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扶贫领域监督执纪问责工作总结
近年来，中国扶贫事业取得了显著成绩。
然而，在扶贫过程中也存在一些不足和问题，为了保障扶贫工作的有效进行和资金的正确利用，监督执纪问责工作成为必不可少的环节。
本文对扶贫领域监督执纪问责工作进行总结如下：
一、加强监督执纪问责制度建设。
建立健全扶贫领域监督执纪问责制度，明确各级党委、纪检监察机关的职责和权力，使监督执纪问责工作有章可循，有法可依。
二、加强党风廉政建设。
扶贫工作是一项利民的事业，党员干部要以高度的政治觉悟和纪律意识，严格要求自己，严守党的纪律和规矩，做到清正廉洁、敢于担当。
三、加强资金监管和使用。
扶贫资金是关系到减贫效果和民生的关键因素，必须加强监督，确保扶贫资金的合理分配和有效使用。
建立健全资金审计制度，加强对扶贫项目的监督和评估，防止资金浪费和滥用。
四、加强对扶贫工作中的违纪违法问题查办。
对于扶贫工作中出现的腐败行为和违法行为，要坚决查处，对责任人严肃追责，确保扶贫工作的廉洁和高效进行。
五、加强宣传教育和舆论监督。
利用各种渠道，加强对扶贫工作的宣传和教育，提高广大党员干部的思想觉悟和纪律意识。
同时，加强舆论监督，营造良好的社会环境，不容忍腐败和浪费现象的存在。
六、加强国际合作和经验交流。
扶贫工作是全球范围内的共同问题，可以借鉴其他国家的经验和做法，加强国际合作，共同推动扶贫工作的发展和进步。
综上所述，扶贫领域的监督执纪问责工作是保障扶贫工作顺利开展的重要环节。
只有通过加强监督执纪问责工作，才能确保扶贫资金的有效使用，减少腐败现象的发生，实现扶贫工作的目标和效果。
XX市纪委监察委扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作总结今年以来，XX市纪委监察委深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以铁的纪律推动中央和省委、市委关于脱贫攻坚的决策部署不折不扣落到实处，为决胜脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
一、传导压力，明确重点下发?关于进一步做好2018年至2020年全市扶贫领域腐败和作风问题以及党员干部涉黑涉恶问题专项治理工作全力保障打赢脱贫攻坚战的通知?、?关于落实中央及省委巡视反应意见进一步深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的通知?，对2018年扶贫领域监督执纪问责工作作出具体安排部署；XX同志先后到各县〔市、区〕调研督导扶贫领域监督执纪问责工作，催促各级党委政府落实脱贫攻坚主体责任，在两次“述责述廉〞会议上，就脱贫攻坚工作面对面压实县〔市〕区、市直单位党委〔党组〕书记的主体责任。
市纪委先后开展3次集中督查，由纪委监察委班子成员带队，对全市10个县〔市、区〕、14个市直部门开展扶贫领域专项治理工作情况开展调研督导检查，对发现的问题及时反应整改。
把中央巡视组交办件、省纪委交办件及“大起底〞发现问题线索作为重点，挂牌督办。
对中央第一巡视组反应的扶贫领域问题，将5项整改措施分解为16个具体动作，切实抓好整改工作；围绕省委第二巡视组反应的扶贫领域问题，制定10项具体措施，细化为23项工作方法，压实整改责任。
目前中巡组交办XX的42件扶贫领域问题线索已全部按时办结，党纪政务处分57人，组织处理39人；省纪委交办的20起扶贫领域问题线索正在全力查办；对64起“大起底〞问题线索集中发函督办，已办结61件，党政纪处分55人，组织处理6人。
二、多措并举，深挖线索一是开展“大起底〞回头看，对2021年以来扶贫领域问题线索进行“大起底〞，对全市1008件问题线索及案件进行全面排查，梳理发现未办结问题线索153起，催促办结150起，党纪政务处分131人，组织处理23人。
二是开展机动式巡察。
关于扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作情况报告今年以来，**县严格按照《中国共产党河北省委、河北省人民政府〈关于深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理的意见〉》和省扶贫办《关于开展产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动的通知》的要求，扎实开展了扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作，目前正在开展“明察暗访、追责问责阶段”工作。
自查自纠阶段，查出违纪违法类问题14件，全部移交县纪委办理整改完毕；查出作风类问题34件〔包括非产业类作风问题〕，全部落实了整改。
现在将工作开展情况总结如下：一、高度重视，组织推进县委、县政府对产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动高度重视，把此项工作作为扶贫系统一项重要的政治任务不折不扣强抓落实，以问题整改推进项目落实和机制完善。
第一个是成立专班。
我县成立了由政府副县长、扶农办党组书记、主任马新洪同志任组长, 县扶贫开发和脱贫工作领导小组办公室主任冯本辉为常务副组长，扶贫办领导班子4名副职为副组长及各科室负责人为成员的县产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动领导小组，下设办公室，由扶贫办7名股级干部和业务骨干组成，各乡镇也成立了相应专班，负责组织落实本乡镇专项整治管理行动工作。
第二个是制发文件。
依据上级相关文件和会议精神，结合盐山实际，我县先后制发了《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动方案》、《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动自查自纠工作方案》、《关于对产业扶贫项目专项整治管理工作开展专项核查的落地实施方案》等文件，指导全县产业扶贫项目专项整治管理工作规范有序推进。
三是会议推进。
我们先后5次召开调度会、研讨会、培训会，就各个时间节点的工作和业务进行研讨、安排、培训，多项内容合并开，紧锣密鼓推进工作开展。
二、强化措施，精准识别在怎么查、如何查、查得实的问题上，我们突出了三个环节。
第一个是摸清底数。
在1月中旬前，我们对十八大以来全县扶贫项目按照不漏过一项、不放过一个的严格规定，进行了项目“大起底”，不但在本单位核实底数、查清项目，而且到财政及相关部门去核实底数、核准项目，力保项目底数准、情况明。
2024年推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作总结一、工作回顾2024年，我单位在推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作中取得了一定的成绩。
在党中央坚强领导下，我们切实履行职责，加强监督执纪工作，取得了积极的成效。
具体来说，我们在以下几个方面做了大量工作：1.制定相关监督执纪工作制度。
针对扶贫领域的腐败和作风问题，我们制定了一系列的监督执纪工作制度，明确了监督执纪的具体内容和要求，为监督执纪工作提供了有力的保障。
2.加强监督执纪力量建设。
我们注重培养整个机关的监督执纪意识，定期组织相关培训和学习，提高干部的监督执纪能力和水平。
同时，加大对扶贫领域监督执纪人员的培养和选聘力度，确保有足够的专业人员参与到工作中。
3.完善监督执纪工作机制。
我们建立了一套相对完善的扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作机制，实行日常监督、定期督查和问题线索处置的三位一体监督执纪模式，确保监督执纪工作高效有序进行。
4.加强与相关部门的合作与配合。
我们与扶贫部门、审计部门、监察部门等相关部门建立了良好的合作机制，共同开展扶贫领域腐败和作风问题的监督执纪工作，加大工作力度，取得了显著成效。
5.严肃查处违纪案件。
我们对扶贫领域腐败和作风问题零容忍，严格执纪，严肃查处违纪案件。
通过加强线索搜集、深入调查取证、严格审查和依法处理，取得了较好的社会效果，提高了党员干部的思想觉悟和行为自律。
二、存在的问题在推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作中，我们也存在一些问题：1.监督执纪工作力度不够。
在推动腐败和作风问题的监督执纪工作中，我们尚存在力度不够的问题。
有些干部在工作中存在问题，我们没有及时发现和查处，导致腐败问题恶化，损失更为严重。
2.业务能力还需加强。
由于扶贫领域的工作涉及到多个层面和复杂的问题，监督执纪人员的业务能力还需进一步提高。
有时对某些问题处理的不够到位，导致问题得不到解决，甚至滋生更多的腐败案件。
3.配合协调机制不够完善。
扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况总结一、问题描述：扶贫领域作风问题一直是牵动人心的关键问题。
一方面，由于脱贫攻坚任务艰巨，一些干部在同志扶贫工作中缺乏耐心，对农民群众态度不够友善，甚至存在怠慢、敷衍、偷懒等行为；另一方面，由于扶贫领域利益密集，一些干部因为个人的贪婪心态，以权谋私，进行腐败行为，损害了人民群众的合法权益。
二、工作开展情况：为了治理扶贫领域的作风问题，我们采取了一系列综合措施。
1. 加强组织领导：成立了扶贫作风问题专项治理工作领导小组，由主要负责同志亲自担任组长，各相关部门负责人、市县乡镇干部代表参加了专项治理工作组的成立和工作推进会议，明确了责任分工，形成了工作合力。
2. 深入调查研究：我们组织干部深入基层，走访农民群众，了解他们的真实需求和反映的问题。
通过调研，我们发现了一些具体的问题，如一些干部在扶贫过程中存在的怠慢、敷衍等问题，以及一些干部涉嫌腐败的情况。
3. 制定治理方案：在了解问题的基础上，我们制定了治理扶贫领域作风问题的具体方案。
方案主要包括完善扶贫领域作风问题的监督机制、加强扶贫干部培训、加强问责制度建设等内容，旨在通过制度建设，提高扶贫干部的工作作风和责任意识。
4. 实施工作方案：我们按照制定的方案，分阶段分批次开展治理工作。
首先，组织开展了扶贫领域作风问题的警示教育活动，通过宣讲、培训等方式，教育干部警醒自己，不要贪图便利，不要以权谋私。
其次，加强了对扶贫干部的监督，建立了巡查机制，严肃查处违纪违法行为。
再次，通过加强培训，提高扶贫干部的能力和素质，使他们在扶贫工作中更加专业、高效。
5. 加大宣传力度：我们积极利用媒体宣传扶贫领域作风问题的治理工作。
通过新闻报道、微博等形式，向社会公众普及有关法规政策，增强公众监督扶贫工作的能力，同时也对那些有作风问题的干部进行曝光和惩戒，形成了强大的舆论压力。
三、成效评价：经过一段时间的治理，扶贫领域的作风问题得到了明显改善。
推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作总结推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作总结目前,脱贫攻坚工作已进入“攻城拔寨〞的冲刺期和关键期,为了给打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律和作风保障,***县纪委监委坚持问题导向,持续传导压力,“多管齐下〞强力推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作。
供坚强的纪律和作风保障,***县纪委监委坚持问题导向,持续传导压力,“多管齐下〞强力推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作。
提前谋划部署,层层压实责任。
制定下发?***县纪委关于20**年至20**年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的工作方案?,成立了专项治理工作领导小组,下设4个督查工作组,明确了各工作组的组成人员及工作职责,形成了职责明确、通力协作的工作运行机制。
同时,定期不定期召开部署推进会,对扶领域腐败和作风问题监督执纪工作进行再安排再部署再加压,并用时研究解决工作中存在的问题。
健全工作制度,织好制度笼子。
扶贫领域最容易出问题的地方往往是涉及群众利益最为直接的地方,对于容易发生损害群众利益问题的重点领域、关键环节、特殊部位,县纪委监委立足实际,从源头上预防腐败问题,制定出台?***县扶贫领域腐败和作风问题监督执纪监察工作制度?,建立纪委监委领导班子包抓乡镇、专项督查、工作例会、建立月报备案、问题线索快查严查、典型案例追责曝光等共十项制度,编紧制度的笼子。
拓宽信访渠道,强化线索处置。
利用日常监督、信访举报、专项巡察、纪律审查等方式,多渠道、全方位、多领域收集问题线索。
同时,对涉及扶贫领域的问题线索,实行集中管理,集中研判,优先查办,精准处置。
今年以来,共受理扶贫领域各类问题线索34条,查处扶贫领域腐败和作风问题11件***人,给予党政纪处分***人,诫勉谈话5人,2件3人正在审理当中。
对***个省州级深度贫困村开展扶贫领域专项巡察,汇总整理问题55条。
严肃执纪问责,发挥震慑效应。
把扶贫领域腐败和作风问题作为执纪审查调查的重点,对在脱贫攻坚中不作为、慢作为、乱作为的,及时进行提醒告诫,到达红脸、出汗、咬耳、扯袖的目的。
扶贫领域作风治理工作总结和安排扶贫领域作风治理工作总结和安排一、工作目标和任务作风治理工作旨在落实党风廉政建设和反腐败斗争的要求，加强领导干部的作风建设，提高扶贫工作的质量和效率。
本次扶贫领域作风治理工作的目标是加强作风建设，形成高效率、多效益的扶贫工作模式，切实改善贫困地区的生产条件和生活水平。
任务包括：1.深入贫困地区，了解农民群众的需求，制定可行的扶贫计划。
2.遵循“真情实意、公正廉洁、务实求效”的工作理念，认真履行工作职责，坚决抵制各种不正之风。
3.加强扶贫资金管理，确保扶贫资金使用合理、规范、透明，杜绝贪污腐败现象的发生。
二、工作进展和完成情况1.深入贫困地区，了解农民群众的需求，制定可行的扶贫计划。
我们深入贫困地区开展“走基层、接地气”调研活动，通过实地走访、座谈交流等方式，了解农民群众的需求和问题。
同时，我们采取科学合理的方式，制定了可行的扶贫计划。
目前，我们已完成对贫困户户口和财产状况的摸底，即将开始制定具体的扶贫措施和计划。
2.遵循“真情实意、公正廉洁、务实求效”的工作理念，认真履行工作职责，坚决抵制各种不正之风。
我们秉持着“真扶贫、真爱民”的理念，认真履行工作职责，做到心中有民、责任在肩。
同时，我们始终将公正廉洁作为工作的重要原则，坚决抵制各种不正之风。
目前，我们已全部建立网格化管理，对所有支出进行现场监督，确保资金使用合理合规。
3.加强扶贫资金管理，确保扶贫资金使用合理、规范、透明，杜绝贪污腐败现象的发生。
我们建立了完善的扶贫资金监管管理制度，明确了资金使用的范围、流程和标准，确保资金使用合规合法。
目前，我们每个节点都进行了严格的监督和审核，对资金使用过程进行严格的现场检查，发现任何问题均及时处理。
三、工作难点及问题1.贫困地区基础设施薄弱。
贫困地区基础设施落后，道路、桥梁等建设缺乏投入，给扶贫工作带来了阻碍。
2.贫困地区发展潜力不足。
由于地理条件、自然环境等因素的制约，贫困地区的发展潜力有限，难以进行多方面的发展。
扶贫领域作风问题治理总结_扶贫工作总结扶贫工作是当前我国的重中之重，各级政府和社会各界都非常关注。
在扶贫过程中，不少地方出现了一些作风方面的问题，影响了扶贫工作的质量和效果。
因此，需要加强对扶贫领域作风问题的治理，以确保扶贫工作的顺利进行。
（一）问题分析扶贫领域作风问题主要表现在以下几个方面：1、官僚主义。
一些干部只注重形式主义，执行政策时不充分了解基层实际情况，导致政策执行不到位。
例如，一些地方在扶贫农资发放时，只以较快的速度完成发放任务，而忽略了实际上农民的需求。
由此产生的问题是，一些贫困户所获得的政策资金和农资并不符合他们的实际需求，既浪费了国家资源，也影响了他们的生产。
2、形式主义。
形式主义的表现是将注意力放在程序和文件上，忽视结果和实际生产力的提升。
例如，有些扶贫干部只注重完成任务，而忽略了工作的实际效果。
他们把发放政策资金或物资当作重点，但忽略了贫困户获得资金或物资的实际效果。
这种做法的结果是浪费财政资金，过渡关注程序而不是实际效果。
3、脱离群众。
一些扶贫干部工作中存在的最大问题是脱离群众。
这些干部经常不充分了解贫困户的实际情况，也不关注他们的真实需求，甚至有时还有冷漠的情况发生。
这种做法无疑会让贫困地区和贫困户失去信心，而且难以真正解决他们的实际困难。
（二）措施建议为了加强扶贫领域作风问题的治理，采取以下几点措施：1、坚持从群众中来，到群众中去。
必须强调干部要贴近群众，了解贫困户的实际需求，同时加强干部培训，提高其经验和工作能力。
应该通过走访、调查或问卷调查等方式了解贫困户的实际状况及其实际需求，确保扶贫工作得到有效地开展。
2、合理制定考核制度。
必须建立合理的考核制度，引导干部以实际政策执行效果和贫困户获得的实际益处为重点。
应着重考察和评估政策执行的有效性，防止干部回避实际政策经验，同时纠正一些干部出现的“个人英雄主义”思想，保证扶贫工作既符合国家政策又真正帮助贫困户。
3、采用科学的技术方法。
扶贫领域作风问题专项治理活动总结范文一、活动背景扶贫是我国一项重要的民生工程，关系到亿万贫困人口的生活质量和幸福感。
然而，在扶贫工作中，一些干部在态度、作风方面存在不规范、不严肃、不负责任等问题，严重影响了扶贫工作的执行效果和社会影响力。
为了进一步改善扶贫作风，提高扶贫工作的质效，我单位积极组织并开展了扶贫领域作风问题专项治理活动。
二、活动目标本次活动的目标是倡导扶贫工作的正确作风，树立服务意识，规范工作行为，提高扶贫财政资金使用效率，并增强扶贫干部的责任感和使命感，加强与群众的沟通交流，推进扶贫工作的深度和广度。
三、活动内容1. 制定治理方案。
活动启动之初，我们认真研究了扶贫工作的相关方案和政策，结合实际情况，制定了一份详细的扶贫领域作风问题专项治理方案，明确了治理的主要内容、目标和措施。
2. 开展培训学习。
为了提高扶贫干部的专业素质和责任意识，我们组织了一系列的培训学习活动，邀请有关部门的专家讲解相关政策和经验，同时也组织了干部相互交流经验和案例分析，提高了扶贫干部的专业水平和综合能力。
3. 加强督导检查。
为了确保治理活动的顺利实施，我们成立了专门的督导组，由相关领导和纪检部门的干部组成，定期对扶贫工作进行督导检查，发现问题及时纠正，并对治理效果进行评估。
4. 加强宣传教育。
为了引导和影响更多的干部和群众，我们广泛宣传治理活动的目标和意义，制作相关宣传资料并张贴在单位和社区的公共区域，组织开展宣传活动，如集中讲座、宣传展览等，让更多人了解和支持我们的工作。
5. 强化监督机制。
为了建立健全扶贫工作的监督机制，我们积极推动相关部门建立健全扶贫工作的监督机构和机制，加强对扶贫项目的审核和监督，以确保扶贫资金的安全和有效使用。
四、活动成效通过一段时间的努力，本次活动取得了一定的成效。
1. 扶贫干部作风得到了明显改善。
经过培训和督导，扶贫干部的工作态度和行为规范得到了很大的改观，工作效率也得到了提高。
扶贫领域作风问题治理总结_扶贫工作总结
扶贫是我国取得的一个重要成就，但在扶贫工作中也不可避免地存在作风问题。
为了
进一步加强扶贫工作，提高扶贫的效果，对扶贫领域的作风问题进行治理是非常必要的。
下面对扶贫领域的作风问题治理进行总结。
作风问题包括形式主义、官僚主义、弄虚作假等。
这些问题的存在会影响扶贫政策的
有效实施，导致扶贫资金的浪费和扶贫工作的失败。
对于这些问题必须坚决予以治理。
要加强对扶贫项目的监督和评估。
通过对扶贫项目的监督和评估，可以及时发现问题，查处违规行为，确保扶贫工作的真实性和有效性。
要建立扶贫项目的追责机制，对工作不力、甚至贪污腐败的扶贫干部进行严肃处理，以此来提高扶贫工作的质量和效果。
要加强扶贫干部队伍建设。
扶贫干部是扶贫工作的中坚力量，他们的作风直接影响着
扶贫工作的效果。
要加强对扶贫干部的培训和教育，提高他们的政治素质和业务水平，使
他们更好地履行自己的职责，为脱贫攻坚做出更大的贡献。
要加强扶贫信息公开和舆论监督。
扶贫工作应该是公开透明的，只有这样才能避免一
些不正当行为的发生和发展。
舆论监督可以起到一种约束作用，对于扶贫工作中的不当行
为可以及时予以曝光，从而促使相关部门更好地开展扶贫工作。
扶贫领域作风问题治理是非常必要的。
只有通过对扶贫领域的作风问题进行治理，才
能提高扶贫工作的效果，实现精准扶贫的目标。
各级政府和相关部门要高度重视扶贫领域
的作风问题，采取切实有效的措施，加强扶贫工作的监督和管理，推动脱贫攻坚工作全面
发展。
扶贫领域作风问题治理总结_扶贫工作总结
随着我国脱贫攻坚工作的深入进行，扶贫领域的作风问题也逐渐浮出水面。
为了进一步推进扶贫工作的高质量发展，我们必须加强对作风问题的治理。
经过一段时间的总结整理，我将以下几点作为扶贫领域作风问题治理的总结。
要加强扶贫工作的规范化管理。
扶贫工作是一项系统工程，必须进行规范化管理才能保证工作的有序进行。
要制定详细的工作方案和标准化的操作流程，明确工作责任和工作流程，减少人为干扰和随意性，确保扶贫工作的公正、透明和高效。
要加强扶贫干部队伍的建设。
扶贫干部是扶贫工作的执行者，他们的素质和能力直接关系到扶贫工作的成效。
要通过加强培训和考核，提高扶贫干部的能力和水平，确保他们能够胜任自己的工作。
要加强对扶贫干部的激励和约束，做到有回报、有压力，激发他们的工作积极性和责任感。
要加强对扶贫工作的监督和评估。
扶贫工作的监督和评估是发现问题、解决问题的重要手段。
要建立健全扶贫工作的监督机制，对各级扶贫工作进行定期检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
要充分发挥群众监督的作用，广泛听取群众的意见和建议，加强社会监督，确保扶贫工作的公开、公正和公正。
扶贫领域的作风问题治理是一项长期而复杂的任务，必须要各级领导和广大干部的共同努力才能够取得实效。
只有加强作风建设，规范工作流程，提高工作能力，加强监督和评估，才能够推动扶贫工作的高质量发展，为实现脱贫攻坚目标作出应有的贡献。
纪委监委工作总结：关于扶贫领域监督执纪问责工作的情况总结我区经济欠发达，贫困人口多，扶贫资金大，基层“微腐败”易发多发。
自治区党委非常重视基层党风廉政建设，自治区纪委一年一个动作，下大力解决扶贫领域侵害群众利益的腐败问题。
2015年，在全区开展了查处套取挪用侵占涉农惠农资金案件专项行动。
2016年，自治区纪委专门召开全区市、县、乡三级党委、纪委书记电视电话会议进行安排部署，提出建立问题清单、逐月对账销号、跟踪督查督办、领导包抓落实、开展工作巡察五项工作制度，配合扶贫攻坚工作，组织对侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行集中整治。
2017年，自治区纪委与自治区检察院、发改委、民政厅、财政厅、国土厅、住建厅、水利厅、农牧厅、扶贫办等13个部门建立联席会议制度，针对扶贫领域骗取冒领、截留挪用、优亲厚友、吃拿卡要、挥霍浪费、监守自盗等6个方面的突出问题，在全区开展查处扶贫领域腐败问题专项行动。
通过3年的持续高压整治，较好地解决了扶贫攻坚中群众反映强烈的突出问题，为扶贫攻坚顺利实施提供了有力的纪律保障。
一、摸底数，建台账，找准监督执纪的着力点一是全面摸清底数。
2016年自治区及各市、县、乡四级纪委，采取逐个问题查阅登记、逐件核对落实等办法，对全区党的十八大以来信访反映、巡视移交、审计和各类专项检查发现的扶贫领域问题线索进行大排查、大起底，梳理各类问题线索2501个。
并对每个问题进行一次“回头看”，做到“五个清楚”，即群众反映的情况清楚、核查的事实清楚、定性量纪清楚、处理结果落实清楚、群众有无新的反映清楚，全面摸清底数，分析原因，找准重点，制定整治措施。
2017年，在专项行动中又组织对2016年以来扶贫领域问题进行再排查、再清理，梳理扶贫领域重点问题线索167个。
二是逐月建立台账。
从2016年开始，全区各级纪检监察机关每月对受理、转办、督办反映扶贫领域的线索，按照吃拿卡要、虚报冒领、侵吞挪用、克扣挤占、优亲厚友等情况分类统计，建立详细的工作台账，每月进行对账销号，对重点督办的问题线索逐件核实处理情况，做到件件有着落、事事有回音。
2024年扶贫领域作风问题专项治理活动总结范文时间过得飞快，在2024年扶贫领域作风问题专项治理活动即将结束之际，我谨代表扶贫领导小组向大家汇报活动情况并总结经验。
在这一年的活动中，我们将扶贫领域作风问题作为重点进行治理，旨在解决扶贫工作中存在的作风问题，提升扶贫工作的效率和质量。
经过全体成员的共同努力，我们取得了一定的成果。
首先，在组织上，我们建立了专门的扶贫领域作风问题治理小组，由相关专家和干部组成，负责制定具体的治理措施和计划，并监督实施情况。
小组成员积极投入工作，利用会议、培训等形式深入分析问题，研究解决方案，不断完善工作。
其次，在宣传上，我们制定了相应的宣传计划，通过多种渠道向广大干部群众宣传扶贫领域作风问题治理的重要性和成效。
通过宣传活动，提高了广大干部群众的责任意识和积极性，使大家能够主动参与到治理活动中来。
在具体工作中，我们采取了一系列措施，比如强化培训，提高干部的业务素质和工作能力；加强监督，建立健全扶贫工作的监督机制，确保工作的规范和透明；加强惩处，对违反作风纪律的人员依法严肃处理，形成震慑效果。
通过以上的工作，我们看到了一些成效。
一方面，扶贫工作的效率得到了提高，各项工作有条不紊地推进，资金使用更加规范、透明；另一方面，干部的作风也发生了一定的改变，更加注重实效、务实进取，不拘泥于形式。
总的来说，2024年扶贫领域作风问题专项治理活动在提高扶贫工作效率和质量方面取得了一定的成果。
但同时，我们也要认识到还存在一些问题和不足，比如宣传力度不够大、监督机制尚不完善等。
因此，我们要进一步加强工作，不断完善措施，确保扶贫工作的顺利进行。
最后，我要向全体参与治理活动的成员表示感谢。
正是由于大家的共同努力和辛勤付出，才使得本次活动取得了一定的成果。
希望大家能够继续保持这种工作态度和精神，为扶贫事业的顺利发展做出更大的贡献。
同时，也希望各级领导和相关部门能够继续支持和关心我们的工作，为我们提供更好的环境和条件。
XX区扶贫领域监督执纪问责专项工作总结为全面贯彻落实中央、自治区、XX市党委和市委关于脱贫攻坚的决策部署，切实做好查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推动深化全面从严治党向基层延伸，XX区本着以人为本，执政为民的理念，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，聚焦主责主业，强化措施，精准发力，严肃查处扶贫领域各项违纪问题，取得了明显成效，现将有关情况总结如下：一、主要做法（一）、加强组织协调，层层传导压力，以上率下严格落实“两个责任”XX区委高度重视开展扶贫领域监督执纪问责专项工作，成立了领导小组，由区党政一把手担任领导小组组长，区委XXX书记切实做到“五个亲自”、“五个带头”，即：扶贫攻坚工作任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报，带头公开廉政承诺、带头到贫困户家中解决实际困难、带头约谈提醒、带头参加民主生活会、带头下基层进行党风廉政责任制检查考核。
坚持示范引领，先后4次对专项工作进行了再动员再部署，迅速将融安现场会议和融水调研座谈会XXX书记讲话精神进行传达，严明政治纪律和规矩意识。
区委常委挂点各乡镇、街道、部门督导指导工作。
出台《XX区开展扶贫领域监督执纪问责专项工作实施方案》和《XX区开展扶贫领域监督执纪问责专项工作督导方案》，就强化纪律审查、开展专项巡察督导、强化警示教育、强化协调合作等监督执纪工作提出具体要求。
明确各单位各部门的目标任务，把扶贫领域监督执纪工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，压实党政“一把手”的第一责任、党政班子成员的分管责任、区委和各镇党委的主体责任、扶贫部门的牵头抓总责任、职能部门的主管责任和纪检监察机关的监督责任，形成横向到边、纵向到底的责任落实机制。
加强对各级党委（党组）推进《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党问责条例》贯彻落实的督查力度。
坚持“早提醒、常扯袖”约谈制度，对有苗头性、倾向性问题或者有轻微违纪行为的党员干部开展“一对一”约谈。
扶贫领域作风问题治理总结_扶贫工作总结扶贫领域的作风问题一直是影响扶贫工作效果的重要因素。
为了解决扶贫领域的作风问题，我单位制定了一系列的治理措施，并进行了总结。
以下是我们对扶贫领域作风问题治理的总结：一、加强组织领导。
在扶贫工作中，要加强组织领导，确保扶贫工作按照规定程序进行，确保政策的贯彻落实。
要建立健全扶贫工作的责任制度，明确责任主体和责任分工，确保各项工作有序进行。
二、加强工作纪律。
在扶贫工作中，要严格遵守工作纪律，做到按时按质完成任务。
要加强督促和监督，对不按规定时间完成任务或者工作质量不达标的人员进行问责，确保扶贫工作的顺利进行。
三、加强队伍建设。
扶贫工作是一项艰巨的任务，需要一支专业的队伍来推动工作的开展。
为此，我们对扶贫工作人员进行了培训，提高他们的业务水平和工作能力。
我们也加强了对扶贫工作人员的激励措施，提高他们的积极性和主动性。
四、加强信息化建设。
信息化建设是解决扶贫领域作风问题的有效手段。
我们通过建设信息化系统，实现了扶贫数据的实时监测和分析，为决策提供了科学依据。
也通过信息化手段，使扶贫政策和工作要求及时传达到基层，提高了工作效率。
五、创新工作方法。
扶贫工作是一项复杂的工作，需要采取创新的方法来解决问题。
我们在扶贫工作中探索了一系列的创新方法，如建立了社区扶贫工作站，加强了与基层群众的联系，深入了解扶贫对象的需求，为他们提供帮助。
我们还开展了扶贫模式的创新，通过发展产业和就业扶贫等方式，帮助贫困户增加收入。
六、加强宣传教育工作。
宣传教育是解决扶贫领域作风问题的重要手段。
我们加强了扶贫政策的宣传，使广大干部和群众都能够了解扶贫政策的意义和目标，增强了他们的参与意识和责任感。
我们还加强了扶贫知识的培训，提高了干部和群众的专业素养，增强了他们对扶贫工作的认同感。
通过以上的治理措施，我们有效地解决了扶贫领域作风问题，进一步推动了扶贫工作的开展。
我们也要清醒地看到，扶贫领域作风问题的治理是一个长期的过程，需要我们不断总结经验，不断改进工作方法，才能够取得更好的效果。
扶贫领域作风问题治理总结_扶贫工作总结近年来，随着我国扶贫工作的深入推进，既取得了显著成效，也面临着一些作风问题。
为进一步加强扶贫领域作风建设，提高扶贫工作的质量和效益，我认为应该从以下几个方面进行治理总结。
要加强领导干部的作风建设。
扶贫工作是一项重要政治任务，涉及到广大农民群众的切身利益。
领导干部要树立正确的政绩观，不以扶贫工作的成效来衡量个人的政绩，不图虚名、铺张浪费。
要坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义，坚决防止和纠正一切以权谋私、公款私用、贪污腐败等问题。
要提高领导干部的素质和能力，不断加强扶贫理论知识和实践经验的学习，做到知行合一，以高尚的人格魅力和较强的组织能力引领全局，推动扶贫工作向纵深发展。
要加强扶贫工作队伍建设。
扶贫工作是一项艰巨的任务，需要具有一定专业知识和技能的人员来进行。
要加强对扶贫干部的培训和教育，提高他们的综合素质和工作能力。
要加强对扶贫工作队伍的管理，建立健全激励机制和考核评价体系，形成正向激励和约束机制，激发他们的工作热情和积极性。
要加强扶贫工作的监督和评估机制。
监督是保证扶贫工作质量的重要手段，需要建立健全监督机制，加强对扶贫工作过程和结果的监督。
应当建立以群众满意度为导向的评估体系，通过问卷调查、听取意见等方式，及时了解群众对扶贫工作的评价和意见，及时提出改进意见。
要加强对扶贫资金的监管，严防财政资金的浪费和滥用，确保扶贫资金能够真正用于扶贫工作。
要加强扶贫工作的宣传和宣传教育。
扶贫工作是一项系统工程，需要广大干部群众的共同参与。
要加强对扶贫政策和工作的宣传，向广大干部群众普及扶贫知识，增强他们的扶贫意识和责任感。
要加强对扶贫工作取得的成效的宣传，向社会各界展示我国扶贫工作取得的巨大成就，树立我国扶贫工作的良好形象。
扶贫领域作风问题治理需要加强领导干部的作风建设，加强扶贫工作队伍建设，加强扶贫工作的监督和评估机制，加强扶贫工作的宣传和宣传教育。
只有进一步加强治理，才能更好地推动扶贫工作的开展，为打赢脱贫攻坚战提供坚实保障。
推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工
作总结
扶贫领域的贪污腐败情况屡见不鲜，那么增强监督执纪工作更要加强推进，下面小编就为大家带来了推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作总结，感兴趣的朋友可以看一看哦！
目前，脱贫攻坚工作已进入“攻城拔寨”的冲刺期和关键期，为了给打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律和作风保障，舟曲县纪委监委坚持问题导向，持续传导压力，“多管齐下”强力推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作。
供坚强的纪律和作风保障，舟曲县纪委监委坚持问题导向，持续传导压力，“多管齐下”强力推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作。
提前谋划部署，层层压实责任。
制定下发《舟曲县纪委关于2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的工作方案》，成立了专项治理工作领导小组，下设4个督查工作组，明确了各工作组的组成人员及工作职责，形成了职责明确、通力协作的工作运行机制。
同时，定期不定期召开部署推进会，对扶领域腐败和作风问题监督执纪工作进行再安排再部署再加压，并用时研究解决工作中存在的问题。
健全工作制度，织好制度笼子。
扶贫领域最容易出问题的地方往往是涉及群众利益最为直接的地方，对于容易发生损害群众利益问题的重点领域、关键环节、特殊部位，县纪委监委立足实际，从源头上预防腐败问题，制定出台《舟曲县扶贫领域腐败和作风问题监督执纪监察工作制度》，建立纪委监委领导班子包抓乡镇、专项督查、工作例会、建立月报备案、问题线索快查严查、典型案例追责曝光等共十项制度，编紧制度的笼子。
拓宽信访渠道，强化线索处置。
利用日常监督、信访举报、专项巡察、纪律审查等方式，多渠道、全方位、多领域收集问题线索。
同时，对涉及扶贫领域的问题线索，实行集中管理，集中研判，优先查办，精准处置。
今年以来，共受理扶贫领域各类问题线索34条，查处扶贫领域腐败和作风问题11件20人，给予党政纪处分12人，诫勉谈话5人，2件3人正在审理当中。
对15个省州级深度贫困村开展扶贫领域专项巡察，汇总整理问题55条。
严肃执纪问责，发挥震慑效应。
把扶贫领域腐败和作风问题作为执纪审查调查的重点，对在脱贫攻坚中不作为、慢作为、乱作为的，及时进行提醒告诫，达到红脸、出汗、咬耳、扯袖的目的。
今年以来，针对个别包联单位落实责任不力的问题，对22名贫困村第一书记、驻村帮扶工作队队员未按要求到岗在全县范围内予以通报，对财政、扶贫、住建
等14个存在扶贫项目资金滞留的单位主要负责人进行了约谈，特别对滞留资金量较大的县发改局领导班子进行了专题约谈，起到了很好的警示教育作用，促进了扶贫工作的深入开展。
