建筑工地项目规章制度
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工地项目部上墙规章制度一、规章制度的目的和依据为规范工地项目部管理,提高工作效率,保障施工安全,特制订本规章制度。
本规章制度的制定依据于《建筑施工安全生产管理条例》、《安全生产法》、《建筑施工安全生产标准化与评价规定》等相关法律法规。
二、工地项目部上墙规章制度的适用范围本规章制度适用于所有工地项目部的管理和操作人员,包括项目经理、工长、监理人员、工程施工人员等。
三、工地项目部上墙规章制度的内容1. 作业人员上墙前必须进行安全教育和培训,并经过考核合格后方可上岗作业。
2. 上岗人员必须佩戴好安全帽、安全鞋和其他必要的个人防护用具,并按照规定进入施工区域。
3. 上岗人员必须按照工地安全管理方案的要求进行操作,不得擅自更改施工工艺和操作规程。
4. 施工现场必须设立明显的安全警示标识,提醒施工人员注意安全,禁止乱堆乱放危险品。
5. 施工现场作业人员必须熟悉本岗位安全作业规程,不得违反安全作业规程进行作业。
6. 施工现场必须定期开展安全演练和应急预案演练,确保施工过程中的应急处理及时有效。
7. 每位作业人员在上岗之前必须进行体检,确保身体健康状况符合作业要求。
8. 施工现场必须定期进行安全检查,对安全隐患进行及时整改,并建立安全隐患排查治理台账。
9. 施工现场必须设立安全值班制度,24小时对施工现场进行巡查,及时发现并处理安全隐患。
10. 施工现场的进出口必须设置安全通道,并保持畅通,不得占用或堆放杂物。
11. 施工现场必须保持整洁,不得乱扔垃圾,涂鸦或乱堆乱放材料。
12. 施工现场必须严格遵守劳动法规和劳动纪律,保障工人的合法权益。
13. 本规章制度由项目经理负责解释和执行,对违反规定的人员给予相应的处罚和警告。
四、工地项目部上墙规章制度的执行1. 所有工地项目部的管理和操作人员必须熟悉并执行本规章制度,不得违反规定。
2. 每位上岗人员必须定期进行安全教育和培训,提高安全意识和应急处理能力。
3. 施工现场必须配备完善的安全设施和防护用具,保障工人的安全作业。
工地给工人定的规章制度在建筑工地这个充满挑战和危险的工作环境中,为了保障每一位工人的安全,提高工作效率,保证工程质量,维护工地的秩序和形象,特制定以下规章制度,希望每一位工人都能严格遵守。
一、考勤制度1、工人应按时上下班,每天在规定的时间内进行考勤签到。
迟到、早退超过具体时长将扣除相应的工资。
2、如有特殊情况需要请假,应提前向班组长提交请假申请,并说明请假原因和请假天数。
未经批准擅自离岗视为旷工,旷工将受到严厉的处罚。
3、工人每月的出勤天数应达到最低出勤天数,否则将影响工资发放和绩效评定。
二、安全制度1、进入工地必须佩戴安全帽,系好安全带,严禁穿拖鞋、高跟鞋或赤脚进入施工现场。
2、严禁在工地内吸烟、饮酒、赌博或进行其他违法违规活动。
3、施工前必须接受安全培训,了解施工过程中的安全风险和防范措施。
未经培训或培训不合格者不得上岗作业。
4、严禁私拉乱接电线,电器设备必须由专业电工安装和维护。
5、高处作业时必须系好安全带,设置防护栏杆和安全网,严禁向下抛掷物品。
6、操作机械设备时必须严格按照操作规程进行,严禁违章操作。
7、发现安全隐患应及时报告班组长或项目经理,不得隐瞒不报。
三、质量制度1、工人应严格按照施工图纸和技术规范进行施工,确保施工质量符合要求。
2、每道工序完成后应进行自检,自检合格后报班组长或质检员进行验收。
3、严禁偷工减料、以次充好,如发现质量问题应及时返工整改。
4、对施工中出现的质量事故,应追究相关人员的责任,并进行严肃处理。
四、文明施工制度1、保持施工现场的整洁卫生,施工材料应堆放整齐,垃圾应及时清理。
2、严禁在施工现场随地大小便,爱护公共设施,不得损坏或涂鸦。
3、施工过程中应尽量减少噪音和粉尘污染,避免对周边环境和居民造成影响。
4、尊重他人,团结协作,不得在工地内打架斗殴、辱骂他人。
五、材料管理制度1、领取施工材料应填写领料单,注明材料名称、规格、数量等信息,并经班组长签字确认。
2、节约使用材料,严禁浪费。
项目施工现场管理制度(必备14篇)项目施工现场管理制度篇11、项目部的各种责任制、管理制度上墙,分工明确,责任到人。
如出现失误或造成损失的,按情节轻重处罚当事人。
2、严格执行安全生产合同,充分利用好工地的安全保护用品,严禁违章作业,发现隐患要及时整改,保证工地安全生产无事故。
3、临时防护设施的搭设设备必须按程序、按规范进行操作,否则按照公司的处罚条例进行双倍处罚当事人或当事班组。
4、施工现场物件堆放应整齐有序,严禁乱堆乱放,做到工完料净,场地清、文明卫生责任到人。
各班组的物料在制作现场要按规格分类堆放,严禁无随地无序堆放。
现场具体规定如下:A、工地规章制度(1)进入施工现场不戴安全帽与不规范的50元(2)进入施工现场穿拖鞋或易滑鞋50元(3)违章操作的'造成后果的承担直接损失,外罚款100元。
(4)机械防护不当的50元(5)打架斗殴、酒后操作与偷盗现象的上不封顶1000元。
(6)不按规定及时报验的50元(7)不经批准随便进行下道工序的200元(8)正常情况不按时完成工地形象进度的每延误一天500元,并及时采取补救措施(9)不服从门卫人员检查的200元(10)班组点名迟到一次50元B、工地现场文明制度(不按规定地点堆放物料和现场混乱的)(1)班组分管卫生检查不合格的100元(2)宿舍内被子叠放不整齐或卫生不合格的100元(3)床铺等用具严禁用工地材料制作台凳,在宿舍区检查发现有施工材料罚款500元(4)搅拌机及现场没及时清理100元C、工地材料管理与机械防护修理制度(1)不按规定下料造成浪费的,处以原材料单价的两倍罚款100元起(2)按定额核算每个单项工程材料节约奖,节约材料奖材料价20%,浪费罚材料价20%D、工地质量罚款与返工制度在上级主管部门监理的安全检查中发现(1)架子一处搭设不规范50元(2)对连续三次完成工地办公室的施工进度计划且一次性验收合格的班组,奖励现金500-1500元。
工地项目管理制度(通用6篇)为了保障工地的综治消防安全,保证工程施工的顺当进展,依据消防综治工作“预防为主,防消结合”的方针,结合本工地实际状况,特制订本规定。
一、贯彻“预防为主,防消结合”方针和“谁主管、谁负责”的原则,工程经理对本工地的消防综治工作负领导责任,综治部门帮助做好消防综治工作,负有催促、检查、指导的责任,消防负责人对施工现场的消防综治工作负直接责任,要根据各自的职责做好消防综治工作。
二、在与建立单位签订工程合同中,要有防火、综治的内容,会同建立单位共同搞好消防综治工作,在编制施工组织设计、施工方案及搭建临设单位共同搞好消防综治工作,在编制施工组织设计、施工方案及搭建临时设施、材料堆放等均应符合消防综治的安全要求。
三、消防安全、人人有责,进场人员必需自觉遵守防火安全制度和岗位责任制,施工操作需要使用明火,应由班组长每次填写“动火申请单”,而经现场负责人批准,发给动火证,并指派专人看管,同时与用火人共同检查并熄灭余火前方可离开。
四、易燃易爆物品(如乙炔、氧气、油漆、油料等)存放点、使用点和有可燃易燃物施工点,要划定肯定范围的禁烟禁火区,并设醒目标志,配置肯定数量灭火设备,在禁火区内制止吸烟、动火。
五、凡施工需要安全电气设备,使用机电设备,下班时由使用人员切断电源、关闭电箱。
严禁在工地、宿舍内使用电热器具(如电炉、电钣锅、电熨斗等),确因生产需要,由工地负责人批准,专职电工要对用电安全常常检查。
六、木工间、油漆间严禁吸烟、动火,现场的刨花、木片、油回丝、草包等可燃易燃物,本着谁操作谁去除的原则,下班时由当班的操作人员各自清扫施工现场,把废料、边料集中堆放在指定的安全场所,做到文明施工、安全生产。
七、施工现场的电焊工(气割),必需持证上岗,严格执行“十不烧”规定,氧气与油类不得存放在一处。
八、危急品仓库、油漆、木工间、配电间、伙房等应保持肯定安全距离,设防火标志,配置种类适宜的灭火机,工地配备的一切灭火设备,不准挪动位置,无火警不准动用,消防设施前,要保持道路畅通,严禁堆放杂物。
建筑工程公司项目部管理规章制度第一章总则第一条为规范项目部管理行为,提高工程质量和施工安全,制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司各项目部,项目部全体人员必须遵守执行。
第三条项目部经理负责本项目部的管理工作,包括但不限于项目施工、质量控制、安全监督等。
第四条项目部管理要遵守法律法规和公司各项规章制度,并严格按照项目计划进行施工。
第五条项目部人员应保持团队合作精神,共同完成项目目标。
第六条项目部应严格按照施工图纸和施工技术要求进行施工,任何违反规定的行为将受到处罚。
第七条项目部应保持施工现场的整洁与安全,确保工人的生命安全和资产安全。
第八条项目部人员在工作中应保守项目部的秘密,不得泄露给他人。
第二章人员管理第九条项目部应按照公司招聘程序进行人员招聘,确保人员的专业能力和道德品质。
第十条项目部人员应具备相应的岗位资质,必须按照公司和行业规定进行培训和考核。
第十一条项目部人员应服从项目部经理的指挥和管理,不得擅自决策或私自操作。
第十二条项目部人员应维护公司形象,无论在内外都要注意仪表和谦和的态度。
第十三条项目部人员应遵守劳动纪律,按时上下班,不得旷工、迟到、早退,必须按照公司提供的工资发放制度进行计算。
第十四条项目部人员应遵守保密制度,不得擅自向外界泄露公司和项目的商业机密信息。
第十五条项目部人员应遵守安全生产规定,严禁违章操作和违背施工安全要求的行为。
第十六条项目部人员应保护施工现场设备和材料,确保其正常使用和安全存放。
第三章施工管理第十七条项目部应按照项目计划进行施工,合理安排工期,确保按时交付工程。
第十八条项目部应按照设计图纸和施工技术要求进行施工,不得私自改动或采用不合规定的材料。
第十九条项目部应组织施工进度计划会议,及时解决施工中遇到的问题,确保施工进度和质量。
第二十条项目部应保持与相关单位的良好合作关系,及时沟通和协调,确保施工进度和安全问题。
第二十一条项目部应组织专业技术人员进行工程质量检查和验收,确保工程质量达到设计要求。
施工现场规章制度(1)施工人员未挂牌、未戴安全帽,不准进入施工现场(2)加强明火管理,防火、防爆,施工现场不准吸烟。
(3)酒后、带小孩、穿拖鞋、高跟鞋不准进施入工现场,严禁驾驶摩托车在施工现场穿行。
(4)安全装置不齐全的设备、不是自己分管的设备、工具不准使用。
(5)电源开关不准一闸多用,未经训练的职工,不准操作机械。
(6)检修设备时,安全措施不落实不准开始检修。
(7)设备停机检修后、未经彻底检查(包括通知在场人员注意)不准启动。
(8)无防护措施不准高空作业。
(9)升降机、脚手架、跳板不牢,不准登高作业.(10)吊装设备未经检查(或试吊)不准吊装,下面不准站人。
(11)施工过程中产生的垃圾必须整理成堆,及时清运。
做到工完料清施工现场规章制度(2)是为了管理和保障施工现场的安全、文明和有序进行而制定的一系列规定和规定。
以下是施工现场常见的规章制度:1. 安全生产规定:明确施工人员在施工现场必须遵守的安全操作规程,包括安全防护措施、危险品管理、消防安全等方面的要求。
2. 劳动纪律:规定施工人员的工作时间、休息时间、禁止违规加班、打扰他人等行为。
3. 施工秩序:规定施工现场的交通、起重机械使用、施工材料堆放等方面的规定,以保证施工现场的有序进行。
4. 环境保护规定:明确施工现场对环境的影响评估要求,以及施工过程中对环境保护的具体措施和要求。
5. 文明施工规定:规定施工人员的着装要求、工地清洁要求、施工噪音控制等方面的要求,以保持施工现场的良好形象。
6. 违规处罚规定:明确违反施工现场规章制度的行为将会受到的处罚,包括口头警告、罚款、停工整改等。
施工现场规章制度应该根据施工项目的具体情况制定,确保施工现场能够安全、高效、文明地进行。
施工单位和工人都需要遵守这些规定,以保护自己的安全,同时也要为创造一个良好的工作环境贡献力量。
施工现场规章制度(3)1. 安全第一:所有工作人员必须遵守安全操作规程,穿戴相应的安全防护设备,如安全帽、防护眼镜、防护鞋等,确保施工过程中的人身安全。
工地安全施工规章制度一、前言在建筑工地上,安全是至关重要的。
为了保障工人的生命安全,减少事故的发生,提高施工效率和质量,特制定本工地安全施工规章制度。
所有参与本工地施工的人员都必须严格遵守本制度。
二、人员管理1、所有施工人员必须经过安全培训,并考核合格后方可上岗作业。
培训内容包括但不限于安全操作规程、个人防护用品的使用、紧急情况的应对等。
2、特种作业人员(如电工、焊工、架子工等)必须持有有效的特种作业操作证,且在证书规定的范围内作业。
3、严禁酒后上岗作业,严禁在施工现场嬉戏打闹、打架斗殴。
4、施工人员必须正确佩戴和使用个人防护用品,如安全帽、安全带、安全鞋、防护眼镜等。
三、施工现场管理1、施工现场必须设置明显的安全警示标志,如“禁止吸烟”“小心触电”“佩戴安全帽”等。
2、施工现场的道路必须保持畅通,不得堆放杂物或堵塞通道。
3、施工现场的材料和设备必须按照规定的位置堆放整齐,不得随意乱堆乱放。
4、施工现场的临时用电必须符合规范要求,严禁私拉乱接电线。
5、施工现场的消防设施必须齐全有效,定期进行检查和维护。
四、高处作业安全1、凡在坠落高度基准面2 米及以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
高处作业人员必须系好安全带,并挂在牢固可靠的地方。
2、高处作业时,必须使用工具袋,严禁上下抛掷工具和材料。
3、登高作业的架子、平台、梯道等必须牢固可靠,并设置防护栏杆。
4、遇有六级及以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时,严禁进行高处作业。
五、施工机械和设备安全1、施工机械和设备必须经过验收合格后方可使用,并定期进行检查和维护保养。
2、操作人员必须熟悉机械设备的性能和操作规程,严禁无证操作。
3、机械设备的传动部位必须设置防护装置,严禁在运转中进行维修和保养。
4、塔吊、施工电梯等大型机械设备必须由专人指挥和操作,严禁超载运行。
六、脚手架和吊篮安全1、脚手架的搭设必须符合规范要求,并经过验收合格后方可使用。
2、脚手架上的脚手板必须铺满、铺稳,不得有探头板。
建筑工程项目管理制度(5篇)建筑工程项目管理制度(精选5篇)建筑工程项目管理制度篇11建立健全安全组织体系和安全管理制度,使安全管理工作有效运行。
2安全技术交底制度:根据安全措施要求和现场实际情况,各级管理人员需亲自逐级进行书面交底。
3班前检查制度:各专业责任工程师必须督促和检查各专业分包方的安全措施。
4高、大脚手架、大中型机械设备安装实行验收制度,凡不经过验收的高、大脚手架和大中型机械设备一律不得投入使用。
5周安全活动制度:每周一中午组织项目全体工人进行安全教育,对上一周安全方面存在的问题进行总结,对本周的安全重点和注意事项做必要的交底,使广大工人能作到心中有数,从思想上认识安全的重要。
6定期检查与隐患整改制度:定期组织安全生产检查,对检查出的安全隐患问题必须制定措施、定时间、定专人整改,并作好安全隐患整改记录。
7管理人员和特殊作业人员实行年审制度:每年由公司统一组织进行,加强施工管理人员的安全考核,增强安全意识,避免违章指挥操作。
8实行安全生产奖罚制度与事故报告制度。
9危急情况停工制度:一旦出现危及工人生命安全险情,应立即停工,同时立即报告有关部门,及时采取措施排除险情。
10持证上岗制度:特殊工种必须持有效上岗操作证,严禁无证上岗。
建筑工程项目管理制度篇2为了使项目财产不受损失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度:1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度,对现场实行封闭管理,做好门卫管理工作。
2、南、北门卫各两人负责值班,具体人员及交接班时间由项目部安全科负责安排,交接班时须向接班人员交代清楚注意事项,并做好值班记录。
3、值班人员必须在每天上班时,熟悉场内所有材料堆放的位置;上班期间必须做到:耳灵、眼亮、脚勤,注意方法,巧妙巡逻;不得擅自离开岗位或与门外人员闲聊、下棋、打牌等活动;原则上夜间值班人员必须将工地大门关闭,门卫值班人员共同在现场反复巡逻。
4、施工人员进入现场需佩戴安全帽方可进入施工现场。
建筑施工工地规章制度一、安全管理规定1、入场培训所有进入施工工地的人员,包括工人、管理人员、访客等,都必须接受安全培训。
培训内容包括但不限于工地的危险因素、个人防护用品的正确使用、紧急情况的应对措施等。
未经培训者不得进入工地。
2、个人防护用品施工人员必须佩戴符合标准的安全帽、安全带、安全鞋等个人防护用品。
对于特殊作业,如焊接、切割等,还需配备相应的防护面罩、手套等。
3、施工设备与机械施工设备和机械必须定期检查、维护和保养,确保其性能良好、安全可靠。
操作人员必须经过专门培训,持证上岗,严格按照操作规程进行操作。
4、高处作业凡在坠落高度基准面 2 米及以上的高处作业,必须系好安全带,并设置可靠的防护栏杆或安全网。
严禁在无防护措施的情况下进行高处作业。
5、动火作业动火作业前必须办理动火许可证,并采取有效的防火措施,配备灭火器材。
作业过程中要有专人监护。
6、临时用电临时用电必须符合规范要求,电线不得乱拉乱接,配电箱要上锁并由专人管理。
7、安全标识在施工现场的危险区域、通道口、楼梯口等位置,必须设置明显的安全标识和警示标志。
8、事故报告与处理一旦发生安全事故,必须立即报告项目经理,并采取紧急救援措施。
对事故要进行详细调查,分析原因,总结教训,防止类似事故再次发生。
二、质量管理规定1、施工图纸与技术交底施工前必须认真审查施工图纸,理解设计意图。
施工人员要接受技术交底,明确施工质量标准和要求。
2、材料质量所有进入工地的建筑材料必须经过检验,合格后方可使用。
严禁使用不合格或假冒伪劣材料。
3、施工工艺施工过程必须严格按照施工规范和工艺流程进行操作,确保施工质量。
对于关键工序和隐蔽工程,要进行旁站监理和验收。
4、质量检查定期进行质量检查,发现问题及时整改。
质量检查包括日常巡查、专项检查和阶段性验收等。
5、成品保护对已完成的施工部位要采取有效的保护措施,防止在后续施工中受到损坏。
三、进度管理规定1、施工计划制定详细的施工进度计划,包括月计划、周计划和日计划。
2024年施工现场规章制度第一章总则第一条为了确保施工现场的安全、高效和有序进行,保护人员的生命财产安全,促进施工质量的提高,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有施工现场,包括建筑工程、道路工程、水利工程等各类工程。
第三条施工现场应按照国家有关法律法规和标准进行施工,保证施工质量和安全。
第四条施工单位负责制定本规章制度,并组织实施和监督执行。
第五条施工人员应遵守本规章制度,按照要求进行施工,确保安全和质量。
第六条对于违反本规章制度的行为,将追究责任并受到相应处罚。
第二章施工现场管理第七条施工现场应设立明显的标识,清晰标明施工单位名称、施工内容和安全注意事项等。
第八条施工现场应设立专门的安全管理部门,负责施工现场的安全管理和监督。
第九条施工现场应配备足够的安全设施,包括安全围栏、警示标志、安全网等,确保施工现场的安全。
第十条施工现场应保持整洁,材料和设备摆放有序,避免堆放杂物和垃圾。
第三章施工人员管理第十一条施工单位应对施工人员进行培训,提高他们对施工安全和质量的认识。
第十二条施工人员应持有效证件上岗,不得擅自代替他人工作或借用他人证件上岗。
第十三条施工人员应遵守劳动纪律,按照作业流程和安全操作规程进行工作。
第十四条施工人员应佩戴统一的工作服和工作帽,戴好防护器具,确保个人安全。
第十五条施工人员不得在施工现场吸烟、饮酒、嘻闹或从事与工作无关的活动。
第四章安全防护措施第十六条施工现场应设置安全通道,保证人员疏散时的顺畅和安全。
第十七条施工现场应配备灭火器材和消防设备,定期进行检查和维护。
第十八条施工现场应设置安全警示标志,提示人员注意安全。
第十九条施工现场应定期进行安全检查,发现隐患及时整改。
第二十条施工人员应按要求佩戴防护器具,包括头盔、防护眼镜、安全鞋等。
第五章施工质量管理第二十一条施工单位应制定施工质量控制计划,明确施工要求和检测标准。
第二十二条施工单位应组织专业人员进行施工,确保施工工艺和质量符合要求。
建筑工地项目规章制度目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、架体、设备安装验收制五、施工机具进场验收与保养维修制度六、安全检查制度七、安全教育培训制度八、安全生产奖罚制度九、伤亡事故快报制度十、卫生保洁制度十一、消防防火责任制十二、班组安全活动制十三、不扰民措施十四、门卫值班与保卫制度十五、临时用电定期检查制度十六、项目“三宝四口”安全防护规定十七、项目现场的落手清管理制度十八、生产工人的安全生产责任制度十九、施工现场安全检查制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。
二、施工组织设计的审核、审批工作,由工程技术人员负责人审批。
三、管理内容与要求1、编制施工组织设计的意义和原则施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。
编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生产秩序,充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量和安全施工的技术措施,用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。
2、施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件,编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案)。
(1)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。
(2)大面积加固工程、重要的扩建、改建工程,应视工程繁简编制相应的施工组织设计。
(3)工业设备安装和机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。
(4)较大规模的拆除工程,疑难结构的拆除分项工程,必须编制施工方案。
3、编制施工组织设计的基本要求(1)贯彻执行基本建设程序和施工程序,根据合同精神和计划要求,科学地安排施工。
(2)贯彻施工技术规程,操作规程,确保工程质量和安全生产,降低工程成本,提高机械化施工程度,提高劳动生产率。
(3)运用科学方法,组织立体交叉,平行流水作业,运用网络技术,确定最好的施工组织方案。
(4)落实季节性施工措施,确保全年连续施工。
(5)尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施,减少现场临时设施搭设工程量。
(6)按实际条件,作人力,物力的综合平衡,组织均衡施工,尽量利用当地资源,减少物资运输量,节约能源。
(7)精心地进行施工总平面布置,节约施工用地,力争不占、少占用地,做好文明施工。
4、施工组织设计编制的权限。
施工组织设计编制、审核和审批,单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制,公司技术负责人审核和审批。
5、施工组织设计文件发放和管理。
施工组织设计或施工方案一式六份,工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份,另一份公司存档。
工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者,在安排检查施工计划,组织施工活动时,必须严格按设计部署执行。
二、安全技术措施计划执行制度为了防止工伤、爆炸事故的发生,创造良好的劳动条件所采取的各种技术措施。
1、参加编制、审查、批准安全技术措施的工程技术人员,应对所编、审、批的安全技术措施的施工技术责任,根据工程项目的划分,逐级编制,逐级上报审批,经审定批准安全技术措施(连同施工组织设计、施工方案)由公司技术部门报公司技术负责人审批,工程部质安部备案。
工程部不得下达无安全技术措施的生产计划或工程项目。
2、各项目部应在每年十一月份向公司质安部提出下一年度的安全技术措施计划,由公司质安部负责汇总。
3、安全技术措施必须根据工程特点,施工季节及施工条件编制,要有针对性,能真正起到指导安全防护,确保安全生产的作用。
4、分部(分项)工程施工方案中的安全技术措施。
由承包项目部组织工程技术人员负责编制,由项目经理负责审核,由公司技术负责人批准,报质安部备案。
5、单位工程施工方案中的安全技术措施部分,由公司工程部编制,由技术负责人审定,公司经理批准,由质安部门备案。
6、自制大型工具(包括起重工具)机械设备的技术设计中,必须同时提出制作及用时的安全技术措施。
报技术负责人审定,经理批准。
7、安全技术措施费,由公司工程部会同质安部审查,财务科统一平衡,报主管经理批准后列入计划,经费来源按照国家规定办理。
8、安全技术措施由技术负责人、工程部、质量安全部负责检查与考核。
在检查施工现场安全生产的同时,检查所属项目的安全技术措施执行情况,若发现不按本标准编制的安全技术措施或安全措施不落实时,将根据公司制定的奖罚条例进行经济处罚。
三、安全技术交底制度一、安全技术交底必须与下达施工任务同时进行,各工种各分部(分项)工程的安全技术交底,固定作业场所的工种可定期交底,非固定作业场所的工种对不同作业部位,不同作业内容,进行分单位、分部、分项工程定期交底,并要有交底人签字。
二、安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施,安全操作规程,安全注意事项等,既要针对性,又要简单明了。
三、班组长每天的班前会根据当天的施工任务、特点,做好针对性的书面安全交底,并要有书面记录。
四、新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。
架体、设备安装验收制度1、构成架体的各种材料,施工中所使用的设备必须有产品生产许可证和质量合格证以及建筑安全监督管理部门发放的准用证等,严禁使用无证不合格产品。
2、施工设备安装后由项目部自检,企业安全管理部门检查合格后挂牌使用。
3、所有搭设、检查、验收责任人员均应在验收单上签字认可。
验收单中对各项检查项目均应有结论,数据量化。
4、架体、设备每月应定期检查一次,由有关部门和人员参加;日常检查由作业司机在班前进行,在确认其正常时,方可投入使用。
5、对检查,验收中发现的问题应采取定人、定时间、定措施进行整改,并记录在案。
6、验收资料中应有各种准用证与合格证,设备试运转记录,用电设备有电阻测试记录,塔吊验收资料中还应包括拆装单位《浙江省塔式起重机安装拆卸许可证》、作业人员《浙江省塔式起重机安装拆卸证书》及其身份证的复印件。
五、施工机具进场验收与保养维修制度1、进场施工机具必须有厂家生产许可证,合格证或当地建筑安全监督部门颁发的准用证,否则不准入场。
2、施工机具安装后必须经企业安全管理部门验收,合格后方可使用,做好验收记录,验收人员履行签字手续,严禁使用倒顺开关控制机具。
3、日常检查:机械设备每次运行都要进行逐点检查,主要由操作人员进行,可与日常保养结合起来,如果发现较大问题,应立即报告,及时组织修理。
4、定期检查:由专业的维修工人负责,操作工人参与检查,按计划规定的时间,全面检查设备的性能及实际磨损程度,以确定修理的时间及修理的种类。
5、对于施工机具的修理,一般可由现场施工队建立维修组,全面负责各施工工地的机械设备的维修工作,对于技术复杂的大修理工作由专业的机修部门负责。
6、每次的检查情况及修理情况均应做好记录,并有检查或维修人员签字。
六、安全检查制度1、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全,文明施工大检查,每月至少一次,施工项目部半日至少一次,班组一周不少于一次。
对特殊施工项目,烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情况,安全部门要经常深入现场巡回检查。
2、各种安全检查做到每次有记录,对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施,落实资金全面整改。
3、施工员和安全员应对整改结果进行复查,合格后才可继续施工。
一时难以整改的,签发整改通知单,限期整改并进行复查。
4、检查结果及整改情况的有关资料应及时归档。
七、安全教育培训制度为了进一步提项目工人的安全意识,提高安全技能,掌握安全操作技术规范,提高工人的自我保护意识,杜绝各类伤亡事故的发生,各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度:1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管部门通报情况;认真落实国家和市有关劳动保护的法规,及有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况;2、项目部建立三级安全教育档案:规定新入公司工人的教育,调换新工种,采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。
建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。
一级安全教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进行劳动保护,安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育,时间累计为15学时。
二级安全教育由项目部负责,对经过教育的人员进行现场安全知识,结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育,时间累计为15学时。
三级安全教育由班组负责,教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。
职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位;并将考核内容列为工人考工、评级内容之一,并附考试卷;3、特殊工种培训:电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心(或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训,上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证,持证上岗。
无证上岗者,按安全生产奖惩条例罚款;4、采用新的施工(生产)方法、新设备、新材料时,各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。
5、调换新工种必须进行现场安全注意事项,安全技术操作规程,本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。
6、本制度由项目部实施,公司质安部负责解释。
八、安全生产奖罚制度为了贯彻执行部颁安全生产验评标准,切实搞好安全生产,认真做好预防工作,确保职工人身和集体财物的安全,杜绝重大伤亡事故的发生。
特制定现场安全生产奖罚制度。
一、奖励参照公司2011年度对工程质量获得优质奖的奖励办法。
二、处罚1、开工前,工地必须向公司送报安全组织设计和持证人员履历表及证件,经公司审核后方可开工,如不执行规定擅自开工,按下列规定罚款。
为了加强工地安全工作,工地必须配备执证专职人员。
如发现没有配备持证专职安全员或专职安全员不到位,处以100元罚款。
项目部必须在半个月内调有证安全员到位,如项目部无法抽调有证专职安全员,应向公司提出申请,公司根据具体情况调有证专职安全员到工地工作,工资由工地负责。
工地需要的特殊工种必须持证上岗。
如发现缺一名持证人员或持证人员不到位,处以500元罚款,同时工地必须设法在半个月内选派人员去有关单位培训,如工地拒不执行,由公司派人员去有关单位培训,培训结业后到工地工作,除培训费由工地负责加罚500元,到工地工作的人员工资由工地负责。