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2024年建筑工程公司安全生产管理实施细则建筑工程是一个复杂而危险的行业，安全生产是建筑工程公司的首要任务。
为了确保安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，建筑工程公司需要制定并实施严格的安全生产管理措施。
以下是2024年建筑工程公司安全生产管理实施细则：一、安全生产组织机构1. 建立专门的安全生产管理部门，负责全面组织和管理公司的安全生产工作。
2. 设立安全生产责任人，负责全面统筹和协调公司的安全生产工作。
3. 配备足够数量的安全生产管理人员，确保实施各项安全生产管理措施的有效执行。
4. 每个项目设立专门的安全生产组，由项目经理、安全员、施工员、监理员等组成，负责具体项目的安全生产工作。
二、安全生产管理制度1. 建立和完善安全生产管理制度，包括安全责任制度、安全管理制度、事故监管制度等。
2. 制定和修订安全生产操作规程，确保员工按照规程进行工作，遵循操作流程，减少安全事故发生的风险。
3. 建立安全培训制度，对新员工进行安全培训，并定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 进行定期的安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患，确保工作环境的安全。
三、现场安全管理1. 严格落实安全防护措施，确保施工现场的安全。
2. 制定和落实施工现场安全措施，包括工地围挡、防护用品的配备和使用等。
3. 定期检查和维护建筑工程设备，确保设备的正常运行和安全使用。
4. 严格控制施工现场的人员流动和物资流动，减少施工作业的交叉和干扰。
四、应急预案和事故处理1. 制定和实施应急预案，明确各级责任人员的职责和行动方案。
2. 定期组织应急演练和培训，提高员工对突发事件的应急处置能力。
3. 出现事故时，及时报告上级主管部门，并采取措施进行事故处理和救援。
4. 事故发生后，成立事故调查组，进行事故原因的分析和调查，并及时修订和完善安全管理措施。
五、安全环保管理1. 总结和推广使用安全和环保设备、材料和工艺，提高施工现场的安全和环保水平。
建筑工程公司安全生产规章制度范文一、总则1.1 为确保建筑工程公司的安全生产，保护员工的生命财产安全，遵守法律法规，制定本安全生产规章制度。
1.2 本规章制度适用于建筑工程公司全体员工，包括正式员工、临时员工以及合同工等。
公司领导、各级管理人员和员工都有责任遵守规定，保障安全生产。
1.3 建筑工程公司全体员工应增强安全意识，履行安全职责，遵守安全规定，确保安全生产的顺利进行。
二、安全管理2.1 建筑工程公司设立安全生产管理部门，负责安全生产的组织和监督工作。
安全生产管理部门与各部门紧密配合，共同维护公司的安全生产。
2.2 公司领导应高度重视安全生产，确保安全生产管理部门的权威性和效力。
2.3 各部门应设立安全生产负责人，负责本部门的安全生产工作。
安全生产负责人应具备相关的安全生产知识和技能，并定期接受培训。
三、安全培训3.1 建筑工程公司应定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.2 新入职员工应接受安全培训，并参加考核合格后方可上岗。
3.3 安全培训内容包括但不限于：安全生产法律法规、职业病防护、消防知识、危险化学品的安全使用和储存等。
四、安全防护4.1 建筑工程公司应科学合理地配备各类安全防护设备，确保施工过程中的安全。
4.2 员工在施工现场必须佩戴相应的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
4.3 使用机械设备时，必须严格按照操作规程操作，确保操作人员的安全。
五、事故预防5.1 建筑工程公司应建立健全的事故隐患排查制度，定期检查施工现场和工作环境，消除潜在的安全隐患。
5.2 员工在施工现场发现安全隐患，应立即向安全生产负责人报告，并采取应急措施进行处理。
5.3 建筑工程公司应定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
六、应急救援6.1 建筑工程公司应制定应急救援预案，并组织相关人员进行培训和演练。
6.2 员工在发生事故时，应迅速报警，同时采取适当措施进行自救和互救。
6.3 应急救援人员应及时赶到现场，组织应急救援，保障员工的生命安全。
建筑公司安全生产管理规章制度及安全责任制第一章总则第一条为了加强建筑公司的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的社会形象和声誉，制定本规章制度。
第二条建筑公司的安全生产管理遵循“预防为主，综合治理，依法管理，全员参与”的原则。
第三条本规章制度适用于建筑公司的所有员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。
第四条建筑公司应当建立健全安全生产管理机构，明确各岗位人员的安全责任和职责，并提供必要的安全培训和教育。
第五条建筑公司的安全生产工作实行安全责任制，公司领导班子成员为安全生产第一责任人，各级管理人员为安全生产责任人。
第六条安全责任人应当履行以下职责：（一）制定安全生产管理制度，明确安全生产要求和措施；（二）组织制定和修订公司安全生产目标、措施和计划；（三）组织安排安全生产检查，及时整改安全生产隐患；（四）组织开展安全培训和教育；（五）组织应急救援工作，协调处理重大安全事故；（六）对违反安全生产管理制度的员工进行处罚和教育。
第七条项目经理为各项目的安全责任人，具体职责包括：（一）制定项目安全生产方案和安全生产目标；（二）组织实施安全生产措施，监督项目施工过程；（三）组织安全生产培训和教育；（四）安排施工现场的安全检查和整改；（五）及时报告和处理项目的安全事故。
第八条建筑公司的员工都有安全责任，具体职责包括：（一）遵守安全生产相关法律法规和规章制度；（二）按照安全操作规程进行施工工作；（三）发现安全隐患及时上报，并积极参与整改；（四）参加安全培训和教育，提高安全意识和技能；（五）协助上级进行安全检查和整改。
第九条建筑公司对安全责任人履行职责的情况进行考核评价，将考核结果作为安全生产管理的重要依据，并进行奖惩。
第三章安全生产管理制度第十条建筑公司应当制定以下安全生产管理制度：（一）安全生产责任制度；（二）安全生产目标制度；（三）安全培训和教育制度；（四）安全生产检查和整改制度；（五）职业卫生和环境保护制度；（六）应急救援和事故处理制度；（七）安全设施和防护装备管理制度。
建筑工程公司安全生产规章制度第一章总则第一条目的和依据为了确保建筑工程公司的安全生产，保障员工的生命资产安全，提高企业的管理水平和工作效率，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于建筑工程公司及其全部员工、供应商、访客和承建单位，并应于公司内部广泛宣传、实施和监督。
第三条安全责任建筑工程公司的安全责任是全体员工的共同责任，公司将建立健全安全生产管理机制，明确安全责任，确保各级领导及员工的安全意识和责任意识，落实安全生产的各项措施。
第四条不安全源与风险评估建筑工程公司将建立不安全源辨识和风险评估机制，对施工现场和办公环境中的不安全源进行全面辨识和评估，并采取有效措施进行管控，确保员工的人身安全和资产安全。
第二章安全工作制度第五条安全规范1.建筑工程公司的全部员工必需遵守国家和地方的法律法规，严格依照公司的安全生产规章制度进行操作，并具备相关的安全岗位培训和持证资质。
2.建筑工程公司将建立完满的安全管理制度，确保施工现场的安全秩序和员工的安全行为规范，包含但不限于安全通讯制度、警报制度、紧急救援制度等。
第六条安全生产责任制1.建筑工程公司将明确各级领导的安全生产责任，并建立相应的考核机制。
各级领导对本身所管理的工作区域负有安全生产的直接责任，必需保证所管理的区域或部门的安全情形良好。
2.各级领导应定期组织安全生产会议，就区域或部门的安全生产情况进行汇报、评估和改进，及时处理各类安全事件，确保安全风险的及时除去。
第七条周期巡查制度1.建筑工程公司将建立建筑工地和办公区域的周期巡查制度，确保不安全源及时发现和除去。
2.巡查人员应经过专业培训，掌握巡查技能，并依照巡查计划进行有计划、有重点地巡查，对发现的问题及时报告并采取相应措施。
第八条事故报告与处理制度1.建筑工程公司应建立健全事故报告和处理制度，对事故进行及时报告，并依照法律法规进行处理和调查，以避开仿佛事故的再次发生。
建筑工程公司安全生产管理实施细则第一章总则第一条为了加强建筑工程公司安全生产管理，保障公司的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，制定本细则。
第二条本细则适用于建筑工程公司的各个部门和项目工地的安全生产管理工作。
第三条公司应建立健全安全生产管理体系，明确各部门、工程和员工的安全生产责任。
第四条公司应配备专业的安全生产管理人员，负责安全生产管理工作，确保其专业技能和知识。
第五条公司应定期组织安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第六条公司应加强安全生产设备和用品的管理，确保其安全、有效、完善。
第七条公司应建立健全安全生产事故报告和处理程序，及时处理安全生产事故，防止事故的扩大和再次发生。
第八条公司应积极宣传和推广安全生产知识，提高员工的安全意识。
第九条员工应认真学习安全生产知识，积极参与安全生产工作，确保自己和他人的生命财产安全。
第十条员工有权拒绝执行违反安全生产规定的工作，同时有责任及时报告存在的安全隐患。
第十一条违反本细则的，公司有权采取相应的处罚措施。
第十二条公司领导要严格执行本细则，确保安全生产管理工作的有效实施。
第二章安全生产责任第十三条公司领导要对公司的安全生产工作负总责，确保安全生产工作的开展。
第十四条各部门负责人要履行安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作。
第十五条项目经理要对工程项目的安全生产工作负责，及时报告存在的安全隐患并进行处理。
第十六条安全生产管理人员要全面负责本部门或项目的安全生产管理工作，进行安全隐患排查，制定安全操作规程，组织安全培训和安全演练。
第十七条公司员工要遵守安全生产规定，积极参与安全生产工作，确保自己和他人的安全。
第三章安全生产措施第十八条公司应配备必要的安全生产设备和用品，确保员工的生产工作安全。
第十九条公司应定期进行安全设备的检查和维护，确保其安全、有效。
第二十条公司应制定安全操作规程，明确员工的安全操作要求和步骤。
第二十一条公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
建筑公司安全生产管理制度范文建筑公司安全生产管理制度第一章总则为保障建筑公司员工的人身安全，维护建筑工程的质量和进度，合理利用和保护自然资源，保护环境，树立企业形象，制定本规程。
第二章安全管理第一节安全生产责任制第一条成立公司安全生产委员会，负责公司的安全生产工作。
第二条公司设立安全生产管理机构，负责安全生产工作的具体实施。
第三条公司领导班子及各级管理人员是安全生产的责任人员。
第四条公司领导班子对安全生产工作承担整体责任，总经理负责对外负责，经理负责对内负责。
第五条各级管理人员要严格履行安全生产职责，对本部门及下属单位的安全生产工作负责。
第六条各级管理人员及班组长要及时传达有关安全生产工作尤其是生产中的安全技术措施和安全注意事项，切实做好安全教育和培训工作。
第二节安全生产管理制度和规程第七条公司建立健全安全生产管理制度和操作规程。
第八条安全生产责任制评价是对安全生产责任制工作的检验和评价。
第九条公司内设安全部，职责是制定和执行安全生产计划、管理制度和操作规程，组织安全教育和培训，检查和监督安全生产工作。
第十条建筑公司对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自护能力。
第三节生产用品和设备维护第十一条公司配备完善的个人防护装备，保证员工的人身安全。
第十二条公司要规定原材料采购标准和质量要求，选择合格的原材料供应商。
第十三条公司要定期对生产设备进行检测和维护，确保设备的安全性能。
第四节生产现场安全第十四条公司要制定安全生产预案，对可能发生的事故进行预防和应急处理。
第十五条公司要组织开展安全检查，及时发现和解决安全隐患。
第十六条公司要建立事故报告制度，及时上报发生的事故，并进行调查和处理。
第十七条公司要保持施工现场的通风、照明、排水等的设施，确保施工现场的安全性。
第五节突发事件应急预案第十八条公司要建立突发事件应急预案，确保突发事件的应急救援。
第六节管理人员和员工职责第十九条管理人员要切实履行安全生产管理职责，对本部门和下属员工的安全生产工作负责。
建筑工程公司安全生产管理实施细则第一章总则第一条为加强建筑工程公司的安全生产管理工作，遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，保障员工的生命安全和身体健康，提高工程质量和效益，维护社会稳定，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于建筑工程公司的所有项目和施工过程中的安全生产工作。
第三条建筑工程公司应当建立健全安全生产管理体系，指定专门的安全生产管理人员，确保安全管理工作落实到位。
第四条建筑工程公司要强调安全生产工作的全员参与，坚持防范为主的原则，实行责任落实、标准规范、技能培训、检查考核、安全教育和事故应急等措施，开展安全生产管理工作。
第五条建筑工程公司与供应商、分包单位和其他相关单位要加强安全生产责任的划分，明确各自的安全责任和监督义务。
第二章安全生产组织第六条建筑工程公司应当设立安全管理部门或者安全生产管理岗位，负责公司的安全生产管理工作。
第七条公司应当制定与安全生产相关的管理制度，明确相关工作流程和工作职责，确保安全管理的顺利进行。
第八条建筑工程公司应当定期进行安全风险评估和安全隐患排查，及时整改安全隐患，确保施工现场的安全。
第九条建筑工程公司应当配备必要的安全防护设施和安全工具，保障员工的人身安全。
第十条建筑工程公司应当定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
第三章安全生产责任第十一条建筑工程公司要明确安全生产责任的划分，建立完善的责任追究机制，确保责任到人。
第十二条公司领导要带头履行安全生产管理职责，提供必要的资源和支持，确保安全管理工作的顺利进行。
第十三条安全管理岗位要履行好安全生产管理职责，做好安全工作的组织协调和监督检查工作，及时发现和处理安全隐患。
第十四条项目经理要对施工过程中的安全生产工作负责，组织实施安全管理措施，确保施工现场的安全。
第十五条职工要履行好安全岗位责任，严守安全操作规程，提高自身安全意识，及时报告安全隐患。
第十六条供应商、分包单位和其他相关单位要履行好安全合同责任，按照公司的安全要求进行施工作业。
建筑工程公司安全生产规章制度一、总则为了保障建筑工程公司员工的生命安全和身体健康，遵守相关法律法规，本公司制定本安全生产规章制度。
二、安全生产组织1.建筑工程公司建立安全生产领导小组负责公司的安全生产工作；2.公司每位员工上岗前必须经过岗前培训，获得相应资格证书后方可上岗；3.公司要求员工必须佩戴防护用品，严格遵守安全操作规程。
三、施工现场安全规定1.施工现场必须设置明显的安全警示标志，方便工作人员进出；2.保持现场清洁卫生，防止发生滑倒、跌倒等意外事故，尤其是施工现场出现雨雪天气时要及时清理；3.建筑工程公司员工进入施工现场前必须口头确认安全提示并积极参与安全检查；4.在施工现场，禁止吸烟，禁止使用明火等易引起火灾的物品。
四、机械设备安全规定1.建筑工程公司必须派遣专业人员进行机械设备操作，严禁未按照操作规程操作设备；2.机械设备必须进行定期检测、维护并保证日常保养；3.机械设备使用过程中必须严格按照操作规程操作，确保安全和设备的完好；4.在使用机械设备时，必须严格遵守相关安全文件的规定，每个操作人员必须经过严格的操作培训。
五、建筑工程物资管理安全规定1.建筑工程公司储存物资的地方必须有专人负责管理，并对危化品及易燃物品进行分类管理，保证安全；2.建筑工程物资入库前必须进行检测，保证不受损坏，不影响现场施工安全；3.在物资使用过程中必须保证完好，避免使用磨损等影响物品性质和使用安全的产品；4.在文明施工过程中，确保废弃物遵守相关规定，并进行适当分类和精心储存。
六、安全应急管理规定1.建筑工程公司必须具备应急预案和应急预案演练计划，确保在紧急情况下能快速响应；2.在施工现场，必须设置急救箱，救生设备等紧急设备，确保工人在施工过程中遭遇意外事故能快速得到救治；3.在施工现场，必须设置紧急通道，防止突发其他意外事件造成人员伤亡；4.建筑工程公司定期开展安全培训和应急演练，增强员工应急处置的能力。
七、总结本安全生产规章制度是建筑工程公司安全生产管理的基本制度，各部门和管理人员必须认真实施。
建筑工程公司安全生产管理实施细则范文一、总则建筑工程公司是一个大型工程施工单位，为了确保工作人员的安全和健康，保障项目的顺利推进，特制定本安全生产管理实施细则。
本细则适用于公司所有的工程项目，为公司的安全生产管理提供具体的操作指南和要求。
二、安全责任1. 公司负责人应当高度重视安全生产工作，确保施工过程中的安全。
2. 相关部门应当明确各自的安全管理职责，并制定相应的安全制度和操作规程。
3. 部门负责人应当落实安全责任，确保施工现场的安全。
4. 项目经理应当组织制定施工现场安全管理方案，明确安全措施，培训工人并监督执行。
三、人员培训1. 所有工作人员在进入施工现场前，必须接受安全培训并取得合格证书。
2. 培训内容包括安全操作规程、紧急救援演练、安全事故的案例分析等。
3. 工人在操作特种设备前，必须取得相应的操作资格证书，并熟练掌握操作技能。
四、施工现场安全管理1. 施工现场必须设置明显的安全警示标志，告示牌，提醒工作人员注意安全。
2. 施工现场应当按照规定设置安全通道和紧急疏散通道，并确保通道畅通。
3. 施工现场应当设立专门的安全检查组织，定期进行安全检查，发现问题及时整改。
五、安全防护设施1. 施工现场应当配备必要的安全防护设施，如安全网、护栏等，确保工作人员的人身安全。
2. 施工现场应当配备消防设备，并进行定期维护和检查。
六、危险源管理1. 所有危险源都必须进行有效的控制和管理，防止事故的发生。
2. 危险源包括高空作业、电气设备、机械设备、易燃易爆物品等。
3. 高空作业必须有专门的操作工人，并采取安全措施，如安全带等。
4. 电气设备必须定期进行检查和维护，确保安全可靠。
5. 机械设备在使用前必须经过检查和试运行，确保安全可靠。
6. 易燃易爆物品必须严格控制，存放在指定的安全区域。
七、安全事故处理1. 发生安全事故时，必须立即启动应急预案，组织人员进行救援和处理。
2. 进行事故分析，查找事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
上海建工安全生产规章制度篇一：上海建工安全生产规章制度公司安全生产规章制度一、设施、设备安全管理制度二、安全教育制度三、安全检查制度四、安全奖罚制度五、文明施工规定六、安全生产管理规定设施、设备安全管理制度1、扣件钢管落地外脚手架基础验收制度2、扣件钢管落地外脚手架验收检查制度3、重点部位脚手架验收制度4、装饰阶段脚手架重新验收制度5、脚手架及主要构件拆除制度6、安全防护设施交接验收制度7、大型机械验收和检查制度8、附着升降脚手架管理制度9、附着升降脚手架验收检查制度10、对活动房的搭设、验收、使用、拆除暂行管理办法1．脚手架基础施工方案必须经过基层单位或公司主管部门审核批准。
2．施工负责人在脚手架搭设前，应组织搭设人员进行有针对性的安全技术交底，并实行交底人和被交底人的签字认可手续。
3．脚手架基础施工完成后，由施工负责人组织安全员、技术员和搭设班组负责人共同进行验收。
4．验收必须有量化内容，无量化要求的用简单文字表达，不准用√和×。
5．脚手架搭设高度在25米以下时，在地基夯实找平后，立杆底部应铺垫5公分厚木板，木板长于2米的可垂直于墙面铺垫，木板长于3米的可平行墙面铺垫。
6．当脚手架搭设高度超过25米时，地基必须分层进行夯实，并采用枕木或槽钢铺垫。
7．脚手架基础排水措施必须完好，不准有积水现象。
1、本验收制度按照建设部JGJ130—20XX“建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范”为检查标准。
2、各种不同类型的脚手架，都必须严格执行施工组织设计的要求进行搭设。
3、搭设脚手架的材质必须符合有关规定。
4、搭设脚手架的操作人员必须持有效证件上岗作业。
5、搭设前必须验收脚手架基础，必须满足施工组织设计要求。
6、必须分层、分部进行验收。
验收人员由项目部负责人、施工员、搭设责任人、技术员、专职安全员等人组成。
7、验收合格挂“验收合格牌”，方可使用。
“验收合格牌”上必须标明：统一编号、验收日期、搭设责任人、维修人、跟踪管理人员等。
上海宇邦建筑工程有限公司编制：朱伟杰审核：陆连彬批准：钱伟编制日期：2009 年 1 月10 日目录安全生产责任制度 (2)安全生产资金保障制度 (3)安全生产教育培训制度 (4)安全生产检查制度 (6)生产安全事故报告处理制度 (9)施工组织设计（方案）审批制度 (11)专项安全技术方案审批制度 (12)安全技术交底制度 (14)施工现场机械设备安全管理制度 (15)持证上岗制度 (17)分包单位管理制度 (18)合格供应商管理制度 (19)重大危险源管理制度 (21)施工现场安全管理制度 (27)安全设施、设备验收制度 (28)脚手架验收管理制度 (30)施工现场消防制度 (32)动用明火三级审批安全规定 (33)安装临时电气线路安全管理制度 (35)高处作业安全管理制度 (36)文明施工管理制度 (37)施工现场场容卫生规定 (38)劳动保护管理制度 (39)强制执行的法律、规范选编 (40)安全生产责任制度安全生产关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为了进一步认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，以及把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，把安全与生产从组织上统一起来，从而强化企业各级安全生产责任，增强所有管理人员的安全生产责任意识，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力去实现安全生产特制定本制度。
一、制定公司各层次的安全生产责任制，从法人、总工程师、分管副经理及公司各职能部门、分包单位的责任制。
并且在具体工作中进行落实。
二、项目部制定了各级人员安全生产责任制，从项目经理、项目副经理、项目工程师、安全员、施工员、技术员、材料员、质量员、资料员、机管员等均制定了安全生产责任制，要求落实实施，进行交底签字确认。
并进行经常性、定期和专项的监督、检查、整改、考核。
三、公司每年制定安全管理目标，项目部要针对工程情况制定项目部的具体安全管理目标。
安全管理目标主要有以下几项：1、安全生产事故控制目标2、安全生产标准化管理达标目标3、文明施工实现目标4、安全管理工作目标5、安全创优目标四、承发包合同中有安全生产管理职责和安全生产指标，并且要层层分解与落实，包括工程分包方、企业内部各级经营承包合同中应充分体现该内容，明确相应的责任和义务。
五、制定公司安全生产奖罚制度，对创优达标的工地，以及在各类上级安全检查中得到表扬的进行表彰奖励；对违章操作、违章指挥、达不到上级部门安全检查标准的、发生伤亡事故的进行处罚安全生产资金保障制度为了施工企业有计划、有步骤地改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保障从业人员生产安全和身体健康，确保正常安全生产措施的需要，促进施工生产发展，为此特制定本制度。
一、制定安全生产资金计划公司制定安全生产保证金制度，对每个项目部收取一定的保证金，专款专用，不准挪作它用，奖励方案集体讨论、统一实施，每年公布一次，保证金在订立合同时，同时收取，并在合同中明确收取金额，由公司财务科统一从工程款中提取存人专用帐户。
对于获得上级机关表扬和奖励的项目部，进行奖励表彰，对于受到上级部门批评或发生伤亡施工的项目部进行处罚。
公司还成立了职工的教育培训的专用基金，用于公司项目经理、安全员、管理人员、一线工人上岗培训等。
二、各项目部在开工之前，针对本工程的具体情况，由项目副经理制定安全生产防护设施和劳防用品经费使用计划，并经项目经理、项目工程师、材料员、安全员、施工员等进行审批后报公司进行审批，公司由总工程师、安全科、工程科、财务科进行审批确认后方可实施。
三、各项目部成立安全生产防护设施、劳防用品、安全教育培训、奖励专项基金，是总造价的10%左右。
做到专款专用，及时支付，不得擅自更改，挪作它用，并建立分类使用台帐，有项目经理进行统一审批后使用，在使用过程中，项目技术员、安全员应监督安全经费使用情况，并及时反馈给项目经理。
公司要经常关心项目部的安全经费使用情况，工程结束后，安全经费台帐报公司汇总。
安全生产教育培训制度安全教育培训是提高从业人员安全素质的基础工作，是安全管理的重要环节。
施工企业从业人员必须定期接受安全培训教育，坚持先培训后上岗的制度，通过安全教育培训提高企业各层次从业人员搞好安全生产的责任感和自觉性，增强安全意识；掌握安全生产科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，减少伤亡事故的发生。
为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项规章制度，特制订如下制度：一、企业法人，总经理、分管副经理及安全专职干部要每年接受有关上级单位的安全教育培训。
企业内的技术人员及其他管理人员也要接受每年一次安全教育培训。
二、项目经理与项目部管理人员每年接受有关上级单位的安全教育培训。
三、专职安全生产干部在取得上岗证书后，要每两年接受一次复训的方可上岗。
四、新进或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，接受三级安全教育，及上级部门组织的一线工人上岗培训，方准上岗操作。
五、特殊工种工人应参加主管部门的培训班，经考试合格后，持证上岗。
六、要结合各特定季节、节假日，进行不定期的针对性的安全教育，并建立教育、考核档案。
七、班组做好“三上岗”、“一讲评”班组安全活动，并做好记录。
八、安全教育主要内容有：1、贯彻党和国家关于安全生产的方针、政策、法令和规定。
2、建筑施工企业安全生产管理的基本知识和相关专业知识。
3、各项安全生产管理规定。
4、各项安全技术操作规程及施工现场各项规定、制度。
5、施工生产中危险区域和安全工作中的经验、教训及预防措施。
6、施工现场消防知识和法制知识。
7、重大事故防范、应急救援措施，报告制度及调查处理方法。
8、典型事故案例分析。
9、执行入公司教育、现场教育、岗位教育等三级教育。
九、编制年度安全教育计划1、企业主要负责人、项目经理接受安全培训教育的时间不少于30学时。
2、企业专职安全员在取得上级部门颁发的双证后，还要定期接受复训，并且必须接受安全专业技术业务培训，时间不少于40学时。
3、企业其他管理人员每年接受的安全培训教育时间不少于20学时。
4、特种作业人员在取得上岗证的，应定期接受两年一次的复训，并且应必须接受有针对性的安全培训教育不少于20学时。
5、企业待岗、转岗、换岗的职工，重新上岗前必须接受一次安全教育培训，时间不少于20学时。
6、企业新进的职工必须接受公司、项目部、班组的三级安全教育，经考试合格后方可上岗，公司培训教育时间不少于15学时，项目部安全教育时间不少于15学时，班组安全教育时间不少于20学时。
7、针对危险源监控人员的安全教育培训时间不少于15学时安全生产检查制度安全检查是发现并消除施工过程中存在的不安全因素，宣传落实安全法律法规制度，纠正违章指挥和违章作业，提高各级负责人与从业人员安全生产自觉性与责任感，掌握安全生产状态和寻求改进需求的重要手段，企业必须建立完善的安全检查制度。
一、检查目的1、通过检查可以发现施工中的不安全、不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，保证安全生产。
2、进一步宣传、贯彻、落实上级各部门安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度。
3、通过检查加强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。
4、通过检查，了解安全生产状态，为分析安全生产形势，研究加强安全管理提供信息和依据。
二、检查形式1、定期检查公司每季组织一至二次对所属的分公司及项目部进行安全检查，由公司副总经理、总工程师及安全科人员参加，执行国家、市、区及上级有关法律、法规、规定。
公司安全科要进行定期及不定期的各类安全检查。
分公司每月组织一次对下属项目部进行安全检查。
项目部由项目副经理每周组织项目部工程师、安全员、施工员、机管员等人员进行安全检查。
现场安全员必须每日对施工现场进行安全巡视检查，发现隐患落实“三定”措施整改。
项目部每月按JGJ59-99标准打分表打分一次。
班组内班组长每天上下班前应检查一下生产环境，对不安全因素要及时向施工负责人汇报，并及时采取措施。
每个施工人员应加强自我保护意识，上下班前检查一下自己工作的地方，对不安全因素，除了向班组长汇报外，应及时采取有效措施。
2、专项安全检查主要是对脚手架、大型机械设备、施工用电等重要设施和设备在使用前进行检查或在施工中存在普遍安全问题，项目部每月进行一次专项安全检查。
公司进行不定期的专项安全检查。
参加检查的人员，主要应有专业技术人员和实际操作能力的共同参加。
3、季节性及节假日前后季节性安全检查是针对气候特点可能给安全施工带来危害而组织的安全检查。
节假日前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。
4、经常性安全检查施工过程中进行经常性的预防检查，及时发现隐患，消除隐患，保障施工生产正常进行。
三、检查的内容安全检查主要是查思想、查制度、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品的使用、查伤亡事故的处理等1、项目安全目标的实现程度；2、安全职责的落实情况；3、遵守适用的法律法规、标准规范和其它要求的情况；4、施工活动符合施工现场安全生产保证体系文件和规定的情况；5、具有重大安全风险或重大不利环境影响的活动的关键特性、设施和设备的状态、人员的意识和行为。
6、现行建筑施工安全检查标准的达标情况。
四、安全检查记录及整改1、检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细记录。
特别是对隐患的记录必须具体，如隐患的部位、危险性程度及处理意见等。
2、对上级部门检查所提出的问题应详细记录。
对上级部门检查后，开具的隐患整改单应定人、定时间、定措施认真落实，并及时将整改回复上级部门。
3、对安全检查中发现的不符合规定要求和存在隐患的设施、设备、过程、行为，定人、定时间、定措施进行整改处置，并跟踪复查。
4、对安全检查和整改处置活动进行记录，并通过汇总分析，寻找薄弱环节，确定需改进的问题及采取纠正措施或预防措施的要求。
对分包方的违章应按《安全协议》及分包合同中的规定的相关条款进行处理。
5、全检查记录有资料员分类进行妥善保管。
6、对上级政府行业主管部门提出的事故隐患通知后，应及时报告公司安全科，会同公司领导制定措施、实施整改，自查合格后报公司安全科复查后，再报上级政府行业主管部门。
六、检查标准各层次安全生产检查标准以建设部JGJ59-99标准及上海市安保体系文件DGJ08-903-2003为标准，评分表为JGJ59-99评分表。
生产安全事故报告处理制度为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，积极采取预防措施防止重复事故发生，特制定本规定。
一、为了确定做到施工现场安全管理必须“以人为本”，将发生伤亡事故所造成的损失减少到最低限度，减少企业不必要的经济损失，保证企业的稳定发展，提高全员防范事故的意识，增强人员处理应急与救援事件的能力，确保安全生产的顺利进行，公司制定安全生产事故应急救援预案，并成立安全救援领导小组；各项目部制定相应的事故应急预案，成立安全生产救援领导小组。
