳税年度生产经营中发生的用于研究开发新产品、新技术、新工艺的各种费用。

《企业所得税法》：企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，可以在计算应纳税所得额时加计扣除。

管理费用核算的节税技巧一、税法没有扣除标准的费用项目(一)工资薪金支出：税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

1、工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

2、“合理工资薪金”，是指企业按照工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。

管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项管理费用有哪些明细科目管理费用—办公费—书报费、印刷费、日常办公用品费、消耗用品费、年检、审计费、其他。

管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。

管理费用的明细科目有哪些?那么企业的管理费用明细科目有哪些呢？什么是管理费用？管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

企业应设置“管理费用”科目，用来核算管理费用发生和结转情况。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

管理费用是经营期间的日常管理开支，是费用性支出，是当期发生的。

管理费用二级科目明细有哪些管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。

管理费用的二级科目有工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费等。

管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资。

管理费用的二级科目是企业根据实际情况来自己设置的，一般来说，管理费用的二级科目包括工资、社会保险费、职工教育经费、工会经费、福利费、交通费、折旧费、办公费、土地租金、差旅住宿费、通讯费、水电费、修理费等。

管理费用二级科目，是管理费用下所设的明细科目。

管理费用二级科目明细管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。

说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。

管理费用—修理费。

管理费用二级科目，是管理费用下所设的明细科目。

1、管理费用明细账的设置管理费用，是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，应按管理费用明细项目设置三栏式明细账，若费用项目不多的企业也可设置多栏式明细账，并按费用项目设置专栏进行明细分类核算。

3、管理费用—工资—基本工资、加班费、临时工工资。

说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。

4、如果这些费用是销售部门发生的，计入“营业费用”科目。

如果这些费用是行政管理部门发生的，计入“管理费用”科目。

建设工程施工项目合同管理费用核算方法简介建设工程施工项目合同管理费用是指为了保证项目顺利进行，并进行合理的项目管理而产生的费用。

准确核算合同管理费用对于合理控制项目成本和提高项目管理效率具有重要意义。

本文将介绍建设工程施工项目合同管理费用核算方法。

费用分类材料管理费1.材料采购费用：根据项目需要，确定材料的种类和数量，并与供应商进行谈判和采购合同签订，计算采购费用。

2.材料储存费用：确定材料的储存仓库，并对仓库进行租赁、保险和管理等费用进行核算。

3.材料配送费用：根据施工现场的需求，确定材料的配送方式和路线，并核算配送费用。

4.材料消耗费用：跟踪材料的消耗量，并按照成本核算方法进行费用核算。

人工管理费1.人员配备费用：根据项目规模和施工周期，确定所需人员的数量和种类，并核算人员配备费用。

2.人员管理费用：对项目人员进行招聘、培训和管理等所产生的费用进行核算。

3.人工消耗费用：跟踪人员在施工项目中的工作时间和工作量，按照成本核算方法进行费用核算。

设备管理费1.设备采购费用：对施工项目所需的机械设备进行采购，并核算采购费用。

2.设备租赁费用：如果项目中需要租赁机械设备，核算租赁费用。

3.设备维护费用：对项目中使用的机械设备进行维护和保养，核算维护费用。

其他管理费用1.项目管理费用：包括项目监理、项目质量检测和项目技术支持等方面的费用。

2.工程建设费用：包括工地临时设施搭建、劳动保险和工伤事故预防等方面的费用。

3.管理人员工资费用：对项目管理人员的工资和福利进行核算。

费用核算方法1.确定核算周期：根据项目的具体情况，确定核算周期。

一般根据施工周期和合同约定来确定核算周期。

2.收集数据：收集与合同管理费用相关的数据，包括合同文件、采购单据、工资表等。

3.分类归集：将收集到的数据按照不同的费用分类进行归集，便于后续的费用核算。

4.核算费用：根据不同费用分类的核算方法，计算每个费用项的具体金额。

5.汇总分析：将每个费用项的金额进行汇总，并进行分析，查看是否超出预算和合理范围。

管理费用明细科目及核算内容科目说明1.公司经费指集团公司,各子(分)公司机关及派出机构(各办事处,工程指挥部)所发生的经费支出.工资指集团公司,各子(分)公司机关及派出机构的管理人员,勤杂人员,下岗人员及内退人员的工资,工资性津贴,奖金及按规定发给专业技术人员的补贴,具有大中专学历的政工干部及部分行政干部的书报费等,但不包括由采购保管费,应付福利费,劳动保险费列支的项目.管理人员工资指集团公司,各子(分)公司机关及派出机构的管理人员,勤杂人员的工资,工资性津贴,奖金及按规定发给专业技术人员的补贴,具有大中专学历的政工干部及部分行政干部的书报费等,但不包括由采购保管费,应付福利费,劳动保险费列支的项目.下岗人员工资指集团公司,各子(分)公司所有下岗人员的工资.内退人员工资指集团公司,各子(分)公司所有内退人员的工资.福利费指按""工资总额的14%计提的职工福利费.办公费指行政管理办公费用,集体取暖费和职工学习所需书报,材料费等.文具纸张费指行政管理办公用文具,纸张,稿纸,表格,复印机及传真机用纸等费用.印刷费指行政管理办公用文件,空白表格及自印书籍,资料的印刷费用. 邮电费指行政管理发生的邮寄,电话,电报和本单位通信线路维修,网络维修,租线等费用.水电费指行政管理办公室,职工集体宿舍用水,电,照明用材料及供暖部门收取的取暖费用.书报资料费指按规定标准订阅的各种报刊,杂志和用于业务学习,工作所需工具书,业务书籍费用,包括自编书籍,资料的xx费用.宣传费指用于宣传报道(含对外宣传支付的专版费),职工政治学习所需图书,用品,学习资料及按规定支付的稿酬等费用.其他指行政管理用照相胶卷,录像带,录音带,刻章,办证等费用.差旅交通费指员工因工出差或调动工作的差旅费,交通费,探亲路费及行政管理部门的交通工具使用费.差旅费指员工因工出差的城际间交通费,住宿费,市内交通费,伙食补助费和乘坐交通工具补助费.市内交通费及补助费指员工在市区内因公办事发生的市内交通费,误餐费和按规定支付给职工的市内上下班交通费补贴.调动及退休人员一次性路费指员工调动工作的城际间交通费,住宿费,托运费(包括按规定支付给随行家属的费用)等及按规定支付给退休人员的一次性路费和大中专院校毕业生,退伍军人的一次性安家费.职工探亲路费指按规定支付给职工的探亲路费.交通工具使用费指行政管理部门使用的交通工具养路费,过路过桥费,年审费,牌照费,停车费等.折旧及修理费指行政管理部门使用的固定资产按规定方法计提的折旧及房屋建筑物维修,行管车辆维修,其他设备,家具,器具等修理费.行政管理用固资折旧费指行政管理部门使用的固定资产(不含技术开发用固定资产)按固定资产原价和规定的分类折旧率计提的折旧额.行政管理用房屋建筑物维修费指行政管理用房屋建筑物的经常维修费用.行政管理用车辆维修费指行政管理用车辆和生产指挥车辆的维修费用.电算费用指配置计算机单位支付的计算机配件购置日常费用及正常维修,打印耗材等费用.行政管理用其它固资维修费指行政管理用车辆,房屋建筑物,计算机以外的其他固定资产的维修费用.行政管理用固资租赁费指行政管理用租入固定资产的租赁费用.物资材料消耗指行政管理机构发生的材料消耗.已计入管理费用"1-5折旧及修理费"中的材料消耗除外.燃料费指办公室,集体宿舍取暖及烧水用煤费用.交通工具油料费指行政管理部门使用的交通工具用油费.低值易耗品摊销指按规定的标准和摊销办法摊销的行政用低值易耗品及维修费用.管理人员劳动保护费指按国家规定标准发给管理人员及勤杂等人员的劳动保护防护用品,保健用品费用及女工卫生费.劳保用品指按规定发放给员工的工作服,防护用品等费用.保健费指按规定发给员工保健用的解毒,营养品,防暑降温等费用.女工卫生费指按规定支付给女职工的卫生费补贴.2.工会经费指公司按全部员工工资总额2%计提的工会经费.3.职工教育经费指公司按全部员工工资总额%计提或在%额度内控制使用的职工教育经费.4.劳动保险费指公司发生的全部劳动保险性质的费用.基本养老保险金指公司按规定缴纳的全部基本养老保险金.补充养老保险金指公司按规定为员工建立补充养老保险金所负担的全部费用. 补充医疗保险金指公司按规定为员工建立补充医疗保险金所负担的全部费用. 工伤保险金指公司按规定缴纳的全部工伤保险金.生育保险金指公司按规定缴纳的全部生育保险金.企业负担的离退休费用指公司按规定支付给离退休职工的工资,医药费(实行医改企业按医改政策执行)等费用.其他指除上述6项以外的其它劳动保险费,如员工病保工资,在职员工死亡丧葬费等.5.待(失)业保险费指公司按规定缴纳的全部待(失)业保险金.6.董事会费指公司董事会为执行其职能而发生的各项费用,如董事会成员津贴,差旅费,会议费等.7.咨询费指公司向有关咨询机构进行科学,技术,经营管理咨询而支付的费用,包括聘请经济技术顾问,法律顾问,税务顾问等支付的费用.8.聘请中介机构费指公司聘请会计师事务所,律师事务所,资产评估事务所等社会中介机构进行验资,资产评估,会计报表审计,经济鉴证等支付的费用.9.诉讼费指公司起诉,应诉而发生的各项费用.10.排污费指公司按规定缴纳的排污费用(施工现场的排污费直接计入项目工程成本).11.绿化费指公司对办公场所进行绿化而发生的零星绿化费用.12.税金指公司按规定交纳的应计入管理费用的税金.房产税指公司按规定交纳的房产税.车船使用税指公司按规定交纳的车船使用税.土地使用税指公司按规定交纳的土地使用税.印花税指公司按规定交纳的印花税.13.土地使用费指公司在组织和管理生产过程中使用土地而支付的费用,如临时用土地,场所支付的租赁费.施工过程中发生临时用土地等费用不在本科目核算.14.土地损失补偿费指公司在生产经营过程中破坏国家不征用的土地所支付的土地损失补偿费.15.技术转让费指公司按照非专利技术转让合同的约定,使用非专利技术而支付给非专利技术所有人的费用.16.研究与开发费指公司研究开发新产品,新技术,新工艺所发生的新产品设计费,工艺规程制定费,设备调试费,原材料及半成品实验费,技术图书资料费,未纳入国家计划的中间实验费,研究人员的工资,研究设备的折旧与新产品试制,技术研究有关的其他经费,委托其他单位进行科研试制费用以及试制失败发生的损失.17.无形资产摊销指专利权,商标权,著作权,土地使用权,非专利技术等无形资产的摊销费用.18.筹建费指通过"长期待摊费用"归集,在开始生产经营的当月一次计入当期损益的筹建期间发生的费用,包括人员工资,办公费,培训费,差旅费,印刷费,注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用等.19.业务招待费指公司为生产经营的需要而支付的招待费用(税法规定扣除标准如下:全年销售收入净额在1500万元及其以下的,不超过销售收入净额的5‰;全年销售收入净额超过1500万元的,不超过该部分的3‰).20.资产减值准备指公司按规定计提的应计入管理费用的资产减值准备.坏账准备指公司按规定计提的坏账准备.存货跌价准备指公司按规定计提的存货跌价准备.合同预计损失准备指公司在核算建造合同收入时,按规定确认的合同预计损失. 21.流动资产盘盈,盘亏,毁损指公司根据管理权限,经批准后处理的无法查明原因的现金短缺及因管理不善等原因造成的流动资产盘亏,毁损在扣除残料价值,可以收回的保险赔偿和过失人的赔偿后的净损失(不含属于非常损失部分).非现金流动资产的盘盈直接冲减本科目.22.合同公证费指公司将工程承包合同,材料,产品购销合同等经公证机关办理公证,签证所支付的公证,签证费用.23.上级管理费指公司内部单位按规定上交其主管单位的上级管理费及总公司,集团公司按规定收取的总机构管理费.24.住房公积金指公司按规定为全部员工缴纳的住房公积金.25.其他管理费指上列费用以外的其他行政管理费用.公安费用指集团公司公安处按期分摊,由各驻在子(分)公司和其他单位负担的公安经费,包括公安行政经费和公安业务经费.消防费用指公司按规定置备消防服费用,消防设备的折旧费,消防用具,器材购置,维修费用和消防部门所支付的特需专业费用.民兵活动和人防经费指公司自行组织的民兵活动所需要的费用及承担修建人防工程施工人员的工资,福利,劳保用品和零星工具等费用.公司武装部人员的服装费,武器保管费及组织活动的有关费用也在本科目核算.固定资产搬运费行政管理用固定资产的搬运费.会议费指按公司有关规定,召开会议所发生的会议伙食补助及会议公杂费.招待所费用指各单位设立的非独立核算的内部招待所用品的购置,摊销,维修费用,被褥的拆洗,修补费用,招待所的照明,取暖,水电等费用(招待所住宿费收入应从本项目内减除).地区防疫环卫费指各单位的防疫站经费支出和未设防疫机构单位的防疫经费支出及有关环境卫生支出.定额测定和预算编制费指预算施工定额的测定,编制,购买及施工预算编制等费用.节日庆典费指节日或纪念日所购置的灯具,彩旗等庆祝费用.车辆保险及安全事故处理费指公司支付的车辆保险费以及安全事故处理过程中所支付的,经裁决应由企业成本负担的费用.保险公司给予企业的车辆优待返还款和事故赔偿冲减本项目.社会性收费指公司按规定交纳的残疾人就业保障金,地方教育发展基金,河道费,堤防费等社会性收费.学会和协会会费指公司参加的各类学会,协会按规定缴纳的会费.其他行政管理费用指属于上述支出范围以外的其他管理费用,如:独生子女费,信访费用,投议标费,党团组织活动补助,保安费用,清洁用品用具费管理费用的类别和核算内容说明本科目核算公司为组织和管理生产经营所发生的管理费用，由研究与开发成本，设计成本和行政管理成本构成，按费用类别及部门设置明细账核算。

建设项目管理费用的核算和分摊建设项目管理费用是指在建设项目过程中，为保障项目顺利进行和保证项目质量的需要而发生的各种费用。

合理核算和分摊建设项目管理费用，不仅可以确保项目的经济效益和质量安全，还有助于提高项目管理的规范性和效率。

本文将详细介绍建设项目管理费用的核算方法和分摊原则。

一、建设项目管理费用的核算方法1. 费用项目分类建设项目管理费用包括直接费用和间接费用。

直接费用是指与具体工作任务直接相关的费用，如项目经理薪酬、项目办公用品等。

间接费用是指无法直接与具体工作任务挂钩的费用，如项目监理费、项目风险补偿费等。

2. 费用核算步骤（1）明确管理费用范围：根据项目的实际情况，明确管理费用的具体项目范围和内容。

（2）确定费用标准：根据项目的特点和规模，合理确定各项管理费用的标准，并与相关部门和人员进行沟通和协商。

（3）核算费用金额：根据项目的实际支出情况，及时记录和核算各项管理费用的金额。

（4）审查核算结果：经过核算后，应对费用金额进行审查，确保费用的准确性和合理性。

二、建设项目管理费用的分摊原则1. 合理性原则建设项目管理费用的分摊应基于费用发生的实际需求和投入情况，确保费用的分摊与工作任务的匹配程度。

2. 公平性原则建设项目管理费用的分摊应公平合理，不能偏向某个部门或个人，要充分考虑各方利益。

3. 透明度原则建设项目管理费用的分摊应公开透明，所有相关部门和人员都应了解分摊的原则和方法。

4. 有效性原则建设项目管理费用的分摊应能够切实发挥费用分摊的作用，提高项目管理的效率和质量。

三、建设项目管理费用的分摊方法1. 按比例分摊法按项目参与方的责任和投入比例，将管理费用按比例分摊到各个相关部门或个人。

这种方法适用于项目参与方相对固定、责任比较明确的情况。

2. 按工作量分摊法按照各个相关部门或个人的工作量大小，将管理费用进行分摊。

这种方法适用于项目参与方工作量差异比较大的情况。

3. 按阶段分摊法根据项目的不同阶段，将管理费用按照阶段的重要程度和投入情况进行分摊。

企业三大期间费用如何核算速看！
费用是指不能直接归属某一特定产品成本，但容易确定其发生期
间而应直接计入当期损益的费用。

它包括管理费用、财务费用和销售
费用。

接下来一起来看看在此期间费用吧！
在一定范围内，期间费用的高低与期间的长短成正比例变动；产
品成本则与一定的产品的产量成正比例变动。

期间费用发生后，若归属付款本年度但尚未支付的费用，如委托
贷款利息等，则应采取须要预提的方式列入当期费用；而产品成本，
只有当订货出去之后，其实现的销售成本才能从当期销售收入中抵减。

期间费用不怎么应计入产品成本，应直接计入当期损益；而为生
产产品再次出现的生产费用，则应计入出口量。

一、期间费用的核算
①归集各种期间费用
②期末结转，计入当期损益
二、管理费用的核算
管理费用是指企业行政管理部门管理为和组织生产经营活动而发
生的各项费用。

三、销售费用的核算
销售费用是指企业在商品销售过程中所发生的费用。

四、财务费用的核算
财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金而发生的各项费用。

1.企业用银行存款支付广告费22000元，支付展览费12400元。

借：销售费用——广告费22000
——展览费12400
贷：银行存款34000
2.银行存款用银行存款结算注册会计师业务咨询费1850元。

借:管理费用——咨询费1850
贷:银行存款1850
3.企业支付银行手续费500元。

借：财务费用——手续费500
贷：银行存款500
4.企业收到银行存款本息490元。

借：银行存款490
贷：财务费用——利息收入490。