菜鸟驿站雇佣合同

菜鸟驿站用工合同范本
雇佣双方，菜鸟驿站（以下简称“雇主”）和员工（以下简称“员工”）。

一、聘用岗位。

员工将被聘用为菜鸟驿站的快递员，具体岗位职责包括但不限于快递派送、货物分拣、客户服务等工作。

二、工作地点。

员工将主要在菜鸟驿站指定的工作地点进行工作，需要根据工作需要进行派遣或调动。

三、工作时间。

员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排将根据菜鸟驿站的运营需求进行调整。

四、薪酬福利。

1. 员工将按照菜鸟驿站制定的薪酬标准获得工资报酬，具体标准将在入职时向员工说明。

2. 员工将享受菜鸟驿站提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、工作纪律。

员工需遵守菜鸟驿站的工作纪律，包括但不限于遵守工作时间安排、服从管理安排、保护公司利益等。

六、保密条款。

员工在任职期间和离职后需对菜鸟驿站的商业机密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。

七、解雇条款。

1. 若员工违反公司规定或表现不佳，菜鸟驿站有权解除雇佣关系。

2. 员工在解雇后将按照相关法律法规和公司规定享受相应的离职补偿和福利待遇。

八、其他条款。

1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可根据双方协商决定是否续约。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可依据相关法律法规进行处理。

雇主，____________________（盖章）员工，
____________________（签字）。

日期，____________________ 日期，
____________________。

菜鸟驿站用工合同范本一、甲方（用工单位）甲方：菜鸟驿站地址：XXXXXX 联系方式：XXXXXX二、乙方（用工人员）乙方：XXX 身份证号码：XXXXXX 联系方式：XXXXXX三、合同期限本合同有效期为______年__月__日至______年__月__日。

四、工作岗位及内容甲方根据业务需求，聘请乙方担任驿站员工的工作岗位及内容如下：工作岗位：驿站员工工作内容：接收快递、打包、分拣、揽收快递、快递派送等相关工作。

五、工作时间及休假制度1.工作时间为每周工作__小时，双休。

2.乙方享受法定节假日休假，其中国家规定的节假日按照国家法律法规执行。

3.乙方享受带薪年假，具体天数根据工作表现及公司规定执行。

六、劳动报酬1.乙方根据实际工作情况，按照甲方规定的工资标准支付工资。

2.工资支付时间为每月__日。

3.工资支付方式：银行卡转账。

七、社会保险1.甲方按照国家规定为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险。

2.乙方在办理社会保险时应积极配合，提供相关证明材料。

八、保密条款1.乙方在本合同期限内及合同终止后，对于甲方的商业秘密和商业信息必须保密。

2.乙方不得擅自将甲方的商业秘密和商业信息泄露给第三方。

九、合同解除1.任何一方有权提前提出解除合同。

2.解除合同应提前__天，书面通知对方。

3.乙方不得擅自离职，如乙方擅自离职，需提前__天通知甲方。

十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他1.本合同未尽事宜，可根据实际情况另行协商确定。

2.本合同一式两份，双方各持一份，并具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______ 乙方：______ 日期：______以上为《菜鸟驿站用工合同范本》的具体内容，供参考。

实际合同须根据双方协商确定。

第1篇甲方：（以下简称“甲方”）地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方：（以下简称“乙方”）姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：第一条劳务关系1.1 乙方同意在甲方指定的地点（以下简称“工作地点”）从事快递收派、包裹分拣、客户服务等劳务工作。

1.2 甲方同意聘用乙方从事上述劳务工作。

第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责快递收派工作，包括但不限于接收、分拣、配送快递包裹；（2）负责客户服务工作，包括但不限于接待客户、解答客户咨询、处理客户投诉；（3）负责工作地点的日常维护和管理；（4）甲方安排的其他相关工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求和规定，完成工作任务，确保工作质量。

第三条工作时间与休息3.1 工作时间：乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据业务需要和乙方的工作能力进行安排。

3.2 休息时间：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3 加班：如因工作需要，乙方需加班，甲方应支付加班费。

第四条工资与福利4.1 工资：乙方的工资标准为人民币____元/月（含税），按月支付。

4.2 乙方工资的支付时间为每月____日。

4.3 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条保密条款5.1 乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

菜鸟驿站用工合同范本一、合同双方本合同由下列双方订立：雇主方：菜鸟驿站（以下简称“雇主”）地址：XX市XX区XX街XX号联系电话：XXXX-XXXXXXX雇员方：姓名：[雇员姓名] 身份证号码：[身份证号码] 联系地址：[联系地址] 联系电话：[联系电话]二、合同目的雇主拟聘请雇员作为菜鸟驿站的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规的规定，以及双方协商一致的原则，达成以下合同。

三、合同期限本合同开始日期为[开始日期]，终止日期为[终止日期]，共计[合同期限]。

四、工作内容和岗位雇主聘请雇员担任菜鸟驿站的员工，雇员应按照菜鸟驿站的要求，认真履行以下岗位职责：1.接待顾客，提供快递服务和咨询服务；2.确保快递的安全、准确、及时投递；3.处理顾客的退件、问题件等；4.维护驿站的设备和环境的整洁；5.遵守岗位纪律和相关法律法规。

五、工作时间和休假1.工作时间：雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间由雇主根据驿站营业时间制定，并向雇员公布。

2.休假：雇员享有国家法定的带薪年休假、病假等假期权利，具体请参照公司相关规章制度执行。

六、工资和福利1.工资：双方约定雇员的月工资为人民币[工资金额]，以办理工资代发为准，具体发放时间以公司规定为准。

2.福利待遇：雇员享受根据国家和地方政策、公司规定所提供的各项福利待遇。

七、保密责任雇员在工作期间接触到的关于雇主经营、技术、客户等方面的商业机密，包括但不限于商业计划、合作方式、客户资料等，应当予以保守，未经雇主书面同意，雇员不得向任何人员泄漏。

违反保密义务的，雇员将承担相应的法律责任。

八、解除合同1.合同双方经协商一致，可提前解除合同，解除合同应提前[提前通知期限]，且需以书面形式通知对方。

2.若一方违反合同的约定，经对方书面通知后，未在合理期限内改正，对方可解除合同并要求违约方承担相应责任。

九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；如协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

菜鸟驿站用人合同甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1.本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

2.试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，在菜鸟驿站担任____岗位工作。

2.工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日。

四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）__________________元。

2.甲方应于每月的第______日支付乙方上月工资。

3.乙方在试用期内的工资为转正后工资的______%。

五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为：_________________________。

六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.符合《中华人民共和国劳动法》规定的情形，可以解除本合同。

3.本合同期满，合同自然终止。

九、违约责任1.甲方未按时支付乙方工资的，应按未支付金额的______%支付违约金。

2.乙方违反劳动纪律或泄露商业秘密的，应赔偿甲方因此造成的损失。

十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

菜鸟驿站店长聘用合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方菜鸟驿站担任店长职务，工作内容包括但不限于驿站的日常运营管理、包裹收发、客户服务、员工管理等。

2. 工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______，每周工作____天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。

2. 工资支付方式为______，支付时间为______。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于______。

六、工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。

七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2. 有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

3. 按照合同约定按时支付乙方劳动报酬和福利待遇。

菜鸟驿站雇佣合同范本甲方（雇主）：单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的菜鸟驿站担任[具体职位]工作，工作地点为[详细地址]。

2. 乙方的工作内容包括但不限于菜鸟驿站的日常运营管理、包裹收发、客户服务、货物整理等相关工作。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，甲方可根据实际情况进行合理调整。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬1. 甲方每月[具体日期]向乙方支付劳动报酬，报酬金额为[具体金额]。

2. 劳动报酬的支付方式为[现金/银行转账等]。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从劳动报酬中代扣代缴。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、工作餐等，具体按照甲方的规定执行。

五、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得泄露给第三方。

2. 如乙方离职，在一定期限内（具体期限由双方协商确定）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作，以避免对甲方造成不利影响。

六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

3. 本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

菜鸟驿站店长聘用合同范本一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

二、工作内容1. 乙方担任甲方菜鸟驿站的店长，全面负责驿站日常运营、管理及人员培训工作。

2. 乙方需按照甲方制定的规章制度、业务流程和标准执行工作，确保驿站服务质量。

三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的菜鸟驿站，地址为：____________________。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据驿站业务需求安排。

2. 乙方应遵守国家法定节假日及甲方规定的休息日。

五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，试用期工资为基本工资的90%。

2. 乙方在驿站工作期间，按照甲方的绩效考核办法，享有绩效奖金、提成等。

3. 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。

七、保密条款1. 乙方在合同期内及合同终止后，对在驿站工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等予以严格保密。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2. 乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。

3. 合同期满，本合同自动终止。

九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

名词解释：1. 菜鸟驿站：指甲方所属的物流配送站点，为用户提供包裹收寄、代收代寄等服务。

2. 店长：指负责菜鸟驿站日常运营、管理及人员培训工作的管理人员。

3. 绩效奖金：指根据乙方工作表现、驿站业务完成情况等因素，甲方支付给乙方的奖励。

菜鸟驿站招工合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法注册成立的菜鸟驿站，具备合法的经营资格，乙方具备劳动能力，愿意为甲方提供劳动力，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处就业事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起计算，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。

2. 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。

具体工作时间为每天__时至__时。

2. 乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__元（大写：________________元整），甲方按月支付，每月__日前支付上月工资。

2. 乙方加班工资按照国家规定支付。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的各种休假待遇，包括年假、婚假、产假、丧假等。

3. 甲方提供住宿和伙食补贴，具体标准为：住宿__元/月，伙食补贴__元/月。

六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方的工作规程，正确使用劳动工具，注意劳动安全。

七、合同的解除和终止1. 乙方在合同期内解除合同，应提前__天书面通知甲方。

2. 甲方在合同期内解除合同，应提前__天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

（1）乙方违反合同规定，严重违反劳动纪律；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

甲方（雇主）： [甲方全称]地址： [甲方地址]法定代表人： [甲方法定代表人姓名]联系电话： [甲方联系电话]乙方（雇员）： [乙方全称]身份证号码： [乙方身份证号码]联系电话： [乙方联系电话]住址： [乙方住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容与地点1.1 乙方同意在甲方指定的[工作地点]从事快递收发、分拣、包装、运输等工作。

1.2 乙方的工作内容主要包括但不限于：（1）接收、分拣、包装快递；（2）为客户提供快递咨询、取件、寄件等服务；（3）负责快递的日常管理工作；（4）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2 乙方每周至少休息1天，具体休息日由甲方根据工作需要确定。

2.3 乙方在法定节假日及公休日加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

第三条工资待遇3.1 乙方月工资标准为人民币[工资数额]元，每月支付一次，支付时间为每月[具体日期]。

3.2 甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成由甲方另行规定。

3.3 乙方工作满一年后，享有带薪年休假，年休假天数按照国家规定执行。

第四条社会保险与福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护与职业培训5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

5.2 甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。

6.2 乙方违反工作纪律或损害甲方利益的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。