员工培训合同(一)标准版本

甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方为提高员工素质、提升公司整体竞争力，决定对乙方进行专业培训，乙方愿意参加甲方组织的培训，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与期限1. 培训内容：甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需求，提供相应的专业技能培训、管理能力培训等。

2. 培训期限：自本合同签订之日起，乙方应在甲方指定的培训期限内完成培训课程。

二、培训方式与地点1. 培训方式：甲方采用面授、网络培训、现场实践等多种方式进行培训。

2. 培训地点：甲方指定的培训地点，如需外出培训，甲方负责安排。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用：乙方参加甲方组织的培训，需支付培训费用人民币_____元。

2. 支付方式：乙方在培训开始前一次性支付培训费用，甲方开具相应发票。

四、服务期1. 服务期限：乙方完成培训后，应在甲方公司连续工作______年。

2. 服务期限计算：自乙方完成培训之日起计算。

五、违约责任1. 乙方在服务期内离职，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。

2. 甲方在培训期间因故终止培训，应退还乙方已支付的部分培训费用。

六、其他约定1. 乙方在培训期间应遵守甲方制定的培训纪律，按时参加培训，认真完成培训任务。

2. 乙方在服务期内应严格遵守甲方公司的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

七、合同生效及解除1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 合同期满，本合同自行解除。

八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同编号：_______甲方（培训提供方）：_________________________地址：_____________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（培训接受方）：_________________________地址：_____________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方举办的培训课程相关事宜，达成如下协议：一、培训课程1. 乙方自愿参加甲方提供的以下培训课程：培训课程名称：_________________________培训课程内容：_________________________培训时间：_________________________培训地点：_________________________2. 甲方负责提供培训课程所需的场地、师资、教材等。

二、培训费用1. 乙方需支付培训费用人民币（大写）：_________________________元整（小写）：￥_________元。

2. 培训费用支付方式：1）现金支付；2）银行转账；3）其他支付方式（如有）。

3. 乙方应在收到甲方开具的培训费用发票后，按照约定的时间和方式支付培训费用。

三、培训时间及退费条款1. 乙方应在培训课程开始前支付全部培训费用。

2. 如因乙方原因未能按时参加培训，甲方不退还已支付的培训费用。

3. 如因甲方原因导致培训课程取消或延期，甲方应退还乙方已支付的培训费用。

四、保密条款1. 乙方在培训过程中所获取的甲方提供的资料、信息等，应予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

公司员工培训协议范本最新7篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务及责任，确保培训的顺利进行，提高乙方的职业技能和知识水平，促进甲方的业务发展。

二、培训内容1. 培训内容：______________________（如技术、管理、销售等）。

2. 培训方式：包括但不仅限于课堂讲授、实践操作、在线学习等。

3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

三、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）甲方有权根据公司需要安排乙方参加培训，并对培训过程进行管理和监督。

（2）甲方承担培训期间的乙方工资及福利待遇。

（3）甲方负责为乙方提供必要的培训资源，如教材、教具、场地等。

（4）培训结束后，甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核。

2. 乙方权益与义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训，并获得相应的培训资源。

（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参加培训并努力学习。

（3）培训期间，乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密。

（4）培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成培训成果的转化和应用。

四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后，应提交相应的培训成果，如证书、报告、论文等。

2. 乙方应将所学知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。

3. 甲方将定期对乙方的培训成果进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或惩罚。

五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在培训过程中获得的甲方资料、信息、技术等，仅限于在甲方公司内部使用，不得擅自转让、出售或用于个人营利。

六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定提供培训资源或未履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

员工培训协议书6篇员工培训协议书 (1) 甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请)，同意乙方参加_________培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付培训费共计_________元。

由甲方负责承担______%，人民币_________元;由乙方负责承担________%，人民币_________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。

七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其他约定：_________。

九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：__________________负责人(签字)：_________________________年_________月________日乙方(签字)：___________________________年_________月________日员工培训协议书 (2) 订立合同各方：培训单位：____学院(或学校)，以下简称甲方;委托培训单位：____，以下简称乙方;学生：____，以下简称丙方。

为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。

现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付培训费共计_________元。

由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。

六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。

七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。

二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。

员工培训服务期合同模板甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方提供的培训事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，提供专业技能培训、岗位技能培训、综合素质培训等。

1.2 培训方式包括：内部培训、外部培训、线上培训、实操培训等。

1.3 培训期间，甲方应确保培训内容的实用性和针对性，提高乙方的业务水平和综合素质。

第二条培训期限2.1 乙方的培训服务期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 培训期间，乙方应遵守甲方的培训纪律，认真学习，不得无故旷课、迟到、早退。

第三条培训费用3.1 甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程费、资料费、交通费、住宿费等。

3.2 乙方在培训期间产生的个人费用，如餐饮费、通讯费等，由乙方自行承担。

第四条服务期约定4.1 乙方在培训服务期内，应全职在甲方工作，不得提前解除劳动合同。

4.2 若乙方在培训服务期内提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，违约金金额为培训费用总额的____%。

4.3 若乙方因个人原因导致培训无法完成，甲方有权终止培训，并要求乙方支付违约金。

第五条权益保障5.1 甲方应确保乙方的培训权益，不得随意调整培训计划和培训内容。

5.2 乙方在培训期间取得的知识产权、荣誉成果等，归甲方所有。

但乙方享有在个人简历中予以陈述的权利。

5.3 培训期间，乙方的人事关系、工资待遇等仍按甲方规定执行。

第六条保密条款6.1 乙方在培训期间和培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

6.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条合同的解除和终止7.1 在培训服务期内，如遇不可抗力等因素，导致合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。

企业培训合同范本（精选5篇）企业培训合同范本第1篇甲方：_______乙方：_______为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，掌握必要的岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。

一、培训时间：_______年4月15日至_______年5月31日。

二、培训地点：由甲方指定，具体地点另行通知。

三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训（游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度。

四、培训费用：合计360元/人；1、指定教师费：，按参加培训人员分摊教官费，3天合计_______元。

2、食宿费：3天合计_______元。

3、产品知识书籍费、资料费合计_______元。

4、产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训，培训讲师费：500元/天，按参加培训人员分摊培训讲师费，3天合计_______元/人；5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费：合计_______元/人；6、工作实践费：3个月，合计_______元7、工作实践商场收取的人员管理费：3个月，合计_______人；五、自培训日起至培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满1年，_______年7月1日至_______年7月1日，服务期满，如乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。

六、甲方的权利和义务：1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。

2、对乙方进行技能、教学、业务等内容的培训，根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时（详见“教学计划”）。

3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。

4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过45天的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。

员工培训合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提高员工的综合素质和业务能力，促进公司的发展，乙方经自愿应聘并被甲方录用，双方为明确双方的权利和义务以及双方的需求，特签订本合同。

一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关的培训课程，包括但不限于技术培训、管理培训、职业素养培训等，培训内容将根据乙方实际需要和甲方的要求而确定。

2. 培训时间、地点和方式由甲方确定，并及时通知乙方。

3. 培训期限为（具体期限）。

二、培训费用和报销1. 培训期间的交通、食宿等费用由乙方承担，甲方不负责报销。

2. 培训期间，乙方如需请假或提前离开，应提前向甲方请假或报备，并得到甲方的书面批准。

3. 乙方在完成培训后，如无特殊情况，需连续在甲方工作满一年，方可申请报销所支付的培训费用。

三、培训期间工作安排1. 乙方在培训期间，仍然属于甲方的雇员，需遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方在培训期间，如需调整工作时间或工作地点，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的书面批准。

3. 乙方在培训期间，如有违反劳动约定、违反公司的规章制度等违反甲方对乙方的管理要求的行为，甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施，甚至解除劳动合同。

四、保密条款1. 乙方在培训期间获得的与甲方公司业务有关的商业秘密和机密信息，应予以保守，严禁向外泄露或用于不正当的用途。

2. 乙方在离开甲方之后，仍应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得向他人透露或利用。

3. 乙方违反本条约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、培训合同解除1. 乙方在培训期间，如因自身原因无法继续参加培训或无法完成培训，应提前向甲方书面通知，双方协商解除培训合同。

2. 甲方在培训期间，如因自身原因无法继续为乙方提供培训，应提前向乙方书面通知，双方协商解除培训合同。

六、其他条款1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

企业员工培训协议6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2. 乙方在离开公司后，仍应当对所知悉的公司商业机密和其他保密信息承担保密义务。
六、解约
1. 本协议经双方签字盖章后生效，任何一方需解除协议，须提前书面通知对方。
2. 在培训期间，如因故不再参加培训，乙方需提前书面通知甲方，并说明理由。
七、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的有效期为培训开始之日起至培训结束之日止。培训结束后，本协议自动失效。
六、培训协议的解释权
本协议的解释权归公司所有。
七、其他事项
1. 培训期间，员工应当遵守公司的各项规章制度，服从培训教师的管理，不得擅自离开培训地点。
2. 员工参加培训期间，遇有特殊情况不能按时参加培训，须提前向公司请假并得到公司的书面批准。
3. 公司为每一位员工提供的培训机会都需员工签署本培训协议。员工应认真履行培训协议的各项内容，并为公司的发展和自身的职业发展不懈努力。
甲方（公司名称）：__________________
法定代表人签字：__________________ 日期：年 月 日
乙方（员工姓名）：__________________
员工签字：__________________ 日期：年 月 日
此为【公司员工培训协议书范本】，经甲、乙双方确认后生效。
第5篇示例：
2. 若乙方未能通过培训考核，公司有权视情况安排乙方进行补充培训或进行再次考核。
五、培训后服务义务
1. 乙方须在完成培训后，按照公司规定的工作安排，全面应用所学的知识和技能，提高工作绩效。
2. 在服务期间，乙方需根据公司需要参加相关技能培训和学习，不得擅自拒绝或推迟。
六、违约责任
1. 若乙方未能按时参加或完成培训，或在培训期间违反公司规定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任。

公司员工培训合同模板5篇很多人为了提高自身的竞争力,都会加强对自身的能力培训,此时就会和培训机构签订学员培训协议书。

但是,培训合同如何来签订呢?下面小编给大家带来公司员工培训合同，详情可以点击“合同格式”查看更多相关的各类合同参考。

公司员工培训合同模板1甲方(用人单位)名称：_____________________法定代表人：______________;委托代理人：_______________乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________部门:_____________________;职位：__________________出生年月:__________________;家庭地址：_______________身份证号码：_______________;电话:____________________根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1.根据工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。

2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。

3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：(1)________________________________;(2)________________________________;(3)________________________________;4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务-年，即自--年--月--日起至--年--月--日止。

服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

员工培训合同范本(8篇)员工培训合同范本1甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。

第二条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：(二)培训地点：第三条培训目的与内容(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。

发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。

(二)培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标：________________________________。

第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。

第六条服务期限乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。

服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。

第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

员工培训合同签订模板甲方（公司名称）：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为提高员工的综合素质，促进公司业务的发展，乙方应进行相关的培训学习，为此双方经友好协商，达成以下协议：一、培训内容1.1 乙方将接受由甲方组织的相关培训课程，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训、软技能培训等。

1.2 培训内容将根据乙方的具体岗位需求和发展规划进行调整，具体课程表和培训计划由甲方负责制定。

1.3 乙方参加培训期间，应认真学习，积极参与讨论和实践，确保培训效果。

二、培训费用与待遇2.1 甲方将承担乙方参加培训的所有费用，包括但不限于培训课程费、住宿费、交通费等。

2.2 乙方在培训期间，仍享有公司规定的工资待遇和福利待遇，不因培训期间而减少或停止。

2.3 乙方在完成培训后，如能通过相关考核并顺利获得培训证书，则将获得一定的奖金和晋升机会。

三、保密条款3.1 乙方在接受培训过程中，如涉及到公司的商业机密和敏感信息，应承担保密责任，不得泄露给外部人员。

3.2 如乙方违反保密条款，给公司带来损失的，应承担相应法律责任，并赔偿公司的损失。

四、其他约定4.1 本合同自双方签字之日起生效，至培训结束为止。

4.2 本合同的解释权属于双方，如发生争议应友好协商解决。

若无法协商解决，则提交有管辖权的人民法院裁决。

甲方（单位盖章）：日期：乙方（签字）：日期：This employee training contract is written in both Chinese and English. In case of any discrepancy between the Chinese and English versions, the Chinese version shall prevail.。

员工培训采购合同范本甲方（采购方）：____________乙方（供应商）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方进行员工培训的事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、培训内容1. 乙方根据甲方的需求，提供以下培训课程：（1）专业技能培训：____________（2）团队建设培训：____________（3）职业素养培训：____________（4）其他培训：____________2. 乙方根据甲方员工的实际情况，制定详细的培训计划，并提供培训教材。

二、培训时间1. 培训时间安排：根据甲方需求和乙方课程安排，具体培训时间双方协商确定。

2. 培训期限：自____年__月__日至____年__月__日。

三、培训地点1. 培训地点：____________（具体地址）。

2. 乙方负责提供培训场地、设施及教学用品。

四、培训费用1. 培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。

2. 甲方支付培训费用后，乙方提供正规发票。

3. 培训费用包含培训师费用、培训场地费用、教材费用、交通费用等。

五、培训师资质1. 乙方安排的培训师应具备相关领域的专业知识和丰富实践经验。

2. 乙方负责对培训师进行筛选、考核，确保培训质量。

六、培训效果评估1. 培训结束后，乙方提供培训效果评估报告。

2. 甲方根据培训效果评估报告，对乙方进行考核。

七、保密条款1. 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2. 保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

八、违约责任1. 双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方如未能按约定时间、地点、质量提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。

九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

公司员工培训协议书的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了提高员工的专业素养和工作能力，特制定了员工培训计划，并与乙方就培训事宜达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等内容。

2. 培训时间、地点及具体安排将由甲方提前通知乙方。

二、培训费用1. 甲方将承担所有培训费用，包括培训课程费、住宿费、交通费等。

2. 若因乙方原因导致培训费用增加，乙方应自行承担额外费用。

三、培训期限1. 培训期限为（具体时间），如有延期或调整，另行协商确定。

2. 乙方需全程参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得批准。

四、培训成绩1. 乙方需参加培训期末考核，并达到通过标准方可获得相应的培训证书。

2. 如乙方未达到通过标准，甲方有权决定是否重新安排培训或终止培训关系。

五、保密条款1. 乙方应对在培训过程中所获得的公司机密信息、商业秘密等保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管培训过程中的文件资料等，不得随意复制或外传。

六、其它约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至培训结束。

2. 如有其他未尽事宜，双方可协商补充相关条款。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：（盖章）签订日期：年月日乙方（员工姓名）：签订日期：年月日特此协议，以资证明。

篇2公司员工培训协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了提高员工的职业素质和能力，促进公司的发展和壮大，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的为了更好地适应公司的发展和变化，提高员工的综合素质和竞争力，促进公司业务的顺利推进，甲方将向乙方提供相关培训机会。

员工培训合同通用15篇员工培训合同1甲方(聘用单位)：地址：法定代表人：乙方(受聘人)：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限1、本合同于年月日生效，于年月日终止。

其中试用期个月。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。

乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。

2、按公司规定编制有关财务报表，做到准确无误。

3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。

4、遵守公司规定的财务管理制度及岗位职责(附：财会岗位职5、严格按公司相关标准或职业操作流程完成工作。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬甲方实习期工资为元/月，实习期满后每月支付乙方的基本工资为人民币元/月，甲方每月15日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。

如双方有其它薪酬意见可友好协商补充。

第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。

3、乙方遵守甲方提出的保密条款。

第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

员工培训合同书合同编号，__________。

甲方（培训机构），__________（以下简称甲方）。

乙方（雇主公司），__________（以下简称乙方）。

鉴于甲方具有丰富的培训经验和专业知识，乙方希望委托甲方为其员工提供培训服务，双方经协商一致，达成以下合同：第一条培训内容。

1.1 甲方将根据乙方的需求，为乙方员工提供相关专业知识和技能的培训，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等内容。

1.2 培训内容将根据乙方员工的实际情况进行量身定制，确保培训的针对性和实用性。

第二条培训时间和地点。

2.1 培训时间，__________至__________，共计__________天/周/小时。

2.2 培训地点，__________（具体地址）。

第三条培训费用。

3.1 乙方应按照培训计划和内容支付培训费用，具体费用为__________。

3.2 培训费用支付方式，__________。

第四条培训师资。

4.1 甲方将安排具有丰富培训经验和专业知识的培训师为乙方员工进行培训。

4.2 甲方保证培训师资的质量和专业性，确保培训效果。

第五条培训效果评估。

5.1 培训结束后，甲方将对乙方员工的培训效果进行评估，并出具培训成绩或证书。

5.2 如乙方对培训效果不满意，甲方将根据实际情况进行调整和改进，直至乙方满意为止。

第六条保密条款。

6.1 双方在培训过程中涉及到的商业机密和敏感信息，均应保密，不得向第三方透露。

6.2 保密期限为__________年/月。

第七条违约责任。

7.1 如一方违约，应向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的__________%。

7.2 如因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可协商解决，但应尽力减少损失。

第八条合同变更。

8.1 本合同任何条款的修改、补充或变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

第九条争议解决。

9.1 本合同的履行和解释均适用中国法律。

9.2 如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。