金融风控法律事务部职责及岗位职责细分

风控部门岗位职责风控部门是企业中负责风险管理和控制的部门，其职责涵盖多个方面。

以下是风控部门常见的岗位职责：1.风险评估与分析：制定和实施全面的风险评估和分析策略，评估企业面临的各类风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等。

2.制定风险管理政策：制定企业的风险管理政策和规程，确保企业在运营过程中能够合理识别、量化和管理风险。

3.监测市场动态：持续关注市场动态和行业发展趋势，及时调整风险管理策略，确保企业对外部环境变化有敏感性。

4.信用评估与管理：负责客户和合作伙伴的信用评估工作，建立客户信用档案，制定信用额度，监控信用风险。

5.反欺诈与内部调查：针对可能的欺诈行为进行调查和分析，确保企业免受欺诈活动的侵害。

6.合规管理：确保企业的运营和决策符合法律法规，制定并执行相关合规政策。

7.业务审核与审批：审核和审批公司内外的各类业务，确保符合风险承受能力和企业战略方向。

8.数据分析与建模：运用数据分析和建模工具，对企业运营数据进行深入分析，识别潜在的风险点，并提出改善建议。

9.制定风险应对措施：根据风险评估的结果，制定相应的风险应对和控制措施，包括保险策略、风险转移等。

10.建立应急预案：制定应急预案，确保在面临突发事件或风险加剧时，能够迅速、有效地应对和应急。

11.培训与沟通：组织内部培训，提高员工对风险管理的认识和理解，同时与其他部门沟通合作，共同推动风险管理工作。

12.报告与汇报：定期向高层管理层报告风险状况、风险事件以及风险管理的效果，提供决策支持。

13.技术风险管理：针对信息技术和网络安全方面的风险，制定相应的技术风险管理策略，保障信息资产的安全性。

14.合作与协调：与内外部相关方进行紧密的合作与协调，确保风险管理工作得到有效执行。

风控部门的工作需要全面了解企业的运营状况，有能力应对多方面的风险。

随着企业环境的不断变化，风控部门的职责也会不断调整和升级。

**融资担保有限公司
风控部部门职责
定位
通过对业务风险的审查评估、评级、监管，以及资产保全等工作，加强对业务风险的防范、处理，完善业务管理风险控制体系，保证公司业务稳健发展。

职位设置及编制
职位数：4个
编制数：4—6人
备注：（1）风控部负责人可兼任风险经理或评估师工作。

（2）在公司成立前2年且担保余额在10亿以内，风控部设4个编制；当成立时间超过2年且担保余额超过10亿以上时，可以增设至6名。

在编制数少于职位数时，职位职责须进行合并。

职责
1、根据公司风险管理政策，监督、执行各项风险管理制度的执行。

2、负责公司担保业务项目审核、评估，向业务部门提供风险控制建议。

3、负责各项反担保措施的落实及执行监管。

4、负责督促在保监管执行，并发出风险预警。

5、负责公司各项法律事务，拟订法律文件，对业务开展提供法律指导和支持。

6、负责组织、协调公司资产保全工作，降低公司经营风险。

7、负责管理各项业务档案、要件。

8、其他。

风控部门岗位职责风控部门岗位职责一、职责范围1. 负责企业风险管理、内部控制和合规等方面的工作，保障企业按照相关法律法规和内部规章制度开展业务。

2. 总体把控企业风险控制，建立综合风险管理框架，对存在风险的业务进行调查、评估和预警。

3. 协助企业制定和完善风险管理制度，保证员工能够正常、高效地运作，预防内部风险。

4. 完成其他领导安排的相关工作。

二、合法合规1. 严格按照国家、由行业协会或其他机构发布的法律法规、政策和准则等规范性文件进行工作，确保企业的合法合规。

2. 在业务运作中完全遵循公司制定的规章制度，严格遵守其他相关规定。

3. 定期进行规章制度宣传和培训，加强员工的意识素质和合规技能，保证员工合规操作。

三、公正公平1. 具有独立研究和决策权，负责对内部风险管理工作的监管和评估，确保监管工作的公正公平。

2. 对员工违反规章制度和违法违规行为进行严格的处理和监管，保证公正公平的处理结果。

3. 对员工接受不当利益和个人行为不当等交流活动进行监管和规范，制止内部不规范行为的产生。

四、切实可行1. 坚决执行公司领导的各项决策，确保执行的切实可行性和市场适应性。

2. 针对企业实际情况，制定符合企业特点的风险管理、内部控制和合规管理制度，确保制度的切实可行性。

3. 制定符合企业实际情况的内部管理标准和管控流程，使内部管理完整、协调和有序。

五、持续改进1. 根据企业运营特点和风险变化情况，持续进行风险评估和监管，不断完善和调整相关制度，保证风险控制水平和合规性能持续提升。

2. 定期对员工开展合规宣传和培训，提高合规意识和素质，加强员工合规技能和内部风险防范意识。

3. 对风险管理、内部控制和合规管理工作进行持续评估和监管，总结和分析工作反馈的清单，逐步完善和优化工作流程和系统，实现工作的持续改进。

金融风控岗位职责(5篇)金融风控岗位职责(5篇)金融风控岗位职责11、搭建风控体系,建立数据分析模型,根据运营数据调整风控模型与体系,确保风控体系与模式的优化状态;2、负责定期对各项工作的.合规性进行检查与管理,负责各类业务风险的分析及防范措施的制定;3、关注经济金融信息,及时根据政策形势研究分析平台运营过程中出现的潜在问题,形成风控建议;4、负责制定及修订各项风险政策,涉及信审、反欺诈、贷后管理等环节;5、负责监控风险政策实施效果及资产质量。

金融风控岗位职责2一、金融风控助理岗位职责1、根据公司风控体系和风控标准要求，对信托等资产管理类产品项目进行审核，针对项目提出风控建议并出具评审意见；2、负责对公司所开展项目的尽职调查报告及业务模式的审核，并出具风险审查意见及合规意见；3、负责已审批通过项目的风险缓释措施及其他风控条件的落实监督；4、督促检查运营中产品项目的中后期管理，提出风险预警，控制项目风险；5、协助完善风险管理流程和体系，分析评价各类业务经营活动潜在风险，指导、协助其他业务部门的风控工作。

二、金融风控助理岗位职责1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；2、针对不同违约客户，不断提升沟通质量和效果，定期完成回款目标；3、处理公司提供的.逾期客户名单，并对部分信息缺失者进行资料查找及补充；4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；5、完成领导交办的其他工作。

金融风控岗位职责31.结合公司现有业务开发适应公司需求的`金融产品,并进行完善和创新;2.负责对供应链金融产品进行需求分析,产品梳理和整合,组建项目团队,对项目流程进行设计和优化,设计供应链金融业务实施方案;3.制定项目运营手册,协调解决项目实施过程中的异常问题;4.研究供应链发展趋势,结合公司特点,开发公司供应链服务产品;5.领导交办的其他工作。

金融风控岗位职责41)熟悉供应链金融行业风险特征,熟悉各行业供应链产品运作流程及投融资模式,基于供应链融资风险特征,开展信贷风险监测工作;2)负责建立供应链项目授信主体的信用风险评价方法和授信方法,基于大数据风控特点设计评级打分卡和授信规则;3)根据核心企业(集团)经营特点、财务情况、结算方式,提供合理化的.授信方案;4)按照授信业务操作流程和授信决策要求,全面审核授信条件是否落实;监督授信使用及融资程序的执行;5)监督合同签署、债权确认、票据交接、发票真伪等关键环节手续;实物抵押、质押情况下,与客户经理共同办理抵、质押登记并取回他项权利证明;6)定期收集核心企业、用款企业经营数据,监控其经营情况;使用舆情监控等多维度的第三方数据,对企业、法人代表进行风险监控;根据上述数据,定期出具贷后意见;出现重大风险预警信号的,及时发起预警并调整授信使用方案;7)参与新产品设计,以风险审查要点为核心提供合理化建议,并进行相应产品的培训。

法律事务部工作职责及岗位职责细分一、法律事务部部门（该部门为风险控制模块部门之一）职责法律事务部是企业统一处理企业法律事务的专门法务机构，其具体职责包括：（一）、参与公司日常管理活动，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和相关风险分析，提供与公司业务有关的各类法律咨询，为公司的发展战略提供法律角度的决策支持。

（二）、预防纠纷1、研究相关法律、法规和政策，参与制定公司的重大规章制度及工作规范，并正确执行国家法律、法规和公司各项规章制度。

2、跟踪国家政策及法律法规的发展变化，为公司提供决策依据。

3、参与公司重大商务活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

4、审查、修改、会签经济合同、协议，参加合同的谈判和起草工作；协助和督促公司相关部门对重大经济合同、协议的履行。

（三）、解决已发生的法律问题1、受法定代表人委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

2、处理或委托律师事务所的专业律师处理各类诉讼、经济仲裁、行政复议、劳动争议仲裁等案件的诉讼和非诉讼法律事务。

3、负责选聘公司的外部律师，与外部律师保持日常业务联系，并对其工作进行监督和评价。

4、查处企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

5、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

6、确保公司在涉及的法律事务纠纷中占据有利地位，维护公司经济利益及业务名誉不受损害。

（四）、协助企业职能部门办理有关法律事务并审查相关法律文件1、协助企业相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启示等事务。

2、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。

（五）、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，做好本部门的归档工作。

（六）、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好的司法环境。

风控法务部职能
风险控制法务部门是负责企业及其组织管理活动的法务部门以及
风险问题的管理。

职能主要包括以下几个方面：
1. 风险管理：风控法务部门通过分析企业内部和外部的风险因素，制定相关的规章制度，建立风险管理体系，提供风险识别、评估、防
范和控制的各种手段，保护公司利益，避免或减轻各种财产损失和法
律责任。

2. 合规监管：风控法务部门负责制定和提供公司的法律规定和政
策法规，对公司内部人员进行不断的合规教育培训，遵守和维护法律
和法规的规定和要求，防范与减少公司的法律风险，避免公司在业务
发展中违规行为。

3. 合同管理：风控法务部门负责公司合同签订、执行与管理，审
查合同，为公司提供法律咨询，避免各类法律纠纷，维护公司的合法
权益。

4. 诉讼仲裁：风控法务部门负责管理公司的法律案件和诉讼事项，寻求解决争议的最佳方式，采取合适的仲裁、调解等方式来解决各类
法律纠纷，保护公司合法权益。

总之，风控法务部门是企业中非常重要的部门之一，其职能是为
企业提供法律和风险方面的咨询和支持，保护企业利益，遵守并维护
法律法规，最大化地实现企业所面对的竞争风险。

风控法务岗位职责（通用3篇）风控法务篇1岗位职责：1、负责公司各种修订，审核企业各类工程、技术服务合同，参与重大合同的起草、谈判工作，并协同执行部门监督、检查各类合同的履行情况；2、负责制订并审核公司的各类法律文件，严格控制风险，确保合规性；3、负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见，及时向合同及工程项目经办人员提示法律风险；4、参与企业的兼并、投资、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司权益。

任职要求：1、大学本科及以上学历，法律相关专业，1—3年工作经验；2、掌握法律相关知识，掌握合同、招标标及商务方面知识，熟悉国家相关经济法规；3、具有良好的计划与执行能力、组织与协调能力、沟通能力、口头及书面表达能力；风控法务岗位职责篇21. 负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，出具明确的初审意见。

2. 负责解答客户的疑问，做好融资业务的咨询服务。

3. 负责对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示。

4. 负责填写各种合同文本及相关法律文书，保证客户资料的'完整及真实性。

5. 负责协调客户关系，定期对客户进行回访，维系优质客户。

6. 负责风险业务的创新及制定相关管理章程，优化内部审核流程。

7. 负责借款到期前客户的通知和配合资产保全人员做好追资清收工作。

8.负责办理风控副总及公司领导交付的其他任务。

风控法务岗位职责篇31、协助总经理建设和完善公司风险控制体系，起草公司业务风险控制和内部管理风险控制的相关工作流程、制度，并对相关的制度提出改进意见。

2、对公司同业资金拆借业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估，并全程监督执行情况，针对可能出现的风险，提出化解和处置措施，事后完成风险分析评估报告向总经理汇报。

3、对拟进行合作或者正在合作的平台公司现场调查，收集相关业务信息，核实资料，并制作现场，进行基本风险点的揭示；4、对规定范围内的`以平台公司名义担保的客户或关联企业调查，揭示并分析风险点并进行资信评级；5、负责收集整理风险控制情况，完成业务风险分析评估报告，及时向上级报告。

风控部岗位职责(内容参考)岗位职责：风控部风控部是负责公司整体风险控制的部门，其主要职责包括以下方面：1.参与经营业务决策，提出相关专业意见；2.制定公司风控制度及确定相关业务流程风控节点；3.审核公司对外合作协议、文件及公司部门、所属公司提交的其他文件；4.对公司进行内部风控监督、风险排查；5.向上级领导汇报风控工作、提出风控建议；6.参与对拟投资项目进行财务方面尽职调查；7.组织并参与风控委会议；8.负责风控委日常工作；9.配合资产部进行资产处置；10.对公司员工进行风险知识培训；11.办理公司领导交付的其他任务。

风控部经理是该部门的主要负责人，其职责包括：1.主持风控部全面工作；2.根据公司战略规划制定公司风控工作方向、指导原则，部署风控部年度工作任务；3.制定并完善风控制度，如重要事项汇报、投融资流程等；4.对风控部员工进行工作任务的分配；5.向上级领导汇报风控工作、提出风控建议、接受指导意见；6.开展不良资产处置业务；7.提高风控部员工的专业素质；8.与其他部门的工作协调；9.协助组织开展公司党支部工作；10.办理公司领导交付的其他任务。

风控部副经理是该部门的副职，其职责包括：1.受公司风控部经理领导；2.协助风控部经理制定并完善风控制度；3.对风控部经理提出风控部建设意见；4.统领对公司风险点的排查；5.统领对外部投资项目的跟踪尽调；6.统领公司基金备案工作；7.协助风控部经理进行不良资产处置；8.协助负责提高风控部员工的专业素质；9.协助负责与其他部门的工作协调；10.协助组织开展公司党支部工作；11.办理公司领导交付的其他任务。

风控部职员（法律合规岗）是该部门的专业人员，其职责包括：1.受风控部经理领导；2.参与风控制度的制定；3.审核对公司对外合作协议及各部门、所属公司提交风控部审核的其他文件，并归档审核文件；4.对投资项目进行法律尽调，并书写法律尽调报告；5.对拟投资公司法律问题进行指导；6.对公司法律风险点的排查；7.对接外部律师；8.参与风控部对接资产管理部资产处置中法律问题的分析；9.对各部门及所属公司提出的法律问题进行指导；10.根据风控部工作，对公司员工进行法律普及。