2020年设备管理述职报告年度最新参考五篇
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2024年设备部门述职报告各位领导:自____年____月____日起,本人正式加入公司,担任设备维护人员一职。
时光荏苒,转眼已满三个月。
在此期间,在主管和同事们的悉心指导和帮助下,我不断学习成长,逐步熟悉了公司各项业务流程和设备操作。
以下是我对入职以来的工作情况的汇报,如有不足之处,敬请领导批评指正。
一、学习情况作为一名设备维护人员,我始终保持积极主动的学习态度,严格遵守公司规章制度,认真完成上级分配的任务。
在努力学习设备相关知识及维护方法的我还积极搜集工作中所需的其他知识技能,以提升自身综合素质。
通过不断学习,我已基本熟悉公司设备,并能熟练处理常见的设备故障。
我坚持每日与同事共同进行设备巡检和定期保养,以便及时发现并解决潜在问题,确保设备运行稳定。
二、工作情况在过去的三个月里,我在主管和同事的指导下,完成了以下工作:1. 针对二线一号贴片机上吸附平台贴片效果不佳的问题,发现平台磨损后,及时向主管汇报并按照要求量取尺寸、绘制图纸,经李师傅加工后,效果显著改善。
2. 对大片贴合的欣高热压机安全锁扣进行改良,根据主管指示对图纸进行优化,提高了设备性能。
3. 针对裁切一号里程激光切割机运行中的跑偏跳切问题,多次维修未能彻底解决,后联系厂家进行维修,并在维修过程中学习到了里程机的程序及驱动调试方法。
4. 在主管指导下,对前道酸刻、清洗线进行彻底清洁并更换喷头垫圈,确保设备正常运行。
5. 对替换下来的设备有用零件进行收集保留,以备后续使用;在保证机器正常运作的前提下,尽量节约常用消耗型材料。
三、未来工作设想在今后的工作中,我将继续发扬设备部的优良传统,严格要求自己,深入学习设备知识,积极处理设备报修,积累经验,提升专业技能。
对公司现有设备进行认真分析,针对常见问题和不足之处进行改进,以提高设备生产效率。
如有不足之处,我将虚心接受领导和同事的批评指正,不断完善自己,为公司的发展贡献力量。
2024年设备部门述职报告(二)随着____年的落幕,我们迎来了充满希望的____年。
设备管理述职报告6篇优秀的述职报告需要详细描述自己的工作过程和方法,通过写述职报告可以展示自己的专业知识和技能,下面是作者为您分享的设备管理述职报告6篇,感谢您的参阅。
设备管理述职报告篇1尊敬的教体局领导:新年伊始,我到勤教站一年有余,通过和同志们共同工作与学习,对勤教站工作性质和教职工情况已基本掌握了解。
一年来,在局党组的正确领导和各职能部门及兄弟单位的关心支持下,在班子成员及全站同志的共同努力下,圆满完成局党组交付的各项工作任务。
借此机会向领导和同志们汇报我的工作情况和当站长的感受,供大家参考。
一、转变思想,强化责任。
到勤教站后,由于工作性质的转变,通过一年多工作,了解了勤教站的现状,深感肩上的责任重大。
身为一名站长,不同的人当站长有不同的当法。
比如,有的人凭德才当站长,有的人凭经验当站长,有的人凭吃苦精神当站长,有的人。
我充分认识到强站先强己、强班子、强整体职工素质工作理念。
而我要凭借自己责任感和工作热情,在站长位子上做好毎一件事情……二、扎实工作,务求实效。
xx年,我紧紧围绕县教育工作大局,规范管理,突出服务,大小事都要通过班子成员共同协商,各项工作做到有布置,有记录,有落实,有结果。
带领全站人员较好的完成年初制定的工作目标,并取得了显著成绩,为全县教育事业又快又好发展做出自己的贡献。
我就从一下几个方面回顾今年的工作:圆满完成全县中招理化生实验操作考试工作。
xx年中招理化生实验操作考试工作,做到宣传到位、措施得力、组织严密。
今年考试工作,从xx年4月6日考试开始至4月18日结束,历时13天。
共有考点x个,考生x人,人均x分,及格率x%,优秀率x%,满分率x%。
圆满地完成了省、市、县教育主管部门提出的考试要求。
确保了考试的质量,确保了考试的安全,确保了考试的顺利进行。
受到市县主管部门的肯定和广大师生好评。
2、积极开展中小学实验教学优秀论文、优质课评选活动。
今年,根据省教育厅,xx市教育局要求,全县中小学实验教学优秀论文、优质课评选,按照《河南省中小学实验教学优秀论文、优质课评选办法》精心组织、认真筛选,全县选出3篇市级实验教学优秀论文,5节市级实验教学优质课。
2024设备管理述职报告(通用4篇)2024设备管理述职报告(篇1)在设备管理方面,我深知其重要性。
设备是企业的核心资产,设备的正常运行是企业生产的基础,而设备管理则是保障这一切顺利进行的关键。
在此,我将从以下几个方面进行述职报告:一、引言随着企业的发展,设备规模不断扩大,设备管理工作的难度和挑战也不断增加。
作为设备管理部门的一员,我深知责任重大,必须以高度的责任心和严谨的工作态度,认真履行职责,确保设备的正常运行。
二、设备管理述职报告内容设备日常维护保养设备的日常维护保养是设备管理的基础工作。
我们制定了详细的维护保养计划,定期对设备进行清洁、润滑、检查等工作,确保设备的各项性能指标正常。
同时,我们还建立了设备维护保养档案,对设备的维护保养情况进行记录和跟踪,及时发现和解决潜在问题。
设备故障维修与处理在设备运行过程中,难免会出现各种故障。
我们建立了完善的故障处理机制,一旦发现故障,立即组织人员进行排查和处理。
对于重大故障,我们积极联系厂家或专业维修人员进行维修,确保设备尽快恢复正常运行。
同时,我们还对故障原因进行分析总结,避免类似故障再次发生。
设备更新与改造随着技术的不断进步和企业生产需求的变化,我们需要对部分设备进行更新和改造。
我们通过市场调研和技术分析,确定了设备的更新和改造方案。
在更新和改造过程中,我们注重技术的先进性和设备的可维护性,确保新设备能够更好地服务于企业的生产需求。
设备资产管理设备资产管理是设备管理的重要环节。
我们建立了完整的设备资产管理制度,对设备的采购、验收、使用、维修、报废等环节进行全面管理。
同时,我们还建立了设备资产数据库,对设备的各项信息进行记录和更新,方便查询和管理。
通过这些措施,我们确保了设备资产的合理配置和有效利用。
三、总结和展望通过我们的努力,设备管理工作取得了一定的成绩。
设备的正常运行率得到了提高,生产效率也得到了提升。
然而,我们也意识到仍存在一些问题和不足之处。
设备管理述职报告参考7篇述职报告可以帮助我们总结工作中的成功经验,为未来的工作提供指导,透过述职报告,可以展示自己在工作中的创新和改进能力,以下是本店铺精心为您推荐的设备管理述职报告参考7篇,供大家参考。
设备管理述职报告篇1全面负责车间设备日常维护管理工作,过去一年来在车间班子和车间员工的共同协作下,我以四精管理为切入点,坚持走动式管理,积极展开各项设备管理工作,圆满完成了自己所分管的各项工作任务,现就一年来工作等情况汇报如下:(一)存在不足1、压缩机油耗控制不是很理想,日常管理不到位。
2、在职工培训方法上没有创新,设备检修水平参差不齐,部分检修人员技术水平较差,自主维修意识差。
3、工作作风和创新能力仍需提高,工作不够全面细致,存在疏忽或漏洞;工作方法不够灵活,比较单一、不能够很好地调动员工的积极性。
(二)改进措施1、加强日常巡检,努力消除跑、冒、滴、漏。
明细润滑管理制度,严格控制各机油压、油温,控制各注油器的注油量,定期做好滑油的过滤和检验工作。
2、加强员工培训,提高员工设备维护知识,增强检修技能,采取各种激励机制,激发员工参与设备管理的热情,使设备维护工作由强制变为自觉。
3、勇于吃苦,树立和强化自身的表率作用,充分调动员工的积极性,以求真务实的工作作风、良好的心态和饱满的工作热情,搞好本职工作。
明年的工作计划1、设备检修计划性,做好各机等易损件使用周期的统计工作,做到定期检查更换。
2、做好系统大修和单机大修项目、材料、备件的上报工作,做到不漏项、不漏报,确保大修工作保质、保量顺利完成。
3、增强小改、小革意识,提高创新能力,以提高产能和安全生产为前提进行小改革、小发明。
4、做好材料费用控制和修旧利废,要以增产节约、增收节支为前提,以20XX年检修预算为参照,努力降低检修费用。
对于更换下的阀门要进行修复利用,修复不了交机动科统一协调维修。
防污气阀阀片在保证质量的前提下要返厂研磨、重复利用。
对已更换下水冷器及时进行清洗、试压试漏、更换列管,保证备件备用。
设备管理员述职报告设备管理员述职报告范文(精选5篇)随着个人素质的提升,报告与我们愈发关系密切,报告具有语言陈述性的特点。
一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编为大家整理的设备管理员述职报告范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
设备管理员述职报告范文(精选5篇)1一、年初生产繁忙发挥老设备最大效率今年我队重新启用了32钻机,32钻机是老设备,安全系数较低,设备比较落后,但是职工对这套设备比较熟悉,使用起来比较得心应手,且老设备自身磨合十分充分到位,固一直以来未出现大的设备事故。
从平时的生产管理来讲,每口井开钻前的设备安全检查都是设备管理工作中的一个重要内容,在完整统计好检查中提出的整改内容的同时,对提出整改的问题当日组织整改,不能马上整改的,通过书面形式及时反映给有关部门是一项十分重要的工作。
我队严格按照此标准和要求,高效率发挥设备性能,顺利生产。
xx月份,70钻机在xx 安装试运行,使得我队重新接触了70钻机,再次安装70d钻机问题发现不少,一是设备的长时间打包,使得一些设备不能平稳运行,队部在对设备进行调试和安装过程中存在的问题进行讨论部署,最终完成新设备的'安装调试和投产工作;二是职工生疏操作,不能很快转型。
另在日常设备运转过程中要做到定时定期跟踪检查。
杜绝设备安全隐患。
使得我队安装、生产两不误。
二、项目严格巡回检查确保设备看管到位xx月份,公司开拓域外项目,我队接手的xx井,这是一大喜讯,这是提升队伍水平的大好机会,同时又极具挑战性,就设备方面而言,主要存在以下问题:一是长途搬运对设备具有一定的破坏性,二是设备安装调试存在困难,且安装时间长,重量大,危险因素多。
但是我队坚持高要求、标准操作严格关,加上职工努力克服重重困难最终顺利一开xx井。
而其中最为关键的内在条件在于我队设备维护、保养工作到位以及之前的xx试安装工作到位。
今年我队无因保养不到位、不及时或超保、漏保而造成的设备事故发生。
设备管理述职报告范文五篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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设备管理个人述职报告6篇设备管理个人述职报告(篇1)一、纪守法,遵守公司的规章制度。
一年来,本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度,贯彻执行上级及公司的有关指示精神,按照公司生产协调部及分公司领导的部署,完成好本职工作。
同时认真学习业务方面的有关知识,努力提高自身的业务知识和工作能力。
二、设备管理工作方面我就从学习最基础的机械设备、施工机具基础知识(原理)入手。
从2006年1月份至2006年12月份,我几乎每天晚上都坚持利用两三个小时的时间学习机械设备管理方面的知识。
我查阅了所属机械设备、施工机具的相关书籍及机械原理图等相关资料近百册。
尽可能多地去了解、掌握一些它们的性能、保养规程、基本操作规程等方面的基本知识。
我利用中午、晚上近63xxxx小时学习机械设备管理方面的知识。
边学习边将学到的设备管理知识逐一运用到工作的实践过程中,通过工作中的实践使我受益匪浅。
坚持自定的每日一巡查制度,每日清晨巡查一遍在用的设备、施工机具。
检查一遍设备、施工机具操作手执行操作规程、维修保养规程等的情况。
并及时解决查出的问题。
一年来,设备管理工作具体所做的事项简要如下:1.检查活动焊机132台次,机动翻斗车131台次,运输机动车辆105台次,装载机71台次,吊车32台次,交、直流电焊机及其它施工机具163台次。
查出问题87项。
监督整改合格87项。
检查设备、施工机具运转、巡查记录,设备管理制度、设备操作规程、设备维修保养规程执行情况25台次。
查出不合格项38项次。
监督整改合格38项。
查出机动翻斗车、运输机动车辆、装载机、吊车无刹车安全隐患xxxx,及时对相关部门下达了勒令停车整改通知单,并亲自监督直至检验合格。
2.组织设备、施工机具操作手举办培训班一次。
对操作手进行设备、施工机具管理制度、操作规程、保养规程,档案、运转、巡查、维修保养记录正确填写培训。
参加培训的操作手达4xxxx。
3.组织现场抢修机具、设备5xxxx,及时解决了施工现场机械、设备故障。
设备管理人员个人述职报告设备管理人员个人述职报告范文(精选5篇)时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,需要认真地为此写一份述职报告。
那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是小编帮大家整理的设备管理人员个人述职报告范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
设备管理人员个人述职报告1经过几年的改扩建,我们中能公司榆阳煤矿已经基本上完成了从小煤窑向现代化矿井的改造,换句话说我们榆阳煤矿已经成为一个现代化矿井。
现代化矿井一个明显的标志就是超多使用高科技含量的现代化设备,下方我从两个大的方面谈谈设备管理对我矿的重要性和我们今后应如何开展设备管理工作。
一、开展好设备管理是至关重要的。
在煤矿工作过的人大都听过这么一句话,“出炭不出炭关键看机电”,从这么一句流传的老话我们就不难看出机电管理工作在煤矿安全生产中的重要地位,设备管理则是机电管理工作中的一个重要组成部分,这样我们就不难看出设备管理在煤矿安全生产管理工作的重要性。
为了提高大家对设备管理重要性的认识,下方我举两个发生在我们榆阳煤矿的设备管理典型案例。
案例一:去年12月份,由于管理不善造成井下东区200kw转载溜子电机烧毁,由于我们在选型上思考不周,选取的是一台特制设备,当时又购置不到适宜的电机,最终造成东区停产三昼夜的一级非人身伤亡事故,给矿井造成数百万元的重大经济损失。
案例二:今年6月份,由于管理不善造成主皮带变频调整柜损坏,导致全矿井停产三昼夜的一级非人身伤亡事故,给矿井造成了数百万元的重大经济损失。
从上方两个案例我们不难看出,设备管理在煤矿安全生产中是至关重要的。
二、如何开展好设备管理。
明白了设备管理的重要性,那么如何开展好设备管理,下方我从三个方面谈谈。
1、选好设备是前提改革开放以来,我国的设备制造业有了长足的发展,但同类设备有众多的生产厂家,必然存在着好坏上的差异,因此我们在购置设备时务必精挑细选,既要思考价格实惠更要确保质量问题。
设备管理个人工作述职报告(通用5篇)设备管理个人工作篇1一晃一年又过去了,在过去的一年中,我积极努力工作,以厂为家,认真做好每一天的工作,尽量做到日清日毕,在保证生产设备运行正常的情况下,努力为生产做好服务兵。
在设备管理方面管好《设备台帐》、《工具台帐》、《刀具台帐》并顺利通过了质量体系审核。
我公司现有设备80台,各种大、小生产用车120辆;在维修方面尽量降低维修成本,改造完成了物料除尘机的整修工作,在降低设备的维修率方面,《1》随时到现场指导培训设备操作者使用、维护和保养知识;《2》按《设备保养计划》对设备进行保养;《3》落实设备操作者《日常保养记录》工作。
存在需要解决的问题:随着生产任务量的不断增加以及人员流动量增加,设备存在的隐患及不安全因素也就逐渐暴露出来,需要设备维修量也就越大,必须稳定维修人员队伍。
纵观20____年全年的工作,在生产部领导的支持和其他部门的协作下较好地完成了公司全年的设备维护保养任务。
今年为了充实生产工作环境对组装工段设备、工艺进行调整;为员工创造舒适的工作环境,为生产工艺流程的流畅,再一次对组装工段设备进行了安装调试;经过SCM公司服务人员指导完善了58实木窗设备的操作、编程、维修保养等一系列内容;对58班使用的上海江佳设备有限公司生产的木材V角锯进行了电气改进;完成了《20____年设备检修计划》;在安全管理方面积极配合海安工业园区安全监查办办公室的工作,每周坚持《设备设施安全检查》及时消除不安全隐患,对公司出现的工伤事故及时调查整改并制定了相关措施。
从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了全年工作。
在新的一年里,根据公司的发展目标,为生产计划的落实,保证设备的正常运行,建立一整套的刀具、工具管理体系。
在设备管理方面加倍努力工作,为公司的发展做出更大贡献。
纵观去年的安全状况,主要体现在我们对员工的安全重视不够,特别是对新员工的安全教育和安全指导开展不利。
设备管理述职报告(集合15篇)设备管理述职报告1尊敬的领导:本20__年3月份进入公司,20__年6月毕业于工程机械专业,现任岗位工程机械维修工,20__年3月至20__年5月在矿山分厂维修工段,从事设备维修工作,并且学习工段基本台账的梳理和设备维护管理。
20__年6月至今,工段,从事设备维修并协助工段管理工作。
在这两年时间里,我时刻以争当一名优秀的集团员工为己任,注重自身学习,努力工作,不断提高自身的专业技能和管理能力,虽取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。
现将主要工作汇报如下:一、主要工作:(一)学习3307B矿车、TR50矿车、PC400反铲、卡特正铲的结构、原理,变速箱、康明斯发动机以及日常故障和隐患的维修。
期间,详细收集数据和资料,书写了《TR50矿车气压制动结构和原理》一文,图文并茂,框架清晰,内容充实,获得老师一致好评。
(二)根据工段设备维护保养和设备检查管理制度组织开展工段设备的隐患排查,对车辆的转向、传动、制动、灯光及安全保护设施逐一排查,并将存在问题要求责任人限期整改。
每月组织工段各班长对设备卫生进行检查,根据检查标准对每台设备进行综合评分,严格要求卫生差的设备立即整改;(三)每天出车前督促当班操作员对设备进行润滑、点检,向操作员了解设备运行状况,查看设备是否出现“跑、冒、滴、漏”等情况并进行记录;(四)整理月度维修记录台账,统计所有设备的月度维修记录,将相同的故障进行汇总,总结出维修次数、维修时间、故障原因,掌握设备运行状况,作为备品配件申报的依据;(五)梳理设备月度运行分析,整理设备维修原因、停机时间、停机性质,下月工作计划;根据工段各项指标书写月度成本分析,将指标消耗与分解指标、去年同期和前一阶段指标作出对比,查找消耗原因,制定保障措施,降低成本,提升设备完好率。
(六)参与物资领用、报废等工作,学习掌握物资领用、报废的工作流程。
进一步了解物资管理要求;(七)参与日常维修任务,向老员工学习判断故障、解决故障的经验和能力。
设备管理人员述职报告(通用3篇)设备管理人员篇1我叫,现任X公司总经理。
曾被评为优秀项目经理。
在日常工作中,能以党员标准严格要求,遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新。
参加工作10多年来,我始终奋斗在施工第一线,先后参加和主持了多项工程,分别为工程、工程、工程。
其中工程被评为市优质工程及省标化工地。
经过多年的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩如下:一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。
多年以来,自己在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。
在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科学含量。
不断延伸方案中的科学管理渠道。
二、严格质量管理,争创工程。
“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。
我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,来扩大企业建筑市场,为美化市容多创精品。
多年以来我坚持的措施有:1、落实质保措施,提高监控到位。
我坚持在项目上严格质保职能,分工明确。
坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。
确保每项质量施工都有文字交底。
以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。
项目上的专职质量员,我主动给其一定的相应权利,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。
2、重点部位,重点监控。
对于工程易出现质量安全事故的施工部位,我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。
3、严格规范,提高作业水平。
在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作层面上来,使参建人员都知道,干出什么样的产品为优良品质,杜绝二次维修。
4、层层管理,人人把关。
设备管理述职报告范文设备管理述职报告一、工作目标情况分析在过去的一年中,我作为设备管理部门的负责人,积极努力地完成了设备管理方面的工作目标。
总体来说,我认为我在以下几个方面取得了比较好的成绩:1.设备维修保养:我着重加强了对设备的定期维修保养工作。
通过定期巡检、维修和保养,设备的故障率有了明显的下降,维修费用也得到了一定的控制。
同时,我还制定了设备维修保养计划,合理安排维修保养工作,确保了设备的正常运行。
2.设备采购管理:我与采购部门紧密合作,及时了解项目的设备需求,参与设备采购的整个流程,确保所采购的设备的质量和性能符合要求。
在设备采购方面,我注重了设备选型和供应商的选择,通过与供应商的沟通和商议,达到了设备采购的最优方案。
3.设备故障分析:在过去的一年中,设备故障分析是我工作的重点之一。
通过对设备故障的跟踪和分析,我找出了一些重复出现的故障原因,并采取了相应的措施进行改进。
这对于提高设备的可靠性和稳定性起到了积极的作用。
4.设备维修和保养队伍的建设:我注重对设备维修和保养人员的培养和管理。
我鼓励他们参加各种培训和学习,提高他们的专业水平。
我还建立了绩效考核制度,对维修和保养人员的工作进行评估,激励他们更好地完成工作任务。
二、存在的问题及改进措施尽管在过去的一年中取得了一些成绩,但也存在一些问题需要改进:1.设备维修保养工作的信息化程度较低:当前,设备维修保养工作仍然在使用传统的纸质记录方式,导致信息的收集和处理存在一定的困难。
因此,我计划引入设备管理信息系统,实现设备维修保养工作的全面信息化。
2.设备维修和保养人员的技术水平有待提高:尽管我鼓励维修和保养人员参加培训和学习,但由于工作压力较大,他们很难抽出时间参加培训和学习。
因此,我计划进一步完善培训和学习计划,提供更灵活的培训方式,促进维修和保养人员的技术水平提高。
3.设备维修保养工作的任务分配不均衡:由于工作量的不均衡,导致一些设备的维修保养工作相对滞后。
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尊敬的领导:我是贵单位的设备管理员,现在给领导述职。
在过去的一年中,我的工作主要是负责贵单位的设备监管和维护工作。
通过我的不断努力,设备的正常运转和各种问题的及时解决,在我和我的同事们的协作下赢得了领导的认可。
1.设备监管在过去的一年中,我负责设备的监管工作,采购设备,安装/升级设备,进行维护工作。
我和我的同事们尽最大努力确保设备的良好状态。
我们采用各种方法来管理设备,例如实施标准化管理、统计设备使用情况,制定存储方案、定期巡检设备,同时也遵守WEEE和ROHS的环保要求等。
这些措施确保了设备在长期的使用中,没有出现重大的问题,为单位创造了很好的工作环境。
2.问题解决在设备使用过程中,我和我的同事们经常能察觉到问题,包括硬件问题、软件问题、网络问题,以及其他各种问题。
我们采用了专业的方法解决这些问题。
例如,我们会通过检查设备的日志、使用专业的技术手段维护软硬件,排除一切可能的故障点。
在解决问题的同时,我们也注重对员工的培训,提高员工对设备的使用水平,同时增强了公司的生产力。
3.英立设备管理平台我们在过去的一年中也进行了一次重要的工作,就是引进了英立设备管理平台。
这一系统为我们带来了一种高效的方式来管理设备台帐、设备维修、设备预警等。
这个系统让我们的设备管理更加规范化,每个设备都有一个清晰的使用历史记录,从而让我们更好地进行设备维护,提高了设备的运行效率和稳定性,在有问题的时候也更快速地解决。
总体来看,我和我的团队在过去一年中积极工作,为公司的生产和管理做出了重要贡献。
虽然我们还有很多工作要做,我们有信心,在下一个周期中,我们可以把我们的工作做得更好。
我们的目标是双赢,无论是从生产、管理还是从用户体验来看,我们都将会采取最优的解决方案。
设备管理述职报告设备管理述职报告范文(通用6篇)时间过得太快,让人猝不及防,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是时候认真地做好述职报告了。
但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家收集的设备管理述职报告范文(通用6篇),希望对大家有所帮助。
设备管理述职报告1本年度即将过去,为能在下一年度更好工作、总结经验、坚持优点、改正不足,按车间要求特总结述职如下:在一年的工作中,通过总结,虽然取得了一定的进步,但是仍存在很多的缺点和不足。
作为电气车间主任,在工作生产中只有不断的总结经验教训,发现不足,才能使自己得到更快的进步。
一年来,我在车间的领导下,在同志们的大力支持和配合下,真抓实干、克难奋进、开拓创新,带领在电气车间工作的同志们全面地完成了各项工作任务。
一、狠抓思想工作,在车间内部形成一种积极向上的氛围。
从总体上看一年来的工作,电气车间的每一名电工与生产车间配合得相当好,工作态度转变较大,几年前那种电工在工作上“称大爷”的状况已经成为历史,现在电工在工作上都是急车间所急,想车间所想,尽全力为生产车间服务。
一年来,现在在职的电工没有一人在行为上破坏过盛泰电工的形象,也没有一人在工作态度上发生问题。
这是在工作上较为成功的地方。
二、狠抓业务素质,在车间内部倡导勤学好问的行为。
通过技能考试和工作上的绩效考核,将电工进行分级管理,以此提高电工对学习技能的热情和工作上的干劲。
现在,除了实习电工外,其它电工在技能上都已经能够满足工作要求。
三、参加各种专项检查活动,并对发现的问题及时整改,保证电气设备安全、人员安全。
一年来没有发生重大电气设备安全事故,没有发生人员触电伤亡事故。
四、把握工作重点,做好服务工作。
在实际工作中,我能从全局出发,以大局为重,履行自己的职责,维护全局的利益。
主要做好四点:一是在全局的集体讨论决策中,一旦决定的事情,电气车间服从指挥,很好地完成上级交办的各项工作和任务,并能及时向上级反映和提供真实的工作情况和实际问题;二是在工作事项上能向上级及时请示、汇报,不越职、越权、越位或自作主张;三是作为同事,对其他其他部门成员能互相尊重、支持、配合,做到分工不分家,和睦共事,尤其是在分工不明确的地方,能承接的工作尽量承接,而不计较工作量的大小;四是加强车间员工的联系与沟通,认真采纳合理化建议。
设备安全管理述职报告5篇一份精彩的述职报告能够向上级展示个人的成就和贡献,好的述职报告能够让领导对我们的工作态度和责任心有更深刻的认识,本店铺今天就为您带来了设备安全管理述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。
设备安全管理述职报告篇120XX年07月01日开始,在公司的正确领导下,立足本职,真抓实干,团结部门同事,努力提高自身素质,深入车间建设现场,严格落实公司各项管理规章制度,以确保高质量,零事故尽早完成车间建设项目等任务。
通过三个月来的努力,车间建设进度逐步推进,和自身管理水平逐步提升,公司下达的各项工作指标必须完成。
下面,我就三个月来的工作述职如下:一、学习方面:1、在工作中我自己还有很多不足,我将会积极学习相关管理知识,从思想上摆正心态,在工作中勤学、勤问,在生活中时刻学习,快速提高自我管理水平,更好地掌握业务知识,努力做好一名称职的设备管理员。
2、不断加强学习,努力提升个人素养我首先从图纸知识学习入手,重点学习了本车间有关设备的用途、以及公司的相关规定和公司设备管理办法。
其次,根据自身实际情况制定了学习目标,不断加强专业技术的学习,努力提高发现问题、解决问题的能力。
二、工作方面:1、泰胜生物科技有限公司设备管理工作紧密围绕泰瑞制药股份有限公司的设备管理制度,并结合设备管理工作安排,落实泰胜生物科技有限公司设备管理工作安排和部署为重点,强化基础资料,加强现场管理,完善泰胜生物科技有限公司设备管理系统,不断提高设备和管材废旧利用率,努力促进公司设备管理水平踏上新台阶。
2、为了保证设备及时就位和安全安装、在管理上我们应对施工方明确安装要求及严格按照设计院图纸标准执行,强化基础建设质量。
必须依照公司生产运作结构的调整情况,应及时调整公司设备管方案,完善设备管理制度和标准。
3、自20XX年07月01日以来,是我人生中的又一次重大挑战,因为这是我第一次在建设项目中从事建设项目范围内的设备管理工作,由于设备是施工生产中重要的保障因素之一、泰胜生物科技有限公司今年施工任务重,施工点多、面广,设备使用量大,让我更加感受到我的职责的重大性,三个月以来我努力克服重重困难,认真工作,努力做好项目设备管理及请购工作,保障了项目施工工作的顺利进行。
设备管理述职报告范文(通用16篇)20xx年以来,我作为公司总经理助理,积极协助总经理抓好公司设备部和安保部的工作,严格按照公司年初制定的工作目标,加强设备检修工作,确保生产正常,同时按照安全第一、预防为主的安全方针,抓好公司的安全生产工作。
下面将一年来的工作汇报如下:一、设备管理情况(一)设备采购、改造和维修保养1、设备采购。
20xx年,为提高公司水松纸加工技术工艺水平和质量,购进激光打孔机、高速复卷机、双轴高速分切机各一台;为加强产品质量的检验控制,购进检验硬件卤素水分测定仪、紫外线分析仪各一台。
另外,还购置玻璃钢冷却塔一台。
共投入采购费用万元。
2、设备改造。
一是完成对水松纸印刷机收卷部分的改造,即将原机器机械联动收卷改为变频电机控制收卷,解决了原来噪音大、故障多、稳定性差的缺点。
二是完成换热站供热设备改造,将原来的供热泵及配套设施进行了更新,增加了不间断电源保护,使换热站能够满足我公司供暖需求。
(二)工程施工本年度,我们先后完成了叉车换油地沟工程、简易板房的移置重装、西车间废纸棚建设、西车间钢架车棚建设、车间四周落水斗更换、东装车棚外层涂漆、新油墨仓库建设、新备件库间壁及铝合金房、水松纸车间间壁工程、水松纸印刷机排废管道改造等相关工程。
(三)配件管理在备品备件管理上,认真执行公司预算管理制度,实行比价采购。
严格执行出入库检验制度,对专用备件设置了由设备管理员、备件采购员、维修组长、电工组长组成的质量检验员、鉴定人,分别对电器类、机械类、橡胶类配件以及润滑油脂等进行实物检验和对比检验。
基本上保证了备件的质量。
(四)设备技术培训1、组织模切操作人员、维修人员6人去天津长荣印刷设备有限公司学习。
2、利用设备生产厂家工程师来我厂维保机器的机会,要求其对我司操作人员进行了技术培训。
3、组织参加曼罗兰中国公司胶印技术展会。
4、请陕西北人、广东松德技术业务人员介绍当前凹印技术现状及相关凹印知识。
二、安全管理情况(一)落实安全生产责任制督促安保部落实公司安全责任制,制定安全责任书,要求公司与部门、部门与员工之间层层签订安全生产责任书,将安全生产责任分级量化,责任落实到人。
最新设备管理述职报告(5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年设备管理年终工作述职报告样本在过去的一年里,本人在岗位上兢兢业业,以公司为家,严谨对待每一项工作任务,确保生产设备运行顺畅,全力以赴为生产流程提供优质服务。
在设备管理方面,我认真管理《设备台帐》、《工具台帐》及《刀具台帐》,并顺利通过了质量体系审核。
公司目前拥有各类设备若干台,大小生产用车若干辆。
在设备维修方面,我努力控制成本,完成了物料除尘机的整修工作,并采取措施降低设备维修率,具体措施包括:1. 及时到现场指导设备操作人员,提供使用、维护和保养方面的培训;2. 根据制定的《设备保养计划》对设备进行定期保养;3. 落实设备操作人员的《日常保养记录》工作。
随着生产任务量的增长和人员流动的加剧,设备隐患和不安全因素逐渐显现,对设备维修的需求也日益增加,因此,稳定维修人员队伍成为当前的重要任务。
回顾过去一年的工作,得益于生产部领导的鼎力支持和各部门的通力协作,我们圆满完成了公司的设备维护保养任务。
为提升生产环境,我们对组装工段的设备与工艺进行了调整,改善了员工的工作条件,确保了生产工艺流程的顺畅。
我们还通过SCM公司服务人员的指导,完善了58实木窗设备的操作、编程及维修保养等相关内容;对某班次使用的上海江佳设备有限公司生产的木材V角锯进行了电气改进;完成了《年度设备检修计划》。
在安全管理方面,我们积极配合海安工业园区安全监查办公室的工作,定期进行《设备设施安全检查》,及时排除安全隐患,并对公司发生的工伤事故进行了调查整改,制定了相应的预防措施。
我们从问题中汲取教训,锻炼能力,提升自我,秉持大事讲原则、小事讲风格的原则,成功完成了年度工作目标。
在新的一年,我们将根据公司发展目标,为保障生产计划的顺利实施和设备的正常运行,建立完善的刀具、工具管理体系,并在设备管理方面付出加倍努力,为公司发展贡献更多力量。
审视去年的安全状况,我们发现公司在员工安全重视方面存在不足,尤其是新员工的安全教育和安全指导不够到位。
2020年设备管理述职报告年度最新参考五篇设备管理述职报告精选(一)尊敬的各位领导、各位同仁:大家好。
我现在将设备维修中心一年来的工作进行简要的汇报,不妥之处请批评指正。
设备维修中心在公司的正确领导下,在各部门和兄弟单位的支持配合下,客服了中心领导配备不齐全等困难,三厂、一公司2400多人凝心聚力、开拓务实,较好的完成了2015年的各项工作。
全年共完成大(项)修设备454台(套);小型设备修复34313台(套);生产托辊32万个,生产钢结构件1842吨;全中心入井服务1727人次。
全中心共完成工时351.55万个,大(项)修设备完成工时224.41万个,完成年计划的104%;各类小型设备完成工时127.14万个,完成年计划的139%;完成设备维修及制造产值13.18亿元;实现利润1652.9万元。
设备维修实现“五化”:——设备维修内部专业化。
各大修部门根据设备种类、工作性质进行划分,有效发挥了设备吨位和检修场地的优势,人力资源得到合理利用。
——生产组织竞赛化。
各生产车间以班组为单位,开展劳动竞赛,激发员工生产积极性,把争先创优活动同安全生产融合,初步形成了比、学、赶、超的生产氛围。
——质量管控体系化。
编制了近年神东机电设备运行事故案例;制定了29种机型358个质量管控关键点标准;规范了26项大修出厂技术清单;质量管控纳入设备维修中心五型绩效考核体系,注重质量的过程控制。
——自主修复初步规模化。
中心现已开展了8类19项自修项目,在设备和人员没有增加的情况下,提高了自修量,如机架修复同比增长66.1%,立柱修复同比增长79%,节约外委修理资金4524.83万元。
——维修过程规范化。
;中心代表公司取得了12种设备大修资质,完成了十种机型大修规范的编制,其中四种大修规范已经在神华集团正式颁布,其它六种机型正在组织会审中。
企业管理实现“六有”:——本质安全扎实有效。
中心贯彻落实公司“本安体系全面实施年”精神,以创建本安二级为目标,落实责任,全年未出现人身伤害及机电事故。
组织开展危险源再辨识活动,辨识新增危险源96项;广泛应用本质安全信息体系,全年共录入隐患7450条、人员不安全行为2040条;中心及各厂、公司共举办各类培训127次,培训人员6092人次。
通过各种手段全面提高员工的安全生产技能和素养。
——经营管控有典有则。
全面开展五型绩效考核,每月召开经营分析会,对各厂、公司的生产成本、可控费用进行分析,改革传统薪酬分配方式,以“五型”绩效考核为手段,对工资进行二次分配;持续开展“双增双节”活动,全年节约设备购置费用791万元,大修配件费同比下降3%,消耗材料同比下降5%;节约材料费、配件费3797万元。
中心六项费用全年节约12.36%。
——党建工作健康有序。
坚持发挥党员先锋模范作用,增强思想政治工作的针对性、实效性、科学性;严格按照公司要求程序开展了部分党支书记的公推直选工作;进一步规范“两报三刊”的管理工作,在车间开辟专门的班组学习建设园地;建立了样板党员活动室和图书阅览室,创办了维修简报。
中心党委组织各级领导和关键岗位人员四次集体观看、学习《反腐倡廉警示片》;中心网站开通了群众监督信箱,设立了信访专线电话;出台了《设备维修中心信访管理制度》;通过述职、员工民-主评议对中心副科级以上管理人员进行考核;合理化建议反馈到职工,形成了PDCA闭环管理。
——幸福工程游必有方。
中心领导班子把员工的利益放在首要位置,中心在年初组织了130个管理岗位公开竞聘,417人参加竞聘;为女职工发放《女性修养和健康读本》623本;邀请地方计生管理部门上门为女职工进行免费妇检;通过改造挖潜,为400多名劳务工解决了住宿;为17对夫妻安置了夫妻房;在各厂、公司建立了职工活动室、图书阅览室,配备了台球、乒乓球、3000余册书籍等。
妥善接收和安置了唐公沟和神东露天矿分流的80多名员工。
——团队履职渊源有自。
2015年,组织召开了四次中心组学习会,通过学习,提高政治思想水平,自觉做到政治上、思想上、行动上与公司保持一致。
设备维修中心坚持以建设“四好“领导班子为目标,发挥班子合力。
一直倡导发挥团队的力量和智慧,使得人人有事干,事事有人管,既有民-主又有集中。
中心内部形成了廉洁自律、忠于职守、服从大局、作风正派的良好风气和工作氛围。
公司把设备维修的重任交给了我和我的团队,使命光荣,责任重大。
我时刻提醒自己不能辜负公司的信任,正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。
坚持甘于奉献、诚实敬业,做到领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。
对公司出台的每一项制度规定、公司会议精神和领导重要讲话我都认真学习领会。
2015年中心编制梳理了安全、生产等五类186项管理制度,形成了较健全的设备维修中心制度管理体系。
在公司的精心组织和指导下,设备维修中心全体员工全力以赴配合“神华杯”采煤技能国际邀请赛有关筹办工作,为大赛成功举办做出了应有贡献。
作为单位的主要领导,无论在工作或生活中,我始终处处以身作则,率先垂范,凡要求员工做的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,做到不取不义之财,不拿不法之物,堂堂正正做人,清清白白做事,不谋私利;敢于承担责任,不做“老好人”。
回顾2015年的工作,中心虽取得了一定成绩,但我深感仍有“五个不够”:一是安全管理还不够到位,人员不安全行为没有得到彻底的遏制;二是有些部门、单位对中心内部管理流程执行还不够严谨;三是由于中心快速发展,队伍培育储备不够,三条线都没有形成梯队;四是修理能力不够,还有大量的部件修复需要外委,小型机电设备的修理不能满足矿井的需求。
五是设备修理质量还不够精细,修理质量问题时有发生。
从我自身来讲,也存在很多不足:一是注重业务和管理方面的学习,不注重政治理论的学习;二是深入矿井的次数较少;三是工作还不够严谨、细致;四是有时有懒惰思想。
工作思路是:明确一个目标,规范五项流程,推行七化管理,抓好六项重点工作明确一个目标:即以“生产本质安全管理提升年”为目标,实现健康维修、平安维修,达到本安一级。
规范五项流程:即规范管理流程,规范维修流程,规范质量控制流程,规范费用管控流程,规范计划流程。
推行七化管理:即本质安全目标化,班组建设规范化,精益管理主题化,现场管理动态化,技能创新日常化,重点工程项目化,党建工作标准化。
几项重点工作是:做好员工队伍建设,加大培训力度。
配合好公司相关部门做好二厂二期项目以及哈拉沟支护材料加工部的详细规划工作。
二是做好高端胶带机生产线的详细论证工作,给公司决策提供依据。
做好胶管总成生产的扩能工作。
电机修理在设备到货之前做好修理工艺的准备工作。
配合公司相关部门做好二厂宿舍楼、食堂的基建工作。
最后,我将怀着对企业的感恩和感激之情,以高度的责任心和事业心,发扬真抓实干、求真务实、高标准和严要求的工作作风,和我的同事们一道为公司完成2011年各项任务作出维修中心应有的贡献。
谢谢大家!设备管理述职报告经典(二)在公司的正确领导下,在各业务部门,特别是机电管理部的具体指导下,在兄弟单位的大力支持下,设备管理中心取得了较好的成绩:全年未发生重特大机电事故,设备故障停机率0.46%,较计划指标降低34%。
完成56安49撤设备配套工作。
完成设备大修资金16.4亿元296万工时。
实现经营收入9206万元,发生费用8085万元,完成公司下达的经营指标。
具体特点如下:一、突出重点,加强业务管理,确保安全生产1、运行方面。
坚持均衡生产和预防性检修,成立了设备故障抢修小组,全年实施抢修192人次。
加大现场监督检查力度,全年共查出问题3712条。
推行了标准化检修,降低了设备故障率。
收集47个亮点工程的推广项目,推广应用了42个。
2、设备配套和调剂方面。
每周与生产单位、物供中心、维修中心及主管部门沟通一次,确保设备按生产接续计划配套到位。
盘点了各矿小型设备和大型材料,实现调剂使用4753万元。
成立了对外调剂小组,出售设备42台,变现资金4118万元。
3、克服国产设备状态差等重重困难,合理安排,超前组织设备大修,确保了设备配套和生产接续。
开始着手制定大修配件定额,配合企业管理部开展了工时写实。
重新修订主要生产设备大修周期标准。
4、技术方面。
完成了4个自动化工作面的实施工作。
组织了变频驱动技术、五臂锚杆机等20多项新技术、新工艺研发、试用。
组织召开“液压支架质量提升”研讨会。
完成胶带机和支架技术标准的编制工作。
组织完成30余项技术改造工作。
对所开发的4万余种国产化和本地化零部件数据库进行了梳理。
5、信息化方面。
独立完成了北部区主运输胶带机、综采设备数据在中心的实时监测工作。
完成EAM一期工程的系统功能升级和拓展工作。
6、检测实验室取得国家级认可证书,并通过陕西省计量认证。
全年完成新到货样品检测341次,检测出不合格样品53次。
完成在用油品铁谱分析12395个点位,发现异常点位1390个。
为生产提供了有力的技术支持。
编写的《铁谱分析技术标准》和《在用胶带机滚筒轴探伤技术标准》通过神华集团审核并认可。
二、加强党建、政治思想工作及党风廉政建设1、加强党建和政治理论学习深入学习了各阶段内两级公司的重要文件及有关规定。
出台《设备管理中心党建信息化实施方案》,形成党建信息化工作模式。
开展“党员承诺制”活动,进一步增强党组织的凝聚力。
我和班子成员也特别注意政治理论学习,加强个人修养。
经常认真学习两级公司主要领导的讲话精神,以便准确把握工作重点和工作方向。
2、加强领导班子和队伍建设制定下发了《设备管理中心“四好”班子创建实施方案》。
定期广泛征求了员工对领导班子的意见及建议,以便改进。
针对领导班子和队伍年轻化的特点,建立了领导班子、中层干部、员工,按德、能、勤、绩的全员三级评价机制。
出台《设备管理中心人才培养办法》,将员工培训工作常态化。
3、加强队伍党风廉政建设开展廉洁自律风险源辨识工作,确定了“外委大修、国产化项目确定、技术交流、设备尾款审批、索赔谈判、设备调剂、检测服务”七项管控重点,并制定了针对性措施。
与各党支部签订了《党风廉政建设责任状》。
我个人恪尽职守,班子成员认真履行本职工作,严格遵守廉洁自律的有关规定,对于中心的重大事宜和涉及员工切身利益的重大事项,全部由领导班子集体研究决定。
形成了廉洁自律,清风正气的良好风尚。
三、存在的问题和改正措施2015年设备管理工作虽然基本满足了公司安全生产的需要,但距离公司出标准、出经验、出成果的要求甚远。
还存在以下主要问题:(1)设备运行管理依然处于被动应对的局面,没有形成合力主动出击。
对出现的新问题敏感性不强,不能将问题及时消除。
(2)设备调剂、配套仍然处于低水平运营阶段,信息化、规范化、标准化、流程化作业和管理的机制有待进一步完善和提高。