银行网点年终总结报告
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银行网点年终工作总结范文(通用14篇)银行网点年终工作总结范文(通用14篇)时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪,很快就到年底了,回望过去一年的工作,收获的不仅岁月,还有成长,来总结过去的一年,展望充满期望的下一年吧。
但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,以下是小编为大家整理的银行网点年终工作总结,希望能够帮助到大家。
银行网点年终工作总结篇1一、不断加强学习,提高自身素质。
时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速,最富挑战性的行业,学习对于银行业人员来说,比以往任何时侯更为重要,更为迫切。
现在我们金融行业的竞争日益激烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,非凡是随着网上银行,电话银行,手机银行等电子化产品的推出,我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点,会使用它,才能向其他客户营销,而这些并不是只简单地学些操作规程就会的,还要懂些相关的微机操作知识等。
这些都需要我们不断地加强学习,自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。
只有学习,开阔视野,才能跟得上业务发展的需要。
而我们青年员工思维活跃,接受新生事物快,理解能力强,更应加强学习,不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习,提高自己的业务技能,还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习,使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。
独木不成林,在与同事合作中,我们不仅做好自己份内事,还要帮助其他同事一同干好工作,尤其在业务交流上,主动向同事们介绍自己工作中的好方法,悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能,帮助他们共同提高业务水平,提高我们整体的服务质量。
我们青年员工不仅要自己学习,还要带动其他同志一起学,形成良好的学习氛围,不断提高自身素质,成为遵守制度精通业务的骨干,成为领导信任同志信服的技术型人才。
二、立足本职岗位,培养无私奉献精神。
敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守,但做为青年人,有时好高骛远,总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎,与自己的远大理想简直是天壤之别,其实天下大事无不是由小事堆积而成,不积小流,无以成江海也说明了这个道理,只要理清这个熟悉,我们就应该在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重担,爱岗敬业,不计较个人名利,个人得失,无私奉献。
2024年银行支行年终工作总结参考样本1、向政府及上级机构汇报工作情况。
2、开展综合执法检查,提升执法效能。
制定《综合执法检查方案》及操作流程,组织执法人员学习相关业务制度、操作规程及廉洁自律规定,依据执法工作流程对辖内工商银行和信用联社进行人民币收付业务、支付结算业务、国库经收处执法检查,指出金融机构在企业征信、金融统计、支付结算、人民币管理等方面的问题,并提出整改建议,约谈主要负责人,要求限期整改,有效预防风险发生。
3、扎实执行人民币银行结算账户管理工作。
严格按照规定办理核准类银行结算账户,截至月末,共开户若干户;销户若干户;变更账户若干户。
部署年度人民币银行结算账户年检工作,召开辖内金融机构账户年检工作联席会议。
截至月末,全辖金融机构共完成账户年检若干户,年检率超过百分之,圆满完成了年度账户年检任务。
4、加强金融服务现代化建设,提升金融服务质量和水平。
5、加强调查研究和征信体系建设。
认真开展“数”文化建设,按时上报“数”文化建设调研。
按月编制《藁城金融专报》,为地方政府和辖区金融机构服务。
认真执行贷款卡年审、发放和个人信用信息查询工作,年度共发放贷款卡若干张,受理个人信用报告查询申请若干人次,年审贷款卡若干户,年审率达到百分之,贷款卡年审率再创新高。
按时保质保量完成机构信用代码发放和应用任务。
认真执行中小企业信用信息征集和更新工作。
6、进一步加强银行卡市场管理和农村支付环境建设工作。
一是从银行卡发卡、交易检测、特约商户管理、终端机具管理、受理市场秩序等方面,督促各行社全面排查银行卡发卡和受理市场存在的隐患和不规范行为,有效防范银行卡市场风险,确保辖区银行卡环境安全。
截至月末,我辖区共发放银行卡若干万张,ATM机若干台、POS机若干台、转账电话若干部,发展特约商户若干家,有效改善了农村支付环境。
二是认真执行银行卡助农取款服务的宣传推广工作。
成立宣传领导小组,制订宣传推广实施方案。
通过开展多层次、多角度、多方位的宣传活动,为银行卡助农取款服务的推广工作营造了良好的舆论氛围,为改善农村支付环境,优化农村金融生态奠定了基础。
银行网点年度工作总结范文5篇篇1在过去的一年中,我们银行网点在总行的正确领导下,在全体员工的共同努力下,深入贯彻落实科学发展观,开拓创新,优化服务,各项业务得到了长足发展。
一、业务发展情况在业务发展方面,我们取得了显著的成绩。
各项业务指标均实现了稳步增长,客户数量也在不断增加。
我们积极推广金融产品,加强市场营销,提高了市场份额。
同时,我们也注重风险控制,确保了业务的稳健发展。
二、服务水平提升情况在服务方面,我们始终坚持以客户为中心的理念,不断提升服务水平。
通过加强员工培训,提高员工的服务意识和技能水平,我们成功提升了服务质量和效率。
同时,我们也积极收集客户反馈,不断改进服务流程,提升了客户满意度。
三、员工队伍建设情况在员工队伍建设方面,我们注重员工的培养和发展。
通过制定科学的绩效考核机制和激励机制,我们激发了员工的工作积极性和创造力。
同时,我们也注重员工的职业规划和发展,为员工提供了广阔的发展空间和平台。
四、存在的问题和改进措施虽然我们在过去的一年中取得了显著的成绩,但我们也存在一些问题需要改进。
一是客户信息管理方面存在不足,需要加强客户信息的管理和维护;二是市场营销手段单一,需要创新市场营销手段;三是员工素质参差不齐,需要加强员工培训和素质提升。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:一是加强客户信息管理,建立完善的客户信息管理系统;二是创新市场营销手段,开展多样化的市场营销活动;三是加强员工培训和素质提升,提高员工的业务水平和综合素质。
五、总结与展望总的来说,我们在过去的一年中取得了显著的成绩,但也存在一些问题需要改进。
我们将继续加强业务发展、服务提升、员工队伍建设等方面的工作,确保银行的稳健发展和客户的满意度不断提升。
同时,我们也将继续关注市场动态和客户需求的变化,不断创新和改进,以适应市场的需求和客户的需求。
我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的银行网点将会取得更加辉煌的成就。
篇2一、引言本年度银行网点工作总结旨在全面回顾过去一年中,银行网点在各项业务、服务质量、客户满意度等方面取得的成就和经验教训。
银行网点工作总结6篇篇1XXXX年,我行网点在上级行党委的正确领导下,紧紧围绕“提升服务水平、拓展市场份额、优化网点功能、增强经营效益”的工作目标,解放思想,开拓创新,强化营销,狠抓落实,各项业务得到了稳步发展。
现将全年工作述职如下:一、基本情况我行网点位于XXXX,处于市区中心繁华地段,周边商户众多,居民较为集中,交通便利,人流量大。
我行网点共有员工XX人,其中柜员XX人,大堂经理XX人,客户经理XX人。
二、主要工作及成效(一)狠抓业务发展,提升服务水平1. 优化业务流程。
我行网点积极推行“一站式”服务,通过简化手续、优化流程,提高业务处理效率。
同时,加强员工业务培训,提高员工业务素质,确保客户在办理业务时能够得到高效、准确的服务。
2. 提升服务水平。
我行网点注重员工服务态度的培养,要求员工做到热情、周到、耐心,并定期开展服务培训和演练,提高员工的服务水平。
通过这些措施的实施,我行网点的服务质量得到了显著提升。
(二)加强营销力度,拓展市场份额1. 开展营销活动。
我行网点根据不同时段和客户需求,制定不同的营销方案,并积极开展营销活动。
通过宣传、促销和优惠等手段,吸引客户前来办理业务,扩大市场份额。
2. 加强客户维护。
我行网点注重客户维护和回访工作,通过电话、短信和上门拜访等方式,及时了解客户需求和意见,并积极回应和解决。
通过这些措施的实施,我行网点的客户满意度得到了显著提升。
(三)优化网点功能,增强经营效益1. 完善网点设施。
我行网点根据客户需求和业务发展需要,不断完善网点设施和功能布局。
通过增加自助设备、拓展服务范围等手段,提高网点的服务能力和效率。
2. 推行差异化服务。
我行网点针对不同客户群体和业务需求,推行差异化服务策略。
通过提供个性化、定制化的服务和产品,满足客户多样化需求,提高客户黏性和满意度。
这些措施的实施,不仅提升了网点的服务水平,也增强了网点的经营效益。
三、存在问题及改进措施虽然我行网点在各项工作中取得了显著成效,但仍存在一些问题需要改进:一是员工服务意识有待进一步提高;二是营销手段和方式有待进一步创新;三是网点设施和系统有待进一步更新和完善。
2024年银行网点工作总结一、强化业务培训,提升业务水平鉴于今年业务更新速度远超往年,特别是银行承兑汇票保证金管理、业务处理流程、委托贷款处理、nova1.3及1.4版本升级,以及至关重要的帐务上收等新业务,我们已明确要求每位员工必须及时学习并掌握,以高水准的专业能力为客户提供优质服务,进而提升整体服务水平。
二、积极响应税务要求,优化服务流程针对地方税务局的免税单及恢复他行扣税程序的需求,在行长室的积极协调下,市分行科技部已为我行解决了相关程序问题,确保了工作的顺利开展,并满足了地税局对我行的服务标准。
三、优化ATM管理,缓解柜台压力为减轻分理处柜台压力,我们实施了ATM钱箱由各网点自行安装的新模式,此举不仅节省了人力资源,还通过调整窗口设置,如设立“贵宾客户优先办理”窗口,有效分流了客户,显著改善了客户体验,并在四季度实现了存款任务的快速增长。
四、建立晨会制度,强化制度执行自____月起,我们根据行长室的部署,每日举行晨会,旨在总结前一天的工作情况,安排当天任务,并传达重要会议信息。
我们特别强调柜员对规章制度的严格执行,以确保业务操作的规范性和准确性。
五、推进电子交换系统应用,提升服务效率经过数月的努力,我们成功完成了电信局、供电局、社保基金等单位的委托收费业务,通过电子交换系统实现了实时扣费,确保了资金的安全与准确。
这一成果得到了相关部门的高度认可。
六、深化银企合作,优化电费缴费流程自____月____日起,我们与工行、农行、建行等银行联合开展电费缴费业务,通过加强与供电部门的沟通与协作,我们成功完成了业务联系、程序改造及业务开展等各个环节的工作,目前该业务正顺利推进。
七、加强银企对账工作,降低风险为加强银企对账工作,减少风险隐患,我们自____月起将银企对账工作集中由分理处处理,并结合帐务上收工作的特点调整了柜员岗位设置,专门设立了银企对账岗并兼电子银行上门安装服务,以更好地满足客户需求。
银行支行年底工作总结范文6篇篇1一、总体工作情况截至2024年底,XX银行支行在各级领导的指导下,经过全体员工的共同努力,各项业务取得了稳步发展。
1. 业务发展方面(1)负债业务:截至年底,支行各项存款余额达到XX亿元,较年初增长XX%,完成年度计划的XX%。
其中,储蓄存款余额达到XX 亿元,较年初增长XX%,完成年度计划的XX%。
(2)资产业务:截至年底,支行各项贷款余额达到XX亿元,较年初增长XX%,完成年度计划的XX%。
其中,个人贷款余额达到XX 亿元,较年初增长XX%,完成年度计划的XX%。
(3)中间业务:支行中间业务收入达到XX万元,较年初增长XX%,完成年度计划的XX%。
其中,手续费收入达到XX万元,较年初增长XX%,完成年度计划的XX%。
2. 风险管理方面(1)信用风险管理:支行严格执行信贷政策,加强客户资质审查,新发放贷款的不良率控制在XX%以下,整体贷款不良率保持在较低水平。
(2)操作风险管理:支行通过加强内部培训和风险意识教育,提高员工的风险防范意识。
同时,完善操作规程和风险控制机制,确保各项业务的合规性和安全性。
3. 服务质量方面(1)客户满意度:支行通过提高服务质量和效率,客户满意度达到XX%。
其中,个人客户满意度达到XX%,企业客户满意度达到XX%。
(2)服务创新:支行在传统业务基础上,积极推进服务创新,如开通网上银行、手机银行等电子渠道,为客户提供更加便捷的服务体验。
二、存在的主要问题在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到支行在工作中存在的一些问题和不足。
1. 客户经理队伍亟待加强目前,支行客户经理队伍年龄结构老化、知识结构单一。
部分客户经理对市场变化反应迟钝,对客户需求把握不准。
因此,加强客户经理队伍建设,提高客户经理素质成为当务之急。
2. 中间业务发展滞后相比负债和资产业务,支行的中间业务发展仍然滞后。
中间业务收入占比较低,产品单一,同质化严重。
因此,加快中间业务创新和发展是支行未来工作的重点之一。
银行网点年终工作总结银行网点年终工作总结(通用10篇)银行网点年终工作总结篇1回顾20xx年,我在分行各级领导的正确领导及支行领导的直接带领之下,针对泰来县营业部几年来徘徊不前的状况,坚持改革开放的方针和发展才是硬道理的指导思想,在激烈的市场竞争中,认真学习十八届五中全会精神,我紧紧握住拓展和管理两把钥匙,在营业部主任的工作岗位上大胆开拓,转变观念,很快适应了邮储银行快速发展的要求,圆满完成了管理与拓展两大目标任务,扭转了泰来县营业部徘徊不前的局面:(1)存款总量稳步增长,存款余额突破1.78亿元;(2)日均存款近50万元;(3)网银业务开办1400户;(4)加办短信2800户;(5)销售保险产品750万元;(6)销售理财产品20xx万元;(7)新增pos机三台。
现将我营业部一年来的工作情况汇报如下:一、实施重点营销策略,大力拓展重点客户前年底,我从理财经理提升为营业部主任,一切都得从头开始。
但我心里暗下决心:一切从拓展开始,转变观念,实施重点营销策略。
在拓展工作中,我采取重点攻克、各个击破的战术,终于初见成效。
泰来县金泽自来水公司、泰来县中医医院是两个现金流量大的单位。
通过主动出击,大力拓展,这两个单位现已成为我行重要的基本客户。
二、策划开展营业部存款工作劳动竞赛活动,大打全员营销牌x为了把“存款立行”的观念深入人心,树立全员营销意识,调动营业部全体员工揽存的积极性、主动性和创造性,根据“群策群力抓存款、振奋精神求发展”的经营方针,积极组织开展了包括营业部保安在内的存款工作劳动竞赛活动。
为此,还专门制订了《关于开展10—50000元以上新开户竞赛活动的办法》,既增强了营业部的全员营销意识,又发挥了全部门员工的资源优势,有力地推动了营业部的业务发展。
三、制订《重点客户服务与管理的实施细则》,狠抓项目管理工作,全面推行重点客户管理制度针对邮储银行毕竟是小银行的特点,银行的实力和员工的精力都比较有限,要在激烈的金融市场竞争中求得生存与发展,我们必须以重点客户为目标,狠抓重点客户和项目管理的工作。
银行支行年终工作总结模板____年对____支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年。
在全体员工的共同努力下,____路支行坚持年初制订的工作思路,克服重重困难,团结一致,勇于开拓,在坚持规范经营、防范风险的前提下,以发展为主线,以利润为目标,以高品质、专业化服务为手段,积极扩展市场、创新产品、培育客户,实现了各项业务的全面、快速增长。
现将____年工作情况汇报如下:一、经营业绩1、负债业务:截至____月底,我行全口径存款时点达到____万元,较年初增长____万元,其中对公存款余额达____万元,较年初增长____万元,储蓄存款时点余额____万元,较年初增长____万元。
截止____月底全年全口径日均存款余额为____万元,较年初增长____万元,其中对公存款日均已浮出水面,较年初正增长____万元,余额为____万元;储蓄存款日均余额为____万元,较年初新增____万元。
2、资产业务:截止____月底,我行贷款余额为____万元,比年初新增万元。
____月底,我行向____项目成功营销____亿元贷款,并分别于____月底投放____亿元、____月置换____亿元固定资产贷款,有效调整了我行的贷款结构,提高了利息收入水平。
同时,我行今年在房地产项目贷款营销上也取得了较好的成绩,分别营销____、____两家优质房地产企业贷款各____万元,为我行房地产金融业务打下了良好的基础。
全年累计收息达到634、____万元,资产质量良好。
全年累计签发银行承兑汇票达____万元,手续费收入达到6、____万元。
4、国际业务:今年我行国际业务有了较大的进展。
通过营销____科技、____等有进出口业务的贸易企业,我行仅____月和____月就完成对公企业国际结售汇82、____万元,国际结算量达到71、____万元。
____月,经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后,我行积极行动,对前台员工进行多次国际业务培训,悬挂宣传条幅进行业务推介,并在较短的时间内开始办理业务,为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。
2024年银行营业部年终工作总结范文5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,2024年已经过去,回首过去的一年,我部在行领导的正确领导下,在各兄弟部门的支持配合下,认真贯彻落实上级行的年初工作会议精神,紧紧围绕年初工作会议中提出的各项任务目标开展工作,不断解放思想,勇于创新,加大营销力度,克服了种种困难,夺取了全年工作的丰硕成果。
现将我部一年来的工作总结如下:一、以存款工作为重点,努力完成经营目标任务年初,我部根据行党委提出的经营目标任务,针对我部的情况,进行层层分解,将任务落实到每一个客户经理和员工。
在落实分解任务的过程中,我们以存款工作为重点,积极寻求新的增长点,对现有客户进行认真梳理,对市场进行深入的分析和研究,明确目标客户,积极开拓业务市场。
在开拓业务市场的过程中,我部不仅注重对现有客户的维护和发展,还注重对潜在客户的开发。
我们通过多种渠道了解客户的资金需求和投资意向,主动向客户推荐我行的金融产品和服务。
同时,我们还加强了与客户的沟通和联系,及时解决客户的问题和需求,提高了客户的满意度和忠诚度。
二、加强客户经理队伍建设,提高客户经理业务水平客户经理是银行的重要资源,是银行的核心竞争力。
因此,加强客户经理队伍建设,提高客户经理业务水平是银行工作的关键。
我部注重对客户经理的培训和学习,定期组织客户经理进行业务学习和交流,及时了解最新的金融产品和服务。
同时,我们还鼓励客户经理积极参加各种培训和考试,提高自身的业务水平和综合素质。
在客户经理的选拔上,我们注重选拔有经验、有资源、有能力的人才,为银行的发展提供有力的人才保障。
三、加强风险管控,确保业务发展稳健在业务发展的过程中,风险管控是必不可少的环节。
我部注重加强风险管控,确保业务发展稳健。
我们建立了完善的风险管控机制,对业务过程中的各种风险进行全面的分析和评估,并制定相应的风险应对措施。
同时,我们还加强了内部管理和监督,规范员工的行为和操作流程,避免了因违规操作而产生的风险。
2024年银行年终工作总结报告5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨代表银行全体员工,向一直以来关心和支持我们的各位领导、各位同事表示衷心的感谢!同时,也向辛勤工作在各个岗位上的自己致以最诚挚的问候。
下面,我将对2024年的银行工作进行全面总结,希望能够对未来的发展有所启示和帮助。
一、业务发展稳中有进2024年,银行在各级领导的指导下,紧紧围绕年初制定的工作目标,同心同德,开拓进取,业务发展呈现出稳中有进的良好态势。
截至年底,银行的各项存款余额较年初增长了XX%,各项贷款余额较年初增长了XX%,净利润较上年同期增长了XX%。
二、风险管理持续加强在风险管理方面,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,不断完善风险管理体系,加强风险防范和化解工作。
通过加强内部控制、审计监督和风险评估,银行的风险管理水平得到了进一步提升。
全年未发生任何重大风险事件,确保了银行稳健运营。
三、客户服务不断提升我们始终坚持以客户为中心的理念,不断提升客户服务水平。
通过优化业务流程、改进服务态度、拓展服务渠道,银行的服务质量得到了显著提升。
客户满意度调查显示,客户对银行的服务态度和服务质量给予了高度评价。
四、员工队伍稳步壮大在人才队伍建设方面,我们注重员工的培养和发展,提供良好的工作环境和广阔的发展空间。
通过加强员工培训、提高员工福利、激励员工创新,银行的员工队伍逐步壮大,为银行的持续发展提供了有力保障。
五、科技创新成果显著我们始终关注科技创新,将其作为推动银行发展的重要动力。
通过加大科技投入、引进先进技术、加强自主研发,银行在科技创新方面取得了显著成果。
这些成果不仅提高了银行的业务效率和服务质量,也为银行的未来发展奠定了坚实基础。
六、社会责任积极履行我们始终秉承“责任至上”的理念,积极参与社会公益事业,为社会做出贡献。
通过支持教育、扶贫济困、环境保护等活动,银行不仅履行了社会责任,也提升了自身的品牌形象和社会影响力。
银行网点年终总结报告
银行网点年终总结报告
21世纪人是最重要的生产力,支行十分重视对员工的培养,注重打造学习型的团队和个人。
为此,自年初开始,支行按网点负责人、业务主管、员工和客户经理4个层面每周培训一次。
在全辖开展励志活动,一是发放励志书籍,二是励志作品和口号的征集评选活动。
以此来加强精神文明建设,弘扬爱岗敬业的精神风貌,提高团队的凝聚力和向心力。
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。
一、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。
一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。
由于本人工作较忙,因
而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。
二、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
三、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。
认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。
尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。
四、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成
复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。
一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。
在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。
xx年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。
通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、鉴定
管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。
通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。
在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。
在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。
在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。
在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人注重理论联系实际,加强调查研究。
一年来,下基层50多次,30多天。
在调查研究的基础上,解决了许多日
常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。
其中:《以科学发展观指导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。
《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。
明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。
一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。
第二,要选作风好的人。
一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。
《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文,从基层外汇管理工作的实际出发,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考,并提出了改进外汇管理的有关建议。
《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文,分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。